11o στελέχωση

ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ,[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΔΙΑΛΕΞΗ 11 η Βαγής Σαμαθρακής ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ (ΔΑΠ)

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΔΙΑΛΕΞΗΣ ,[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ (ΔΑΠ) ,[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΤΗΝ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ Βαγής Σαμαθρακής ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ,[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ,[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΥΠΑΡΧΟΝΤΟΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ,[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΥΠΑΡΧΟΝΤΟΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ 1 Βαγής Σαμαθρακής

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΠΟΥ ΘΑ ΑΠΑΙΤΗΘΕΙ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ,[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΓΙΑ ΕΞΕΥΡΕΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΕΠΙΛΟΓΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΕΝΤΥΠΟ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗΣ ΘΕΣΗΣ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Βαγής Σαμαθρακής ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΕΠΙΛΟΓΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ MANAGERS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ MANAGERS 1 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

Βαγής Σαμαθρακής

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ( TESTS ) Βαγής Σαμαθρακής Σκοπός των tests είναι η απόκτηση εκείνων των στοιχείων που θα βοηθήσουν να προβλεφθεί κατά πόσο οι αιτούντες θα μπορέσουν να πετύχουν στη θέση για την οποία έκαναν την αίτηση

ΕΙΔΗ TEST S ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΕΙΔΗ TEST S 1 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ Βαγής Σαμαθρακής ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

ΕΝΤΑΞΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ,[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 1 ,[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ 2 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΣΤΟΧΟΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΑΜΟΙΒΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΜΟΙΒΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ,[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΜΟΙΒΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 1 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΜΟΙΒΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 2 ,[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΜΕΘΟΔΟΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ,[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΜΕΘΟΔΟΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 1 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΜΕΘΟΔΟΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 2 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

ΠΕΡΙΛΗΨΗ ,[object Object],Βαγής Σαμαθρακής

11o στελέχωση

Recommandé

Recommandé

Contenu connexe

Tendances

Tendances (20)

Similaire à 11o στελέχωση

Similaire à 11o στελέχωση (20)

11o στελέχωση