SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Some-koulutus
Kuntavaalit 2017
@mariannefalck
9.3.2017
Suomalaiset somessa vuonna 2016
Ehdokkaan some-minä
"Erottuva, yhdenmukainen käyttäytyminen ja itselle soveltuvien aihepiirien valinta.
Kysy itseltäsi: kuka minä olen, mitä edustan ja miksi kannattaisi seurata?”
Ville Tolvanen, digiapostoli
Somen käytön oppii vain sitä käyttämällä
• Vain käyttämällä oppii kunkin kanavan toimintalogiikan ja etiketin. Seuraa ensin
muita, matki ja luo sitten oma tapasi olla somessa
• Kullakin oma tapa olla somessa ja omat tavoitteet
• Seuraa hyviä esimerkkejä muilta toimialoilta
• Tarjoile seuraajillesi tai seuraajaksesi haluamasi henkilöille kiinnostavaa sisältöä:
Content is king!
Yleisimmät some-kanavat
Linkedin – ammatillista verkostoitumista
ja keskustelua sekä sähköinen cv
Twitter – ajankohtais- ja
tapahtumakeskustelut ja uutiset nopeasti
Instagram – kauniita kuvia
Snapchat – vähän aikaa näkyviä,
tehostettuja kuvia ja videoita
Somessa pieni voi olla iso
5 vinkkiä somen käyttöön ehdokkaana
1. Tee FB-tykkäyssivu
2. Toimiva sisältö: napakka teksti + AINA kuva
3. Opi mikä toimii (benchmarkkaa muita ja katso mikä toimii myös omista sisällöissäsi)
4. Käytä ajastusta -> tähtää aktiivisiin aikoihin
5. Ole oma itsesi
6. Käytä muutama euro sponsorointiin -> saavuta yleisöä

More Related Content

Viewers also liked

U.S. Army Corps of Engineers Update, Mark Mazzanti SES
U.S. Army Corps of Engineers Update, Mark Mazzanti SESU.S. Army Corps of Engineers Update, Mark Mazzanti SES
U.S. Army Corps of Engineers Update, Mark Mazzanti SESTWCA
 
Why sourcing speed is critical
Why sourcing speed is criticalWhy sourcing speed is critical
Why sourcing speed is criticalWGroup
 
Odd jobs presentation 2 (1)
Odd jobs presentation 2 (1)Odd jobs presentation 2 (1)
Odd jobs presentation 2 (1)daniel f
 
Water Supply and Quality Crossings: Recent Developments, Paulina Williams
Water Supply and Quality Crossings: Recent Developments, Paulina WilliamsWater Supply and Quality Crossings: Recent Developments, Paulina Williams
Water Supply and Quality Crossings: Recent Developments, Paulina WilliamsTWCA
 
Odd jobs presentation 3 MVP 1
Odd jobs presentation 3 MVP 1Odd jobs presentation 3 MVP 1
Odd jobs presentation 3 MVP 1daniel f
 
The data ecosystem
The data ecosystemThe data ecosystem
The data ecosystemWGroup
 
Demolished waste as coarse aggregate
Demolished waste as coarse aggregateDemolished waste as coarse aggregate
Demolished waste as coarse aggregateKishan Thakkar
 

Viewers also liked (8)

U.S. Army Corps of Engineers Update, Mark Mazzanti SES
U.S. Army Corps of Engineers Update, Mark Mazzanti SESU.S. Army Corps of Engineers Update, Mark Mazzanti SES
U.S. Army Corps of Engineers Update, Mark Mazzanti SES
 
Why sourcing speed is critical
Why sourcing speed is criticalWhy sourcing speed is critical
Why sourcing speed is critical
 
Odd jobs presentation 2 (1)
Odd jobs presentation 2 (1)Odd jobs presentation 2 (1)
Odd jobs presentation 2 (1)
 
Water Supply and Quality Crossings: Recent Developments, Paulina Williams
Water Supply and Quality Crossings: Recent Developments, Paulina WilliamsWater Supply and Quality Crossings: Recent Developments, Paulina Williams
Water Supply and Quality Crossings: Recent Developments, Paulina Williams
 
Odd jobs presentation 3 MVP 1
Odd jobs presentation 3 MVP 1Odd jobs presentation 3 MVP 1
Odd jobs presentation 3 MVP 1
 
The data ecosystem
The data ecosystemThe data ecosystem
The data ecosystem
 
Demolished waste as coarse aggregate
Demolished waste as coarse aggregateDemolished waste as coarse aggregate
Demolished waste as coarse aggregate
 
ELTE T@T Kuckó bemutató
ELTE T@T Kuckó bemutatóELTE T@T Kuckó bemutató
ELTE T@T Kuckó bemutató
 

Similar to Some koulutus-kuntavaalit

Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016FutureMarja
 
Some osana yrittäjän arkea
Some osana yrittäjän arkeaSome osana yrittäjän arkea
Some osana yrittäjän arkeaVesa Rinne
 
Imago ja henkilöbrändäys sosiaalisessa mediassa
Imago ja henkilöbrändäys sosiaalisessa mediassaImago ja henkilöbrändäys sosiaalisessa mediassa
Imago ja henkilöbrändäys sosiaalisessa mediassaKaisa Karvonen
 
Vinkkejä viestintään ja ammattilaisena someen
Vinkkejä viestintään ja ammattilaisena someenVinkkejä viestintään ja ammattilaisena someen
Vinkkejä viestintään ja ammattilaisena someenMatleena Laakso
 
Johtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassaJohtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassaDiffero Oy
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen kesätyönhaussa
Sosiaalisen median hyödyntäminen kesätyönhaussaSosiaalisen median hyödyntäminen kesätyönhaussa
Sosiaalisen median hyödyntäminen kesätyönhaussaSonera
 
Videot ja someviestintä 12.10.21
Videot ja someviestintä 12.10.21Videot ja someviestintä 12.10.21
Videot ja someviestintä 12.10.21Matleena Laakso
 
Somen alustat, työkalut ja sovellukset 30.11.17
Somen alustat, työkalut ja sovellukset 30.11.17Somen alustat, työkalut ja sovellukset 30.11.17
Somen alustat, työkalut ja sovellukset 30.11.17Matleena Laakso
 
Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017
Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017
Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017Steps Helsinki
 
Linkedin koulutus @ Vaasa by paragraaffi
Linkedin koulutus @ Vaasa by paragraaffiLinkedin koulutus @ Vaasa by paragraaffi
Linkedin koulutus @ Vaasa by paragraaffiJarl-Johan Héde
 
Linkedin-koulutus @ Joensuu by Paragraaffi Oy
Linkedin-koulutus @ Joensuu by Paragraaffi OyLinkedin-koulutus @ Joensuu by Paragraaffi Oy
Linkedin-koulutus @ Joensuu by Paragraaffi OyJarl-Johan Héde
 
Facebook sivu kuntoon + mainokset + kilpailusäännöt
Facebook sivu kuntoon + mainokset + kilpailusäännötFacebook sivu kuntoon + mainokset + kilpailusäännöt
Facebook sivu kuntoon + mainokset + kilpailusäännötFutureMarja
 
Somen aikana tehdään toisin kansalaisopistojen kurssi sosiaalisesta mediasta
Somen aikana tehdään toisin kansalaisopistojen kurssi sosiaalisesta mediasta Somen aikana tehdään toisin kansalaisopistojen kurssi sosiaalisesta mediasta
Somen aikana tehdään toisin kansalaisopistojen kurssi sosiaalisesta mediasta FutureMarja
 
Matkablogit ja sosiaalinen media - johdatus aiheeseen
Matkablogit ja sosiaalinen media - johdatus aiheeseenMatkablogit ja sosiaalinen media - johdatus aiheeseen
Matkablogit ja sosiaalinen media - johdatus aiheeseenRantapallo
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Töitä! -hanke kevät 2017 Tampere
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Töitä! -hanke kevät 2017 TampereOma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Töitä! -hanke kevät 2017 Tampere
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Töitä! -hanke kevät 2017 TamperePauliina Mäkelä
 
Some työnhaussa - Vinkkejä opiskelijoille
Some työnhaussa - Vinkkejä opiskelijoilleSome työnhaussa - Vinkkejä opiskelijoille
Some työnhaussa - Vinkkejä opiskelijoilleSari Veikkolainen
 
Asiantuntija sosiaalisessa mediassa Karvi
Asiantuntija sosiaalisessa mediassa KarviAsiantuntija sosiaalisessa mediassa Karvi
Asiantuntija sosiaalisessa mediassa KarviPauliina Mäkelä
 
Some ja työnhaku_journalistiliitto
Some ja työnhaku_journalistiliittoSome ja työnhaku_journalistiliitto
Some ja työnhaku_journalistiliittoSari Veikkolainen
 

Similar to Some koulutus-kuntavaalit (20)

Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
Järvenpään johtoryhmä 10.11.2016
 
Some osana yrittäjän arkea
Some osana yrittäjän arkeaSome osana yrittäjän arkea
Some osana yrittäjän arkea
 
Imago ja henkilöbrändäys sosiaalisessa mediassa
Imago ja henkilöbrändäys sosiaalisessa mediassaImago ja henkilöbrändäys sosiaalisessa mediassa
Imago ja henkilöbrändäys sosiaalisessa mediassa
 
Metropolia somessa huhtikuu 2016
Metropolia somessa huhtikuu 2016Metropolia somessa huhtikuu 2016
Metropolia somessa huhtikuu 2016
 
Vinkkejä viestintään ja ammattilaisena someen
Vinkkejä viestintään ja ammattilaisena someenVinkkejä viestintään ja ammattilaisena someen
Vinkkejä viestintään ja ammattilaisena someen
 
Johtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassaJohtaja sosiaalisessa mediassa
Johtaja sosiaalisessa mediassa
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen kesätyönhaussa
Sosiaalisen median hyödyntäminen kesätyönhaussaSosiaalisen median hyödyntäminen kesätyönhaussa
Sosiaalisen median hyödyntäminen kesätyönhaussa
 
Videot ja someviestintä 12.10.21
Videot ja someviestintä 12.10.21Videot ja someviestintä 12.10.21
Videot ja someviestintä 12.10.21
 
Somen alustat, työkalut ja sovellukset 30.11.17
Somen alustat, työkalut ja sovellukset 30.11.17Somen alustat, työkalut ja sovellukset 30.11.17
Somen alustat, työkalut ja sovellukset 30.11.17
 
Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017
Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017
Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017
 
Linkedin koulutus @ Vaasa by paragraaffi
Linkedin koulutus @ Vaasa by paragraaffiLinkedin koulutus @ Vaasa by paragraaffi
Linkedin koulutus @ Vaasa by paragraaffi
 
Linkedin-koulutus @ Joensuu by Paragraaffi Oy
Linkedin-koulutus @ Joensuu by Paragraaffi OyLinkedin-koulutus @ Joensuu by Paragraaffi Oy
Linkedin-koulutus @ Joensuu by Paragraaffi Oy
 
Facebook sivu kuntoon + mainokset + kilpailusäännöt
Facebook sivu kuntoon + mainokset + kilpailusäännötFacebook sivu kuntoon + mainokset + kilpailusäännöt
Facebook sivu kuntoon + mainokset + kilpailusäännöt
 
Somen aikana tehdään toisin kansalaisopistojen kurssi sosiaalisesta mediasta
Somen aikana tehdään toisin kansalaisopistojen kurssi sosiaalisesta mediasta Somen aikana tehdään toisin kansalaisopistojen kurssi sosiaalisesta mediasta
Somen aikana tehdään toisin kansalaisopistojen kurssi sosiaalisesta mediasta
 
Työnantajamaine + Sosiaalinen media
Työnantajamaine + Sosiaalinen mediaTyönantajamaine + Sosiaalinen media
Työnantajamaine + Sosiaalinen media
 
Matkablogit ja sosiaalinen media - johdatus aiheeseen
Matkablogit ja sosiaalinen media - johdatus aiheeseenMatkablogit ja sosiaalinen media - johdatus aiheeseen
Matkablogit ja sosiaalinen media - johdatus aiheeseen
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Töitä! -hanke kevät 2017 Tampere
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Töitä! -hanke kevät 2017 TampereOma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Töitä! -hanke kevät 2017 Tampere
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Töitä! -hanke kevät 2017 Tampere
 
Some työnhaussa - Vinkkejä opiskelijoille
Some työnhaussa - Vinkkejä opiskelijoilleSome työnhaussa - Vinkkejä opiskelijoille
Some työnhaussa - Vinkkejä opiskelijoille
 
Asiantuntija sosiaalisessa mediassa Karvi
Asiantuntija sosiaalisessa mediassa KarviAsiantuntija sosiaalisessa mediassa Karvi
Asiantuntija sosiaalisessa mediassa Karvi
 
Some ja työnhaku_journalistiliitto
Some ja työnhaku_journalistiliittoSome ja työnhaku_journalistiliitto
Some ja työnhaku_journalistiliitto
 

Some koulutus-kuntavaalit

Editor's Notes

  1. 35–44-vuotiaiden ja 45–54-vuotiaiden kohdalla kasvu kovinta vuonna 2016. Yhteensä sosiaalisen median käyttö 16–89-vuotiaiden keskuudessa on kasvanut edellisvuodesta kolmella prosenttiyksiköllä, eli 53 prosentista 56 prosenttiin. Sisältöjen kuluttajina Suomessa ollaan aktiivisia: 60 prosenttia suomalaisista on katsonut tai lukenut jaettuja sisältöjä viimeisten kolmen kuukauden aikana ja jopa 47 prosenttia tekee tätä viikottain. Näihin lukuihin viitaten voin hyvin todeta, että sosiaalisessa mediassa sisältöjä jakavilla mielipidevaikuttajilla on vaikutusvaltaa, kun sisältöjä seuraa näin suuri osa suomalaisista.
  2. Mr Digitalis Ville Tolvanen MM:ssa 24.11. Mihin asioihin pitäisi ensimmäisenä kiinnittää huomiota, kun haluaa lähteä rakentamaan henkilöbrändiä sosiaaliseen mediaan?
  3. Ei tarvitse jakaa kissakuvia tai selostaa tarkasti tekemisiään Asumisen sisältöä yleisesti, ei organisaatiolähtöisesti
  4. Keskitytään FB:iin, koska isännöintiyrityksen kannalta keskeisin some-kanava olla läsnä: tavoittaa massat ja ns. tavikset Listassa ei Whatsappia, koska enemmän pikaviestipalvelu kuin some-kanava
  5. Hyvä kanava rekrytointiin Isommilla yrityksillä organisaatio-sivu: tukee mm. työnantajakuvan kehittymistä
  6. Nuoret ja naiset enemmän edustettuna käyttäjissä
  7. Nuoremmat snäppäilee Kuvat ja videot katoavat nopeasti -> vaikuttaa sisältöön (ei niin vakava mielistä) Tuunattuja kuvia (koira-ym. Naamoja ja efektejä Snäpissä) Verottaja on Snäpissä -> Saanut paljon julkisuutta ja tavoittanut nuorempia kohderyhmiä (jaettu tietoa verotuksesta ja veroehdotuksen korjaamisesta jne.)