Contenu connexe
Similaire à Guide ins lections professionnelles 2015 (20)
Plus de م م أولاد سيدي عبد النبي (20)
Guide ins lections professionnelles 2015
- 2. األجراءمندوبي انتخابدليل 2
المغربية المملكة
والشؤون التشغيل وزارة
االجتماعية
تقـديم
في املهنية االنتخابات تعتبراالجتماعية اطيةرللديمق أداة الشامل مفهومها
الديمقر ملفهوم وتجسيداو .التشاركية اطيةملختلف املنهي التمثيل اررإق إلى ترمي
السوسيو الفئات-مهنية.
الوظي قطاع في املوظفين يخص اءرلألج املنهي التمثيل إنوفي العمومية فة
ابيةرالت الجماعاتالصناع الخاص القطاع اءروأجوالخدماتي يوالتجار ي
و التقليدية والصناعة.املنجمية املقاوالت اءرأج وكذلك الفالحة
الوحدات داخل ممأسسا بكونه الخاص القطاع في املنهي التمثيل يتميز
صناديق خالل من املجسد اطيةرالديمق مبدإ من شرعيته ويستمد اإلنتاجية
اعراالقت..النقابي التمثيل مع يتفاعل أنه كما
فيالصادرالظهير خالل من املنهي للتمثيل ارإطا ارمبك بيراملغ املشرعأقر لقد
16شتنبر1955سنة من ابتداء إال يفعل لم لكنه و1962الظهير إطار في وذلك
قمر الشريف1.61.116في الصادر29األولى جمادى1382(29أكتوبر1962)
املقا داخل املستخدمين عن بالنيابة املتعلق.والت
وهكذاتجرب اكمتر بالدنا فإن ،املنهي التمثيل مجال في طويلة ةأصبح الذي
احد يشكلالوظيفة لتجسيم أساسية سيلةوو املهنية العالقات نظام مقومات
و اإلنتاج ىقو مصالح عنللتعبير وأداة ،املقاوالت داخل يةراالستشايززتعالحوار
.االجتماعي
أهمي املهنية لالنتخابات إنتتجلى ىقصو ة،جهة من ،النقابات تحديد في
مختلف في اكهمارإش قصد واملقاوالتي الوطني الصعيدين على تمثيال األكثر
الت الثالثية يةراالستشا الهيئاتجهة من ،وتمكن ،املقاوالت وخارج داخل ركيب
،ىأخرينراملستشا مجلس في النقابية املنظمات لتمثيل الناخبة الهيئة تحديد من
- 3. 3 من انتخاب دليلدوبياألجراء
المغربية المملكة
والشؤون التشغيل وزارة
االجتماعية
باإل إلضافةاءرلألج التمثيلية الهيئات مكونات أحد نيشكلو اءراألج مندوبي نكو ى
املقاولة داخللج ،والسالمة الصحة (لجن.)املقاوالت نة
مل وخالفامن العديد في ييجر اضمان على عمل املغربي املشرع فإن ،لالدو
الوحدات كل في املنهي التمثيلاالنتاجيةعن يقل ال ما تشغل التياءرأج عشرة
وتح االجتماعية اطيةرالديمق قاعدة توسيع بهدف وذلك اعتيادية بصفةمبدإ قيق
املقاولة داخل املواطنة.
لب أساسية لبنة تشكل االجتماعية اطيةرالديمق فإن ،املنطلق هذا ومنناء
السياسية اطيةرالديمق وتطويربالتشغيل مكلفة ةرازكو جاهدين سنعمل لذا .
االجتما نووالشؤعيةالحكومية القطاعات باقي مع نبتعاوواملو قاوالتاملنظمات
املو للمشغلين هنيةالنقاباتاملاملنهي االنتخابي االستحقا إنجا على ،اءرلألج هنية
.يةرالجا السنة خالل بالدنا ستعرفه الذي
إعداد يندرجوهذااجل من ةرازالو تبدلها التي الجهودإطار في الدليلشر
األ كلبانتخاب الخاصة التطبيقية ومقتضياتها الشغل مدونة في املتضمنة حكام
اءراألج مندوبيالعملية هذه إلنجا ضمانا.
يتورمحوالتالية النقط لحو الدليل:
الخاضعة؛ املؤسسات
و االنتخابية اللوائح إعدادلوائحالترشيح؛
التصويت؛ ومكاتب االنتخابية اللجنة
اع؛راالقت نمط
األ زفر.النتائج وإعالن صوات
يتضمن وكمااستع يمكن التي املطبوعات ملختلف نماذجخالل مالهااحلرم
التطبي على المحالة سيساعد الذي يء الش ،االنتخابية العمليةنلقانو السليم ق
املتعلق االنتخابات.اءراألج بمندوبي
- 4. األجراءمندوبي انتخابدليل 4
المغربية المملكة
والشؤون التشغيل وزارة
االجتماعية
خ العملية هذه إنجا في واملتدخلين الفرقاء لكل التوفيق ونتمنىىلقو دمة
.االجتماعيةو االقتصادية التنميةو ةرواملباد العمل
في الرباط
االجتماعية نووالشؤ التشغيليرزو
الصديقي السالم عبد
- 5. 5 من انتخاب دليلدوبياألجراء
المغربية المملكة
والشؤون التشغيل وزارة
االجتماعية
الفهرس
الخاضعة املؤسسات..........................................................................6
املق داخل املؤسسات توزيعاولة..........................................................7
عدد...........انتخابهم الواجب االجراء مندوبي......................................7
الناخبة الهيئات توزيع........................................................................8
توزيعالهيآت على األجراء.....................الناخبة...................................9
الهيآت على املقاعد توزيع...........................الناخبة............................9
االنتخابية الالئحة..............................................................................9
االنتخابية اللجنة...............................................................................11
الترشيح لوائح....................................................................................12
التصويت مكاتب................................................................................13
اال طريقةوييفيات واالنتخا تقتراتوزيعاملقاعد................................21
املقاعد وتوزيع النتائج عن واإلعالن األصوات فرز................................22
امثلة................................................................................................23
- 6. األجراءمندوبي انتخابدليل 6
المغربية المملكة
والشؤون التشغيل وزارة
االجتماعية
1-األجراء مندوبي النتخابات الخاضعة املؤسسات:
بةبببفبكا اءرببببجاأل بدوبيبببنم باتببببانتخا يبربببجت أن بببببجيبةبببنمدو بياتبببضملقت بعةبببضالخا باتبببساملؤسبغلبببشالو
املشارإاملادة في ليهامن األولىا مدونةتشغل التيو لشغلاعتياديا10دائمين اءرأجفأكثر(1).
وبذابهبباببخانت بانبفبدوبيبنماءرببجاألبمبهيباتبساملؤس(2)باوالتبقوامل(3بناعيةبصال )باوالتبقوم بةبيروالتجا
بةبببببلللدو بةبببببعالتاة باتبببببسواملؤس باوالتبببببقوامل .بابببببهوتواةع بةبببببيوالغابو بةبببببيالفالح بتغالالتبببببسواال بةبببببيالتقليد بناعةبببببصال
امل باتبببعوالجمابةبببياملدن بركاتبببشوال باتبببيوالتعاون بابببيفالحأو بابببيرتجاأو بناعيابببص بابببعطاة ي بببب تكت بتبببنكا إذا ،بةبببيحل
بتالفبخا بىبلع باتبعواملجمو باتبيوالجمع باتببوالنقابغلينبشامل بذابكو بابهأنواع،برةبح بةبنمه نبوبلاوزي بذينبلاباعبطوق
الخدمات.
بناعةبببببصوال ةربابببببجالت بيبببببف بطاءبببببسوالو ،بينبببببلواملمث ،بولينبببببجاملت بوكالءبببببلل بقبببببحياءرببببببجوابةبببببسارالح باوالتبببببقم
من واملقاوالتالباطن،على التمثيليةاملقر ىمستواملشغلة للمقاوالت االجتماعي.
و،اءرببجاأل بدوبيبنم بامبظن باعببات ،بينبمدائ اءرببجأ برةبشع بنبم بلبقأ بغلبشت بيبتال بةبسللمؤس ببةبسبالب ،بنبكيم
كتابي اتفا ى بمقتض وذلك(املادة431).
(1)اعتياديا تشغل10دائمين اءرأجفأيثر:
املعني اءراألجون:
كللقاء مشغلين عدةأو واحد مشغل تبعية تحت ،املنهي نشاطه ببذل التزم ،شخصأجر(املادة أدائه وطريقة ،نوعه كان أيا ،6.)الشغل مدونة من
اءراألج عدد ضمن يحتسب:
-املتوفر اءراألجوالشغل مدة طيلة دائمة(سواء شغل عقود على نبةيالكل)بةيجزئ برةتلفأو،اوبتغلشموا ،لبازنبامل نأو نبولممثأو نبولمتجو بالءكووبطاءسو
ا ،التجارةأو الصناعة فيو،التجربة فترة خاللاواءراألجأثناءبادةملا بقفو بغلهمش بدقع بفقتواو بههميتغ فترة32بةلاملمثبرطواأل باتساملؤس باءسورس اءربدملاو
أصولو للمشغلهوفروعهوأصهاره.
-كماضمن يدخلاحتساكل اءراألج بعقد علىيتوفر منمحدد شغلاملادة ملقتضيات املدة(طبقا17)املؤقت التشغيل ملقاوالت نالدائمو اءراألجو.
العدد ضمن يحتسباءرأجاملعنية املؤسسة:
بدرببتامل ،بغلبشاملو،ناءرببجاألبتغلبشاملوباربطإ بيبف نبتبقاملؤ بغيلبشالتبوفربتامل اءرببجاأل ،ونبودبقع بىبلعبغلبشببملا بددةبحمبادةبملا بياتبضملقت بابق(طب دة16بةبنمدو بنبم
.) الشغل
(2)اءراألج مندوبي انتخابات حسب املؤسسات:
بلطةبسل بينبلممث بدةبعأو بلبثمم افرببشإ بتبحت بتغلينبشامل بخاصبشاأل بنبم بةبعمجمو بملبشوت .باطبشالب بلبكأو بزءبج بابهفي باربمي بةبيإنتاج بدةبحو بيب بةبساملؤس
بهنوع بانك بامكيف واحدة إداريةامعأو بايطبيع باصشخو .بينعم بانكم بيف باعيمج باطشن بةلاوزبمبا.وتتميزصخاأو بامعا ،باينوبدصيقببانكامل بومهمف:بتغالليةساال
عمل ورش ،محل ، معمل ،تواةعهاأو والغابوية الفالحيةفرع ،.اءرأج مجموعة :األساسية (املبادىء-العمل مكان–.)السلطة
فبةببساملؤسبيببتال بيببو باببم بانببكم بيببف باببيجماع باطاببشن بارببمتبىببلإ لبوببحالت بىببلإ بةببلالقاب بالحببصامل بسببفن بمببهل بلببقاأل بىببلع بينببمدائ اءربببجأ برةببشع باببياعتياد بغلببشت
و جماعية شكاياتفرديةتحت نويعملوإمرة.معين مكان في مشغل ممثل
(3):املقاولة
املقاولة)بةيجماعأو بةيفرد بةي(ملك بددحم بانونيق بكلش باهل بةيواجتماع اقتصادية منظمة يبىلا بدفهتبثال باجتإنبدماتخ بديمقلتأو بعيللب بةهاملوج روات
.ةعوضل يمكن.مؤسسات عدةأو واحدة مؤسسة تشمل أن لمقاولة
- 7. 7 من انتخاب دليلدوبياألجراء
المغربية المملكة
والشؤون التشغيل وزارة
االجتماعية
2-ـدوبيـنم ـاتـبانتخا ـمرـيمر ـداـعأو ـمرـيمر :ـاوالتـقامل ـلـخدا ـاتـساملؤس ـعـيزتو
.األجراء
بةلحا بيفو ،اءربجواأل بةلاملقاو بيسئر بينب بافات بوعضمو نبوكي بةلاملقاو بلخدا املؤسسات توزيع إنبدمع
بلبببجأ بنبببم برفينبببطال بينبببب بالفبببخال بطبببقن بويةبببسلت بابببمحك بفتهبببصب بغلبببشال بتشبببفم بدخلبببتي بابببفات بىبببلإ بلبببصالتو
(املادة . اتفا امرإب إلى التوصل437نموذج(انظر )الشغل مدونة مناالتفاقمر املرفق001.)
:على بناء نيكو أن يمكن اتفا إلى التوصل أجل من التفاوض طلب إن
امل إلى موجهة شكاية،ممثليهمأو اءراألج طرف من ممثلهأو شغل
.املشغل من ةرمباد
بطبقن بويةبسلت بابمحك بفتهبصب بغلبشال بتشبفم بدخلبت بببلط ، بابفاالتأو بردبلا باببيد بيبف ،برربضاملت برفبطلل بنبكيم
. اتفا امرإب إلى التوصل أجل من الطرفين بين الخالف
ي بهببنبأبذكيرببتالبدرببجويت بأنببشة بطرةببسامل بسببفن باعبببات بنببكمبعببيوزاءربببجاألباءببنأثأو بةببياالنتخاب بتتببياله بىببلع
(املادة املعنية افراألط بين اتفا لحصو عدم حالة في االنتخابية الهيتت على املقاعد عدد توزيع437.)
3-عددانتخابهم الواجب األجراء مندوبي:
عدد يحددمندوبيعلى بناء انتخابهم الواجب اءراألجالعدداإلجمالياءرألجبةياملعن بةساملؤس(بامكيف
النقطة في تحديدهم ثم1)(املادة أسفله لالجدو وفق وذلك433:)
املؤسسة أجراء عدداألجراء مندوبي عدد
األصليين
األجراء مندوبي عدد
النوا
من10إلى2511
من26إلى5022
من51إلى10033
من101إلى25055
من251إلى50077
من501إلى100099
ــــضيـمءـــج ـلـــ ـنـــع ـدـــحوا ـدوـــنم اف
من نمكو500إضافيأجير
11
- 8. األجراءمندوبي انتخابدليل 8
المغربية المملكة
والشؤون التشغيل وزارة
االجتماعية
املثال1:
تشغل مقاولة26:كاآلتي موزعين ارأجي10بدةملا محددةدير الشغل عقودإطار في اءرأج
و10بادةبملل بدة(طبقابملا بددةبحامل بغلبشال بودبقع بقبيطر بنبع اءرببجأ17)بغلبشال بةبنمدو بنبم
و6مشتغل اءرأجيالت عقودإطار في ناملؤقت شغيلتتوفربامف .بابخاالنت بروطش بيهمفبوه
انتخابهم؟ الواجب املندوبين عدد
بددببعبدوبيببنماءربببجاأل بددببع ألن بهبببونائ بدببحوا بدوبببنمبوببه بابهمببخانت ببببجالوا اءربببجاألبذينببلا
بابببببساالحت بيببببف نبدخلوببببيبوببببه20( اربببببيأج10بينببببمدائ10بدةببببملا بددةببببحم بودببببقةع بدينببببقمتعا
بادةبببملل باببقطب17بغبببشال بةبببنمدو بنبببملببببسيحت ال .)بتغلبببشامل اءرببببجاألوبةبببممه أداءباربببطإ بيبببف ن
محتسبين لكونهم املقاولة اءراج ضمنضمناملؤقت التشغيل مقاولة اءرأج عدد.
املثال2:
تشغل مقاولة51: التالي كا موزعين ارأجي
-35دائما ارأجي
-8عن اءرأجاملدة املحددة الشغل عقود طريقللمادة طبقا16مدونة منالشغل.
-5اءرأجا التشغيل عقودإطار فيملؤقت.
-3مستفيدو. منهي يبرتد من نانتخابهم؟ الواجب املندوبين عددهو فما
بدوبيبببببنم بددببببعابانبببببناث بدوبانبببببنمو بليانبببببصأ بانبببببناث بدوبانبببببنمبوبببببه بابهمبببببخانت بببببببجالوا اءرببببببجأل
اءراألج عدد ألن ،نائبانبابساالحت بيف نبدخلوي الذينبوه35بامدائ اربيأجبلصأ بنم بطقف
51بمنبض بابهمبساحت بيتمبس بتبقاملؤ بغيلبشالت بودبقعباربطإ بيبف بتغلينبشامل اءرببجاأل ألن .ارببيأج
بادةملل باقطب بدةملا بددةحم بودقةع بدينقاملتعاو بينربدتامل أن بامك .األم بةلاملقاو اءربجأ عدد
16.االنتخابات في املشاركة يمكنهم ال الشغل مدونة من
4-االنتخاب الهيئات يعزتو:ية
:أساسيتين انتخابيتين هيأتين على الشغل مدونة تنص
املستخدمين؛و العمال هيأة
.أشباههمواألطر هيأة
تغي بنبببببكيمبربببببيأو ،بةبببببيالجماع بغلبببببشال باتبببببياتفاق بببببببجبمو بواءبببببس ،بابببببهتكوينو ،بةبببببياالنتخاب بتتبببببياله بددبببببع
.اءرواألج املشغلين منظمات بين تبرم اتفاقات ى بمقتض
اءربببجاألو بغلببشللم بنببكيمبيشبببتبتف بفببلاملك نبوببعال بدخلبببت ببببلط باببمبينه باببفإت لبوبببصح بدمببع بةببلحا بيبببف
.ومصلحا موفقا بصفته الشغل
- 9. 9 من انتخاب دليلدوبياألجراء
المغربية المملكة
والشؤون التشغيل وزارة
االجتماعية
5-الهيئا بين األجراء يعزتوال تنا:خبة
يال باتئالهي بين اءراألج توزيع تمنالبوصح بدمع بةلحا بيفو .اءربجاألو بغلشامل بينب بافإت ببجبمو بةبخ
ببببعال بىبببلإ بوءببببجالل بتمبببي بابببمبينه بابببفات أيبغلبببشال بيشببببتبتف بفبببلاملك نو،،بىبببلاو بوةبببطكخبطببببقن بويةبببست بلبببجأ بنببببم
االتفا امرإب على مساعدتهماو الطرفين بين الخالف.
يتمبيف بابوجو التسوية جلسة نتائج تدوينبرضمحبعقموافربطاأل بلبق بنمبةياملعنويبتفحبتشفم
الشغلمنه ببسخةتقمر امللحق(أنظر003.)
بةبلحا بيبفيف ،بالفبخالارربتمبسابتشبفامل بلبصـاـمحك ـفتحـصب،بهبنم بخةبسن بلمبست بابيتحكيم بررابقم برربحيو
طرف لكلتقمر امللحق(أنظر008).
الن باتببببئالهي بىببببلع بوزيعهمببببت ببببببجالوا اءربببببجاأل إنابةببببياالنتخاب بوائحببببلال بيببببف نبجلوببببسامل اءربببببجاأل بمببببه بةبببببخ
وأصنا املهنية املؤهالت أسا على التوزيع يويجر .الشغل ومفتش املشغل طرف من املوقعة.اءراألج ف
6-ال ـاتــئالهي ـينــب ـدــعاملقا ـعــيزتونا:ـةــبخال اءربببجاأل بدوبيببنم بددببع(ببةببسبالب بابهمببخإنت ببببجوا
هيئة لكلنا.)خبة
بببببيال باتببببئالهي بينببببب بدببببعاملقا بعببببيتوز تمنابببببفو ،اءربببببجاألو بغلببببشامل بينببببب باببببفإت ببببببجبمو بةبببببخبدمببببع بةببببلحا ي
لبوببصحباببفات أيبغلببشال بيشببتبتف بفببلاملك نبوببعال بىببلإ بوءببجالل بتمببي،،بىببلاو بوةببطكخبطببقن بويةببست بلببجأ بنببم
االتفا امرإب على مساعدتهماو الطرفين بين الخالف.
يتمبيف بابوجو التسوية جلسة نتائج تدوينبرضمحبعقموافربطاأل بلبق بنمبةياملعنويبتفحبتشفم
الشغلمنه ببسخةتقمر امللحق(أنظر003.)
بتشبفامل بلبصيف ،بالفبخالارربتمبسا بةبلحا بيبفـاـمحك ـفتحـصب،بهبنم بخةبسن بلمبست بابيتحكيم بررابقم برربحيو
طرف لكلتقمر امللحق(أنظر008).
بةبئالهي بيبف بجلينبسامل اءرببجاأل بددبع ،بيمبكالتحباربطإ بيبف ،باربباالعت بينبعة بذبخاأل بببجويالنابةببخبعبم بةبنرمقا
.اءراألج مجموع
7-:االنتخابية الالئحة
بةياالنتخاب بةحالالئ بقيوتعل بدادعبإ يقوم أن املشغل على يجببقفوبنم بددةحامل ياربواتوال باتيالكيف
(املادة بالشغل املكلفة الحكومية السلطة طرف440.)
أ-االنتخابية اللوائح إعداد:
يتماالنتخابية اللوائح إعدادناخبة هيئة كل حسب املشغل قبل منداخلامل.ؤسسة
والالئحة تتضمنال للشروط املستوفين اءراألج كل االنتخابية:تالية
نيكو أنبالغا16اع؛راالقت يارتا عند كاملة سنة
بدةببببمل بتغالببببشاال6أو بدائمببببلا باطببببشالب ذات باتببببسللمؤس ببةببببسبالببهرببببشأ156بنببببم باببببميو-بلببببمالع
موسميا؛ نشاطا لاوزت التي للمؤسسات بالبسبة طةرالفا املواسم خالل متصلةديرأو متصلة
- 10. األجراءمندوبي انتخابدليل 10
المغربية المملكة
والشؤون التشغيل وزارة
االجتماعية
بببح بةبببةعقوأو بةببيجنائ بةبببةعقو باببمإ بانيببهن بمببكح أي بهببيعلبدرببصي بمببلأو بةببيجنا بلببجأ بنببم بذةببفنا بس
.هراعتبا يرد لم ما ،العمديةالغير ائمرالج باستثناء جنحة
بةبحالالئ بذهبه بمنبضتت:بةبيالتال باتبنالبياياربابتو بيالدهبم ياربابتو بببخللنا ي ببلواليخ بائليبعال بمبساال
بغلببببشال بامببببيأ بددببببعو بدائمببببلا باطببببشالب ذات باتببببسللمؤس ببةببببسبالب بتغلهاببببشا بيببببتال بهورببببشال بددببببعو بغيلهببببشت
بلببصمتبرببياألج بفةببصو بيببنهامل بلببيوالتأه بصيببساملو باطببشالب ذات باتببسللمؤس ببةببسبالب بلةببصمتبرببيدأو ةـرــظ(ان
تقمر املرفق نموذج002).
تالالئحة هذه على وقعطرف من وجوبااملشغلعلى تعرضواملالشغل فتشعليها للتوقيع.
-الصاقاالنتخابية الالئحة:
بينبعيتب بومبقي أن بغلببشامل بىببلعباببصالبببحالالئق بنببم بددةبحامل ياربواببتال بقببفو بلفابس بدةببعامل ةبببببلطةببسال ل
(املادة بالشغل املكلفة الحكومية440.)
وتعليق يجبهذهمل املخصص املكان في الالئحةندوبيأماك فيو اءراألجن.الشغل ولوج
ج-التعرضات:
(املادة خاصا سجال اءراألج ةرإشا هنر يضع أن املشغل على يجب442األج فيه نيدو )تعرضاتهير
.ذلك في الحق له ليسأجير على التشطيبأو تسجيله يتم لم ناخب بتسجيل إماو بتسجيله إما املتعلقة
في التعرضات أجل يحددو8(املادة االنتخابية الالئحة تعليق يارتا من ابتداء أيام441على ويجب .)
علي املنصوص السجل في مبينا كتابة التعرضات على يرد أن املشغلشأن في اتخذه الذي اررالق ه
أجل داخل التعرضات10أيم ابتداء امنيارتااإللصا(املادة442.)
د-:املحايم أماا الطعن
،أجير لكل يحقالقانونية اآلجال في شكايته على ايجابيا دار يتلق لمبلخدا باءضالق باممأ بنعط بعفر ،
أ الثمانية أجليالتي امتلياملمن أيام العشرة انتهاء(املادة عليها كتابي جواب إلعطاء للمشغل وحة443.)
بدىببببل يفرباببببصم ندو بجلببببسوت بعببببضتو بةبببببمكتو بكايةببببش بطةببببسبوا بنببببعالط بهببببيتوج بتمببببيببطبببببضال بةبببببكتا
.املختصة للمحكمة
بببهحكم بةببماملحكبدرببصتابلببجأ بلببخدا15بينببياملعن بىببلإ ةربادببصال بامببكاألح بةببلوتب .باببهتبليغ يارباببت بنببم باببميو
باألمراملادة (454).
- 11. 11 من انتخاب دليلدوبياألجراء
المغربية المملكة
والشؤون التشغيل وزارة
االجتماعية
ه-مقتضيات :العقوباتز:جرية
من امةرةغ يعاقب2000إلى5000:التالية األفعال عن همرد
اللوائح بإعداد املشغل قيام عدماالنتخابية.
إلصاقها؛ عدم
بوائحبلال بابصإلو بدادبعإبةبياالنتخاببوبحن بىبلعبياتبضبمقت بلبخيبادةبملا440بدبحامل ياربوابتالودبنبم ة
با املكلفة السلطة طرفلشغل؛
سجل وضع عدمالتعرضاتاللوائح في للطعن الناخبين ةرإشا هنراالنتخابية؛
تسجيل عدمالتعرضاتاللوائح شأن في املقدمةاالنتخابية؛
تضمين عدمالشكايات سجلاإلجاباتبجلةسامل بكاياتشال لبوح بردودلوابلجأ بلخداباميأ برةشع
اللوائح إللصا املواليةاالنتخابية.
و-شروطالترشح:
للترش يؤهل:التالية الشروط علىاملتوفر الناخب ،لالنتخابات ح
املغربية؛ الجبسية
20اع؛راالقت يارتا عند كاملة سنة
واحدة؛ سنة عن تقل ال متصلة ملدة املؤسسة في العمل
املباشرين؛ هرأصهاأو إخوتهأو فروعهأو املشغل لأصو من املرشح نيكو ال أن
ن بمبكح أي ربدوبص بدمبعأو بةبيجنا بلبجأ بنبم ،بدةبفنا ببسبح بةببةعقوأو بةبيجنائ بةببةعقو ،بهبقح بيبف بانيبه
.هراعتبا يرد لم ما العمديةدير ائمرالج باستثناء ،جنحة
8-:االنتخابية اللجنة
بةبببببببيانتخاب بةبببببببنلج بةبببببببسمؤس بلبببببببك بدىبببببببل بدبببببببحت
و ،باببببسئير بفتهببببصب بهببببليمث بنببببمأو بغلببببشامل بنببببم نبوببببكتت
املقد بيحببببشالتر بوائحببببل بنببببم بةببببحالئ بلببببك بنببببع بلببببثممبةبببببم
(املادة445.)
:ي االنتخابية اللجنة مهام
،الترشيح لوائح من التحقق
التصويت؛ مكاتبأو مكتب أعضاء تعيين
أو بببتمك باءبضأع بىبلإ بةبياالنتخاب بوائحبلال بليمبست
التصويت مكاتب.
بتببيتوقو بارياببت بىببلع بةببساملؤس بيسببئر بعببم بقببفتت
اعراالقت عملية
يمثله من أو المشغل
ئيسر بصفة
الترشي لوائح ممثلوح
-الترش لوائح اقبةرمح؛
-مكاتب أو مكتب أعضاء تعيين
الالئحة وتسليمهم التصويت
االنتخابية.
- 12. األجراءمندوبي انتخابدليل 12
المغربية المملكة
والشؤون التشغيل وزارة
االجتماعية
9-ل:الترشيح وائح
بوذجمن بدادعبإ بومقي أن املشغل على يجببةحلالئبيحشالتربياتضملقت باقطببغيلشالتبريزو بيدسال ارربق
االجتماعية الشؤونو...... قمر.
أ-:الترشيح لوائح إعداد
:الخصوص على اللوائح هذه تتضمن أن يجب
التسلسلي الرقمالالئحة في؛
ي اليخلو العائلي اإلسمللمرشح؛
ديادزاال يارتا؛
.املهنة الى لالدخو يارتا
العمل؛ إلى لالدخو يارتا
التياألشهر عددقضاهامتواصلةأو متقطعة بصفة املرشح،تأهيلهاألج مؤهالتأوير؛
. املرشح إليها يبتصي التي الناخبة الهيئة
امللحق في النموذج(أنظرينتقمر004و005.)
الترشيح الئحة في أيضا رراإلشا يجبمايلي إلى:
االنتماءعدمأواالنتماءاء؛رلألج النقابي
الترشيح الئحة في املرشحين عدد يفو أن يببغي الان هيئة لكل املخصصة املقاعد عددا.خبة
-الترشيح لوائح إيدا:
ا نائباأو أصليا كان سواء اءراألج مندوب ملنصب املرشح على يجبالترشيح شروط علىلتوفر.
يجبامراحتالشكليات.بالعملية املتعلقة
اإليداع وصل مقابل املشغل لدى الترشيح لوائح إيداع يجباملحددة القانونية اآلجال داخل.
الب بطةبسبوا بهبيإل بالهابسرإ بتمبي بهبنفإ ،بيحبشالتر بوائحبل بلمبست بغلبشامل بلبفر بةبلحا بيبفبعبم نبموبضامل بدبير
بالتوصلاإلشعارتووإلى منها نسخة جهمالشغل(املادة فتش444.)
بحببشمر بلببك برفببط بنببم بهببيعل بعببقمو بيحببشللتر بابيببتك بريحببصبت بيحببشالتر بةببحالئ بداعببيإ بقببفير أن ببببجي
تقمر املرفق نموذج(أنظر005.)
االن اللجنة تظلاالختصاص ذات الوحيدة ي تخابيةا فيلتحق.الترشيح لوائح في والبت ق
د-الترشيح لوائح إلصاق(املادر444):
بددةببحامل ياربواببتال بقببفو بيحببشالتر بوائحببل باببصإل بغلببشامل بىببلع ببببجيبةببفاملكل بةببيالحكوم بلطةببسال برفببط بنببم
بالشغل.
بببجيبابصإلبوائحبلالبةبعاملودبيبف بغلبشامل بدىبلاملبربقبوعبضاملوبدبنم ةربابشإ بنبهروبيو اءرببجاألبوجبلو باكنبمأ
.العمل اترمق
- 13. 13 من انتخاب دليلدوبياألجراء
المغربية المملكة
والشؤون التشغيل وزارة
االجتماعية
ر-العقوبات:(املادر462)
ببببقيعابغلببشاملبببمارةغبةببيمال ةاربببتتوبينببب باببم2000و5000بمببهردبنببعباقببصإل بدمببعهبوائحببلبحينببشاملر
النواو األصليين املندوبين ملهامباملادة ملقتضيات خالفا لها املخصصة األماكندير في إلصاقهاأو ،446.
10-التصويت مكتب)املختلفة املهااو (التكوين
ن هيئة لكل يحدال مكاتب عدة أو مكتب خبة.لتصويتتعيين ويجبيمريم مكتبتعدد حالة في
.معينة لهيئة املخصصة التصويت مكاتب
اءةرالق نيحسنو الذين املرشحين دير الناخبين بين من يعين أجير إلى التصويت مكتب برئاسة يعهد
علىويتوفر والكتابةأتقدميةأيبر.باملؤسسة
ينو من أو املؤسسة ئيسر التصويت مكتب ئيسر يساعدو ،عنه بسنا األيبر الناخبوالناخب
سنااألصغرال املرشحيندير الناخبين بين من.والكتابة اءةرالق نيحسنو ذين
سنااألصغرالعضو يتولىالكتابة مهاا.
اعراالقت عملية مدة طوال الحاضرين التصويت مكتب أعضاء عدد يقل أال يجب.أعضاء ثالثة عن
إج حالة فياءراالنتخاب عمليةمكاتب عدة فيلتصويتإلى ارمحض للتصويت مكتب كل ئيسر يسلم ،
ئيسرفورا يقوم الذي ،ياملركز املكتببإحصاء ىاألخر التصويت مكاتب رسساء وبحضور املكان ةعين
.النهائية النتائج عن واإلعالن األصوات
نيتكوياملريم املكتبوا ،املؤسسة في أقدمية أكبر على يتوفر الذي الناخب منالكتابة يحسن لذي
عنه ينوب من أو املؤسسة ئيسر ويساعده الفرعية التصويت مكاتب رسساء ومن ،ئيسار بصفته اءةروالق
. الكتابة ربدواألخير هذا يقوم .سنااألصغر والناخب
.االنتخابية اللوائح من نظيرين للتصويت مكتب لكل االنتخابات لجنة تسلم
على التصويت مكتب ئيسريسهرالنالتصويت مكتب داخل ظااوذلك ،اعراالقت عملية سالمة وعلى
في والعائلية اليخصية أسمائهم على وبالتأشير الناخبين هوية من بالتأكدبال كذا و االنتخابية اللوائحسهر
.اللوائح هذه في نالناخبو يوقع أن على
على تصويت مكتب كل في التوفر في الحق ترشيح الئحة لكلناخب ممثلمن،اقبرلي املرشحيندير
ئيسر إلى املمثل هذا اسم تبلية ويجب .إحصائها و األصوات وفرز التصويت عمليات ،مستمرة بصفة
.األقل على ساعة عشرينو بعةربأ اعراالقت قبل املؤسسة
لوائح ممثلي أمام التصويت مكتب ئيسر يعايناملرشحين،فارغ الصندو أن ،اعراالقت افتتا قبل و ،
ويغ.سنااألكبر التصويت مكتبعضو إلىاآلخر ويسلم مفتاحيهما بأحد يحتف مختلفين بقفلين لقه
نيكوسريا االتقتراعلى تساعد عالمة أية تحمل ال موحد نموذج من شفافة دير أظرفة باستعمال
.ملغاة التصويت بطاقة اعتبرت إالو ، أصحابها على التعرف
وكذا األظرفة املؤسسة ئيسريوفر.للتصويت ارأو بمثابة املعتبرة الترشيح لوائح
- 14. األجراءمندوبي انتخابدليل 14
المغربية المملكة
والشؤون التشغيل وزارة
االجتماعية
.املؤسسة بخاتم مختومة واللوائح األظرفة هذه نتكو أن يجب
إلى التصويت قاعة دخوله عند الناخب يقدمبطاق التصويت مكتب كاتبةالبه الخاصة شغلأية أو
ىأخر وثيقةهويته تثبتطاول فو من والظرف التصويت ارأو يأخذ ذلك وبعد ،الغرض لهذا معدة ة
.اعراالقت صندو فياألخير هذا يضع ثم ،الظرف في التصويت قةرو ويضع التصويت لمعز إلى ويتوجه
من الناخب يضعها مميزة عالمةأو إضافةأو تشطيب أي تتضمن ال التي التصويت ارأو صالحةتعتبر
.اعراالقت ةسريةتضر أن شأنها
اختت بمجرد ،التصويت مكتب يقوم،اعراالقت عملية امالنتائج وإعالن األصوات بفرزهذه وتلصق .
املادة في عليها املنصوص األماكن في األخيرة455.الشغل مدونة من
تح يتمريرمحضراالنتخابية للعملياتهذه تثيرها التي املسائل سائر فيه تضمن نظائر عدة في
وأعضاء الرئيس ويوقعه العمليات.املكتب
حالة في وإجمالي محضر بتحرير ياملركز التصويت مكتب ،يقوم مكاتب عدة في التصويت اءرإج
التصويت مكاتب أعضاء كل طرف من موقعة نسخة من أكثر في االنتخابية بالعمليةامللحق نموذج (أنظر
تقمر006،)النهائية النتائج اعالنو.
املحضر من نسخة املقاولة ئيسر يسلمترش الئحة ل ممثل إلىيحويوجه ،التصويت مكتب لدى
منه نسخةالشغل بتفتيش املكلف نالعو إلىأقصاه أجل داخل24ساعة.النتائج إلعالن املوالية
:العقوبات(املادر462)
من امةرةغ يعاقب2000الى5000:التالية االفعال عن همرد
الت عدمقيامل ياربالتوا يدحددةاءرإلجتنظيمها بطراو االنتخابات.
منو10000الى20000:عن همرد
.اءراألج مندوبي انتخاب بحرية املس محاولةأو املس
منو25000الى30000:عن همرد
.العود حالة في امةرالغ تضاعف ،االنتخابات اءراج عدم
- 15. 15 من انتخاب دليلدوبياألجراء
المغربية المملكة
والشؤون التشغيل وزارة
االجتماعية
موجم لجدوألدوارمختلفاالنتخابية العملية في املتدخلين
املتدخل
املرحلة
األجيراملشغلالعوالشغل بتفتيش املكلف ن
العمليةتقبلاالنتخابية
و ـدادــــــــــــــــــــــــــــــــــــعإ
ـعــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــيتوتق
ـوائحـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــلال
االنتخابية
بينببببيتحو باءبببصباإلح بامبببيالقبذاذةبببجبغلبببشت بيببببتال باتبببساملؤسباببببياعتياد10
.فأكثر دائمين اءرأج
بغلببببببببشت بيببببببببتال باتببببببببساملؤس بيسببببببببستح10بةببببببببيبأهمبأكثرببببببببف بينببببببببمدائ اءربببببببببجأ
انتخاباتمندوبياءراألج؛
دور من االستفادة.املقبلة املهنية االستحقاقات موضوع في تكويبية ة
توتقيعاالنتخابية اللوائح
-،بةبببببببببي(الدور اءرببببببببببجاأل بدوبيببببببببنم باتبببببببببببانتخا بةبببببببببقاملتعل بائقببببببببثالو بلبببببببببكب بغلبببببببببشامل بدببببببببيتزو
.)......الدليل
املتدخل
املرحلة
األجيراملشغلالشغل بتفتيش املكلف نالعو
.االنتخابيةالعمليةأثناء
تسجيل طلبمن ناخب حذفأو
االنتخابية الالئحة:
من29الى ابريل06ماي2015:
-يتسجيل طلبان ها يدرج لمفي سمه
االنتخابية اللوائح.
-ادابجيلبببببببببببببست ببقبببببببببببببسان بهبببببببببببببل بقبببببببببببببحي ،ه
بتمي بمل ببخنا اسم بتسجيل إما يطالب
بطيببشبالت بابمإو ،بجيلهبستبمبسا بىبلع
التسجيل في له الحق شخص.
-يسجلتعرضهضداالنتخابية اللوائح
سجل فيالتعرضات.
-من09الى16ماي2015
بةبببببببببببببماملحك بامبببببببببببببما بنبببببببببببببعالط بهبببببببببببببل بقبببببببببببببحي
بابيبببببجاي بردبببببب بلبببببصيتو بمبببببل اذا ،بةبببببصاملخت
أقصاه اجل داخل08ماي2015،
:االنتخابية اللوائح إلصاق
يوا29ابريل2015:
-.االنتخابية اللوائح إلصا
من29الى ابريل06ماي2015:
-وبنببببببببهر بعببببببببضبجلببببببببس باخبينببببببببنال ةرباببببببببشإ
ب باصببببببببببببببببخباتببببببببببببببببضالتعربوائحببببببببببببببببلال بدببببببببببببببببض
االنتخابية.
من06الى08ماي2015:
-بىبببببلع باءبببببقاإلببجلبببببسبنبببببهر باتبببببضالتعر
دودهر على لالطالع اءراالج ةراشافقط.
من17الى24ماي2015
-.الترشيح لوائح تسلم
يوا24ماي2015
-املشغل من نتتكو االنتخابات لجنة تكوين
اوبصفته ممثلهومن رئيساكل عن ممثلين
.ترشيح الئحة
من25الى31ماي2015
-الصاالترشيح لوائحمنها التحقق ةعد
االنتخابات لجنة قبل من-
-التالتو بقبيوفبةبلحا بيبف بيمبكح
بينبببببببببببببب باببببببببببببفات لبوببببببببببببصح بدمببببببببببببع
بعببيتوز لبوببح اءربببجاألو بغلببشامل
بعبيتوزأو ،بةبلباملقاو باتبساملؤس
ببببب باءبببضاألع اءرببببجاألباتبببئالهي ين
بينب بدعاملقا توزيعأو ،الناخبة
.الهيئات هذه
-بوائحبببببببببببل بنبببببببببببم بخةبببببببببببسن بلمبببببببببببست
بلببببببببببببببفر بةببببببببببببببلحا بيببببببببببببببف بيحببببببببببببببشالتر
املشغلتسلمه.ا
-بادببببببببببببببشواإلر بحببببببببببببببصالن بديمببببببببببببببقت
بىبلع بغلينبشوامل اءرببجاأل بدةبئلفا
.سواء حد