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LYNA GARCIA RUIZ
 es educación a distancia completamente
virtualizada; utilizando para ello
herramientas o aplicaciones de hipertexto
(correo electrónico, páginas web, foros de
discusión, chat, plataformas de formación
que unan varios de los anteriores ejemplos
de aplicaciones-, etc.)
 E-learning es principalmente una
modalidad de aprendizaje a distancia o
virtual, donde se puede interactuar con los
profesores por medio de Internet.
 El usuario puede manejar los horarios, es
un medio completamente autónomo.
 Constituye una propuesta de formación
que contempla su implementación
predominantemente mediante Internet,
haciendo uso de los servicios y
herramientas que esta tecnología provee.
 La educación virtual da la oportunidad de
que el estudiante elija sus horarios de
estudio convirtiéndose así en una muy
buena opción para aquellas personas
autónomas que trabajen y quieran estudiar
en sus momentos libres;
 por otra parte es importante mencionar
que el e-learning es una excelente
herramienta que puede ayudar a los
usuarios no solo a aprender conceptos
nuevos sino también a afianzar
conocimientos y habilidades, ,aumentado
así la autonomía y la motivación de los
estudiantes por diferentes temas.
 Las principales ventajas que posee esta
metodología de estudios son la reducción
de costos para dar curso así a mas
personas, el ahorro en seminarios y
capacitaciones de empresas.
 Otra ventaja es la interacción que los
cursos generan despertando el interés del
estudiante.
 Eliminación de barreras espaciales y
temporales (desde su propia casa, en el
trabajo, en un viaje a través de dispositivos
móviles, etc.).
 Supone una gran ventaja para empresas
distribuidas geográficamente.
 Prácticas en entornos de simulación
virtual, difíciles de conseguir en formación
presencial, sin una gran inversión.
 Gestión real del conocimiento: intercambio
de ideas, opiniones, prácticas,
experiencias. Enriquecimiento colectivo
del proceso de aprendizaje sin límites
geográficos.
 Actualización constante de los contenidos
(deducción lógica del punto anterior).
 Reducción de costes (en la mayoría de los
casos, a nivel metodológico y, siempre, en
el aspecto logístico).
 Permite una mayor conciliación de la vida
familiar y laboral

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  • 2.  es educación a distancia completamente virtualizada; utilizando para ello herramientas o aplicaciones de hipertexto (correo electrónico, páginas web, foros de discusión, chat, plataformas de formación que unan varios de los anteriores ejemplos de aplicaciones-, etc.)
  • 3.  E-learning es principalmente una modalidad de aprendizaje a distancia o virtual, donde se puede interactuar con los profesores por medio de Internet.  El usuario puede manejar los horarios, es un medio completamente autónomo.
  • 4.  Constituye una propuesta de formación que contempla su implementación predominantemente mediante Internet, haciendo uso de los servicios y herramientas que esta tecnología provee.
  • 5.  La educación virtual da la oportunidad de que el estudiante elija sus horarios de estudio convirtiéndose así en una muy buena opción para aquellas personas autónomas que trabajen y quieran estudiar en sus momentos libres;
  • 6.  por otra parte es importante mencionar que el e-learning es una excelente herramienta que puede ayudar a los usuarios no solo a aprender conceptos nuevos sino también a afianzar conocimientos y habilidades, ,aumentado así la autonomía y la motivación de los estudiantes por diferentes temas.
  • 7.  Las principales ventajas que posee esta metodología de estudios son la reducción de costos para dar curso así a mas personas, el ahorro en seminarios y capacitaciones de empresas.  Otra ventaja es la interacción que los cursos generan despertando el interés del estudiante.
  • 8.  Eliminación de barreras espaciales y temporales (desde su propia casa, en el trabajo, en un viaje a través de dispositivos móviles, etc.).  Supone una gran ventaja para empresas distribuidas geográficamente.
  • 9.  Prácticas en entornos de simulación virtual, difíciles de conseguir en formación presencial, sin una gran inversión.  Gestión real del conocimiento: intercambio de ideas, opiniones, prácticas, experiencias. Enriquecimiento colectivo del proceso de aprendizaje sin límites geográficos.
  • 10.  Actualización constante de los contenidos (deducción lógica del punto anterior).  Reducción de costes (en la mayoría de los casos, a nivel metodológico y, siempre, en el aspecto logístico).  Permite una mayor conciliación de la vida familiar y laboral