SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  79
GERENCIA EN SALUD Dra. Socorro A. de Bambarén Profesor Principal  Doctor en Medicina Especialista en Administración de Salud 2008 - II
Organización ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
  ORGANIZACIÒN ,[object Object]
  ORGANIZACIÒN ,[object Object]
ORGANIZACIÒN ,[object Object],[object Object]
PROPOSITOS DEL PROCESO DE LA ORGANIZACIÒN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
PROPOSITOS DEL PROCESO DE LA ORGANIZACIÒN ,[object Object],[object Object],[object Object]
ORGANIZACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object]
  ORGANIZACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
  ORGANIZACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object]
DISEÑO ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
DISEÑO ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object]
DISEÑO ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object]
DISEÑO ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
DISEÑO ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object]
DISEÑO ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],DISEÑO ORGANIZACIONAL
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],DISEÑO ORGANIZACIONAL
DISEÑO ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],DISEÑO ORGANIZACIONAL
ETAPAS PARA NORMALIZAR EL DISEÑO ORGANIZACIONAL (b) FORMULACION Y APROBACION DE CAP (c) FORMULACION Y APROBACIÓN DE  MOF (d) FORMULACIÓN Y APROBACIÓN DEL MANUAL DE PROCEDIMI-ENTOS REGLAMENTOS NORMAS OTROS (a) FORMULACION Y APROBACION DEL ROF MARCO NORMATIVO GENERAL PLANEAMIENTO ESTRATEGICO: POLITICAS SECTORIALES, MISIÓN VISIÓN OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ANÁLISIS FUNCIONAL  LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN DE FUNCIONES DEL PERSONAL Y PROCEDIMIENTOS DESAGREGACIÓN DE OBJETIVOS FUNCIONALES Y COMPARACIÓN CON LAS FUNCIONES ACTUALES REDISEÑO de FUNCIONES DE LOS CARGOS PARA  CUMPLIR OBJETIVOS FUNCIONALES Y DE LOS PROCEDIMIENTOS
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DIFERENCIACIÓN:   Es la forma como la organización asigna el personal y los recursos a las tareas con la finalidad de crear valor, es de dos tipos: Diferenciación vertical Diferenciación horizontal
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object]
ESTRUCTURA ALTA  VS  ESTRUCTURA PLANA 1 2 3 4 5 6 3000 a más 1000 Problemas de coordinación Distorsión de la información Problemas de motivación Cantidad de gerentes de nivel medio
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Jefatura … Unidad de Estadística Unidad de Epidemiología Servicio f……… Servicio f……… Servicio f………
 
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object]
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object]
ESTRUCTURA FUNCIONAL Dirección Fabricación Investigación Ventas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object]
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object]
ORGANIGRAMA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
COMPONENTES DEL ORGANIGRAMA DIRECCION O. APOYO O. CONTROL O. ASESOR O. LINEA O. LINEA O. LINEA
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
ORGANIGRAMA FUNCIONAL Jefatura Dirigir Planificar… Unidad de Estadística Registrar Procesar Analizar  Unidad de Epidemiología Control de infecciones intra Hospitalarias Análisis epidemiológico Servicio f……… Servicio f……… Servicio f………
ORGANIZACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
  ORGANIZACIÓN ,[object Object],[object Object]
ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD ,[object Object],[object Object]
ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD ,[object Object],[object Object]
ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD
ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD ,[object Object],[object Object]
ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD ,[object Object],[object Object],[object Object]
ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],CATEGORIAS DE ESTABLECIMIENTOS DEL SECTOR SALUD RM Nº 759-2004
[object Object],[object Object],CATEGORIAS DE ESTABLECIMIENTOS DEL SECTOR SALUD RM Nº 759-2004
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],CATEGORIAS DE ESTABLECIMIENTOS DEL SECTOR SALUD RM Nº 759-2004
[object Object],[object Object],[object Object],CATEGORIAS DE ESTABLECIMIENTOS DEL SECTOR SALUD RM Nº 759-2004
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],CATEGORIAS DE ESTABLECIMIENTOS DEL SECTOR SALUD RM Nº 759-2004
CATEGORIAS DE ESTABLECIMIENTOS DEL SECTOR SALUD RM Nº 759-2004
CATEGORIAS DE ESTABLECIMIENTOS DEL SECTOR SALUD RM Nº 759-2004/ MINSA
ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN I – 1 I-2 I-3 I-4 DEFINICIÓN Eess brinda atención integral ambulatoria, con ènfasis en promoción – prevención Eess brinda atención integral, con ènfasis en promoción – prevención Brinda atención integral ambulatoria mèdica con énfasis en promoción de riesgos y daños Atención ambulatoria con internamiento de corta estancia, principalemente materno-perinatal CARACTERÍSTICAS Población asignada,  Población asignada y referncial Población asignada y referncial. Cs sin internamiento Población asignada y referncial. Cs con internamiento RECURSOS HUMANOS Minimo un técnico de enfermería o sanitario, además puede haber enfermera u obstetris Además de lo anterior, cuenta con un médico general Además de lo anterior odontólogo,  técnico de farmacia y laboratotio Además de  lo anterior puede contar con especialidades básicas,´técnicos en radiología y otros FUNCIONES Promoción Prevención Promoción Prevención  Recuperación Promoción Prevención Recuperación Rehabilitación Además de lo anterior, rehabilitación y gerencia TIPO DE SERVICIOS Salud comunitaria Salud ambiental Consulta externa Además de lo anterior consulta médica Botiquin Además de lo anterior  Laboratorio clínico básico Farmacia y/o botiquín Además de lo anterior,consulta especializada,  Sala de partos,  Farmacia, lab y rayos “x” CAPACIDAD RESOLUTIVA Atención integral a la demanda según daños trazadores. Atenciones integrales programáticas según etapas de vida (mais) Atención integral a la demanda según daños trazadores de mediana complejidad. Atenciones integrales programáticas según etapas de vida (mais) Atención integral a la demanda según daños trazadores. Atenciones integrales programáticas según etapas de vida (mais), son las mismas que las anterirores Atención integral a la demanda según daños trazadores. Atenciones integrales programáticasegún etapas de vida (mais), son las mismas que las anterirores
ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCIÓN I I – 1 II - 2 DEFINICIÓN E.S. Brinda atención integral ambulatoria y hospitalaria en cuatro especialidades básicas E.S. Brinda atención integral ambulatoria y hospitalaria especializada. CARACTERÍSTICAS Población asignada y referencial. Corresponde a hospital I Población referencial regional RECURSOS HUMANOS Además de  lo anterior cuenta con médico internista, pediatra, gineco-obstetra, cirujano general, anestesiólogo, nutiricionista, psicólogo, tecnólogos médicos y químico farmacéutico. Además de las anteriores otras especialidades médico quirúrjicas (14) FUNCIONES Todas las anteriores principalmente recupérativa Recuperativo TIPO DE SERVICIOS Además de lo anterior, hospitalización, emergencia, epidemiología, centro QX, centro obstétrico, esterilización, rehabilitación, nutrición, diagnóstico por imágenes, patología clínica y hemoterapia Además de lo anteiror anatomía patológica, neonatología y UCI general CAPACIDAD RESOLUTIVA Atención integral a la demanda, según daños trazadores de baja complejidad. Atenciones integrales programáticas según etapas de vida (MAIS) Atención intetgral a la demanda, según daños trazadores de mediana complejidad
 
DOCUMENTOS DE GESTIÓN Conjunto de documentos técnicos  que regulan aspectos de  gestión interna, generalmente respaldados por una norma administrativa.
DOCUMENTOS DE GESTIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF ) ,[object Object],[object Object]
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF ) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF ) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) ,[object Object]
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) ,[object Object]
 
 
 
MANUAL DE NORMAS PROCEDIMIENTOS ,[object Object],[object Object]
PROCESO Actividad o grupo de actividades que emplean  recursos de la organización,  para entregar resultados o productos definitivos al cliente
[object Object],[object Object],MODELO DE  PROCESO
 
MAPA GLOBAL DEL PROCESO Proceso : Atención de recetas
FLUJOGRAMA DEL PROCESO PARA AUDITORIA  DE HISTORIA CLINICA SOLICITIDUD SERVICIOS DEMANDANTES REVISION Y ANALISIS DE HC. (OGC ) PEDIDO DE HC. (OGC) 1 DÍA ENTREGA DE HC (OF. ACTIV .MEDICAS) 3 DÍAS Promedio 3 -8 DÍAS PEDIDO DE  CONFORMACION DE COMISION AD HOC  (OGC) Promedio 8-10 DÍAS REVISION BIBLIOGRAFICA 3-5 SESIONES Promedio (c/4 días útiles) REVISION Y DISCUSION DEL CASO RESPUESTA DE  CONFORMACION DE COMISION AD HOC  GERENCIA COORDINACION ADMINISTRAT. INFORME PRELIMINAR REVISION DE INFORME PRELIMINAR 2 - 3 Días APROBACION INFORME DEFINITIVO ENTREGA DE INFORME A GERENCIA 2 - 3 Días 2 - 3 Días 3 Días 3 Días 1 Día TOTAL 30 - 42 DIAS FIN DEL PROCESO
GERENCIA EN SALUD Dra. Socorro A. de Bambarén Profesor Principal  Doctor en Medicina Especialista en Administración de Salud 2008 - II

Contenu connexe

Tendances

Administraciondelosserviciosdeenfermeriafororinconmedico 141007210731-convers...
Administraciondelosserviciosdeenfermeriafororinconmedico 141007210731-convers...Administraciondelosserviciosdeenfermeriafororinconmedico 141007210731-convers...
Administraciondelosserviciosdeenfermeriafororinconmedico 141007210731-convers...Elizabeth ES
 
Gestión de recursos humanos en enfermería
Gestión de recursos humanos en enfermeríaGestión de recursos humanos en enfermería
Gestión de recursos humanos en enfermeríaEnigma Sola Mente
 
Aplicación del proceso enfermero estudio de caso de una paciente que presenta...
Aplicación del proceso enfermero estudio de caso de una paciente que presenta...Aplicación del proceso enfermero estudio de caso de una paciente que presenta...
Aplicación del proceso enfermero estudio de caso de una paciente que presenta...Xio Dklm
 
Periodo Neoclasico de la Administración
Periodo Neoclasico de la Administración Periodo Neoclasico de la Administración
Periodo Neoclasico de la Administración Carlos Lara
 
Instrumentos de gestion rof, mof, mapro, ipra 01.10
Instrumentos de gestion rof, mof, mapro, ipra 01.10Instrumentos de gestion rof, mof, mapro, ipra 01.10
Instrumentos de gestion rof, mof, mapro, ipra 01.10cefic
 
Cuidado humanizado al adulto mayor – teoría de watson
Cuidado humanizado al adulto mayor – teoría de watsonCuidado humanizado al adulto mayor – teoría de watson
Cuidado humanizado al adulto mayor – teoría de watsonRosario Mocarro
 
Historia enfermeria psiquiatrica
Historia enfermeria psiquiatricaHistoria enfermeria psiquiatrica
Historia enfermeria psiquiatricaAida Juarez
 
Organigrama del imss
Organigrama del imssOrganigrama del imss
Organigrama del imssoyuki
 
HILDER E. PEPLAU Enfermería psicodinámica
HILDER E. PEPLAU Enfermería psicodinámicaHILDER E. PEPLAU Enfermería psicodinámica
HILDER E. PEPLAU Enfermería psicodinámicanatorabet
 
Fundamentos basicos de la educacion en enfermeria de karla latour
Fundamentos basicos de la educacion en enfermeria de karla latourFundamentos basicos de la educacion en enfermeria de karla latour
Fundamentos basicos de la educacion en enfermeria de karla latourkarla latour
 
PAE Dolor Lumbar
PAE  Dolor LumbarPAE  Dolor Lumbar
PAE Dolor LumbarErick Mora
 
Pae 4° etapa ejecución
Pae 4° etapa ejecuciónPae 4° etapa ejecución
Pae 4° etapa ejecuciónDave Pizarro
 
Proceso de atención de enfermería a un paciente
Proceso de atención de enfermería a un pacienteProceso de atención de enfermería a un paciente
Proceso de atención de enfermería a un pacientecrtmsf
 
Seguridad del paciente ppt
Seguridad del paciente  pptSeguridad del paciente  ppt
Seguridad del paciente pptMaria Rojas
 
Enfermeria medico quirurgica
Enfermeria medico quirurgicaEnfermeria medico quirurgica
Enfermeria medico quirurgicajuanmendezlop
 
Teoría de nola j pender
Teoría de nola j penderTeoría de nola j pender
Teoría de nola j penderselene_sandoval
 

Tendances (20)

5. Control
5. Control5. Control
5. Control
 
Administraciondelosserviciosdeenfermeriafororinconmedico 141007210731-convers...
Administraciondelosserviciosdeenfermeriafororinconmedico 141007210731-convers...Administraciondelosserviciosdeenfermeriafororinconmedico 141007210731-convers...
Administraciondelosserviciosdeenfermeriafororinconmedico 141007210731-convers...
 
Gestión de recursos humanos en enfermería
Gestión de recursos humanos en enfermeríaGestión de recursos humanos en enfermería
Gestión de recursos humanos en enfermería
 
Aplicación del proceso enfermero estudio de caso de una paciente que presenta...
Aplicación del proceso enfermero estudio de caso de una paciente que presenta...Aplicación del proceso enfermero estudio de caso de una paciente que presenta...
Aplicación del proceso enfermero estudio de caso de una paciente que presenta...
 
Periodo Neoclasico de la Administración
Periodo Neoclasico de la Administración Periodo Neoclasico de la Administración
Periodo Neoclasico de la Administración
 
Instrumentos de gestion rof, mof, mapro, ipra 01.10
Instrumentos de gestion rof, mof, mapro, ipra 01.10Instrumentos de gestion rof, mof, mapro, ipra 01.10
Instrumentos de gestion rof, mof, mapro, ipra 01.10
 
Cuidado humanizado al adulto mayor – teoría de watson
Cuidado humanizado al adulto mayor – teoría de watsonCuidado humanizado al adulto mayor – teoría de watson
Cuidado humanizado al adulto mayor – teoría de watson
 
Historia enfermeria psiquiatrica
Historia enfermeria psiquiatricaHistoria enfermeria psiquiatrica
Historia enfermeria psiquiatrica
 
Organigrama del imss
Organigrama del imssOrganigrama del imss
Organigrama del imss
 
HILDER E. PEPLAU Enfermería psicodinámica
HILDER E. PEPLAU Enfermería psicodinámicaHILDER E. PEPLAU Enfermería psicodinámica
HILDER E. PEPLAU Enfermería psicodinámica
 
Hildegard peplau
Hildegard peplauHildegard peplau
Hildegard peplau
 
Fundamentos basicos de la educacion en enfermeria de karla latour
Fundamentos basicos de la educacion en enfermeria de karla latourFundamentos basicos de la educacion en enfermeria de karla latour
Fundamentos basicos de la educacion en enfermeria de karla latour
 
PAE Dolor Lumbar
PAE  Dolor LumbarPAE  Dolor Lumbar
PAE Dolor Lumbar
 
Teoría de Dorothea Orem
Teoría de Dorothea OremTeoría de Dorothea Orem
Teoría de Dorothea Orem
 
Pae 4° etapa ejecución
Pae 4° etapa ejecuciónPae 4° etapa ejecución
Pae 4° etapa ejecución
 
Proceso de atención de enfermería a un paciente
Proceso de atención de enfermería a un pacienteProceso de atención de enfermería a un paciente
Proceso de atención de enfermería a un paciente
 
Seguridad del paciente ppt
Seguridad del paciente  pptSeguridad del paciente  ppt
Seguridad del paciente ppt
 
Cuidados basicos de enfermeria y PAE
Cuidados basicos de enfermeria y PAECuidados basicos de enfermeria y PAE
Cuidados basicos de enfermeria y PAE
 
Enfermeria medico quirurgica
Enfermeria medico quirurgicaEnfermeria medico quirurgica
Enfermeria medico quirurgica
 
Teoría de nola j pender
Teoría de nola j penderTeoría de nola j pender
Teoría de nola j pender
 

En vedette

Tipos De Organigramas
Tipos De OrganigramasTipos De Organigramas
Tipos De OrganigramasJulia Tonon
 
NIVELES DE ATENCIÓN EN SALUD I
NIVELES DE ATENCIÓN EN SALUD INIVELES DE ATENCIÓN EN SALUD I
NIVELES DE ATENCIÓN EN SALUD IPia Hurtado Burgos
 
Ejecución de las políticas de salud pública desde la fisioterapia
Ejecución de las políticas de salud pública desde la fisioterapiaEjecución de las políticas de salud pública desde la fisioterapia
Ejecución de las políticas de salud pública desde la fisioterapiaVincenzo Vera
 
4. modulo ii mapro
4. modulo ii mapro4. modulo ii mapro
4. modulo ii maproNino Viera
 
Organigrama funcional cirugía
Organigrama funcional cirugíaOrganigrama funcional cirugía
Organigrama funcional cirugíaerikluna17
 
Vigilancia epidemiologica
Vigilancia epidemiologicaVigilancia epidemiologica
Vigilancia epidemiologicaClaudia Nicole
 
CATEGORIZACION DE EE.SS. REGION TUMBES
CATEGORIZACION DE EE.SS. REGION TUMBESCATEGORIZACION DE EE.SS. REGION TUMBES
CATEGORIZACION DE EE.SS. REGION TUMBESFeliciano Cerron
 
Diagnostico de salud Centro de Salud
Diagnostico de salud Centro de Salud Diagnostico de salud Centro de Salud
Diagnostico de salud Centro de Salud Eric Baruch Vélez
 
Guia epidemiologica - FISIOPATOLOGIA II - PARCIAL 3
Guia epidemiologica - FISIOPATOLOGIA II - PARCIAL 3Guia epidemiologica - FISIOPATOLOGIA II - PARCIAL 3
Guia epidemiologica - FISIOPATOLOGIA II - PARCIAL 3Fawed Reyes
 
Participación comunitaria intervención técnico enfermería primer nivel de ate...
Participación comunitaria intervención técnico enfermería primer nivel de ate...Participación comunitaria intervención técnico enfermería primer nivel de ate...
Participación comunitaria intervención técnico enfermería primer nivel de ate...CICAT SALUD
 
Vigilancia epidemiologica-grupo-4
Vigilancia epidemiologica-grupo-4Vigilancia epidemiologica-grupo-4
Vigilancia epidemiologica-grupo-4Chikita Mouri
 
Fund. admon organizacion
Fund. admon organizacionFund. admon organizacion
Fund. admon organizacionJuan Sebastian
 
Debilidades, Fortalezas y Futuro de Farmacia de Centro Comercial. 27-marzo-14...
Debilidades, Fortalezas y Futuro de Farmacia de Centro Comercial. 27-marzo-14...Debilidades, Fortalezas y Futuro de Farmacia de Centro Comercial. 27-marzo-14...
Debilidades, Fortalezas y Futuro de Farmacia de Centro Comercial. 27-marzo-14...Javier Alfaro Goday
 
organigrama funcional
organigrama funcionalorganigrama funcional
organigrama funcionalBryy Menendez
 

En vedette (20)

Tipos De Organigramas
Tipos De OrganigramasTipos De Organigramas
Tipos De Organigramas
 
NIVELES DE ATENCIÓN EN SALUD I
NIVELES DE ATENCIÓN EN SALUD INIVELES DE ATENCIÓN EN SALUD I
NIVELES DE ATENCIÓN EN SALUD I
 
Gerencia1
Gerencia1 Gerencia1
Gerencia1
 
Ejecución de las políticas de salud pública desde la fisioterapia
Ejecución de las políticas de salud pública desde la fisioterapiaEjecución de las políticas de salud pública desde la fisioterapia
Ejecución de las políticas de salud pública desde la fisioterapia
 
4. modulo ii mapro
4. modulo ii mapro4. modulo ii mapro
4. modulo ii mapro
 
Organigrama funcional cirugía
Organigrama funcional cirugíaOrganigrama funcional cirugía
Organigrama funcional cirugía
 
Los organigramas.
Los organigramas.Los organigramas.
Los organigramas.
 
Vigilancia epidemiologica
Vigilancia epidemiologicaVigilancia epidemiologica
Vigilancia epidemiologica
 
CATEGORIZACION DE EE.SS. REGION TUMBES
CATEGORIZACION DE EE.SS. REGION TUMBESCATEGORIZACION DE EE.SS. REGION TUMBES
CATEGORIZACION DE EE.SS. REGION TUMBES
 
Diagnostico de salud Centro de Salud
Diagnostico de salud Centro de Salud Diagnostico de salud Centro de Salud
Diagnostico de salud Centro de Salud
 
Guia epidemiologica - FISIOPATOLOGIA II - PARCIAL 3
Guia epidemiologica - FISIOPATOLOGIA II - PARCIAL 3Guia epidemiologica - FISIOPATOLOGIA II - PARCIAL 3
Guia epidemiologica - FISIOPATOLOGIA II - PARCIAL 3
 
Participación comunitaria intervención técnico enfermería primer nivel de ate...
Participación comunitaria intervención técnico enfermería primer nivel de ate...Participación comunitaria intervención técnico enfermería primer nivel de ate...
Participación comunitaria intervención técnico enfermería primer nivel de ate...
 
Vigilancia epidemiologica-grupo-4
Vigilancia epidemiologica-grupo-4Vigilancia epidemiologica-grupo-4
Vigilancia epidemiologica-grupo-4
 
14. organigrama funcional
14. organigrama funcional14. organigrama funcional
14. organigrama funcional
 
Organigrama
OrganigramaOrganigrama
Organigrama
 
Alfpha Peru Sector Farmaceutico
Alfpha Peru Sector FarmaceuticoAlfpha Peru Sector Farmaceutico
Alfpha Peru Sector Farmaceutico
 
Tipos de verbos
Tipos de verbosTipos de verbos
Tipos de verbos
 
Fund. admon organizacion
Fund. admon organizacionFund. admon organizacion
Fund. admon organizacion
 
Debilidades, Fortalezas y Futuro de Farmacia de Centro Comercial. 27-marzo-14...
Debilidades, Fortalezas y Futuro de Farmacia de Centro Comercial. 27-marzo-14...Debilidades, Fortalezas y Futuro de Farmacia de Centro Comercial. 27-marzo-14...
Debilidades, Fortalezas y Futuro de Farmacia de Centro Comercial. 27-marzo-14...
 
organigrama funcional
organigrama funcionalorganigrama funcional
organigrama funcional
 

Similaire à Clase7 A 7 B Urp 2008 Ii

Econ sesión 2 la organización empresarial
Econ sesión 2 la organización empresarialEcon sesión 2 la organización empresarial
Econ sesión 2 la organización empresarialECON
 
Sistema de Organización
Sistema de OrganizaciónSistema de Organización
Sistema de OrganizaciónMireya Landacay
 
Planeacion de una organizacion.pptx
Planeacion de una organizacion.pptxPlaneacion de una organizacion.pptx
Planeacion de una organizacion.pptxmay_vega
 
Organización desde el punto de vista empresarial
Organización desde el punto de vista empresarialOrganización desde el punto de vista empresarial
Organización desde el punto de vista empresarialz27556476
 
La organización.
La organización.La organización.
La organización.apnm123
 
organizacion basica, Administracion Basica
organizacion basica, Administracion Basicaorganizacion basica, Administracion Basica
organizacion basica, Administracion Basicaalfredogrimes
 
Administracion en salud
Administracion en saludAdministracion en salud
Administracion en saludJorge Amarante
 
Organizacion empresarial. 20%.listo
Organizacion empresarial. 20%.listoOrganizacion empresarial. 20%.listo
Organizacion empresarial. 20%.listoRamón Corvo
 

Similaire à Clase7 A 7 B Urp 2008 Ii (20)

Econ sesión 2 la organización empresarial
Econ sesión 2 la organización empresarialEcon sesión 2 la organización empresarial
Econ sesión 2 la organización empresarial
 
Ag04 organizacion
Ag04 organizacionAg04 organizacion
Ag04 organizacion
 
Organización Empresarial
Organización EmpresarialOrganización Empresarial
Organización Empresarial
 
Sistema de Organización
Sistema de OrganizaciónSistema de Organización
Sistema de Organización
 
Electiva iii
Electiva iiiElectiva iii
Electiva iii
 
Planeacion de una organizacion.pptx
Planeacion de una organizacion.pptxPlaneacion de una organizacion.pptx
Planeacion de una organizacion.pptx
 
Organización desde el punto de vista empresarial
Organización desde el punto de vista empresarialOrganización desde el punto de vista empresarial
Organización desde el punto de vista empresarial
 
La organización.
La organización.La organización.
La organización.
 
Organizacion 20%
Organizacion 20%Organizacion 20%
Organizacion 20%
 
organizacion basica, Administracion Basica
organizacion basica, Administracion Basicaorganizacion basica, Administracion Basica
organizacion basica, Administracion Basica
 
Electiva iii
Electiva iiiElectiva iii
Electiva iii
 
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN.pptx
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN.pptxADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN.pptx
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN.pptx
 
Administracion en salud
Administracion en saludAdministracion en salud
Administracion en salud
 
PresentacióN1
PresentacióN1PresentacióN1
PresentacióN1
 
PresentacióN1
PresentacióN1PresentacióN1
PresentacióN1
 
PresentacióN1
PresentacióN1PresentacióN1
PresentacióN1
 
PresentacióN1
PresentacióN1PresentacióN1
PresentacióN1
 
Organizacion empresarial. 20%.listo
Organizacion empresarial. 20%.listoOrganizacion empresarial. 20%.listo
Organizacion empresarial. 20%.listo
 
Organizacion
OrganizacionOrganizacion
Organizacion
 
Dolimar abreu
Dolimar abreuDolimar abreu
Dolimar abreu
 

Plus de Alumnos Ricardo Palma (20)

DESORDENES DE LA MAMA
DESORDENES DE LA MAMADESORDENES DE LA MAMA
DESORDENES DE LA MAMA
 
NEOPLASIA CERVICAL Y CARCINOMA
NEOPLASIA CERVICAL Y CARCINOMANEOPLASIA CERVICAL Y CARCINOMA
NEOPLASIA CERVICAL Y CARCINOMA
 
Tumores Benignos Y Malignos De Ovario
Tumores Benignos Y Malignos De OvarioTumores Benignos Y Malignos De Ovario
Tumores Benignos Y Malignos De Ovario
 
ENFERMEDAD VULVAR Y NEOPLASIA
ENFERMEDAD VULVAR Y NEOPLASIAENFERMEDAD VULVAR Y NEOPLASIA
ENFERMEDAD VULVAR Y NEOPLASIA
 
Dolor Pelvico Cronico
Dolor Pelvico CronicoDolor Pelvico Cronico
Dolor Pelvico Cronico
 
Dismenorrea
Dismenorrea Dismenorrea
Dismenorrea
 
ENDOMETRIOSIS
ENDOMETRIOSISENDOMETRIOSIS
ENDOMETRIOSIS
 
LEIOMIOMA
LEIOMIOMALEIOMIOMA
LEIOMIOMA
 
CANCER DE ENDOMETRIO
CANCER DE ENDOMETRIOCANCER DE ENDOMETRIO
CANCER DE ENDOMETRIO
 
EJERCICIO ILEGAL DE LA MEDICINA
EJERCICIO ILEGAL DE LA MEDICINAEJERCICIO ILEGAL DE LA MEDICINA
EJERCICIO ILEGAL DE LA MEDICINA
 
TOXICOLOGIA FORENSE
TOXICOLOGIA FORENSETOXICOLOGIA FORENSE
TOXICOLOGIA FORENSE
 
SEXOLOGIA FORENSE
SEXOLOGIA FORENSESEXOLOGIA FORENSE
SEXOLOGIA FORENSE
 
RESPONSABILIDAD MEDICA
RESPONSABILIDAD MEDICARESPONSABILIDAD MEDICA
RESPONSABILIDAD MEDICA
 
INVESTIGACION DE LA PATERNIDAD
INVESTIGACION DE LA PATERNIDADINVESTIGACION DE LA PATERNIDAD
INVESTIGACION DE LA PATERNIDAD
 
PARTO INSTRUMENTADO - CESAREA
PARTO INSTRUMENTADO - CESAREAPARTO INSTRUMENTADO - CESAREA
PARTO INSTRUMENTADO - CESAREA
 
Parto Podalico
Parto PodalicoParto Podalico
Parto Podalico
 
PRUEBAS DE BIENESTAR FETAL
PRUEBAS DE BIENESTAR FETALPRUEBAS DE BIENESTAR FETAL
PRUEBAS DE BIENESTAR FETAL
 
SUFRIMIENTO FETAL
SUFRIMIENTO FETALSUFRIMIENTO FETAL
SUFRIMIENTO FETAL
 
Anormalidades Durante El Trabajo De Parto (Trabajo
Anormalidades Durante El Trabajo De Parto (TrabajoAnormalidades Durante El Trabajo De Parto (Trabajo
Anormalidades Durante El Trabajo De Parto (Trabajo
 
Infecciones En Obstetricia Urp
Infecciones En Obstetricia UrpInfecciones En Obstetricia Urp
Infecciones En Obstetricia Urp
 

Clase7 A 7 B Urp 2008 Ii

  • 1. GERENCIA EN SALUD Dra. Socorro A. de Bambarén Profesor Principal Doctor en Medicina Especialista en Administración de Salud 2008 - II
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21. ETAPAS PARA NORMALIZAR EL DISEÑO ORGANIZACIONAL (b) FORMULACION Y APROBACION DE CAP (c) FORMULACION Y APROBACIÓN DE MOF (d) FORMULACIÓN Y APROBACIÓN DEL MANUAL DE PROCEDIMI-ENTOS REGLAMENTOS NORMAS OTROS (a) FORMULACION Y APROBACION DEL ROF MARCO NORMATIVO GENERAL PLANEAMIENTO ESTRATEGICO: POLITICAS SECTORIALES, MISIÓN VISIÓN OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ANÁLISIS FUNCIONAL LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN DE FUNCIONES DEL PERSONAL Y PROCEDIMIENTOS DESAGREGACIÓN DE OBJETIVOS FUNCIONALES Y COMPARACIÓN CON LAS FUNCIONES ACTUALES REDISEÑO de FUNCIONES DE LOS CARGOS PARA CUMPLIR OBJETIVOS FUNCIONALES Y DE LOS PROCEDIMIENTOS
  • 22. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DIFERENCIACIÓN: Es la forma como la organización asigna el personal y los recursos a las tareas con la finalidad de crear valor, es de dos tipos: Diferenciación vertical Diferenciación horizontal
  • 23.
  • 24. ESTRUCTURA ALTA VS ESTRUCTURA PLANA 1 2 3 4 5 6 3000 a más 1000 Problemas de coordinación Distorsión de la información Problemas de motivación Cantidad de gerentes de nivel medio
  • 25. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Jefatura … Unidad de Estadística Unidad de Epidemiología Servicio f……… Servicio f……… Servicio f………
  • 26.  
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34. COMPONENTES DEL ORGANIGRAMA DIRECCION O. APOYO O. CONTROL O. ASESOR O. LINEA O. LINEA O. LINEA
  • 35.
  • 38. ORGANIGRAMA FUNCIONAL Jefatura Dirigir Planificar… Unidad de Estadística Registrar Procesar Analizar Unidad de Epidemiología Control de infecciones intra Hospitalarias Análisis epidemiológico Servicio f……… Servicio f……… Servicio f………
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49.
  • 50.
  • 51.
  • 52.
  • 53.
  • 54.
  • 55.
  • 56.
  • 57. CATEGORIAS DE ESTABLECIMIENTOS DEL SECTOR SALUD RM Nº 759-2004
  • 58. CATEGORIAS DE ESTABLECIMIENTOS DEL SECTOR SALUD RM Nº 759-2004/ MINSA
  • 59. ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN I – 1 I-2 I-3 I-4 DEFINICIÓN Eess brinda atención integral ambulatoria, con ènfasis en promoción – prevención Eess brinda atención integral, con ènfasis en promoción – prevención Brinda atención integral ambulatoria mèdica con énfasis en promoción de riesgos y daños Atención ambulatoria con internamiento de corta estancia, principalemente materno-perinatal CARACTERÍSTICAS Población asignada, Población asignada y referncial Población asignada y referncial. Cs sin internamiento Población asignada y referncial. Cs con internamiento RECURSOS HUMANOS Minimo un técnico de enfermería o sanitario, además puede haber enfermera u obstetris Además de lo anterior, cuenta con un médico general Además de lo anterior odontólogo, técnico de farmacia y laboratotio Además de lo anterior puede contar con especialidades básicas,´técnicos en radiología y otros FUNCIONES Promoción Prevención Promoción Prevención Recuperación Promoción Prevención Recuperación Rehabilitación Además de lo anterior, rehabilitación y gerencia TIPO DE SERVICIOS Salud comunitaria Salud ambiental Consulta externa Además de lo anterior consulta médica Botiquin Además de lo anterior Laboratorio clínico básico Farmacia y/o botiquín Además de lo anterior,consulta especializada, Sala de partos, Farmacia, lab y rayos “x” CAPACIDAD RESOLUTIVA Atención integral a la demanda según daños trazadores. Atenciones integrales programáticas según etapas de vida (mais) Atención integral a la demanda según daños trazadores de mediana complejidad. Atenciones integrales programáticas según etapas de vida (mais) Atención integral a la demanda según daños trazadores. Atenciones integrales programáticas según etapas de vida (mais), son las mismas que las anterirores Atención integral a la demanda según daños trazadores. Atenciones integrales programáticasegún etapas de vida (mais), son las mismas que las anterirores
  • 60. ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCIÓN I I – 1 II - 2 DEFINICIÓN E.S. Brinda atención integral ambulatoria y hospitalaria en cuatro especialidades básicas E.S. Brinda atención integral ambulatoria y hospitalaria especializada. CARACTERÍSTICAS Población asignada y referencial. Corresponde a hospital I Población referencial regional RECURSOS HUMANOS Además de lo anterior cuenta con médico internista, pediatra, gineco-obstetra, cirujano general, anestesiólogo, nutiricionista, psicólogo, tecnólogos médicos y químico farmacéutico. Además de las anteriores otras especialidades médico quirúrjicas (14) FUNCIONES Todas las anteriores principalmente recupérativa Recuperativo TIPO DE SERVICIOS Además de lo anterior, hospitalización, emergencia, epidemiología, centro QX, centro obstétrico, esterilización, rehabilitación, nutrición, diagnóstico por imágenes, patología clínica y hemoterapia Además de lo anteiror anatomía patológica, neonatología y UCI general CAPACIDAD RESOLUTIVA Atención integral a la demanda, según daños trazadores de baja complejidad. Atenciones integrales programáticas según etapas de vida (MAIS) Atención intetgral a la demanda, según daños trazadores de mediana complejidad
  • 61.  
  • 62. DOCUMENTOS DE GESTIÓN Conjunto de documentos técnicos que regulan aspectos de gestión interna, generalmente respaldados por una norma administrativa.
  • 63.
  • 64.
  • 65.
  • 66.
  • 67.
  • 68.
  • 69.
  • 70.  
  • 71.  
  • 72.  
  • 73.
  • 74. PROCESO Actividad o grupo de actividades que emplean recursos de la organización, para entregar resultados o productos definitivos al cliente
  • 75.
  • 76.  
  • 77. MAPA GLOBAL DEL PROCESO Proceso : Atención de recetas
  • 78. FLUJOGRAMA DEL PROCESO PARA AUDITORIA DE HISTORIA CLINICA SOLICITIDUD SERVICIOS DEMANDANTES REVISION Y ANALISIS DE HC. (OGC ) PEDIDO DE HC. (OGC) 1 DÍA ENTREGA DE HC (OF. ACTIV .MEDICAS) 3 DÍAS Promedio 3 -8 DÍAS PEDIDO DE CONFORMACION DE COMISION AD HOC (OGC) Promedio 8-10 DÍAS REVISION BIBLIOGRAFICA 3-5 SESIONES Promedio (c/4 días útiles) REVISION Y DISCUSION DEL CASO RESPUESTA DE CONFORMACION DE COMISION AD HOC GERENCIA COORDINACION ADMINISTRAT. INFORME PRELIMINAR REVISION DE INFORME PRELIMINAR 2 - 3 Días APROBACION INFORME DEFINITIVO ENTREGA DE INFORME A GERENCIA 2 - 3 Días 2 - 3 Días 3 Días 3 Días 1 Día TOTAL 30 - 42 DIAS FIN DEL PROCESO
  • 79. GERENCIA EN SALUD Dra. Socorro A. de Bambarén Profesor Principal Doctor en Medicina Especialista en Administración de Salud 2008 - II