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COMUNICACIÓN
ORPORATIVA
Licda. Gabriela José Pérez
COMUNICACIÓN CORPORATIVACOMUNICACIÓN CORPORATIVA
OBJETIVO:
ACCIONES:
Crear, unificar, potenciar, desarrollar y difundir la actividad,
productos, servicios, resultados e imagen pública de la
Organización, tanto a nivel interno como externo, entre los
empleados, clientes y ante los medios de comunicación y la
opinión pública en general.
Comunicación Interna
Comunicación Externa
Otras acciones de Comunicación
COMUNICACIÓN CORPORATIVACOMUNICACIÓN CORPORATIVA
COMUNICACIÓNCOMUNICACIÓN
INTERNAINTERNA
COMUNICACIÓNCOMUNICACIÓN
EXTERNAEXTERNA
Publicaciones Internas
Resumen de Prensa
Informe Negocios
Intranet Corporativa
Relación con RR.HH.
Relaciones informativas
con otras empresas del
Grupo
Relaciones con MCM
Proactiva:
Notas de Prensa
Ruedas de Prensa
RR.PP. con
periodistas
Receptiva:
Solicitud Entrevistas
Petición Reportajes
Folletos Corporativos
Informe Anual - Memoria
Página Web de la Empresa
Comunicación con Clientes
Presentaciones Corporativas
OTRAS ACCIONESOTRAS ACCIONES
DE COMUNICACIÓNDE COMUNICACIÓN
Publicidad
Identidad e Imagen
Corporativa
Gestión de branding
Gestión y Control de
Dominios de Internet
Otros cometidos
COMUNICACIÓN INTERNACOMUNICACIÓN INTERNA
OBJETIVO:
ACCIONES:
Crear, unificar, potenciar, desarrollar y difundir la cultura
corporativa a través de la motivación, integración y
participación de los recursos humanos de la empresa para
mejorar la productividad, asegurar la rentabilidad, incrementar
la competitividad y lograr la fidelidad de nuestros clientes y del
mercado.
Publicaciones Internas
Comunicaciones grupales
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Informe sobre noticias del sector aparecidas en MCM
Intranet Corporativa.
Colaboración con el Dpto. de RR.HH. de la empresa.
Relaciones informativas con otras empresas del Grupo.
COMUNICACIÓN INTERNACOMUNICACIÓN INTERNA
Revista de Empresa.
Periódico Comercial para empleados.
Informe trimestral sobre la evolución de la compañía
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puntuales, lanzamiento de nuevos productos,
promociones, etc.
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COMUNICACIÓN INTERNACOMUNICACIÓN INTERNA
Selección de noticias relativas a la empresa
recogidas de los principales diarios de
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especializadas. (formato papel y/o digital)
DOSSIER DE
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Selección de informaciones que afectan a la
actividad de la empresa, aparecidas en los
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MENSUAL
NOTICIAS SECTOR
COMUNICACIÓN INTERNACOMUNICACIÓN INTERNA
Gestión, control y elaboración de las informaciones (que se
producen en la empresa) que deben de difundirse a toda la
organización.
Publicación de informes.
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Manuales, Circulares, Notificaciones, y Acuerdos, de
conocimiento obligado para todos los empleados.
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todos los empleados en su trabajo.
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CORPORATIVA
COMUNICACIÓN INTERNACOMUNICACIÓN INTERNA
Colaboración con el Departamento de Recursos
Humanos en sus actividades relativas a la motivación
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Cultura Corporativa unificada.
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del Grupo por petición de estas o por iniciativa de
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GRUPO
COMUNICACIÓN INTERNACOMUNICACIÓN INTERNA
COMUNICACIÓN EXTERNACOMUNICACIÓN EXTERNA
COMUNICACIÓN EXTERNACOMUNICACIÓN EXTERNA
OBJETIVO: Difundir las acciones y actividades de la empresa
hacia sus diferentes públicos externos a través de
diferentes canales, para mantener y mejorar las
relaciones con ellos, proyectar una imagen favorable a
la opinión pública y promover las actividades,
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COMUNICACIÓN EXTERNACOMUNICACIÓN EXTERNA
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COMUNICACIÓN EXTERNACOMUNICACIÓN EXTERNA
Ofrece una visión de todo lo que se
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largo del ejercicio anual. Esta
publicación está compuesta de dos
partes: Una información corporativa
realizada por la empresa y un
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por una Auditoría externa.
Para la confección de la parte
corporativa es imprescindible la
colaboración de todos los
departamentos de la empresa a los
que se les solicita un informe o
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cada uno de ellos.
COMUNICACIÓN EXTERNACOMUNICACIÓN EXTERNA
Gestión y redacción de los contenidos
informativos sobre la empresa, noticias,
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producen en la Organización.
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DE LA
EMPRESA
COMUNICACIÓN EXTERNACOMUNICACIÓN EXTERNA
Elaboración de los textos de
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conocer aspectos generales de la empresa, de
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CORPORATIVAS
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COMUNICACIÓNCOMUNICACIÓN
OTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓNOTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓN
Gestión y coordinación (de la participación
publicitaria) con las áreas de negocio de la
compañía, las agencias creativas y los medios de
comunicación solicitantes
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OTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓNOTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓN
Coordinación con las agencias de medios para la
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Absorciones de empresas, Juntas Generales, etc
PUBLICIDAD
OFICIAL
En coordinación con los departamentos de negocio de
la empresa, analizar los aspectos y características de
cada producto o servicio y en función del
posicionamiento y atributo, elaborar el texto y el eslogan
más significativo para la promoción de los mismos
TEXTOS
PUBLICITARIOS
OTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓNOTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓN
La gestión de la Identidad Corporativa tiene por objeto
dotar a todos los soportes de comunicación que utiliza
una compañía de un carácter de unidad a través de
unos signos visuales únicos y propios, para obtener una
representación clara y diferenciada de la personalidad
de la organización.
FUNCIONES: Establecer las normas de aplicación de
los elementos de identidad corporativa de las diferentes
sociedades del Grupo, vigilar su correcta aplicación y
asesorar a los diferentes departamentos para la
aplicación correcta de los mismos en todo tipo de
soportes.
IDENTIDAD
CORPORATIVA
OTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓNOTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓN
Propuesta de marcas idóneas que refuercen la
notoriedad de un producto.
Coordinación con los Agentes de la Propiedad
Intelectual para el seguimiento de los
expedientes ante el Registro de Marcas:
Solicitud, Concesión, Defensa y Oposición.
GESTIÓN BRANDING
Propuesta, registro y control de Dominios de
internet para la ubicación de las diferentes
páginas Web de la empresa.
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situación de todas las Marcas y Dominios
propiedad de la empresa.
GESTIÓN Y CONTROL
DE DOMINIOS
DE INTERNET
OTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓNOTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓN
OTROS
COMETIDOS
Supervisión de la Identidad Corporativa de la compañía:
Correcto uso de logotipos y marcas para todas las
acciones que se desarrollen: publicidad, papelería,
imagen en oficinas y locales, etc.
Creación y mantenimiento de una Base de Datos de
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  • 2. COMUNICACIÓN CORPORATIVACOMUNICACIÓN CORPORATIVA OBJETIVO: ACCIONES: Crear, unificar, potenciar, desarrollar y difundir la actividad, productos, servicios, resultados e imagen pública de la Organización, tanto a nivel interno como externo, entre los empleados, clientes y ante los medios de comunicación y la opinión pública en general. Comunicación Interna Comunicación Externa Otras acciones de Comunicación
  • 3. COMUNICACIÓN CORPORATIVACOMUNICACIÓN CORPORATIVA COMUNICACIÓNCOMUNICACIÓN INTERNAINTERNA COMUNICACIÓNCOMUNICACIÓN EXTERNAEXTERNA Publicaciones Internas Resumen de Prensa Informe Negocios Intranet Corporativa Relación con RR.HH. Relaciones informativas con otras empresas del Grupo Relaciones con MCM Proactiva: Notas de Prensa Ruedas de Prensa RR.PP. con periodistas Receptiva: Solicitud Entrevistas Petición Reportajes Folletos Corporativos Informe Anual - Memoria Página Web de la Empresa Comunicación con Clientes Presentaciones Corporativas OTRAS ACCIONESOTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓNDE COMUNICACIÓN Publicidad Identidad e Imagen Corporativa Gestión de branding Gestión y Control de Dominios de Internet Otros cometidos
  • 5. OBJETIVO: ACCIONES: Crear, unificar, potenciar, desarrollar y difundir la cultura corporativa a través de la motivación, integración y participación de los recursos humanos de la empresa para mejorar la productividad, asegurar la rentabilidad, incrementar la competitividad y lograr la fidelidad de nuestros clientes y del mercado. Publicaciones Internas Comunicaciones grupales Dossier de Prensa. Informe sobre noticias del sector aparecidas en MCM Intranet Corporativa. Colaboración con el Dpto. de RR.HH. de la empresa. Relaciones informativas con otras empresas del Grupo. COMUNICACIÓN INTERNACOMUNICACIÓN INTERNA
  • 6. Revista de Empresa. Periódico Comercial para empleados. Informe trimestral sobre la evolución de la compañía Notas Informativas a los empleados por acciones puntuales, lanzamiento de nuevos productos, promociones, etc. Otras informaciones de interés para los empleados. PUBLICACIONES INTERNAS COMUNICACIÓN INTERNACOMUNICACIÓN INTERNA
  • 7. Selección de noticias relativas a la empresa recogidas de los principales diarios de información general y económicos y revistas especializadas. (formato papel y/o digital) DOSSIER DE PRENSA Selección de informaciones que afectan a la actividad de la empresa, aparecidas en los principales medios de comunicación. INFORME MENSUAL NOTICIAS SECTOR COMUNICACIÓN INTERNACOMUNICACIÓN INTERNA
  • 8. Gestión, control y elaboración de las informaciones (que se producen en la empresa) que deben de difundirse a toda la organización. Publicación de informes. Información de nuevos productos, ofertas y promociones para empleados. Manuales, Circulares, Notificaciones, y Acuerdos, de conocimiento obligado para todos los empleados. Otros servicios que faciliten la gestión de las funciones de todos los empleados en su trabajo. INTRANET CORPORATIVA COMUNICACIÓN INTERNACOMUNICACIÓN INTERNA
  • 9. Colaboración con el Departamento de Recursos Humanos en sus actividades relativas a la motivación e integración de los empleados. RELACIÓN CON DPTO. RR.HH. Difusión de los mensajes de nuestra empresa a otras empresas del Grupo con el objetivo de crear una Cultura Corporativa unificada. Elaboración de información relativa a las empresas del Grupo por petición de estas o por iniciativa de nuestra compañía. RELACIONES INFORMATIVAS CON OTRAS EMPRESAS DEL GRUPO COMUNICACIÓN INTERNACOMUNICACIÓN INTERNA
  • 11. COMUNICACIÓN EXTERNACOMUNICACIÓN EXTERNA OBJETIVO: Difundir las acciones y actividades de la empresa hacia sus diferentes públicos externos a través de diferentes canales, para mantener y mejorar las relaciones con ellos, proyectar una imagen favorable a la opinión pública y promover las actividades, productos y servicios de la compañía.
  • 12. COMUNICACIÓN EXTERNACOMUNICACIÓN EXTERNA Relaciones con los Medios de Comunicación: Folletos Corporativos. Informe Económico Anual - Memoria. Redacción Publicitaria. Página Web de la Empresa. Comunicación con Clientes y Prescriptores. Presentaciones Corporativas. Notas informativa. Ruedas informativas. RR.PP. con periodistas. Proactiva: Preparación de guiones para entrevistas en prensa, radio y TV. Elaboración de informaciones, reportajes y otras colaboraciones informativas, atendiendo a la solicitud de los Medios de Comunicación. Receptiva: ACCIONES:
  • 13. COMUNICACIÓN EXTERNACOMUNICACIÓN EXTERNA RELACIONES CON MEDIOS DE COMUNICACIÓN PROACTIVA Elaboración de informaciones dirigidas a los principales Medios de Comunicación sobre resultados, productos, servicios, acciones, planes estratégicos de la compañía, etc. NOTAS DE PRENSA
  • 14. COMUNICACIÓN EXTERNACOMUNICACIÓN EXTERNA RELACIONES CON MEDIOS DE COMUNICACIÓN PROACTIVA RUEDAS DE PRENSA Organización y coordinación de Ruedas de Prensa institucionales, de productos, servicios, etc. Contacto permanente con los profesionales responsables de las diferentes secciones de Economía, Tecnología, Sociedad, Cultura, etc., de todos y cada uno de los Medios de Comunicación donde actúe la empresa, bien por medio de comidas de trabajo, reuniones, entrevistas u otras acciones. RELACIONES PÚBLICAS CON PERIODISTAS
  • 15. COMUNICACIÓN EXTERNACOMUNICACIÓN EXTERNA RELACIONES CON MEDIOS DE COMUNICACIÓN RECEPTIVA Facilitar la labor de los Medios de Comunicación a través de entrevistas a los directivos de la empresa que son solicitadas en un momento determinado. GUIONES PARA INTERVENCIONES EN MEDIOS DE COMUNICACIÒN
  • 16. COMUNICACIÓN EXTERNACOMUNICACIÓN EXTERNA RELACIONES CON MEDIOS DE COMUNICACIÓN RECEPTIVA Atención a la solicitud de información de los Medios de Comunicación Masivos y colaboración redaccional con los mismos, para así mantener no sólo las buenas relaciones con estos, sino también la buena imagen informativa de la empresa. REPORTAJES Y OTRAS COLABORACIONES INFORMATIVAS
  • 17. COMUNICACIÓN EXTERNACOMUNICACIÓN EXTERNA Publicaciones que contienen información resumida de la empresa, productos y servicios que comercializa o distribuye y principales datos económicos de la Organización. Memoria Folletos informativos Manuales Libros PUBLICACIONES CORPORATIVAS
  • 18. INFORME ECONÓMICO ANUAL (MEMORIA) COMUNICACIÓN EXTERNACOMUNICACIÓN EXTERNA Ofrece una visión de todo lo que se ha realizado en la empresa a lo largo del ejercicio anual. Esta publicación está compuesta de dos partes: Una información corporativa realizada por la empresa y un informe económico oficial elaborado por una Auditoría externa. Para la confección de la parte corporativa es imprescindible la colaboración de todos los departamentos de la empresa a los que se les solicita un informe o resumen de las actividades realizadas a los largo del año por cada uno de ellos.
  • 19. COMUNICACIÓN EXTERNACOMUNICACIÓN EXTERNA Gestión y redacción de los contenidos informativos sobre la empresa, noticias, productos, servicios y hechos puntuales que se producen en la Organización. PÁGINA WEB DE LA EMPRESA
  • 20. COMUNICACIÓN EXTERNACOMUNICACIÓN EXTERNA Elaboración de los textos de los diferentes elementos de comunicación dirigidos a clientes y prescriptores de la empresa. Cartas de presentación Cartas de bienvenida De nuevos productos Cambio de domicilio Apertura de oficinas, etc. COMUNICACIÓN CON CLIENTES Y PRESCRIPTORES (Personas capaces de influir en un determinado publico)
  • 21. COMUNICACIÓN EXTERNACOMUNICACIÓN EXTERNA Realización de presentaciones para dar a conocer aspectos generales de la empresa, de productos, servicios, planes estratégicos, nuevos negocios, etc. y transmitir una excelente imagen hacia otras empresas, Medios de Comunicación y sociedad en general. PRESENTACIONES CORPORATIVAS 1. Activación de marco. 2. Ruedas de negocios. 3. Open`s House
  • 22. O MUNICACIÓ N O RPO RATIVAC CO MUNICACIÓ N CO RPO RATIVA CO MUNICACIÓ N INTERNA O TRAS ACCIO NES DE CO MUNICACIÓ N CO MUNICACIÓ N EXTERNA Publicaciones Internas. Resumen de Prensa. Informe Negocios. Intranet Corporativa. Relación con RR.HH. Relaciones informativas con otras empresas del Grupo. Relaciones con MCM. Proactiva: • Notas de Prensa. • Ruedas de Prensa. • RR.PP. con periodistas. Receptiva: • Solicitud Entrevistas. • Petición Reportajes. Folletos Corporativos. Informe Anual - Memoria. Redacción Publicitaria. Pág. Web de la Empresa. Comunicación con Clientes. Presentac. Corporativas. Publicidad Oficial. Gestión y Control de Marcas. Gestión y Control de Dominios de Internet. O MUNICACIÓ N O RPO RATIVAC CO MUNICACIÓ N CO RPO RATIVA CO MUNICACIÓ N INTERNA O TRAS ACCIO NES DE CO MUNICACIÓ N CO MUNICACIÓ N EXTERNA Publicaciones Internas. Resumen de Prensa. Informe Negocios. Intranet Corporativa. Relación con RR.HH. Relaciones informativas con otras empresas del Grupo. Relaciones con MCM. Proactiva: • Notas de Prensa. • Ruedas de Prensa. • RR.PP. con periodistas. Receptiva: • Solicitud Entrevistas. • Petición Reportajes. Folletos Corporativos. Informe Anual - Memoria. Redacción Publicitaria. Pág. Web de la Empresa. Comunicación con Clientes. Presentac. Corporativas. Publicidad Oficial. Gestión y Control de Marcas. Gestión y Control de Dominios de Internet.
  • 23. OTRAS ACCIONES DEOTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓNCOMUNICACIÓN
  • 24. OTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓNOTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓN Gestión y coordinación (de la participación publicitaria) con las áreas de negocio de la compañía, las agencias creativas y los medios de comunicación solicitantes PUBLICIDAD
  • 25. OTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓNOTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓN Coordinación con las agencias de medios para la publicación de anuncios oficiales: Reducción de Capital, Cambios de Denominación u Objeto Social, Fusiones o Absorciones de empresas, Juntas Generales, etc PUBLICIDAD OFICIAL En coordinación con los departamentos de negocio de la empresa, analizar los aspectos y características de cada producto o servicio y en función del posicionamiento y atributo, elaborar el texto y el eslogan más significativo para la promoción de los mismos TEXTOS PUBLICITARIOS
  • 26. OTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓNOTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓN La gestión de la Identidad Corporativa tiene por objeto dotar a todos los soportes de comunicación que utiliza una compañía de un carácter de unidad a través de unos signos visuales únicos y propios, para obtener una representación clara y diferenciada de la personalidad de la organización. FUNCIONES: Establecer las normas de aplicación de los elementos de identidad corporativa de las diferentes sociedades del Grupo, vigilar su correcta aplicación y asesorar a los diferentes departamentos para la aplicación correcta de los mismos en todo tipo de soportes. IDENTIDAD CORPORATIVA
  • 27. OTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓNOTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓN Propuesta de marcas idóneas que refuercen la notoriedad de un producto. Coordinación con los Agentes de la Propiedad Intelectual para el seguimiento de los expedientes ante el Registro de Marcas: Solicitud, Concesión, Defensa y Oposición. GESTIÓN BRANDING Propuesta, registro y control de Dominios de internet para la ubicación de las diferentes páginas Web de la empresa. Elaboración de informes mensuales con la situación de todas las Marcas y Dominios propiedad de la empresa. GESTIÓN Y CONTROL DE DOMINIOS DE INTERNET
  • 28. OTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓNOTRAS ACCIONES DE COMUNICACIÓN OTROS COMETIDOS Supervisión de la Identidad Corporativa de la compañía: Correcto uso de logotipos y marcas para todas las acciones que se desarrollen: publicidad, papelería, imagen en oficinas y locales, etc. Creación y mantenimiento de una Base de Datos de contactos periodísticos. Apoyo técnico y creativo a las áreas de negocio y de servicio de la compañía. Control y gestión del presupuesto económico asignado al departamento de Comunicación. Elaboración de informes y dossieres. Etc.