1. ً
‫مرحبا‬
‫األعمال‬ ‫برياديي‬

2. ‫األفر‬ ‫خدمات‬ ‫تحسين‬‫اد‬
‫وتقديم‬ ‫إعداد‬
‫ميي‬‫حلك‬‫ا‬ ‫يب‬‫هم‬
BusinessDevelopmentSKILLS
‫إدارة‬‫البشرية‬ ‫الموارد‬...
‫واألعمال‬‫الريادية‬

3. ‫األجندة‬
•‫واألعمال‬ ‫اإلدارة‬
•‫وأدوارها‬ ،‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫مفهوم‬
•‫وإستمراريتها‬ ‫المشاريع‬ ‫نجاح‬ ‫أسباب‬

4. ‫يادين‬‫ر‬ ‫مع‬ ‫ك‬‫ر‬‫لنتشا‬‫ا‬...
‫في‬ ‫نجاح‬ ‫رحلة‬...
...‫واألعمال‬ ‫اإلدارة‬ ‫علم‬

5. ‫نقاشية‬ ‫حلقة‬:
‫ماذا‬‫املصطلحات‬ ‫هذه‬ ‫تعني‬!!
‫األعمال‬ ‫إدارة‬
•‫المتمثلة‬ ‫الوظائف‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫هي‬
‫ب‬‫التخطيط‬‫و‬‫التنظيم‬‫و‬‫التوجي‬‫ة‬
‫و‬‫التدقيق‬‫و‬‫التقييم‬‫على‬‫الموا‬‫رد‬
‫والمادية‬ ‫المالية‬‫والمعلوماتية‬
‫بك‬ ‫األهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫والبشرية‬‫فاءة‬
‫وفاعلية‬.
‫المشاريع‬ ‫إدارة‬
•‫تاريخ‬ ‫له‬ ،‫بزمن‬ ‫مقيد‬ ‫نشاط‬ ‫هو‬
‫القيا‬ ‫يتم‬ ،‫نهاية‬ ‫وتاريخ‬ ‫بداية‬‫به‬ ‫م‬
‫تقديم‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫واحدة‬ ‫مرة‬‫منتج‬‫ما‬
‫أو‬‫خدمة‬‫تحقيق‬ ‫بهدف‬ ‫ما‬‫تغيير‬
‫مفيد‬‫إيجاد‬ ‫أو‬‫مضافة‬ ‫قيمة‬‫من‬
‫وإدارة‬ ‫تنظيم‬ ‫خالل‬‫الموارد‬
‫إنجاز‬ ‫ن‬ّ‫ك‬‫تم‬ ‫التي‬ ‫بالطريقة‬
‫باحترام‬ ‫المشروع‬‫مضمونه‬‫المحد‬‫د‬
‫عوامل‬ ‫وبمراعاة‬‫الجودة‬‫و‬‫التوقيت‬
‫و‬‫التكلفة‬.
‫الريادية‬ ‫األعمال‬ ‫إدارة‬
•‫إنشاء‬ ‫هو‬‫مشروع‬‫جديد‬‫يتسم‬
‫باإلبداع‬،‫وتنظيم‬‫الموارد‬‫الالز‬،‫مة‬
‫من‬ ‫كال‬ ‫واتخاذ‬‫المخاطر‬‫و‬‫العوائد‬
‫المشروع‬ ‫المرتبطة‬‫الحسب‬ ‫في‬‫ان‬.

6. ‫التخطيط‬
‫التنظيم‬
‫التوجيه‬‫التدقيق‬
‫تقييم‬
‫الموظف‬ ‫الوظيفة‬
‫اإلدارة‬
‫اإلدارة‬
‫الوظائف‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫هي‬
‫وال‬ ‫بالتخطيط‬ ‫المتمثلة‬‫تنظيم‬
‫والت‬ ‫والتدقيق‬ ‫والتوجية‬‫قييم‬
‫المالية‬ ‫الموارد‬ ‫على‬
‫والمادية‬‫والمعلوماتية‬
‫األهد‬ ‫لتحقيق‬ ‫والبشرية‬‫اف‬
‫وفاعلية‬ ‫بكفاءة‬.

7. ‫نقاشية‬ ‫حلقة‬:
‫ز‬‫أبر‬ ‫هي‬ ‫ما‬‫ات‬‫ر‬‫والحضا‬‫النهضة‬‫عناصر‬!!
‫أية‬ ‫ق‬‫تتفو‬ ‫لم‬‫ة‬‫ر‬‫حضا‬
‫مسلمة‬ ،
ً
‫حديثا‬ ‫أو‬
ً
‫قديما‬‫أو‬‫كاف‬‫رة‬
‫لعبقرية‬‫بها‬ ‫هللا‬‫خصها‬....‫وإنم‬‫ا‬،،،
،‫واالجتهاد‬ ،‫بالجد‬‫والعمل‬‫ب‬‫و‬‫الدؤ‬
‫و‬...‫اإلنسان‬
‫تبت‬ ‫وأن‬ ‫تحلم‬ ‫أن‬ ‫تستطيع‬،‫كر‬
‫وتستطيع‬‫تخطط‬ ‫أن‬‫وتبن‬،‫ي‬
‫ولكن‬...
‫الحلم‬ ‫تحويل‬ ‫تستطيع‬ ‫لن‬‫إلى‬
‫حقيقة‬
‫ن‬‫بدو‬‫ناس‬..
‫والت‬‫ديزني‬

8. ‫قدرات‬‫حاجات‬

10. ‫والوظيف‬ ‫املوظف‬ ‫بين‬ ‫التوافق‬ ‫حالة‬‫ة‬
•‫الموظف‬
•‫الوظيفة‬
•‫التوافق‬ ‫عدم‬
•‫التوافق‬
•‫األولى‬ ‫الحالة‬:‫والطلب‬ ‫العرض‬
•‫الثانية‬ ‫الحالة‬:‫توافق‬ ‫عدم‬
•‫الثالثة‬ ‫الحالة‬:‫توافق‬
•‫الرابعة‬ ‫الحالة‬:‫عدم‬/‫جزئ‬ ‫توافق‬‫ي‬
‫أو‬

11. ‫الريادي‬ ‫ي‬‫عزيز‬...
‫هي‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬
‫نجاح‬ ‫لتحقيق‬ ‫وسيلتك‬‫اتك‬

12. ‫البشرية‬ ‫د‬‫ر‬‫املوا‬ ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ ‫مفهوم‬
•‫إدارة‬:‫لبلوغ‬ ‫واألنشطة‬ ‫الفعاليات‬ ‫ألداء‬ ‫تمارس‬ ‫الوظائف‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫هي‬
‫في‬ ‫تتمثل‬ ‫الوظائف‬ ‫وهذه‬ ،‫األهداف‬‫التخطيط‬‫والتنظيم‬‫و‬‫و‬ ‫والتدقيق‬ ‫التوجيه‬‫التقييم‬.
•‫مورد‬:‫إضافة‬ ‫عنه‬ ‫ينتج‬ ‫معنوى‬ ‫أو‬ ‫مادى‬ ‫مصدر‬(‫ما‬ ‫خير‬/‫ما‬ ‫شر‬)‫العطاء‬ ‫بديمومة‬ ‫يتسم‬.
•‫بشري‬ ‫مورد‬:‫والخالق‬ ‫اإليجابى‬ ‫اإلنسانى‬ ‫الجهد‬ ‫ديمومة‬ ‫ينتج‬ ‫بشري‬ ‫مصدر‬.

13. ‫البشرية‬ ‫د‬‫ر‬‫املوا‬ ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ ‫مفهوم‬
‫ييييييييط‬‫ي‬‫تخط‬‫ييييييييم‬‫ي‬‫وتنظ‬
‫ييييييه‬‫ي‬‫وتوجي‬‫و‬‫ييييييدقيق‬‫ي‬‫ت‬
‫يييييييييم‬‫ي‬‫وتقي‬‫عن‬‫ا‬‫ررررررررر‬‫ر‬‫ص‬
‫ررل‬‫ر‬‫العم‬‫ييق‬‫ي‬‫يحق‬ ‫ييا‬‫ي‬‫بم‬ ،
‫ييييييية‬‫ي‬‫المنظم‬ ‫يييييييالة‬‫ي‬‫ص‬
‫معا‬ ‫واألفراد‬.
‫الفـــرد‬
‫بالعمل‬ ‫القائم‬
‫األساليب‬
‫والتكنولوجيا‬
‫المعارف‬
‫والمهــارات‬
‫واألداء‬ ‫العمـــل‬
‫ـل‬‫ـ‬‫م‬‫الع‬‫ـر‬‫ص‬‫عنا‬

14. .1‫مناسبين‬ ‫غير‬ ‫أشخاص‬ ‫تعيين‬.
.2‫العمالة‬ ‫دوران‬ ‫معدل‬ ‫ارتفاع‬.
.3‫األداء‬ ‫مستوى‬ ‫ضعف‬.
.4‫خطأ‬ ‫أو‬ ‫عمدا‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫األفراد‬ ‫تكاسل‬.
.5‫عل‬ ‫يحصلون‬ ‫ما‬ ‫عدالة‬ ‫وعدم‬ ،‫بالظلم‬ ‫العاملين‬ ‫إحساس‬‫يه‬.
.6‫التدريب‬ ‫أنشطة‬ ‫وضعف‬ ‫قصور‬.
.7‫أ‬ ‫ياب‬‫ي‬‫غي‬ ‫ية‬‫ي‬‫نتيج‬ ‫يل‬‫ي‬‫العم‬ ‫يي‬‫ي‬‫ف‬ ‫يات‬‫ي‬‫واختناق‬ ‫يات‬‫ي‬‫ارتباك‬ ‫يدوا‬‫ي‬‫ح‬‫و‬
‫المنظمة‬ ‫من‬ ‫األفراد‬ ‫بعض‬ ‫أو‬ ‫أحد‬ ‫خروج‬.
.8‫ت‬ ‫التيي‬ ‫التحفيز‬ ‫سياسات‬ ‫بوضع‬ ‫االهتمام‬ ‫تغافل‬‫عليى‬ ‫سياعد‬
‫عل‬ ‫قدرتهم‬ ‫وتنمي‬ ،‫للمنظمة‬ ‫العاملين‬ ‫انتماء‬ ‫تعزيز‬‫البذل‬ ‫ى‬
‫للمنظمة‬ ‫والعطاء‬.
.9‫بها‬ ‫العاملين‬ ‫مع‬ ‫قانونية‬ ‫مشاكل‬ ‫في‬ ‫المنظمة‬ ‫دخول‬.
.10‫العمل‬ ‫بنية‬ ‫وانتظام‬ ‫انضبط‬ ‫وضعف‬ ‫الفوضى‬.
.11‫ع‬ ‫قيدرتها‬ ‫وغيياب‬ ‫المنظمية‬ ‫إنتياج‬ ‫مستوى‬ ‫وتقادم‬ ‫تجمد‬‫ليى‬
‫المنافسة‬.
.12‫انتمييياءاته‬ ‫وتشيييتت‬ ‫بالمنظمييية‬ ‫العييياملين‬ ‫انتمييياء‬ ‫ضيييعف‬‫م‬
‫الفردية‬(‫الخاصة‬ ‫المصالة‬.)
.13‫والتغييييي‬ ،‫بالميسسييية‬ ‫ييل‬‫ي‬‫العم‬ ‫فيييي‬ ‫الفرديييية‬ ‫رول‬ ‫يييادة‬‫ي‬‫س‬‫ب‬
‫المنظم‬ ‫الميسسي‬ ‫العمل‬ ‫لرول‬ ‫متعمد‬ ‫والغير‬ ‫المتعمد‬.
.14‫الب‬ ‫العنصر‬ ‫أداء‬ ‫وكفاءة‬ ‫مستوى‬ ‫بين‬ ‫الفجوة‬ ‫اتساع‬‫شري‬.
‫نقاشية‬ ‫حلقة‬:
‫في‬ ‫ستواجهكم‬ ‫التي‬ ‫املشاكل‬ ‫هي‬ ‫ما‬
‫يعكم‬‫ر‬‫مشا‬!!

15. ‫دخول‬ ‫قبل‬
‫الموظفين‬
‫للمنظمة‬
‫دخول‬ ‫أثناء‬
‫الموظفين‬
‫للمنظمة‬
‫عمل‬ ‫أثناء‬
‫الموظفين‬
‫المنظمة‬ ‫في‬
‫خروج‬ ‫أثناء‬
‫الموظفين‬
‫المنظمة‬ ‫من‬
‫البشرية‬ ‫د‬‫ر‬‫املوا‬ ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫أدوار‬‫إستراتيجي‬،‫تكتيكي‬‫تشغي‬ ،‫لي‬
‫الرؤية‬
‫الرسالة‬
‫القيم‬
‫اإلستراتيجية‬ ‫األهداف‬
‫الوظائف‬
‫الموظفين‬
‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬
‫عمل‬ ‫نماذج‬
‫البشرية‬ ‫الموارد‬
‫الصورة‬ &
‫التجارية‬ ‫العالمة‬ ‫خارجيا‬
‫داخليا‬ ‫أربال‬
‫التن‬ ‫الميزة‬ ‫الى‬ ‫النسبية‬ ‫الميزة‬ ‫من‬ ‫العمالة‬ ‫تحويل‬‫افسية‬

16. ‫البشرية‬ ‫د‬‫ر‬‫املوا‬ ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫أدوار‬‫إستراتيجي‬،‫تكتيكي‬‫تشغي‬ ،‫لي‬
‫التن‬ ‫الميزة‬ ‫الى‬ ‫النسبية‬ ‫الميزة‬ ‫من‬ ‫العمالة‬ ‫تحويل‬‫افسية‬
‫الموظفين‬ ‫دخول‬ ‫قبل‬
‫للمنظمة‬
•‫الهياكل‬ ‫تصميم‬
‫والوظيفي‬ ‫التنظيمية‬‫ة‬.
•‫وتوصيف‬ ‫تحليل‬‫وت‬‫قييم‬
‫الوظائف‬.
•‫األداء‬ ‫معايير‬ ‫تحديد‬
‫والجدارات‬.
•‫السياسات‬ ‫إعداد‬
‫واألنظمة‬ ‫واللوائة‬
‫اإلدارية‬.
‫الموظفين‬ ‫دخول‬ ‫أثناء‬
‫للمنظمة‬
•‫العاملة‬ ‫القوة‬ ‫تخطيط‬
‫والجذب‬ ‫واإلستقطاب‬.
•‫المتقدمين‬ ‫فحص‬.
•‫اإلختيار‬ ‫أدوات‬ ‫تنفيذ‬.
•‫الموظفين‬ ‫بيانات‬.
•‫والتهيئة‬ ‫التعيين‬
‫والتمكين‬.
‫الموظفين‬ ‫عمل‬ ‫أثناء‬
‫المنظمة‬ ‫في‬
•‫والمزايا‬ ‫التعويضات‬ ‫إدارة‬
‫واإلستحقاقات‬ ‫والمنافع‬
‫واإلستقطاعات‬.
•‫األداء‬ ‫إدارة‬.
•‫والتط‬ ‫والتنمية‬ ‫التدريب‬‫وير‬.
•‫الت‬ ‫والثقافة‬ ‫البيئة‬ ‫إدارة‬‫نظيمية‬
‫التنظيمي‬ ‫والسلوك‬.
•‫الوظيفي‬ ‫المسار‬ ‫إدارة‬
‫الخالفة‬ ‫وخطط‬.
‫الموظفين‬ ‫خروج‬ ‫أثناء‬
‫المنظمة‬ ‫من‬
•‫الملفات‬ ‫إدارة‬
‫القانونية‬.
•‫الملفات‬ ‫إدارة‬
‫الصحية‬.
•‫الملفات‬ ‫إدارة‬
‫السلوكية‬.
•‫التسويات‬ ‫إدارة‬
‫والتعويض‬ ‫المالية‬‫ات‬.

18. ‫ختامية‬ ‫كلمة‬
‫إن‬‫ررراديين‬‫ر‬‫الري‬‫يييى‬‫ي‬‫إل‬ ‫ييية‬‫ي‬‫بحاج‬‫ييييع‬‫ي‬‫وتوس‬ ‫يييوير‬‫ي‬‫تط‬‫يييارفهم‬‫ي‬‫مع‬ ‫ييياالت‬‫ي‬‫مج‬
‫يية‬‫ي‬‫التخصص‬ ‫ياراتهم‬‫ي‬‫ومه‬‫ياريعه‬‫ي‬‫مش‬ ‫إلدارة‬ ‫ياالت‬‫ي‬‫المج‬ ‫يف‬‫ي‬‫مختل‬ ‫يي‬‫ي‬‫ف‬‫م‬
‫يم‬‫ي‬‫عمله‬ ‫يق‬‫ي‬‫فري‬ ‫إدارة‬ ‫يي‬‫ي‬‫ف‬ ‫ياألخص‬‫ي‬‫وب‬ ‫يال‬‫ي‬‫فع‬ ‫يكل‬‫ي‬‫بش‬-‫اختيا‬ ‫ريا‬‫ر‬‫ل‬‫را‬‫ر‬‫ري‬
‫ررن‬‫ر‬‫ولك‬‫ررا‬‫ر‬‫إجباري‬-‫ييتمرارها‬‫ي‬‫وإس‬ ‫يية‬‫ي‬‫الريادي‬ ‫يياريعهم‬‫ي‬‫مش‬ ‫يياء‬‫ي‬‫لبق‬ ‫ييك‬‫ي‬‫وذل‬
‫في‬ ‫النهائية‬ ‫الغايات‬ ‫وتحقيق‬ ‫ونجاحها‬‫ب‬ ‫يتسيم‬ ‫عيالمي‬ ‫سيوق‬‫االنفتيال‬
‫والشراسة‬ ‫والتنافس‬ ‫واإلبتكار‬ ‫والسرعة‬.
‫فلكل‬‫وأصول‬ ‫علم‬ ‫فن‬..
‫الحكيمي‬ ‫مهيب‬