De presentatie die op 24 februari werd gegeven ter gelegenheid van de lancering van MedeMerkers.
Sprekers:
- Nicole Berx (introductie)
- Koen Delvaux
- Luc Galoppin
- Sigrid Dufraimont
- Saskia Videler
Locatie: Huis Happaert
31. BEHOEFTEN VERANDEREN
Landbouwrevolutie:
geen honger meer
Industriële revolutie:
geen kou meer
Informatie revolutie:
geen goesting meer
Hoe helpen merken met
mijn zelfontwikkeling?
32. IK WIL IETS BETEKENEN!
(LIEFST VAN ACHTER MIJN COMPUTER)
33. CO-CREATIE
Uw klant kan u helpen, geef hem goesting om dat te doen.
Produktontwikkeling, klantendienst, promotie, documentatie
37. LAAT UW MEDEWERKERS
MET UW KLANTEN
CONVERSEREN
EN LAAT ZE HUN EIGEN VERHALEN OVER HET BEDRIJF VERTELLEN
OP FACEBOOK, YOUTUBE, BLOGS, FORA EN OP CAFÉ
42. DE NIEUWE ROL VAN SOCIALE ARCHITECT
klanten klanten klanten klanten
CRM R&D OPS HRM
Sociale Architect
De vertegenwoordiger van de klant in de boardroom
CCO= ‘SOCIALE ARCHITECT’, VOOR DE VRIENDEN
43. SOCIALE MEDIA ZORGT VOOR
EEN ENGAGEMENT DAT DE
DRUK OM UW ORGANISATIE TE
DOEN VERANDEREN
VERGROOT. EN DAT IS GOED.
48. VROEGER EN NU
HIËRARCHIE PLATFORM
COMMUNICATIE Boodschap & Verhaal &
Doelpubliek Community
LEREN Kennis in Kennis in
hoofden netwerken
ORGANISATIE Controle Vertrouwen
PERFORMANTIE Compliance Co-creatie
SOCIALE ARCHITECTUUR IS EEN EVENWICHT
49. WAT EEN SOCIALE ARCHITECT DOET?
bouwt een platform
connecteert mensen
geeft ruimte
is zelf voorbeeld van transparantie
kent zijn weg in sociale media
DE WITTE RUIMTE BEWUST GEBRUIKEN
50. COMMUNITY - HOE BEGIN JE ER AAN?
Begin er niet aan!
Kijk door een andere bril, want communities
bestaan al!
Ga op zoek naar ambassadeurs,
sleutelgebruikers, proceseigenaars,
domeinleiders, etc.
Zet een stap opzij en geef ruimte
54. HET GOEDE NIEUWS
1. JE ORGANISATIE IS NIET STUK
2. ER IS NIETS TE HERSTELLEN
3. ER IS GEWOON KEIVEEL POTENTIEEL DAT
WE NIET BENUTTEN
55. HET MINDER GOEDE NIEUWS
1. ‘POTENTIEEL’ KAN JE NIET UITBESTEDEN
2. OP EEN ANDERE MANIER GAAN WERKEN
3. EXTERNEN KUNNEN JE ENKEL OP WEG
HELPEN
56. EN NU CONCREET
MEDEMERKERS
GEEN CAMPAGNES, MAAR EEN TRAJECT
57. DE PASSIE IN UW BEDRIJF
Sociale media outsourcen
Nooit echt oprecht
De passie van uw mensen
Echte verhalen
58. STAP 1: WIJ KOMEN NAAR U
Gesprekken met uw mensen
“Ik werk hier al 30 jaar!”
Erkennen van uw mensen
“Mijn mening is ook belangrijk”
Motiveren van uw mensen
“Mijn verhaal staat in het magazine!”
60. STAP 2: SAMEN MEDEMERKERS
GEEN KOOI, MAAR SAMEN LEREN VLIEGEN
61. WAAR ZIJN WE EN WAAR GAAN WE NAARTOE
We kennen onze talenten
en verhalen (dankzij
interne reporter)
We verkennen het
landschap nu (wat doen
we al?)
We bepalen het landschap
van later (strategie en
policy)