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El Modelo de Negocios Módulo III
El Modelo de Negocios Módulo III Facilitadora Módulo III María Alejandra Briceño La Corte E-mail: ecoemprendizaje@gmail.com YouTube: http://www.youtube.com/watch?v=73TGHyAP8mw Skype: maria.alejandra.blc Twitter: @mablc Slideshare: http://www.slideshare.net/mablc2802 Blog: http://metanoia-mablc.blogspot.com
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Productos y Servicios ,[object Object],¿Qué es lo que ofrece el Negocio a sus Clientes? Productos y Servicios que ofrece el Negocio en la actualidad, agrupados de acuerdo con algún criterio, destacando sus principales características. ,[object Object],Productos y Servicios que se encuentran en desarrollo o que se piensan desarrollar en el futuro, destacando sus principales características y considerarlos en las proyecciones financieras, si es necesario.
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Competencia ,[object Object],Conocer los competidores principales, indicando sus fortalezas y debilidades desde el punto de vista del cliente, agrupándolos de acuerdo con alguna categoría. ,[object Object],Analizar la capacidad de ingreso de nuevos competidores al mercado, de acuerdo con las Barreras de Entrada (inversiones requeridas, gastos de publicidad, escala, regulaciones gubernamentales, patentes de invención). ,[object Object],Analizar las fortalezas y debilidades del Negocio, en relación con los competidores, desde el punto de vista del cliente (Criterios: Calidad/Diseño, Precio y Oportunidad/Localización).
Colaboradores ,[object Object],Analizar los Proveedores de materias primas, insumos y servicios del Negocio y los riesgos o amenazas de abastecimiento, asociados a cada uno de ellos (dificultad de acceso y poder negociación). ,[object Object],Definir la forma de distribución, o entrega, de los productos a los clientes y los riesgos o amenazas asociados al sistema de distribución (dificultad de acceso y poder negociación). ,[object Object],Determinar las alianzas actuales y futuras. ¿Con quién vale la pena aliarse para agregar valor? ¿Cómo se beneficia el Negocio con la alianza estratégica? ¿Cómo se beneficia el otro negocio en la alianza estratégica? (Tres Mutuos: Conocimiento mutuo, respeto mutuo, apoyo mutuo para Ganar-Ganar).
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Comercial ,[object Object],Definir un esquema de precios conveniente para los productos/servicios. Realizar una comparación de precios con la competencia. Elaborar listas de precios diferenciadas (por volumen, por perfiles de clientes, temporada, entre otros). Considerar márgenes de los intermediarios de la cadena de valor. Determinar costo total para el cliente. ,[object Object],Describir las formas de venta de los productos/servicios, es decir, las formas en que los clientes solicitan, pagan y reciben los productos/servicios. ¿Cómo solicita el cliente el producto/servicio? ¿Cómo paga el cliente el producto/servicio? ¿Cómo recibe el cliente el producto/servicio? ,[object Object],Describir la estrategia publicitaria del Negocio, es decir, la estrategia para dar a conocer el Negocio y de incentivo a los clientes para la compra de los productos/servicios.  ,[object Object],Describir los incentivos a clientes e intermediarios para mayor venta de productos y su incorporación a las proyecciones financieras. ,[object Object],Explicar las ventas en función de la fuerza de ventas, la publicidad, los contactos estimados, eficiencia, los clientes y precios.
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Operaciones ,[object Object],Entender los Procesos Internos del Negocio, determinando el Talento Humano y el Equipamiento necesarios. ,[object Object],Determinar la capacidad máxima de producción o prestación de servicios que tiene el Negocio con la Infraestructura (máquinas y edificios) y Talento Humano iniciales. En el caso que las proyecciones de venta superen la capacidad máxima, en algún momento del futuro, precisar qué se hará para aumentarla, de manera de asegurar que en el futuro se podrán satisfacer los pedidos de venta. ,[object Object],Definir las características de la mejor localización para el Negocio (cercanía al cliente, acceso a talento humano capacitado, infraestructura y cercanía a proveedores).
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Equipo ,[object Object],Describir las áreas o funciones en las se organiza el Negocio. Entender el perfil, talentos, conocimientos y competencias del Talento Humano que necesita el Negocio. ,[object Object],Identificar el Equipo necesario para Co-inspirar el Negocio. ¿Quiénes son las personas claves en el Negocio? (Nombre, rol, dedicación, conocimientos y competencias).
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Gerencia Co-Inspirativa  “…Al abrirse el espacio de la convivencia ética en el quehacer empresarial con la emergencia de la era post-post-moderna, el liderazgo desaparece. Y al desaparecer el liderazgo, se abre el espacio psíquico en que es posible crear lo que estamos llamando la Gerencia Co-Inspirativa como la forma de guiar la coordinación de los quehaceres y reflexiones en cualquier campo productivo, con conversaciones de coordinación de los deseos y las ganas de hacer lo que se sabe hacer en ese campo, y de estar dispuesto a aprender lo que no se sabe. La Gerencia Co-Inspirativa se funda en el mutuo respeto y en la conciencia de que las personas desde el respeto por sí mismas: ,[object Object]
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Legal ,[object Object],Determinar qué tipo de figura jurídica corresponde al tipo de Negocio, de acuerdo con la cantidad de socios, el capital, obligaciones fiscales, responsabilidad de los socios, entre otros criterios. ,[object Object],Definir la propiedad intelectual a proteger (marcas, invenciones, modelos industriales, obras artísticas y literarias).
Implementación Próximos Hitos ¿Conviene iniciar o mantener el Negocio?
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