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Presentación de Servicios JPC


                  Corporativos
Quienes somos?
Somos una empresa que nació hace 6 años como resultado de la unión de esfuerzos
de una serie de profesionales con experiencia en diversas áreas siendo las más
importantes Administración, Finanzas y Recursos Humanos.

En el año 2006 formalmente se constituyó como Grupo Capital Consultores, S.A. de
C.V. en la ciudad de León Guanajuato, sin embargo decidimos manejar la marca
comercial de JPCapital Consulting.

Iniciamos como un proyecto de consultoría administrativa y financiera para el
ámbito empresarial y nuestro desarrollo nos ha llevado a integrar una serie de
servicios adicionales, lo que nos ha llevado a tener clientes de todas las actividades e
incluso de la función pública.
Nuestros Valores
Ética: Como base fundamental de nuestras conductas y nuestras acciones.
Integridad: Trabajar en estricto apego a los valores y principios fundamentales
como la lealtad, honestidad, discreción y la verdad.
Compromiso: Realizar todo el esfuerzo necesario para alcanzar nuestras metas y
las de nuestros clientes y con ello lograr un excelente desarrollo del negocio, siendo
parte del mismo y alcanzando un nivel óptimo de eficiencia.
Pasión por el Cliente: Mantener la mejor actitud y el mayor entusiasmo, luchando
al máximo para alcanzar los mejores resultados y sobrepasar las expectativas de
nuestros clientes.
Pertenencia: En JPC son importantes tanto nuestros clientes como nuestros
colaboradores por ello trabajamos por y para el bienestar de ambos.
2012… Nos reinventamos!
Como parte del proceso de evolución y cambio que hoy en día todas la empresa e
individuos debemos experimentar decidimos hacer una reingeniería definiendo y
orientando nuestros esfuerzos a actividades especificas siendo 3 nuestras líneas
prioritarias de negocio :




      Nota: Independientemente de esta nueva orientación continuamos haciendo Consultoría Financiera y Administrativa
Consultoría de Recursos humanos
Nuestro desarrollo actual ha estado basado en los Recursos Humanos por ello hemos decidió
direccionar muy fuerte nuestros esfuerzos a apoyar a mejorar desde la selección hasta el
desarrollo del capital humanos a las empresas.

Nuestro servicios en este rubro son:

 Reclutamiento y Selección de personal (Head Hunting)
        General a micro y pequeña empresa
        General empresas corporativas (bilingüe)
        Especializado para la industria automotriz
 Aplicación e interpretación de Estudios Psicométricos
 Diagnósticos de Efectividad Laboral
        Gerencial
        Operativo
        Ventas
 Estudios de Clima y Cultura laboral
 Coaching
        Empresarial
        Ejecutivo
        Ontologico
Capacitación y Desarrollo
En los últimos años nos hemos dedicado a desarrollar cursos y seminarios por lo que contamos
con una oferta importante para transmisión de conocimientos en diversas formas.

Nuestra propuesta es amplia por ello presentamos solo algunos ejemplos:

 Cursos
        Lenguaje Corporal una herramienta para la Selección de Personal
        Desarrollando competencias para el Liderazgo de 360°
        Programa de competencias Laborales I y II
 Talleres
        Taller de Lenguaje Corporal para la Selección de Personal (Parte 2)
        Taller de Desarrollo de equipos de Alto desempeño
 Seminarios
        Seminario de Motivación
        Seminario Reinvéntate, aun es tiempo!
 Conferencias
        Finanzas Personales Saludables
        Como buscar trabajo y tener éxito!
Servicios especializados
La experiencia nos ha permitido desarrollar productos y servicios diferentes enfocados a
mejorar actividades relevantes de las empresas. Por otro lado hemos nos capacitamos para
apoyar a directivos y personas en general en el desarrollo de su actividades personales y
profesionales

Los servicios son los siguientes:

 Eventos de Alto Impacto
       Comercial
       Social

 Coaching
       Ejecutivo
       Ontológico
       Microempresarial
            Convertir tu idea en negocio
            Convertir tu negocio en empresa
            Conseguir créditos para su empresa
Nuestros asociados y consultores
Grados Académicos
                         Licenciado en Administración por la Universidad Nacional Autónoma de México
                         Posgrado en Alta Dirección por la Universidad Iberoamericana
                         Posgrado en Finanzas por Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de
                         Monterrey
                         Posgrado en Filosofía por la Universidad Iberoamericana.

                         Experiencia Profesional y Directiva
                         22 años de experiencia profesional en diferentes puestos y empresas destacando:
                         Banamex, Telcel, Banorte, GE Capital (General Electric), Banco del Bajío, SAPAL
                         Su ultimo puesto laboral fue Director de Administración y Finanzas (2007-2009)
                         Ha asesorado empresas de los siguientes ramos:
                         Curtiduría; Cuero Calzado; Comercialización de zapatos; Comercio en general; Gasolineras; Transporte de
                         pasajeros; Transporte de mercancías; Industria del plástico; Manufactureras; Agroindustrias;
                         Asociaciones y Cámaras; Inmobiliarias y Constructoras de vivienda etc.
                         Actualmente
                         Socio y Director General de JPCapital Consulting
                         Conferencista
                         Capacitador
                         Consultor
                         Coach
                         Diseñador de Programas de desarrollo humano
                         Coach en Planeación Estratégica

                         Actividades Académicas
                         Catedrático en las carreras de Administración y Negocios internacionales en la UNAM y en
                         la Universidad de León respectivamente.

Mauricio Jarquín         Áreas de Especialización
                         Finanzas Corporativas. Análisis económico Financiero. Análisis de proyectos de inversión.
        Socio Director   Análisis organizacional. Reclutamiento y Selección de Personal, Evaluación de personal y
                Coach    Capacitación.
            Consultor    Habilidad para hablar en publico. Manejo y desarrollo de grupos de alto desempeño.
                         Su trabajo se destaca por ser efectivo, apegado a principios y basado en resultados.
          Capacitador
        Conferencista
                         Otros Actividades
                         Socio y miembro activo del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas
                 2012
Grados Académicos
                             Arquitecto por la Universidad Iberoamericana
                             Maestría en Psicología Clínica con Intervención en Instituciones por la Universidad de
                             Guanajuato.
                             Diplomado Master en Programación Neurolingüística
                             Diplomado en Programas Transversales de la Nueva Cultura Laboral
                             Diplomado en Bioética por la Universidad Anáhuac (Instituto Juan Pablo Segundo)
                             Certificación de la NTCL Competitividad y Efectividad Empresarial SC

                             Experiencia Directiva
                             Consultor y Facilitador en Programas de Superación y Desarrollo Personal: en diferentes
                             organizaciones y empresas como:
                             Gobierno del Estado de Guanajuato, Mabe, Nextel de México, Monex, Rotoplas, Vitacilina,
                             Steren de México, Farmacias del Ahorro, Calzado Flexi, Calzado Santini, Tracusa, Cummins,
                             Universidad ITSO de Ciudad Obregón, Coca Cola, Fiesta Americana, Lefarc, Automotores de
                             León, Dalsa, Transportes Castores, ToR, Periódico AM, Bader de México entre otras.
                             Diseñadora de Programas en desarrollo y Planeación Estratégica.
                             Directora de Redes de Netwok Marketing, para la empresa AMWAY de México.


                             Actividades Académicas
                             Más de 15 años de experiencia en manejo y desarrollo del personal en empresas e
                             instituciones
                             Ha participado en diferentes congresos del Estado de Gto.
                             Ha participado por más de 4 años en la firma de Consultoría JPCapital Consulting
                             Ha participado en la firma Management Konsulting en programas de Servicio a Cliente y
                             desarrollo para Directores y Gerentes.
                             Ha sido promotora de los valores humanos para la nueva cultura del estado de Gto.
LAURA TORRES
                             Áreas de Especialización
        Socio estratégico    Competencia en desarrollo organizacional y humano
                             Habilidad para manejo de grupos, dinámicas temáticas y auto dirigidas.
Especialista en Desarrollo   Su trabajo se destaca en manejo de Actitudes, Valores, y conocimiento personal
                  Humano     Otros Actividades
                 Consultor   Ha competido en el área deportiva del triatlón, 3 Iroman (Brasil, San Francisco y Chicago US
              Capacitador    3 disciplinas (Natación, Bici y Carrera atlética) en diversas distancias.
                             Pláticas y Coachnig deportivo para entrenamientos personales.
                             Maestra de Spinning ( bicicleta estática)
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Presentación de Servicios JPC

  • 1. Presentación de Servicios JPC Corporativos
  • 2. Quienes somos? Somos una empresa que nació hace 6 años como resultado de la unión de esfuerzos de una serie de profesionales con experiencia en diversas áreas siendo las más importantes Administración, Finanzas y Recursos Humanos. En el año 2006 formalmente se constituyó como Grupo Capital Consultores, S.A. de C.V. en la ciudad de León Guanajuato, sin embargo decidimos manejar la marca comercial de JPCapital Consulting. Iniciamos como un proyecto de consultoría administrativa y financiera para el ámbito empresarial y nuestro desarrollo nos ha llevado a integrar una serie de servicios adicionales, lo que nos ha llevado a tener clientes de todas las actividades e incluso de la función pública.
  • 3. Nuestros Valores Ética: Como base fundamental de nuestras conductas y nuestras acciones. Integridad: Trabajar en estricto apego a los valores y principios fundamentales como la lealtad, honestidad, discreción y la verdad. Compromiso: Realizar todo el esfuerzo necesario para alcanzar nuestras metas y las de nuestros clientes y con ello lograr un excelente desarrollo del negocio, siendo parte del mismo y alcanzando un nivel óptimo de eficiencia. Pasión por el Cliente: Mantener la mejor actitud y el mayor entusiasmo, luchando al máximo para alcanzar los mejores resultados y sobrepasar las expectativas de nuestros clientes. Pertenencia: En JPC son importantes tanto nuestros clientes como nuestros colaboradores por ello trabajamos por y para el bienestar de ambos.
  • 4. 2012… Nos reinventamos! Como parte del proceso de evolución y cambio que hoy en día todas la empresa e individuos debemos experimentar decidimos hacer una reingeniería definiendo y orientando nuestros esfuerzos a actividades especificas siendo 3 nuestras líneas prioritarias de negocio : Nota: Independientemente de esta nueva orientación continuamos haciendo Consultoría Financiera y Administrativa
  • 5. Consultoría de Recursos humanos Nuestro desarrollo actual ha estado basado en los Recursos Humanos por ello hemos decidió direccionar muy fuerte nuestros esfuerzos a apoyar a mejorar desde la selección hasta el desarrollo del capital humanos a las empresas. Nuestro servicios en este rubro son: Reclutamiento y Selección de personal (Head Hunting) General a micro y pequeña empresa General empresas corporativas (bilingüe) Especializado para la industria automotriz Aplicación e interpretación de Estudios Psicométricos Diagnósticos de Efectividad Laboral Gerencial Operativo Ventas Estudios de Clima y Cultura laboral Coaching Empresarial Ejecutivo Ontologico
  • 6. Capacitación y Desarrollo En los últimos años nos hemos dedicado a desarrollar cursos y seminarios por lo que contamos con una oferta importante para transmisión de conocimientos en diversas formas. Nuestra propuesta es amplia por ello presentamos solo algunos ejemplos: Cursos Lenguaje Corporal una herramienta para la Selección de Personal Desarrollando competencias para el Liderazgo de 360° Programa de competencias Laborales I y II Talleres Taller de Lenguaje Corporal para la Selección de Personal (Parte 2) Taller de Desarrollo de equipos de Alto desempeño Seminarios Seminario de Motivación Seminario Reinvéntate, aun es tiempo! Conferencias Finanzas Personales Saludables Como buscar trabajo y tener éxito!
  • 7. Servicios especializados La experiencia nos ha permitido desarrollar productos y servicios diferentes enfocados a mejorar actividades relevantes de las empresas. Por otro lado hemos nos capacitamos para apoyar a directivos y personas en general en el desarrollo de su actividades personales y profesionales Los servicios son los siguientes: Eventos de Alto Impacto Comercial Social Coaching Ejecutivo Ontológico Microempresarial Convertir tu idea en negocio Convertir tu negocio en empresa Conseguir créditos para su empresa
  • 8. Nuestros asociados y consultores
  • 9. Grados Académicos Licenciado en Administración por la Universidad Nacional Autónoma de México Posgrado en Alta Dirección por la Universidad Iberoamericana Posgrado en Finanzas por Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey Posgrado en Filosofía por la Universidad Iberoamericana. Experiencia Profesional y Directiva 22 años de experiencia profesional en diferentes puestos y empresas destacando: Banamex, Telcel, Banorte, GE Capital (General Electric), Banco del Bajío, SAPAL Su ultimo puesto laboral fue Director de Administración y Finanzas (2007-2009) Ha asesorado empresas de los siguientes ramos: Curtiduría; Cuero Calzado; Comercialización de zapatos; Comercio en general; Gasolineras; Transporte de pasajeros; Transporte de mercancías; Industria del plástico; Manufactureras; Agroindustrias; Asociaciones y Cámaras; Inmobiliarias y Constructoras de vivienda etc. Actualmente Socio y Director General de JPCapital Consulting Conferencista Capacitador Consultor Coach Diseñador de Programas de desarrollo humano Coach en Planeación Estratégica Actividades Académicas Catedrático en las carreras de Administración y Negocios internacionales en la UNAM y en la Universidad de León respectivamente. Mauricio Jarquín Áreas de Especialización Finanzas Corporativas. Análisis económico Financiero. Análisis de proyectos de inversión. Socio Director Análisis organizacional. Reclutamiento y Selección de Personal, Evaluación de personal y Coach Capacitación. Consultor Habilidad para hablar en publico. Manejo y desarrollo de grupos de alto desempeño. Su trabajo se destaca por ser efectivo, apegado a principios y basado en resultados. Capacitador Conferencista Otros Actividades Socio y miembro activo del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas 2012
  • 10. Grados Académicos Arquitecto por la Universidad Iberoamericana Maestría en Psicología Clínica con Intervención en Instituciones por la Universidad de Guanajuato. Diplomado Master en Programación Neurolingüística Diplomado en Programas Transversales de la Nueva Cultura Laboral Diplomado en Bioética por la Universidad Anáhuac (Instituto Juan Pablo Segundo) Certificación de la NTCL Competitividad y Efectividad Empresarial SC Experiencia Directiva Consultor y Facilitador en Programas de Superación y Desarrollo Personal: en diferentes organizaciones y empresas como: Gobierno del Estado de Guanajuato, Mabe, Nextel de México, Monex, Rotoplas, Vitacilina, Steren de México, Farmacias del Ahorro, Calzado Flexi, Calzado Santini, Tracusa, Cummins, Universidad ITSO de Ciudad Obregón, Coca Cola, Fiesta Americana, Lefarc, Automotores de León, Dalsa, Transportes Castores, ToR, Periódico AM, Bader de México entre otras. Diseñadora de Programas en desarrollo y Planeación Estratégica. Directora de Redes de Netwok Marketing, para la empresa AMWAY de México. Actividades Académicas Más de 15 años de experiencia en manejo y desarrollo del personal en empresas e instituciones Ha participado en diferentes congresos del Estado de Gto. Ha participado por más de 4 años en la firma de Consultoría JPCapital Consulting Ha participado en la firma Management Konsulting en programas de Servicio a Cliente y desarrollo para Directores y Gerentes. Ha sido promotora de los valores humanos para la nueva cultura del estado de Gto. LAURA TORRES Áreas de Especialización Socio estratégico Competencia en desarrollo organizacional y humano Habilidad para manejo de grupos, dinámicas temáticas y auto dirigidas. Especialista en Desarrollo Su trabajo se destaca en manejo de Actitudes, Valores, y conocimiento personal Humano Otros Actividades Consultor Ha competido en el área deportiva del triatlón, 3 Iroman (Brasil, San Francisco y Chicago US Capacitador 3 disciplinas (Natación, Bici y Carrera atlética) en diversas distancias. Pláticas y Coachnig deportivo para entrenamientos personales. Maestra de Spinning ( bicicleta estática)
  • 11.