SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  42
Télécharger pour lire hors ligne
‫املفتش‬ ‫دليل‬
2015
‫املغربية‬ ‫اململكة‬
‫االجتماعية‬ ‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬
ⵜⴰⴳⵍⴷⵉⵜ ⵏ ⵍⵎⴰⵖⵔⵉⴱ
ⵜⴰⵎⴰⵡⴰⵙⵜ ⵊⵓⵙⵡⵓⵔⵉⴷⵜⵖⴰⵡⵙⵉⵡⵉⵏ ⵜⵉⵏⴰⵎⵓⵏⵉⵏ
Royaume du Maroc
Ministère de L’Emploi et des AffairesSociales
‫األجراء‬‫مندوبي‬ ‫انتخاب‬‫دليل‬ 2
‫المغربية‬ ‫المملكة‬
‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬
‫االجتماعية‬
‫ت‬‫ق‬‫ـ‬‫د‬‫ي‬‫م‬
‫في‬ ‫املهنية‬ ‫االنتخابات‬ ‫تعتبر‬‫االجتماعية‬ ‫اطية‬‫ر‬‫للديمق‬ ‫أداة‬ ‫الشامل‬ ‫مفهومها‬
‫الديمقر‬ ‫ملفهوم‬ ‫وتجسيدا‬‫و‬ .‫التشاركية‬ ‫اطية‬‫ملختلف‬ ‫املنهي‬ ‫التمثيل‬ ‫ار‬‫ر‬‫إق‬ ‫إلى‬ ‫ترمي‬
‫السوسيو‬ ‫الفئات‬-‫مهنية‬.
‫الوظي‬ ‫قطاع‬ ‫في‬ ‫املوظفين‬ ‫يخص‬ ‫اء‬‫ر‬‫لألج‬ ‫املنهي‬ ‫التمثيل‬ ‫إن‬‫وفي‬ ‫العمومية‬ ‫فة‬
‫ابية‬‫ر‬‫الت‬ ‫الجماعات‬‫الصناع‬ ‫الخاص‬ ‫القطاع‬ ‫اء‬‫ر‬‫وأج‬‫والخدماتي‬ ‫ي‬‫والتجار‬ ‫ي‬
‫و‬ ‫التقليدية‬ ‫والصناعة‬.‫املنجمية‬ ‫املقاوالت‬ ‫اء‬‫ر‬‫أج‬ ‫وكذلك‬ ‫الفالحة‬
‫الوحدات‬ ‫داخل‬ ‫ممأسسا‬ ‫بكونه‬ ‫الخاص‬ ‫القطاع‬ ‫في‬ ‫املنهي‬ ‫التمثيل‬ ‫يتميز‬
‫صناديق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫املجسد‬ ‫اطية‬‫ر‬‫الديمق‬ ‫مبدإ‬ ‫من‬ ‫شرعيته‬ ‫ويستمد‬ ‫اإلنتاجية‬
‫اع‬‫ر‬‫االقت‬..‫النقابي‬ ‫التمثيل‬ ‫مع‬ ‫يتفاعل‬ ‫أنه‬ ‫كما‬
‫في‬‫الصادر‬‫الظهير‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫املنهي‬ ‫للتمثيل‬ ‫ا‬‫ر‬‫إطا‬ ‫ا‬‫ر‬‫مبك‬ ‫بي‬‫ر‬‫املغ‬ ‫املشرع‬‫أقر‬ ‫لقد‬
16‫شتنبر‬1955‫سنة‬ ‫من‬ ‫ابتداء‬ ‫إال‬ ‫يفعل‬ ‫لم‬ ‫لكنه‬ ‫و‬1962‫الظهير‬ ‫إطار‬ ‫في‬ ‫وذلك‬
‫قم‬‫ر‬ ‫الشريف‬1.61.116‫في‬ ‫الصادر‬29‫األولى‬ ‫جمادى‬1382(29‫أكتوبر‬1962)
‫املقا‬ ‫داخل‬ ‫املستخدمين‬ ‫عن‬ ‫بالنيابة‬ ‫املتعلق‬.‫والت‬
‫وهكذ‬‫ا‬‫تجرب‬ ‫اكمت‬‫ر‬ ‫بالدنا‬ ‫فإن‬ ،‫املنهي‬ ‫التمثيل‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫طويلة‬ ‫ة‬‫أصبح‬ ‫الذي‬
‫احد‬ ‫يشكل‬‫الوظيفة‬ ‫لتجسيم‬ ‫أساسية‬ ‫سيلة‬‫و‬‫و‬ ‫املهنية‬ ‫العالقات‬ ‫نظام‬ ‫مقومات‬
‫و‬ ‫اإلنتاج‬ ‫ى‬‫قو‬ ‫مصالح‬ ‫عن‬‫للتعبير‬ ‫وأداة‬ ،‫املقاوالت‬ ‫داخل‬ ‫ية‬‫ر‬‫االستشا‬‫يز‬‫ز‬‫تع‬‫الحوار‬
.‫االجتماعي‬
‫أهمي‬ ‫املهنية‬ ‫لالنتخابات‬ ‫إن‬‫تتجلى‬ ‫ى‬‫قصو‬ ‫ة‬،‫جهة‬ ‫من‬ ،‫النقابات‬ ‫تحديد‬ ‫في‬
‫مختلف‬ ‫في‬ ‫اكهما‬‫ر‬‫إش‬ ‫قصد‬ ‫واملقاوالتي‬ ‫الوطني‬ ‫الصعيدين‬ ‫على‬ ‫تمثيال‬ ‫األكثر‬
‫الت‬ ‫الثالثية‬ ‫ية‬‫ر‬‫االستشا‬ ‫الهيئات‬‫جهة‬ ‫من‬ ،‫وتمكن‬ ،‫املقاوالت‬ ‫وخارج‬ ‫داخل‬ ‫ركيب‬
،‫ى‬‫أخر‬‫ين‬‫ر‬‫املستشا‬ ‫مجلس‬ ‫في‬ ‫النقابية‬ ‫املنظمات‬ ‫لتمثيل‬ ‫الناخبة‬ ‫الهيئة‬ ‫تحديد‬ ‫من‬
3 ‫من‬ ‫انتخاب‬ ‫دليل‬‫د‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫األجراء‬
‫المغربية‬ ‫المملكة‬
‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬
‫االجتما‬‫عية‬
‫با‬‫إل‬ ‫إلضافة‬‫اء‬‫ر‬‫لألج‬ ‫التمثيلية‬ ‫الهيئات‬ ‫مكونات‬ ‫أحد‬ ‫ن‬‫يشكلو‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫مندوبي‬ ‫ن‬‫كو‬ ‫ى‬
‫املقاولة‬ ‫داخل‬‫لج‬ ،‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫(لجن‬.)‫املقاوالت‬ ‫نة‬
‫مل‬ ‫وخالفا‬‫من‬ ‫العديد‬ ‫في‬ ‫ي‬‫يجر‬ ‫ا‬‫ضمان‬ ‫على‬ ‫عمل‬ ‫املغربي‬ ‫املشرع‬ ‫فإن‬ ،‫ل‬‫الدو‬
‫الوحدات‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫املنهي‬ ‫التمثيل‬‫االنتاجية‬‫عن‬ ‫يقل‬ ‫ال‬ ‫ما‬ ‫تشغل‬ ‫التي‬‫اء‬‫ر‬‫أج‬ ‫عشرة‬
‫وتح‬ ‫االجتماعية‬ ‫اطية‬‫ر‬‫الديمق‬ ‫قاعدة‬ ‫توسيع‬ ‫بهدف‬ ‫وذلك‬ ‫اعتيادية‬ ‫بصفة‬‫مبدإ‬ ‫قيق‬
‫املقاولة‬ ‫داخل‬ ‫املواطنة‬.
‫لب‬ ‫أساسية‬ ‫لبنة‬ ‫تشكل‬ ‫االجتماعية‬ ‫اطية‬‫ر‬‫الديمق‬ ‫فإن‬ ،‫املنطلق‬ ‫هذا‬ ‫ومن‬‫ناء‬
‫السياسية‬ ‫اطية‬‫ر‬‫الديمق‬ ‫وتطوير‬‫بالتشغيل‬ ‫مكلفة‬ ‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫كو‬ ‫جاهدين‬ ‫سنعمل‬ ‫لذا‬ .
‫االجتما‬ ‫ن‬‫و‬‫والشؤ‬‫عية‬‫الحكومية‬ ‫القطاعات‬ ‫باقي‬ ‫مع‬ ‫ن‬‫بتعاو‬‫و‬‫امل‬‫و‬ ‫قاوالت‬‫امل‬‫نظمات‬
‫امل‬‫و‬ ‫للمشغلين‬ ‫هنية‬‫ال‬‫نقابات‬‫امل‬‫املنهي‬ ‫االنتخابي‬ ‫االستحقا‬ ‫إنجا‬ ‫على‬ ،‫اء‬‫ر‬‫لألج‬ ‫هنية‬
.‫ية‬‫ر‬‫الجا‬ ‫السنة‬ ‫خالل‬ ‫بالدنا‬ ‫ستعرفه‬ ‫الذي‬
‫إعداد‬ ‫يندرج‬‫و‬‫هذا‬‫اجل‬ ‫من‬ ‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫الو‬ ‫تبدلها‬ ‫التي‬ ‫الجهود‬‫إطار‬ ‫في‬ ‫الدليل‬‫شر‬
‫األ‬ ‫كل‬‫بانتخاب‬ ‫الخاصة‬ ‫التطبيقية‬ ‫ومقتضياتها‬ ‫الشغل‬ ‫مدونة‬ ‫في‬ ‫املتضمنة‬ ‫حكام‬
‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫مندوبي‬‫العملية‬ ‫هذه‬ ‫إلنجا‬ ‫ضمانا‬.
‫يت‬‫و‬‫ر‬‫محو‬‫التالية‬ ‫النقط‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫الدليل‬:
‫الخاضعة؛‬ ‫املؤسسات‬
‫و‬ ‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬ ‫إعداد‬‫لوائح‬‫الترشيح؛‬
‫التصويت؛‬ ‫ومكاتب‬ ‫االنتخابية‬ ‫اللجنة‬
‫اع؛‬‫ر‬‫االقت‬ ‫نمط‬
‫األ‬ ‫ز‬‫فر‬.‫النتائج‬ ‫وإعالن‬ ‫صوات‬
‫يتضمن‬ ‫وكما‬‫استع‬ ‫يمكن‬ ‫التي‬ ‫املطبوعات‬ ‫ملختلف‬ ‫نماذج‬‫خالل‬ ‫مالها‬‫احل‬‫ر‬‫م‬
‫التطبي‬ ‫على‬ ‫المحالة‬ ‫سيساعد‬ ‫الذي‬ ‫يء‬ ‫الش‬ ،‫االنتخابية‬ ‫العملية‬‫ن‬‫لقانو‬ ‫السليم‬ ‫ق‬
‫املتعلق‬ ‫االنتخابات‬.‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫بمندوبي‬
‫األجراء‬‫مندوبي‬ ‫انتخاب‬‫دليل‬ 4
‫المغربية‬ ‫المملكة‬
‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬
‫االجتماعية‬
‫خ‬ ‫العملية‬ ‫هذه‬ ‫إنجا‬ ‫في‬ ‫واملتدخلين‬ ‫الفرقاء‬ ‫لكل‬ ‫التوفيق‬ ‫ونتمنى‬‫ى‬‫لقو‬ ‫دمة‬
.‫االجتماعية‬‫و‬ ‫االقتصادية‬ ‫التنمية‬‫و‬ ‫ة‬‫ر‬‫واملباد‬ ‫العمل‬
‫في‬ ‫الرباط‬
‫االجتماعية‬ ‫ن‬‫و‬‫والشؤ‬ ‫التشغيل‬‫ير‬‫ز‬‫و‬
‫الصديقي‬ ‫السالم‬ ‫عبد‬
5 ‫من‬ ‫انتخاب‬ ‫دليل‬‫د‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫األجراء‬
‫المغربية‬ ‫المملكة‬
‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬
‫االجتما‬‫عية‬
‫الفهرس‬
‫الخاضعة‬ ‫املؤسسات‬..........................................................................6
‫املق‬ ‫داخل‬ ‫املؤسسات‬ ‫توزيع‬‫اولة‬..........................................................7
‫عدد‬...........‫انتخابهم‬ ‫الواجب‬ ‫االجراء‬ ‫مندوبي‬......................................7
‫الناخبة‬ ‫الهيئات‬ ‫توزيع‬........................................................................8
‫توزيع‬‫الهيآت‬ ‫على‬ ‫األجراء‬.....................‫الناخبة‬...................................9
‫الهيآت‬ ‫على‬ ‫املقاعد‬ ‫توزيع‬...........................‫الناخبة‬............................9
‫االنتخابية‬ ‫الالئحة‬..............................................................................9
‫االنتخابية‬ ‫اللجنة‬...............................................................................11
‫الترشيح‬ ‫لوائح‬....................................................................................12
‫التصويت‬ ‫مكاتب‬................................................................................13
‫اال‬ ‫طريقة‬‫وييفيات‬ ‫واالنتخا‬ ‫تقترا‬‫توزيع‬‫املقاعد‬................................21
‫املقاعد‬ ‫وتوزيع‬ ‫النتائج‬ ‫عن‬ ‫واإلعالن‬ ‫األصوات‬ ‫فرز‬................................22
‫امثلة‬................................................................................................23
‫األجراء‬‫مندوبي‬ ‫انتخاب‬‫دليل‬ 6
‫المغربية‬ ‫المملكة‬
‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬
‫االجتماعية‬
1-‫األجراء‬ ‫مندوبي‬ ‫النتخابات‬ ‫الخاضعة‬ ‫املؤسسات‬:
‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫بكا‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫بدوبي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫م‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫انتخا‬ ‫ي‬‫بر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫ت‬ ‫أن‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫ي‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫مدو‬ ‫بيات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬‫ملقت‬ ‫بعة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬‫الخا‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫املؤس‬‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬‫و‬
‫ا‬‫مل‬‫شار‬‫إ‬‫املادة‬ ‫في‬ ‫ليها‬‫من‬ ‫األولى‬‫ا‬ ‫مدونة‬‫تشغل‬ ‫التي‬‫و‬ ‫لشغل‬‫اعتياديا‬10‫دائمين‬ ‫اء‬‫ر‬‫أج‬‫فأكثر‬(1).
‫و‬‫بذا‬‫ب‬‫ه‬‫ب‬‫باب‬‫ب‬‫خ‬‫انت‬ ‫بان‬‫ب‬‫ف‬‫بدوبي‬‫ب‬‫ن‬‫م‬‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫بم‬‫ب‬‫ه‬‫ي‬‫بات‬‫ب‬‫س‬‫املؤس‬(2)‫باوالت‬‫ب‬‫ق‬‫وامل‬(3‫بناعية‬‫ب‬‫ص‬‫ال‬ )‫باوالت‬‫ب‬‫ق‬‫وم‬ ‫بة‬‫ب‬‫ي‬‫ر‬‫والتجا‬
‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫للدو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫التاة‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫واملؤس‬ ‫باوالت‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫وامل‬ .‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫وتواةع‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫والغابو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫الفالح‬ ‫بتغالالت‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫واال‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫التقليد‬ ‫بناعة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ال‬
‫امل‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫والجما‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫املدن‬ ‫بركات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫وال‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫والتعاون‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫فالح‬‫أو‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫ر‬‫تجا‬‫أو‬ ‫بناعيا‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫طاة‬ ‫ي‬ ‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬ ‫تكت‬ ‫بت‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫كا‬ ‫إذا‬ ،‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫حل‬
‫بتالف‬‫ب‬‫خ‬‫ا‬ ‫بى‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬ ‫بات‬‫ب‬‫ع‬‫واملجمو‬ ‫بات‬‫ب‬‫ي‬‫والجمع‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫والنقا‬‫بغلين‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بذا‬‫ب‬‫ك‬‫و‬ ‫با‬‫ب‬‫ه‬‫أنواع‬،‫برة‬‫ب‬‫ح‬ ‫بة‬‫ب‬‫ن‬‫مه‬ ‫ن‬‫بو‬‫ب‬‫ل‬‫او‬‫ز‬‫ي‬ ‫بذين‬‫ب‬‫ل‬‫ا‬‫باع‬‫ب‬‫ط‬‫وق‬
‫الخدمات‬.
‫بناعة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫وال‬ ‫ة‬‫ر‬‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫الت‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬ ‫بطاء‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫والو‬ ،‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫واملمث‬ ،‫بولين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫املت‬ ‫بوكالء‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ل‬ ‫بق‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫ي‬‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫وا‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ا‬‫ر‬‫الح‬ ‫باوالت‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫م‬
‫من‬ ‫واملقاوالت‬‫الباطن‬،‫على‬ ‫التمثيلية‬‫املقر‬ ‫ى‬‫مستو‬‫املشغلة‬ ‫للمقاوالت‬ ‫االجتماعي‬.
‫و‬،‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫بدوبي‬‫ب‬‫ن‬‫م‬ ‫بام‬‫ب‬‫ظ‬‫ن‬ ‫باع‬‫ب‬‫ب‬‫ات‬ ،‫بين‬‫ب‬‫م‬‫دائ‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫برة‬‫ب‬‫ش‬‫ع‬ ‫بن‬‫ب‬‫م‬ ‫بل‬‫ب‬‫ق‬‫أ‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ش‬‫ت‬ ‫بي‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬ ‫بة‬‫ب‬‫س‬‫للمؤس‬ ‫ببة‬‫ب‬‫س‬‫بالب‬ ،‫بن‬‫ب‬‫ك‬‫يم‬
‫كتابي‬ ‫اتفا‬ ‫ى‬ ‫بمقتض‬ ‫وذلك‬‫(املادة‬431).
(1)‫اعتياديا‬ ‫تشغل‬10‫دائمين‬ ‫اء‬‫ر‬‫أج‬‫فأ‬‫يثر‬:
‫املعني‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬‫و‬‫ن‬:
‫كل‬‫لقاء‬ ‫مشغلين‬ ‫عدة‬‫أو‬ ‫واحد‬ ‫مشغل‬ ‫تبعية‬ ‫تحت‬ ،‫املنهي‬ ‫نشاطه‬ ‫ببذل‬ ‫التزم‬ ،‫شخص‬‫أجر‬‫(املادة‬ ‫أدائه‬ ‫وطريقة‬ ،‫نوعه‬ ‫كان‬ ‫أيا‬ ،6.)‫الشغل‬ ‫مدونة‬ ‫من‬
‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫عدد‬ ‫ضمن‬ ‫يحتسب‬:
-‫املتوفر‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬‫و‬‫الشغل‬ ‫مدة‬ ‫طيلة‬ ‫دائمة(سواء‬ ‫شغل‬ ‫عقود‬ ‫على‬ ‫ن‬‫بة‬‫ي‬‫الكل‬)‫بة‬‫ي‬‫جزئ‬ ‫برة‬‫ت‬‫لف‬‫أو‬،‫او‬‫بتغل‬‫ش‬‫م‬‫و‬‫ا‬ ،‫ل‬‫باز‬‫ن‬‫بامل‬ ‫ن‬‫أو‬ ‫ن‬‫بو‬‫ل‬‫ممث‬‫أو‬ ‫ن‬‫بو‬‫ل‬‫متجو‬ ‫بالء‬‫ك‬‫و‬‫و‬‫بطاء‬‫س‬‫و‬
‫ا‬ ،‫التجارة‬‫أو‬ ‫الصناعة‬ ‫في‬‫و‬،‫التجربة‬ ‫فترة‬ ‫خالل‬‫او‬‫اء‬‫ر‬‫األج‬‫أث‬‫ناء‬‫بادة‬‫مل‬‫ا‬ ‫بق‬‫ف‬‫و‬ ‫بغلهم‬‫ش‬ ‫بد‬‫ق‬‫ع‬ ‫بف‬‫ق‬‫تو‬‫او‬ ‫بههم‬‫ي‬‫تغ‬ ‫فترة‬32‫بة‬‫ل‬‫املمث‬‫بر‬‫ط‬‫واأل‬ ‫بات‬‫س‬‫املؤس‬ ‫باء‬‫س‬‫ورس‬ ‫اء‬‫ر‬‫بد‬‫مل‬‫ا‬‫و‬
‫أصول‬‫و‬ ‫للمشغل‬‫ه‬‫وفروع‬‫ه‬‫وأصه‬‫ا‬‫ر‬‫ه‬.
-‫كما‬‫ضمن‬ ‫يدخل‬‫احتسا‬‫كل‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫ب‬‫عقد‬ ‫على‬‫يتوفر‬ ‫من‬‫محدد‬ ‫شغل‬‫املادة‬ ‫ملقتضيات‬ ‫املدة(طبقا‬17)‫املؤقت‬ ‫التشغيل‬ ‫ملقاوالت‬ ‫ن‬‫الدائمو‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬‫و‬.
‫ال‬‫عدد‬ ‫ضمن‬ ‫يحتسب‬‫اء‬‫ر‬‫أج‬‫املعنية‬ ‫املؤسسة‬:
‫بدرب‬‫ب‬‫ت‬‫امل‬ ،‫بغل‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬‫و‬،‫ن‬‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫بتغل‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬‫و‬‫بار‬‫ب‬‫ط‬‫إ‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬ ‫ن‬‫بت‬‫ب‬‫ق‬‫املؤ‬ ‫بغيل‬‫ب‬‫ش‬‫الت‬‫بوفر‬‫ب‬‫ت‬‫امل‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ،‫و‬‫ن‬‫بود‬‫ب‬‫ق‬‫ع‬ ‫بى‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬‫بغل‬‫ب‬‫ش‬‫ب‬‫ب‬‫مل‬‫ا‬ ‫بددة‬‫ب‬‫ح‬‫م‬‫بادة‬‫ب‬‫مل‬‫ا‬ ‫بيات‬‫ب‬‫ض‬‫ملقت‬ ‫با‬‫ب‬‫ق‬‫(طب‬ ‫دة‬16‫بة‬‫ب‬‫ن‬‫مدو‬ ‫بن‬‫ب‬‫م‬
.) ‫الشغل‬
(2)‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫مندوبي‬ ‫انتخابات‬ ‫حسب‬ ‫املؤسسات‬:
‫بلطة‬‫ب‬‫س‬‫ل‬ ‫بين‬‫ب‬‫ل‬‫ممث‬ ‫بدة‬‫ب‬‫ع‬‫أو‬ ‫بل‬‫ب‬‫ث‬‫مم‬ ‫اف‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫إ‬ ‫بت‬‫ب‬‫ح‬‫ت‬ ‫بتغلين‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بخاص‬‫ب‬‫ش‬‫األ‬ ‫بن‬‫ب‬‫م‬ ‫بة‬‫ب‬‫ع‬‫مجمو‬ ‫بمل‬‫ب‬‫ش‬‫وت‬ .‫باط‬‫ب‬‫ش‬‫الب‬ ‫بل‬‫ب‬‫ك‬‫أو‬ ‫بزء‬‫ب‬‫ج‬ ‫با‬‫ب‬‫ه‬‫في‬ ‫بار‬‫ب‬‫م‬‫ي‬ ‫بة‬‫ب‬‫ي‬‫إنتاج‬ ‫بدة‬‫ب‬‫ح‬‫و‬ ‫بي‬‫ب‬ ‫بة‬‫ب‬‫س‬‫املؤس‬
‫ب‬‫ه‬‫نوع‬ ‫بان‬‫ك‬ ‫با‬‫م‬‫كيف‬ ‫واحدة‬ ‫إدارية‬‫ا‬‫مع‬‫أو‬ ‫با‬‫ي‬‫طبيع‬ ‫با‬‫ص‬‫شخ‬‫و‬ .‫بين‬‫ع‬‫م‬ ‫بان‬‫ك‬‫م‬ ‫بي‬‫ف‬ ‫باعي‬‫م‬‫ج‬ ‫باط‬‫ش‬‫ن‬ ‫بة‬‫ل‬‫او‬‫ز‬‫بم‬‫با.وتتميز‬‫ص‬‫خا‬‫أو‬ ‫با‬‫م‬‫عا‬ ،‫با‬‫ي‬‫نو‬‫بد‬‫ص‬‫يق‬‫ب‬‫بان‬‫ك‬‫امل‬ ‫بوم‬‫ه‬‫مف‬:‫بتغاللية‬‫س‬‫اال‬
‫عمل‬ ‫ورش‬ ،‫محل‬ ، ‫معمل‬ ،‫تواةعها‬‫أو‬ ‫والغابوية‬ ‫الفالحية‬‫فرع‬ ،.‫اء‬‫ر‬‫أج‬ ‫مجموعة‬ :‫األساسية‬ ‫(املبادىء‬-‫العمل‬ ‫مكان‬–.)‫السلطة‬
‫ف‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫املؤس‬‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫و‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫بان‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬‫م‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫جماع‬ ‫باطا‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ن‬ ‫بار‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫ت‬‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫إ‬ ‫ل‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫الت‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫إ‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫القاب‬ ‫بالح‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫امل‬ ‫بس‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫ن‬ ‫بم‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫ل‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫األ‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬ ‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫دائ‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫برة‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ع‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫اعتياد‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ت‬
‫و‬ ‫جماعية‬ ‫شكايات‬‫فردية‬‫تحت‬ ‫ن‬‫ويعملو‬‫إمرة‬.‫معين‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫مشغل‬ ‫ممثل‬
(3):‫املقاولة‬
‫املقاولة‬)‫بة‬‫ي‬‫جماع‬‫أو‬ ‫بة‬‫ي‬‫فرد‬ ‫بة‬‫ي‬‫(ملك‬ ‫بدد‬‫ح‬‫م‬ ‫بانوني‬‫ق‬ ‫بكل‬‫ش‬ ‫با‬‫ه‬‫ل‬ ‫بة‬‫ي‬‫واجتماع‬ ‫اقتصادية‬ ‫منظمة‬ ‫ي‬‫بى‬‫ل‬‫ا‬ ‫بدف‬‫ه‬‫ت‬‫ب‬‫ث‬‫ال‬ ‫باج‬‫ت‬‫إن‬‫بدمات‬‫خ‬ ‫بديم‬‫ق‬‫لت‬‫أو‬ ‫بع‬‫ي‬‫للب‬ ‫بة‬‫ه‬‫املوج‬ ‫روات‬
.‫ةعوض‬‫ل‬ ‫يمكن‬.‫مؤسسات‬ ‫عدة‬‫أو‬ ‫واحدة‬ ‫مؤسسة‬ ‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫لمقاولة‬
7 ‫من‬ ‫انتخاب‬ ‫دليل‬‫د‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫األجراء‬
‫المغربية‬ ‫المملكة‬
‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬
‫االجتما‬‫عية‬
2-‫ـدوبي‬‫ـ‬‫ن‬‫م‬ ‫ـات‬‫ـ‬‫ب‬‫انتخا‬ ‫ـمر‬‫ـ‬‫ي‬‫مر‬ ‫ـدا‬‫ـ‬‫ع‬‫أو‬ ‫ـمر‬‫ـ‬‫ي‬‫مر‬ :‫ـاوالت‬‫ـ‬‫ق‬‫امل‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫خ‬‫دا‬ ‫ـات‬‫ـ‬‫س‬‫املؤس‬ ‫ـع‬‫ـ‬‫ي‬‫ز‬‫تو‬
.‫األجراء‬
‫بة‬‫ل‬‫حا‬ ‫بي‬‫ف‬‫و‬ ،‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ج‬‫واأل‬ ‫بة‬‫ل‬‫املقاو‬ ‫بيس‬‫ئ‬‫ر‬ ‫بين‬‫ب‬ ‫با‬‫ف‬‫ات‬ ‫بوع‬‫ض‬‫مو‬ ‫ن‬‫بو‬‫ك‬‫ي‬ ‫بة‬‫ل‬‫املقاو‬ ‫بل‬‫خ‬‫دا‬ ‫املؤسسات‬ ‫توزيع‬ ‫إن‬‫بدم‬‫ع‬
‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫برفين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ط‬‫ال‬ ‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬ ‫بالف‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬‫ال‬ ‫بط‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫ن‬ ‫بوية‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫لت‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫حك‬ ‫بفته‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ب‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بتش‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫م‬ ‫بدخل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ي‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫ات‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫إ‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫التو‬
‫(املادة‬ . ‫اتفا‬ ‫ام‬‫ر‬‫إب‬ ‫إلى‬ ‫التوصل‬437‫نموذج‬‫(انظر‬ )‫الشغل‬ ‫مدونة‬ ‫من‬‫االتفا‬‫قم‬‫ر‬ ‫املرفق‬001.)
:‫على‬ ‫بناء‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫اتفا‬ ‫إلى‬ ‫التوصل‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫التفاوض‬ ‫طلب‬ ‫إن‬
‫امل‬ ‫إلى‬ ‫موجهة‬ ‫شكاية‬،‫ممثليهم‬‫أو‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫طرف‬ ‫من‬ ‫ممثله‬‫أو‬ ‫شغل‬
.‫املشغل‬ ‫من‬ ‫ة‬‫ر‬‫مباد‬
‫بط‬‫ب‬‫ق‬‫ن‬ ‫بوية‬‫ب‬‫س‬‫لت‬ ‫با‬‫ب‬‫م‬‫حك‬ ‫بفته‬‫ب‬‫ص‬‫ب‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بتش‬‫ب‬‫ف‬‫م‬ ‫بدخل‬‫ب‬‫ت‬ ‫بب‬‫ب‬‫ل‬‫ط‬ ، ‫با‬‫ب‬‫ف‬‫االت‬‫أو‬ ‫برد‬‫ب‬‫ل‬‫ا‬ ‫باب‬‫ب‬‫ي‬‫د‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬ ،‫برر‬‫ب‬‫ض‬‫املت‬ ‫برف‬‫ب‬‫ط‬‫لل‬ ‫بن‬‫ب‬‫ك‬‫يم‬
. ‫اتفا‬ ‫ام‬‫ر‬‫إب‬ ‫إلى‬ ‫التوصل‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫الطرفين‬ ‫بين‬ ‫الخالف‬
‫ي‬ ‫به‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫بأ‬‫بذكير‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬‫بدر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫وي‬‫ت‬ ‫بأن‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ة‬ ‫بطرة‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫امل‬ ‫بس‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫ن‬ ‫باع‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ات‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬‫م‬‫بع‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫وز‬‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫باء‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫أث‬‫أو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫االنتخاب‬ ‫بتت‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫اله‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬
‫(املادة‬ ‫املعنية‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫بين‬ ‫اتفا‬ ‫ل‬‫حصو‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫في‬ ‫االنتخابية‬ ‫الهيتت‬ ‫على‬ ‫املقاعد‬ ‫عدد‬ ‫توزيع‬437.)
3-‫عدد‬‫انتخابهم‬ ‫الواجب‬ ‫األجراء‬ ‫مندوبي‬:
‫عدد‬ ‫يحدد‬‫مندوبي‬‫على‬ ‫بناء‬ ‫انتخابهم‬ ‫الواجب‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬‫ال‬‫عدد‬‫اإلجمالي‬‫اء‬‫ر‬‫ألج‬‫بة‬‫ي‬‫املعن‬ ‫بة‬‫س‬‫املؤس‬(‫با‬‫م‬‫كيف‬
‫النقطة‬ ‫في‬ ‫تحديدهم‬ ‫ثم‬1)‫(املادة‬ ‫أسفله‬ ‫ل‬‫الجدو‬ ‫وفق‬ ‫وذلك‬433:)
‫املؤسسة‬ ‫أجراء‬ ‫عدد‬‫األجراء‬ ‫مندوبي‬ ‫عدد‬
‫األصليين‬
‫األجراء‬ ‫مندوبي‬ ‫عدد‬
‫النوا‬
‫من‬10‫إلى‬2511
‫من‬26‫إلى‬5022
‫من‬51‫إلى‬10033
‫من‬101‫إلى‬25055
‫من‬251‫إلى‬50077
‫من‬501‫إلى‬100099
‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ض‬‫ي‬‫ـمء‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ج‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ح‬‫وا‬ ‫ـدو‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ن‬‫م‬ ‫اف‬
‫من‬ ‫ن‬‫مكو‬500‫إضافي‬‫أجير‬
11
‫األجراء‬‫مندوبي‬ ‫انتخاب‬‫دليل‬ 8
‫المغربية‬ ‫المملكة‬
‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬
‫االجتماعية‬
‫املثال‬1:
‫تشغل‬ ‫مقاولة‬26:‫كاآلتي‬ ‫موزعين‬ ‫ا‬‫ر‬‫أجي‬10‫بدة‬‫مل‬‫ا‬ ‫محددة‬‫دير‬ ‫الشغل‬ ‫عقود‬‫إطار‬ ‫في‬ ‫اء‬‫ر‬‫أج‬
‫و‬10‫بادة‬‫ب‬‫م‬‫لل‬ ‫بدة(طبقا‬‫ب‬‫مل‬‫ا‬ ‫بددة‬‫ب‬‫ح‬‫امل‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بود‬‫ب‬‫ق‬‫ع‬ ‫بق‬‫ب‬‫ي‬‫طر‬ ‫بن‬‫ب‬‫ع‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬17)‫بغل‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بة‬‫ب‬‫ن‬‫مدو‬ ‫بن‬‫ب‬‫م‬
‫و‬6‫مشتغل‬ ‫اء‬‫ر‬‫أج‬‫ي‬‫الت‬ ‫عقود‬‫إطار‬ ‫في‬ ‫ن‬‫املؤقت‬ ‫شغيل‬‫ت‬‫توفر‬‫با‬‫م‬‫ف‬ .‫باب‬‫خ‬‫االنت‬ ‫بروط‬‫ش‬ ‫بيهم‬‫ف‬‫بو‬‫ه‬
‫انتخابهم؟‬ ‫الواجب‬ ‫املندوبين‬ ‫عدد‬
‫بدد‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫بدوبي‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫م‬‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫بدد‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬ ‫ألن‬ ‫به‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ونائ‬ ‫بد‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫وا‬ ‫بدوب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫م‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬ ‫بابهم‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬‫انت‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫الوا‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫بذين‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ا‬
‫باب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫االحت‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬ ‫ن‬‫بدخلو‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬20( ‫ا‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫أج‬10‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫دائ‬10‫بدة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫مل‬‫ا‬ ‫بددة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫م‬ ‫بود‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫ةع‬ ‫بدين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫متعا‬
‫بادة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫لل‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫طب‬17‫بغ‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫مدو‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫ل‬‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫يحت‬ ‫ال‬ .)‫بتغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫و‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫مه‬ ‫أداء‬‫بار‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ط‬‫إ‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬ ‫ن‬
‫محتسبين‬ ‫لكونهم‬ ‫املقاولة‬ ‫اء‬‫ر‬‫اج‬ ‫ضمن‬‫ضمن‬‫املؤقت‬ ‫التشغيل‬ ‫مقاولة‬ ‫اء‬‫ر‬‫أج‬ ‫عدد‬.
‫املثال‬2:
‫تشغل‬ ‫مقاولة‬51: ‫التالي‬ ‫كا‬ ‫موزعين‬ ‫ا‬‫ر‬‫أجي‬
-35‫دائما‬ ‫ا‬‫ر‬‫أجي‬
-8‫عن‬ ‫اء‬‫ر‬‫أج‬‫املدة‬ ‫املحددة‬ ‫الشغل‬ ‫عقود‬ ‫طريق‬‫للمادة‬ ‫طبقا‬16‫مدونة‬ ‫من‬‫الشغل‬.
-5‫اء‬‫ر‬‫أج‬‫ا‬ ‫التشغيل‬ ‫عقود‬‫إطار‬ ‫في‬‫ملؤقت‬.
-3‫مستفيد‬‫و‬. ‫منهي‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫من‬ ‫ن‬‫انتخابهم؟‬ ‫الواجب‬ ‫املندوبين‬ ‫عدد‬‫هو‬ ‫فما‬
‫بدوبي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫م‬ ‫بدد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫ا‬‫بان‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫اث‬ ‫بدوبان‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫م‬‫و‬ ‫بليان‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫أ‬ ‫بان‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫اث‬ ‫بدوبان‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫م‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬ ‫بابهم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬‫انت‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫الوا‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أل‬
‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫عدد‬ ‫ألن‬ ،‫نائبان‬‫باب‬‫س‬‫االحت‬ ‫بي‬‫ف‬ ‫ن‬‫بدخلو‬‫ي‬ ‫الذين‬‫بو‬‫ه‬35‫با‬‫م‬‫دائ‬ ‫ا‬‫ر‬‫ب‬‫ي‬‫أج‬‫بل‬‫ص‬‫أ‬ ‫بن‬‫م‬ ‫بط‬‫ق‬‫ف‬
51‫بمن‬‫ب‬‫ض‬ ‫بابهم‬‫ب‬‫س‬‫احت‬ ‫بيتم‬‫ب‬‫س‬ ‫بت‬‫ب‬‫ق‬‫املؤ‬ ‫بغيل‬‫ب‬‫ش‬‫الت‬ ‫بود‬‫ب‬‫ق‬‫ع‬‫بار‬‫ب‬‫ط‬‫إ‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬ ‫بتغلين‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫ألن‬ .‫ا‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫أج‬
‫بادة‬‫م‬‫لل‬ ‫با‬‫ق‬‫طب‬ ‫بدة‬‫مل‬‫ا‬ ‫بددة‬‫ح‬‫م‬ ‫بود‬‫ق‬‫ةع‬ ‫بدين‬‫ق‬‫املتعا‬‫و‬ ‫بين‬‫ر‬‫بد‬‫ت‬‫امل‬ ‫أن‬ ‫با‬‫م‬‫ك‬ .‫األم‬ ‫بة‬‫ل‬‫املقاو‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫عدد‬
16.‫االنتخابات‬ ‫في‬ ‫املشاركة‬ ‫يمكنهم‬ ‫ال‬ ‫الشغل‬ ‫مدونة‬ ‫من‬
4-‫االنتخاب‬ ‫الهيئات‬ ‫يع‬‫ز‬‫تو‬:‫ية‬
:‫أساسيتين‬ ‫انتخابيتين‬ ‫هيأتين‬ ‫على‬ ‫الشغل‬ ‫مدونة‬ ‫تنص‬
‫املستخدمين؛‬‫و‬ ‫العمال‬ ‫هيأة‬
.‫أشباههم‬‫و‬‫األطر‬ ‫هيأة‬
‫تغي‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬‫يم‬‫بر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫أو‬ ،‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫الجماع‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫اتفاق‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫بمو‬ ‫بواء‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬ ،‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫تكوين‬‫و‬ ،‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫االنتخاب‬ ‫بتت‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫اله‬ ‫بدد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬
.‫اء‬‫ر‬‫واألج‬ ‫املشغلين‬ ‫منظمات‬ ‫بين‬ ‫تبرم‬ ‫اتفاقات‬ ‫ى‬ ‫بمقتض‬
‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫و‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫للم‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬‫يم‬‫بيش‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫بتف‬ ‫بف‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫املك‬ ‫ن‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫ال‬ ‫بدخل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ط‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫بينه‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫إت‬ ‫ل‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ح‬ ‫بدم‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫حا‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬
.‫ومصلحا‬ ‫موفقا‬ ‫بصفته‬ ‫الشغل‬
9 ‫من‬ ‫انتخاب‬ ‫دليل‬‫د‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫األجراء‬
‫المغربية‬ ‫المملكة‬
‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬
‫االجتما‬‫عية‬
5-‫الهيئا‬ ‫بين‬ ‫األجراء‬ ‫يع‬‫ز‬‫تو‬‫ال‬ ‫ت‬‫ن‬‫ا‬:‫خبة‬
‫ي‬‫ال‬ ‫بات‬‫ئ‬‫الهي‬ ‫بين‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫توزيع‬ ‫تم‬‫ن‬‫ا‬‫ل‬‫بو‬‫ص‬‫ح‬ ‫بدم‬‫ع‬ ‫بة‬‫ل‬‫حا‬ ‫بي‬‫ف‬‫و‬ .‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫و‬ ‫بغل‬‫ش‬‫امل‬ ‫بين‬‫ب‬ ‫با‬‫ف‬‫إت‬ ‫بب‬‫ج‬‫بمو‬ ‫بة‬‫ب‬‫خ‬
‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫ال‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫إ‬ ‫بوء‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫الل‬ ‫بتم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫بينه‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫ات‬ ‫أي‬‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بيش‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫بتف‬ ‫بف‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫املك‬ ‫ن‬‫و‬،،‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫او‬ ‫بوة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ط‬‫كخ‬‫بط‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫ن‬ ‫بوية‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ت‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬
‫االتفا‬ ‫ام‬‫ر‬‫إب‬ ‫على‬ ‫مساعدتهما‬‫و‬ ‫الطرفين‬ ‫بين‬ ‫الخالف‬.
‫يتم‬‫بي‬‫ف‬ ‫با‬‫ب‬‫وجو‬ ‫التسوية‬ ‫جلسة‬ ‫نتائج‬ ‫تدوين‬‫بر‬‫ض‬‫مح‬‫بع‬‫ق‬‫مو‬‫اف‬‫ر‬‫ب‬‫ط‬‫األ‬ ‫بل‬‫ب‬‫ق‬ ‫بن‬‫م‬‫بة‬‫ي‬‫املعن‬‫و‬‫ي‬‫بتف‬‫ح‬‫بتش‬‫ف‬‫م‬
‫الشغل‬‫منه‬ ‫ببسخة‬‫تقم‬‫ر‬ ‫امللحق‬‫(أنظر‬003.)
‫بة‬‫ب‬‫ل‬‫حا‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬‫يف‬ ،‫بالف‬‫ب‬‫خ‬‫ال‬‫ار‬‫ر‬‫بتم‬‫ب‬‫س‬‫ا‬‫بتش‬‫ب‬‫ف‬‫امل‬ ‫بل‬‫ب‬‫ص‬‫ـا‬‫ـ‬‫م‬‫حك‬ ‫ـفتح‬‫ـ‬‫ص‬‫ب‬،‫به‬‫ب‬‫ن‬‫م‬ ‫بخة‬‫ب‬‫س‬‫ن‬ ‫بلم‬‫ب‬‫س‬‫ت‬ ‫با‬‫ب‬‫ي‬‫تحكيم‬ ‫بررا‬‫ب‬‫ق‬‫م‬ ‫برر‬‫ب‬‫ح‬‫ي‬‫و‬
‫طرف‬ ‫لكل‬‫تقم‬‫ر‬ ‫امللحق‬‫(أنظر‬008).
‫الن‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ئ‬‫الهي‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬ ‫بوزيعهم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫الوا‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫إن‬‫ا‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫االنتخاب‬ ‫بوائح‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ال‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬ ‫ن‬‫بجلو‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫امل‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫بم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬
‫وأصنا‬ ‫املهنية‬ ‫املؤهالت‬ ‫أسا‬ ‫على‬ ‫التوزيع‬ ‫ي‬‫ويجر‬ .‫الشغل‬ ‫ومفتش‬ ‫املشغل‬ ‫طرف‬ ‫من‬ ‫املوقعة‬.‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫ف‬
6-‫ال‬ ‫ـات‬‫ـ‬‫ـ‬‫ئ‬‫الهي‬ ‫ـين‬‫ـ‬‫ـ‬‫ب‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫املقا‬ ‫ـع‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫ز‬‫تو‬‫ن‬‫ا‬:‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ب‬‫خ‬‫ال‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫بدوبي‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫م‬ ‫بدد‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬(‫ببة‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫بالب‬ ‫بابهم‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬‫إنت‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫وا‬
‫هيئة‬ ‫لكل‬‫نا‬.)‫خبة‬
‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫ال‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ئ‬‫الهي‬ ‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬ ‫بد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫املقا‬ ‫بع‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫توز‬ ‫تم‬‫ن‬‫ا‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫و‬ ،‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫و‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫إت‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫بمو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬‫بدم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫حا‬ ‫ي‬
‫ل‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ح‬‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫ات‬ ‫أي‬‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بيش‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫بتف‬ ‫بف‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫املك‬ ‫ن‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫ال‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫إ‬ ‫بوء‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫الل‬ ‫بتم‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬،،‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫او‬ ‫بوة‬‫ب‬‫ب‬‫ط‬‫كخ‬‫بط‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫ن‬ ‫بوية‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ت‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫م‬
‫االتفا‬ ‫ام‬‫ر‬‫إب‬ ‫على‬ ‫مساعدتهما‬‫و‬ ‫الطرفين‬ ‫بين‬ ‫الخالف‬.
‫يتم‬‫بي‬‫ف‬ ‫با‬‫ب‬‫وجو‬ ‫التسوية‬ ‫جلسة‬ ‫نتائج‬ ‫تدوين‬‫بر‬‫ض‬‫مح‬‫بع‬‫ق‬‫مو‬‫اف‬‫ر‬‫ب‬‫ط‬‫األ‬ ‫بل‬‫ب‬‫ق‬ ‫بن‬‫م‬‫بة‬‫ي‬‫املعن‬‫و‬‫ي‬‫بتف‬‫ح‬‫بتش‬‫ف‬‫م‬
‫الشغل‬‫منه‬ ‫ببسخة‬‫تقم‬‫ر‬ ‫امللحق‬‫(أنظر‬003.)
‫بتش‬‫ب‬‫ف‬‫امل‬ ‫بل‬‫ب‬‫ص‬‫يف‬ ،‫بالف‬‫ب‬‫خ‬‫ال‬‫ار‬‫ر‬‫بتم‬‫ب‬‫س‬‫ا‬ ‫بة‬‫ب‬‫ل‬‫حا‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬‫ـا‬‫ـ‬‫م‬‫حك‬ ‫ـفتح‬‫ـ‬‫ص‬‫ب‬،‫به‬‫ب‬‫ن‬‫م‬ ‫بخة‬‫ب‬‫س‬‫ن‬ ‫بلم‬‫ب‬‫س‬‫ت‬ ‫با‬‫ب‬‫ي‬‫تحكيم‬ ‫بررا‬‫ب‬‫ق‬‫م‬ ‫برر‬‫ب‬‫ح‬‫ي‬‫و‬
‫طرف‬ ‫لكل‬‫تقم‬‫ر‬ ‫امللحق‬‫(أنظر‬008).
‫بة‬‫ب‬‫ئ‬‫الهي‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬ ‫بجلين‬‫ب‬‫س‬‫امل‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫بدد‬‫ب‬‫ع‬ ،‫بيم‬‫ب‬‫ك‬‫التح‬‫بار‬‫ب‬‫ط‬‫إ‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬ ،‫بار‬‫ب‬‫ب‬‫االعت‬ ‫بين‬‫ب‬‫ع‬‫ة‬ ‫بذ‬‫ب‬‫خ‬‫األ‬ ‫بب‬‫ب‬‫ج‬‫وي‬‫ال‬‫ن‬‫ا‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬‫بع‬‫ب‬‫م‬ ‫بة‬‫ب‬‫ن‬‫ر‬‫مقا‬
.‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫مجموع‬
7-:‫االنتخابية‬ ‫الالئحة‬
‫بة‬‫ي‬‫االنتخاب‬ ‫بة‬‫ح‬‫الالئ‬ ‫بق‬‫ي‬‫وتعل‬ ‫بداد‬‫ع‬‫بإ‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫املشغل‬ ‫على‬ ‫يجب‬‫بق‬‫ف‬‫و‬‫بن‬‫م‬ ‫بددة‬‫ح‬‫امل‬ ‫يا‬‫ر‬‫بوا‬‫ت‬‫وال‬ ‫بات‬‫ي‬‫الكيف‬
‫(املادة‬ ‫بالشغل‬ ‫املكلفة‬ ‫الحكومية‬ ‫السلطة‬ ‫طرف‬440.)
‫أ‬-‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬ ‫إعداد‬:
‫يتم‬‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬ ‫إعداد‬‫ناخبة‬ ‫هيئة‬ ‫كل‬ ‫حسب‬ ‫املشغل‬ ‫قبل‬ ‫من‬‫داخل‬‫امل‬.‫ؤسسة‬
‫و‬‫الالئحة‬ ‫تتضمن‬‫ال‬ ‫للشروط‬ ‫املستوفين‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫كل‬ ‫االنتخابية‬:‫تالية‬
‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬‫بالغا‬16‫اع؛‬‫ر‬‫االقت‬ ‫يا‬‫ر‬‫تا‬ ‫عند‬ ‫كاملة‬ ‫سنة‬
‫بدة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫مل‬ ‫بتغال‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫اال‬6‫أو‬ ‫بدائم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ا‬ ‫باط‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫الب‬ ‫ذات‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫للمؤس‬ ‫ببة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫بالب‬‫بهر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫أ‬156‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫يو‬-‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫الع‬
‫موسميا؛‬ ‫نشاطا‬ ‫ل‬‫او‬‫ز‬‫ت‬ ‫التي‬ ‫للمؤسسات‬ ‫بالبسبة‬ ‫طة‬‫ر‬‫الفا‬ ‫املواسم‬ ‫خالل‬ ‫متصلة‬‫دير‬‫أو‬ ‫متصلة‬
‫األجراء‬‫مندوبي‬ ‫انتخاب‬‫دليل‬ 10
‫المغربية‬ ‫المملكة‬
‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬
‫االجتماعية‬
‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ةعقو‬‫أو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫جنائ‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ةعقو‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫إ‬ ‫باني‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫ن‬ ‫بم‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬‫ح‬ ‫أي‬ ‫به‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫عل‬‫بدر‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ي‬ ‫بم‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫أو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫جنا‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫بذة‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫نا‬ ‫بس‬
.‫ه‬‫ر‬‫اعتبا‬ ‫يرد‬ ‫لم‬ ‫ما‬ ،‫العمدية‬‫الغير‬ ‫ائم‬‫ر‬‫الج‬ ‫باستثناء‬ ‫جنحة‬
‫بة‬‫ب‬‫ح‬‫الالئ‬ ‫بذه‬‫ب‬‫ه‬ ‫بمن‬‫ب‬‫ض‬‫تت‬:‫بة‬‫ب‬‫ي‬‫التال‬ ‫بات‬‫ب‬‫ن‬‫البيا‬‫يا‬‫ر‬‫با‬‫ب‬‫ت‬‫و‬ ‫بيالده‬‫ب‬‫م‬ ‫يا‬‫ر‬‫با‬‫ب‬‫ت‬‫و‬ ‫بب‬‫ب‬‫خ‬‫للنا‬ ‫ي‬ ‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫واليخ‬ ‫بائلي‬‫ب‬‫ع‬‫ال‬ ‫بم‬‫ب‬‫س‬‫اال‬
‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بام‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫أ‬ ‫بدد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫و‬ ‫بدائم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ا‬ ‫باط‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫الب‬ ‫ذات‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫للمؤس‬ ‫ببة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫بالب‬ ‫بتغلها‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ا‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬ ‫بهور‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بدد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫و‬ ‫بغيله‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ت‬
‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫مت‬‫بر‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫األج‬ ‫بفة‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫و‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫نه‬‫امل‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫والتأه‬ ‫بصي‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫املو‬ ‫باط‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫الب‬ ‫ذات‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫للمؤس‬ ‫ببة‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫بالب‬ ‫بلة‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫مت‬‫بر‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫د‬‫أو‬ ‫ة‬‫ـر‬‫ـ‬‫ـ‬‫ظ‬‫(ان‬
‫تقم‬‫ر‬ ‫املرفق‬ ‫نموذج‬002).
‫ت‬‫الالئحة‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫وقع‬‫طرف‬ ‫من‬ ‫وجوبا‬‫املشغل‬‫على‬ ‫تعرض‬‫و‬‫امل‬‫الشغل‬ ‫فتش‬‫عليها‬ ‫للتوقيع‬.
-‫الصاق‬‫االنتخابية‬ ‫الالئحة‬:
‫بين‬‫ب‬‫ع‬‫يت‬‫ب‬ ‫بوم‬‫ب‬‫ق‬‫ي‬ ‫أن‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ال‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫الالئ‬‫ق‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫بددة‬‫ب‬‫ح‬‫امل‬ ‫يا‬‫ر‬‫بوا‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬ ‫بق‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫و‬ ‫بلفا‬‫ب‬‫س‬ ‫بدة‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫امل‬ ‫ة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫بلطة‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ال‬ ‫ل‬
‫(املادة‬ ‫بالشغل‬ ‫املكلفة‬ ‫الحكومية‬440.)
‫و‬‫تعليق‬ ‫يجب‬‫هذه‬‫مل‬ ‫املخصص‬ ‫املكان‬ ‫في‬ ‫الالئحة‬‫ندوبي‬‫أماك‬ ‫في‬‫و‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬‫ن‬.‫الشغل‬ ‫ولوج‬
‫ج‬-‫ال‬‫تعرضات‬:
‫(املادة‬ ‫خاصا‬ ‫سجال‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫ة‬‫ر‬‫إشا‬ ‫هن‬‫ر‬ ‫يضع‬ ‫أن‬ ‫املشغل‬ ‫على‬ ‫يجب‬442‫األج‬ ‫فيه‬ ‫ن‬‫يدو‬ )‫تعرضاته‬‫ير‬
.‫ذلك‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫له‬ ‫ليس‬‫أجير‬ ‫على‬ ‫التشطيب‬‫أو‬ ‫تسجيله‬ ‫يتم‬ ‫لم‬ ‫ناخب‬ ‫بتسجيل‬ ‫إما‬‫و‬ ‫بتسجيله‬ ‫إما‬ ‫املتعلقة‬
‫في‬ ‫التعرضات‬ ‫أجل‬ ‫يحدد‬‫و‬8‫(املادة‬ ‫االنتخابية‬ ‫الالئحة‬ ‫تعليق‬ ‫يا‬‫ر‬‫تا‬ ‫من‬ ‫ابتداء‬ ‫أيام‬441‫على‬ ‫ويجب‬ .)
‫علي‬ ‫املنصوص‬ ‫السجل‬ ‫في‬ ‫مبينا‬ ‫كتابة‬ ‫التعرضات‬ ‫على‬ ‫يرد‬ ‫أن‬ ‫املشغل‬‫شأن‬ ‫في‬ ‫اتخذه‬ ‫الذي‬ ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫ه‬
‫أجل‬ ‫داخل‬ ‫التعرضات‬10‫أي‬‫م‬ ‫ابتداء‬ ‫ام‬‫ن‬‫يا‬‫ر‬‫تا‬‫اإللصا‬‫(املادة‬442.)
‫د‬-:‫املحايم‬ ‫أماا‬ ‫الطعن‬
،‫أجير‬ ‫لكل‬ ‫يحق‬‫القانونية‬ ‫اآلجال‬ ‫في‬ ‫شكايته‬ ‫على‬ ‫ايجابيا‬ ‫دا‬‫ر‬ ‫يتلق‬ ‫لم‬‫بل‬‫خ‬‫دا‬ ‫باء‬‫ض‬‫الق‬ ‫بام‬‫م‬‫أ‬ ‫بن‬‫ع‬‫ط‬ ‫بع‬‫ف‬‫ر‬ ،
‫أ‬ ‫الثمانية‬ ‫أجل‬‫ي‬‫التي‬ ‫ام‬‫تلي‬‫املمن‬ ‫أيام‬ ‫العشرة‬ ‫انتهاء‬‫(املادة‬ ‫عليها‬ ‫كتابي‬ ‫جواب‬ ‫إلعطاء‬ ‫للمشغل‬ ‫وحة‬443.)
‫بدى‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬ ‫يف‬‫ر‬‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫م‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫بجل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫وت‬ ‫بع‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬‫تو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫مكتو‬ ‫بكاية‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬ ‫بطة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫بوا‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫الط‬ ‫به‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫توج‬ ‫بتم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫ببط‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬‫ال‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫كتا‬
.‫املختصة‬ ‫للمحكمة‬
‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫حكم‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫املحك‬‫بدر‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ت‬‫ا‬‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬‫دا‬15‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫املعن‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫إ‬ ‫ة‬‫ر‬‫باد‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ال‬ ‫بام‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬‫األح‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫وتب‬ .‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫تبليغ‬ ‫يا‬‫ر‬‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫يو‬
‫باألمر‬‫املادة‬ (454).
11 ‫من‬ ‫انتخاب‬ ‫دليل‬‫د‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫األجراء‬
‫المغربية‬ ‫المملكة‬
‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬
‫االجتما‬‫عية‬
‫ه‬-‫مقتضيات‬ :‫العقوبات‬‫ز‬:‫جرية‬
‫من‬ ‫امة‬‫ر‬‫ةغ‬ ‫يعاقب‬2000‫إلى‬5000:‫التالية‬ ‫األفعال‬ ‫عن‬ ‫هم‬‫ر‬‫د‬
‫اللوائح‬ ‫بإعداد‬ ‫املشغل‬ ‫قيام‬ ‫عدم‬‫االنتخابية‬.
‫إلصاقها؛‬ ‫عدم‬
‫بوائح‬‫ب‬‫ل‬‫ال‬ ‫با‬‫ب‬‫ص‬‫إل‬‫و‬ ‫بداد‬‫ب‬‫ع‬‫إ‬‫بة‬‫ب‬‫ي‬‫االنتخاب‬‫بو‬‫ب‬‫ح‬‫ن‬ ‫بى‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬‫بيات‬‫ب‬‫ض‬‫بمقت‬ ‫بل‬‫ب‬‫خ‬‫ي‬‫بادة‬‫ب‬‫مل‬‫ا‬440‫بد‬‫ب‬‫ح‬‫امل‬ ‫يا‬‫ر‬‫بوا‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬‫و‬‫د‬‫بن‬‫ب‬‫م‬ ‫ة‬
‫با‬ ‫املكلفة‬ ‫السلطة‬ ‫طرف‬‫لشغل؛‬
‫سجل‬ ‫وضع‬ ‫عدم‬‫ال‬‫ت‬‫عرضات‬‫اللوائح‬ ‫في‬ ‫للطعن‬ ‫الناخبين‬ ‫ة‬‫ر‬‫إشا‬ ‫هن‬‫ر‬‫االنتخابية‬‫؛‬
‫تسجيل‬ ‫عدم‬‫ال‬‫تعرضات‬‫اللوائح‬ ‫شأن‬ ‫في‬ ‫املقدمة‬‫االنتخابية‬‫؛‬
‫تضمين‬ ‫عدم‬‫الشكايات‬ ‫سجل‬‫اإلجابات‬‫بجلة‬‫س‬‫امل‬ ‫بكايات‬‫ش‬‫ال‬ ‫ل‬‫بو‬‫ح‬ ‫بردود‬‫ل‬‫وا‬‫بل‬‫ج‬‫أ‬ ‫بل‬‫خ‬‫دا‬‫بام‬‫ي‬‫أ‬ ‫برة‬‫ش‬‫ع‬
‫اللوائح‬ ‫إللصا‬ ‫املوالية‬‫االنتخابية‬.
‫و‬-‫شروط‬‫الترش‬‫ح‬:
‫للترش‬ ‫يؤهل‬:‫التالية‬ ‫الشروط‬ ‫على‬‫املتوفر‬ ‫الناخب‬ ،‫لالنتخابات‬ ‫ح‬
‫املغربية؛‬ ‫الجبسية‬
20‫اع؛‬‫ر‬‫االقت‬ ‫يا‬‫ر‬‫تا‬ ‫عند‬ ‫كاملة‬ ‫سنة‬
‫واحدة؛‬ ‫سنة‬ ‫عن‬ ‫تقل‬ ‫ال‬ ‫متصلة‬ ‫ملدة‬ ‫املؤسسة‬ ‫في‬ ‫العمل‬
‫املباشرين؛‬ ‫ه‬‫ر‬‫أصها‬‫أو‬ ‫إخوته‬‫أو‬ ‫فروعه‬‫أو‬ ‫املشغل‬ ‫ل‬‫أصو‬ ‫من‬ ‫املرشح‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫ال‬ ‫أن‬
‫ن‬ ‫بم‬‫ب‬‫ك‬‫ح‬ ‫أي‬ ‫ر‬‫بدو‬‫ب‬‫ص‬ ‫بدم‬‫ب‬‫ع‬‫أو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ي‬‫جنا‬ ‫بل‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫بن‬‫ب‬‫م‬ ،‫بدة‬‫ب‬‫ف‬‫نا‬ ‫ببس‬‫ب‬‫ح‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ةعقو‬‫أو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ي‬‫جنائ‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ةعقو‬ ،‫به‬‫ب‬‫ق‬‫ح‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬ ‫باني‬‫ب‬‫ه‬
.‫ه‬‫ر‬‫اعتبا‬ ‫يرد‬ ‫لم‬ ‫ما‬ ‫العمدية‬‫دير‬ ‫ائم‬‫ر‬‫الج‬ ‫باستثناء‬ ،‫جنحة‬
8-:‫االنتخابية‬ ‫اللجنة‬
‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫انتخاب‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫لج‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫مؤس‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬ ‫بدى‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬ ‫بد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫ت‬
‫و‬ ،‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ئي‬‫ر‬ ‫بفته‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ب‬ ‫به‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫يمث‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫أو‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫ن‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬‫تت‬
‫املقد‬ ‫بيح‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫التر‬ ‫بوائح‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫الئ‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ث‬‫مم‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬
‫(املادة‬445.)
:‫ي‬ ‫االنتخابية‬ ‫اللجنة‬ ‫مهام‬
،‫الترشيح‬ ‫لوائح‬ ‫من‬ ‫التحقق‬
‫التصويت؛‬ ‫مكاتب‬‫أو‬ ‫مكتب‬ ‫أعضاء‬ ‫تعيين‬
‫أو‬ ‫بب‬‫ب‬‫ت‬‫مك‬ ‫باء‬‫ب‬‫ض‬‫أع‬ ‫بى‬‫ب‬‫ل‬‫إ‬ ‫بة‬‫ب‬‫ي‬‫االنتخاب‬ ‫بوائح‬‫ب‬‫ل‬‫ال‬ ‫بليم‬‫ب‬‫س‬‫ت‬
‫التصويت‬ ‫مكاتب‬.
‫بت‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫توق‬‫و‬ ‫باريا‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫املؤس‬ ‫بيس‬‫ب‬‫ب‬‫ئ‬‫ر‬ ‫بع‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫بق‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫تت‬
‫اع‬‫ر‬‫االقت‬ ‫عملية‬
‫يمثله‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫المشغل‬
‫ئيس‬‫ر‬ ‫بصفة‬
‫الترشي‬ ‫لوائح‬ ‫ممثلو‬‫ح‬
-‫الترش‬ ‫لوائح‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫م‬‫ح‬‫؛‬
-‫مكاتب‬ ‫أو‬ ‫مكتب‬ ‫أعضاء‬ ‫تعيين‬
‫الالئحة‬ ‫وتسليمهم‬ ‫التصويت‬
‫االنتخابية‬.
‫األجراء‬‫مندوبي‬ ‫انتخاب‬‫دليل‬ 12
‫المغربية‬ ‫المملكة‬
‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬
‫االجتماعية‬
9-‫ل‬:‫الترشيح‬ ‫وائح‬
‫بوذج‬‫م‬‫ن‬ ‫بداد‬‫ع‬‫بإ‬ ‫بوم‬‫ق‬‫ي‬ ‫أن‬ ‫املشغل‬ ‫على‬ ‫يجب‬‫بة‬‫ح‬‫لالئ‬‫بيح‬‫ش‬‫التر‬‫بيات‬‫ض‬‫ملقت‬ ‫با‬‫ق‬‫طب‬‫بغيل‬‫ش‬‫الت‬‫بر‬‫ي‬‫ز‬‫و‬ ‫بيد‬‫س‬‫ال‬ ‫ار‬‫ر‬‫ب‬‫ق‬
‫االجتماعية‬ ‫الشؤون‬‫و‬...... ‫قم‬‫ر‬.
‫أ‬-:‫الترشيح‬ ‫لوائح‬ ‫إعداد‬
:‫الخصوص‬ ‫على‬ ‫اللوائح‬ ‫هذه‬ ‫تتضمن‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
‫التسلسلي‬ ‫الرقم‬‫الالئحة‬ ‫في‬‫؛‬
‫ي‬ ‫اليخل‬‫و‬ ‫العائلي‬ ‫اإلسم‬‫للمرشح‬‫؛‬
‫دياد‬‫ز‬‫اال‬ ‫يا‬‫ر‬‫تا‬‫؛‬
.‫املهنة‬ ‫الى‬ ‫ل‬‫الدخو‬ ‫يا‬‫ر‬‫تا‬
‫العمل؛‬ ‫إلى‬ ‫ل‬‫الدخو‬ ‫يا‬‫ر‬‫تا‬
‫التي‬‫األشهر‬ ‫عدد‬‫قضاها‬‫متواصلة‬‫أو‬ ‫متقطعة‬ ‫بصفة‬ ‫املرشح‬،‫تأهيل‬‫ه‬‫األج‬ ‫مؤهالت‬‫أو‬‫ير‬‫؛‬
. ‫املرشح‬ ‫إليها‬ ‫يبتصي‬ ‫التي‬ ‫الناخبة‬ ‫الهيئة‬
‫امللحق‬ ‫في‬ ‫النموذج‬‫(أنظر‬‫ين‬‫تقم‬‫ر‬004‫و‬005.)
‫الترشيح‬ ‫الئحة‬ ‫في‬ ‫أيضا‬ ‫ر‬‫ر‬‫اإلشا‬ ‫يجب‬‫مايلي‬ ‫إلى‬:
‫االنتماء‬‫عدم‬‫أو‬‫االنتماء‬‫اء؛‬‫ر‬‫لألج‬ ‫النقابي‬
‫الترشيح‬ ‫الئحة‬ ‫في‬ ‫املرشحين‬ ‫عدد‬ ‫يفو‬ ‫أن‬ ‫يببغي‬ ‫ال‬‫ان‬ ‫هيئة‬ ‫لكل‬ ‫املخصصة‬ ‫املقاعد‬ ‫عدد‬‫ا‬.‫خبة‬
-‫الترشيح‬ ‫لوائح‬ ‫إيدا‬:
‫ا‬ ‫نائبا‬‫أو‬ ‫أصليا‬ ‫كان‬ ‫سواء‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫مندوب‬ ‫ملنصب‬ ‫املرشح‬ ‫على‬ ‫يجب‬‫الترشيح‬ ‫شروط‬ ‫على‬‫لتوفر‬.
‫يجب‬‫ام‬‫ر‬‫احت‬‫ال‬‫شكليات‬.‫بالعملية‬ ‫املتعلقة‬
‫اإليداع‬ ‫وصل‬ ‫مقابل‬ ‫املشغل‬ ‫لدى‬ ‫الترشيح‬ ‫لوائح‬ ‫إيداع‬ ‫يجب‬‫املحددة‬ ‫القانونية‬ ‫اآلجال‬ ‫داخل‬.
‫الب‬ ‫بطة‬‫ب‬‫س‬‫بوا‬ ‫به‬‫ب‬‫ي‬‫إل‬ ‫بالها‬‫ب‬‫س‬‫ر‬‫إ‬ ‫بتم‬‫ب‬‫ي‬ ‫به‬‫ب‬‫ن‬‫فإ‬ ،‫بيح‬‫ب‬‫ش‬‫التر‬ ‫بوائح‬‫ب‬‫ل‬ ‫بلم‬‫ب‬‫س‬‫ت‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بل‬‫ب‬‫ف‬‫ر‬ ‫بة‬‫ب‬‫ل‬‫حا‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬‫بع‬‫ب‬‫م‬ ‫ن‬‫بمو‬‫ب‬‫ض‬‫امل‬ ‫بد‬‫ب‬‫ي‬‫ر‬
‫بالتوصل‬‫اإلشعار‬‫تو‬‫و‬‫إلى‬ ‫منها‬ ‫نسخة‬ ‫جه‬‫م‬‫الشغل(املادة‬ ‫فتش‬444.)
‫بح‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫مر‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬ ‫برف‬‫ب‬‫ب‬‫ط‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫به‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫عل‬ ‫بع‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫مو‬ ‫بيح‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫للتر‬ ‫بابي‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ك‬ ‫بريح‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫بت‬ ‫بيح‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫التر‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫الئ‬ ‫بداع‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫إ‬ ‫بق‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫ير‬ ‫أن‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫ي‬
‫تقم‬‫ر‬ ‫املرفق‬ ‫نموذج‬‫(أنظر‬005.)
‫االن‬ ‫اللجنة‬ ‫تظل‬‫االختصاص‬ ‫ذات‬ ‫الوحيدة‬ ‫ي‬ ‫تخابية‬‫ا‬ ‫في‬‫لتحق‬.‫الترشيح‬ ‫لوائح‬ ‫في‬ ‫والبت‬ ‫ق‬
‫د‬-‫الترشيح‬ ‫لوائح‬ ‫إلصاق‬‫(املا‬‫در‬444):
‫بددة‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫امل‬ ‫يا‬‫ر‬‫بوا‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬ ‫بق‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫و‬ ‫بيح‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫التر‬ ‫بوائح‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫إل‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫ي‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫املكل‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫الحكوم‬ ‫بلطة‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ال‬ ‫برف‬‫ب‬‫ب‬‫ط‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫م‬
‫بالشغل‬.
‫بب‬‫ب‬‫ج‬‫ي‬‫با‬‫ب‬‫ص‬‫إل‬‫بوائح‬‫ب‬‫ل‬‫ال‬‫بة‬‫ب‬‫ع‬‫املود‬‫بي‬‫ب‬‫ف‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بدى‬‫ب‬‫ل‬‫امل‬‫بر‬‫ب‬‫ق‬‫بوع‬‫ب‬‫ض‬‫املو‬‫بد‬‫ب‬‫ن‬‫م‬ ‫ة‬‫ر‬‫با‬‫ب‬‫ش‬‫إ‬ ‫بن‬‫ب‬‫ه‬‫ر‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫و‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫بوج‬‫ب‬‫ل‬‫و‬ ‫باكن‬‫ب‬‫م‬‫أ‬
.‫العمل‬ ‫ات‬‫ر‬‫مق‬
13 ‫من‬ ‫انتخاب‬ ‫دليل‬‫د‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫األجراء‬
‫المغربية‬ ‫المملكة‬
‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬
‫االجتما‬‫عية‬
‫ر‬-‫العقوب‬‫ات‬:‫(املادر‬462)
‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫يعا‬‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫ا‬‫ر‬‫ةغ‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫مال‬ ‫ة‬‫ا‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ت‬‫و‬‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫م‬2000‫و‬5000‫بم‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫ر‬‫د‬‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫باق‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫إل‬ ‫بدم‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫ه‬‫بوائح‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫بحين‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫املر‬
‫النوا‬‫و‬ ‫األصليين‬ ‫املندوبين‬ ‫ملهام‬‫ب‬‫املادة‬ ‫ملقتضيات‬ ‫خالفا‬ ‫لها‬ ‫املخصصة‬ ‫األماكن‬‫دير‬ ‫في‬ ‫إلصاقها‬‫أو‬ ،446.
10-‫التصويت‬ ‫مكتب‬)‫املختلفة‬ ‫املهاا‬‫و‬ ‫(التكوين‬
‫ن‬ ‫هيئة‬ ‫لكل‬ ‫يحد‬‫ا‬‫ل‬ ‫مكاتب‬ ‫عدة‬ ‫أو‬ ‫مكتب‬ ‫خبة‬.‫لتصويت‬‫تعيين‬ ‫ويجب‬‫ي‬‫مريم‬ ‫مكتب‬‫تعدد‬ ‫حالة‬ ‫في‬
.‫معينة‬ ‫لهيئة‬ ‫املخصصة‬ ‫التصويت‬ ‫مكاتب‬
‫اءة‬‫ر‬‫الق‬ ‫ن‬‫يحسنو‬ ‫الذين‬ ‫املرشحين‬ ‫دير‬ ‫الناخبين‬ ‫بين‬ ‫من‬ ‫يعين‬ ‫أجير‬ ‫إلى‬ ‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫برئاسة‬ ‫يعهد‬
‫على‬‫ويتوفر‬ ‫والكتابة‬‫أتقدمية‬‫أيبر‬.‫باملؤسسة‬
‫ينو‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫املؤسسة‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫يساعد‬‫و‬ ،‫عنه‬ ‫ب‬‫سنا‬ ‫األيبر‬ ‫الناخب‬‫والناخب‬
‫سنا‬‫األصغر‬‫ال‬ ‫املرشحين‬‫دير‬ ‫الناخبين‬ ‫بين‬ ‫من‬.‫والكتابة‬ ‫اءة‬‫ر‬‫الق‬ ‫ن‬‫يحسنو‬ ‫ذين‬
‫سنا‬‫األصغر‬‫العضو‬ ‫يتولى‬‫الكتابة‬ ‫مهاا‬.
‫اع‬‫ر‬‫االقت‬ ‫عملية‬ ‫مدة‬ ‫طوال‬ ‫الحاضرين‬ ‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫أعضاء‬ ‫عدد‬ ‫يقل‬ ‫أال‬ ‫يجب‬.‫أعضاء‬ ‫ثالثة‬ ‫عن‬
‫إج‬ ‫حالة‬ ‫في‬‫اء‬‫ر‬‫االنتخاب‬ ‫عملية‬‫مكاتب‬ ‫عدة‬ ‫في‬‫لتصويت‬‫إلى‬ ‫ا‬‫ر‬‫محض‬ ‫للتصويت‬ ‫مكتب‬ ‫كل‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫يسلم‬ ،
‫ئيس‬‫ر‬‫فورا‬ ‫يقوم‬ ‫الذي‬ ،‫ي‬‫املركز‬ ‫املكتب‬‫بإحصاء‬ ‫ى‬‫األخر‬ ‫التصويت‬ ‫مكاتب‬ ‫رسساء‬ ‫وبحضور‬ ‫املكان‬ ‫ةعين‬
.‫النهائية‬ ‫النتائج‬ ‫عن‬ ‫واإلعالن‬ ‫األصوات‬
‫ن‬‫يتكو‬‫ي‬‫املريم‬ ‫املكتب‬‫وا‬ ،‫املؤسسة‬ ‫في‬ ‫أقدمية‬ ‫أكبر‬ ‫على‬ ‫يتوفر‬ ‫الذي‬ ‫الناخب‬ ‫من‬‫الكتابة‬ ‫يحسن‬ ‫لذي‬
‫عنه‬ ‫ينوب‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫املؤسسة‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫ويساعده‬ ‫الفرعية‬ ‫التصويت‬ ‫مكاتب‬ ‫رسساء‬ ‫ومن‬ ،‫ئيسا‬‫ر‬ ‫بصفته‬ ‫اءة‬‫ر‬‫والق‬
. ‫الكتابة‬ ‫ر‬‫بدو‬‫األخير‬ ‫هذا‬ ‫يقوم‬ .‫سنا‬‫األصغر‬ ‫والناخب‬
.‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬ ‫من‬ ‫نظيرين‬ ‫للتصويت‬ ‫مكتب‬ ‫لكل‬ ‫االنتخابات‬ ‫لجنة‬ ‫تسلم‬
‫على‬ ‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫يسهر‬‫الن‬‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫داخل‬ ‫ظاا‬‫وذلك‬ ،‫اع‬‫ر‬‫االقت‬ ‫عملية‬ ‫سالمة‬ ‫وعلى‬
‫في‬ ‫والعائلية‬ ‫اليخصية‬ ‫أسمائهم‬ ‫على‬ ‫وبالتأشير‬ ‫الناخبين‬ ‫هوية‬ ‫من‬ ‫بالتأكد‬‫بال‬ ‫كذا‬ ‫و‬ ‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬‫سهر‬
.‫اللوائح‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫ن‬‫الناخبو‬ ‫يوقع‬ ‫أن‬ ‫على‬
‫على‬ ‫تصويت‬ ‫مكتب‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫التوفر‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫ترشيح‬ ‫الئحة‬ ‫لكل‬‫ناخب‬ ‫ممثل‬‫من‬،‫اقب‬‫ر‬‫لي‬ ‫املرشحين‬‫دير‬
‫ئيس‬‫ر‬ ‫إلى‬ ‫املمثل‬ ‫هذا‬ ‫اسم‬ ‫تبلية‬ ‫ويجب‬ .‫إحصائها‬ ‫و‬ ‫األصوات‬ ‫وفرز‬ ‫التصويت‬ ‫عمليات‬ ،‫مستمرة‬ ‫بصفة‬
.‫األقل‬ ‫على‬ ‫ساعة‬ ‫عشرين‬‫و‬ ‫بعة‬‫ر‬‫بأ‬ ‫اع‬‫ر‬‫االقت‬ ‫قبل‬ ‫املؤسسة‬
‫لوائح‬ ‫ممثلي‬ ‫أمام‬ ‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫يعاين‬‫املرشحين‬،‫فارغ‬ ‫الصندو‬ ‫أن‬ ،‫اع‬‫ر‬‫االقت‬ ‫افتتا‬ ‫قبل‬ ‫و‬ ،
‫ويغ‬.‫سنا‬‫األكبر‬ ‫التصويت‬ ‫مكتب‬‫عضو‬ ‫إلى‬‫اآلخر‬ ‫ويسلم‬ ‫مفتاحيهما‬ ‫بأحد‬ ‫يحتف‬ ‫مختلفين‬ ‫بقفلين‬ ‫لقه‬
‫ن‬‫يكو‬‫سريا‬ ‫االتقترا‬‫على‬ ‫تساعد‬ ‫عالمة‬ ‫أية‬ ‫تحمل‬ ‫ال‬ ‫موحد‬ ‫نموذج‬ ‫من‬ ‫شفافة‬ ‫دير‬ ‫أظرفة‬ ‫باستعمال‬
.‫ملغاة‬ ‫التصويت‬ ‫بطاقة‬ ‫اعتبرت‬ ‫إال‬‫و‬ ، ‫أصحابها‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
‫وكذا‬ ‫األظرفة‬ ‫املؤسسة‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫يوفر‬.‫للتصويت‬ ‫ا‬‫ر‬‫أو‬ ‫بمثابة‬ ‫املعتبرة‬ ‫الترشيح‬ ‫لوائح‬
‫األجراء‬‫مندوبي‬ ‫انتخاب‬‫دليل‬ 14
‫المغربية‬ ‫المملكة‬
‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬
‫االجتماعية‬
.‫املؤسسة‬ ‫بخاتم‬ ‫مختومة‬ ‫واللوائح‬ ‫األظرفة‬ ‫هذه‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
‫إلى‬ ‫التصويت‬ ‫قاعة‬ ‫دخوله‬ ‫عند‬ ‫الناخب‬ ‫يقدم‬‫بطاق‬ ‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫كاتب‬‫ة‬‫ال‬‫به‬ ‫الخاصة‬ ‫شغل‬‫أية‬ ‫أو‬
‫ى‬‫أخر‬ ‫وثيقة‬‫هويته‬ ‫تثبت‬‫طاول‬ ‫فو‬ ‫من‬ ‫والظرف‬ ‫التصويت‬ ‫ا‬‫ر‬‫أو‬ ‫يأخذ‬ ‫ذلك‬ ‫وبعد‬ ،‫الغرض‬ ‫لهذا‬ ‫معدة‬ ‫ة‬
.‫اع‬‫ر‬‫االقت‬ ‫صندو‬ ‫في‬‫األخير‬ ‫هذا‬ ‫يضع‬ ‫ثم‬ ،‫الظرف‬ ‫في‬ ‫التصويت‬ ‫قة‬‫ر‬‫و‬ ‫ويضع‬ ‫التصويت‬ ‫ل‬‫معز‬ ‫إلى‬ ‫ويتوجه‬
‫من‬ ‫الناخب‬ ‫يضعها‬ ‫مميزة‬ ‫عالمة‬‫أو‬ ‫إضافة‬‫أو‬ ‫تشطيب‬ ‫أي‬ ‫تتضمن‬ ‫ال‬ ‫التي‬ ‫التصويت‬ ‫ا‬‫ر‬‫أو‬ ‫صالحة‬‫تعتبر‬
.‫اع‬‫ر‬‫االقت‬ ‫ةسرية‬‫تضر‬ ‫أن‬ ‫شأنها‬
‫اختت‬ ‫بمجرد‬ ،‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫يقوم‬،‫اع‬‫ر‬‫االقت‬ ‫عملية‬ ‫ام‬‫النتائج‬ ‫وإعالن‬ ‫األصوات‬ ‫بفرز‬‫هذه‬ ‫وتلصق‬ .
‫املادة‬ ‫في‬ ‫عليها‬ ‫املنصوص‬ ‫األماكن‬ ‫في‬ ‫األخيرة‬455.‫الشغل‬ ‫مدونة‬ ‫من‬
‫تح‬ ‫يتم‬‫ر‬‫ي‬‫ر‬‫محضر‬‫االنتخابية‬ ‫للعمليات‬‫هذه‬ ‫تثيرها‬ ‫التي‬ ‫املسائل‬ ‫سائر‬ ‫فيه‬ ‫تضمن‬ ‫نظائر‬ ‫عدة‬ ‫في‬
‫وأعضاء‬ ‫الرئيس‬ ‫ويوقعه‬ ‫العمليات‬.‫املكتب‬
‫حالة‬ ‫في‬ ‫و‬‫إجمالي‬ ‫محضر‬ ‫بتحرير‬ ‫ي‬‫املركز‬ ‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫،يقوم‬ ‫مكاتب‬ ‫عدة‬ ‫في‬ ‫التصويت‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬
‫التصويت‬ ‫مكاتب‬ ‫أعضاء‬ ‫كل‬ ‫طرف‬ ‫من‬ ‫موقعة‬ ‫نسخة‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫في‬ ‫االنتخابية‬ ‫بالعملية‬‫امللحق‬ ‫نموذج‬ ‫(أنظر‬
‫تقم‬‫ر‬006،)‫النهائية‬ ‫النتائج‬ ‫اعالن‬‫و‬.
‫املحضر‬ ‫من‬ ‫نسخة‬ ‫املقاولة‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫يسلم‬‫ترش‬ ‫الئحة‬ ‫ل‬ ‫ممثل‬ ‫إلى‬‫يح‬‫ويوجه‬ ،‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫لدى‬
‫منه‬ ‫نسخة‬‫الشغل‬ ‫بتفتيش‬ ‫املكلف‬ ‫ن‬‫العو‬ ‫إلى‬‫أقصاه‬ ‫أجل‬ ‫داخل‬24‫ساعة‬.‫النتائج‬ ‫إلعالن‬ ‫املوالية‬
:‫العقوبات‬‫(املادر‬462)
‫من‬ ‫امة‬‫ر‬‫ةغ‬ ‫يعاقب‬2000‫الى‬5000:‫التالية‬ ‫االفعال‬ ‫عن‬ ‫هم‬‫ر‬‫د‬
‫الت‬ ‫عدم‬‫قي‬‫امل‬ ‫يا‬‫ر‬‫بالتوا‬ ‫يد‬‫ح‬‫د‬‫د‬‫ة‬‫اء‬‫ر‬‫إلج‬‫تنظيمها‬ ‫بطر‬‫او‬ ‫االنتخابات‬.
‫من‬‫و‬10000‫الى‬20000:‫عن‬ ‫هم‬‫ر‬‫د‬
.‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫مندوبي‬ ‫انتخاب‬ ‫بحرية‬ ‫املس‬ ‫محاولة‬‫أو‬ ‫املس‬
‫من‬‫و‬25000‫الى‬30000:‫عن‬ ‫هم‬‫ر‬‫د‬
.‫العود‬ ‫حالة‬ ‫في‬ ‫امة‬‫ر‬‫الغ‬ ‫تضاعف‬ ،‫االنتخابات‬ ‫اء‬‫ر‬‫اج‬ ‫عدم‬
15 ‫من‬ ‫انتخاب‬ ‫دليل‬‫د‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫األجراء‬
‫المغربية‬ ‫المملكة‬
‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬
‫االجتما‬‫عية‬
‫موجم‬ ‫ل‬‫جدو‬‫أل‬‫دوار‬‫مختلف‬‫االنتخابية‬ ‫العملية‬ ‫في‬ ‫املتدخلين‬
‫املتدخل‬
‫املرحلة‬
‫األجير‬‫املشغل‬‫العو‬‫الشغل‬ ‫بتفتيش‬ ‫املكلف‬ ‫ن‬
‫العملية‬‫تقبل‬‫االنتخابية‬
‫و‬ ‫ـداد‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫إ‬
‫ـع‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫توتق‬
‫ـوائح‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫ال‬
‫االنتخابية‬
‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫تح‬‫و‬ ‫باء‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫باإلح‬ ‫بام‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫الق‬‫بذاذة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ت‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫املؤس‬‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫اعتياد‬10
.‫فأكثر‬ ‫دائمين‬ ‫اء‬‫ر‬‫أج‬
‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ت‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫املؤس‬ ‫بيس‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫تح‬10‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫بأهم‬‫بأكثر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬ ‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫دائ‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬
‫انتخابات‬‫مند‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫اء‬‫ر‬‫األج‬‫؛‬
‫دور‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬.‫املقبلة‬ ‫املهنية‬ ‫االستحقاقات‬ ‫موضوع‬ ‫في‬ ‫تكويبية‬ ‫ة‬
‫توتقيع‬‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬
-،‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫(الدور‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫بدوبي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫م‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫بانتخا‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫املتعل‬ ‫بائق‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ث‬‫الو‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬‫ب‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫تزو‬
.)......‫الدليل‬
‫املتدخل‬
‫املرحلة‬
‫األجير‬‫املشغل‬‫الشغل‬ ‫بتفتيش‬ ‫املكلف‬ ‫ن‬‫العو‬
.‫االنتخابية‬‫العملية‬‫أثناء‬
‫تسجيل‬ ‫طلب‬‫من‬ ‫ناخب‬ ‫حذف‬‫أو‬
‫االنتخابية‬ ‫الالئحة‬:
‫من‬29‫الى‬ ‫ابريل‬06‫ماي‬2015:
-‫ي‬‫تسجيل‬ ‫طلب‬‫ان‬ ‫ه‬‫ا‬ ‫يدرج‬ ‫لم‬‫في‬ ‫سمه‬
‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬.
-‫ادا‬‫بجيل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ت‬ ‫ببق‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ان‬ ‫به‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬ ‫بق‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫ي‬ ،‫ه‬
‫بتم‬‫ي‬ ‫بم‬‫ل‬ ‫بب‬‫خ‬‫نا‬ ‫اسم‬ ‫بتسجيل‬ ‫إما‬ ‫يطالب‬
‫بطيب‬‫ب‬‫ش‬‫بالت‬ ‫با‬‫ب‬‫م‬‫إ‬‫و‬ ،‫بجيله‬‫ب‬‫س‬‫ت‬‫بم‬‫ب‬‫س‬‫ا‬ ‫بى‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬
‫التسجيل‬ ‫في‬ ‫له‬ ‫الحق‬ ‫شخص‬.
-‫ي‬‫سجل‬‫تعرضه‬‫ضد‬‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬
‫سجل‬ ‫في‬‫التعرضات‬.
-‫من‬09‫الى‬16‫ماي‬2015
‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫املحك‬ ‫بام‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫ا‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫الط‬ ‫به‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬ ‫بق‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫ي‬
‫بابي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫اي‬ ‫برد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫يتو‬ ‫بم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬ ‫اذا‬ ،‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫املخت‬
‫أقصاه‬ ‫اجل‬ ‫داخل‬08‫ماي‬2015،
:‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬ ‫إلصاق‬
‫يوا‬29‫ابريل‬2015:
-.‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬ ‫إلصا‬
‫من‬29‫الى‬ ‫ابريل‬06‫ماي‬2015:
-‫و‬‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫ر‬ ‫بع‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬‫بجل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬ ‫باخبين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫ال‬ ‫ة‬‫ر‬‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫إ‬
‫ب‬ ‫باص‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬‫التعر‬‫بوائح‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ال‬ ‫بد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬
‫االنتخابية‬.
‫من‬06‫الى‬08‫ماي‬2015:
-‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬ ‫باء‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫اإلب‬‫بجل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫ر‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬‫التعر‬
‫دوده‬‫ر‬ ‫على‬ ‫لالطالع‬ ‫اء‬‫ر‬‫االج‬ ‫ة‬‫ر‬‫اشا‬‫فقط‬.
‫من‬17‫الى‬24‫ماي‬2015
-.‫الترشيح‬ ‫لوائح‬ ‫تسلم‬
‫يوا‬24‫ماي‬2015
-‫املشغل‬ ‫من‬ ‫ن‬‫تتكو‬ ‫االنتخابات‬ ‫لجنة‬ ‫تكوين‬
‫ا‬‫و‬‫بصفته‬ ‫ممثله‬‫ومن‬ ‫رئيسا‬‫كل‬ ‫عن‬ ‫ممثلين‬
.‫ترشيح‬ ‫الئحة‬
‫من‬25‫الى‬31‫ماي‬2015
-‫الصا‬‫الترشيح‬ ‫لوائح‬‫منها‬ ‫التحقق‬ ‫ةعد‬
‫االنتخابات‬ ‫لجنة‬ ‫قبل‬ ‫من‬-
-‫الت‬‫الت‬‫و‬ ‫بق‬‫ب‬‫ي‬‫وف‬‫بة‬‫ب‬‫ل‬‫حا‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬ ‫بيم‬‫ب‬‫ك‬‫ح‬
‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫ات‬ ‫ل‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ح‬ ‫بدم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬
‫بع‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫توز‬ ‫ل‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫و‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬
‫بع‬‫ب‬‫ي‬‫توز‬‫أو‬ ،‫بة‬‫ب‬‫ل‬‫باملقاو‬ ‫بات‬‫ب‬‫س‬‫املؤس‬
‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬ ‫باء‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬‫األع‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ئ‬‫الهي‬ ‫ين‬
‫بين‬‫ب‬ ‫بد‬‫ع‬‫املقا‬ ‫توزيع‬‫أو‬ ،‫الناخبة‬
.‫الهيئات‬ ‫هذه‬
-‫بوائح‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫بخة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ن‬ ‫بلم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ت‬
‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫ر‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫حا‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬ ‫بيح‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫التر‬
‫املشغل‬‫تسلمه‬.‫ا‬
-‫باد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫واإلر‬ ‫بح‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫الن‬ ‫بديم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫ت‬
‫بى‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬ ‫بغلين‬‫ب‬‫ش‬‫وامل‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫بدة‬‫ب‬‫ئ‬‫لفا‬
.‫سواء‬ ‫حد‬
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015
Guide ins  lections professionnelles 2015

Contenu connexe

Similaire à Guide ins lections professionnelles 2015

دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العملدليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
tanmya-eg
 
مقارنة بين مواد الدستور المعدل وتوصيات مرصد الخاصة بالعمل والنقابات
مقارنة بين مواد الدستور المعدل وتوصيات مرصد الخاصة بالعمل والنقاباتمقارنة بين مواد الدستور المعدل وتوصيات مرصد الخاصة بالعمل والنقابات
مقارنة بين مواد الدستور المعدل وتوصيات مرصد الخاصة بالعمل والنقابات
Marsad EngSyndicate
 
مقارنة بين مواد الدستور المعدل وتوصيات مرصد الخاصة بالعمل والنقابات
مقارنة بين مواد الدستور المعدل وتوصيات مرصد الخاصة بالعمل والنقاباتمقارنة بين مواد الدستور المعدل وتوصيات مرصد الخاصة بالعمل والنقابات
مقارنة بين مواد الدستور المعدل وتوصيات مرصد الخاصة بالعمل والنقابات
Marsad EngSyndicate
 
alalfy banking books
alalfy banking booksalalfy banking books
alalfy banking books
ahamad elalfy
 
alalfy banking books
alalfy banking booksalalfy banking books
alalfy banking books
ahamad elalfy
 
الحصيلة الاجتماعية لسنة 2013.. والتقليد على الحكومة
الحصيلة الاجتماعية لسنة 2013.. والتقليد على الحكومةالحصيلة الاجتماعية لسنة 2013.. والتقليد على الحكومة
الحصيلة الاجتماعية لسنة 2013.. والتقليد على الحكومة
Med Mahla
 
دور المنظمات الاهلية في الحد من البطالة
دور المنظمات الاهلية في الحد من البطالةدور المنظمات الاهلية في الحد من البطالة
دور المنظمات الاهلية في الحد من البطالة
Mohammad Abu Alkomboz
 
نظام التعريف بالمؤسسات و الجمعيات
نظام التعريف بالمؤسسات و الجمعياتنظام التعريف بالمؤسسات و الجمعيات
نظام التعريف بالمؤسسات و الجمعيات
Trans Gulf information technology
 

Similaire à Guide ins lections professionnelles 2015 (20)

الاقتصاد غير الرسمي وغياب العدالة الضريبية
الاقتصاد غير الرسمي وغياب العدالة الضريبيةالاقتصاد غير الرسمي وغياب العدالة الضريبية
الاقتصاد غير الرسمي وغياب العدالة الضريبية
 
القطاع غير النظامي
القطاع غير النظاميالقطاع غير النظامي
القطاع غير النظامي
 
دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العملدليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
دليل المتدرب لبرنامج أخلاقيات العمل
 
مقارنة بين مواد الدستور المعدل وتوصيات مرصد الخاصة بالعمل والنقابات
مقارنة بين مواد الدستور المعدل وتوصيات مرصد الخاصة بالعمل والنقاباتمقارنة بين مواد الدستور المعدل وتوصيات مرصد الخاصة بالعمل والنقابات
مقارنة بين مواد الدستور المعدل وتوصيات مرصد الخاصة بالعمل والنقابات
 
مقارنة بين مواد الدستور المعدل وتوصيات مرصد الخاصة بالعمل والنقابات
مقارنة بين مواد الدستور المعدل وتوصيات مرصد الخاصة بالعمل والنقاباتمقارنة بين مواد الدستور المعدل وتوصيات مرصد الخاصة بالعمل والنقابات
مقارنة بين مواد الدستور المعدل وتوصيات مرصد الخاصة بالعمل والنقابات
 
البطالة وسوق العمل عبد الرحمن تيشوري -دورة توجيه موظف لاذقية
البطالة وسوق العمل عبد الرحمن تيشوري -دورة توجيه موظف لاذقيةالبطالة وسوق العمل عبد الرحمن تيشوري -دورة توجيه موظف لاذقية
البطالة وسوق العمل عبد الرحمن تيشوري -دورة توجيه موظف لاذقية
 
alalfy banking books
alalfy banking booksalalfy banking books
alalfy banking books
 
مؤلفات الالفى المصرفية www.bank-books-alalfy.com
 مؤلفات الالفى  المصرفية www.bank-books-alalfy.com مؤلفات الالفى  المصرفية www.bank-books-alalfy.com
مؤلفات الالفى المصرفية www.bank-books-alalfy.com
 
alalfy banking books
alalfy banking booksalalfy banking books
alalfy banking books
 
Alalfy banking books - مؤلفات الالفى المصرفية
Alalfy banking books - مؤلفات الالفى المصرفيةAlalfy banking books - مؤلفات الالفى المصرفية
Alalfy banking books - مؤلفات الالفى المصرفية
 
Alalfy banking books
Alalfy banking booksAlalfy banking books
Alalfy banking books
 
Alalfy banking books
Alalfy banking booksAlalfy banking books
Alalfy banking books
 
PROFESSIONAL ARABIC BANKING BOOKS
PROFESSIONAL ARABIC BANKING BOOKSPROFESSIONAL ARABIC BANKING BOOKS
PROFESSIONAL ARABIC BANKING BOOKS
 
الحصيلة الاجتماعية لسنة 2013.. والتقليد على الحكومة
الحصيلة الاجتماعية لسنة 2013.. والتقليد على الحكومةالحصيلة الاجتماعية لسنة 2013.. والتقليد على الحكومة
الحصيلة الاجتماعية لسنة 2013.. والتقليد على الحكومة
 
الجمعيات التعاونية وأسس قيام المشروع التعاوني
الجمعيات التعاونية وأسس قيام المشروع التعاونيالجمعيات التعاونية وأسس قيام المشروع التعاوني
الجمعيات التعاونية وأسس قيام المشروع التعاوني
 
المرصد - العدد الرابع - مارس 2014
المرصد - العدد الرابع - مارس 2014المرصد - العدد الرابع - مارس 2014
المرصد - العدد الرابع - مارس 2014
 
المرصد - العدد الرابع - مارس 2014
المرصد - العدد الرابع - مارس 2014المرصد - العدد الرابع - مارس 2014
المرصد - العدد الرابع - مارس 2014
 
مجلة الثمار العدد الثالث والسبعون
مجلة الثمار العدد الثالث والسبعونمجلة الثمار العدد الثالث والسبعون
مجلة الثمار العدد الثالث والسبعون
 
دور المنظمات الاهلية في الحد من البطالة
دور المنظمات الاهلية في الحد من البطالةدور المنظمات الاهلية في الحد من البطالة
دور المنظمات الاهلية في الحد من البطالة
 
نظام التعريف بالمؤسسات و الجمعيات
نظام التعريف بالمؤسسات و الجمعياتنظام التعريف بالمؤسسات و الجمعيات
نظام التعريف بالمؤسسات و الجمعيات
 

Plus de م م أولاد سيدي عبد النبي

Plus de م م أولاد سيدي عبد النبي (20)

الا طر المرجعية-للامتحان-الموحد-1 (1)
الا طر المرجعية-للامتحان-الموحد-1 (1)الا طر المرجعية-للامتحان-الموحد-1 (1)
الا طر المرجعية-للامتحان-الموحد-1 (1)
 
دليل يشرح بالصور كيفية تعبئة الحركة الانتقالية 2015 (1)
دليل يشرح بالصور كيفية تعبئة الحركة الانتقالية 2015 (1)دليل يشرح بالصور كيفية تعبئة الحركة الانتقالية 2015 (1)
دليل يشرح بالصور كيفية تعبئة الحركة الانتقالية 2015 (1)
 
التواصل البيداغوجي الصفي
التواصل البيداغوجي الصفيالتواصل البيداغوجي الصفي
التواصل البيداغوجي الصفي
 
مذكرة الترقي بالاختيار 2016
مذكرة الترقي بالاختيار 2016مذكرة الترقي بالاختيار 2016
مذكرة الترقي بالاختيار 2016
 
Pratiques de pédagogie différenciée à l école primaire (ressource 3764)
Pratiques de pédagogie différenciée à l école primaire (ressource 3764)Pratiques de pédagogie différenciée à l école primaire (ressource 3764)
Pratiques de pédagogie différenciée à l école primaire (ressource 3764)
 
وسام ملكي 2017
وسام ملكي 2017وسام ملكي 2017
وسام ملكي 2017
 
مذكرة التقاعد النسبي
مذكرة التقاعد النسبيمذكرة التقاعد النسبي
مذكرة التقاعد النسبي
 
منشور لرئيس الحكومة يمكن ان يمدد سن الاحالة على التقاعد الى اكثر من 63
منشور لرئيس الحكومة يمكن ان يمدد سن الاحالة على التقاعد الى اكثر من 63منشور لرئيس الحكومة يمكن ان يمدد سن الاحالة على التقاعد الى اكثر من 63
منشور لرئيس الحكومة يمكن ان يمدد سن الاحالة على التقاعد الى اكثر من 63
 
العنف المدرسي الأسباب و سبل المواجهة
العنف المدرسي الأسباب و سبل المواجهةالعنف المدرسي الأسباب و سبل المواجهة
العنف المدرسي الأسباب و سبل المواجهة
 
الإطار القانوني لتدبير الموارد البشرية
الإطار القانوني لتدبير الموارد البشريةالإطار القانوني لتدبير الموارد البشرية
الإطار القانوني لتدبير الموارد البشرية
 
كتاب الامتحانات المهنية
كتاب الامتحانات المهنيةكتاب الامتحانات المهنية
كتاب الامتحانات المهنية
 
أوسمة ملكية
أوسمة ملكيةأوسمة ملكية
أوسمة ملكية
 
جيفري لانج الصراع من أجل الإيمان
جيفري لانج الصراع من أجل الإيمانجيفري لانج الصراع من أجل الإيمان
جيفري لانج الصراع من أجل الإيمان
 
حتى-الملائكة-تسأل-جيفري-لانغ-النسخة-العربية
حتى-الملائكة-تسأل-جيفري-لانغ-النسخة-العربيةحتى-الملائكة-تسأل-جيفري-لانغ-النسخة-العربية
حتى-الملائكة-تسأل-جيفري-لانغ-النسخة-العربية
 
مقال للأستاذ بنشريج حول الترقية بالاختيار والرؤية الاستراتيجية‎
مقال للأستاذ بنشريج حول الترقية بالاختيار والرؤية الاستراتيجية‎مقال للأستاذ بنشريج حول الترقية بالاختيار والرؤية الاستراتيجية‎
مقال للأستاذ بنشريج حول الترقية بالاختيار والرؤية الاستراتيجية‎
 
كرونولوجيا المناهج
كرونولوجيا المناهجكرونولوجيا المناهج
كرونولوجيا المناهج
 
Code famille maroc
Code famille marocCode famille maroc
Code famille maroc
 
مدونة الاسرة
مدونة الاسرة مدونة الاسرة
مدونة الاسرة
 
القانون الأساسي للجمعية الوطنية لمديري ومديرات التعليم الابتدائي بالمغرب
القانون الأساسي للجمعية الوطنية لمديري ومديرات التعليم الابتدائي بالمغرب القانون الأساسي للجمعية الوطنية لمديري ومديرات التعليم الابتدائي بالمغرب
القانون الأساسي للجمعية الوطنية لمديري ومديرات التعليم الابتدائي بالمغرب
 
Projet loi-71-14-ar
Projet loi-71-14-arProjet loi-71-14-ar
Projet loi-71-14-ar
 

Dernier

Dernier (20)

.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
 
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمددرس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
 
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
أسامه رجب علي أحمد (عرض تقديمي عن الجمل التي لها محل من الاعراب والتي ليس لها...
 
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمدعرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
 
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضيالسرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
 
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptxREKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
 
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptالأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
 
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمدأدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
 
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
 
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
 
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالعرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
 

Guide ins lections professionnelles 2015

  • 1. ‫املفتش‬ ‫دليل‬ 2015 ‫املغربية‬ ‫اململكة‬ ‫االجتماعية‬ ‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬ ⵜⴰⴳⵍⴷⵉⵜ ⵏ ⵍⵎⴰⵖⵔⵉⴱ ⵜⴰⵎⴰⵡⴰⵙⵜ ⵊⵓⵙⵡⵓⵔⵉⴷⵜⵖⴰⵡⵙⵉⵡⵉⵏ ⵜⵉⵏⴰⵎⵓⵏⵉⵏ Royaume du Maroc Ministère de L’Emploi et des AffairesSociales
  • 2. ‫األجراء‬‫مندوبي‬ ‫انتخاب‬‫دليل‬ 2 ‫المغربية‬ ‫المملكة‬ ‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬ ‫االجتماعية‬ ‫ت‬‫ق‬‫ـ‬‫د‬‫ي‬‫م‬ ‫في‬ ‫املهنية‬ ‫االنتخابات‬ ‫تعتبر‬‫االجتماعية‬ ‫اطية‬‫ر‬‫للديمق‬ ‫أداة‬ ‫الشامل‬ ‫مفهومها‬ ‫الديمقر‬ ‫ملفهوم‬ ‫وتجسيدا‬‫و‬ .‫التشاركية‬ ‫اطية‬‫ملختلف‬ ‫املنهي‬ ‫التمثيل‬ ‫ار‬‫ر‬‫إق‬ ‫إلى‬ ‫ترمي‬ ‫السوسيو‬ ‫الفئات‬-‫مهنية‬. ‫الوظي‬ ‫قطاع‬ ‫في‬ ‫املوظفين‬ ‫يخص‬ ‫اء‬‫ر‬‫لألج‬ ‫املنهي‬ ‫التمثيل‬ ‫إن‬‫وفي‬ ‫العمومية‬ ‫فة‬ ‫ابية‬‫ر‬‫الت‬ ‫الجماعات‬‫الصناع‬ ‫الخاص‬ ‫القطاع‬ ‫اء‬‫ر‬‫وأج‬‫والخدماتي‬ ‫ي‬‫والتجار‬ ‫ي‬ ‫و‬ ‫التقليدية‬ ‫والصناعة‬.‫املنجمية‬ ‫املقاوالت‬ ‫اء‬‫ر‬‫أج‬ ‫وكذلك‬ ‫الفالحة‬ ‫الوحدات‬ ‫داخل‬ ‫ممأسسا‬ ‫بكونه‬ ‫الخاص‬ ‫القطاع‬ ‫في‬ ‫املنهي‬ ‫التمثيل‬ ‫يتميز‬ ‫صناديق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫املجسد‬ ‫اطية‬‫ر‬‫الديمق‬ ‫مبدإ‬ ‫من‬ ‫شرعيته‬ ‫ويستمد‬ ‫اإلنتاجية‬ ‫اع‬‫ر‬‫االقت‬..‫النقابي‬ ‫التمثيل‬ ‫مع‬ ‫يتفاعل‬ ‫أنه‬ ‫كما‬ ‫في‬‫الصادر‬‫الظهير‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫املنهي‬ ‫للتمثيل‬ ‫ا‬‫ر‬‫إطا‬ ‫ا‬‫ر‬‫مبك‬ ‫بي‬‫ر‬‫املغ‬ ‫املشرع‬‫أقر‬ ‫لقد‬ 16‫شتنبر‬1955‫سنة‬ ‫من‬ ‫ابتداء‬ ‫إال‬ ‫يفعل‬ ‫لم‬ ‫لكنه‬ ‫و‬1962‫الظهير‬ ‫إطار‬ ‫في‬ ‫وذلك‬ ‫قم‬‫ر‬ ‫الشريف‬1.61.116‫في‬ ‫الصادر‬29‫األولى‬ ‫جمادى‬1382(29‫أكتوبر‬1962) ‫املقا‬ ‫داخل‬ ‫املستخدمين‬ ‫عن‬ ‫بالنيابة‬ ‫املتعلق‬.‫والت‬ ‫وهكذ‬‫ا‬‫تجرب‬ ‫اكمت‬‫ر‬ ‫بالدنا‬ ‫فإن‬ ،‫املنهي‬ ‫التمثيل‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫طويلة‬ ‫ة‬‫أصبح‬ ‫الذي‬ ‫احد‬ ‫يشكل‬‫الوظيفة‬ ‫لتجسيم‬ ‫أساسية‬ ‫سيلة‬‫و‬‫و‬ ‫املهنية‬ ‫العالقات‬ ‫نظام‬ ‫مقومات‬ ‫و‬ ‫اإلنتاج‬ ‫ى‬‫قو‬ ‫مصالح‬ ‫عن‬‫للتعبير‬ ‫وأداة‬ ،‫املقاوالت‬ ‫داخل‬ ‫ية‬‫ر‬‫االستشا‬‫يز‬‫ز‬‫تع‬‫الحوار‬ .‫االجتماعي‬ ‫أهمي‬ ‫املهنية‬ ‫لالنتخابات‬ ‫إن‬‫تتجلى‬ ‫ى‬‫قصو‬ ‫ة‬،‫جهة‬ ‫من‬ ،‫النقابات‬ ‫تحديد‬ ‫في‬ ‫مختلف‬ ‫في‬ ‫اكهما‬‫ر‬‫إش‬ ‫قصد‬ ‫واملقاوالتي‬ ‫الوطني‬ ‫الصعيدين‬ ‫على‬ ‫تمثيال‬ ‫األكثر‬ ‫الت‬ ‫الثالثية‬ ‫ية‬‫ر‬‫االستشا‬ ‫الهيئات‬‫جهة‬ ‫من‬ ،‫وتمكن‬ ،‫املقاوالت‬ ‫وخارج‬ ‫داخل‬ ‫ركيب‬ ،‫ى‬‫أخر‬‫ين‬‫ر‬‫املستشا‬ ‫مجلس‬ ‫في‬ ‫النقابية‬ ‫املنظمات‬ ‫لتمثيل‬ ‫الناخبة‬ ‫الهيئة‬ ‫تحديد‬ ‫من‬
  • 3. 3 ‫من‬ ‫انتخاب‬ ‫دليل‬‫د‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫األجراء‬ ‫المغربية‬ ‫المملكة‬ ‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬ ‫االجتما‬‫عية‬ ‫با‬‫إل‬ ‫إلضافة‬‫اء‬‫ر‬‫لألج‬ ‫التمثيلية‬ ‫الهيئات‬ ‫مكونات‬ ‫أحد‬ ‫ن‬‫يشكلو‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫مندوبي‬ ‫ن‬‫كو‬ ‫ى‬ ‫املقاولة‬ ‫داخل‬‫لج‬ ،‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫(لجن‬.)‫املقاوالت‬ ‫نة‬ ‫مل‬ ‫وخالفا‬‫من‬ ‫العديد‬ ‫في‬ ‫ي‬‫يجر‬ ‫ا‬‫ضمان‬ ‫على‬ ‫عمل‬ ‫املغربي‬ ‫املشرع‬ ‫فإن‬ ،‫ل‬‫الدو‬ ‫الوحدات‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫املنهي‬ ‫التمثيل‬‫االنتاجية‬‫عن‬ ‫يقل‬ ‫ال‬ ‫ما‬ ‫تشغل‬ ‫التي‬‫اء‬‫ر‬‫أج‬ ‫عشرة‬ ‫وتح‬ ‫االجتماعية‬ ‫اطية‬‫ر‬‫الديمق‬ ‫قاعدة‬ ‫توسيع‬ ‫بهدف‬ ‫وذلك‬ ‫اعتيادية‬ ‫بصفة‬‫مبدإ‬ ‫قيق‬ ‫املقاولة‬ ‫داخل‬ ‫املواطنة‬. ‫لب‬ ‫أساسية‬ ‫لبنة‬ ‫تشكل‬ ‫االجتماعية‬ ‫اطية‬‫ر‬‫الديمق‬ ‫فإن‬ ،‫املنطلق‬ ‫هذا‬ ‫ومن‬‫ناء‬ ‫السياسية‬ ‫اطية‬‫ر‬‫الديمق‬ ‫وتطوير‬‫بالتشغيل‬ ‫مكلفة‬ ‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫كو‬ ‫جاهدين‬ ‫سنعمل‬ ‫لذا‬ . ‫االجتما‬ ‫ن‬‫و‬‫والشؤ‬‫عية‬‫الحكومية‬ ‫القطاعات‬ ‫باقي‬ ‫مع‬ ‫ن‬‫بتعاو‬‫و‬‫امل‬‫و‬ ‫قاوالت‬‫امل‬‫نظمات‬ ‫امل‬‫و‬ ‫للمشغلين‬ ‫هنية‬‫ال‬‫نقابات‬‫امل‬‫املنهي‬ ‫االنتخابي‬ ‫االستحقا‬ ‫إنجا‬ ‫على‬ ،‫اء‬‫ر‬‫لألج‬ ‫هنية‬ .‫ية‬‫ر‬‫الجا‬ ‫السنة‬ ‫خالل‬ ‫بالدنا‬ ‫ستعرفه‬ ‫الذي‬ ‫إعداد‬ ‫يندرج‬‫و‬‫هذا‬‫اجل‬ ‫من‬ ‫ة‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫الو‬ ‫تبدلها‬ ‫التي‬ ‫الجهود‬‫إطار‬ ‫في‬ ‫الدليل‬‫شر‬ ‫األ‬ ‫كل‬‫بانتخاب‬ ‫الخاصة‬ ‫التطبيقية‬ ‫ومقتضياتها‬ ‫الشغل‬ ‫مدونة‬ ‫في‬ ‫املتضمنة‬ ‫حكام‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫مندوبي‬‫العملية‬ ‫هذه‬ ‫إلنجا‬ ‫ضمانا‬. ‫يت‬‫و‬‫ر‬‫محو‬‫التالية‬ ‫النقط‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫الدليل‬: ‫الخاضعة؛‬ ‫املؤسسات‬ ‫و‬ ‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬ ‫إعداد‬‫لوائح‬‫الترشيح؛‬ ‫التصويت؛‬ ‫ومكاتب‬ ‫االنتخابية‬ ‫اللجنة‬ ‫اع؛‬‫ر‬‫االقت‬ ‫نمط‬ ‫األ‬ ‫ز‬‫فر‬.‫النتائج‬ ‫وإعالن‬ ‫صوات‬ ‫يتضمن‬ ‫وكما‬‫استع‬ ‫يمكن‬ ‫التي‬ ‫املطبوعات‬ ‫ملختلف‬ ‫نماذج‬‫خالل‬ ‫مالها‬‫احل‬‫ر‬‫م‬ ‫التطبي‬ ‫على‬ ‫المحالة‬ ‫سيساعد‬ ‫الذي‬ ‫يء‬ ‫الش‬ ،‫االنتخابية‬ ‫العملية‬‫ن‬‫لقانو‬ ‫السليم‬ ‫ق‬ ‫املتعلق‬ ‫االنتخابات‬.‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫بمندوبي‬
  • 4. ‫األجراء‬‫مندوبي‬ ‫انتخاب‬‫دليل‬ 4 ‫المغربية‬ ‫المملكة‬ ‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬ ‫االجتماعية‬ ‫خ‬ ‫العملية‬ ‫هذه‬ ‫إنجا‬ ‫في‬ ‫واملتدخلين‬ ‫الفرقاء‬ ‫لكل‬ ‫التوفيق‬ ‫ونتمنى‬‫ى‬‫لقو‬ ‫دمة‬ .‫االجتماعية‬‫و‬ ‫االقتصادية‬ ‫التنمية‬‫و‬ ‫ة‬‫ر‬‫واملباد‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫الرباط‬ ‫االجتماعية‬ ‫ن‬‫و‬‫والشؤ‬ ‫التشغيل‬‫ير‬‫ز‬‫و‬ ‫الصديقي‬ ‫السالم‬ ‫عبد‬
  • 5. 5 ‫من‬ ‫انتخاب‬ ‫دليل‬‫د‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫األجراء‬ ‫المغربية‬ ‫المملكة‬ ‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬ ‫االجتما‬‫عية‬ ‫الفهرس‬ ‫الخاضعة‬ ‫املؤسسات‬..........................................................................6 ‫املق‬ ‫داخل‬ ‫املؤسسات‬ ‫توزيع‬‫اولة‬..........................................................7 ‫عدد‬...........‫انتخابهم‬ ‫الواجب‬ ‫االجراء‬ ‫مندوبي‬......................................7 ‫الناخبة‬ ‫الهيئات‬ ‫توزيع‬........................................................................8 ‫توزيع‬‫الهيآت‬ ‫على‬ ‫األجراء‬.....................‫الناخبة‬...................................9 ‫الهيآت‬ ‫على‬ ‫املقاعد‬ ‫توزيع‬...........................‫الناخبة‬............................9 ‫االنتخابية‬ ‫الالئحة‬..............................................................................9 ‫االنتخابية‬ ‫اللجنة‬...............................................................................11 ‫الترشيح‬ ‫لوائح‬....................................................................................12 ‫التصويت‬ ‫مكاتب‬................................................................................13 ‫اال‬ ‫طريقة‬‫وييفيات‬ ‫واالنتخا‬ ‫تقترا‬‫توزيع‬‫املقاعد‬................................21 ‫املقاعد‬ ‫وتوزيع‬ ‫النتائج‬ ‫عن‬ ‫واإلعالن‬ ‫األصوات‬ ‫فرز‬................................22 ‫امثلة‬................................................................................................23
  • 6. ‫األجراء‬‫مندوبي‬ ‫انتخاب‬‫دليل‬ 6 ‫المغربية‬ ‫المملكة‬ ‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬ ‫االجتماعية‬ 1-‫األجراء‬ ‫مندوبي‬ ‫النتخابات‬ ‫الخاضعة‬ ‫املؤسسات‬: ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫بكا‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫بدوبي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫م‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫انتخا‬ ‫ي‬‫بر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫ت‬ ‫أن‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫ي‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫مدو‬ ‫بيات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬‫ملقت‬ ‫بعة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬‫الخا‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫املؤس‬‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬‫و‬ ‫ا‬‫مل‬‫شار‬‫إ‬‫املادة‬ ‫في‬ ‫ليها‬‫من‬ ‫األولى‬‫ا‬ ‫مدونة‬‫تشغل‬ ‫التي‬‫و‬ ‫لشغل‬‫اعتياديا‬10‫دائمين‬ ‫اء‬‫ر‬‫أج‬‫فأكثر‬(1). ‫و‬‫بذا‬‫ب‬‫ه‬‫ب‬‫باب‬‫ب‬‫خ‬‫انت‬ ‫بان‬‫ب‬‫ف‬‫بدوبي‬‫ب‬‫ن‬‫م‬‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫بم‬‫ب‬‫ه‬‫ي‬‫بات‬‫ب‬‫س‬‫املؤس‬(2)‫باوالت‬‫ب‬‫ق‬‫وامل‬(3‫بناعية‬‫ب‬‫ص‬‫ال‬ )‫باوالت‬‫ب‬‫ق‬‫وم‬ ‫بة‬‫ب‬‫ي‬‫ر‬‫والتجا‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫للدو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫التاة‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫واملؤس‬ ‫باوالت‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫وامل‬ .‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫وتواةع‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫والغابو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫الفالح‬ ‫بتغالالت‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫واال‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫التقليد‬ ‫بناعة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ال‬ ‫امل‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫والجما‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫املدن‬ ‫بركات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫وال‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫والتعاون‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫فالح‬‫أو‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫ر‬‫تجا‬‫أو‬ ‫بناعيا‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫طاة‬ ‫ي‬ ‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬ ‫تكت‬ ‫بت‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫كا‬ ‫إذا‬ ،‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫حل‬ ‫بتالف‬‫ب‬‫خ‬‫ا‬ ‫بى‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬ ‫بات‬‫ب‬‫ع‬‫واملجمو‬ ‫بات‬‫ب‬‫ي‬‫والجمع‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫والنقا‬‫بغلين‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بذا‬‫ب‬‫ك‬‫و‬ ‫با‬‫ب‬‫ه‬‫أنواع‬،‫برة‬‫ب‬‫ح‬ ‫بة‬‫ب‬‫ن‬‫مه‬ ‫ن‬‫بو‬‫ب‬‫ل‬‫او‬‫ز‬‫ي‬ ‫بذين‬‫ب‬‫ل‬‫ا‬‫باع‬‫ب‬‫ط‬‫وق‬ ‫الخدمات‬. ‫بناعة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫وال‬ ‫ة‬‫ر‬‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫الت‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬ ‫بطاء‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫والو‬ ،‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫واملمث‬ ،‫بولين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫املت‬ ‫بوكالء‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ل‬ ‫بق‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫ي‬‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫وا‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ا‬‫ر‬‫الح‬ ‫باوالت‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫م‬ ‫من‬ ‫واملقاوالت‬‫الباطن‬،‫على‬ ‫التمثيلية‬‫املقر‬ ‫ى‬‫مستو‬‫املشغلة‬ ‫للمقاوالت‬ ‫االجتماعي‬. ‫و‬،‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫بدوبي‬‫ب‬‫ن‬‫م‬ ‫بام‬‫ب‬‫ظ‬‫ن‬ ‫باع‬‫ب‬‫ب‬‫ات‬ ،‫بين‬‫ب‬‫م‬‫دائ‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫برة‬‫ب‬‫ش‬‫ع‬ ‫بن‬‫ب‬‫م‬ ‫بل‬‫ب‬‫ق‬‫أ‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ش‬‫ت‬ ‫بي‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬ ‫بة‬‫ب‬‫س‬‫للمؤس‬ ‫ببة‬‫ب‬‫س‬‫بالب‬ ،‫بن‬‫ب‬‫ك‬‫يم‬ ‫كتابي‬ ‫اتفا‬ ‫ى‬ ‫بمقتض‬ ‫وذلك‬‫(املادة‬431). (1)‫اعتياديا‬ ‫تشغل‬10‫دائمين‬ ‫اء‬‫ر‬‫أج‬‫فأ‬‫يثر‬: ‫املعني‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬‫و‬‫ن‬: ‫كل‬‫لقاء‬ ‫مشغلين‬ ‫عدة‬‫أو‬ ‫واحد‬ ‫مشغل‬ ‫تبعية‬ ‫تحت‬ ،‫املنهي‬ ‫نشاطه‬ ‫ببذل‬ ‫التزم‬ ،‫شخص‬‫أجر‬‫(املادة‬ ‫أدائه‬ ‫وطريقة‬ ،‫نوعه‬ ‫كان‬ ‫أيا‬ ،6.)‫الشغل‬ ‫مدونة‬ ‫من‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫عدد‬ ‫ضمن‬ ‫يحتسب‬: -‫املتوفر‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬‫و‬‫الشغل‬ ‫مدة‬ ‫طيلة‬ ‫دائمة(سواء‬ ‫شغل‬ ‫عقود‬ ‫على‬ ‫ن‬‫بة‬‫ي‬‫الكل‬)‫بة‬‫ي‬‫جزئ‬ ‫برة‬‫ت‬‫لف‬‫أو‬،‫او‬‫بتغل‬‫ش‬‫م‬‫و‬‫ا‬ ،‫ل‬‫باز‬‫ن‬‫بامل‬ ‫ن‬‫أو‬ ‫ن‬‫بو‬‫ل‬‫ممث‬‫أو‬ ‫ن‬‫بو‬‫ل‬‫متجو‬ ‫بالء‬‫ك‬‫و‬‫و‬‫بطاء‬‫س‬‫و‬ ‫ا‬ ،‫التجارة‬‫أو‬ ‫الصناعة‬ ‫في‬‫و‬،‫التجربة‬ ‫فترة‬ ‫خالل‬‫او‬‫اء‬‫ر‬‫األج‬‫أث‬‫ناء‬‫بادة‬‫مل‬‫ا‬ ‫بق‬‫ف‬‫و‬ ‫بغلهم‬‫ش‬ ‫بد‬‫ق‬‫ع‬ ‫بف‬‫ق‬‫تو‬‫او‬ ‫بههم‬‫ي‬‫تغ‬ ‫فترة‬32‫بة‬‫ل‬‫املمث‬‫بر‬‫ط‬‫واأل‬ ‫بات‬‫س‬‫املؤس‬ ‫باء‬‫س‬‫ورس‬ ‫اء‬‫ر‬‫بد‬‫مل‬‫ا‬‫و‬ ‫أصول‬‫و‬ ‫للمشغل‬‫ه‬‫وفروع‬‫ه‬‫وأصه‬‫ا‬‫ر‬‫ه‬. -‫كما‬‫ضمن‬ ‫يدخل‬‫احتسا‬‫كل‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫ب‬‫عقد‬ ‫على‬‫يتوفر‬ ‫من‬‫محدد‬ ‫شغل‬‫املادة‬ ‫ملقتضيات‬ ‫املدة(طبقا‬17)‫املؤقت‬ ‫التشغيل‬ ‫ملقاوالت‬ ‫ن‬‫الدائمو‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬‫و‬. ‫ال‬‫عدد‬ ‫ضمن‬ ‫يحتسب‬‫اء‬‫ر‬‫أج‬‫املعنية‬ ‫املؤسسة‬: ‫بدرب‬‫ب‬‫ت‬‫امل‬ ،‫بغل‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬‫و‬،‫ن‬‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫بتغل‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬‫و‬‫بار‬‫ب‬‫ط‬‫إ‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬ ‫ن‬‫بت‬‫ب‬‫ق‬‫املؤ‬ ‫بغيل‬‫ب‬‫ش‬‫الت‬‫بوفر‬‫ب‬‫ت‬‫امل‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ،‫و‬‫ن‬‫بود‬‫ب‬‫ق‬‫ع‬ ‫بى‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬‫بغل‬‫ب‬‫ش‬‫ب‬‫ب‬‫مل‬‫ا‬ ‫بددة‬‫ب‬‫ح‬‫م‬‫بادة‬‫ب‬‫مل‬‫ا‬ ‫بيات‬‫ب‬‫ض‬‫ملقت‬ ‫با‬‫ب‬‫ق‬‫(طب‬ ‫دة‬16‫بة‬‫ب‬‫ن‬‫مدو‬ ‫بن‬‫ب‬‫م‬ .) ‫الشغل‬ (2)‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫مندوبي‬ ‫انتخابات‬ ‫حسب‬ ‫املؤسسات‬: ‫بلطة‬‫ب‬‫س‬‫ل‬ ‫بين‬‫ب‬‫ل‬‫ممث‬ ‫بدة‬‫ب‬‫ع‬‫أو‬ ‫بل‬‫ب‬‫ث‬‫مم‬ ‫اف‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫إ‬ ‫بت‬‫ب‬‫ح‬‫ت‬ ‫بتغلين‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بخاص‬‫ب‬‫ش‬‫األ‬ ‫بن‬‫ب‬‫م‬ ‫بة‬‫ب‬‫ع‬‫مجمو‬ ‫بمل‬‫ب‬‫ش‬‫وت‬ .‫باط‬‫ب‬‫ش‬‫الب‬ ‫بل‬‫ب‬‫ك‬‫أو‬ ‫بزء‬‫ب‬‫ج‬ ‫با‬‫ب‬‫ه‬‫في‬ ‫بار‬‫ب‬‫م‬‫ي‬ ‫بة‬‫ب‬‫ي‬‫إنتاج‬ ‫بدة‬‫ب‬‫ح‬‫و‬ ‫بي‬‫ب‬ ‫بة‬‫ب‬‫س‬‫املؤس‬ ‫ب‬‫ه‬‫نوع‬ ‫بان‬‫ك‬ ‫با‬‫م‬‫كيف‬ ‫واحدة‬ ‫إدارية‬‫ا‬‫مع‬‫أو‬ ‫با‬‫ي‬‫طبيع‬ ‫با‬‫ص‬‫شخ‬‫و‬ .‫بين‬‫ع‬‫م‬ ‫بان‬‫ك‬‫م‬ ‫بي‬‫ف‬ ‫باعي‬‫م‬‫ج‬ ‫باط‬‫ش‬‫ن‬ ‫بة‬‫ل‬‫او‬‫ز‬‫بم‬‫با.وتتميز‬‫ص‬‫خا‬‫أو‬ ‫با‬‫م‬‫عا‬ ،‫با‬‫ي‬‫نو‬‫بد‬‫ص‬‫يق‬‫ب‬‫بان‬‫ك‬‫امل‬ ‫بوم‬‫ه‬‫مف‬:‫بتغاللية‬‫س‬‫اال‬ ‫عمل‬ ‫ورش‬ ،‫محل‬ ، ‫معمل‬ ،‫تواةعها‬‫أو‬ ‫والغابوية‬ ‫الفالحية‬‫فرع‬ ،.‫اء‬‫ر‬‫أج‬ ‫مجموعة‬ :‫األساسية‬ ‫(املبادىء‬-‫العمل‬ ‫مكان‬–.)‫السلطة‬ ‫ف‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫املؤس‬‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫و‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫بان‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬‫م‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫جماع‬ ‫باطا‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ن‬ ‫بار‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫ت‬‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫إ‬ ‫ل‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫الت‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫إ‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫القاب‬ ‫بالح‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫امل‬ ‫بس‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫ن‬ ‫بم‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫ل‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫األ‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬ ‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫دائ‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫برة‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ع‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫اعتياد‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ت‬ ‫و‬ ‫جماعية‬ ‫شكايات‬‫فردية‬‫تحت‬ ‫ن‬‫ويعملو‬‫إمرة‬.‫معين‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫مشغل‬ ‫ممثل‬ (3):‫املقاولة‬ ‫املقاولة‬)‫بة‬‫ي‬‫جماع‬‫أو‬ ‫بة‬‫ي‬‫فرد‬ ‫بة‬‫ي‬‫(ملك‬ ‫بدد‬‫ح‬‫م‬ ‫بانوني‬‫ق‬ ‫بكل‬‫ش‬ ‫با‬‫ه‬‫ل‬ ‫بة‬‫ي‬‫واجتماع‬ ‫اقتصادية‬ ‫منظمة‬ ‫ي‬‫بى‬‫ل‬‫ا‬ ‫بدف‬‫ه‬‫ت‬‫ب‬‫ث‬‫ال‬ ‫باج‬‫ت‬‫إن‬‫بدمات‬‫خ‬ ‫بديم‬‫ق‬‫لت‬‫أو‬ ‫بع‬‫ي‬‫للب‬ ‫بة‬‫ه‬‫املوج‬ ‫روات‬ .‫ةعوض‬‫ل‬ ‫يمكن‬.‫مؤسسات‬ ‫عدة‬‫أو‬ ‫واحدة‬ ‫مؤسسة‬ ‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫لمقاولة‬
  • 7. 7 ‫من‬ ‫انتخاب‬ ‫دليل‬‫د‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫األجراء‬ ‫المغربية‬ ‫المملكة‬ ‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬ ‫االجتما‬‫عية‬ 2-‫ـدوبي‬‫ـ‬‫ن‬‫م‬ ‫ـات‬‫ـ‬‫ب‬‫انتخا‬ ‫ـمر‬‫ـ‬‫ي‬‫مر‬ ‫ـدا‬‫ـ‬‫ع‬‫أو‬ ‫ـمر‬‫ـ‬‫ي‬‫مر‬ :‫ـاوالت‬‫ـ‬‫ق‬‫امل‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫خ‬‫دا‬ ‫ـات‬‫ـ‬‫س‬‫املؤس‬ ‫ـع‬‫ـ‬‫ي‬‫ز‬‫تو‬ .‫األجراء‬ ‫بة‬‫ل‬‫حا‬ ‫بي‬‫ف‬‫و‬ ،‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ج‬‫واأل‬ ‫بة‬‫ل‬‫املقاو‬ ‫بيس‬‫ئ‬‫ر‬ ‫بين‬‫ب‬ ‫با‬‫ف‬‫ات‬ ‫بوع‬‫ض‬‫مو‬ ‫ن‬‫بو‬‫ك‬‫ي‬ ‫بة‬‫ل‬‫املقاو‬ ‫بل‬‫خ‬‫دا‬ ‫املؤسسات‬ ‫توزيع‬ ‫إن‬‫بدم‬‫ع‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫برفين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ط‬‫ال‬ ‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬ ‫بالف‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬‫ال‬ ‫بط‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫ن‬ ‫بوية‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫لت‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫حك‬ ‫بفته‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ب‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بتش‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫م‬ ‫بدخل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ي‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫ات‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫إ‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫التو‬ ‫(املادة‬ . ‫اتفا‬ ‫ام‬‫ر‬‫إب‬ ‫إلى‬ ‫التوصل‬437‫نموذج‬‫(انظر‬ )‫الشغل‬ ‫مدونة‬ ‫من‬‫االتفا‬‫قم‬‫ر‬ ‫املرفق‬001.) :‫على‬ ‫بناء‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫اتفا‬ ‫إلى‬ ‫التوصل‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫التفاوض‬ ‫طلب‬ ‫إن‬ ‫امل‬ ‫إلى‬ ‫موجهة‬ ‫شكاية‬،‫ممثليهم‬‫أو‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫طرف‬ ‫من‬ ‫ممثله‬‫أو‬ ‫شغل‬ .‫املشغل‬ ‫من‬ ‫ة‬‫ر‬‫مباد‬ ‫بط‬‫ب‬‫ق‬‫ن‬ ‫بوية‬‫ب‬‫س‬‫لت‬ ‫با‬‫ب‬‫م‬‫حك‬ ‫بفته‬‫ب‬‫ص‬‫ب‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بتش‬‫ب‬‫ف‬‫م‬ ‫بدخل‬‫ب‬‫ت‬ ‫بب‬‫ب‬‫ل‬‫ط‬ ، ‫با‬‫ب‬‫ف‬‫االت‬‫أو‬ ‫برد‬‫ب‬‫ل‬‫ا‬ ‫باب‬‫ب‬‫ي‬‫د‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬ ،‫برر‬‫ب‬‫ض‬‫املت‬ ‫برف‬‫ب‬‫ط‬‫لل‬ ‫بن‬‫ب‬‫ك‬‫يم‬ . ‫اتفا‬ ‫ام‬‫ر‬‫إب‬ ‫إلى‬ ‫التوصل‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫الطرفين‬ ‫بين‬ ‫الخالف‬ ‫ي‬ ‫به‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫بأ‬‫بذكير‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬‫بدر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫وي‬‫ت‬ ‫بأن‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ة‬ ‫بطرة‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫امل‬ ‫بس‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫ن‬ ‫باع‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ات‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬‫م‬‫بع‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫وز‬‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫باء‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫أث‬‫أو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫االنتخاب‬ ‫بتت‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫اله‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬ ‫(املادة‬ ‫املعنية‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫بين‬ ‫اتفا‬ ‫ل‬‫حصو‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫في‬ ‫االنتخابية‬ ‫الهيتت‬ ‫على‬ ‫املقاعد‬ ‫عدد‬ ‫توزيع‬437.) 3-‫عدد‬‫انتخابهم‬ ‫الواجب‬ ‫األجراء‬ ‫مندوبي‬: ‫عدد‬ ‫يحدد‬‫مندوبي‬‫على‬ ‫بناء‬ ‫انتخابهم‬ ‫الواجب‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬‫ال‬‫عدد‬‫اإلجمالي‬‫اء‬‫ر‬‫ألج‬‫بة‬‫ي‬‫املعن‬ ‫بة‬‫س‬‫املؤس‬(‫با‬‫م‬‫كيف‬ ‫النقطة‬ ‫في‬ ‫تحديدهم‬ ‫ثم‬1)‫(املادة‬ ‫أسفله‬ ‫ل‬‫الجدو‬ ‫وفق‬ ‫وذلك‬433:) ‫املؤسسة‬ ‫أجراء‬ ‫عدد‬‫األجراء‬ ‫مندوبي‬ ‫عدد‬ ‫األصليين‬ ‫األجراء‬ ‫مندوبي‬ ‫عدد‬ ‫النوا‬ ‫من‬10‫إلى‬2511 ‫من‬26‫إلى‬5022 ‫من‬51‫إلى‬10033 ‫من‬101‫إلى‬25055 ‫من‬251‫إلى‬50077 ‫من‬501‫إلى‬100099 ‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ض‬‫ي‬‫ـمء‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ج‬ ‫ـل‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬ ‫ـن‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ح‬‫وا‬ ‫ـدو‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ن‬‫م‬ ‫اف‬ ‫من‬ ‫ن‬‫مكو‬500‫إضافي‬‫أجير‬ 11
  • 8. ‫األجراء‬‫مندوبي‬ ‫انتخاب‬‫دليل‬ 8 ‫المغربية‬ ‫المملكة‬ ‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬ ‫االجتماعية‬ ‫املثال‬1: ‫تشغل‬ ‫مقاولة‬26:‫كاآلتي‬ ‫موزعين‬ ‫ا‬‫ر‬‫أجي‬10‫بدة‬‫مل‬‫ا‬ ‫محددة‬‫دير‬ ‫الشغل‬ ‫عقود‬‫إطار‬ ‫في‬ ‫اء‬‫ر‬‫أج‬ ‫و‬10‫بادة‬‫ب‬‫م‬‫لل‬ ‫بدة(طبقا‬‫ب‬‫مل‬‫ا‬ ‫بددة‬‫ب‬‫ح‬‫امل‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بود‬‫ب‬‫ق‬‫ع‬ ‫بق‬‫ب‬‫ي‬‫طر‬ ‫بن‬‫ب‬‫ع‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬17)‫بغل‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بة‬‫ب‬‫ن‬‫مدو‬ ‫بن‬‫ب‬‫م‬ ‫و‬6‫مشتغل‬ ‫اء‬‫ر‬‫أج‬‫ي‬‫الت‬ ‫عقود‬‫إطار‬ ‫في‬ ‫ن‬‫املؤقت‬ ‫شغيل‬‫ت‬‫توفر‬‫با‬‫م‬‫ف‬ .‫باب‬‫خ‬‫االنت‬ ‫بروط‬‫ش‬ ‫بيهم‬‫ف‬‫بو‬‫ه‬ ‫انتخابهم؟‬ ‫الواجب‬ ‫املندوبين‬ ‫عدد‬ ‫بدد‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫بدوبي‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫م‬‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫بدد‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬ ‫ألن‬ ‫به‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ونائ‬ ‫بد‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫وا‬ ‫بدوب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫م‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬ ‫بابهم‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬‫انت‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫الوا‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫بذين‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ا‬ ‫باب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫االحت‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬ ‫ن‬‫بدخلو‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬20( ‫ا‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫أج‬10‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫دائ‬10‫بدة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫مل‬‫ا‬ ‫بددة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫م‬ ‫بود‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫ةع‬ ‫بدين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫متعا‬ ‫بادة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫لل‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫طب‬17‫بغ‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫مدو‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫ل‬‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫يحت‬ ‫ال‬ .)‫بتغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫و‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫مه‬ ‫أداء‬‫بار‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ط‬‫إ‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬ ‫ن‬ ‫محتسبين‬ ‫لكونهم‬ ‫املقاولة‬ ‫اء‬‫ر‬‫اج‬ ‫ضمن‬‫ضمن‬‫املؤقت‬ ‫التشغيل‬ ‫مقاولة‬ ‫اء‬‫ر‬‫أج‬ ‫عدد‬. ‫املثال‬2: ‫تشغل‬ ‫مقاولة‬51: ‫التالي‬ ‫كا‬ ‫موزعين‬ ‫ا‬‫ر‬‫أجي‬ -35‫دائما‬ ‫ا‬‫ر‬‫أجي‬ -8‫عن‬ ‫اء‬‫ر‬‫أج‬‫املدة‬ ‫املحددة‬ ‫الشغل‬ ‫عقود‬ ‫طريق‬‫للمادة‬ ‫طبقا‬16‫مدونة‬ ‫من‬‫الشغل‬. -5‫اء‬‫ر‬‫أج‬‫ا‬ ‫التشغيل‬ ‫عقود‬‫إطار‬ ‫في‬‫ملؤقت‬. -3‫مستفيد‬‫و‬. ‫منهي‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫من‬ ‫ن‬‫انتخابهم؟‬ ‫الواجب‬ ‫املندوبين‬ ‫عدد‬‫هو‬ ‫فما‬ ‫بدوبي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫م‬ ‫بدد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫ا‬‫بان‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫اث‬ ‫بدوبان‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫م‬‫و‬ ‫بليان‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫أ‬ ‫بان‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫اث‬ ‫بدوبان‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫م‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬ ‫بابهم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬‫انت‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫الوا‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أل‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫عدد‬ ‫ألن‬ ،‫نائبان‬‫باب‬‫س‬‫االحت‬ ‫بي‬‫ف‬ ‫ن‬‫بدخلو‬‫ي‬ ‫الذين‬‫بو‬‫ه‬35‫با‬‫م‬‫دائ‬ ‫ا‬‫ر‬‫ب‬‫ي‬‫أج‬‫بل‬‫ص‬‫أ‬ ‫بن‬‫م‬ ‫بط‬‫ق‬‫ف‬ 51‫بمن‬‫ب‬‫ض‬ ‫بابهم‬‫ب‬‫س‬‫احت‬ ‫بيتم‬‫ب‬‫س‬ ‫بت‬‫ب‬‫ق‬‫املؤ‬ ‫بغيل‬‫ب‬‫ش‬‫الت‬ ‫بود‬‫ب‬‫ق‬‫ع‬‫بار‬‫ب‬‫ط‬‫إ‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬ ‫بتغلين‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫ألن‬ .‫ا‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫أج‬ ‫بادة‬‫م‬‫لل‬ ‫با‬‫ق‬‫طب‬ ‫بدة‬‫مل‬‫ا‬ ‫بددة‬‫ح‬‫م‬ ‫بود‬‫ق‬‫ةع‬ ‫بدين‬‫ق‬‫املتعا‬‫و‬ ‫بين‬‫ر‬‫بد‬‫ت‬‫امل‬ ‫أن‬ ‫با‬‫م‬‫ك‬ .‫األم‬ ‫بة‬‫ل‬‫املقاو‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫عدد‬ 16.‫االنتخابات‬ ‫في‬ ‫املشاركة‬ ‫يمكنهم‬ ‫ال‬ ‫الشغل‬ ‫مدونة‬ ‫من‬ 4-‫االنتخاب‬ ‫الهيئات‬ ‫يع‬‫ز‬‫تو‬:‫ية‬ :‫أساسيتين‬ ‫انتخابيتين‬ ‫هيأتين‬ ‫على‬ ‫الشغل‬ ‫مدونة‬ ‫تنص‬ ‫املستخدمين؛‬‫و‬ ‫العمال‬ ‫هيأة‬ .‫أشباههم‬‫و‬‫األطر‬ ‫هيأة‬ ‫تغي‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬‫يم‬‫بر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫أو‬ ،‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫الجماع‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫اتفاق‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫بمو‬ ‫بواء‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬ ،‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫تكوين‬‫و‬ ،‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫االنتخاب‬ ‫بتت‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫اله‬ ‫بدد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬ .‫اء‬‫ر‬‫واألج‬ ‫املشغلين‬ ‫منظمات‬ ‫بين‬ ‫تبرم‬ ‫اتفاقات‬ ‫ى‬ ‫بمقتض‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫و‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫للم‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬‫يم‬‫بيش‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫بتف‬ ‫بف‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫املك‬ ‫ن‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫ال‬ ‫بدخل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ط‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫بينه‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫إت‬ ‫ل‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ح‬ ‫بدم‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫حا‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬ .‫ومصلحا‬ ‫موفقا‬ ‫بصفته‬ ‫الشغل‬
  • 9. 9 ‫من‬ ‫انتخاب‬ ‫دليل‬‫د‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫األجراء‬ ‫المغربية‬ ‫المملكة‬ ‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬ ‫االجتما‬‫عية‬ 5-‫الهيئا‬ ‫بين‬ ‫األجراء‬ ‫يع‬‫ز‬‫تو‬‫ال‬ ‫ت‬‫ن‬‫ا‬:‫خبة‬ ‫ي‬‫ال‬ ‫بات‬‫ئ‬‫الهي‬ ‫بين‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫توزيع‬ ‫تم‬‫ن‬‫ا‬‫ل‬‫بو‬‫ص‬‫ح‬ ‫بدم‬‫ع‬ ‫بة‬‫ل‬‫حا‬ ‫بي‬‫ف‬‫و‬ .‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫و‬ ‫بغل‬‫ش‬‫امل‬ ‫بين‬‫ب‬ ‫با‬‫ف‬‫إت‬ ‫بب‬‫ج‬‫بمو‬ ‫بة‬‫ب‬‫خ‬ ‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫ال‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫إ‬ ‫بوء‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫الل‬ ‫بتم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫بينه‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫ات‬ ‫أي‬‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بيش‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫بتف‬ ‫بف‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫املك‬ ‫ن‬‫و‬،،‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫او‬ ‫بوة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ط‬‫كخ‬‫بط‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫ن‬ ‫بوية‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ت‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫االتفا‬ ‫ام‬‫ر‬‫إب‬ ‫على‬ ‫مساعدتهما‬‫و‬ ‫الطرفين‬ ‫بين‬ ‫الخالف‬. ‫يتم‬‫بي‬‫ف‬ ‫با‬‫ب‬‫وجو‬ ‫التسوية‬ ‫جلسة‬ ‫نتائج‬ ‫تدوين‬‫بر‬‫ض‬‫مح‬‫بع‬‫ق‬‫مو‬‫اف‬‫ر‬‫ب‬‫ط‬‫األ‬ ‫بل‬‫ب‬‫ق‬ ‫بن‬‫م‬‫بة‬‫ي‬‫املعن‬‫و‬‫ي‬‫بتف‬‫ح‬‫بتش‬‫ف‬‫م‬ ‫الشغل‬‫منه‬ ‫ببسخة‬‫تقم‬‫ر‬ ‫امللحق‬‫(أنظر‬003.) ‫بة‬‫ب‬‫ل‬‫حا‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬‫يف‬ ،‫بالف‬‫ب‬‫خ‬‫ال‬‫ار‬‫ر‬‫بتم‬‫ب‬‫س‬‫ا‬‫بتش‬‫ب‬‫ف‬‫امل‬ ‫بل‬‫ب‬‫ص‬‫ـا‬‫ـ‬‫م‬‫حك‬ ‫ـفتح‬‫ـ‬‫ص‬‫ب‬،‫به‬‫ب‬‫ن‬‫م‬ ‫بخة‬‫ب‬‫س‬‫ن‬ ‫بلم‬‫ب‬‫س‬‫ت‬ ‫با‬‫ب‬‫ي‬‫تحكيم‬ ‫بررا‬‫ب‬‫ق‬‫م‬ ‫برر‬‫ب‬‫ح‬‫ي‬‫و‬ ‫طرف‬ ‫لكل‬‫تقم‬‫ر‬ ‫امللحق‬‫(أنظر‬008). ‫الن‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ئ‬‫الهي‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬ ‫بوزيعهم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫الوا‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫إن‬‫ا‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫االنتخاب‬ ‫بوائح‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ال‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬ ‫ن‬‫بجلو‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫امل‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫بم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬ ‫وأصنا‬ ‫املهنية‬ ‫املؤهالت‬ ‫أسا‬ ‫على‬ ‫التوزيع‬ ‫ي‬‫ويجر‬ .‫الشغل‬ ‫ومفتش‬ ‫املشغل‬ ‫طرف‬ ‫من‬ ‫املوقعة‬.‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫ف‬ 6-‫ال‬ ‫ـات‬‫ـ‬‫ـ‬‫ئ‬‫الهي‬ ‫ـين‬‫ـ‬‫ـ‬‫ب‬ ‫ـد‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫املقا‬ ‫ـع‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫ز‬‫تو‬‫ن‬‫ا‬:‫ـة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ب‬‫خ‬‫ال‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫بدوبي‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫م‬ ‫بدد‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬(‫ببة‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫بالب‬ ‫بابهم‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬‫إنت‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫وا‬ ‫هيئة‬ ‫لكل‬‫نا‬.)‫خبة‬ ‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫ال‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ئ‬‫الهي‬ ‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬ ‫بد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫املقا‬ ‫بع‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫توز‬ ‫تم‬‫ن‬‫ا‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫و‬ ،‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫و‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫إت‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫بمو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬‫بدم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫حا‬ ‫ي‬ ‫ل‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ح‬‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫ات‬ ‫أي‬‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بيش‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫بتف‬ ‫بف‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫املك‬ ‫ن‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫ال‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫إ‬ ‫بوء‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫الل‬ ‫بتم‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬،،‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫او‬ ‫بوة‬‫ب‬‫ب‬‫ط‬‫كخ‬‫بط‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫ن‬ ‫بوية‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ت‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫االتفا‬ ‫ام‬‫ر‬‫إب‬ ‫على‬ ‫مساعدتهما‬‫و‬ ‫الطرفين‬ ‫بين‬ ‫الخالف‬. ‫يتم‬‫بي‬‫ف‬ ‫با‬‫ب‬‫وجو‬ ‫التسوية‬ ‫جلسة‬ ‫نتائج‬ ‫تدوين‬‫بر‬‫ض‬‫مح‬‫بع‬‫ق‬‫مو‬‫اف‬‫ر‬‫ب‬‫ط‬‫األ‬ ‫بل‬‫ب‬‫ق‬ ‫بن‬‫م‬‫بة‬‫ي‬‫املعن‬‫و‬‫ي‬‫بتف‬‫ح‬‫بتش‬‫ف‬‫م‬ ‫الشغل‬‫منه‬ ‫ببسخة‬‫تقم‬‫ر‬ ‫امللحق‬‫(أنظر‬003.) ‫بتش‬‫ب‬‫ف‬‫امل‬ ‫بل‬‫ب‬‫ص‬‫يف‬ ،‫بالف‬‫ب‬‫خ‬‫ال‬‫ار‬‫ر‬‫بتم‬‫ب‬‫س‬‫ا‬ ‫بة‬‫ب‬‫ل‬‫حا‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬‫ـا‬‫ـ‬‫م‬‫حك‬ ‫ـفتح‬‫ـ‬‫ص‬‫ب‬،‫به‬‫ب‬‫ن‬‫م‬ ‫بخة‬‫ب‬‫س‬‫ن‬ ‫بلم‬‫ب‬‫س‬‫ت‬ ‫با‬‫ب‬‫ي‬‫تحكيم‬ ‫بررا‬‫ب‬‫ق‬‫م‬ ‫برر‬‫ب‬‫ح‬‫ي‬‫و‬ ‫طرف‬ ‫لكل‬‫تقم‬‫ر‬ ‫امللحق‬‫(أنظر‬008). ‫بة‬‫ب‬‫ئ‬‫الهي‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬ ‫بجلين‬‫ب‬‫س‬‫امل‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫بدد‬‫ب‬‫ع‬ ،‫بيم‬‫ب‬‫ك‬‫التح‬‫بار‬‫ب‬‫ط‬‫إ‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬ ،‫بار‬‫ب‬‫ب‬‫االعت‬ ‫بين‬‫ب‬‫ع‬‫ة‬ ‫بذ‬‫ب‬‫خ‬‫األ‬ ‫بب‬‫ب‬‫ج‬‫وي‬‫ال‬‫ن‬‫ا‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬‫بع‬‫ب‬‫م‬ ‫بة‬‫ب‬‫ن‬‫ر‬‫مقا‬ .‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫مجموع‬ 7-:‫االنتخابية‬ ‫الالئحة‬ ‫بة‬‫ي‬‫االنتخاب‬ ‫بة‬‫ح‬‫الالئ‬ ‫بق‬‫ي‬‫وتعل‬ ‫بداد‬‫ع‬‫بإ‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫املشغل‬ ‫على‬ ‫يجب‬‫بق‬‫ف‬‫و‬‫بن‬‫م‬ ‫بددة‬‫ح‬‫امل‬ ‫يا‬‫ر‬‫بوا‬‫ت‬‫وال‬ ‫بات‬‫ي‬‫الكيف‬ ‫(املادة‬ ‫بالشغل‬ ‫املكلفة‬ ‫الحكومية‬ ‫السلطة‬ ‫طرف‬440.) ‫أ‬-‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬ ‫إعداد‬: ‫يتم‬‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬ ‫إعداد‬‫ناخبة‬ ‫هيئة‬ ‫كل‬ ‫حسب‬ ‫املشغل‬ ‫قبل‬ ‫من‬‫داخل‬‫امل‬.‫ؤسسة‬ ‫و‬‫الالئحة‬ ‫تتضمن‬‫ال‬ ‫للشروط‬ ‫املستوفين‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫كل‬ ‫االنتخابية‬:‫تالية‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬‫بالغا‬16‫اع؛‬‫ر‬‫االقت‬ ‫يا‬‫ر‬‫تا‬ ‫عند‬ ‫كاملة‬ ‫سنة‬ ‫بدة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫مل‬ ‫بتغال‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫اال‬6‫أو‬ ‫بدائم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ا‬ ‫باط‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫الب‬ ‫ذات‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫للمؤس‬ ‫ببة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫بالب‬‫بهر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫أ‬156‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫يو‬-‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫الع‬ ‫موسميا؛‬ ‫نشاطا‬ ‫ل‬‫او‬‫ز‬‫ت‬ ‫التي‬ ‫للمؤسسات‬ ‫بالبسبة‬ ‫طة‬‫ر‬‫الفا‬ ‫املواسم‬ ‫خالل‬ ‫متصلة‬‫دير‬‫أو‬ ‫متصلة‬
  • 10. ‫األجراء‬‫مندوبي‬ ‫انتخاب‬‫دليل‬ 10 ‫المغربية‬ ‫المملكة‬ ‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬ ‫االجتماعية‬ ‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ةعقو‬‫أو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫جنائ‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ةعقو‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫إ‬ ‫باني‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫ن‬ ‫بم‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬‫ح‬ ‫أي‬ ‫به‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫عل‬‫بدر‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ي‬ ‫بم‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫أو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫جنا‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫بذة‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫نا‬ ‫بس‬ .‫ه‬‫ر‬‫اعتبا‬ ‫يرد‬ ‫لم‬ ‫ما‬ ،‫العمدية‬‫الغير‬ ‫ائم‬‫ر‬‫الج‬ ‫باستثناء‬ ‫جنحة‬ ‫بة‬‫ب‬‫ح‬‫الالئ‬ ‫بذه‬‫ب‬‫ه‬ ‫بمن‬‫ب‬‫ض‬‫تت‬:‫بة‬‫ب‬‫ي‬‫التال‬ ‫بات‬‫ب‬‫ن‬‫البيا‬‫يا‬‫ر‬‫با‬‫ب‬‫ت‬‫و‬ ‫بيالده‬‫ب‬‫م‬ ‫يا‬‫ر‬‫با‬‫ب‬‫ت‬‫و‬ ‫بب‬‫ب‬‫خ‬‫للنا‬ ‫ي‬ ‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫واليخ‬ ‫بائلي‬‫ب‬‫ع‬‫ال‬ ‫بم‬‫ب‬‫س‬‫اال‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بام‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫أ‬ ‫بدد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫و‬ ‫بدائم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ا‬ ‫باط‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫الب‬ ‫ذات‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫للمؤس‬ ‫ببة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫بالب‬ ‫بتغلها‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ا‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬ ‫بهور‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ال‬ ‫بدد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫و‬ ‫بغيله‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ت‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫مت‬‫بر‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫األج‬ ‫بفة‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫و‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫نه‬‫امل‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫والتأه‬ ‫بصي‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫املو‬ ‫باط‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫الب‬ ‫ذات‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫للمؤس‬ ‫ببة‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫بالب‬ ‫بلة‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫مت‬‫بر‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫د‬‫أو‬ ‫ة‬‫ـر‬‫ـ‬‫ـ‬‫ظ‬‫(ان‬ ‫تقم‬‫ر‬ ‫املرفق‬ ‫نموذج‬002). ‫ت‬‫الالئحة‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫وقع‬‫طرف‬ ‫من‬ ‫وجوبا‬‫املشغل‬‫على‬ ‫تعرض‬‫و‬‫امل‬‫الشغل‬ ‫فتش‬‫عليها‬ ‫للتوقيع‬. -‫الصاق‬‫االنتخابية‬ ‫الالئحة‬: ‫بين‬‫ب‬‫ع‬‫يت‬‫ب‬ ‫بوم‬‫ب‬‫ق‬‫ي‬ ‫أن‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ال‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫الالئ‬‫ق‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫بددة‬‫ب‬‫ح‬‫امل‬ ‫يا‬‫ر‬‫بوا‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬ ‫بق‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫و‬ ‫بلفا‬‫ب‬‫س‬ ‫بدة‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫امل‬ ‫ة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫بلطة‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ال‬ ‫ل‬ ‫(املادة‬ ‫بالشغل‬ ‫املكلفة‬ ‫الحكومية‬440.) ‫و‬‫تعليق‬ ‫يجب‬‫هذه‬‫مل‬ ‫املخصص‬ ‫املكان‬ ‫في‬ ‫الالئحة‬‫ندوبي‬‫أماك‬ ‫في‬‫و‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬‫ن‬.‫الشغل‬ ‫ولوج‬ ‫ج‬-‫ال‬‫تعرضات‬: ‫(املادة‬ ‫خاصا‬ ‫سجال‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫ة‬‫ر‬‫إشا‬ ‫هن‬‫ر‬ ‫يضع‬ ‫أن‬ ‫املشغل‬ ‫على‬ ‫يجب‬442‫األج‬ ‫فيه‬ ‫ن‬‫يدو‬ )‫تعرضاته‬‫ير‬ .‫ذلك‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫له‬ ‫ليس‬‫أجير‬ ‫على‬ ‫التشطيب‬‫أو‬ ‫تسجيله‬ ‫يتم‬ ‫لم‬ ‫ناخب‬ ‫بتسجيل‬ ‫إما‬‫و‬ ‫بتسجيله‬ ‫إما‬ ‫املتعلقة‬ ‫في‬ ‫التعرضات‬ ‫أجل‬ ‫يحدد‬‫و‬8‫(املادة‬ ‫االنتخابية‬ ‫الالئحة‬ ‫تعليق‬ ‫يا‬‫ر‬‫تا‬ ‫من‬ ‫ابتداء‬ ‫أيام‬441‫على‬ ‫ويجب‬ .) ‫علي‬ ‫املنصوص‬ ‫السجل‬ ‫في‬ ‫مبينا‬ ‫كتابة‬ ‫التعرضات‬ ‫على‬ ‫يرد‬ ‫أن‬ ‫املشغل‬‫شأن‬ ‫في‬ ‫اتخذه‬ ‫الذي‬ ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫ه‬ ‫أجل‬ ‫داخل‬ ‫التعرضات‬10‫أي‬‫م‬ ‫ابتداء‬ ‫ام‬‫ن‬‫يا‬‫ر‬‫تا‬‫اإللصا‬‫(املادة‬442.) ‫د‬-:‫املحايم‬ ‫أماا‬ ‫الطعن‬ ،‫أجير‬ ‫لكل‬ ‫يحق‬‫القانونية‬ ‫اآلجال‬ ‫في‬ ‫شكايته‬ ‫على‬ ‫ايجابيا‬ ‫دا‬‫ر‬ ‫يتلق‬ ‫لم‬‫بل‬‫خ‬‫دا‬ ‫باء‬‫ض‬‫الق‬ ‫بام‬‫م‬‫أ‬ ‫بن‬‫ع‬‫ط‬ ‫بع‬‫ف‬‫ر‬ ، ‫أ‬ ‫الثمانية‬ ‫أجل‬‫ي‬‫التي‬ ‫ام‬‫تلي‬‫املمن‬ ‫أيام‬ ‫العشرة‬ ‫انتهاء‬‫(املادة‬ ‫عليها‬ ‫كتابي‬ ‫جواب‬ ‫إلعطاء‬ ‫للمشغل‬ ‫وحة‬443.) ‫بدى‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬ ‫يف‬‫ر‬‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫م‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫بجل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫وت‬ ‫بع‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬‫تو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫مكتو‬ ‫بكاية‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬ ‫بطة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫بوا‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫الط‬ ‫به‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫توج‬ ‫بتم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫ببط‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬‫ال‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫كتا‬ .‫املختصة‬ ‫للمحكمة‬ ‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫حكم‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫املحك‬‫بدر‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ت‬‫ا‬‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬‫دا‬15‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫املعن‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫إ‬ ‫ة‬‫ر‬‫باد‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ال‬ ‫بام‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬‫األح‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫وتب‬ .‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫تبليغ‬ ‫يا‬‫ر‬‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫يو‬ ‫باألمر‬‫املادة‬ (454).
  • 11. 11 ‫من‬ ‫انتخاب‬ ‫دليل‬‫د‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫األجراء‬ ‫المغربية‬ ‫المملكة‬ ‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬ ‫االجتما‬‫عية‬ ‫ه‬-‫مقتضيات‬ :‫العقوبات‬‫ز‬:‫جرية‬ ‫من‬ ‫امة‬‫ر‬‫ةغ‬ ‫يعاقب‬2000‫إلى‬5000:‫التالية‬ ‫األفعال‬ ‫عن‬ ‫هم‬‫ر‬‫د‬ ‫اللوائح‬ ‫بإعداد‬ ‫املشغل‬ ‫قيام‬ ‫عدم‬‫االنتخابية‬. ‫إلصاقها؛‬ ‫عدم‬ ‫بوائح‬‫ب‬‫ل‬‫ال‬ ‫با‬‫ب‬‫ص‬‫إل‬‫و‬ ‫بداد‬‫ب‬‫ع‬‫إ‬‫بة‬‫ب‬‫ي‬‫االنتخاب‬‫بو‬‫ب‬‫ح‬‫ن‬ ‫بى‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬‫بيات‬‫ب‬‫ض‬‫بمقت‬ ‫بل‬‫ب‬‫خ‬‫ي‬‫بادة‬‫ب‬‫مل‬‫ا‬440‫بد‬‫ب‬‫ح‬‫امل‬ ‫يا‬‫ر‬‫بوا‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬‫و‬‫د‬‫بن‬‫ب‬‫م‬ ‫ة‬ ‫با‬ ‫املكلفة‬ ‫السلطة‬ ‫طرف‬‫لشغل؛‬ ‫سجل‬ ‫وضع‬ ‫عدم‬‫ال‬‫ت‬‫عرضات‬‫اللوائح‬ ‫في‬ ‫للطعن‬ ‫الناخبين‬ ‫ة‬‫ر‬‫إشا‬ ‫هن‬‫ر‬‫االنتخابية‬‫؛‬ ‫تسجيل‬ ‫عدم‬‫ال‬‫تعرضات‬‫اللوائح‬ ‫شأن‬ ‫في‬ ‫املقدمة‬‫االنتخابية‬‫؛‬ ‫تضمين‬ ‫عدم‬‫الشكايات‬ ‫سجل‬‫اإلجابات‬‫بجلة‬‫س‬‫امل‬ ‫بكايات‬‫ش‬‫ال‬ ‫ل‬‫بو‬‫ح‬ ‫بردود‬‫ل‬‫وا‬‫بل‬‫ج‬‫أ‬ ‫بل‬‫خ‬‫دا‬‫بام‬‫ي‬‫أ‬ ‫برة‬‫ش‬‫ع‬ ‫اللوائح‬ ‫إللصا‬ ‫املوالية‬‫االنتخابية‬. ‫و‬-‫شروط‬‫الترش‬‫ح‬: ‫للترش‬ ‫يؤهل‬:‫التالية‬ ‫الشروط‬ ‫على‬‫املتوفر‬ ‫الناخب‬ ،‫لالنتخابات‬ ‫ح‬ ‫املغربية؛‬ ‫الجبسية‬ 20‫اع؛‬‫ر‬‫االقت‬ ‫يا‬‫ر‬‫تا‬ ‫عند‬ ‫كاملة‬ ‫سنة‬ ‫واحدة؛‬ ‫سنة‬ ‫عن‬ ‫تقل‬ ‫ال‬ ‫متصلة‬ ‫ملدة‬ ‫املؤسسة‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫املباشرين؛‬ ‫ه‬‫ر‬‫أصها‬‫أو‬ ‫إخوته‬‫أو‬ ‫فروعه‬‫أو‬ ‫املشغل‬ ‫ل‬‫أصو‬ ‫من‬ ‫املرشح‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫ال‬ ‫أن‬ ‫ن‬ ‫بم‬‫ب‬‫ك‬‫ح‬ ‫أي‬ ‫ر‬‫بدو‬‫ب‬‫ص‬ ‫بدم‬‫ب‬‫ع‬‫أو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ي‬‫جنا‬ ‫بل‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫بن‬‫ب‬‫م‬ ،‫بدة‬‫ب‬‫ف‬‫نا‬ ‫ببس‬‫ب‬‫ح‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ةعقو‬‫أو‬ ‫بة‬‫ب‬‫ي‬‫جنائ‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ةعقو‬ ،‫به‬‫ب‬‫ق‬‫ح‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬ ‫باني‬‫ب‬‫ه‬ .‫ه‬‫ر‬‫اعتبا‬ ‫يرد‬ ‫لم‬ ‫ما‬ ‫العمدية‬‫دير‬ ‫ائم‬‫ر‬‫الج‬ ‫باستثناء‬ ،‫جنحة‬ 8-:‫االنتخابية‬ ‫اللجنة‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫انتخاب‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫لج‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫مؤس‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬ ‫بدى‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬ ‫بد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫ت‬ ‫و‬ ،‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ئي‬‫ر‬ ‫بفته‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ب‬ ‫به‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫يمث‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫أو‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫ن‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬‫تت‬ ‫املقد‬ ‫بيح‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫التر‬ ‫بوائح‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫الئ‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ث‬‫مم‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫(املادة‬445.) :‫ي‬ ‫االنتخابية‬ ‫اللجنة‬ ‫مهام‬ ،‫الترشيح‬ ‫لوائح‬ ‫من‬ ‫التحقق‬ ‫التصويت؛‬ ‫مكاتب‬‫أو‬ ‫مكتب‬ ‫أعضاء‬ ‫تعيين‬ ‫أو‬ ‫بب‬‫ب‬‫ت‬‫مك‬ ‫باء‬‫ب‬‫ض‬‫أع‬ ‫بى‬‫ب‬‫ل‬‫إ‬ ‫بة‬‫ب‬‫ي‬‫االنتخاب‬ ‫بوائح‬‫ب‬‫ل‬‫ال‬ ‫بليم‬‫ب‬‫س‬‫ت‬ ‫التصويت‬ ‫مكاتب‬. ‫بت‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫توق‬‫و‬ ‫باريا‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫املؤس‬ ‫بيس‬‫ب‬‫ب‬‫ئ‬‫ر‬ ‫بع‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫بق‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫تت‬ ‫اع‬‫ر‬‫االقت‬ ‫عملية‬ ‫يمثله‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫المشغل‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫بصفة‬ ‫الترشي‬ ‫لوائح‬ ‫ممثلو‬‫ح‬ -‫الترش‬ ‫لوائح‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫م‬‫ح‬‫؛‬ -‫مكاتب‬ ‫أو‬ ‫مكتب‬ ‫أعضاء‬ ‫تعيين‬ ‫الالئحة‬ ‫وتسليمهم‬ ‫التصويت‬ ‫االنتخابية‬.
  • 12. ‫األجراء‬‫مندوبي‬ ‫انتخاب‬‫دليل‬ 12 ‫المغربية‬ ‫المملكة‬ ‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬ ‫االجتماعية‬ 9-‫ل‬:‫الترشيح‬ ‫وائح‬ ‫بوذج‬‫م‬‫ن‬ ‫بداد‬‫ع‬‫بإ‬ ‫بوم‬‫ق‬‫ي‬ ‫أن‬ ‫املشغل‬ ‫على‬ ‫يجب‬‫بة‬‫ح‬‫لالئ‬‫بيح‬‫ش‬‫التر‬‫بيات‬‫ض‬‫ملقت‬ ‫با‬‫ق‬‫طب‬‫بغيل‬‫ش‬‫الت‬‫بر‬‫ي‬‫ز‬‫و‬ ‫بيد‬‫س‬‫ال‬ ‫ار‬‫ر‬‫ب‬‫ق‬ ‫االجتماعية‬ ‫الشؤون‬‫و‬...... ‫قم‬‫ر‬. ‫أ‬-:‫الترشيح‬ ‫لوائح‬ ‫إعداد‬ :‫الخصوص‬ ‫على‬ ‫اللوائح‬ ‫هذه‬ ‫تتضمن‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫التسلسلي‬ ‫الرقم‬‫الالئحة‬ ‫في‬‫؛‬ ‫ي‬ ‫اليخل‬‫و‬ ‫العائلي‬ ‫اإلسم‬‫للمرشح‬‫؛‬ ‫دياد‬‫ز‬‫اال‬ ‫يا‬‫ر‬‫تا‬‫؛‬ .‫املهنة‬ ‫الى‬ ‫ل‬‫الدخو‬ ‫يا‬‫ر‬‫تا‬ ‫العمل؛‬ ‫إلى‬ ‫ل‬‫الدخو‬ ‫يا‬‫ر‬‫تا‬ ‫التي‬‫األشهر‬ ‫عدد‬‫قضاها‬‫متواصلة‬‫أو‬ ‫متقطعة‬ ‫بصفة‬ ‫املرشح‬،‫تأهيل‬‫ه‬‫األج‬ ‫مؤهالت‬‫أو‬‫ير‬‫؛‬ . ‫املرشح‬ ‫إليها‬ ‫يبتصي‬ ‫التي‬ ‫الناخبة‬ ‫الهيئة‬ ‫امللحق‬ ‫في‬ ‫النموذج‬‫(أنظر‬‫ين‬‫تقم‬‫ر‬004‫و‬005.) ‫الترشيح‬ ‫الئحة‬ ‫في‬ ‫أيضا‬ ‫ر‬‫ر‬‫اإلشا‬ ‫يجب‬‫مايلي‬ ‫إلى‬: ‫االنتماء‬‫عدم‬‫أو‬‫االنتماء‬‫اء؛‬‫ر‬‫لألج‬ ‫النقابي‬ ‫الترشيح‬ ‫الئحة‬ ‫في‬ ‫املرشحين‬ ‫عدد‬ ‫يفو‬ ‫أن‬ ‫يببغي‬ ‫ال‬‫ان‬ ‫هيئة‬ ‫لكل‬ ‫املخصصة‬ ‫املقاعد‬ ‫عدد‬‫ا‬.‫خبة‬ -‫الترشيح‬ ‫لوائح‬ ‫إيدا‬: ‫ا‬ ‫نائبا‬‫أو‬ ‫أصليا‬ ‫كان‬ ‫سواء‬ ‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫مندوب‬ ‫ملنصب‬ ‫املرشح‬ ‫على‬ ‫يجب‬‫الترشيح‬ ‫شروط‬ ‫على‬‫لتوفر‬. ‫يجب‬‫ام‬‫ر‬‫احت‬‫ال‬‫شكليات‬.‫بالعملية‬ ‫املتعلقة‬ ‫اإليداع‬ ‫وصل‬ ‫مقابل‬ ‫املشغل‬ ‫لدى‬ ‫الترشيح‬ ‫لوائح‬ ‫إيداع‬ ‫يجب‬‫املحددة‬ ‫القانونية‬ ‫اآلجال‬ ‫داخل‬. ‫الب‬ ‫بطة‬‫ب‬‫س‬‫بوا‬ ‫به‬‫ب‬‫ي‬‫إل‬ ‫بالها‬‫ب‬‫س‬‫ر‬‫إ‬ ‫بتم‬‫ب‬‫ي‬ ‫به‬‫ب‬‫ن‬‫فإ‬ ،‫بيح‬‫ب‬‫ش‬‫التر‬ ‫بوائح‬‫ب‬‫ل‬ ‫بلم‬‫ب‬‫س‬‫ت‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بل‬‫ب‬‫ف‬‫ر‬ ‫بة‬‫ب‬‫ل‬‫حا‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬‫بع‬‫ب‬‫م‬ ‫ن‬‫بمو‬‫ب‬‫ض‬‫امل‬ ‫بد‬‫ب‬‫ي‬‫ر‬ ‫بالتوصل‬‫اإلشعار‬‫تو‬‫و‬‫إلى‬ ‫منها‬ ‫نسخة‬ ‫جه‬‫م‬‫الشغل(املادة‬ ‫فتش‬444.) ‫بح‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫مر‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬ ‫برف‬‫ب‬‫ب‬‫ط‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫به‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫عل‬ ‫بع‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫مو‬ ‫بيح‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫للتر‬ ‫بابي‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ك‬ ‫بريح‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫بت‬ ‫بيح‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫التر‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫الئ‬ ‫بداع‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫إ‬ ‫بق‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫ير‬ ‫أن‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫ي‬ ‫تقم‬‫ر‬ ‫املرفق‬ ‫نموذج‬‫(أنظر‬005.) ‫االن‬ ‫اللجنة‬ ‫تظل‬‫االختصاص‬ ‫ذات‬ ‫الوحيدة‬ ‫ي‬ ‫تخابية‬‫ا‬ ‫في‬‫لتحق‬.‫الترشيح‬ ‫لوائح‬ ‫في‬ ‫والبت‬ ‫ق‬ ‫د‬-‫الترشيح‬ ‫لوائح‬ ‫إلصاق‬‫(املا‬‫در‬444): ‫بددة‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫امل‬ ‫يا‬‫ر‬‫بوا‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬ ‫بق‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫و‬ ‫بيح‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫التر‬ ‫بوائح‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫إل‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬ ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫ي‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫املكل‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫الحكوم‬ ‫بلطة‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ال‬ ‫برف‬‫ب‬‫ب‬‫ط‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫بالشغل‬. ‫بب‬‫ب‬‫ج‬‫ي‬‫با‬‫ب‬‫ص‬‫إل‬‫بوائح‬‫ب‬‫ل‬‫ال‬‫بة‬‫ب‬‫ع‬‫املود‬‫بي‬‫ب‬‫ف‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بدى‬‫ب‬‫ل‬‫امل‬‫بر‬‫ب‬‫ق‬‫بوع‬‫ب‬‫ض‬‫املو‬‫بد‬‫ب‬‫ن‬‫م‬ ‫ة‬‫ر‬‫با‬‫ب‬‫ش‬‫إ‬ ‫بن‬‫ب‬‫ه‬‫ر‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫و‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫بوج‬‫ب‬‫ل‬‫و‬ ‫باكن‬‫ب‬‫م‬‫أ‬ .‫العمل‬ ‫ات‬‫ر‬‫مق‬
  • 13. 13 ‫من‬ ‫انتخاب‬ ‫دليل‬‫د‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫األجراء‬ ‫المغربية‬ ‫المملكة‬ ‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬ ‫االجتما‬‫عية‬ ‫ر‬-‫العقوب‬‫ات‬:‫(املادر‬462) ‫بب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫يعا‬‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫ا‬‫ر‬‫ةغ‬‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫مال‬ ‫ة‬‫ا‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ت‬‫و‬‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫م‬2000‫و‬5000‫بم‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫ر‬‫د‬‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫باق‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫إل‬ ‫بدم‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫ه‬‫بوائح‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫بحين‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫املر‬ ‫النوا‬‫و‬ ‫األصليين‬ ‫املندوبين‬ ‫ملهام‬‫ب‬‫املادة‬ ‫ملقتضيات‬ ‫خالفا‬ ‫لها‬ ‫املخصصة‬ ‫األماكن‬‫دير‬ ‫في‬ ‫إلصاقها‬‫أو‬ ،446. 10-‫التصويت‬ ‫مكتب‬)‫املختلفة‬ ‫املهاا‬‫و‬ ‫(التكوين‬ ‫ن‬ ‫هيئة‬ ‫لكل‬ ‫يحد‬‫ا‬‫ل‬ ‫مكاتب‬ ‫عدة‬ ‫أو‬ ‫مكتب‬ ‫خبة‬.‫لتصويت‬‫تعيين‬ ‫ويجب‬‫ي‬‫مريم‬ ‫مكتب‬‫تعدد‬ ‫حالة‬ ‫في‬ .‫معينة‬ ‫لهيئة‬ ‫املخصصة‬ ‫التصويت‬ ‫مكاتب‬ ‫اءة‬‫ر‬‫الق‬ ‫ن‬‫يحسنو‬ ‫الذين‬ ‫املرشحين‬ ‫دير‬ ‫الناخبين‬ ‫بين‬ ‫من‬ ‫يعين‬ ‫أجير‬ ‫إلى‬ ‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫برئاسة‬ ‫يعهد‬ ‫على‬‫ويتوفر‬ ‫والكتابة‬‫أتقدمية‬‫أيبر‬.‫باملؤسسة‬ ‫ينو‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫املؤسسة‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫يساعد‬‫و‬ ،‫عنه‬ ‫ب‬‫سنا‬ ‫األيبر‬ ‫الناخب‬‫والناخب‬ ‫سنا‬‫األصغر‬‫ال‬ ‫املرشحين‬‫دير‬ ‫الناخبين‬ ‫بين‬ ‫من‬.‫والكتابة‬ ‫اءة‬‫ر‬‫الق‬ ‫ن‬‫يحسنو‬ ‫ذين‬ ‫سنا‬‫األصغر‬‫العضو‬ ‫يتولى‬‫الكتابة‬ ‫مهاا‬. ‫اع‬‫ر‬‫االقت‬ ‫عملية‬ ‫مدة‬ ‫طوال‬ ‫الحاضرين‬ ‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫أعضاء‬ ‫عدد‬ ‫يقل‬ ‫أال‬ ‫يجب‬.‫أعضاء‬ ‫ثالثة‬ ‫عن‬ ‫إج‬ ‫حالة‬ ‫في‬‫اء‬‫ر‬‫االنتخاب‬ ‫عملية‬‫مكاتب‬ ‫عدة‬ ‫في‬‫لتصويت‬‫إلى‬ ‫ا‬‫ر‬‫محض‬ ‫للتصويت‬ ‫مكتب‬ ‫كل‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫يسلم‬ ، ‫ئيس‬‫ر‬‫فورا‬ ‫يقوم‬ ‫الذي‬ ،‫ي‬‫املركز‬ ‫املكتب‬‫بإحصاء‬ ‫ى‬‫األخر‬ ‫التصويت‬ ‫مكاتب‬ ‫رسساء‬ ‫وبحضور‬ ‫املكان‬ ‫ةعين‬ .‫النهائية‬ ‫النتائج‬ ‫عن‬ ‫واإلعالن‬ ‫األصوات‬ ‫ن‬‫يتكو‬‫ي‬‫املريم‬ ‫املكتب‬‫وا‬ ،‫املؤسسة‬ ‫في‬ ‫أقدمية‬ ‫أكبر‬ ‫على‬ ‫يتوفر‬ ‫الذي‬ ‫الناخب‬ ‫من‬‫الكتابة‬ ‫يحسن‬ ‫لذي‬ ‫عنه‬ ‫ينوب‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫املؤسسة‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫ويساعده‬ ‫الفرعية‬ ‫التصويت‬ ‫مكاتب‬ ‫رسساء‬ ‫ومن‬ ،‫ئيسا‬‫ر‬ ‫بصفته‬ ‫اءة‬‫ر‬‫والق‬ . ‫الكتابة‬ ‫ر‬‫بدو‬‫األخير‬ ‫هذا‬ ‫يقوم‬ .‫سنا‬‫األصغر‬ ‫والناخب‬ .‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬ ‫من‬ ‫نظيرين‬ ‫للتصويت‬ ‫مكتب‬ ‫لكل‬ ‫االنتخابات‬ ‫لجنة‬ ‫تسلم‬ ‫على‬ ‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫يسهر‬‫الن‬‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫داخل‬ ‫ظاا‬‫وذلك‬ ،‫اع‬‫ر‬‫االقت‬ ‫عملية‬ ‫سالمة‬ ‫وعلى‬ ‫في‬ ‫والعائلية‬ ‫اليخصية‬ ‫أسمائهم‬ ‫على‬ ‫وبالتأشير‬ ‫الناخبين‬ ‫هوية‬ ‫من‬ ‫بالتأكد‬‫بال‬ ‫كذا‬ ‫و‬ ‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬‫سهر‬ .‫اللوائح‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫ن‬‫الناخبو‬ ‫يوقع‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫على‬ ‫تصويت‬ ‫مكتب‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫التوفر‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫ترشيح‬ ‫الئحة‬ ‫لكل‬‫ناخب‬ ‫ممثل‬‫من‬،‫اقب‬‫ر‬‫لي‬ ‫املرشحين‬‫دير‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫إلى‬ ‫املمثل‬ ‫هذا‬ ‫اسم‬ ‫تبلية‬ ‫ويجب‬ .‫إحصائها‬ ‫و‬ ‫األصوات‬ ‫وفرز‬ ‫التصويت‬ ‫عمليات‬ ،‫مستمرة‬ ‫بصفة‬ .‫األقل‬ ‫على‬ ‫ساعة‬ ‫عشرين‬‫و‬ ‫بعة‬‫ر‬‫بأ‬ ‫اع‬‫ر‬‫االقت‬ ‫قبل‬ ‫املؤسسة‬ ‫لوائح‬ ‫ممثلي‬ ‫أمام‬ ‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫يعاين‬‫املرشحين‬،‫فارغ‬ ‫الصندو‬ ‫أن‬ ،‫اع‬‫ر‬‫االقت‬ ‫افتتا‬ ‫قبل‬ ‫و‬ ، ‫ويغ‬.‫سنا‬‫األكبر‬ ‫التصويت‬ ‫مكتب‬‫عضو‬ ‫إلى‬‫اآلخر‬ ‫ويسلم‬ ‫مفتاحيهما‬ ‫بأحد‬ ‫يحتف‬ ‫مختلفين‬ ‫بقفلين‬ ‫لقه‬ ‫ن‬‫يكو‬‫سريا‬ ‫االتقترا‬‫على‬ ‫تساعد‬ ‫عالمة‬ ‫أية‬ ‫تحمل‬ ‫ال‬ ‫موحد‬ ‫نموذج‬ ‫من‬ ‫شفافة‬ ‫دير‬ ‫أظرفة‬ ‫باستعمال‬ .‫ملغاة‬ ‫التصويت‬ ‫بطاقة‬ ‫اعتبرت‬ ‫إال‬‫و‬ ، ‫أصحابها‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫وكذا‬ ‫األظرفة‬ ‫املؤسسة‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫يوفر‬.‫للتصويت‬ ‫ا‬‫ر‬‫أو‬ ‫بمثابة‬ ‫املعتبرة‬ ‫الترشيح‬ ‫لوائح‬
  • 14. ‫األجراء‬‫مندوبي‬ ‫انتخاب‬‫دليل‬ 14 ‫المغربية‬ ‫المملكة‬ ‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬ ‫االجتماعية‬ .‫املؤسسة‬ ‫بخاتم‬ ‫مختومة‬ ‫واللوائح‬ ‫األظرفة‬ ‫هذه‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫إلى‬ ‫التصويت‬ ‫قاعة‬ ‫دخوله‬ ‫عند‬ ‫الناخب‬ ‫يقدم‬‫بطاق‬ ‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫كاتب‬‫ة‬‫ال‬‫به‬ ‫الخاصة‬ ‫شغل‬‫أية‬ ‫أو‬ ‫ى‬‫أخر‬ ‫وثيقة‬‫هويته‬ ‫تثبت‬‫طاول‬ ‫فو‬ ‫من‬ ‫والظرف‬ ‫التصويت‬ ‫ا‬‫ر‬‫أو‬ ‫يأخذ‬ ‫ذلك‬ ‫وبعد‬ ،‫الغرض‬ ‫لهذا‬ ‫معدة‬ ‫ة‬ .‫اع‬‫ر‬‫االقت‬ ‫صندو‬ ‫في‬‫األخير‬ ‫هذا‬ ‫يضع‬ ‫ثم‬ ،‫الظرف‬ ‫في‬ ‫التصويت‬ ‫قة‬‫ر‬‫و‬ ‫ويضع‬ ‫التصويت‬ ‫ل‬‫معز‬ ‫إلى‬ ‫ويتوجه‬ ‫من‬ ‫الناخب‬ ‫يضعها‬ ‫مميزة‬ ‫عالمة‬‫أو‬ ‫إضافة‬‫أو‬ ‫تشطيب‬ ‫أي‬ ‫تتضمن‬ ‫ال‬ ‫التي‬ ‫التصويت‬ ‫ا‬‫ر‬‫أو‬ ‫صالحة‬‫تعتبر‬ .‫اع‬‫ر‬‫االقت‬ ‫ةسرية‬‫تضر‬ ‫أن‬ ‫شأنها‬ ‫اختت‬ ‫بمجرد‬ ،‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫يقوم‬،‫اع‬‫ر‬‫االقت‬ ‫عملية‬ ‫ام‬‫النتائج‬ ‫وإعالن‬ ‫األصوات‬ ‫بفرز‬‫هذه‬ ‫وتلصق‬ . ‫املادة‬ ‫في‬ ‫عليها‬ ‫املنصوص‬ ‫األماكن‬ ‫في‬ ‫األخيرة‬455.‫الشغل‬ ‫مدونة‬ ‫من‬ ‫تح‬ ‫يتم‬‫ر‬‫ي‬‫ر‬‫محضر‬‫االنتخابية‬ ‫للعمليات‬‫هذه‬ ‫تثيرها‬ ‫التي‬ ‫املسائل‬ ‫سائر‬ ‫فيه‬ ‫تضمن‬ ‫نظائر‬ ‫عدة‬ ‫في‬ ‫وأعضاء‬ ‫الرئيس‬ ‫ويوقعه‬ ‫العمليات‬.‫املكتب‬ ‫حالة‬ ‫في‬ ‫و‬‫إجمالي‬ ‫محضر‬ ‫بتحرير‬ ‫ي‬‫املركز‬ ‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫،يقوم‬ ‫مكاتب‬ ‫عدة‬ ‫في‬ ‫التصويت‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫التصويت‬ ‫مكاتب‬ ‫أعضاء‬ ‫كل‬ ‫طرف‬ ‫من‬ ‫موقعة‬ ‫نسخة‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫في‬ ‫االنتخابية‬ ‫بالعملية‬‫امللحق‬ ‫نموذج‬ ‫(أنظر‬ ‫تقم‬‫ر‬006،)‫النهائية‬ ‫النتائج‬ ‫اعالن‬‫و‬. ‫املحضر‬ ‫من‬ ‫نسخة‬ ‫املقاولة‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫يسلم‬‫ترش‬ ‫الئحة‬ ‫ل‬ ‫ممثل‬ ‫إلى‬‫يح‬‫ويوجه‬ ،‫التصويت‬ ‫مكتب‬ ‫لدى‬ ‫منه‬ ‫نسخة‬‫الشغل‬ ‫بتفتيش‬ ‫املكلف‬ ‫ن‬‫العو‬ ‫إلى‬‫أقصاه‬ ‫أجل‬ ‫داخل‬24‫ساعة‬.‫النتائج‬ ‫إلعالن‬ ‫املوالية‬ :‫العقوبات‬‫(املادر‬462) ‫من‬ ‫امة‬‫ر‬‫ةغ‬ ‫يعاقب‬2000‫الى‬5000:‫التالية‬ ‫االفعال‬ ‫عن‬ ‫هم‬‫ر‬‫د‬ ‫الت‬ ‫عدم‬‫قي‬‫امل‬ ‫يا‬‫ر‬‫بالتوا‬ ‫يد‬‫ح‬‫د‬‫د‬‫ة‬‫اء‬‫ر‬‫إلج‬‫تنظيمها‬ ‫بطر‬‫او‬ ‫االنتخابات‬. ‫من‬‫و‬10000‫الى‬20000:‫عن‬ ‫هم‬‫ر‬‫د‬ .‫اء‬‫ر‬‫األج‬ ‫مندوبي‬ ‫انتخاب‬ ‫بحرية‬ ‫املس‬ ‫محاولة‬‫أو‬ ‫املس‬ ‫من‬‫و‬25000‫الى‬30000:‫عن‬ ‫هم‬‫ر‬‫د‬ .‫العود‬ ‫حالة‬ ‫في‬ ‫امة‬‫ر‬‫الغ‬ ‫تضاعف‬ ،‫االنتخابات‬ ‫اء‬‫ر‬‫اج‬ ‫عدم‬
  • 15. 15 ‫من‬ ‫انتخاب‬ ‫دليل‬‫د‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫األجراء‬ ‫المغربية‬ ‫المملكة‬ ‫والشؤون‬ ‫التشغيل‬ ‫وزارة‬ ‫االجتما‬‫عية‬ ‫موجم‬ ‫ل‬‫جدو‬‫أل‬‫دوار‬‫مختلف‬‫االنتخابية‬ ‫العملية‬ ‫في‬ ‫املتدخلين‬ ‫املتدخل‬ ‫املرحلة‬ ‫األجير‬‫املشغل‬‫العو‬‫الشغل‬ ‫بتفتيش‬ ‫املكلف‬ ‫ن‬ ‫العملية‬‫تقبل‬‫االنتخابية‬ ‫و‬ ‫ـداد‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ع‬‫إ‬ ‫ـع‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ي‬‫توتق‬ ‫ـوائح‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫ال‬ ‫االنتخابية‬ ‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫تح‬‫و‬ ‫باء‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫باإلح‬ ‫بام‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫الق‬‫بذاذة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ت‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫املؤس‬‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫اعتياد‬10 .‫فأكثر‬ ‫دائمين‬ ‫اء‬‫ر‬‫أج‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫ت‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ت‬‫ال‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫املؤس‬ ‫بيس‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫تح‬10‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫بأهم‬‫بأكثر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬ ‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫دائ‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫أ‬ ‫انتخابات‬‫مند‬‫و‬‫ب‬‫ي‬‫اء‬‫ر‬‫األج‬‫؛‬ ‫دور‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬.‫املقبلة‬ ‫املهنية‬ ‫االستحقاقات‬ ‫موضوع‬ ‫في‬ ‫تكويبية‬ ‫ة‬ ‫توتقيع‬‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬ -،‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫(الدور‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫بدوبي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫م‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫بانتخا‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫املتعل‬ ‫بائق‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ث‬‫الو‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ك‬‫ب‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫تزو‬ .)......‫الدليل‬ ‫املتدخل‬ ‫املرحلة‬ ‫األجير‬‫املشغل‬‫الشغل‬ ‫بتفتيش‬ ‫املكلف‬ ‫ن‬‫العو‬ .‫االنتخابية‬‫العملية‬‫أثناء‬ ‫تسجيل‬ ‫طلب‬‫من‬ ‫ناخب‬ ‫حذف‬‫أو‬ ‫االنتخابية‬ ‫الالئحة‬: ‫من‬29‫الى‬ ‫ابريل‬06‫ماي‬2015: -‫ي‬‫تسجيل‬ ‫طلب‬‫ان‬ ‫ه‬‫ا‬ ‫يدرج‬ ‫لم‬‫في‬ ‫سمه‬ ‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬. -‫ادا‬‫بجيل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ت‬ ‫ببق‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ان‬ ‫به‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬ ‫بق‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫ي‬ ،‫ه‬ ‫بتم‬‫ي‬ ‫بم‬‫ل‬ ‫بب‬‫خ‬‫نا‬ ‫اسم‬ ‫بتسجيل‬ ‫إما‬ ‫يطالب‬ ‫بطيب‬‫ب‬‫ش‬‫بالت‬ ‫با‬‫ب‬‫م‬‫إ‬‫و‬ ،‫بجيله‬‫ب‬‫س‬‫ت‬‫بم‬‫ب‬‫س‬‫ا‬ ‫بى‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬ ‫التسجيل‬ ‫في‬ ‫له‬ ‫الحق‬ ‫شخص‬. -‫ي‬‫سجل‬‫تعرضه‬‫ضد‬‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬ ‫سجل‬ ‫في‬‫التعرضات‬. -‫من‬09‫الى‬16‫ماي‬2015 ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫املحك‬ ‫بام‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬‫ا‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬‫الط‬ ‫به‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬ ‫بق‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬‫ي‬ ‫بابي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫اي‬ ‫برد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫يتو‬ ‫بم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬ ‫اذا‬ ،‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫املخت‬ ‫أقصاه‬ ‫اجل‬ ‫داخل‬08‫ماي‬2015، :‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬ ‫إلصاق‬ ‫يوا‬29‫ابريل‬2015: -.‫االنتخابية‬ ‫اللوائح‬ ‫إلصا‬ ‫من‬29‫الى‬ ‫ابريل‬06‫ماي‬2015: -‫و‬‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫ر‬ ‫بع‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬‫بجل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬ ‫باخبين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ن‬‫ال‬ ‫ة‬‫ر‬‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫إ‬ ‫ب‬ ‫باص‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫خ‬‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬‫التعر‬‫بوائح‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ال‬ ‫بد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬ ‫االنتخابية‬. ‫من‬06‫الى‬08‫ماي‬2015: -‫بى‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬ ‫باء‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫اإلب‬‫بجل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ه‬‫ر‬ ‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬‫التعر‬ ‫دوده‬‫ر‬ ‫على‬ ‫لالطالع‬ ‫اء‬‫ر‬‫االج‬ ‫ة‬‫ر‬‫اشا‬‫فقط‬. ‫من‬17‫الى‬24‫ماي‬2015 -.‫الترشيح‬ ‫لوائح‬ ‫تسلم‬ ‫يوا‬24‫ماي‬2015 -‫املشغل‬ ‫من‬ ‫ن‬‫تتكو‬ ‫االنتخابات‬ ‫لجنة‬ ‫تكوين‬ ‫ا‬‫و‬‫بصفته‬ ‫ممثله‬‫ومن‬ ‫رئيسا‬‫كل‬ ‫عن‬ ‫ممثلين‬ .‫ترشيح‬ ‫الئحة‬ ‫من‬25‫الى‬31‫ماي‬2015 -‫الصا‬‫الترشيح‬ ‫لوائح‬‫منها‬ ‫التحقق‬ ‫ةعد‬ ‫االنتخابات‬ ‫لجنة‬ ‫قبل‬ ‫من‬- -‫الت‬‫الت‬‫و‬ ‫بق‬‫ب‬‫ي‬‫وف‬‫بة‬‫ب‬‫ل‬‫حا‬ ‫بي‬‫ب‬‫ف‬ ‫بيم‬‫ب‬‫ك‬‫ح‬ ‫بين‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬ ‫با‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫ات‬ ‫ل‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫ح‬ ‫بدم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ع‬ ‫بع‬‫ب‬‫ب‬‫ي‬‫توز‬ ‫ل‬‫بو‬‫ب‬‫ب‬‫ح‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫و‬ ‫بغل‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫امل‬ ‫بع‬‫ب‬‫ي‬‫توز‬‫أو‬ ،‫بة‬‫ب‬‫ل‬‫باملقاو‬ ‫بات‬‫ب‬‫س‬‫املؤس‬ ‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬ ‫باء‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ض‬‫األع‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬‫بات‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ئ‬‫الهي‬ ‫ين‬ ‫بين‬‫ب‬ ‫بد‬‫ع‬‫املقا‬ ‫توزيع‬‫أو‬ ،‫الناخبة‬ .‫الهيئات‬ ‫هذه‬ -‫بوائح‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬ ‫بن‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫م‬ ‫بخة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ن‬ ‫بلم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫س‬‫ت‬ ‫بل‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬‫ر‬ ‫بة‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ل‬‫حا‬ ‫بي‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ف‬ ‫بيح‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫التر‬ ‫املشغل‬‫تسلمه‬.‫ا‬ -‫باد‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ش‬‫واإلر‬ ‫بح‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ص‬‫الن‬ ‫بديم‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ب‬‫ق‬‫ت‬ ‫بى‬‫ب‬‫ل‬‫ع‬ ‫بغلين‬‫ب‬‫ش‬‫وامل‬ ‫اء‬‫ر‬‫ب‬‫ب‬‫ج‬‫األ‬ ‫بدة‬‫ب‬‫ئ‬‫لفا‬ .‫سواء‬ ‫حد‬