1. Geen crisishype maar een duurzaam
samenwerkingsverband, dat is waar wij naar
streven!
11 oktober jl. namen 40 studenten van de Universiteit Twente deel aan het eerste college
Ketensamenwerking.
Dit gastcollege werd georganiseerd door leden van De NieuwBouw als onderdeel van hun
project Ketensamenwerking voor Project Participations. De UT studenten konden in twee
workshops zelf ervaren wat ketensamenwerking betekent en kregen meer inzicht in de wijze
waarop zij zelf het bouwproces positief kunnen beïnvloeden.
Waarom Ketensamenwerking?
Het aloude systeem van aanbesteden blijkt niet goed te werken. Door de enorme druk op de
prijzen wordt de focus verlegd van “goed werken” naar “zoeken naar ruimte in het contract”.
Bouwen wordt een juristenvak en door te schrijven is nog nooit een gebouw gemaakt! Door
ons te richten op onderling vertrouwen, partijen te waarderen voor hun specialismen en de
krachten samen te brengen creëren wij de bouwsector van de toekomst. Ketensamenwerking
richt zich op deze aspecten, het werkelijk toepassen hiervan vereist echter een flinke
cultuuromslag.
Cultuuromslag begint in de schoolbanken
Voor het slagen van ketensamenwerking in de bouw en het bereiken van deze cultuuromslag is
het belangrijk dat studenten dit onderwerp al tijdens de opleiding meekrijgen. Het is belangrijk
dat hier op hogescholen en universiteiten aandacht aan besteed wordt, zodat studenten
ketensamenwerking als normaal zien en deze manier van werken in hun latere baan
toepassen.
Project Participations
Project Participations is een jaarlijks terugkerend event van De NieuwBouw. Met dit concept
bieden wij onze leden een platform. Zij presenteren projecten waarvan zij denken dat dit
meerwaarde voor de sector oplevert. Met dit event draagt De NieuwBouw bij aan vernieuwing
in de bouw en tegelijkertijd ontwikkelen onze leden kennis over een belangrijk onderwerp. Zo
word je voorloper en vernieuwer in je vakgebied, geen volger.
Ambities
Ketensamenwerking is een van de Project Participations projecten uit 2011. Het team Keten-
samenwerking bestaat uit leden van De NieuwBouw, Young Professionals uit de gehele
breedte van de bouwsector. Het team (*1) streeft ernaar eind 2011 en 2012 colleges
ketensamenwerking op hogescholen en universiteiten te geven. Dit eerste college vormt dan
ook een goed startpunt.
*1 – Het team bestaat uit: Marieke Steltenpool, Koen Vermulst, Marjet Rutten, Ilona Kraayvanger, Jaap Janssens,
Gerard Lokhorst, Barend Jonker, Mathijs Lak, Benno van Dam, Coen Kweens, Martijn de Vries en David Wattjes
2. ----------------------------------------------------------------------------------------------------
NOOT VOOR DE REDACTIE
Voor vragen over Project Participations, rechtenvrij fotomateriaal en persaccreditaties kunt u
contact opnemen met:
De NieuwBouw
Marloes van Drie
communicatie@denieuwbouw.nl 06 115 182 80
Links
www.denieuwbouw.nl en/of www.bouwjones.nl *
* www.bouwjones.nl is de website van Project Participations. Geïnteresseerde partijen
kunnen aandelen kopen in de gepresenteerde projecten. Zo participeren zij in het project. De
naam van de website refereert naar het “beurs” karakter van dit concept.
Over De NieuwBouw
DE NIEUWE GENERATIE PROFESSIONALS IN DE BOUWSECTOR
De NieuwBouw is een netwerkorganisatie van Young Professionals uit de bouwsector. We
hebben een ledenbestand van 1800 leden die de sector in de volle breedte
vertegenwoordigen. Het is onze missie om de bouwsector klaar te stomen voor de toekomst.
Vernieuwing is ons credo!
Ons doel is cultuursverandering in de bouw realiseren door persoonlijke ontwikkeling van onze
leden te faciliteren. Wij doen dit nu zes jaar, met groot jeugdig enthousiasme maar ook met
een kritische blik. Ongebonden door positie of traditie kijken wij over grenzen heen naar
kansen en mogelijkheden om op actuele onderwerpen ons steentje bij te dragen.
De NieuwBouw streeft naar bewust zijn van elkaars positie en belangen, professioneel
samenwerken en het centraal stellen van de eindgebruiker. De NieuwBouw stimuleert
onconventionele ideeënvorming en streeft ernaar deze ideeën in de praktijk te laten werken.
