El documento describe un modelo de liderazgo dividido en 4 módulos. El primer módulo se enfoca en el liderazgo y enfoque gerencial estratégico. El segundo módulo trata sobre la meditación y el uso del poder interior. El tercer módulo habla sobre rediseñar el liderazgo desde la razón de ser. El cuarto módulo trata sobre la implementación del liderazgo a través de los 4 verbos y la alineación interior. El modelo busca desarrollar un autoliderazgo sólido en los