SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  17
“ Las Redes Sociales y sus efectos en las Crisis Corporativas” ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Evolución de  los Canales de Comunicación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Importancia de los Medios Digitales ,[object Object],[object Object],[object Object]
¿Qué son los Medios Digitales? Sitio de marca Blogs Redes sociales Buscadores Noticias online
Los Medios Digitales  y la Imagen Corporativa
Crisis en Domino’s Pizza ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Crisis en Domino’s Pizza
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Crisis en Domino’s Pizza
[object Object],Crisis en D’onofrio
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Crisis en D’onofrio
[object Object],[object Object],Crisis en D’onofrio Video en YouTube  “ Helados D’onofrio a un sol estafa????
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Crisis en D’onofrio
 
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Crisis en D’onofrio
Conclusiones
Conclusiones Branding Basado en la CONFIANZA Invertir en las  RELACIONES,  no en las  transacciones Los riesgos  están en  NO participar El viejo paradigma de desarrollo de marcas ha cambiado al branding basado en los valores y la confianza. Las compañías deben confiar en sus marcas, accionistas y, especialmente, en sus clientes. Los mensajes de tecnología push pueden generar una acción única, mientras que el diálogo puede crear iniciativas de apoyo. Invierta en el desarrollo de relaciones para generar conversaciones de autopropagación y lealtad de marca. Las conversaciones suceden con o sin usted  Amplio grupo de visitantes  Las compañías que no participan se arriesgan a que sean consideradas  irrelevantes y obsoletas Los consumidores no quieren o no responden los mensajes de Marketing, pero están abiertos a las conversaciones . La naturaleza no estructurada de lo digital crea nuevas oportunidades de participación. INFLUENCIA en lugar de  Control
Gracias

Contenu connexe

Tendances

Redes sociales para posicionar marcas
Redes sociales para posicionar marcasRedes sociales para posicionar marcas
Redes sociales para posicionar marcasLalaeguiguren
 
Seminario magistral de redes sociales, parte I Moises Cielak
Seminario magistral de redes sociales, parte I Moises CielakSeminario magistral de redes sociales, parte I Moises Cielak
Seminario magistral de redes sociales, parte I Moises CielakMoises Cielak
 

Tendances (7)

Crisis comunicacionales
Crisis comunicacionalesCrisis comunicacionales
Crisis comunicacionales
 
Redes sociales para posicionar marcas
Redes sociales para posicionar marcasRedes sociales para posicionar marcas
Redes sociales para posicionar marcas
 
10 Social Media Failstudies
10 Social Media Failstudies10 Social Media Failstudies
10 Social Media Failstudies
 
Ensayo viralidad
Ensayo viralidadEnsayo viralidad
Ensayo viralidad
 
Seminario magistral de redes sociales, parte I Moises Cielak
Seminario magistral de redes sociales, parte I Moises CielakSeminario magistral de redes sociales, parte I Moises Cielak
Seminario magistral de redes sociales, parte I Moises Cielak
 
VICHY
VICHY VICHY
VICHY
 
Casos exito y fracaso
Casos exito y fracasoCasos exito y fracaso
Casos exito y fracaso
 

Similaire à Comunicación de Crisis 2.0

Unidad de conocimiento Charla 3: Redes Sociales 2012
Unidad de conocimiento Charla 3: Redes Sociales 2012Unidad de conocimiento Charla 3: Redes Sociales 2012
Unidad de conocimiento Charla 3: Redes Sociales 2012SM Digital
 
Comunicacion corporativa 2.0 gabriel figueroa
Comunicacion corporativa 2.0 gabriel figueroaComunicacion corporativa 2.0 gabriel figueroa
Comunicacion corporativa 2.0 gabriel figueroaGabo Figueroa
 
El marketing la web social
El marketing la web socialEl marketing la web social
El marketing la web socialjaimevarelacoca
 
Seminario de Ventas con énfasis en Redes Sociales
Seminario de Ventas con énfasis en Redes SocialesSeminario de Ventas con énfasis en Redes Sociales
Seminario de Ventas con énfasis en Redes SocialesYohel Amat
 
Uso de las redes sociales para posicionamiento de marcas
Uso de las redes sociales para posicionamiento de marcas Uso de las redes sociales para posicionamiento de marcas
Uso de las redes sociales para posicionamiento de marcas Lalaeguiguren
 
Branding digital: ¿qué se dice de mi marca?
Branding digital: ¿qué se dice de mi marca?Branding digital: ¿qué se dice de mi marca?
Branding digital: ¿qué se dice de mi marca?Overalia
 
La empresa en la era de la web 2.0: retos y oportunidades
La empresa en la era de la web 2.0: retos y oportunidadesLa empresa en la era de la web 2.0: retos y oportunidades
La empresa en la era de la web 2.0: retos y oportunidadesUniversidad de Sevilla
 
Redessociales 100628115050-phpapp02
Redessociales 100628115050-phpapp02Redessociales 100628115050-phpapp02
Redessociales 100628115050-phpapp02Milhuar Caceres
 
Desayuno Comunidades Digitales
Desayuno Comunidades DigitalesDesayuno Comunidades Digitales
Desayuno Comunidades DigitalesPancho Goldaracena
 
Comunicacion de crisis
Comunicacion de crisisComunicacion de crisis
Comunicacion de crisisJuan Trujillo
 
Posicionamiento y reputacion en las Redes Sociales
Posicionamiento y reputacion en las Redes SocialesPosicionamiento y reputacion en las Redes Sociales
Posicionamiento y reputacion en las Redes SocialesMaría José Barriga Cano
 
Branding social_be water my friend
Branding social_be water my friendBranding social_be water my friend
Branding social_be water my friendAraceli Castelló
 
Crisis de Reputación, con el marketing no será suficiente.
Crisis de Reputación, con el marketing no será suficiente.Crisis de Reputación, con el marketing no será suficiente.
Crisis de Reputación, con el marketing no será suficiente.Milton Vela Valencia
 
Impacto De Las Redes Sociales En Las Estrategias De Mercado
Impacto De Las Redes Sociales En Las Estrategias De MercadoImpacto De Las Redes Sociales En Las Estrategias De Mercado
Impacto De Las Redes Sociales En Las Estrategias De MercadoAna Estrella
 
Cuando soplan vientos de cambio
Cuando soplan vientos de cambioCuando soplan vientos de cambio
Cuando soplan vientos de cambioPablo Capurro
 
La comunicación horizontal
La comunicación horizontalLa comunicación horizontal
La comunicación horizontalMaxi Aracena
 

Similaire à Comunicación de Crisis 2.0 (20)

Unidad de conocimiento Charla 3: Redes Sociales 2012
Unidad de conocimiento Charla 3: Redes Sociales 2012Unidad de conocimiento Charla 3: Redes Sociales 2012
Unidad de conocimiento Charla 3: Redes Sociales 2012
 
Riesgos legales del marketing en Internet
Riesgos legales del marketing en InternetRiesgos legales del marketing en Internet
Riesgos legales del marketing en Internet
 
Comunicacion corporativa 2.0 gabriel figueroa
Comunicacion corporativa 2.0 gabriel figueroaComunicacion corporativa 2.0 gabriel figueroa
Comunicacion corporativa 2.0 gabriel figueroa
 
Lecciones de la crisis de domino´s pizza Perú
Lecciones de la crisis de domino´s pizza PerúLecciones de la crisis de domino´s pizza Perú
Lecciones de la crisis de domino´s pizza Perú
 
Clase IX+Com Mkg
Clase IX+Com MkgClase IX+Com Mkg
Clase IX+Com Mkg
 
El marketing la web social
El marketing la web socialEl marketing la web social
El marketing la web social
 
Seminario de Ventas con énfasis en Redes Sociales
Seminario de Ventas con énfasis en Redes SocialesSeminario de Ventas con énfasis en Redes Sociales
Seminario de Ventas con énfasis en Redes Sociales
 
Uso de las redes sociales para posicionamiento de marcas
Uso de las redes sociales para posicionamiento de marcas Uso de las redes sociales para posicionamiento de marcas
Uso de las redes sociales para posicionamiento de marcas
 
Branding digital: ¿qué se dice de mi marca?
Branding digital: ¿qué se dice de mi marca?Branding digital: ¿qué se dice de mi marca?
Branding digital: ¿qué se dice de mi marca?
 
La empresa en la era de la web 2.0: retos y oportunidades
La empresa en la era de la web 2.0: retos y oportunidadesLa empresa en la era de la web 2.0: retos y oportunidades
La empresa en la era de la web 2.0: retos y oportunidades
 
Redessociales 100628115050-phpapp02
Redessociales 100628115050-phpapp02Redessociales 100628115050-phpapp02
Redessociales 100628115050-phpapp02
 
Desayuno Comunidades Digitales
Desayuno Comunidades DigitalesDesayuno Comunidades Digitales
Desayuno Comunidades Digitales
 
Comunicacion de crisis
Comunicacion de crisisComunicacion de crisis
Comunicacion de crisis
 
Posicionamiento y reputacion en las Redes Sociales
Posicionamiento y reputacion en las Redes SocialesPosicionamiento y reputacion en las Redes Sociales
Posicionamiento y reputacion en las Redes Sociales
 
Branding social_be water my friend
Branding social_be water my friendBranding social_be water my friend
Branding social_be water my friend
 
Medios
MediosMedios
Medios
 
Crisis de Reputación, con el marketing no será suficiente.
Crisis de Reputación, con el marketing no será suficiente.Crisis de Reputación, con el marketing no será suficiente.
Crisis de Reputación, con el marketing no será suficiente.
 
Impacto De Las Redes Sociales En Las Estrategias De Mercado
Impacto De Las Redes Sociales En Las Estrategias De MercadoImpacto De Las Redes Sociales En Las Estrategias De Mercado
Impacto De Las Redes Sociales En Las Estrategias De Mercado
 
Cuando soplan vientos de cambio
Cuando soplan vientos de cambioCuando soplan vientos de cambio
Cuando soplan vientos de cambio
 
La comunicación horizontal
La comunicación horizontalLa comunicación horizontal
La comunicación horizontal
 

Plus de Milton Vela

Encuesta Nacional Urbana 2011 - Elecciones Perú
Encuesta Nacional Urbana 2011 - Elecciones PerúEncuesta Nacional Urbana 2011 - Elecciones Perú
Encuesta Nacional Urbana 2011 - Elecciones PerúMilton Vela
 
Redes Sociales y búsqueda de empleo
Redes Sociales y búsqueda de empleoRedes Sociales y búsqueda de empleo
Redes Sociales y búsqueda de empleoMilton Vela
 
Carta al diego (Blog de la mujer gorda)
Carta al diego (Blog de la mujer gorda)Carta al diego (Blog de la mujer gorda)
Carta al diego (Blog de la mujer gorda)Milton Vela
 
Uso Efectivo de Twitter para la Empresa
Uso Efectivo de Twitter para la EmpresaUso Efectivo de Twitter para la Empresa
Uso Efectivo de Twitter para la EmpresaMilton Vela
 
Taller Taipá: Twitter para hacer Empresa
Taller Taipá: Twitter para hacer EmpresaTaller Taipá: Twitter para hacer Empresa
Taller Taipá: Twitter para hacer EmpresaMilton Vela
 
Facebook y Twitter para Empresas
Facebook y Twitter para EmpresasFacebook y Twitter para Empresas
Facebook y Twitter para EmpresasMilton Vela
 
"Vaca Púrpura" - Seth Godin
"Vaca Púrpura" - Seth Godin"Vaca Púrpura" - Seth Godin
"Vaca Púrpura" - Seth GodinMilton Vela
 
Taller Taipá: Redes Sociales y Empresa
Taller Taipá: Redes Sociales y EmpresaTaller Taipá: Redes Sociales y Empresa
Taller Taipá: Redes Sociales y EmpresaMilton Vela
 
Taller Taipá: "Haz tu blog, ahora"
Taller Taipá:  "Haz tu blog, ahora"Taller Taipá:  "Haz tu blog, ahora"
Taller Taipá: "Haz tu blog, ahora"Milton Vela
 
Redes Sociales ¿Enemigos o verdugos de las empresas? Empresa
Redes Sociales ¿Enemigos o verdugos de las empresas? EmpresaRedes Sociales ¿Enemigos o verdugos de las empresas? Empresa
Redes Sociales ¿Enemigos o verdugos de las empresas? EmpresaMilton Vela
 
Carta de Gastón Acurio a Café Taipá
Carta de Gastón Acurio a Café TaipáCarta de Gastón Acurio a Café Taipá
Carta de Gastón Acurio a Café TaipáMilton Vela
 
Talleres "Café Taipá"
Talleres "Café Taipá"Talleres "Café Taipá"
Talleres "Café Taipá"Milton Vela
 

Plus de Milton Vela (13)

Encuesta Nacional Urbana 2011 - Elecciones Perú
Encuesta Nacional Urbana 2011 - Elecciones PerúEncuesta Nacional Urbana 2011 - Elecciones Perú
Encuesta Nacional Urbana 2011 - Elecciones Perú
 
Redes Sociales y búsqueda de empleo
Redes Sociales y búsqueda de empleoRedes Sociales y búsqueda de empleo
Redes Sociales y búsqueda de empleo
 
Carta al diego (Blog de la mujer gorda)
Carta al diego (Blog de la mujer gorda)Carta al diego (Blog de la mujer gorda)
Carta al diego (Blog de la mujer gorda)
 
Uso Efectivo de Twitter para la Empresa
Uso Efectivo de Twitter para la EmpresaUso Efectivo de Twitter para la Empresa
Uso Efectivo de Twitter para la Empresa
 
Taller Taipá: Twitter para hacer Empresa
Taller Taipá: Twitter para hacer EmpresaTaller Taipá: Twitter para hacer Empresa
Taller Taipá: Twitter para hacer Empresa
 
Facebook y Twitter para Empresas
Facebook y Twitter para EmpresasFacebook y Twitter para Empresas
Facebook y Twitter para Empresas
 
"Vaca Púrpura" - Seth Godin
"Vaca Púrpura" - Seth Godin"Vaca Púrpura" - Seth Godin
"Vaca Púrpura" - Seth Godin
 
Taller Taipá: Redes Sociales y Empresa
Taller Taipá: Redes Sociales y EmpresaTaller Taipá: Redes Sociales y Empresa
Taller Taipá: Redes Sociales y Empresa
 
Taller Taipá: "Haz tu blog, ahora"
Taller Taipá:  "Haz tu blog, ahora"Taller Taipá:  "Haz tu blog, ahora"
Taller Taipá: "Haz tu blog, ahora"
 
Redes Sociales ¿Enemigos o verdugos de las empresas? Empresa
Redes Sociales ¿Enemigos o verdugos de las empresas? EmpresaRedes Sociales ¿Enemigos o verdugos de las empresas? Empresa
Redes Sociales ¿Enemigos o verdugos de las empresas? Empresa
 
Carta de Gastón Acurio a Café Taipá
Carta de Gastón Acurio a Café TaipáCarta de Gastón Acurio a Café Taipá
Carta de Gastón Acurio a Café Taipá
 
Talleres "Café Taipá"
Talleres "Café Taipá"Talleres "Café Taipá"
Talleres "Café Taipá"
 
Limonada Markos
Limonada MarkosLimonada Markos
Limonada Markos
 

Dernier

Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxgeuster2
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoPsicoterapia Holística
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfjosephtena
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfaldonaim115
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxnathalypaolaacostasu
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfTeresa Rc
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxAmyKleisinger
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)KwNacional
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADAgordonruizsteffy
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Rentamarbin6
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfAJYSCORP
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxHARLYJHANSELCHAVEZVE
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreAndresUseda3
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableThairyAndreinaLira1
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx7500222160
 

Dernier (20)

Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
 

Comunicación de Crisis 2.0

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4. ¿Qué son los Medios Digitales? Sitio de marca Blogs Redes sociales Buscadores Noticias online
  • 5. Los Medios Digitales y la Imagen Corporativa
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.  
  • 14.
  • 16. Conclusiones Branding Basado en la CONFIANZA Invertir en las RELACIONES, no en las transacciones Los riesgos están en NO participar El viejo paradigma de desarrollo de marcas ha cambiado al branding basado en los valores y la confianza. Las compañías deben confiar en sus marcas, accionistas y, especialmente, en sus clientes. Los mensajes de tecnología push pueden generar una acción única, mientras que el diálogo puede crear iniciativas de apoyo. Invierta en el desarrollo de relaciones para generar conversaciones de autopropagación y lealtad de marca. Las conversaciones suceden con o sin usted Amplio grupo de visitantes Las compañías que no participan se arriesgan a que sean consideradas irrelevantes y obsoletas Los consumidores no quieren o no responden los mensajes de Marketing, pero están abiertos a las conversaciones . La naturaleza no estructurada de lo digital crea nuevas oportunidades de participación. INFLUENCIA en lugar de Control