Профессия: Менеджер. Как правильно выбрать специальность?

1. Stay In Touch
 Марина Андреевна Пугаева
 pugaeva.m@gmail.com
 Ассистент кафедры маркетинга фирмы НИУ ВШЭ
 http://www.hse.ru/staff/mpugaeva
 VK: http://vk.com/pugaeva_m
 FB: https://www.facebook.com/marina.pugaeva
 Instagram: https://instagram.com/mrs_bellatrix/

2. ПРОФЕССИЯ: МЕНЕДЖЕР
Как правильно выбрать специальность?

3. Кто такой менеджер?

4. Кто такой менеджер?
 Менеджер (от англ. manage «управлять») –
руководитель, управляющий, управленец
 Менеджер – руководитель или управляющий,
отвечающий за определенное направление
деятельности организации
 Менеджер – человек, который постоянно улучшает
деятельность системы, за которую он отвечает
 Менеджер – координирует деятельность
сотрудников, руководит производством и
обращением товаров
 Менеджер – это мыслитель и деятель, а хороший
менеджер – это еще и прирожденный лидер

5. Стоит ли быть менеджером?
 Большая
востребованность на
рынке труда
 Возможность
карьерного роста
 Командировки
 Интересные
знакомства и общение
с разными людьми
 Интенсивный режим
работы
 Монотонность,
отсутствие
разнообразия
 Ответственность за
принятие решений
 Результаты компании
отражаются на з/п
Плюсы Минусы

6. И немного про менеджмент
 Менеджмент – это функция по координации
усилий людей для достижения целей и задач, с
учетом рационального и эффективного
использования ресурсов
 Менеджмент = управление

7. Виды менеджеров
Менеджеры
высшего звена
Менеджеры
среднего звена
Менеджеры низового звена

8. Виды менеджеров
Менеджер по
продажам
Менеджер по
маркетингу
Менеджер по
логистике
Менеджер по
работе с
персоналом
Офис-
менеджер
Менеджер
проектов
Менеджер по
развитию
Менеджер по
работе с
клиентами
Финансовый
менеджер
Менеджер по
закупкам
Бренд-
менеджер
Менеджер по
транспорту

9. Виды менеджеров
 В зависимости от сферы деятельности
компании:
 Производство
 FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
 HoReCaDi (Hotels, Restaurants, Catering, Disco)
 Государственный сектор
 Общественный сектор

10. Ключевые навыки
 Коммуникабельность
 Стрессоустойчивость
 Умение быстро ориентироваться в
изменяющейся ситуации
 Лидерские качества, амбициозность
 Расти самому и способствовать росту компании
 Знание иностранного языка
 Ответственность
 Творческий подход

11. Стандартные обязанности
 Подбирать необходимых специалистов
 Общаться с людьми и понимать их
 Планировать коммерческую деятельность
 Контролировать качество товаров/услуг и их
конкурентоспособнность
 Эффективно использовать все ресурсы
 Анализ потребительского спроса
 Прогнозы продаж, сбыта
 Переговоры с деловыми партнерами

12. Карьерный рост

13. Спасибо за внимание!