Personal Information
Entreprise/Lieu de travail
Curitiba Area, Brazil Brazil
Profession
HR Consultant |HeadHunter | Management Transition
Secteur d’activité
Logistics / Supply Chain
À propos
Profissional de RH generalista, com atuação na área há 12 anos. Gestora de RH, com expertise em Desenvolvimento Humano Organizacional.
Participação ativa em processos de start up, fusão e expansão fabril, apoindo ao negócio em processos de transição, disseminação de cultura e gestão da mudança.
Implantação e condução de diversos programas corporativos como Inclusão, Trainees, Formação de líderes e Sucessão.
Experiência em:
* Gestão de equipe;
* Apoio às áreas de negócios (Business Partner);
* Talent Acquisition;
* Formação de Board of Managers;
* Confecção e acompanhamento de Bugdet;
* Gestão de Indicadores (BSC);
* Implementação e revisão de políticas e procedimentos;
* Treinamento e...
Mots-clés
empregabilidade
recrutamento preparação
entrevistas
capacitação | ressocialização | mercado de tra
educação financeira cursos on line
Tout plus
Présentations
(2)J’aime
(5)Entrevista de emprego
Vanderlei Moraes
•
il y a 13 ans
Educação, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Sustentare Escola de Negócios
•
il y a 12 ans
Treinamento & Desenvolvimento de Equipes: Modelos, Feramentas e estratégias
Ricardo Silva Coqueiro
•
il y a 13 ans
Amc @ Las Vegas Jan20, 2009
guest79f56d
•
il y a 14 ans
Ofquals reliability of results programme
Ofqual Slideshare
•
il y a 14 ans
Personal Information
Entreprise/Lieu de travail
Curitiba Area, Brazil Brazil
Profession
HR Consultant |HeadHunter | Management Transition
Secteur d’activité
Logistics / Supply Chain
À propos
Profissional de RH generalista, com atuação na área há 12 anos. Gestora de RH, com expertise em Desenvolvimento Humano Organizacional.
Participação ativa em processos de start up, fusão e expansão fabril, apoindo ao negócio em processos de transição, disseminação de cultura e gestão da mudança.
Implantação e condução de diversos programas corporativos como Inclusão, Trainees, Formação de líderes e Sucessão.
Experiência em:
* Gestão de equipe;
* Apoio às áreas de negócios (Business Partner);
* Talent Acquisition;
* Formação de Board of Managers;
* Confecção e acompanhamento de Bugdet;
* Gestão de Indicadores (BSC);
* Implementação e revisão de políticas e procedimentos;
* Treinamento e...
Mots-clés
empregabilidade
recrutamento preparação
entrevistas
capacitação | ressocialização | mercado de tra
educação financeira cursos on line
Tout plus