SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  11
Sotsiaalmeedia trendid Mart Soonik
Üldist Sõnumi kontrollimine on aina keerulisem Tähelepanu saavutamine on raske, propagandatehnikaid nähakse läbi Organisatsioonidelt eeldatakse kahepoolset ja enesekriitilist suhtlust Klassikalised suhtekorraldajad võtavad propagandasõdalastelt leiva käest Heade suhete aluseks on kvaliteetne kommunikatsioonijuhtimine, mis kasvatab reputatsiooni, mainet ja usaldusväärsust nii sisemiste kui ka väliste sihtrühmade seas
Sellesuvine uuring Proskauer Grupp (tööseadusandlus, konsultatsioon) Valimis 120 rahvusvahelist ettevõtet Euroopas ja Ameerikas 43%  ettevõtjatest kurdab, et töötajad kasutavad sotsiaalmeediat sellisel moel, mis kahjustab ettevõtte mainet Proskaueri konsultandid soovitavad keskenduda reeglite tõhustamisele http://www.youtube.com/watch?v=q0i9acHS_zQ
Kas Te kasutate sotsiaalmeediat oma ettevõtte hüvanguks?
Kas te jälgite sotsiaalmeedia kasutamist töö juures?
Kas te blokeerite aktiivselt sotsiaalmeedia kasutamist?
Kas teil on kehtestatud sotsiaalmeedia kasutamise reeglid?
Kas te olete pidanud kokku puutuma sotsiaalmeedia väärkasutusega?
Kas on olnud sellekohaseid distsiplinaarjuurdlusi?
Järeldused Monitoorimist on vaja tõhustada Ennetustööle aitavad kaasa veelgi täpsemad reeglid ja piirangud Reeglid on, aga probleeme tekib sellele vaatamata? Ettevõtja peab sotsiaalmeedias esindatust normaalseks Sõnavabadus ei ole ajuvabadus Täna kontrollime sotsiaalmeediat, aga homme minu neliruudu kommentaari või vestlust sõbraringis? Lahenduseks on mittemateriaalsete  väärtuste (reputatsioon, maine, usaldusväärsus) teadvustamine ja kasvatamine Hea tava vs  Seadus Julgustamine ja õpetamine vs karistamine
Allikad http://www.youtube.com/watch?v=q0i9acHS_zQ Blogfestil nähtud video Uuringust: http://www.proskauer.com/news/press-releases/july-14-2011/more-than-75-percent-of-businesses-use-social-media-nearly-half-do-not-have-social-networking-policies/

Contenu connexe

En vedette

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

En vedette (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Sotsiaalmeedias

  • 2. Üldist Sõnumi kontrollimine on aina keerulisem Tähelepanu saavutamine on raske, propagandatehnikaid nähakse läbi Organisatsioonidelt eeldatakse kahepoolset ja enesekriitilist suhtlust Klassikalised suhtekorraldajad võtavad propagandasõdalastelt leiva käest Heade suhete aluseks on kvaliteetne kommunikatsioonijuhtimine, mis kasvatab reputatsiooni, mainet ja usaldusväärsust nii sisemiste kui ka väliste sihtrühmade seas
  • 3. Sellesuvine uuring Proskauer Grupp (tööseadusandlus, konsultatsioon) Valimis 120 rahvusvahelist ettevõtet Euroopas ja Ameerikas 43% ettevõtjatest kurdab, et töötajad kasutavad sotsiaalmeediat sellisel moel, mis kahjustab ettevõtte mainet Proskaueri konsultandid soovitavad keskenduda reeglite tõhustamisele http://www.youtube.com/watch?v=q0i9acHS_zQ
  • 4. Kas Te kasutate sotsiaalmeediat oma ettevõtte hüvanguks?
  • 5. Kas te jälgite sotsiaalmeedia kasutamist töö juures?
  • 6. Kas te blokeerite aktiivselt sotsiaalmeedia kasutamist?
  • 7. Kas teil on kehtestatud sotsiaalmeedia kasutamise reeglid?
  • 8. Kas te olete pidanud kokku puutuma sotsiaalmeedia väärkasutusega?
  • 9. Kas on olnud sellekohaseid distsiplinaarjuurdlusi?
  • 10. Järeldused Monitoorimist on vaja tõhustada Ennetustööle aitavad kaasa veelgi täpsemad reeglid ja piirangud Reeglid on, aga probleeme tekib sellele vaatamata? Ettevõtja peab sotsiaalmeedias esindatust normaalseks Sõnavabadus ei ole ajuvabadus Täna kontrollime sotsiaalmeediat, aga homme minu neliruudu kommentaari või vestlust sõbraringis? Lahenduseks on mittemateriaalsete väärtuste (reputatsioon, maine, usaldusväärsus) teadvustamine ja kasvatamine Hea tava vs Seadus Julgustamine ja õpetamine vs karistamine
  • 11. Allikad http://www.youtube.com/watch?v=q0i9acHS_zQ Blogfestil nähtud video Uuringust: http://www.proskauer.com/news/press-releases/july-14-2011/more-than-75-percent-of-businesses-use-social-media-nearly-half-do-not-have-social-networking-policies/

Notes de l'éditeur

  1. July 14, 2011 (New York and London) –– Nearly half of all businesses do not have social media and networking policies in place, despite the fact that 76 percent use social networking for business purposes, according to a survey by Proskauer’s International Labor & Employment Group of more than 120 multinational employers. In addition, 43 percent of the respondents have reported employee misuse of social networks. The results of the survey will be available on Proskauer’s website.