1. TALLER SOBRE LA TRANSFERENCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DEL SENA
Nombre participantes: Katherine Malambo, Paola Sierra, Angélica Capurro, Alejandra Rodríguez,
Camilo Ramírez y Marcela Plata C.
Fecha: Mayo 01 del 2011
1.La sigla SENA significa: Servicio Nacional de Aprendizaje.
2. Fue creado en: Bogota, 21 de Junio de 1957
3. Por iniciativa de: Trabajadores organizados, empresarios, Iglesia Católica y OIT.
4. Es un establecimiento público del orden nacional adscrito al:
Ministerio de Protección Social de la República de Colombia.
5. Sus ingresos provienen de los aportes parafiscales de las empresas.
6. Tiene alrededor de _75_______ Centro de Servicio Público de Empleo_en el sistema Nacional
de Recurso Humano._____________________________________________________________
7. Las dos modalidades de formación son: Formación profesional integral y continua del recurso
humano en las empresas y la formación virtual.
8.El organismo que articula la oferta de la formación para el trabajo con gremios, empresas,
organizaciones de trabajo, entidades de formación para el trabajo o educación no formal, cajas de
compensación familiar, entidades de educación media, técnica, profesional, tecnológica,
universidades y entidades gubernamentales, con el fin de definir políticas, directrices y estrategias
para el desarrollo y cualificación de los recursos humanos del país, su empleabilidad y el
aprendizaje permanente es: Sistema Nacional para la Formación del trabajo.
_________________________
9. ¿Cuáles son los cuatro componentes del SNFT? :
Sistema normalización de competencias Laborales.
Evaluación y certificación de competencias Laborales.
Formación con base en competencias laborales.
10. ¿Cuál es el significado de la Misión del SENA?
Cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos ofreciendo y ejecutando la formación profesional gratuita para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyen al
desarrollo social, económico y tecnológico del país.
11. Describa con sus propias palabras la Visión del SENA.
Es una organización estatal que integra la innovación, la tecnología y las necesidades de la
población colombiana para fomentar una formación integral y continua en función de la
productividad, la competitividad, el desarrollo y la equidad del país.

2. 12. ¿Cuáles son los cinco valores corporativos del SENA?
Respeto, libre pensamiento y actitud crítica, liderazgo, solidaridad, justicia y equidad, trasparencia,
creatividad e innovación
13. ¿Cuáles son los tres símbolos que distinguen la SENA?
Los símbolos son:
El Himno
El logo símbolo
El Escudo
La Bandera.
.
14. Himno del SENA:
Fue compuesto hace cerca de dos décadas, exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo. La letra
es de Luis Alfredo Sarmiento y la música es de Daniel Martínez.
15. ¿Cuántas son las regionales del SENA, distribuidas en el territorio nacional?
Actualmente existen 33 regionales.
16. ¿Cuántos centros de formación tiene el SENA en sus diferentes Regionales?
Amazonas 1; Antioquia 14; Arauca 1; Atlántico 4; Bolívar 4; Boyacá 4; Caldas 5 Caquetá 1;
Casanare 1; Cauca 3; Cesar 3; Chocó 1; Córdoba 2; Cundinamarca 6; Bogotá D.C 15; Guainía 1;
Guajira 2; Guaviare 1; Huila 5; Magdalena 2; Meta 2; Nariño 3; Norte de Santander 2; Putumayo 1;
Quindío 3; Risaralda 3; San Andrés 1; Santander 8; Sucre 1; Tolima 3; Valle 10; Vaupés y Vichada 1
para un total de 116.
17. ¿Enuncie los integrantes del Consejo Directivo Nacional?
Como presidente el ministro de protección social o el viceministro; el ministro de industria comercio y
turismo o el vicepresidente de desarrollo empresarial; ministro de educación nacional o viceministro;
presidente de la ANDI(Asociación de industriales) o su delegado; Presidente de Fenalco(Federación
de comerciantes o su delegado; presidente de la SAC(Sociedad de agricultores de Colombia) o su
delegado; Presidente de ACOPI(Asociación colombiana de medianas y pequeñas industrias) o su
delegado; Director de Colciencias o su delegado; Representante de la Conferencia Epíscopal o su
delegado; 2 representantes de las confederaciones de trabajadores que acrediten en el ministerio de
protección social y 1 representante de las organizaciones campesinas.
18. Que cobertura tiene el SENA ?
El sena tiene una cobertura de 33 regionales, 116 centros de formación, 287 aulas móviles y 100%
con formación virtual.
2

3. 20. Pregunta libre
Cuanto centros de formación tiene el Distrito Capital y sus direcciones y que centros están adscritos a estos
centros de formación?
3