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Calidad en la Educación
Mónica Urigüen, Ph.D.
Profesora de Postgrados
1
2

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

27 de dic de 2013
Premisa inicial

La calidad es una forma de vida, una
filosofía fundamentada en la mejora
continua.

3

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

27 de dic de 2013
CALIDAD
KALOS = Belleza
QUALITAS = Unidad, Bondad y Verdad
 La belleza es bella por sí misma (Sócrates)
 Calidad

tiene

mejoramiento

una

vocación

continuo

hacia

excepcional
la

excelencia

de
=

trascendencia
 Sentido ascendente, trascendente, eso es excelencia
4
del latín ex – cello, = sobresale sobre sí mismo
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

27 de dic de 2013
CALIDAD HUMANA
cuidar nuestros vínculos con los
demás.

5

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
Adaptado por Mónica Urigüen

27 de dic de 2013

5
La esencia radica en las virtudes
morales y en el buen uso de las
virtudes intelectuales, dependiendo
éstas de la voluntad perfeccionada
por la ética y la moral.
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Humana” de Antonio Millan Puelles (1989)
6

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

27 de dic de 2013
RUEDA DE LA VIDA CICLO DEMING

PLANEAR
PLANIFICAR
OBJETIVOS Y
ACTIVIDADES PARA
SATISFACER LOS
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DE LOS CLIENTES

ACTUAR SOBRE
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LOS PROBLEMAS
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7

Mónica Urigüen
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

HACER DE ACUERDO
CON LO PLANEADO
DE MANERA
CONTROLADA.

VERIFICAR, QUE SE
HACEN DE ACUERDO
CON LO PLANEADO
(AUDITORÍAS)
ASEGURARSE

7
27 de dic de 2013
8

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

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Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

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10

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

27 de dic de 2013
Aplicación de la
Calidad en la
Planificación del
Proceso
Institucional
11

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

27 de dic de 2013
Fases de la implementación de un
Sistema de Gestión de Calidad
1. Planificación del proceso
2. Análisis del contexto y proyección
3. Modelo de Sistemas de Gestión de Calidad
4. Identificación de barreras y facilitadores
5. Diseño de estrategias de intervención
6. Evaluación
7. Mejora Continua

12

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27 de dic de 2013
Planificación
1. Constitución del equipo implementador
2. Diagnóstico de situación: Identificación de los
problemas, desde sus raíces o causas
3. Diseño del cronograma
4. Estimación de un presupuesto
5. Diseño de la evaluación del plan
Asegurarse de contar con el apoyo y los recursos
13

necesarios

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

27 de dic de 2013
Análisis del Contexto y Proyección

Evaluación y
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Am
14

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Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

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META:
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CALIDAD
CALIDAD

27 de dic de 2013
Representación de PARETO

?
15

Mónica Urigüen
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

Regla del 80/20. El 80%
De los problemas viene
De un 20%
15

27 de dic de 2013
Diagnóstico de la situación:
Análisis de contextos

16

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27 de dic de 2013
17

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

27 de dic de 2013
Proporcionan
directrices a los
demás procesos y
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alto nivel en la
empresa

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SALIDAS
(Satisfacción
De
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Generar los productos o servicios y proporcionan Valor y
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18
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
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PROCESOS
fundamentales

DE APOYO:
Habilitantes y de Control y Resguardo

27 de dic de 2013
Identificación de barreras y
facilitadores

19

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

27 de dic de 2013
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20

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

27 de dic de 2013
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21

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27 de dic de 2013
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22

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

27 de dic de 2013
Herramientas para la Gestión de Calidad
 Lluvia de problemas (definir problema central)
Árbol de Decisiones
 Diagrama de afinidad
 Diagrama de Causa – Efecto
 Diagrama de interrelaciones
 Diagrama de Procesos
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23

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

23
27 de dic de 2013
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GESTIÓN
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N
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25

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

27 de dic de 2013
Orientación
1. Información y capacitación que estimule
interés
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2. Vivenciar el nuevo enfoque de calidad en
las actividades diarias
Aceptación
3. Actitud positiva frente a los beneficios
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4. Aplicación de la innovación en la práctica
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5. Evaluar y Estandarizar
26

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

27 de dic de 2013
Observar las Leyes y Reglamentos
LOES Art. 96, y del CEAACES Arts. 171 – 181

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27

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

27 de dic de 2013
Evaluación y
Mejora Continua

28

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

27 de dic de 2013
29

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

27 de dic de 2013
VINCULACIÓN

P
VINCULACIÓN

30

IES
•DOCENCIA
•INVESTIGACIÓN
•EXTENSIÓN Y
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CULTURAL

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

Fuente: SIVU

SOCIEDAD
GRUPOS
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EVALUACIÓN
EVALUACIÓN
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27 de dic de 2013
Factores relacionados con el
contexto educativo
Evaluación y Mejora Continua
Comunidad de Aprendizaje
Pertinencia de las Carreras
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sociedad
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31

Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados

27 de dic de 2013
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Gestión de calidad

  • 1. Calidad en la Educación Mónica Urigüen, Ph.D. Profesora de Postgrados 1
  • 2. 2 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 3. Premisa inicial La calidad es una forma de vida, una filosofía fundamentada en la mejora continua. 3 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 4. CALIDAD KALOS = Belleza QUALITAS = Unidad, Bondad y Verdad  La belleza es bella por sí misma (Sócrates)  Calidad tiene mejoramiento una vocación continuo hacia excepcional la excelencia de = trascendencia  Sentido ascendente, trascendente, eso es excelencia 4 del latín ex – cello, = sobresale sobre sí mismo Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 5. CALIDAD HUMANA cuidar nuestros vínculos con los demás. 5 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados Adaptado por Mónica Urigüen 27 de dic de 2013 5
  • 6. La esencia radica en las virtudes morales y en el buen uso de las virtudes intelectuales, dependiendo éstas de la voluntad perfeccionada por la ética y la moral. Máxima basada en “La Formación de la Personalidad Humana” de Antonio Millan Puelles (1989) 6 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 7. RUEDA DE LA VIDA CICLO DEMING PLANEAR PLANIFICAR OBJETIVOS Y ACTIVIDADES PARA SATISFACER LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES ACTUAR SOBRE LAS CAUSAS DE LOS PROBLEMAS PARA MEJORAR EL SISTEMA ESTANDARIZAR 7 Mónica Urigüen Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados HACER DE ACUERDO CON LO PLANEADO DE MANERA CONTROLADA. VERIFICAR, QUE SE HACEN DE ACUERDO CON LO PLANEADO (AUDITORÍAS) ASEGURARSE 7 27 de dic de 2013
  • 8. 8 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 9. 9 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 10. 10 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 11. Aplicación de la Calidad en la Planificación del Proceso Institucional 11 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 12. Fases de la implementación de un Sistema de Gestión de Calidad 1. Planificación del proceso 2. Análisis del contexto y proyección 3. Modelo de Sistemas de Gestión de Calidad 4. Identificación de barreras y facilitadores 5. Diseño de estrategias de intervención 6. Evaluación 7. Mejora Continua 12 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 13. Planificación 1. Constitución del equipo implementador 2. Diagnóstico de situación: Identificación de los problemas, desde sus raíces o causas 3. Diseño del cronograma 4. Estimación de un presupuesto 5. Diseño de la evaluación del plan Asegurarse de contar con el apoyo y los recursos 13 necesarios Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 14. Análisis del Contexto y Proyección Evaluación y mejora continua Am 14 SISTEMA HOY as az en Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados SISTEMA MAÑANA PH AV META: META: INSTITUCIÓN DE INSTITUCIÓN DE CALIDAD CALIDAD 27 de dic de 2013
  • 15. Representación de PARETO ? 15 Mónica Urigüen Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados Regla del 80/20. El 80% De los problemas viene De un 20% 15 27 de dic de 2013
  • 16. Diagnóstico de la situación: Análisis de contextos 16 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 17. 17 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 18. Proporcionan directrices a los demás procesos y son desarrollados por personas de alto nivel en la empresa PROCESOS GOBERNANTES – ESTRATEGICOS SALIDAS (Satisfacción De Clientes) ENTRADAS (Requerimientos) P R O C E S O S RODUCTIVOS Generar los productos o servicios y proporcionan Valor y Satisfacción a los Clientes Proveen a la organización de los recursos necesarios para facilitar el desarrollo de los 18 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados procesos PROCESOS fundamentales DE APOYO: Habilitantes y de Control y Resguardo 27 de dic de 2013
  • 19. Identificación de barreras y facilitadores 19 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 20. Identificación de barreras y facilitadores Transición Enfoque Tradicional Enfoque Por procesos 20 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 21. Factores relacionados con el contexto institucional Evaluación y Mejora Continua Organización y estructura: Facilidades en la organización Medidas legales y económicas: Uso de incentivos, sanciones 21 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 22. Estrategias de intervención 22 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 23. Herramientas para la Gestión de Calidad  Lluvia de problemas (definir problema central) Árbol de Decisiones  Diagrama de afinidad  Diagrama de Causa – Efecto  Diagrama de interrelaciones  Diagrama de Procesos  Árbol de planificacion  Evaluación y Mejora Continua 23 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 23 27 de dic de 2013
  • 24. RELACIÓN ENTRE LOS 7 CRITERIOS DE CALIDAD DE BALDRIGE GESTIÓN EDUCATIVA   FUERZA DE ENTRAD A LIDERAZGO VISIONARIO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS ENFOQUE SISTÉMICO META ACREDITACIÓ N ENFOQUE EN LA SATISFACCIÓN DE LOS ESTUDIANTES Y COMUNIDAD DE APRENDIZAJE DESEMPEÑO INSTITUCIONAL N IÓ AC A LU JOR A A U EV ME TIN Y N CO
  • 25. Estrategias para el cambio 25 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 26. Orientación 1. Información y capacitación que estimule interés Interiorización 2. Vivenciar el nuevo enfoque de calidad en las actividades diarias Aceptación 3. Actitud positiva frente a los beneficios Cambio 4. Aplicación de la innovación en la práctica Mantenimiento 5. Evaluar y Estandarizar 26 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 27. Observar las Leyes y Reglamentos LOES Art. 96, y del CEAACES Arts. 171 – 181 Educación Media http://www.slideshare.net/matalote77/plan-decenal-de-educac 27 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 28. Evaluación y Mejora Continua 28 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 29. 29 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 30. VINCULACIÓN P VINCULACIÓN 30 IES •DOCENCIA •INVESTIGACIÓN •EXTENSIÓN Y DIFUSIÓN CULTURAL Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados Fuente: SIVU SOCIEDAD GRUPOS MARGINADOS •SUBURBANO •SOCIEDAD CIVIL VINCULACIÓN EVALUACIÓN EVALUACIÓN INTEGRAL INTEGRAL INSTITUCIONES •PUBLICOS •PRIVADOS 27 de dic de 2013
  • 31. Factores relacionados con el contexto educativo Evaluación y Mejora Continua Comunidad de Aprendizaje Pertinencia de las Carreras Contribuyen al desarrollo de ciencia, cultura, sociedad Son actuales y conectadas con la realidad social Se ajustan a las leyes y reglamentos 31 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013
  • 32. S IA C A R G 32 Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados 27 de dic de 2013