SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  159
‫مرحبا بكم في‬
   ‫فوريفر‬



‫الرجاء وضع هواتفكم‬
 ‫على الوضع الصامت‬
‫أهل بكم في‬

  ‫الجتماعات المفتوحة‬
‫للتعريف بفرصة فوريفر‬
‫يغطي هذا العرض المفتوح الخاص بفرصة فوريفر‬
                 ‫ستة مواضيع‬
 ‫‪ ‬المواضيع الثلثة الولى التي سيتم استعراضها:‬
            ‫الحوافز التي تمنحها فوريفر‬   ‫1.‬
                 ‫نشاط التسويق الشبكي‬     ‫2.‬
                     ‫الشركة ومنتجاتها‬    ‫3.‬
‫يغطي هذا العرض المفتوح الخاص بفرصة فوريفر‬
                  ‫ستة مواضيع‬
 ‫‪ ‬المواضيع الثلثة الخيرة التي ستتم تغطيتها،هي‬
                              ‫4 - التدريب‬
                        ‫5 – خطة التسويق‬
  ‫6. ‪.The Testimonials & The Enrollment‬‬
‫الطار العام‬
              ‫النظرة الثاقبة‬
              ‫وتهيئة عقلك‬
                 ‫وفكرك‬

 ‫ابن فريقك‬                     ‫عرف بالشركة‬
‫وحقق أحلمك‬                     ‫والفرصة التي‬
                                  ‫تمنحها‬



               ‫‪Close and‬‬
              ‫‪pass-on the‬‬
               ‫‪business‬‬
‫هل أنت موظف أو عامل في مهنة معينة؟ •‬
‫•‬   ‫هل مارست أي نوع من نشاط‬
    ‫العمال قبل ذلك؟‬
‫الى متى ستعمل في وظيفتك التي تعمل بها؟ •‬

    ‫ماذا عن حياتك بعد المعاش؟‬
‫أين موقعك الن في المقسم‬
           ‫الرباعي ؟‬



‫‪E‬‬        ‫‪B‬‬

‫‪S‬‬         ‫‪I‬‬
‫هل يمكنك أن تجمح‬
 ‫بخيالك وتتصور نفسك‬
‫كأنجح شخص في مجال‬
 ‫النشاط العملي بغض‬
  ‫النظر عن المنتج أو‬
 ‫الخدمة التي تقدمها؟‬
‫أسأل نفسك هذا‬
     ‫السؤال: أين أنا الن وأين‬
        ‫سيكون موقعي بعد 5‬
            ‫سنوات من الن؟‬




‫‪Create your‬‬
  ‫‪vision‬‬
‫ماهو تصورك الذهني‬
              ‫لنفسك؟‬

       ‫أخلق صورة ذهنية لنفسك‬

‫‪ ‬ماهو الموقع الذي تنشده لنفسك؟‬
  ‫‪ ‬ما هي المدة المدة الزمنية التي‬
                         ‫تحتاجها؟‬
 ‫‪ ‬كيف ستصل الى موقعك المنشود؟‬
‫لماذا نعرض فرصة فوريفر ليفينق؟‬
‫الحوافز‬
     ‫هذا ما ستحصل عليه بانضمامك لفوريفر سواء‬
 ‫كمستخدم فقط للمنتجات أو كممارس لنشاط توزيع‬
                                    ‫المنتجات‬

‫‪ ‬كمستخدم للمنتجات تستطيع الحصول عليها بسعر‬
 ‫الجملة في كل مراكز توزيع منتجات فوريفر حول‬
                                      ‫العالم‬
‫الحوافز‬
              ‫‪ ‬كممارس لنشاط التوزيع‬
‫تحصل على الن كموزع لمنتجات فوريفر‬
         ‫‪ 4 ‬طرق للحصول على الدخل‬
          ‫‪ ‬يمكنك التأهل لربع حوافز‬
‫حافز السفر‬




INTERNATIONAL SUPER RALLY 2008
‫حافز السفر‬
                          ‫الرالي العالمي‬

     ‫تخيل نفسك في هذه المدينة العائمة تمخر عباب البحر‬




 Managers who meet minimum annual case credit requirements
of 1,500 cases from April 1 through March 31 of each year will
  qualify for an expense-paid trip to the next FLP Super Rally,
                    plus $500 spending cash!
‫الرالي الدولي لعام 8002م‬
                  ‫الدول العشر الوائل‬




                           ‫• 2 مدير فئة الزمرد‬
                 ‫• 1 مدير فئة الزمرد واللماس‬
‫الرالي الدولي لعام 8002م‬
               ‫الدول العشر الوائل‬




                                ‫•5 مدراء زمرد‬
‫البرازيل‬                       ‫• 1 مدير ماسي‬
‫الرالي الدولي لعام 8002م‬
               ‫الدول العشر الوائل‬




                             ‫43 مدير فئة زمرد‬      ‫•‬
                           ‫9 مدراء فئة زمرد ماسي‬   ‫•‬
                                ‫3 مدراء ماسيين‬     ‫•‬
‫اليابان‬                        ‫2 مدراء بماستين‬     ‫•‬
INTERNATIONAL SUPER RALLY 2008

           THE LOGISTICAL STATISTICS:
              U.S. Delegates were
               watching the event via
               Satellite live broadcast in
               another Hotel.
‫الرالي العالمي 8002‬
                    ‫سافر مجانا لدول العالم‬




   ‫‪ WORLD RALLY‬حافز السفر 2‬
            ‫‪THE‬‬
‫حافز السفر‬
                       ‫سافر مجانا لدول العالم‬




  ‫الرالي الدولي 8002‬
‫حافز السفر‬
                   ‫سافر مجانا لدول العالم‬




‫9002 ‪THE WORLD RALLY‬‬
 ‫‪THE WORLD RALLY‬‬
‫حافز المشاركة في الرباح‬
‫حافز المشاركة في الرباح‬
‫حافز المشاركة في الرباح‬
‫‪ ‬حافز المشاركة في الرباح لعام‬
 ‫8002م الذي وزع في 4 قارات‬
‫8002 ‪INTERNATIONAL SUPER RALLY‬‬

‫حافز المشاركة في الرباح لقارة آسيا‬




   ‫تايوان‬
‫8002 ‪INTERNATIONAL SUPER RALLY‬‬

‫حافز المشاركة في الرباح لقارة آسيا‬




                        ‫الهند‬
‫8002 ‪INTERNATIONAL SUPER RALLY‬‬




                                ‫اليابان‬
                 ‫حافز المشاركة في الرباح لقارة آسيا‬
INTERNATIONAL SUPER RALLY 2008




                  ‫.الوليات المتحدة المريكية‬
INTERNATIONAL SUPER RALLY 2008



‫أمريكا الوسطى‬




                ‫البرازيل‬
‫8002 ‪INTERNATIONAL SUPER RALLY‬‬


               ‫فرنسا‬



‫حافز المشاركة في الرباح- أوروبا‬
‫8002 ‪INTERNATIONAL SUPER RALLY‬‬




                     ‫السويد‬

‫حافز المشاركة في الرباح- أوروبا‬
‫8002 ‪INTERNATIONAL SUPER RALLY‬‬




                  ‫بريطانيا‬
‫حافز المشاركة في الرباح- أوروبا‬
‫8002 ‪INTERNATIONAL SUPER RALLY‬‬


                        ‫الدنمارك‬




‫حافز المشاركة في الرباح- أوروبا‬
‫8002 ‪INTERNATIONAL SUPER RALLY‬‬

              ‫حافز المشاركة في الرباح- أوروبا‬




                ‫المجر- هنقاريا‬
‫الحوافز التي تمنحها شركة فوريفر‬



  ‫‪ ‬ستحقق دخل مدى الحياة ما دمت مسوقا نشطا‬
‫‪ ‬يحق لسرتك أن ترث ما تحققه شبكتك من دخل‬
      ‫‪ ‬يجوز أيضا توريث مرتبتك التي حققتها‬
‫ماغنوس كروتز‬           ‫‪ ‬ما زال ماغنوس حديث عهد‬
                                                   ‫بفوريفر‬
                                 ‫‪ ‬كان والداه متفرغين لعمل‬
                                      ‫فوريفر ولكنهما توفيا‬
                              ‫‪ ‬ورث ماغنوس شبكة والديه‬
                             ‫‪Remember FLP lines are ‬‬
                                                  ‫‪.willable‬‬

‫‪ ‬تصور.. تسلم مبلغ 502 ألف‬
                ‫دولر كحافز‬
‫الحافز التشجيعي المكتسب )حافز السيارة(‬
                             ‫اكسب حافزا إضافيا يتراوح بين‬
                                     ‫004-008 دولر شهريا‬
                                  ‫•يمكنك اقتناء سيارة جديدة‬
                                             ‫• منزل أرحب‬
                                            ‫• الخيار خيارك‬




‫• انفق على تعليم أطفالك‬
‫الحافز التشجيعي المكتسب )حافز السيارة(‬




‫الحافز التشجيعي المكتسب )حافز السيارة(‬
‫أخلقيات العمل لدى فوريفر‬
‫كم أحتاج من مبالغ لستثمارها في ممارسة نشاطي في فوريفر‬

  ‫برنامج الحمية‬




                    ‫كومبو باك‬          ‫شنطة مكياج صونيا‬
  ‫‪ ‬المبلغ المطلوب لبدء نشاطك في فوريفر يبدأ من 001 ريال‬
  ‫ولكن بامكانك شراء شنطة كلين9 للحمية بمبلغ 245ريال أو‬
         ‫كومبو باك أو شنطة مكياج صونيا بمبلغ 2801 ريال‬
‫الجتماعات المفتوحة‬


                          ‫نشاط التسويق الشبكي‬
   ‫‪ ‬إنه نشاط يتميز بالديناميكية حيث يلتحق به 4‬
                           ‫اشخاص كل دقيقة‬
‫‪ ‬هنالك أكثر من 021 شركة عالمية تستخدم هذا‬
                      ‫النظام لتوزيع منتجاتها‬
   ‫‪ ‬فوريفر هي الشركة الولى عالميا من حيث‬
            ‫فريق التسويق )2.9 مليون مسوق(‬
‫‪ This‬‬‫‪is a $33B a Year Industry in‬‬
 ‫.‪the U.S‬‬
         ‫• تجارة حجمها 031 بليون دولر عالميا في العام‬
‫اللتزام الخلقي لشركة فوريفر تجاه عملئها‬




‫تهدف الشركة أن‬
   ‫تجعل من حياة‬
   ‫عميلها أفضل‬
                  ‫منسوبو الشركة جاهزون لتقديم الدعم‬
                                              ‫للعملء‬
WOW!!!
I really feel
Better
Because of
These
Products!
‫وافقت الحكومة المريكية منذ عام 9791م على‬       ‫‪‬‬
     ‫اعتبار نشاط التسويق الشبكي تجارة شرعية‬
  ‫أثبتت نشاط التسويق الشبكي أنه وسيلة فعالة في‬   ‫‪‬‬
                         ‫توزيع السلع والخدمات.‬
‫نشاط التسويق الشبكي هو أحد 5 قنوات مستخدمة‬       ‫‪‬‬
                        ‫لتوزيع السلع والخدمات.‬
     ‫1. المحلت التجارية‬     ‫4 - تسويق النترنت‬
     ‫2. التسويق بالهاتف‬     ‫5 – التسويق الشبكي‬
      ‫3. التسويق بالبريد‬
‫الهيكل التنظيمي لنشاط التسويق الشبكي‬
   ‫‪ ‬لدى كل شركة تسويق شبكي نظامها الذي‬
              ‫يميزها عن الشركات الخرى‬
                   ‫‪ ‬يحتوي النظام على التي‬
                                   ‫‪ ‬منتجات‬
                      ‫‪ ‬خطة تسويق للمنتجات‬
                           ‫‪ ‬تدريب المسوقين‬
‫‪ ‬توجه هذه القسام الثلثة نشاط المسوقين في‬
                           ‫الشركة المعينة‬
‫‪ ‬تحدد الطريقة التي يمارس بها الموزعون‬
 ‫نشاطهم عما إذا كان نشاط الشركة قانونيا أم‬
                                        ‫ل‬
 ‫‪ ‬النشطة القانونية والتي تتماشى مع الخلق‬
                                     ‫تشمل:‬
 ‫‪ ‬بيع منتجات تساعد في جعل حياة الناس أفضل‬
‫‪ ‬تدريب المسوقين بالقدر الذي يمكنهم من النجاح‬
            ‫في مهمتهم وتحقيق العائد المرضي‬
‫أكاديمية فوريفر للتدريب‬
                                                  ‫تقدم فوريفر تدريبا مجانيا‬   ‫‪‬‬

                                                    ‫تستخدم التقنيات الحديثة‬   ‫‪‬‬

                                           ‫أسسنا نظاما متكامل لدعم أفراد‬      ‫‪‬‬
                                                              ‫فرق التسويق‬
                                                ‫تقدم فوريفر تدريبا منتظما‬     ‫‪‬‬
                                                                 ‫وسمنارات‬
                                             ‫يحصل المسوقون على المواد‬         ‫‪‬‬
                                          ‫الترويجية السماعية والفيديو بأقل‬
  ‫من أخلقيات شركة التسويق الشبكي التي تحترم‬                     ‫تكلفة ممكنة‬
‫مسوقيها العمل على تدريبهم لممارسة عملهم بفعالية‬

          ‫21/31/60‬
‫الشركة‬
‫شركة فوريفر ليفينق برودكتس‬




‫13‬      ‫•المبنى الرئيسي لشركة فوريفر بولية أريزونا،‬
          ‫وهي أكبر شركة ذات ملكية خاصة في الولية‬
‫تعرف على شركة فوريفر‬




                                                  ‫ريكس مون‬
‫21/31/60‬
                            ‫مؤسس الشركة ورئيس مجلس إدارتها‬
‫‪The Forever Living Products Corporate Plaza‬‬
‫‪7501 East McCormick Parkway‬‬
‫85258 ‪Scottsdale, Arizona‬‬




                                                                   ‫•تأسست في عام 8791م‬
   ‫• أكبر شركة ذات ملكية خاصة في ولية أريزونا لعدة سنوات وبلغت مبيعاتها 5.2 مليار دولر‬
                                              ‫• يبلغ عدد موظفيها حول العالم 002.8 موظف‬
                                 ‫• تمتلك وتدير 07 منتجعا سياحيا في أمريكا وأوروبا وأفريقيا‬
                                       ‫• شركة رائدة في مجال تصنيع وتأجير اليخوت الفاخرة‬


 ‫21/31/60‬
‫‪The Forever Living Products‬‬
‫‪Corporate Plaza‬‬
‫‪7501 East McCormick Parkway‬‬
‫85258 ‪Scottsdale, Arizona‬‬




       ‫يحق لنا أن نذكر بكل الفخر أن الشركة لم تتأثر بما حدث من‬
       ‫تدني لنشاط كثير من الشركات خلل الزمة القتصادية التي‬
                                                ‫تعصف بالعالم‬


‫21/31/60‬
‫المجمع الصناعي الضخم لشركة ألوفيرا أوف‬
                ‫أمريكا.. هنا تعبأ قوارير اللوفيرا بأحدث‬
                                                ‫التقنيات‬




‫21/31/60‬
           ‫‪State Of The Art Manufacturing Facility‬‬
‫•إن شركة فوريفر ليفينق برودكتس هي شركة تجمع تحت مظلتها‬
       ‫مجموعة شركات متخصصة تتبع لها حيث تعتبر تمتلك أكبر‬
 ‫مزارع العالم لزراعة نبات اللوفيرا وأكبر مصانع تعبئة مشروبات‬
                          ‫اللوفيرا ومنتجات التجميل من اللوفيرا‬




‫21/31/60‬
‫• تستحوذ الشركة‬
             ‫على انتاج 58%‬
           ‫من النتاج العالمي‬
                    ‫لللوفيرا‬
           ‫• تنتج الشركة أيضا‬
                ‫منتجات خلية‬
           ‫النحل بكل أنواعها‬

‫21/31/60‬
‫• نحن أكبر موزعي منتجات خلية النحل في العالم‬

‫21/31/60‬
‫الشركة متكاملة رأسيا في عمليات النتاج‬
        ‫من المزرعة‬               ‫الى الحاصد‬                             ‫والتصنيع‬




‫ضبط الجودة والبحوث والتطوير‬
                                              ‫النقل والتوزيع‬            ‫حتى المستكلك النهائي‬




                 ‫تقوم الشركة بكل مرحلة من هذه المراحل في العملية النتاجية‬
‫مجمعنا الصناعي‬
‫يستخدم أحدث تقنيات التصنيع‬
‫مجمعنا الصناعي‬
            ‫يستخدم أحدث تقنيات التصنيع‬
       ‫الخط‬
‫الجديد لتعبئة‬
    ‫اللوفيرا‬


‫‪ ‬خطوط انتاج اتوماتيكية بالكامل تعمل 42 ساعة في اليوم/ 7‬
                                        ‫أيام في السبوع‬
‫‪ ‬تستطيع تعبئة 003 قارورة ألوفيرا في الدقيقة و 000.004‬
                                        ‫قارورة في اليوم‬
                        ‫‪ ‬عمليات تصنيعية في غاية الدقة‬
‫مجمعنا الصناعي‬
    ‫يستخدم أحدث تقنيات التصنيع‬




‫تم تصميم خط تعبئة اللوفيرا بحيث تفحص كل مرحلة‬
       ‫انتاجية قبل أن تأتي المرحلة التي تليها‬
‫مجمعنا الصناعي‬
‫يستخدم أحدث تقنيات التصنيع‬
‫مجمعنا الصناعي‬
‫يستخدم أحدث تقنيات التصنيع‬




                       ‫تتم تعبئة الكراتين وقفلها ورصها‬
       ‫مجموعات في طبليات اتوماتيكيا. 52 طبلية/دقيقة‬
Stacks the boxes in layers as programmed, 4 boxes at a time to a
programmed height, then moved to the stretch wrapping machine.
   trading since 2000 in UAE…
   local and GCC wide
    training…
   Founding member of
    DSEI!!!



=
Forever Living Products For Your Health & Beauty
   Our Best Selling Products
    are the Aloe Vera Drinks.
   Over 50% of annual sales
    comes from Aloe Vera,
    nature’s original health
    drink.
   They are essentially
    identical to the inner gel of
    an aloe leaf.
Quality You Can Count On
GOOD HEALTH STARTS FROM PREGNANCY TO BIRTH
           THRU BETTER NUTRITION
GOOD HEALTH STARTS FROM PREGNANCY TO BIRTH
           THRU BETTER NUTRITION
GOOD HEALTH STARTS FROM PREGNANCY TO BIRTH
           THRU BETTER NUTRITION
GOOD HEALTH STARTS FROM PREGNANCY TO BIRTH
           THRU BETTER NUTRITION
?
HOW DID THE PRODUCTS WORKED FOR
THE LONGTERM BENEFIT OF THE CHILD???
6 Yrs.
Old
OUR FOREVER BABY – PART 1
OUR FOREVER BABY – PART 2
4 ways to get paid
The Marketing Plan…
     • personal business
     • group business
     • royalty business
     • earned incentives
personal business
43+5 – 43+18% retail profit…


HOW?
• use the products
• talk to people
• customers
Typical Incomes:
Dhs.1,125 – Dhs.2,250 per month
Dhs.13,500 – Dhs.27,000 per year!
group business
  3-13% team building bonus


                 How?
                 • use and retail products
                 • share the opportunity…
• teach others to do the same !!!
        Typical Income:
        Dhs.3,750 – Dhs.15,000.00 per month!
        Dhs.45,000 – Dhs.180,000 per year!
group business
build your team…
Typical Manager                        you
Business
15 to 25 people




         •25 x 4cc.= 100 x Dhs.750 = Dhs. 75,000.00
                 •Dhs. 75,000 x 10% = Dhs.7,500.00

Dhs.6,750 – Dhs.15,000pm
royalty business
 2-9% royalty bonus…
      how?
      • use and retail
      • share and coach
      • identify and develop
        other managers…

choose your income, no
limits!!!
royalty business
Senior Manager
2 managers
Typical Income: Dhs.202,500 –
        Dhs.525,000…per
 year!!!
royalty business
Soaring Manager
5 managers
Typical Income:
Dhs.352,500 – Dhs.750,000…per
 year!!!
royalty business
Sapphire Manager

9 managers
Typical Income:
 Dhs.637,500 Dhs.1,125,000…
 per year!!!
royalty business
Diamond Sapphire Manager
17 managers
Typical Income:
Dhs.1,200,000.00
Dhs.4,500,000.00… per year!!!
royalty business
Diamond Manager
25 managers
Typical Income:
Dhs.15,000,000 – per year,
 or no limit!!!
   TWO MONTHS Accumulation
JAN. = 10CC.           25   Supervisor
 FEB. = 15CC.
                        75    Asst. Manager
MAR. = 60CC.
                             120 Manager
APR. = 60CC.
    S=10+15CC. A.M.=15+60CC. M=60+60CC.
   Case Credit Required Are Based On Group
    Sales:
             Up Line   AS 7cc.

    Down       AS 6cc.          AS
    Lines                       6cc.
                 6cc. AS

         Total Group Sales = 25cc.
AS    YOU   M

         AS    K1    M
          AS
               K2    M
120CC.
               K3    M
   Means no DEMOTION or ROLL BACK.
   Once you are in a Certain Level you are
    not going to go back.
   You don’t need to maintain 120cc. to stay
    as a Manager. You are already a
    MANAGER FOREVER.
CONDUCT YOUR BUSINESS AS YOU CHOOSE
 What have we achieved
    in our Market for the
      Year 2008- 2009 ?
F LP M id d le E as t’ s - Top 1 0
D is trib u tors for 2008-2009
June 2009
Moinuddin Mohd Bhuiyan        107,806.43
 One Hundred Seven Thousand
Eight Hundred Six & 43/100
June 2009
   Genevieve & Jesmer Llubit         111,753.69
    One Hundred Eleven Thousand
Seven Hundred Fifty Three & 69/100
June 2009
  Rodrigo V. Din                111,915.18
  One Hundred Eleven Thousand
Nine Hundred Fifteen & 18/100
June 2009
Leah Desembrana                116,072.46
One Hundred Sixteen Thousand
Seventy Two & 46/100
June 2009
 Anaan Ali Hamdaan                 130,671.00
  One Hundred Thirty Thousand
Six Hundred Seventy One & 00/100
June 2009
  Salsabila Al-Harbi                 140,993.32
   One Hundred Forty Thousand
Nine Hundred Ninety Three & 32/100
June 2009
 Lowell Rebleza Lomod             156,504.64
 One Hundred Fifty Six Thousand
Five Hundred Four & 64/100
June 2009
  Guillermo Contreras                 183,548.04
  One Hundred Eighty Three Thousand
Five Hundred Forty Eight & 04/100
June 2009
    Gloria Rosete                        278,830.30
    Two Hundred Seventy Eight
Thousand Eight Hundred Thirty & 30/100
Top D is trib u tor for 2009
M rs . G loria R os e te
Top N e tworke r for 2009
M rs . G loria R os e te
does it work?
          Gloria Rosete
                                                05/07 – 04/08

                                                 278,754.00
           Two Hundred Seventy Eight Thousand
           Seven Hundred Fifty Four Only..
does it work?                           05/08 – 04/09

   THE TOP 10 DISTRIBUTORS              1,457,261.00
     One Million Four Hundred Fifty
Seven Thousand, Two Hundred Sixty One
‫رعاية المسوقين‬
‫تحديات‬
‫القرن الواحد والعشرين‬
‫الحيرة والقلق‬

  ‫هذا شىء يكاد يكون عاما‬
‫أينما نظر تجد الشعور بالخوف‬
          ‫والقلق لدى الناس‬
‫التحديات‬
  ‫• أسواق السهم تتحرك في اتجاه النزول‬
‫القتصاديات مصابة بالزمات القتصادية‬
               ‫البيوت ترتهن لدى البنوك‬
                          ‫الوظائف تفقد‬
‫هنالك أمل‬

   ,For 4,000 years
the job market has
Retirement Crisis
– charged onwards
  through war and
   peace, feast and
     famine, booms
           .busts &
‫الفرص المتاحة‬


    ‫‪Retirement Crisis‬‬
 ‫السهم قد تنهار،أسعار العقار قد تتدنى‬
  ‫القتصاد يصاب بالكساد، ولكن وسط‬
 ‫كل ذلك تظهر العديد من الفرص تحتاج‬
                          ‫لمن يقتنصها‬
‫الحتمالت المتاحة‬

      ‫هنالك سوق واحد‬
        ‫محصن ضد هذه‬
           ‫‪Retirement Crisis‬‬
       ‫الفوضى الضاربة‬
       ‫أطنابها في جميع‬
             ‫التجاهات‬
‫الحتمالت المتاحة‬


‫نحن نتحدث عن دخل‬
‫0005 ريال أو أكثر‬
 ‫شهريا، يمكنك تحقيقه‬
            ‫من منزلك‬
concern…
  You are here today for
  a reason… it’s destiny,
  not by accident. I urge
  you give this business
  proposition a serious
  consideration because
  this is … a one chance
  in a lifetime!!!
You need
solutions… to
    But you have
    act quickly,
    otherwise you
    will be acted upon.

         challenges…
‫هذه حياتك أنت... أفعل ‪IT’S YOUR LIFE – DO‬‬
  ‫!!!‪ SOMETHING‬شيئا من أجل أن تحياها كما يجب‬
‫الحاجات الساسية للنسان‬
   ‫الطعام‬



                      ‫الملبس‬




   ‫المأوى‬   ‫التعليم‬
‫أفضل شىء يمكن أن‬
 ‫يفعله الناس لينجحوا‬
‫هو أن يسعوا لممارسة‬
‫التجار كنشاط جزئي‬

     ‫كيوساكي‬




                                                 ‫السؤال :‬
                 ‫لماذا يغفل الناس عن هذه الحقيقة البديهية؟‬
‫‪FLP & ITS PURPOSE‬‬
   ‫الهدف من اللتحاق بفريق تسويق فوريفر‬


                ‫الحصول على عائد مادي وأشياء أخرى‬




                 ‫إذا رغبت في أن تكون ثريا، عليك بثلثة اشياء:‬
                          ‫2. يجب أن تتمتع بعقل وفكر سليمين‬
                                       ‫3. حدد هدفك في الحياة‬
       ‫4. أبحث عن نشاط تمارسه يحقق لك الوصول الى الهدف‬
‫‪FLP & ITS PURPOSE‬‬
   ‫الهدف من اللتحاق بفريق تسويق فوريفر‬




                    ‫أبحث عن نشاط يمكنك من تحقيق هدفك‬   ‫•‬
‫لديك حلم!‬
             ‫لدينا خطة لتحقيق حلمك‬
                    ‫حدد.. ماذا تريد؟‬
                                 ‫سيارة‬
‫سيولة نقدية‬



                ‫رحلة سياحية‬              ‫تعليم‬



‫تقدير ذاتي‬                       ‫منزل‬
‫أي من التي تضعه في رأس قائمة‬
                      ‫اهتمامك‬
                   ‫• دخل إضافي‬
                       ‫• الحرية المالية‬
                ‫• امتلك عملي الخاص‬
             ‫• وقت إضافي لي ولسرتي‬
                        ‫• تطوير ذاتي‬
                    ‫• مساعدة الخرين‬
                ‫• اللتقاء بأشخاص جدد‬
                        ‫• دخل تقاعدي‬
your
       future

Contenu connexe

En vedette (11)

Forever living products
Forever living productsForever living products
Forever living products
 
Presentation affaires forever
Presentation affaires foreverPresentation affaires forever
Presentation affaires forever
 
Présentation des produits
Présentation des produitsPrésentation des produits
Présentation des produits
 
Presentation FYP/TESIS : Properties Of Particleboard From Acacia Species Usin...
Presentation FYP/TESIS : Properties Of Particleboard From Acacia Species Usin...Presentation FYP/TESIS : Properties Of Particleboard From Acacia Species Usin...
Presentation FYP/TESIS : Properties Of Particleboard From Acacia Species Usin...
 
MIHYDESIGNS Stones
 MIHYDESIGNS Stones MIHYDESIGNS Stones
MIHYDESIGNS Stones
 
CompléMents Alimentaires
CompléMents AlimentairesCompléMents Alimentaires
CompléMents Alimentaires
 
Catalogo Forever Living 2015
Catalogo Forever Living 2015Catalogo Forever Living 2015
Catalogo Forever Living 2015
 
Forever Living Products distributor price list 2014-2015
Forever Living Products distributor price list 2014-2015Forever Living Products distributor price list 2014-2015
Forever Living Products distributor price list 2014-2015
 
Catalogue général
Catalogue généralCatalogue général
Catalogue général
 
ara TELE-audiovision-1311
ara TELE-audiovision-1311ara TELE-audiovision-1311
ara TELE-audiovision-1311
 
Catalogo de Produtos Forever Living
Catalogo de Produtos Forever LivingCatalogo de Produtos Forever Living
Catalogo de Produtos Forever Living
 

Similaire à The open meeting

Presentation systeme cash fear
Presentation systeme cash fearPresentation systeme cash fear
Presentation systeme cash fear
Cherkaoui Med
 
QNET - Product Catalogue
QNET - Product CatalogueQNET - Product Catalogue
QNET - Product Catalogue
Ahmed Ashour
 
représentation Wor(l)d gn
représentation Wor(l)d gn représentation Wor(l)d gn
représentation Wor(l)d gn
Omar Loukil
 
Qnet Products arabic
Qnet Products arabicQnet Products arabic
Qnet Products arabic
HANY YOUSRY
 
Fl pnew
Fl pnewFl pnew
Fl pnew
rachid
 

Similaire à The open meeting (20)

Presentation systeme cash fear
Presentation systeme cash fearPresentation systeme cash fear
Presentation systeme cash fear
 
الإمبراطورية ، والعرض العربية
الإمبراطورية ، والعرض العربيةالإمبراطورية ، والعرض العربية
الإمبراطورية ، والعرض العربية
 
introduction to Marketing Arabic
introduction to Marketing   Arabicintroduction to Marketing   Arabic
introduction to Marketing Arabic
 
QNET - Product Catalogue
QNET - Product CatalogueQNET - Product Catalogue
QNET - Product Catalogue
 
Ver 13 pradooo copy شرح كاش فير 1 خدمات
Ver 13 pradooo   copy  شرح كاش فير 1  خدمات Ver 13 pradooo   copy  شرح كاش فير 1  خدمات
Ver 13 pradooo copy شرح كاش فير 1 خدمات
 
CashFear final presentation
CashFear final presentationCashFear final presentation
CashFear final presentation
 
Poa atlasaloe
Poa atlasaloePoa atlasaloe
Poa atlasaloe
 
يعنى ايه تسويق (4) | إعمل بيزنس
يعنى ايه تسويق (4) | إعمل بيزنس يعنى ايه تسويق (4) | إعمل بيزنس
يعنى ايه تسويق (4) | إعمل بيزنس
 
يعنى ايه تسويق (1) | إعمل بيزنس
يعنى ايه تسويق (1) | إعمل بيزنسيعنى ايه تسويق (1) | إعمل بيزنس
يعنى ايه تسويق (1) | إعمل بيزنس
 
Cash fear arabic presentation
Cash fear arabic presentation Cash fear arabic presentation
Cash fear arabic presentation
 
représentation Wor(l)d gn
représentation Wor(l)d gn représentation Wor(l)d gn
représentation Wor(l)d gn
 
Count it right احسبها صح
Count it right احسبها صحCount it right احسبها صح
Count it right احسبها صح
 
يعنى ايه تسويق ( 3 ) | إعمل بيزنس
يعنى ايه تسويق ( 3 ) | إعمل بيزنسيعنى ايه تسويق ( 3 ) | إعمل بيزنس
يعنى ايه تسويق ( 3 ) | إعمل بيزنس
 
Qnet Products arabic
Qnet Products arabicQnet Products arabic
Qnet Products arabic
 
فلسفة وتجربة مراكز الاتصالا
فلسفة وتجربة مراكز الاتصالافلسفة وتجربة مراكز الاتصالا
فلسفة وتجربة مراكز الاتصالا
 
Marketing and sales training program
Marketing and sales training programMarketing and sales training program
Marketing and sales training program
 
خطة الأجور 8 أنماط للأرباح 2012
خطة الأجور 8 أنماط للأرباح 2012خطة الأجور 8 أنماط للأرباح 2012
خطة الأجور 8 أنماط للأرباح 2012
 
Fl pnew
Fl pnewFl pnew
Fl pnew
 
Arabic - Africa Awards for Entrepreneurship
Arabic - Africa Awards for EntrepreneurshipArabic - Africa Awards for Entrepreneurship
Arabic - Africa Awards for Entrepreneurship
 
Promoters Training booklet - chapter 1
Promoters Training booklet - chapter 1Promoters Training booklet - chapter 1
Promoters Training booklet - chapter 1
 

The open meeting

  • 1. ‫مرحبا بكم في‬ ‫فوريفر‬ ‫الرجاء وضع هواتفكم‬ ‫على الوضع الصامت‬
  • 2. ‫أهل بكم في‬ ‫الجتماعات المفتوحة‬ ‫للتعريف بفرصة فوريفر‬
  • 3. ‫يغطي هذا العرض المفتوح الخاص بفرصة فوريفر‬ ‫ستة مواضيع‬ ‫‪ ‬المواضيع الثلثة الولى التي سيتم استعراضها:‬ ‫الحوافز التي تمنحها فوريفر‬ ‫1.‬ ‫نشاط التسويق الشبكي‬ ‫2.‬ ‫الشركة ومنتجاتها‬ ‫3.‬
  • 4. ‫يغطي هذا العرض المفتوح الخاص بفرصة فوريفر‬ ‫ستة مواضيع‬ ‫‪ ‬المواضيع الثلثة الخيرة التي ستتم تغطيتها،هي‬ ‫4 - التدريب‬ ‫5 – خطة التسويق‬ ‫6. ‪.The Testimonials & The Enrollment‬‬
  • 5. ‫الطار العام‬ ‫النظرة الثاقبة‬ ‫وتهيئة عقلك‬ ‫وفكرك‬ ‫ابن فريقك‬ ‫عرف بالشركة‬ ‫وحقق أحلمك‬ ‫والفرصة التي‬ ‫تمنحها‬ ‫‪Close and‬‬ ‫‪pass-on the‬‬ ‫‪business‬‬
  • 6. ‫هل أنت موظف أو عامل في مهنة معينة؟ •‬ ‫•‬ ‫هل مارست أي نوع من نشاط‬ ‫العمال قبل ذلك؟‬
  • 7. ‫الى متى ستعمل في وظيفتك التي تعمل بها؟ •‬ ‫ماذا عن حياتك بعد المعاش؟‬
  • 8. ‫أين موقعك الن في المقسم‬ ‫الرباعي ؟‬ ‫‪E‬‬ ‫‪B‬‬ ‫‪S‬‬ ‫‪I‬‬
  • 9. ‫هل يمكنك أن تجمح‬ ‫بخيالك وتتصور نفسك‬ ‫كأنجح شخص في مجال‬ ‫النشاط العملي بغض‬ ‫النظر عن المنتج أو‬ ‫الخدمة التي تقدمها؟‬
  • 10. ‫أسأل نفسك هذا‬ ‫السؤال: أين أنا الن وأين‬ ‫سيكون موقعي بعد 5‬ ‫سنوات من الن؟‬ ‫‪Create your‬‬ ‫‪vision‬‬
  • 11. ‫ماهو تصورك الذهني‬ ‫لنفسك؟‬ ‫أخلق صورة ذهنية لنفسك‬ ‫‪ ‬ماهو الموقع الذي تنشده لنفسك؟‬ ‫‪ ‬ما هي المدة المدة الزمنية التي‬ ‫تحتاجها؟‬ ‫‪ ‬كيف ستصل الى موقعك المنشود؟‬
  • 12. ‫لماذا نعرض فرصة فوريفر ليفينق؟‬
  • 13. ‫الحوافز‬ ‫هذا ما ستحصل عليه بانضمامك لفوريفر سواء‬ ‫كمستخدم فقط للمنتجات أو كممارس لنشاط توزيع‬ ‫المنتجات‬ ‫‪ ‬كمستخدم للمنتجات تستطيع الحصول عليها بسعر‬ ‫الجملة في كل مراكز توزيع منتجات فوريفر حول‬ ‫العالم‬
  • 14. ‫الحوافز‬ ‫‪ ‬كممارس لنشاط التوزيع‬ ‫تحصل على الن كموزع لمنتجات فوريفر‬ ‫‪ 4 ‬طرق للحصول على الدخل‬ ‫‪ ‬يمكنك التأهل لربع حوافز‬
  • 16. ‫حافز السفر‬ ‫الرالي العالمي‬ ‫تخيل نفسك في هذه المدينة العائمة تمخر عباب البحر‬ Managers who meet minimum annual case credit requirements of 1,500 cases from April 1 through March 31 of each year will qualify for an expense-paid trip to the next FLP Super Rally, plus $500 spending cash!
  • 17. ‫الرالي الدولي لعام 8002م‬ ‫الدول العشر الوائل‬ ‫• 2 مدير فئة الزمرد‬ ‫• 1 مدير فئة الزمرد واللماس‬
  • 18. ‫الرالي الدولي لعام 8002م‬ ‫الدول العشر الوائل‬ ‫•5 مدراء زمرد‬ ‫البرازيل‬ ‫• 1 مدير ماسي‬
  • 19. ‫الرالي الدولي لعام 8002م‬ ‫الدول العشر الوائل‬ ‫43 مدير فئة زمرد‬ ‫•‬ ‫9 مدراء فئة زمرد ماسي‬ ‫•‬ ‫3 مدراء ماسيين‬ ‫•‬ ‫اليابان‬ ‫2 مدراء بماستين‬ ‫•‬
  • 20. INTERNATIONAL SUPER RALLY 2008 THE LOGISTICAL STATISTICS:  U.S. Delegates were watching the event via Satellite live broadcast in another Hotel.
  • 21. ‫الرالي العالمي 8002‬ ‫سافر مجانا لدول العالم‬ ‫‪ WORLD RALLY‬حافز السفر 2‬ ‫‪THE‬‬
  • 22. ‫حافز السفر‬ ‫سافر مجانا لدول العالم‬ ‫الرالي الدولي 8002‬
  • 23. ‫حافز السفر‬ ‫سافر مجانا لدول العالم‬ ‫9002 ‪THE WORLD RALLY‬‬ ‫‪THE WORLD RALLY‬‬
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45.
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49. ‫‪ ‬حافز المشاركة في الرباح لعام‬ ‫8002م الذي وزع في 4 قارات‬
  • 50. ‫8002 ‪INTERNATIONAL SUPER RALLY‬‬ ‫حافز المشاركة في الرباح لقارة آسيا‬ ‫تايوان‬
  • 51. ‫8002 ‪INTERNATIONAL SUPER RALLY‬‬ ‫حافز المشاركة في الرباح لقارة آسيا‬ ‫الهند‬
  • 52. ‫8002 ‪INTERNATIONAL SUPER RALLY‬‬ ‫اليابان‬ ‫حافز المشاركة في الرباح لقارة آسيا‬
  • 53. INTERNATIONAL SUPER RALLY 2008 ‫.الوليات المتحدة المريكية‬
  • 54. INTERNATIONAL SUPER RALLY 2008 ‫أمريكا الوسطى‬ ‫البرازيل‬
  • 55. ‫8002 ‪INTERNATIONAL SUPER RALLY‬‬ ‫فرنسا‬ ‫حافز المشاركة في الرباح- أوروبا‬
  • 56. ‫8002 ‪INTERNATIONAL SUPER RALLY‬‬ ‫السويد‬ ‫حافز المشاركة في الرباح- أوروبا‬
  • 57. ‫8002 ‪INTERNATIONAL SUPER RALLY‬‬ ‫بريطانيا‬ ‫حافز المشاركة في الرباح- أوروبا‬
  • 58. ‫8002 ‪INTERNATIONAL SUPER RALLY‬‬ ‫الدنمارك‬ ‫حافز المشاركة في الرباح- أوروبا‬
  • 59. ‫8002 ‪INTERNATIONAL SUPER RALLY‬‬ ‫حافز المشاركة في الرباح- أوروبا‬ ‫المجر- هنقاريا‬
  • 60. ‫الحوافز التي تمنحها شركة فوريفر‬ ‫‪ ‬ستحقق دخل مدى الحياة ما دمت مسوقا نشطا‬ ‫‪ ‬يحق لسرتك أن ترث ما تحققه شبكتك من دخل‬ ‫‪ ‬يجوز أيضا توريث مرتبتك التي حققتها‬
  • 61. ‫ماغنوس كروتز‬ ‫‪ ‬ما زال ماغنوس حديث عهد‬ ‫بفوريفر‬ ‫‪ ‬كان والداه متفرغين لعمل‬ ‫فوريفر ولكنهما توفيا‬ ‫‪ ‬ورث ماغنوس شبكة والديه‬ ‫‪Remember FLP lines are ‬‬ ‫‪.willable‬‬ ‫‪ ‬تصور.. تسلم مبلغ 502 ألف‬ ‫دولر كحافز‬
  • 62.
  • 63. ‫الحافز التشجيعي المكتسب )حافز السيارة(‬ ‫اكسب حافزا إضافيا يتراوح بين‬ ‫004-008 دولر شهريا‬ ‫•يمكنك اقتناء سيارة جديدة‬ ‫• منزل أرحب‬ ‫• الخيار خيارك‬ ‫• انفق على تعليم أطفالك‬
  • 64. ‫الحافز التشجيعي المكتسب )حافز السيارة(‬ ‫الحافز التشجيعي المكتسب )حافز السيارة(‬
  • 66. ‫كم أحتاج من مبالغ لستثمارها في ممارسة نشاطي في فوريفر‬ ‫برنامج الحمية‬ ‫كومبو باك‬ ‫شنطة مكياج صونيا‬ ‫‪ ‬المبلغ المطلوب لبدء نشاطك في فوريفر يبدأ من 001 ريال‬ ‫ولكن بامكانك شراء شنطة كلين9 للحمية بمبلغ 245ريال أو‬ ‫كومبو باك أو شنطة مكياج صونيا بمبلغ 2801 ريال‬
  • 67. ‫الجتماعات المفتوحة‬ ‫نشاط التسويق الشبكي‬ ‫‪ ‬إنه نشاط يتميز بالديناميكية حيث يلتحق به 4‬ ‫اشخاص كل دقيقة‬ ‫‪ ‬هنالك أكثر من 021 شركة عالمية تستخدم هذا‬ ‫النظام لتوزيع منتجاتها‬ ‫‪ ‬فوريفر هي الشركة الولى عالميا من حيث‬ ‫فريق التسويق )2.9 مليون مسوق(‬
  • 68. ‫‪ This‬‬‫‪is a $33B a Year Industry in‬‬ ‫.‪the U.S‬‬ ‫• تجارة حجمها 031 بليون دولر عالميا في العام‬
  • 69. ‫اللتزام الخلقي لشركة فوريفر تجاه عملئها‬ ‫تهدف الشركة أن‬ ‫تجعل من حياة‬ ‫عميلها أفضل‬ ‫منسوبو الشركة جاهزون لتقديم الدعم‬ ‫للعملء‬
  • 71. ‫وافقت الحكومة المريكية منذ عام 9791م على‬ ‫‪‬‬ ‫اعتبار نشاط التسويق الشبكي تجارة شرعية‬ ‫أثبتت نشاط التسويق الشبكي أنه وسيلة فعالة في‬ ‫‪‬‬ ‫توزيع السلع والخدمات.‬ ‫نشاط التسويق الشبكي هو أحد 5 قنوات مستخدمة‬ ‫‪‬‬ ‫لتوزيع السلع والخدمات.‬ ‫1. المحلت التجارية‬ ‫4 - تسويق النترنت‬ ‫2. التسويق بالهاتف‬ ‫5 – التسويق الشبكي‬ ‫3. التسويق بالبريد‬
  • 72. ‫الهيكل التنظيمي لنشاط التسويق الشبكي‬ ‫‪ ‬لدى كل شركة تسويق شبكي نظامها الذي‬ ‫يميزها عن الشركات الخرى‬ ‫‪ ‬يحتوي النظام على التي‬ ‫‪ ‬منتجات‬ ‫‪ ‬خطة تسويق للمنتجات‬ ‫‪ ‬تدريب المسوقين‬ ‫‪ ‬توجه هذه القسام الثلثة نشاط المسوقين في‬ ‫الشركة المعينة‬
  • 73. ‫‪ ‬تحدد الطريقة التي يمارس بها الموزعون‬ ‫نشاطهم عما إذا كان نشاط الشركة قانونيا أم‬ ‫ل‬ ‫‪ ‬النشطة القانونية والتي تتماشى مع الخلق‬ ‫تشمل:‬ ‫‪ ‬بيع منتجات تساعد في جعل حياة الناس أفضل‬ ‫‪ ‬تدريب المسوقين بالقدر الذي يمكنهم من النجاح‬ ‫في مهمتهم وتحقيق العائد المرضي‬
  • 74. ‫أكاديمية فوريفر للتدريب‬ ‫تقدم فوريفر تدريبا مجانيا‬ ‫‪‬‬ ‫تستخدم التقنيات الحديثة‬ ‫‪‬‬ ‫أسسنا نظاما متكامل لدعم أفراد‬ ‫‪‬‬ ‫فرق التسويق‬ ‫تقدم فوريفر تدريبا منتظما‬ ‫‪‬‬ ‫وسمنارات‬ ‫يحصل المسوقون على المواد‬ ‫‪‬‬ ‫الترويجية السماعية والفيديو بأقل‬ ‫من أخلقيات شركة التسويق الشبكي التي تحترم‬ ‫تكلفة ممكنة‬ ‫مسوقيها العمل على تدريبهم لممارسة عملهم بفعالية‬ ‫21/31/60‬
  • 75. ‫الشركة‬ ‫شركة فوريفر ليفينق برودكتس‬ ‫13‬ ‫•المبنى الرئيسي لشركة فوريفر بولية أريزونا،‬ ‫وهي أكبر شركة ذات ملكية خاصة في الولية‬
  • 76. ‫تعرف على شركة فوريفر‬ ‫ريكس مون‬ ‫21/31/60‬ ‫مؤسس الشركة ورئيس مجلس إدارتها‬
  • 77. ‫‪The Forever Living Products Corporate Plaza‬‬ ‫‪7501 East McCormick Parkway‬‬ ‫85258 ‪Scottsdale, Arizona‬‬ ‫•تأسست في عام 8791م‬ ‫• أكبر شركة ذات ملكية خاصة في ولية أريزونا لعدة سنوات وبلغت مبيعاتها 5.2 مليار دولر‬ ‫• يبلغ عدد موظفيها حول العالم 002.8 موظف‬ ‫• تمتلك وتدير 07 منتجعا سياحيا في أمريكا وأوروبا وأفريقيا‬ ‫• شركة رائدة في مجال تصنيع وتأجير اليخوت الفاخرة‬ ‫21/31/60‬
  • 78. ‫‪The Forever Living Products‬‬ ‫‪Corporate Plaza‬‬ ‫‪7501 East McCormick Parkway‬‬ ‫85258 ‪Scottsdale, Arizona‬‬ ‫يحق لنا أن نذكر بكل الفخر أن الشركة لم تتأثر بما حدث من‬ ‫تدني لنشاط كثير من الشركات خلل الزمة القتصادية التي‬ ‫تعصف بالعالم‬ ‫21/31/60‬
  • 79. ‫المجمع الصناعي الضخم لشركة ألوفيرا أوف‬ ‫أمريكا.. هنا تعبأ قوارير اللوفيرا بأحدث‬ ‫التقنيات‬ ‫21/31/60‬ ‫‪State Of The Art Manufacturing Facility‬‬
  • 80. ‫•إن شركة فوريفر ليفينق برودكتس هي شركة تجمع تحت مظلتها‬ ‫مجموعة شركات متخصصة تتبع لها حيث تعتبر تمتلك أكبر‬ ‫مزارع العالم لزراعة نبات اللوفيرا وأكبر مصانع تعبئة مشروبات‬ ‫اللوفيرا ومنتجات التجميل من اللوفيرا‬ ‫21/31/60‬
  • 81. ‫• تستحوذ الشركة‬ ‫على انتاج 58%‬ ‫من النتاج العالمي‬ ‫لللوفيرا‬ ‫• تنتج الشركة أيضا‬ ‫منتجات خلية‬ ‫النحل بكل أنواعها‬ ‫21/31/60‬
  • 82. ‫• نحن أكبر موزعي منتجات خلية النحل في العالم‬ ‫21/31/60‬
  • 83. ‫الشركة متكاملة رأسيا في عمليات النتاج‬ ‫من المزرعة‬ ‫الى الحاصد‬ ‫والتصنيع‬ ‫ضبط الجودة والبحوث والتطوير‬ ‫النقل والتوزيع‬ ‫حتى المستكلك النهائي‬ ‫تقوم الشركة بكل مرحلة من هذه المراحل في العملية النتاجية‬
  • 85. ‫مجمعنا الصناعي‬ ‫يستخدم أحدث تقنيات التصنيع‬ ‫الخط‬ ‫الجديد لتعبئة‬ ‫اللوفيرا‬ ‫‪ ‬خطوط انتاج اتوماتيكية بالكامل تعمل 42 ساعة في اليوم/ 7‬ ‫أيام في السبوع‬ ‫‪ ‬تستطيع تعبئة 003 قارورة ألوفيرا في الدقيقة و 000.004‬ ‫قارورة في اليوم‬ ‫‪ ‬عمليات تصنيعية في غاية الدقة‬
  • 86. ‫مجمعنا الصناعي‬ ‫يستخدم أحدث تقنيات التصنيع‬ ‫تم تصميم خط تعبئة اللوفيرا بحيث تفحص كل مرحلة‬ ‫انتاجية قبل أن تأتي المرحلة التي تليها‬
  • 88. ‫مجمعنا الصناعي‬ ‫يستخدم أحدث تقنيات التصنيع‬ ‫تتم تعبئة الكراتين وقفلها ورصها‬ ‫مجموعات في طبليات اتوماتيكيا. 52 طبلية/دقيقة‬
  • 89. Stacks the boxes in layers as programmed, 4 boxes at a time to a programmed height, then moved to the stretch wrapping machine.
  • 90. trading since 2000 in UAE…  local and GCC wide training…  Founding member of DSEI!!! =
  • 91. Forever Living Products For Your Health & Beauty
  • 92. Our Best Selling Products are the Aloe Vera Drinks.  Over 50% of annual sales comes from Aloe Vera, nature’s original health drink.  They are essentially identical to the inner gel of an aloe leaf.
  • 93.
  • 94.
  • 95.
  • 96. Quality You Can Count On
  • 97.
  • 98. GOOD HEALTH STARTS FROM PREGNANCY TO BIRTH THRU BETTER NUTRITION
  • 99. GOOD HEALTH STARTS FROM PREGNANCY TO BIRTH THRU BETTER NUTRITION
  • 100. GOOD HEALTH STARTS FROM PREGNANCY TO BIRTH THRU BETTER NUTRITION
  • 101. GOOD HEALTH STARTS FROM PREGNANCY TO BIRTH THRU BETTER NUTRITION
  • 102.
  • 103.
  • 104. ? HOW DID THE PRODUCTS WORKED FOR THE LONGTERM BENEFIT OF THE CHILD???
  • 106.
  • 107.
  • 108.
  • 109. OUR FOREVER BABY – PART 1
  • 110. OUR FOREVER BABY – PART 2
  • 111.
  • 112. 4 ways to get paid The Marketing Plan… • personal business • group business • royalty business • earned incentives
  • 113. personal business 43+5 – 43+18% retail profit… HOW? • use the products • talk to people • customers Typical Incomes: Dhs.1,125 – Dhs.2,250 per month Dhs.13,500 – Dhs.27,000 per year!
  • 114. group business 3-13% team building bonus How? • use and retail products • share the opportunity… • teach others to do the same !!! Typical Income: Dhs.3,750 – Dhs.15,000.00 per month! Dhs.45,000 – Dhs.180,000 per year!
  • 115. group business build your team… Typical Manager you Business 15 to 25 people •25 x 4cc.= 100 x Dhs.750 = Dhs. 75,000.00 •Dhs. 75,000 x 10% = Dhs.7,500.00 Dhs.6,750 – Dhs.15,000pm
  • 116. royalty business 2-9% royalty bonus… how? • use and retail • share and coach • identify and develop other managers… choose your income, no limits!!!
  • 117. royalty business Senior Manager 2 managers Typical Income: Dhs.202,500 – Dhs.525,000…per year!!!
  • 118. royalty business Soaring Manager 5 managers Typical Income: Dhs.352,500 – Dhs.750,000…per year!!!
  • 119. royalty business Sapphire Manager 9 managers Typical Income: Dhs.637,500 Dhs.1,125,000… per year!!!
  • 120. royalty business Diamond Sapphire Manager 17 managers Typical Income: Dhs.1,200,000.00 Dhs.4,500,000.00… per year!!!
  • 121. royalty business Diamond Manager 25 managers Typical Income: Dhs.15,000,000 – per year, or no limit!!!
  • 122. TWO MONTHS Accumulation JAN. = 10CC. 25 Supervisor FEB. = 15CC. 75 Asst. Manager MAR. = 60CC. 120 Manager APR. = 60CC. S=10+15CC. A.M.=15+60CC. M=60+60CC.
  • 123. Case Credit Required Are Based On Group Sales: Up Line AS 7cc. Down AS 6cc. AS Lines 6cc. 6cc. AS Total Group Sales = 25cc.
  • 124. AS YOU M AS K1 M AS K2 M 120CC. K3 M
  • 125. Means no DEMOTION or ROLL BACK.  Once you are in a Certain Level you are not going to go back.  You don’t need to maintain 120cc. to stay as a Manager. You are already a MANAGER FOREVER.
  • 126. CONDUCT YOUR BUSINESS AS YOU CHOOSE
  • 127.  What have we achieved in our Market for the Year 2008- 2009 ?
  • 128. F LP M id d le E as t’ s - Top 1 0 D is trib u tors for 2008-2009
  • 129. June 2009 Moinuddin Mohd Bhuiyan 107,806.43 One Hundred Seven Thousand Eight Hundred Six & 43/100
  • 130. June 2009 Genevieve & Jesmer Llubit 111,753.69 One Hundred Eleven Thousand Seven Hundred Fifty Three & 69/100
  • 131. June 2009 Rodrigo V. Din 111,915.18 One Hundred Eleven Thousand Nine Hundred Fifteen & 18/100
  • 132. June 2009 Leah Desembrana 116,072.46 One Hundred Sixteen Thousand Seventy Two & 46/100
  • 133. June 2009 Anaan Ali Hamdaan 130,671.00 One Hundred Thirty Thousand Six Hundred Seventy One & 00/100
  • 134. June 2009 Salsabila Al-Harbi 140,993.32 One Hundred Forty Thousand Nine Hundred Ninety Three & 32/100
  • 135. June 2009 Lowell Rebleza Lomod 156,504.64 One Hundred Fifty Six Thousand Five Hundred Four & 64/100
  • 136. June 2009 Guillermo Contreras 183,548.04 One Hundred Eighty Three Thousand Five Hundred Forty Eight & 04/100
  • 137. June 2009 Gloria Rosete 278,830.30 Two Hundred Seventy Eight Thousand Eight Hundred Thirty & 30/100
  • 138. Top D is trib u tor for 2009 M rs . G loria R os e te
  • 139. Top N e tworke r for 2009 M rs . G loria R os e te
  • 140. does it work? Gloria Rosete 05/07 – 04/08 278,754.00 Two Hundred Seventy Eight Thousand Seven Hundred Fifty Four Only..
  • 141. does it work? 05/08 – 04/09 THE TOP 10 DISTRIBUTORS 1,457,261.00 One Million Four Hundred Fifty Seven Thousand, Two Hundred Sixty One
  • 144. ‫الحيرة والقلق‬ ‫هذا شىء يكاد يكون عاما‬ ‫أينما نظر تجد الشعور بالخوف‬ ‫والقلق لدى الناس‬
  • 145. ‫التحديات‬ ‫• أسواق السهم تتحرك في اتجاه النزول‬ ‫القتصاديات مصابة بالزمات القتصادية‬ ‫البيوت ترتهن لدى البنوك‬ ‫الوظائف تفقد‬
  • 146. ‫هنالك أمل‬ ,For 4,000 years the job market has Retirement Crisis – charged onwards through war and peace, feast and famine, booms .busts &
  • 147. ‫الفرص المتاحة‬ ‫‪Retirement Crisis‬‬ ‫السهم قد تنهار،أسعار العقار قد تتدنى‬ ‫القتصاد يصاب بالكساد، ولكن وسط‬ ‫كل ذلك تظهر العديد من الفرص تحتاج‬ ‫لمن يقتنصها‬
  • 148. ‫الحتمالت المتاحة‬ ‫هنالك سوق واحد‬ ‫محصن ضد هذه‬ ‫‪Retirement Crisis‬‬ ‫الفوضى الضاربة‬ ‫أطنابها في جميع‬ ‫التجاهات‬
  • 149. ‫الحتمالت المتاحة‬ ‫نحن نتحدث عن دخل‬ ‫0005 ريال أو أكثر‬ ‫شهريا، يمكنك تحقيقه‬ ‫من منزلك‬
  • 150. concern… You are here today for a reason… it’s destiny, not by accident. I urge you give this business proposition a serious consideration because this is … a one chance in a lifetime!!!
  • 151. You need solutions… to But you have act quickly, otherwise you will be acted upon. challenges…
  • 152. ‫هذه حياتك أنت... أفعل ‪IT’S YOUR LIFE – DO‬‬ ‫!!!‪ SOMETHING‬شيئا من أجل أن تحياها كما يجب‬
  • 153. ‫الحاجات الساسية للنسان‬ ‫الطعام‬ ‫الملبس‬ ‫المأوى‬ ‫التعليم‬
  • 154. ‫أفضل شىء يمكن أن‬ ‫يفعله الناس لينجحوا‬ ‫هو أن يسعوا لممارسة‬ ‫التجار كنشاط جزئي‬ ‫كيوساكي‬ ‫السؤال :‬ ‫لماذا يغفل الناس عن هذه الحقيقة البديهية؟‬
  • 155. ‫‪FLP & ITS PURPOSE‬‬ ‫الهدف من اللتحاق بفريق تسويق فوريفر‬ ‫الحصول على عائد مادي وأشياء أخرى‬ ‫إذا رغبت في أن تكون ثريا، عليك بثلثة اشياء:‬ ‫2. يجب أن تتمتع بعقل وفكر سليمين‬ ‫3. حدد هدفك في الحياة‬ ‫4. أبحث عن نشاط تمارسه يحقق لك الوصول الى الهدف‬
  • 156. ‫‪FLP & ITS PURPOSE‬‬ ‫الهدف من اللتحاق بفريق تسويق فوريفر‬ ‫أبحث عن نشاط يمكنك من تحقيق هدفك‬ ‫•‬
  • 157. ‫لديك حلم!‬ ‫لدينا خطة لتحقيق حلمك‬ ‫حدد.. ماذا تريد؟‬ ‫سيارة‬ ‫سيولة نقدية‬ ‫رحلة سياحية‬ ‫تعليم‬ ‫تقدير ذاتي‬ ‫منزل‬
  • 158. ‫أي من التي تضعه في رأس قائمة‬ ‫اهتمامك‬ ‫• دخل إضافي‬ ‫• الحرية المالية‬ ‫• امتلك عملي الخاص‬ ‫• وقت إضافي لي ولسرتي‬ ‫• تطوير ذاتي‬ ‫• مساعدة الخرين‬ ‫• اللتقاء بأشخاص جدد‬ ‫• دخل تقاعدي‬
  • 159. your future

Notes de l'éditeur

  1. And one of the best aspects of Forever Team Marketing is the recognition you receive from the company and your peers, which is so often lacking in the business world. (Now is a good time to invite two or three distributors on stage to share how they’ve become successful with their FLP business. Like the other testimonials, these should be short and exciting.)
  2. Team Marketing is simply a form of direct sales, an industry that has doubled in size in the 1990’s alone. Direct sales is a $24 billion-a-year industry in the U.S., and more than $80 billion worldwide. This is another reflection of our remarkable economy generating lots of disposable income for people young and old who want to buy our products.
  3. So let’s take a 10-minute break. For those of you who would like to pursue the financial freedom of having your own FLP business, then please stay and join us for our “Fast Start” training program. It’ll only take 20 minutes, and it’s the surest way to bring you immediate success with FLP. Thank you.
  4. Welcome to the Forever Living Products family of companies, the world’s largest grower, manufacturer and distributor of aloe vera based health and beauty products in the world. Sharing our products with customers in over 90 countries is an opportunity that over six and a half million people worldwide have built their own personal business around. Whether you’re looking for a full-time career or just to supplement your income, the rewards of being an FLP distributor start with our generous marketing plan. This simple yet powerful plan gives you the opportunity to start a business of your own with very little cash investment and build it to just about any income level you desire.
  5. This is the corporate headquarters of Forever Living Products in Scottsdale Arizona. The company was founded in 1978 by Rex Maughan, and now Forever Living Products is the largest privately owned company is Arizona for many years now, with a sales of over $2 Billion a year. Forever employs over 8,200 people worldwide. FLP owns and operates over 70 resort properties in North America, Europe, and South Africa. Forever is also a respected leader in houseboat manufacturing and luxury houseboat vacation rentals.
  6. This is the corporate headquarters of Forever Living Products in Scottsdale Arizona. The company was founded in 1978 by Rex Maughan, and now Forever Living Products is the largest privately owned company is Arizona for many years now, with a sales of over $2 Billion a year. Forever employs over 8,200 people worldwide. FLP owns and operates over 70 resort properties in North America, Europe, and South Africa. Forever is also a respected leader in houseboat manufacturing and luxury houseboat vacation rentals.
  7. So, what assurances do you have that these products are everything we say they are? Well, our complete, 100% money-back guarantee is the first place to start. Plus, our products are universally received. In addition to the International Aloe Science Council Seal of Approval, we have both the Islamic Seal Approval, and a Kosher rating. That’s why our products are leading sellers in more than 70 countries.
  8. FLP is the largest grower, manufacturer, and distributor of Aloe Vera based products in the world. FLP has more than 5,000 acres of aloe vera plantation in the Dominica Republic, Mexico, and the United States. FLP controls 85% of the world’s supply of the world’s most potent aloe vera plants.
  9. Forever Living products also owns and operate one of the world’s largest bee facilities, the Robson Bee Farm, with hives located in the high Sonoran Desert of Arizona. This exceptionally clean and pesticide free environment and the abundant varieties of wild flowering plants make it a ideal source of the best natural bee products.
  10. Forever Living products also owns and operate one of the world’s largest bee facilities, the Robson Bee Farm, with hives located in the high Sonoran Desert of Arizona. This exceptionally clean and pesticide free environment and the abundant varieties of wild flowering plants make it a ideal source of the best natural bee products.
  11. FLP Operates in the principle of TOTAL VERTICAL INTEGRATION, meaning we own all stages of the production process, so we are in complete control of our operation from planting, harvesting, manufacturing, quality control research and development, to the finished products, to trucking and distribution.
  12. So, what assurances do you have that these products are everything we say they are? Well, our complete, 100% money-back guarantee is the first place to start. Plus, our products are universally received. In addition to the International Aloe Science Council Seal of Approval, we have both the Islamic Seal Approval, and a Kosher rating. That’s why our products are leading sellers in more than 70 countries.
  13. So, what assurances do you have that these products are everything we say they are? Well, our complete, 100% money-back guarantee is the first place to start. Plus, our products are universally received. In addition to the International Aloe Science Council Seal of Approval, we have both the Islamic Seal Approval, and a Kosher rating. That’s why our products are leading sellers in more than 70 countries.
  14. So, what assurances do you have that these products are everything we say they are? Well, our complete, 100% money-back guarantee is the first place to start. Plus, our products are universally received. In addition to the International Aloe Science Council Seal of Approval, we have both the Islamic Seal Approval, and a Kosher rating. That’s why our products are leading sellers in more than 70 countries.
  15. So, what assurances do you have that these products are everything we say they are? Well, our complete, 100% money-back guarantee is the first place to start. Plus, our products are universally received. In addition to the International Aloe Science Council Seal of Approval, we have both the Islamic Seal Approval, and a Kosher rating. That’s why our products are leading sellers in more than 70 countries.
  16. So, what assurances do you have that these products are everything we say they are? Well, our complete, 100% money-back guarantee is the first place to start. Plus, our products are universally received. In addition to the International Aloe Science Council Seal of Approval, we have both the Islamic Seal Approval, and a Kosher rating. That’s why our products are leading sellers in more than 70 countries.
  17. So, what assurances do you have that these products are everything we say they are? Well, our Science Council Seal of Approval, we have both the Islamic Seal Approval, and a Kosher rating. That’s why our products are leading sellers in more than 70 countries.
  18. Our range of products covers 6 market segments… from the Aloe Vera Drinks which is the source of better nutrition, our Nutritional Food Supplements which is a very good source of Vitamins and Minerals, our Weight Management Program which is also all Natural Products, our Personal Care Products, our Skin Care, and Sonya Color Collection are among the best products which are not available in the market, but only through our Independent Distributors.
  19. Our Aloe Vera gel and other aloe vera based products were the first to receive the International Aloe Science Council Seal of Approval for purity and consistency. Our products also bear the Kosher and Islamic Seals which demonstrate the global appeal of FLP. And all our products are backed by an unconditional, 30 day money back guarantee.
  20. Forever Living Products is the world’s largest grower, manufacturer and distributor of aloe vera-based health and beauty products. We cultivate nearly 7,500 acres of aloe vera in Texas, Mexico and the Dominican Republic, and supply the majority of the world’s aloe vera.
  21. The importance of 4cc. Why and how do we do it?
  22. The importance of 4cc. Why and how do we do it?
  23. The importance of 4cc. Why and how do we do it?
  24. The importance of 4cc. Why and how do we do it?
  25. And with Forever TEAM marketing there are 11 different ways you can earn income. This video discusses the first seven including retail profits, personal bonus, new distributor bonus, group volume bonus, leadership bonus, Jonathan bonus, and the earned incentive bonus. Other ways to earn include profit sharing, contest prizes, vacation packages, and special promotional incentives. With all these options for earning, Forever TEAM marketing makes it easy to create a business and an income level that makes the most sense for you.
  26. I hope this is not you, but what if one of the realities mentioned herewith is similar to what is actually going on in your life right now. What will you do? However, there are temporary Traditional Solutions like; If you don’t have money – you borrow money from friends & family members. If you feel that you have a limited opportunity in your workplace – you could risk opening your own business.
  27. I hope this is not you, but what if one of the realities mentioned herewith is similar to what is actually going on in your life right now. What will you do? However, there are temporary Traditional Solutions like; If you don’t have money – you borrow money from friends & family members. If you feel that you have a limited opportunity in your workplace – you could risk opening your own business.
  28. I hope this is not you, but what if one of the realities mentioned herewith is similar to what is actually going on in your life right now. What will you do? However, there are temporary Traditional Solutions like; If you don’t have money – you borrow money from friends & family members. If you feel that you have a limited opportunity in your workplace – you could risk opening your own business.
  29. I hope this is not you, but what if one of the realities mentioned herewith is similar to what is actually going on in your life right now. What will you do? However, there are temporary Traditional Solutions like; If you don’t have money – you borrow money from friends & family members. If you feel that you have a limited opportunity in your workplace – you could risk opening your own business.