Resumen de legislacion laboral

1. RESUMEN
DERECHO LABORAL
Presentado por:
CLAUDIA PATRICIA CIFUENTES RUEDA
Presentado a:
CLAUDIA ROSA DURAN TORRES
UNIVERSIDAD UNIMINUTO
YACOPI-CUNDINAMARCA
Fecha:
09/ AGOSTO/20

2. PRINCIPIOS DERECHO LABORAL
Colombia “es un Estado social de derecho”, según La Constitución
Política de 1991, esto se menciona desde su artículo 1 en adelante,
es por esta razón que el Estado es el principal ente organizacional de
crear mecanismos de acción que se efectuaran bajo su debido control
y ejecución a favor del desarrollo integral de la comunidad de forma
eficaz se articulan los diferentes departamentos estipulados a la
protección de la ciudadanía y sujeción a las formidables normas que
erradican la desigualdad, fomentando la evolución humanística,
declinando la diferencia, al crear actividades reciprocas que se
alternan con el desarrollo y la justicia social, el Estado busca anular
las desigualdades humanas con diferentes componentes como
económicos y políticos. En este medio de anhelos políticos y sociales
se encuentran en un plano donde deben primar los principios del
derecho laboral, debido a que resulta primordial la subsistencia, y la
calidad de ésta, en gran parte de la población; en ese orden de ideas
se debe entender que es un factor económico del cual dependen de
manera general el crecimiento y desarrollo económico; y es así como
se involucran las diferentes y complicadas relaciones sociales
concurrentes y opuestos a lo que ordena la legislación laboral donde
se tienen en cuenta los principales características de derecho laboral:
 In dubio pro operario
 Primacía de la realidad
 Estabilidad
 El fuero sindical:
 El fuero de maternidad:
 El fuero circunstancial:
 El fuero por discapacidad:
 Condición más beneficiosa
 Irrenunciabilidad
 Derechos adquiridos