レガシーの壁:そもそも社内プロセスがデジタル化されていない. 人材採用・育成の壁:良い人材が集まらない、生かせない。 PoC症候群の壁:検証システムはできるが,ROIまで行かない. 社内キャズムの壁:スケールしようとすると人材・予算が足りない.外注に頼んで思考停止案件が頻発. 組織文化と風土の壁:今、儲かっている現業部門はリスクを嫌う.現場が抵抗する。経営層もデジタルなんて信じていない. Lire moins