Contenu connexe
Similaire à رؤية تطبيقية حول انشاء مجلس شورى طلابي
Similaire à رؤية تطبيقية حول انشاء مجلس شورى طلابي (20)
رؤية تطبيقية حول انشاء مجلس شورى طلابي
- 1. رؤية تطبيقية حول
(( إنشاء مجلس الشورى الطالبي
بكلية المعلمين بالمدينة المنورة))
6241/7241هـ
المقدمة واألهداف :
إً االخجبٍ اهّػٌٕ اهذٔ خشٖر فَٖ دنّيج اهييونج اهـرتٖج اهشـّدٖج ٌدّ اخشبؽ
ركـج اهيضبرنج اهضـتٖج فٕ ؿيوٖبح اهلٖبدث ّإدارث ّدداح اهيج خيؾ اهـدٖدث هِّ
اخجبٍ جدٖر تبالدخراى ّاهخأٖٖد خبظج ّأً اهيخػوتبح األشبشٖج هوـظر اهددٖد ـ
اهخٕ ٖجة خوتٖخِب ـ ّفٕ اهيؤششبح اهخرتّٖج خددٖدً ُّ اخشبؽ دجى يشبدج
ا
اهيضبرنج فٕ كٖبدخِب شّاء يً كتل أؿغبء ُٖئج اهخدرٖس أّ اإلدارًٖٖ اهـبيوًٖ تِب
أّ اهػالة اهيشجوًٖ فَٖ ا ّذهم تغٖج خدلٖق يجيّؿج يً األُداف اهخٌيّٖج فٕ
األفراد ّاهذًٖ ٌٖخشتًّ إهِٖب .
- 2. ّتيب أً إددْ خظبئط اهٌيّ اهـيرٔ هوضتبة اهرغتج فٕ االشخغالل ّاهدرط ؿوٓ
اهيضبرنج فٕ اخخبذ اهلرار اهذٔ ٖيذل تدّرٍ فبؿوٖج إٌشبٌٖج ، ّخؤند يب أخجَ إهَٖ
اهدًٖ اإلشاليٕ اهدٌٖف فٕ إؿػب ء اهفرظج هنل اهيشويًٖ هويضبرنج فٕ ػرح
األفنبر ّإتداء اٗراء ّاخخبذ اهلراراح ّاهيشبُيج اهفبؿوج فٕ خٌفٖذُب ّيً ذهم كّل
خـبهٓ ( ّأيرُى ضّرْ تٌِٖى ) ( ّضبّرُى فٕ األير ) ّنيب نبً شوّم اهٌتٕ
يؾ أظدبتَ يدؿيبً هذهم اهيتدأ دٌٖيب ٖـرع ؿوِٖى أيّر دٌِٖى ّدٌٖبُى فٖص ارنًّ
تبهرأٔ ّاهضّرث ال فرق فٕ ذهم تًٖ ضٖخ دنٖى ّضبة يخديس ّإال يذل ؿوٓ ذهم
نذٖرث ّيخٌّؿج . ٰ
ّتيب أً اهػالة تنوٖبح اهيـويًٖ ُى يـويّ اهيشخلتل ّيّجِّ دفج اهيجخيؾ ٌدّ
ٖؤّل إهِٖى إغبفج اهجدٖد إهِٖب تيب ٖغيً االشخيرارٖج اهفبؿوج ّاهيؤذرث هِى ،
تينبً التد أً فشخ هِى اهيجبل اهـيوٕ اهذٔ ٖشيخ تبهيضبرنج فٕ كٖبدث ّإدارث
ٔ
يؤششبخِى ّفق يلبٖٖس يلٌٌج ّيّغّؿٖج ، ّؿيوٖبح خّجَٖ ّيخبتـج ّخٌشٖق خخى
تًٖ نل األجِزث اهيـٌٖج تبهيشئّهٖج اهخرتّٖج هِذٍ اهيؤششبح ّإدارث يٌؼّيخِب
ّيً أُى ؿٌبظر اهيجبل اهيلظّد ٌُب فرط إتداء اهرأٔ ّخلدٖى اهيضّرث ّؿرع
اهيّاكف ّاهيضنالح ّاكخراح اهدوّل ّتدائوِب ّخّفٖر اهيـوّيبح اهخٕ خشبؿد ؿوٓ
اخخبذ اهلرار اهيٌبشة فٕ دٌَٖ ، ّهذهم كد اخخذ اهلرار اهخرتّٔ اهِبى تخنًّٖ
يجوس ضّرْ ػالتٕ ؿً ػرٖق االكخراؽ ّاالٌخخبة الخخٖبر أؿغبئَ يً ػالة
اهنوٖج اهيشجوًٖ فٕ اهيشخّٖبح اهدراشٖج اهيخخوفج تغرع خدلٖق األُداف اٗخٖج :
1. خٌيٖج اهلٖى اهرّدٖج ّاألخالكٖج ّاهّؿٕ اهّػٌٕ تًٖ اهػالة ، ّخـّٖدُى ؿوٓ
اشخخداى يِبراح اهلٖبدث اهرضٖدث ، ّإخبدج اهفرظج اهيّجِج هِى هوخـتٖر
اهيشئّل ؿً آرائِى .
2. خٌيٖج ضخظٖج اهػبهة اهيخنبيوج اهّاؿٖج هلغبٖب األيج اإلشاليٖج اهيخخوفج
ّخـزٖز االٌخيبء هونوٖج ّاهّػً ّاأليج غيً يـخلداخٌب اإلشاليٖج ّكٖى
دغبرخٌب اهـرتٖج ّاإلشاليٖج .
2
- 3. 3. اهخدرٖة ؿوٓ ييبرشج اهدّار ّاالكٌبؽ ّييبرشج درٖج االخخٖبر تبألشبهٖة
اهضّرٖج .
4. خٌيٖج رّح اهـيل اهجيبؿٕ ّخـزٖز كٖى اهخـبًّ ّإضرام اٗخرًٖ فٕ اهرأٔ
ّاهـيل ّادخراى االٌجبزاح هوٌفس أّ هوغٖر .
5. خفـٖل األٌضػج ّاهترايج يً خالل أشبهٖة اهلٌبؿج ّاهديبس ، ّانخضبف
يّاُة اهػالة ّكدراخِى ّيِبراخِى ّظلوِب ّخضجٖـِب ، ّتد رّح اهخٌبفس
اهضرٖف .
6. يخبتـج كغبٖب اهػالة ، ّخّؿٖخِى تّاجتبخِى ، ّاألشبهٖة األخالكٖج هويػ اهتج
تدلّكِى ّاهخـبًّ يؾ إدارث اهنوٖج فٕ ؿرع يضنالخِى ّدوِب .
7. تد اهرّح اهجبيـٖج اهخرتّٖج اهشوٖيج تًٖ اهػالة ، ّخّذٖق اهرّاتػ تٌِٖى
ّتًٖ أؿغبء ُٖئج اهخدرٖس ّاهـبيوًٖ يً خالل خدلٖق االٌخيبء تيفِّيَ
(2) اهخالكٕ غيً كٖى اهدغبرث ّاهخراد اإلشاليٕ .
8. خٌؼٖى اإلفب دث يً ػبكبح اهػالة فٕ خديج اهيجخيؾ اهيدوٕ تيب ٖـّد ؿوٓ
اهّػً تبهخٖر .
9. اهـيل ؿوٓ خّذٖق اهـالكبح ّاهرّاتػ يؾ اهنوٖبح األخرْ .
عضوية المجلس وتكوينه : ــ
أّ ً : ٖضنل يجوس اهضّرْ اهػالتٕ يً ػالة اهنوٖج اهيٌخؼيًٖ اهيلٖدًٖ تِب هٌٖلال
درجج اهتنبهّرّٖس ؿً ػرٖق اال كخراؽ ّاهخظّٖح اهذٔ ٖخى تظّرث ؿوٌٖج ، ّٖيذل
ػوتخِب أيبى أؿغبء ُٖئج اهخدرٖس ّإدارث اهنوٖج ّأيبى أٖج جِج هِب ػبتؾ اهيشئّهٖج
اهدنّيٖج أّ األُوٖج شّاء خى اهخضنٖل يً نل يجيّؿج ارضبدَٖ أّ اهيشخّٖبح
اهدراشٖج .
ْ اهػالتٕ تنوٖبح ذبٌٖ ً : ٖضخرػ فٖيً ٖخلدى هوخرضٖخ هـغّٖج يجوس اهضّر
ب
اهيـويًٖ أً خخّافر فَٖ يب ٖأخٕ : ـ
1. أً ٖنًّ يخيخـ ً تجٌشٖج اهييونج اهـرتٖج اهشـّدٖج .
ب
3
- 4. 2. أً ٖنًّ يخظف ً تبهخوق اإلشاليٕ اهلّٖى ّاهشيـج اهدشٌج ، ّاهـالكج اهػٖتج
ب
يؾ أشبخذخَ ّاهـبيوًٖ تئدارث اهنوٖج ّزيالئَ .
3. أً ٖنًّ يٌخؼي ً ّيوخزي ً فٕ دراشخَ تبهنوٖج غٖر يخغٖة أّ يٌلػؾ ؿٌِب .
ب ب
4. أً ٖنًّ كد يغٓ ؿوٓ خشجٖوَ فٕ يردوج اهتنبهّرّٖس فظوًٖ دراشًٖٖ
ّإذا نبً دارش ً التد أً ٖنًّ يفرغبً هدراشخَ فٕ يخخوف اهيشخّٖبح
ب
اهدراشٖج .
5. أال ٖلل يـدهَ اهخرانيٕ ؿً (3) ٌلبػ ، ّفٕ دبهج ؿدى خّافر اهـدد اهيػوّة
هًٖ ؿوٓ ُذا اهيـدل ٖجّز اهٌزّل إهٓ اهيشخّْ 5.2 ٌلػج
خرضٖدَ يً اهدبط
تدٖد ٖنًّ يضِّدً هَ تنفبءث األداء اهـويٕ ّاهفبؿوٖج يً كتل أشبخذخَ.
ا
6. أً ٖنًّ يً ذّٔ اهٌضبػ اهػالتٕ اهيودّؼ فٕ إددْ يجبالح األٌضػج
اهيٌخضرث فٕ اهنوٖج شّاء يؾ اهوجٌج اهـبيج هوٌضبػ أّ جيبؿبح أظدكبء اهتٖئج
ّؽٌبظر اهيجخيؾ اهخبرجٖج األخرْ .
7. أال ٖنًّ كد أّكـح فٕ دلَ ؿلّتج خأدٖتٖج خخجبّز اإلٌذار األّل دخٓ تداٖج
(4) خرضٖدَ .
ذبهذ ً : ٖخى اٌخخبة يجوس اهضّرْ اهػالتٕ فٕ يّؿد ٖدددٍ شـبدث ؿيٖد اهنوٖج ،
ب
ٍ ؼرّف ّٖظدر كرار يٌَ تخددٖد اهيّاؿٖد اهخفظٖوٖج هالٌخخبتبح ّفل ً هيب خخٖخ
ب
اهنوٖج ّاشخـداداخِب ّإينبٌبخِب ، ّال ٖدق ألٔ ػبهة اإلدالء تظّخَ إال إذا نبً
يشدداً هلٖيج االضخرام فٕ اهٌضبػ اهػالتٕ ـ اهيدد د ّفق الئدج اهٌضبػ اهػالتٕ
هونوٖج ـ ّ يلٖدً هوـبى اهدراشٕ اهذٔ خخى فَٖ االٌخخبتبح ، ّٖديل اذتبح ضخظٖخَ
ا
ّاٌخشبتَ هونوٖج .
راتـ ً : ٖضخرػ هظدج اٌخخبتبح يجوس اهضّرْ اهػالتٕ دغّر 05% ؿوٓ األكل
ب
خبتبح هيّؿد
يً اهػالة اهذًٖ هِى دق اهخظّٖح ، فئذا هى ٖنخيل اهـدد خؤجل االٌح
آخر أكظبٍ أشتّؽ ؿوٓ األ نذر ّفٕ ُذٍ اهدبهج ٖضخرػ دغّر 52% ؿوٓ األكل يً
اهػالة اهٌبختًٖ ، ّإذا خـذر ذهم ٖـًٖ شـبدث ا هـيٖد يجوش ً هوضّرْ يً اهػالة
ب
4
- 5. اهيخفّكًٖ دراشٖ ً ّفٕ يجبل اهٌضبػ ييً خخّافر فِٖى ضرّػ اهخرضٖخ تدٖد ٖيذل
ب
يجوس اهضّرْ اهػالتٕ ّفق يب ٖوٕ : ـ
1. (21ػبهت ً ) ٖيذوًّ (6هجبً) هألٌضػج اهيخخوفج .
ب
2. (6ػالة) هًّ ذالذج أٌدٖج ُّاٖبح .
ٖيد
3. (2ػبهة ) يً يجى ّؿبح اإلرضبد األنبدٖيٕ .
4. (21ػبهت ً ) ٖيذوًّ األكشبى اهـويٖج * فٕ اهيجوس يً اهيشخّٖبح اهدراشٖج
ب
اهيخخوفج .
5. (2ػبهة) ٖيذوًّ اهشنً اهػالتٕ .
6. (4ػالة) ٖيذوًّ أيًٖ اهيجوس ّأيًٖ يشبؿد ّأيًٖ اهظٌدّق ّشنرخٖر
) خّغخ ب
اهيجوس ( هٖظٖر يجيّؽ اهيجوس اهيٌخخة (04) أرتـًٖ ػبهت ً
ُى اهـيوٖج .
األُداف ّؼبئف
ّيدٖر خبيش ً: ٖـد ّنٖل اهنوٖج هضؤًّ اهػالة ر ئش ً هيجوس اهضّرْ اهػالتٕ
ب ب
اهلتّل ّاهخشجٖل ٌبئت ً هورئٖس .
ب
ـ نيب ٖظدر شـبدث ؿيٖد اهنوٖج كرار تخـًٖ يب ال ٖلل ؿً ( ¼ ) رتؾ أؿغبء
اهيجوس يً أؿغبء ُٖئج اهخدرٖس نيضرفًٖ ؿوٓ أٌضػخَ ّيضبرنًٖ فٕ فبؿوٖخَ
خرح أً ٖنًّ اهـدد ( 21)ؿغًّ يـٌٖ ً .
ب ا ّٖق
ـ ّٖدق هشـبدث ؿيٖد اهنوٖج ّنذهم ّنٖل اهنوٖج هضؤًّ اهػالة ـ رئٖس اهيجوس
إظدار كرار تغى تـع أفراد ّكٖبداح اهيجخيؾ اهيدوٕ ييً ٖرٖب فِٖى اهلدرث ؿوٓ
خفـٖل أداء اهيجوس داخوٖ ً ّخبرجٖ ً نأؿغبء ضرف .
ب ب
شبدش ً: ٖلّى تئؿداد ّخٌؼٖى ؿيوٖبح االكخراؽ ّاهفرز اهوجبً اهخبهٖج : ـ
ب
ٖـًٖ شـبدث ؿيٖد اهنوٖج رئٖش ً هويرنز يً أؿغبء ُٖئج اهخدرٖس ّػبهتًٖ
ب أ.
آخرًٖ يً غٖر اهيرضدًٖ يضِّد هِيب تبهٌزاُج ّاهـداهج يً كتل اهـيٖد
ّاألشبخذث ّاهػالة .
5
- 6. اهوجٌج اهـبيج هالٌخخبتبح ّٖلّى ؿيٖد اهنوٖج أّ ّنٖل اهنوٖج هضؤًّ اهػالة ة.
تئظدار كرار تخضنٖوِب ّخضرف ؿوٓ ؿيوٖبح االٌخخبة ّاهخظّٖح اهخٕ خجرٔ
داخل األكشبى ّنذهم ؿيوٖبح اهخظـٖر ـ اهيردوج اهذبٌٖج ـ إهٓ اهيجوس
ّٖـٌٕ ذهم أً خنًّ االٌخخبتبح ؿوٓ يردوخًٖ أّالُيب يب ٖخى داخل اهيرانز
االٌخخبتٖج هألكشبى ّذبٌِٖيب يب ٖخى يً اكخر اؽ تًٖ اهفبئزًٖ هوظـّد إهٓ هجبً
اهيجوس اهيخخوف ، ّٖنًّ يً دق اهوجٌج اهـوٖب هالٌخخبتبح يب ٖأخٕ :ـ
ث
1. اإلضراف ؿوٓ يرادل ؿيوٖبح االٌخخبة ّيٌِب فرز األظّاح .
2. اهخأند يً اشخٖفبء اهيرضدًٖ هضرّػ اهخرضٖخ .
3. اخخٖبر ؿغًّٖ يً اهػالة هويضبرنج فٕ اإلضراف ؿوٓ ؿيوٖج االٌحخبة فٕ نل
كشى ؿويٕ .
4. خددٖد ّٖى االٌخخبة ّاهخظّٖح .
5. اهٌؼر فٕ اهػـّاٌبح ّاهخدلٖق فِٖب ّإظدار اهلراراح ّاألدنبى .
ذبيٌ ً : شلّػ اهـغّٖج
ب
ٖجّز أً خّكؾ ؿوٓ ؿغّ اهيجوس اهذٔ خذتح ؿوَٖ يخبهفبح هولّاؿد اهيٌؼيج
هويجوس اهػالتٕ أّ اهخلبهٖد اهيرؿٖج ، أّ األخالل تشيؾ ٍ اهيجوس أّ االغرار
تيظبهدج أّ فلداً ضرػ اهخوق اهلّٖى ّدشً اهشيـج إددْ اهـلّتبح اهخبهٖج ّذهم
تـد اهخدلٖق ّشيبؽ أكّاهَ : ـ
1. ّكف اهـغّ ؿً ييبرشج أٌضػج اهيجوس أّ يً إددْ ألٌَ اهفرؿٖج .
2. إشلبػ اهـغّٖج يً اهيجوس أّ يً إددْ هجبٌَ اهفرؿٖج .
3. ؿلّتج اهفظل اهيؤكح أّ اهدائى يً اهنوٖج تـد خدّٖوَ إهٓ يجوس خأدٖة
اهنوٖج تلرار يً شـبدث ؿيٖد اهنوٖج .
خبشـ ً : ٖنًّ اهيجوس اهضّرْ اهػالتٕ الئدج يبهٖج ّإدارٖج خظدر يً ؿيٖد اهنوٖج
ب
أّ رائد اهيجوس ـ ّنٖل اهنوٖج هضؤًّ اهػالة ـ ّٖضرف ؿوٓ خٌفٖذ تٌّدُب أيًٖ
ظٌدّق اهيجوس .
6
- 7. ـ تدبجج إهٓ خفظٖل نيب ّرد فٕ يجوس نوٖج اهجبيـج األردٌٖج
ـ التد يً ّغؾ أدنبى ؿبيج يذل :
ـ اهلشى .
إغبفج هجٌج االٌخخبتبح ّظالدٖبخِب .
ـ هجٌج االٌخخبتبح اهـوٖب .
ـ هجٌج االٌخخبتبح اهيرنزٖج .
ـ دلّق اهيرضدًٖ ّّاجتبخِى .
ـ اهديوج االٌخخبتٖج .
ـ اإلجراءاح ّاهخظّٖح .
ب
ـ ّٖجّز خـيٖى اهخجرتج ؿً ػرٖق خـيٖى يّادُب اهيشجوج يً أّ ً ّدخٓ خبشـ ً
ال
فٕ نل نوٖبح اهيـويًٖ تبهييونج اهـرتٖج اهشـّدٖج ّفق يب ٖخراءْ ألظدبة اهشـبدث
اهيشئّهًٖ فٕ ّنبهج اهّزارث هضؤًّ اهنوٖبح ّؿيبدث ضؤًّ اهػالة .
مصادر ورقة العمل
ث ، ّزارث اهخرتٖج ّاهخـوٖى ، ؿيبدث ضؤًّ اهػالة
1. اهييونج اهـرتٖج اهشـّدٔ
ّركج ؿيل يلديج هوجوشج االجرائٖج ، االٌخخبتبح فٕ اهيجبهس ّاهوجبً
اهػالتٖج ، اهرٖبع ، 6241ُـ .
ـ ديدٔ ضبنر يديّد ، " اهٌضبػ اهيدرشٕ ، يبُٖخَ ّأُيٖخَ أُدافَ ّّؼبئفَ ،
يجبالخَ ّيـبٖٖرٍ ، إدارخَ ّخخػٖػَ خٌفٖذٍ ّخق ّٖيَ " دار األٌدهس هوٌضر
ّاهخّزٖؾ اهػتـج األّهٓ ، دبئل 8991ى .
2 ـ يجدٔ شـد اهيظرٔ ، فٕ األظّل االجخيبؿٖج ّاهفوشفٖج هوخرتٖج ، ػ
اهلبُرث يػتـج دار اهخـوى 5141ُـ ، 5991ى .
2. جيِّرٖج يظر اهـرتٖج ، جبيـج األزُر اهضرٖف ، الئدج االخدبداح اهػالتٖج
تـد خـدٖوِب تلرار رئٖس اهجيِّرٖج ركى 873 هشٌج 4891ى ّكرار رئٖس
اهجبيـج ركى 06 تخبرٖخ 12/4/5891ى ، يػتـج اهجبيـج 6991ى .
7
- 8. ـ اهييونج األردٌٖج اهِبضيٖج ، يجوس اهجبيـج األردٌٖج ، خـوٖيبح يجوس ػوتَ
اهجبيـج األردٌٖج تيّجة اهيبدث 32 يً كبًٌّ اهجبيـج األردٌٖج ركى 25 هشٌج
3791ى ؿدٖالخَ .
ّح
ـ اهييونج اهـرتٖج اهشـّدٖج ، ّزارث اهضؤًّ اهتودٖج ّاهلرّٖج ، اهوجٌج اهـبيج
هالٌخخبتبح ، أشئوج ّأجّتج دّل االٌخخبتبح اهتودٖج ، تبهيدٌٖج اهيٌّرث هـبى
6241ُـ .
3. اهييونج اهـرتٖج اهشـّدٖج ، ّزارث اهضؤًّ اهتودٖج ..اهيرجؾ اهشبتق ط(2).
4. يجيّؿج اهيظبدر ّاهيراجؾ اهشبتلج فٕ ركى (2) .
8