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CURSO CREACIÓN Y GESTIÓN DE
MICROEMPRESAS
EVALUACIÓN DEL POTENCIAL
DEL EMPRENDEDOR
La creación de una empresa implica una serie de
retos y desafíos que deben ser enfrentados y
superados.
Crear una empresa y ponerla en funcionamiento
es un proceso complejo donde se necesita
voluntad, capacidad, tenacidad y suerte y en
donde, a pesar de una buena combinación de
todos estos factores, el éxito no está
garantizado.
Pero a pesar de todo si el proyecto es un éxito,
los beneficios compensarán todo el esfuerzo
realizado.
Para llevar a buen puerto tu idea lo más
importante es tu actitud, aunque debes contar
con una serie de capacidades y destrezas.
Te conviertes en emprendedor en el momento
en que decides crear tu propia empresa y te
pones a trabajar para conseguirlo.
EMPRENDEDOR
Es aquella persona que detecta una oportunidad
de negocio y organiza los recursos necesarios
para ponerla en marcha en forma de negocio.
POTENCIAL DEL EMPRENDEDOR
Conjunto de conocimientos, habilidades,
actitudes, intereses y motivaciones que posee
una persona acordes para iniciar un negocio.
• La persona emprendedora crea riqueza y
empleo.
• Crear una empresa es una oportunidad de
obtener independencia y realización personal.
• Muchas empresas se han formado a partir de
unos inicios modestos e improvisados.
• Siempre hay dinero para una buena idea de
negocio.
PREGUNTA: ¿TODA PERSONA
PUEDE SER EMPRENDEDORA?
No existe un perfil concreto que defina a un
buen emprendedor, aunque la experiencia y
diversos estudios demuestran que determinadas
características personales, unidas a unos
conocimientos más que básicos de la actividad a
desarrollar y de gestión empresarial, hacen muy
posible que una persona tenga éxito en su
proyecto.
POTENCIAL DEL
EMPRENDEDOR
DESTREZASCONOCIMIENTOS
ACTITUDES
INTERESES Y
MOTIVACIONES
CONOCIMIENTOS
• Conocimientos básicos del tipo de negocio a
crear.
• Conocimientos técnicos.
• Conocimientos tecnológicos.
• Conocimientos del mercado.
DESTREZAS
•Creatividad.
•Autoconciencia.
•Sensibilidad para captar y adaptarse a los cambios.
•Fortaleza para vencer el miedo al fracaso y al riesgo.
•Mentalidad proactiva.
•Capacidad de reacción.
•Liderazgo.
•Planificación.
•Eficiencia.
•Eficacia.
• …
ACTITUDES
•Son arriesgados.
•Pasión por lo que hacen.
•Actitud creativa e innovadora.
•Actitud positiva.
•Dinámicos.
•Confianza en sí mismo.
•Inconformistas.
•Perseverantes.
•Abiertos.
•Ilusionados.
• Trabajadores y motivados.
INTERESES Y MOTIVACIONES
•Crear su propio empleo.
•Superación personal.
•Ganar más dinero.
•Solucionar su situación personal.
•Independencia.
•Hacer lo que a uno le gusta.
• …
CONCLUSIÓN:
Algunos emprendedores poseen todas o la
mayoría de las aptitudes y conocimientos
citados, otros, por el contrario, tienen que
desarrollarlos, pero de una manera u otra una
cosa es cierta: toda persona puede ser
emprendedora si se lo propone.

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El emprendedor

  • 1. CURSO CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS EVALUACIÓN DEL POTENCIAL DEL EMPRENDEDOR
  • 2. La creación de una empresa implica una serie de retos y desafíos que deben ser enfrentados y superados.
  • 3. Crear una empresa y ponerla en funcionamiento es un proceso complejo donde se necesita voluntad, capacidad, tenacidad y suerte y en donde, a pesar de una buena combinación de todos estos factores, el éxito no está garantizado.
  • 4. Pero a pesar de todo si el proyecto es un éxito, los beneficios compensarán todo el esfuerzo realizado.
  • 5. Para llevar a buen puerto tu idea lo más importante es tu actitud, aunque debes contar con una serie de capacidades y destrezas.
  • 6. Te conviertes en emprendedor en el momento en que decides crear tu propia empresa y te pones a trabajar para conseguirlo.
  • 7. EMPRENDEDOR Es aquella persona que detecta una oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha en forma de negocio.
  • 8. POTENCIAL DEL EMPRENDEDOR Conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes, intereses y motivaciones que posee una persona acordes para iniciar un negocio.
  • 9. • La persona emprendedora crea riqueza y empleo. • Crear una empresa es una oportunidad de obtener independencia y realización personal. • Muchas empresas se han formado a partir de unos inicios modestos e improvisados. • Siempre hay dinero para una buena idea de negocio.
  • 10. PREGUNTA: ¿TODA PERSONA PUEDE SER EMPRENDEDORA?
  • 11. No existe un perfil concreto que defina a un buen emprendedor, aunque la experiencia y diversos estudios demuestran que determinadas características personales, unidas a unos conocimientos más que básicos de la actividad a desarrollar y de gestión empresarial, hacen muy posible que una persona tenga éxito en su proyecto.
  • 13. CONOCIMIENTOS • Conocimientos básicos del tipo de negocio a crear. • Conocimientos técnicos. • Conocimientos tecnológicos. • Conocimientos del mercado.
  • 14. DESTREZAS •Creatividad. •Autoconciencia. •Sensibilidad para captar y adaptarse a los cambios. •Fortaleza para vencer el miedo al fracaso y al riesgo. •Mentalidad proactiva. •Capacidad de reacción. •Liderazgo. •Planificación. •Eficiencia. •Eficacia. • …
  • 15. ACTITUDES •Son arriesgados. •Pasión por lo que hacen. •Actitud creativa e innovadora. •Actitud positiva. •Dinámicos. •Confianza en sí mismo. •Inconformistas. •Perseverantes. •Abiertos. •Ilusionados. • Trabajadores y motivados.
  • 16. INTERESES Y MOTIVACIONES •Crear su propio empleo. •Superación personal. •Ganar más dinero. •Solucionar su situación personal. •Independencia. •Hacer lo que a uno le gusta. • …
  • 17. CONCLUSIÓN: Algunos emprendedores poseen todas o la mayoría de las aptitudes y conocimientos citados, otros, por el contrario, tienen que desarrollarlos, pero de una manera u otra una cosa es cierta: toda persona puede ser emprendedora si se lo propone.