JovesLab aplica els principis del ‘Design Thinking’ per dissenyar la teva vida i passar a l’acció. Ajuda el jovent a decidir què volen ser, què volen fer, i on volen arribar. Però, on poden tenir aquesta conversa? On poden parlar d’aquests temes? Ni pares ni sistema educatiu estan preparats per resoldre un tema tan complex, sobre el qual no tenim gaire informació: el futur dels fills o alumnes. Per aclarir-te i trobar el què t’agrada, has de tenir moltes idees, escollir les millors, passar a l’acció, provar i quedar-te amb allò que t’apassiona. JovesLab t’ofereix una formació de 20 hores, on faràs servir una sèrie d’eines, amb les quals tu mateix aniràs trobant allò que més t’engresca i et funciona.

1. Saps el què vols ser?
Saps el què vols fer?
Saps on vols arribar?

2. resum executiu
• JovesLab aplica els principis del ‘Design Thinking’ per
dissenyar la teva vida i passar a l’acció. Ajuda el jovent a
decidir què volen ser, què volen fer, i on volen arribar.
• Però, on poden tenir aquesta conversa? On poden parlar
d’aquests temes? Ni pares ni sistema educatiu estan
preparats per resoldre un tema tan complex, sobre el qual
no tenim gaire informació: el futur dels fills o alumnes.
• Per aclarir-te i trobar el què t’agrada, has de tenir moltes
idees, escollir les millors, passar a l’acció, provar i
quedar-te amb allò que t’apassiona.
• JovesLab t’ofereix una formació de 20 hores, on faràs
servir una sèrie d’eines, amb les quals tu mateix aniràs
trobant allò que més t’engresca i et funciona.

3. JOVESLAB:
UNA VERSIÓ ACTUAL
DEL ‘VISION QUEST’
El ‘VISION QUEST’ és un ritus de pas en algunes cultures
natives americanes, que marca l’entrada dels joves a l’edat
adulta. Implica una sèrie de cerimònies dirigides per ancians i
recolzades per la comunitat del jove. El procés inclou una
estada en solitari del jove a la natura durant quatre dies i nits.
Durant aquest temps, el jove prega als esperits que li facin
tenir una visió, que l’ajudarà a trobar el seu propòsit en la
vida, i el seu paper en la comunitat. Després d’aquest ritus, i
guiat per aquesta experiència, el jove que ja ha trobat una
direcció adquireix un nou status a la comunitat.
3

4. QUIN ÉS EL PROBLEMA?
ALS JOVES ELS COSTA
DECIDIR QUÈ FER I SER, I
TAMBÉ ARRIBAR AL MÓN
LABORAL
ELS PERCENTATGES D’ATUR
JUVENIL SOBREPASSEN EL
50% A L’ESTAT ESPANYOL
EL MÓN DEL TREBALL
ESTÀ CANVIANT A UNA
VELOCITAT MAI VISTA PEL
CANVI TECNOLÒGIC
ALS PARES I MÓN EDUCATIU
ELS COSTA ASSIMILAR
AQUESTS CANVIS, I SER
ÚTILS EN AQUEST CONTEXT
UNA TEMPESTA PERFECTA!

5. HUMAN-
CENTERED
DESIGN
Tenir
moltes
idees
Escollir
les
millors
Passar a
l’acció i
prototipar
Quedar-se
amb allò
que et
funciona!
passem a l’acció per aprendre

6. EL PROJECTE MÉS
INTERESSANT ETS TÚ!
COM DISSENYAR ELS
PROPERS PASSOS?
PER AIXÒ NO HI HA
MILLOR MANERA QUE
FER-HO EN GRUP,
CONVERSANT!
JOVESLAB ÈS EL
LLOC
D’AVITUALLAMENT
M'INTERESSA EL
FUTUR PERQUÈ
ÉS EL LLOC ON
PASSARÉ LA
RESTA DE LA
MEVA VIDA
Woody Allen

7. PER QUÈ EL FORMAT DE LAB?
EXPERIMENTEM (NO
PLANIFIQUEM) PER
TROBAR SOLUCIONS QUE
FUNCIONEN PER TU!
EL DISSENY CENTRAT EN LA
PERSONA ÉS FONAMENTAL
PER TROBAR ALLÒ QUE
VOLS FER I SER
NO TENIM DADES SOBRE
EL FUTUR, TAN SOLS
PODEM FER, PROVAR,
PROTOTIPAR, I AVANÇAR
NECESSITEM ‘INNOVAR-NOS’
EN EQUIPS VARIATS, EN
CONVERSES I EXPERIENCIES
QUE ENS FAN CRÈIXER
UN ENTORN FAVORABLE A
L’EXPERIMENTACIÓ

8. 8
© 2016 Bill Burnett & Dave Evans
get curious, talk to people, try stuff!

9. 9
Utilitzem els exercicis i les eines del
curs més popular de la Universitat
d’Stanford, amb resultats ja contrastats
(DESIGNING YOUR LIFE)
A New York Times
Best Seller!

10. actituds del dissenyador
curiosity
bias to
action
mindful of
process
reframing
radical
collaboration
Ganes d’experimentar coses noves
Ens agrada fer, més que analitzar
Cal reformular algunes creences que ens limiten
Dissenyes els propers passos amb altres
Estàs en un procés en construcció permanent

11. eines
Health, love,
play, work
Good time
journal
Energy
mapping
Workview,
lifeview
Odyssey plans
Prototype
conversations
& experiences
Quin % de salut, afecte, joc o treball vols a la teva vida?
Hi ha coherència entre la teva ‘idea de feina’ i la teva ‘idea de vida’?
Com serà la teva vida en els propers 5 anys? Dissenyem 3 plans
Sorpren-te disfrutant! Descriu en el diari personal quan estàs ‘en la zona’
Hi ha activitats que carreguen piles i d’altres les buiden. Identifiquem-les!
Hi ha persones que ja viuen en el teu futur. Contacta amb elles!

12. Design is thinking made visual
12
Doing is the best type of thinking

13. grup objectiu
joves ... en trànsit
Joves de 4rt ESO, 15-16 anys, en trànsit cap al batxillerat, o
els cicles formatius (FP)
Joves de 1er-2on de batxillerat o cicles formatius, 16-18
anys, en trànsit cap a la universitat
Joves universitaris, 18-21 anys, en trànsit al món del treball,
que poden beneficiar-se d’una formació pràctica per trobar
els propers passos

14. mentoring grupal
La trobada en CERCLE és la nostra
metodologia grupal per fer o passar a l’acció, i
compartir.
És difícil trobar-se quan un parla amb un
mateix! Per trobar el què et funciona, cal estar
en grup, fent, conversant, i contrastant.
El joves reben “lecturettes” de 10 minuts,
prenen el compromís, passen a l’acció, i
rendeixen comptes al grup.
FUNCIONA!

15. algunes idees que
ens limiten
Aquestes son algunes de les idees que
ens limiten (dysfunctional beliefs). A
JovesLab les treballem, buscant
alternatives (reframes) per desbloquejar:
• Els teus estudis determinen la teva
carrera professional!
• Has de trobar la teva vocació!
• Fas tard, ja ho hauries de saber!
• No abandonis la teva millor versió!

16. 3 beneficis pels joves
• Un lloc per tenir aquesta conversa,
una comunitat, un espai, un
contenidor.
• Eines i tècniques per dissenyar i
construir el futur que funciona per
tu.
• Quan estàs encallat, el lab és el
lloc ideal per provar coses o
experimentar.

17. • Joves més creatius
• Joves més flexibles
• Joves amb capacitats d’explorar
trajectòries professionals
• Joves que poden identificar creences
limitants
• Joves que saben passar a l’acció
• Joves amb capacitats de generar objectius
d’ocupabilitat
indicadors (KPIs)

18. model de rèplica
ESCALABLE
• JovesLab permet la rèplica d’aquesta formació a escoles,
instituts, universitats i biblioteques. Ha estat ‘empaquetat’ per
ser escalable.
ENTORNS
EDUCATIUS
• En entorns educatius, JovesLab és també un programa de
mentoria que s’ofereix a educadors, pares, i persones referents
de la comunitat que funcionen com a mentors dels joves.
TARGETS
• El mètode funciona també amb professionals que busquen
canviar de trajectòria (35-55), o be amb sèniors (50+).
3 TIPUS
DE LABS
• JOVESLAB (primera trajectòria)
• PROFESSIONALAB (canvi d’orientació)
• SENIORSLAB (trajectòria de sènior)

19. La JovesLab Experience
DURACIÓ: 20 HORES DE FORMACIÓ PRESENCIAL
TRES MODALITATS POSSIBLES:
1) Durant 10 setmanes
(1 cop a la setmana, sessions de 2 hores)
2) Durant 5 setmanes
(2 cops a la setmana, sessions de 2 hores)
3) Durant 1 setmana
(5 dies, sessions de 4 hores)
PREU:
100€ x persona (inclou IVA i materials)
O bé...
2.000€ x curs (inclou IVA i materials), fins a 30 persones
S’ofereix una primera sessió introductòria, gratuïta!
Al final, es presenten en públic els prototips de futur!