SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  5
Pedagogika - Principy výchovy

Argumentace:
        Letos jsem zahájil studium na Pedagogické fakultě MU a tudíž je pro mě Úvod a dějiny
pedagogiky velmi důležitý předmět. A když si mám z ní vybrat nějaké téma, které vyzdvihnout, ta
to budou jednoznačně principy. Ty považuji za nejdůležitější snad v každé činnosti. Např.
Stavitelství: Zkuste si představit, kdyby Eifelova věž neměla široké základy a směrem vzhůru se
nezúžovala, kdyby byla postavena zcela naopak?? Také v každém sportu jsou učité principy, které
se v průběhu vývoje osvědčily jako funkční, a podle nich pak trenéři učí své svěřence. Podobné je
to i Pedagogice.

Anotace
       V textu jsou popsané základní pedagogické principy. Jakými jsou: pricnip cílevědomosti,
soustavnosti a systematičnosti, trvalosti, aktivnosti, názornosti atd. Vzhledem k rozsahu práce zde
není uveden historický vývoj od antických myslitelů, přes J.A. Komenského a dalších významných
pedagogů. Text je omezen pouze na pouhý výčet a stručný popis základních pedagogických
principů. Je nutné si uvědomit, že slovo základní neznamená, že jsou nejdůležitější, ale že nejsou
všechny. Vývoj principů něpřetržitě trvá.
       Na konci textu je stručný popis výchovně-vzdělávacího procesu.

Klíčová slova
       Výchova, princip, pedagog, vychovatel, vychovávaný




Vypracoval:
Marek Sapák
Brno, 13.12.2012
Základní pedagogické principy
    Pedagogika po staletí usilovala o formulaci základních pravidel, která by zajistila efektivnost
výchovně-vzdělávacího působení. Tak postupně vznikal a rozvíjel se systém pedagogických
principů (norem) optimalizující výchovně-vzdělávací činnost. [2]


Princip cílevědomosti
    Je třeba si jasně stanovit konečné i dílčí cíle. Tento cíl musí být zdůvodněn i vysvětlen
vychovávanému jedinci. Neujasně vede ke ztrátě významu pedagogické práce. Pedagog musí
předem vědět, čeho chce ve výchově dosáhnout. Nedílnou součástí tohoto procesu je správná
motivace.

Princip soustavnosti a systematičnosti
     Pochopení a zapamatování závisí na logickém uspořádání informací a podnětů, proto je
důležité, aby veškeré naše výchovné působení bylo uspořádáno do zdůvodněného systému.
Systematičnost souvisí s požadavkem postupovat od známého k neznámu, od blízkého ke
vzdálenému, od jednoduchého ke složitému. Pedagogovo působení i činnost vychovávaného
jedince má být co nejsoustavnější.

Princip aktivnosti
    Aktivnost jedince je důležitou součástí výchovně vzdělávacího procesu, která je však
podmíněna správnou motivací. Jedince vedeme a radíme jim, ale ponechávame jim jistou volnost
a svobodu při řešení problémů. Cílem je aktivizovat poznávací a citové procesy žáka.

Princip názornosti
    Je Komenským označován za "zlaté pravidlo vyučování" Je nutné vycházet z přímého názoru,
aby předmět prošel bezrpostředním smyslovým vnímáním. Pedagog se opírá o dosavadní žákovy
představy a zkušenosti (nepřímý názor) Je třeba postupovat od příkladů k formulaci pravidel
a následně k ověření v praxi.

Princip uvědomělosti
    Vychovávaný jedinec má vědět, proč si musí určitě vědomosti osvojit a k čemu mu budou
sloužit v praktickém životě.

Princip trvalosti
    Jednou osvojené vědomosti, dovednosti a zájmy musí být u vychovávaného jedince trvalé.
To je podmíněno častým opakováním a procvičováním. To souvisí s uplatňováním všech ostatních
principů. Trvalost je ovlivněna i přiměřeností pracovního tempa a vztahem vychovávaného
k vyhovávateli.

Princip přiměřenosti
    Jde o to, aby obsah formy a metody výchovy odpovídaly věkové vyspělosti a úrovně žáka. Je
na pedagogovi, aby znal dosavadní stav těchto vědomostí a dovedností žáka a uplatňoval
individuální a diferencovaný přístup k žákům a učivo vždy volit přiměřeně náročné.

Princip emociálnosti
     Pedagog by měl navodit a udržet trvale radostnou a tvůrčí atmosféru, aby u vychovávaného
jedince vytvořil adekvátní citové prožitky. Protože správná atmosféra zvyšuje výkon, zlepšuje
výsledky práce a snižuje pocit únavy. To se týká všech činitelů pedagogického procesu. Výchovně
vzdělávací proces by měl být přitažlivý a poutavý.

Princip jednostnosti výchovného působení.
     Při výchově jde o spolupráci mezi vychovateli, učiteli a rodiči i dalšími organizacemi a
institucemi. Je nutno zachovávat vzájemnou úctu, respekt a toleranci. Úspěšná výchova
předpokládá jednotu výchovných požadavků. Veškeré znevažování a neshody mohou navodit
problémy ve výchově.


Princip demokratického vztahu mezi vychovatelem a vychovávaným
    Jde o demokratickou interakci mezi pedagogem a vychávaným jedincem založenou na
vzájemné důvěře a empatii. Podmínkou jsou dobré vztahy a atmosféra.

Princip opírání se o kladné vlastnosti vychovávaného.
    Vychovatel by se měl snažit vyhledat kladné stránky vychovávaneho jedince a opírat se o jeho
pozitivní vlastnosti. Vyzvedáváním těchto kladných vlastnosti si k nim získá lepší vztah a bude je
motivovat. Negativní stránky vychovávaného musí vychovávající citlivě potlačovat. [1,3]


Aplikace pedagogických principů
    Pedagogické principy se uplatňují v celém výchovně-vzdělávacím procesu.

    Koncipování a plánování výchovně-vzdělávacího procesu je výchozí oblastí pro uplatnění
principů cílevědomosti, systematičnosti, ativnosti, názornosti, uvědomělosti a trvalosti. Práce ve
ktérékoliv výchovně-vzdělávací instituci by nebyla myslitenlá, kdybychom neměli stále na zřeteli
uvedené klíčové principy.

     Organizační, materiální a perrsonální zabezpečení výchovně-vzdělávacího procesu.
Každý z principů má svůj odraz v organizaci výchovně-vzdělávacího procesu, v jeho materiálním
zabezpečení i v zajištění personálním. Dobrý pedagog spojuje výchovu s potřebami života, je
cílevědomý a soustavný.

    Samostný výchovně-vzdělávací proces.
    Není to práce snadná. Předpokládá kvalitní přípravu a zkušenosti, avšak respektování
základních pedagogických principů dáva pedagogovi poměrnou záruku úspěchu.
Pedagogické principy jsou zároveň nástrojem objetivního posouzení výchovně-vzdělávacího
procesu.
    Při posuzování a hodnocení si klademe otázku, nakolik je daná činnost cílevědomá, nakolik si
pedagogové a vychovávaní uvědomují cíle svého snažení, nakolik je systematická, aktivizující
,uvědomělá a přiměřená. Otázky směřující k těmto kategoriím by si měl pravidelně klást každý
pedagog, ředitel, inspektor a další pracovníci ve výchovně-vzdělávacím procesu. [2]
Obrázek
    Mentální mapa se znázorněním některých principů.
Použitá literatura:

1.   SVOBODOVÁ, Jarmila a Bohumíra ŠMAHELOVÁ. Kapitoly z obecné pedagogiky. Brno:
     MSD, 2007, 140 s. ISBN 978-808-6633-817.

2.   JUN, Vladimír Jůva sen. Úvod do pedagogiky. 3., dopl. vyd. Brno: Paido, 1997. ISBN 80-859-
     3139-7.

3.   Úvod do pedagogiky. POSPÍŠIL, Mgr. Radek. [online]. [cit. 2012-12-15]. Dostupné z:
     http://is.muni.cz/do/1499/el/estud/pedf/ps09/uvod_ped/web/principy.html


Hodnocení zdrojů:
     •   Autoři prvních dvou výše uvedených knih jsou uznávaní pedagogové a jejich díla jsou v
         našem seznamu povinné a doporučené literatury
     •   Jsou to vysoce kvalitní a odborná díla
     •   Jsou také velice často citovaná
     •   A myslím, že jsou i relevantní k mému textu proto, že jsem čerpal z kapitol shodujících se s
         názvem práce
     •   Třetí uvedený zdroj je vytvořený pedagogem z naší fakulty a nachází se na univerzitních
         stránkách. To samotné mi dává dostatečnou záruku, že se jedná o odborné a kvalitní
         informace, relevantní pro mou práci. (Myslím, že by se dal i považovat za webovou stránku
         a odborný elektronický článek zároveň)

Contenu connexe

Similaire à Kpi úkol k modulu 13

Pedagogické teorie v kontextu moderních technologií
Pedagogické teorie v kontextu moderních technologiíPedagogické teorie v kontextu moderních technologií
Pedagogické teorie v kontextu moderních technologiíCEINVE
 
Poslední ukol do práce s info
Poslední ukol do práce s infoPoslední ukol do práce s info
Poslední ukol do práce s infokajulkaplackova
 
Ukol 2013 inf.tech
Ukol 2013 inf.techUkol 2013 inf.tech
Ukol 2013 inf.techJana Uhlová
 
Závěrečný úkol KPI
Závěrečný úkol KPIZávěrečný úkol KPI
Závěrečný úkol KPIJuan Jačisko
 
Závěrečný úkol
Závěrečný úkolZávěrečný úkol
Závěrečný úkolSarkoziova
 
Závěrečný úkol KPI
Závěrečný úkol KPIZávěrečný úkol KPI
Závěrečný úkol KPIRadka19
 
Efektivni_uceni (1).pptx
Efektivni_uceni (1).pptxEfektivni_uceni (1).pptx
Efektivni_uceni (1).pptxZuzanaJankov3
 
Reteaming - koučování zaměřené na řešení při práci s nezaměstnanými
Reteaming - koučování zaměřené na řešení při práci s nezaměstnanýmiReteaming - koučování zaměřené na řešení při práci s nezaměstnanými
Reteaming - koučování zaměřené na řešení při práci s nezaměstnanýmiLeoš Zatloukal, Ph.D.
 
Jak rozvíjet kvalitní vysokoškolské vzdělávání
Jak rozvíjet kvalitní vysokoškolské vzděláváníJak rozvíjet kvalitní vysokoškolské vzdělávání
Jak rozvíjet kvalitní vysokoškolské vzděláváníMŠMT IPN KVALITA
 
07 osobni vzdelavaci-prostredi
07   osobni vzdelavaci-prostredi07   osobni vzdelavaci-prostredi
07 osobni vzdelavaci-prostrediRadek Maca
 
Ujak RFV 2012_student
Ujak RFV 2012_studentUjak RFV 2012_student
Ujak RFV 2012_studentBohumir Fiala
 

Similaire à Kpi úkol k modulu 13 (20)

Kpi
KpiKpi
Kpi
 
KPI
KPIKPI
KPI
 
Pedagogické teorie v kontextu moderních technologií
Pedagogické teorie v kontextu moderních technologiíPedagogické teorie v kontextu moderních technologií
Pedagogické teorie v kontextu moderních technologií
 
Poslední ukol do práce s info
Poslední ukol do práce s infoPoslední ukol do práce s info
Poslední ukol do práce s info
 
Vychovávaný jedinec
Vychovávaný jedinecVychovávaný jedinec
Vychovávaný jedinec
 
K2 spvc - faiferlikova
K2   spvc - faiferlikovaK2   spvc - faiferlikova
K2 spvc - faiferlikova
 
Ukol 2013 inf.tech
Ukol 2013 inf.techUkol 2013 inf.tech
Ukol 2013 inf.tech
 
Závěrečný úkol KPI
Závěrečný úkol KPIZávěrečný úkol KPI
Závěrečný úkol KPI
 
Koordinator svp
Koordinator svpKoordinator svp
Koordinator svp
 
Projektová výuka
Projektová výukaProjektová výuka
Projektová výuka
 
Závěrečný úkol
Závěrečný úkolZávěrečný úkol
Závěrečný úkol
 
Závěrečný úkol do KPI
Závěrečný úkol do KPIZávěrečný úkol do KPI
Závěrečný úkol do KPI
 
Závěrečný úkol KPI
Závěrečný úkol KPIZávěrečný úkol KPI
Závěrečný úkol KPI
 
Smisene uceni1
Smisene uceni1Smisene uceni1
Smisene uceni1
 
Témata disertací 2016/2017
Témata disertací 2016/2017Témata disertací 2016/2017
Témata disertací 2016/2017
 
Efektivni_uceni (1).pptx
Efektivni_uceni (1).pptxEfektivni_uceni (1).pptx
Efektivni_uceni (1).pptx
 
Reteaming - koučování zaměřené na řešení při práci s nezaměstnanými
Reteaming - koučování zaměřené na řešení při práci s nezaměstnanýmiReteaming - koučování zaměřené na řešení při práci s nezaměstnanými
Reteaming - koučování zaměřené na řešení při práci s nezaměstnanými
 
Jak rozvíjet kvalitní vysokoškolské vzdělávání
Jak rozvíjet kvalitní vysokoškolské vzděláváníJak rozvíjet kvalitní vysokoškolské vzdělávání
Jak rozvíjet kvalitní vysokoškolské vzdělávání
 
07 osobni vzdelavaci-prostredi
07   osobni vzdelavaci-prostredi07   osobni vzdelavaci-prostredi
07 osobni vzdelavaci-prostredi
 
Ujak RFV 2012_student
Ujak RFV 2012_studentUjak RFV 2012_student
Ujak RFV 2012_student
 

Kpi úkol k modulu 13

  • 1. Pedagogika - Principy výchovy Argumentace: Letos jsem zahájil studium na Pedagogické fakultě MU a tudíž je pro mě Úvod a dějiny pedagogiky velmi důležitý předmět. A když si mám z ní vybrat nějaké téma, které vyzdvihnout, ta to budou jednoznačně principy. Ty považuji za nejdůležitější snad v každé činnosti. Např. Stavitelství: Zkuste si představit, kdyby Eifelova věž neměla široké základy a směrem vzhůru se nezúžovala, kdyby byla postavena zcela naopak?? Také v každém sportu jsou učité principy, které se v průběhu vývoje osvědčily jako funkční, a podle nich pak trenéři učí své svěřence. Podobné je to i Pedagogice. Anotace V textu jsou popsané základní pedagogické principy. Jakými jsou: pricnip cílevědomosti, soustavnosti a systematičnosti, trvalosti, aktivnosti, názornosti atd. Vzhledem k rozsahu práce zde není uveden historický vývoj od antických myslitelů, přes J.A. Komenského a dalších významných pedagogů. Text je omezen pouze na pouhý výčet a stručný popis základních pedagogických principů. Je nutné si uvědomit, že slovo základní neznamená, že jsou nejdůležitější, ale že nejsou všechny. Vývoj principů něpřetržitě trvá. Na konci textu je stručný popis výchovně-vzdělávacího procesu. Klíčová slova Výchova, princip, pedagog, vychovatel, vychovávaný Vypracoval: Marek Sapák Brno, 13.12.2012
  • 2. Základní pedagogické principy Pedagogika po staletí usilovala o formulaci základních pravidel, která by zajistila efektivnost výchovně-vzdělávacího působení. Tak postupně vznikal a rozvíjel se systém pedagogických principů (norem) optimalizující výchovně-vzdělávací činnost. [2] Princip cílevědomosti Je třeba si jasně stanovit konečné i dílčí cíle. Tento cíl musí být zdůvodněn i vysvětlen vychovávanému jedinci. Neujasně vede ke ztrátě významu pedagogické práce. Pedagog musí předem vědět, čeho chce ve výchově dosáhnout. Nedílnou součástí tohoto procesu je správná motivace. Princip soustavnosti a systematičnosti Pochopení a zapamatování závisí na logickém uspořádání informací a podnětů, proto je důležité, aby veškeré naše výchovné působení bylo uspořádáno do zdůvodněného systému. Systematičnost souvisí s požadavkem postupovat od známého k neznámu, od blízkého ke vzdálenému, od jednoduchého ke složitému. Pedagogovo působení i činnost vychovávaného jedince má být co nejsoustavnější. Princip aktivnosti Aktivnost jedince je důležitou součástí výchovně vzdělávacího procesu, která je však podmíněna správnou motivací. Jedince vedeme a radíme jim, ale ponechávame jim jistou volnost a svobodu při řešení problémů. Cílem je aktivizovat poznávací a citové procesy žáka. Princip názornosti Je Komenským označován za "zlaté pravidlo vyučování" Je nutné vycházet z přímého názoru, aby předmět prošel bezrpostředním smyslovým vnímáním. Pedagog se opírá o dosavadní žákovy představy a zkušenosti (nepřímý názor) Je třeba postupovat od příkladů k formulaci pravidel a následně k ověření v praxi. Princip uvědomělosti Vychovávaný jedinec má vědět, proč si musí určitě vědomosti osvojit a k čemu mu budou sloužit v praktickém životě. Princip trvalosti Jednou osvojené vědomosti, dovednosti a zájmy musí být u vychovávaného jedince trvalé. To je podmíněno častým opakováním a procvičováním. To souvisí s uplatňováním všech ostatních principů. Trvalost je ovlivněna i přiměřeností pracovního tempa a vztahem vychovávaného k vyhovávateli. Princip přiměřenosti Jde o to, aby obsah formy a metody výchovy odpovídaly věkové vyspělosti a úrovně žáka. Je na pedagogovi, aby znal dosavadní stav těchto vědomostí a dovedností žáka a uplatňoval individuální a diferencovaný přístup k žákům a učivo vždy volit přiměřeně náročné. Princip emociálnosti Pedagog by měl navodit a udržet trvale radostnou a tvůrčí atmosféru, aby u vychovávaného jedince vytvořil adekvátní citové prožitky. Protože správná atmosféra zvyšuje výkon, zlepšuje výsledky práce a snižuje pocit únavy. To se týká všech činitelů pedagogického procesu. Výchovně
  • 3. vzdělávací proces by měl být přitažlivý a poutavý. Princip jednostnosti výchovného působení. Při výchově jde o spolupráci mezi vychovateli, učiteli a rodiči i dalšími organizacemi a institucemi. Je nutno zachovávat vzájemnou úctu, respekt a toleranci. Úspěšná výchova předpokládá jednotu výchovných požadavků. Veškeré znevažování a neshody mohou navodit problémy ve výchově. Princip demokratického vztahu mezi vychovatelem a vychovávaným Jde o demokratickou interakci mezi pedagogem a vychávaným jedincem založenou na vzájemné důvěře a empatii. Podmínkou jsou dobré vztahy a atmosféra. Princip opírání se o kladné vlastnosti vychovávaného. Vychovatel by se měl snažit vyhledat kladné stránky vychovávaneho jedince a opírat se o jeho pozitivní vlastnosti. Vyzvedáváním těchto kladných vlastnosti si k nim získá lepší vztah a bude je motivovat. Negativní stránky vychovávaného musí vychovávající citlivě potlačovat. [1,3] Aplikace pedagogických principů Pedagogické principy se uplatňují v celém výchovně-vzdělávacím procesu. Koncipování a plánování výchovně-vzdělávacího procesu je výchozí oblastí pro uplatnění principů cílevědomosti, systematičnosti, ativnosti, názornosti, uvědomělosti a trvalosti. Práce ve ktérékoliv výchovně-vzdělávací instituci by nebyla myslitenlá, kdybychom neměli stále na zřeteli uvedené klíčové principy. Organizační, materiální a perrsonální zabezpečení výchovně-vzdělávacího procesu. Každý z principů má svůj odraz v organizaci výchovně-vzdělávacího procesu, v jeho materiálním zabezpečení i v zajištění personálním. Dobrý pedagog spojuje výchovu s potřebami života, je cílevědomý a soustavný. Samostný výchovně-vzdělávací proces. Není to práce snadná. Předpokládá kvalitní přípravu a zkušenosti, avšak respektování základních pedagogických principů dáva pedagogovi poměrnou záruku úspěchu. Pedagogické principy jsou zároveň nástrojem objetivního posouzení výchovně-vzdělávacího procesu. Při posuzování a hodnocení si klademe otázku, nakolik je daná činnost cílevědomá, nakolik si pedagogové a vychovávaní uvědomují cíle svého snažení, nakolik je systematická, aktivizující ,uvědomělá a přiměřená. Otázky směřující k těmto kategoriím by si měl pravidelně klást každý pedagog, ředitel, inspektor a další pracovníci ve výchovně-vzdělávacím procesu. [2]
  • 4. Obrázek Mentální mapa se znázorněním některých principů.
  • 5. Použitá literatura: 1. SVOBODOVÁ, Jarmila a Bohumíra ŠMAHELOVÁ. Kapitoly z obecné pedagogiky. Brno: MSD, 2007, 140 s. ISBN 978-808-6633-817. 2. JUN, Vladimír Jůva sen. Úvod do pedagogiky. 3., dopl. vyd. Brno: Paido, 1997. ISBN 80-859- 3139-7. 3. Úvod do pedagogiky. POSPÍŠIL, Mgr. Radek. [online]. [cit. 2012-12-15]. Dostupné z: http://is.muni.cz/do/1499/el/estud/pedf/ps09/uvod_ped/web/principy.html Hodnocení zdrojů: • Autoři prvních dvou výše uvedených knih jsou uznávaní pedagogové a jejich díla jsou v našem seznamu povinné a doporučené literatury • Jsou to vysoce kvalitní a odborná díla • Jsou také velice často citovaná • A myslím, že jsou i relevantní k mému textu proto, že jsem čerpal z kapitol shodujících se s názvem práce • Třetí uvedený zdroj je vytvořený pedagogem z naší fakulty a nachází se na univerzitních stránkách. To samotné mi dává dostatečnou záruku, že se jedná o odborné a kvalitní informace, relevantní pro mou práci. (Myslím, že by se dal i považovat za webovou stránku a odborný elektronický článek zároveň)