Wie is Productivity Partners? Wat doen wij? En waar geloven wij in? Deze Corp Presentatie geeft inzicht in bovenstaande vragen. Wil je meer weten kijk dan op www.productivitypartners.nl

2. Wij zien dat de aarde verandert.

3. Wij zien dat arbeid
kenniswerk wordt.

4. Wij zien organisaties ontwikkelen.

5. Wij zien nieuwe generaties ontpoppen.

6. En zien dat talent schaars is;
en alleen maar schaarser wordt.
Wij ervaren de Battle4Talent.

7. En dat het bieden van vertrouwen, uitdaging en de
juiste tools een vereiste is geworden!
Binden, boeien en richten
van talent is de uitdaging.

8. Wij zien de
opkomst van
Y
generatie wh
En dat oudere generaties
kunnen leren van jongere,…

9. Wij zien ICT als bron
voor innovatie en
productiviteitswinst.
Echter enkel in juiste samenhang met strategie,
processen, fysieke omgeving en mentale status van
de organisatie en haar medewerkers.

10. Wij zien de opkomst en kracht van
CONSUMERIZATION

11. Future@Work
Wij zien werk
veranderen,... en hoe we ‘t
zelf in de praktijk brengen.
Corp. Hierarchie  Value Netwerken
One size fits all  My Way
Kantoor  Thuis
Face-to-face  Virtueel
9 tot 5, Mon-Fri  24/7,Sun-Sat
Naar het werk  Aan het werk

12. 10 feiten over Productivity Partners
1. Wij zijn een Netwerk Organisatie van Partners (12 FTE) en
Associate Partners (ca 70 FTE);
2. Opgericht in 2006, Boer & Croon was een van de mede
initiatiefnemers;
3. Inmiddels hebben we 50 toonaangevende klanten geholpen;
4. Wij zijn een Consultancy organisatie gericht op Het Nieuwe
Werken en de nieuwste Microsoft technologie;
5. Wij leveren Advies, Interim Management en kleinschalige IT
pilots & realisatie;
6. Onze groei sinds 2006 is +300% en onze huidige jaaromzet ca 4
mio Euro;
7. We hebben een minimale overhead, al onze non core business is
outsourced;
8. We hebben een ultra platte organisatie, geen management lagen
en puur intrinsiek gemotiveerde Partners;
9. We hebben geen kantoor maar een “CLUBHUIS”;
10. Alle business processen zijn online en virtueel.

13. Wij zijn georganiseerd volgens deze
PRINCIEPES en IDEALEN,...
(hoofd) Kantoor Wij geven vertrouwen & krijgen
Controlle & aanwezigheid commitment,...
9-5 Onze partners werken daar waar
het werk het meest productief
Maandag – Vrijdag is,....
Stuck @ Desk
Partners werken wanneer zij willen
Standaard Dekstop en kunnen,...
File ellende Partners kiezen zelf hoe en met
welke middelen ze willen
Maatschapelijk – werken,...
Onverantwoord
Onze partners zijn betrokken,
Stress volwassen en gerespecteerd.

14. WERKING ACHTERVANG
Wij werken middels
“CO-CREATIE” en bieden:
Consultancy & Advies:
1. Visie & concept ontwikkeling
2. Workforce analyse
3. Workplace compositie
4. Second opinions
Interim Management:
1. Strategie & management consultants
2. Architecten en technisch specialisten
3. Programma en project leiders
Realisatie & Implementatie:
1. Proof of concepts
2. Kleinschalige projecten

15. Het Nieuwe Werken gaat voor ons over de
nieuwe “WERK-BALANS” en de daarvoor
benodigde “WORKSPACE”.
FINANCIERING VAN HET
Virtuele
PRESTATIECONTRACT
Self Space /
Tijd uitwisseling
Fysieke
samenkomst

16. Onze optelsom na 3 jaar pionieren met HNW,...
Visie op werk +
Integrale aanpak +
Focus op werkstijlen +
Keuze voor scenario’s +
Productiviteitswinst +
Kostenbesparing +
Fun & Empowerment +
= HET NIEUWE WERKEN

17. Het krachtenveld,....
Technologie
Transparantie Kosten
Talent Productiviteit
Duurzaam Flexibiliteit
Bezettings
graad

18. HNW heeft 3
invalshoeken
ICT
Fysiek
Mentaal

19. Wij merken dat Het Nieuwe Werken al binnen
iedere organisatie is gestart.
De ontwikkeling is zelfs niet meer te
stoppen,...

20. Elke organisatie is dus al
onderweg,... Echter:
wie heeft het stuur in handen?
wie bepaalt de richting?
wat zijn de risico’s?
wat zijn de kansen?

21. Productiviteitswinst blijft een inschatting,
Kostenbesparing is een feit!
Het Nieuwe Werken behoord inmiddels tot de
primaire behoefte van organisaties en
medewerkers. Ook in 2009!
Workspace compositie op basis van werkstijlen
en werkscenario’s is de formule voor kosten
effectief en productief handelen.

22. Het Nieuwe Werken:
u bent aan SLAG!

23. Het Nieuwe Werken
vraagt om een out-of-the-
box aanpak.

24. The Road a Head.

25. Maandelijks organiseert Productivity Partners interactieve en
kleinschalige masterclasses voor haar klanten en relaties over Het
Nieuwe Werken in ons clubhuis op Landgoed Duinlust te Overveen.
Wij nodigen u graag uit kennis te maken en tot nieuwe inzichten te
komen rondom Het Nieuwe Werken.
De masterclasses vinden plaats op de laatste donderdag van de maand
van 13.00 tot 16.30 uur. Meer details over de Masterclass treft u aan op: