SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  16
Capítulo 7 La Solicitud de Empleo Preparado Por: Prof. Marisol Martínez- Vega © Derechos Reservados 2010
Introducción ,[object Object],[object Object],[object Object]
Introducción ,[object Object],[object Object],[object Object]
Introducción ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Criterios que debe cumplir una solicitud de empleo para considerarse efectiva: ,[object Object],[object Object],[object Object]
Criterios que debe cumplir una solicitud de empleo para considerarse efectiva: ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],Criterios que debe cumplir una solicitud de empleo para considerarse efectiva:
Partes básicas de la solicitud de empleo: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Algunos documentos a someterse con la solicitud: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Información que debe tener disponible al completar una solicitud de empleo: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Información que debe tener disponible al completar una solicitud de empleo:
Recuerde… ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Recuerde…
[object Object],[object Object],[object Object],Recuerde…
Solicitud de Empleo
Bibliografía ,[object Object]

Contenu connexe

Tendances

Formación y Desarrollo de Recursos Humanos
Formación y Desarrollo de Recursos HumanosFormación y Desarrollo de Recursos Humanos
Formación y Desarrollo de Recursos HumanosRicardo Valenzuela
 
Puesto de trabajo concepto y componentes
Puesto de trabajo concepto y componentesPuesto de trabajo concepto y componentes
Puesto de trabajo concepto y componentesalexamartines
 
3. resumen de recursos humanos
3. resumen de recursos humanos3. resumen de recursos humanos
3. resumen de recursos humanosPablosainto
 
Dirección según taylor, fayol y koontz
Dirección según taylor, fayol y koontzDirección según taylor, fayol y koontz
Dirección según taylor, fayol y koontzMayri Carias Uviedo
 
El reclutamiento power point
El reclutamiento power pointEl reclutamiento power point
El reclutamiento power pointbasyjimenez
 
Elaboración de planes y programas de capacitación
Elaboración de planes y programas de capacitaciónElaboración de planes y programas de capacitación
Elaboración de planes y programas de capacitaciónMadai Bruno Mendez
 
Presentación el proceso de integración de personal
Presentación el proceso de integración de personalPresentación el proceso de integración de personal
Presentación el proceso de integración de personalCarlos del Razo
 
Plan de carrera
Plan de carreraPlan de carrera
Plan de carreracexzar
 
Capacitacion De Personal
Capacitacion De PersonalCapacitacion De Personal
Capacitacion De PersonalJOHANLOP
 
Caso practico de seleccion de personal
Caso practico de seleccion de personalCaso practico de seleccion de personal
Caso practico de seleccion de personalYamnel Rosales
 
El presupuesto del área de recursos humanos
El presupuesto del área de recursos humanos El presupuesto del área de recursos humanos
El presupuesto del área de recursos humanos Dina Bellido Vilca
 
Programas de Adiestramiento
Programas de AdiestramientoProgramas de Adiestramiento
Programas de Adiestramientorossmegel
 
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personal
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personalSELECCION DE PERSONALSeleccion de personal
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personalKate Quiel
 

Tendances (20)

Formación y Desarrollo de Recursos Humanos
Formación y Desarrollo de Recursos HumanosFormación y Desarrollo de Recursos Humanos
Formación y Desarrollo de Recursos Humanos
 
Puesto de trabajo concepto y componentes
Puesto de trabajo concepto y componentesPuesto de trabajo concepto y componentes
Puesto de trabajo concepto y componentes
 
Trabajo de talento humano semana 3 y 4
Trabajo de talento humano semana 3 y 4Trabajo de talento humano semana 3 y 4
Trabajo de talento humano semana 3 y 4
 
ENSAYO SOBRE RECURSOS HUMANOS
ENSAYO SOBRE RECURSOS HUMANOSENSAYO SOBRE RECURSOS HUMANOS
ENSAYO SOBRE RECURSOS HUMANOS
 
3. resumen de recursos humanos
3. resumen de recursos humanos3. resumen de recursos humanos
3. resumen de recursos humanos
 
Dirección según taylor, fayol y koontz
Dirección según taylor, fayol y koontzDirección según taylor, fayol y koontz
Dirección según taylor, fayol y koontz
 
El reclutamiento power point
El reclutamiento power pointEl reclutamiento power point
El reclutamiento power point
 
Elaboración de planes y programas de capacitación
Elaboración de planes y programas de capacitaciónElaboración de planes y programas de capacitación
Elaboración de planes y programas de capacitación
 
Planes de Carrera
Planes de CarreraPlanes de Carrera
Planes de Carrera
 
Presentación el proceso de integración de personal
Presentación el proceso de integración de personalPresentación el proceso de integración de personal
Presentación el proceso de integración de personal
 
Plan de carrera
Plan de carreraPlan de carrera
Plan de carrera
 
Manual de capacitación
Manual de capacitaciónManual de capacitación
Manual de capacitación
 
Administración del talento humano
Administración del talento humanoAdministración del talento humano
Administración del talento humano
 
Ciudadanía laboral
Ciudadanía laboralCiudadanía laboral
Ciudadanía laboral
 
Capacitacion De Personal
Capacitacion De PersonalCapacitacion De Personal
Capacitacion De Personal
 
Manual de funciones
Manual de funcionesManual de funciones
Manual de funciones
 
Caso practico de seleccion de personal
Caso practico de seleccion de personalCaso practico de seleccion de personal
Caso practico de seleccion de personal
 
El presupuesto del área de recursos humanos
El presupuesto del área de recursos humanos El presupuesto del área de recursos humanos
El presupuesto del área de recursos humanos
 
Programas de Adiestramiento
Programas de AdiestramientoProgramas de Adiestramiento
Programas de Adiestramiento
 
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personal
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personalSELECCION DE PERSONALSeleccion de personal
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personal
 

En vedette

Solicitud de empleo
Solicitud de empleoSolicitud de empleo
Solicitud de empleoequipoverde
 
Solicitud de empleo y curriculum vitae
Solicitud de empleo y curriculum vitaeSolicitud de empleo y curriculum vitae
Solicitud de empleo y curriculum vitaePao Braz
 
SOLICITUD DE EMPLEO
SOLICITUD DE EMPLEOSOLICITUD DE EMPLEO
SOLICITUD DE EMPLEOEdgar Solis
 
Encuesta a empleado asalariado y no asalariado
Encuesta a empleado asalariado y no asalariadoEncuesta a empleado asalariado y no asalariado
Encuesta a empleado asalariado y no asalariadoCatalina Miranda Morales
 
Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo 2014
Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo 2014Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo 2014
Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo 2014Alfredo Vela Zancada
 
7.2 presentación en power point
7.2 presentación en power point7.2 presentación en power point
7.2 presentación en power pointMarieliz Maldonado
 
LA REFORMA DE SALUD EN EL PERÚ: ANÁLISIS CRÍTICO
LA REFORMA DE SALUD EN EL PERÚ: ANÁLISIS CRÍTICOLA REFORMA DE SALUD EN EL PERÚ: ANÁLISIS CRÍTICO
LA REFORMA DE SALUD EN EL PERÚ: ANÁLISIS CRÍTICOCarlos Alberto Gibaja Zapata
 
Capitulo 8.1 preparacion del portafolio profesional
Capitulo 8.1   preparacion del portafolio profesionalCapitulo 8.1   preparacion del portafolio profesional
Capitulo 8.1 preparacion del portafolio profesionalMarisol Martinez-Vega
 

En vedette (20)

Solicitud de empleo
Solicitud de empleoSolicitud de empleo
Solicitud de empleo
 
Solicitud de empleo y curriculum vitae
Solicitud de empleo y curriculum vitaeSolicitud de empleo y curriculum vitae
Solicitud de empleo y curriculum vitae
 
SOLICITUD DE EMPLEO
SOLICITUD DE EMPLEOSOLICITUD DE EMPLEO
SOLICITUD DE EMPLEO
 
Taller La Solicitud De Empleo
Taller La Solicitud De EmpleoTaller La Solicitud De Empleo
Taller La Solicitud De Empleo
 
Solicitud de empleo
Solicitud de empleoSolicitud de empleo
Solicitud de empleo
 
Solicitud de empleo
Solicitud de empleoSolicitud de empleo
Solicitud de empleo
 
La solicitud
La solicitudLa solicitud
La solicitud
 
Solicitud de Empleo
Solicitud de EmpleoSolicitud de Empleo
Solicitud de Empleo
 
Encuesta a empleado asalariado y no asalariado
Encuesta a empleado asalariado y no asalariadoEncuesta a empleado asalariado y no asalariado
Encuesta a empleado asalariado y no asalariado
 
Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo 2014
Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo 2014Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo 2014
Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo 2014
 
7.2 presentación en power point
7.2 presentación en power point7.2 presentación en power point
7.2 presentación en power point
 
Trabajo escrito
Trabajo escritoTrabajo escrito
Trabajo escrito
 
LA REFORMA DE SALUD EN EL PERÚ: ANÁLISIS CRÍTICO
LA REFORMA DE SALUD EN EL PERÚ: ANÁLISIS CRÍTICOLA REFORMA DE SALUD EN EL PERÚ: ANÁLISIS CRÍTICO
LA REFORMA DE SALUD EN EL PERÚ: ANÁLISIS CRÍTICO
 
Capitulo 8.1 preparacion del portafolio profesional
Capitulo 8.1   preparacion del portafolio profesionalCapitulo 8.1   preparacion del portafolio profesional
Capitulo 8.1 preparacion del portafolio profesional
 
Capitulo 1 la oficina moderna1
Capitulo 1   la oficina moderna1Capitulo 1   la oficina moderna1
Capitulo 1 la oficina moderna1
 
Un Gran Hombre Ok
Un Gran Hombre OkUn Gran Hombre Ok
Un Gran Hombre Ok
 
Capitulo 9 la entrevista de empleo
Capitulo 9    la  entrevista de empleoCapitulo 9    la  entrevista de empleo
Capitulo 9 la entrevista de empleo
 
Capitulo 6 la carta de presentacion
Capitulo 6   la carta de presentacionCapitulo 6   la carta de presentacion
Capitulo 6 la carta de presentacion
 
Capitulo 1 la busqueda de empleo
Capitulo 1   la busqueda de empleoCapitulo 1   la busqueda de empleo
Capitulo 1 la busqueda de empleo
 
Capitulo 4 preparacion del resume
Capitulo 4   preparacion del resumeCapitulo 4   preparacion del resume
Capitulo 4 preparacion del resume
 

Similaire à Capitulo 7 la solicitud de empleo

Similaire à Capitulo 7 la solicitud de empleo (20)

8 cosas que nunca debes poner en tu currículum vitae
8 cosas que nunca debes poner en tu currículum vitae8 cosas que nunca debes poner en tu currículum vitae
8 cosas que nunca debes poner en tu currículum vitae
 
EVALUACION DEL PROCESO DE CONTRATACION
EVALUACION DEL PROCESO DE CONTRATACIONEVALUACION DEL PROCESO DE CONTRATACION
EVALUACION DEL PROCESO DE CONTRATACION
 
Como hacer un_curriculum
Como hacer un_curriculumComo hacer un_curriculum
Como hacer un_curriculum
 
Taller bae(ii)
Taller bae(ii)Taller bae(ii)
Taller bae(ii)
 
Exposicion de reclutamiento y seleccion del personal
Exposicion de reclutamiento y  seleccion del personalExposicion de reclutamiento y  seleccion del personal
Exposicion de reclutamiento y seleccion del personal
 
Armar el currículum y la carta de presentación
Armar el currículum y la carta de presentaciónArmar el currículum y la carta de presentación
Armar el currículum y la carta de presentación
 
Curriculum para rumbo
Curriculum para rumboCurriculum para rumbo
Curriculum para rumbo
 
El curriculum vitae
El curriculum vitaeEl curriculum vitae
El curriculum vitae
 
Búsqueda de empleo eficaz
Búsqueda de empleo eficazBúsqueda de empleo eficaz
Búsqueda de empleo eficaz
 
Currículum Vitae
Currículum VitaeCurrículum Vitae
Currículum Vitae
 
Currículum Vitae
Currículum VitaeCurrículum Vitae
Currículum Vitae
 
Inserción 2
Inserción 2Inserción 2
Inserción 2
 
Working in Spain 2
Working in Spain 2Working in Spain 2
Working in Spain 2
 
Curriculum Vitae
Curriculum VitaeCurriculum Vitae
Curriculum Vitae
 
Curriculum vitae clase
Curriculum vitae claseCurriculum vitae clase
Curriculum vitae clase
 
7 pasos para la búsqueda de empleo
7 pasos para la búsqueda de empleo7 pasos para la búsqueda de empleo
7 pasos para la búsqueda de empleo
 
QUE ES UN CV.pdf
QUE ES UN CV.pdfQUE ES UN CV.pdf
QUE ES UN CV.pdf
 
QUE ES UN CV.pdf
QUE ES UN CV.pdfQUE ES UN CV.pdf
QUE ES UN CV.pdf
 
EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONALEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
 
La carta de presentación.
La carta de presentación.La carta de presentación.
La carta de presentación.
 

Plus de Marisol Martinez-Vega

Presentacion college board grado 11 5 dicicembre 2014 asamblea de padres
Presentacion college board grado 11 5 dicicembre 2014 asamblea de padresPresentacion college board grado 11 5 dicicembre 2014 asamblea de padres
Presentacion college board grado 11 5 dicicembre 2014 asamblea de padresMarisol Martinez-Vega
 
Estandares de Contenido y Expectativas de Grado Biblioteca
Estandares de Contenido y Expectativas de Grado Biblioteca Estandares de Contenido y Expectativas de Grado Biblioteca
Estandares de Contenido y Expectativas de Grado Biblioteca Marisol Martinez-Vega
 
Carta Circular 35-3013-2014 Inmunizacion, Vacunacion
Carta Circular 35-3013-2014 Inmunizacion, Vacunacion Carta Circular 35-3013-2014 Inmunizacion, Vacunacion
Carta Circular 35-3013-2014 Inmunizacion, Vacunacion Marisol Martinez-Vega
 
Carta Circular de Organizacion Escolar 37 2013-2014 nueva
Carta Circular de Organizacion Escolar 37 2013-2014 nueva Carta Circular de Organizacion Escolar 37 2013-2014 nueva
Carta Circular de Organizacion Escolar 37 2013-2014 nueva Marisol Martinez-Vega
 
Marco Curricular Programa de Matematica
Marco Curricular Programa de MatematicaMarco Curricular Programa de Matematica
Marco Curricular Programa de MatematicaMarisol Martinez-Vega
 
Marco Curricular Programa de Estudios Sociales
Marco Curricular Programa de Estudios SocialesMarco Curricular Programa de Estudios Sociales
Marco Curricular Programa de Estudios SocialesMarisol Martinez-Vega
 
Marco Curricular Programa de Educacion Fisica
Marco Curricular Programa de Educacion FisicaMarco Curricular Programa de Educacion Fisica
Marco Curricular Programa de Educacion FisicaMarisol Martinez-Vega
 
Marco Curricular Programa de Ciencias
Marco Curricular Programa de CienciasMarco Curricular Programa de Ciencias
Marco Curricular Programa de CienciasMarisol Martinez-Vega
 
Carta Circular 05 2013-2014 Programa de Bellas Artes
Carta Circular 05 2013-2014 Programa de Bellas ArtesCarta Circular 05 2013-2014 Programa de Bellas Artes
Carta Circular 05 2013-2014 Programa de Bellas ArtesMarisol Martinez-Vega
 
Marco Curricular Programa de Bellas Artes
Marco Curricular Programa de Bellas ArtesMarco Curricular Programa de Bellas Artes
Marco Curricular Programa de Bellas ArtesMarisol Martinez-Vega
 
Puerto Rico Core Standarts, English Program 2014
Puerto Rico Core Standarts, English Program 2014Puerto Rico Core Standarts, English Program 2014
Puerto Rico Core Standarts, English Program 2014Marisol Martinez-Vega
 
Capitulo 2, Seccion 2.2, Que se Necesita para ser Empresario Parte 2 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.2, Que se Necesita para ser Empresario Parte 2 MercadeoCapitulo 2, Seccion 2.2, Que se Necesita para ser Empresario Parte 2 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.2, Que se Necesita para ser Empresario Parte 2 MercadeoMarisol Martinez-Vega
 
Capitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 MercadeoCapitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 MercadeoMarisol Martinez-Vega
 

Plus de Marisol Martinez-Vega (20)

Presentacion college board grado 11 5 dicicembre 2014 asamblea de padres
Presentacion college board grado 11 5 dicicembre 2014 asamblea de padresPresentacion college board grado 11 5 dicicembre 2014 asamblea de padres
Presentacion college board grado 11 5 dicicembre 2014 asamblea de padres
 
Estandares de Contenido y Expectativas de Grado Biblioteca
Estandares de Contenido y Expectativas de Grado Biblioteca Estandares de Contenido y Expectativas de Grado Biblioteca
Estandares de Contenido y Expectativas de Grado Biblioteca
 
Carta Circular 35-3013-2014 Inmunizacion, Vacunacion
Carta Circular 35-3013-2014 Inmunizacion, Vacunacion Carta Circular 35-3013-2014 Inmunizacion, Vacunacion
Carta Circular 35-3013-2014 Inmunizacion, Vacunacion
 
Carta Circular de Organizacion Escolar 37 2013-2014 nueva
Carta Circular de Organizacion Escolar 37 2013-2014 nueva Carta Circular de Organizacion Escolar 37 2013-2014 nueva
Carta Circular de Organizacion Escolar 37 2013-2014 nueva
 
27 2013-2014 ciencia
27 2013-2014  ciencia27 2013-2014  ciencia
27 2013-2014 ciencia
 
Marco Curriclar Programa de Salud
Marco Curriclar Programa de SaludMarco Curriclar Programa de Salud
Marco Curriclar Programa de Salud
 
Marco Curricular Programa de Matematica
Marco Curricular Programa de MatematicaMarco Curricular Programa de Matematica
Marco Curricular Programa de Matematica
 
Marco Curricular Programa de Ingles
Marco Curricular Programa de InglesMarco Curricular Programa de Ingles
Marco Curricular Programa de Ingles
 
Marco Curricular Programa de Estudios Sociales
Marco Curricular Programa de Estudios SocialesMarco Curricular Programa de Estudios Sociales
Marco Curricular Programa de Estudios Sociales
 
Marco Curricular Programa de Educacion Fisica
Marco Curricular Programa de Educacion FisicaMarco Curricular Programa de Educacion Fisica
Marco Curricular Programa de Educacion Fisica
 
Marco Curricular Programa de Ciencias
Marco Curricular Programa de CienciasMarco Curricular Programa de Ciencias
Marco Curricular Programa de Ciencias
 
Estandares Espanol 2014
Estandares Espanol 2014Estandares Espanol 2014
Estandares Espanol 2014
 
Carta Circular 05 2013-2014 Programa de Bellas Artes
Carta Circular 05 2013-2014 Programa de Bellas ArtesCarta Circular 05 2013-2014 Programa de Bellas Artes
Carta Circular 05 2013-2014 Programa de Bellas Artes
 
Marco Curricular Programa de Bellas Artes
Marco Curricular Programa de Bellas ArtesMarco Curricular Programa de Bellas Artes
Marco Curricular Programa de Bellas Artes
 
Estandares de Matematicas 2014
Estandares de Matematicas 2014Estandares de Matematicas 2014
Estandares de Matematicas 2014
 
Estandares de Ciencias 2014
Estandares de Ciencias 2014Estandares de Ciencias 2014
Estandares de Ciencias 2014
 
Calendario Escolar 2014 2015
Calendario Escolar 2014 2015Calendario Escolar 2014 2015
Calendario Escolar 2014 2015
 
Puerto Rico Core Standarts, English Program 2014
Puerto Rico Core Standarts, English Program 2014Puerto Rico Core Standarts, English Program 2014
Puerto Rico Core Standarts, English Program 2014
 
Capitulo 2, Seccion 2.2, Que se Necesita para ser Empresario Parte 2 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.2, Que se Necesita para ser Empresario Parte 2 MercadeoCapitulo 2, Seccion 2.2, Que se Necesita para ser Empresario Parte 2 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.2, Que se Necesita para ser Empresario Parte 2 Mercadeo
 
Capitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 MercadeoCapitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 Mercadeo
Capitulo 2, Seccion 2.1 Porque ser Empresario, Parte 1 Mercadeo
 

Dernier

Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasmaicholfc
 
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfguillencuevaadrianal
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYCarlosAlbertoVillafu3
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclasesjvalenciama
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfjesuseleazarcenuh
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónlicmarinaglez
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónBahamondesOscar
 
Como Construir Un Modelo De Negocio.pdf nociones basicas
Como Construir Un Modelo De Negocio.pdf   nociones basicasComo Construir Un Modelo De Negocio.pdf   nociones basicas
Como Construir Un Modelo De Negocio.pdf nociones basicasoscarhernandez98241
 
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.Gonzalo Morales Esparza
 

Dernier (20)

Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
 
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
 
Como Construir Un Modelo De Negocio.pdf nociones basicas
Como Construir Un Modelo De Negocio.pdf   nociones basicasComo Construir Un Modelo De Negocio.pdf   nociones basicas
Como Construir Un Modelo De Negocio.pdf nociones basicas
 
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
Clase 2 Ecosistema Emprendedor en Chile.
 

Capitulo 7 la solicitud de empleo

  • 1. Capítulo 7 La Solicitud de Empleo Preparado Por: Prof. Marisol Martínez- Vega © Derechos Reservados 2010
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 16.