3. Premisa inicial
La calidad es una forma de vida, una
filosofía fundamentada en la mejora
continua.
3
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
27 de dic de 2013
4. CALIDAD
KALOS = Belleza
QUALITAS = Unidad, Bondad y Verdad
La belleza es bella por sí misma (Sócrates)
Calidad
tiene
mejoramiento
una
vocación
continuo
hacia
excepcional
la
excelencia
de
=
trascendencia
Sentido ascendente, trascendente, eso es excelencia
4
del latín ex – cello, = sobresale sobre sí mismo
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
27 de dic de 2013
5. CALIDAD HUMANA
cuidar nuestros vínculos con los
demás.
5
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
Adaptado por Mónica Urigüen
27 de dic de 2013
5
6. La esencia radica en las virtudes
morales y en el buen uso de las
virtudes intelectuales, dependiendo
éstas de la voluntad perfeccionada
por la ética y la moral.
Máxima basada en “La Formación de la Personalidad
Humana” de Antonio Millan Puelles (1989)
6
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
27 de dic de 2013
7. RUEDA DE LA VIDA CICLO DEMING
PLANEAR
PLANIFICAR
OBJETIVOS Y
ACTIVIDADES PARA
SATISFACER LOS
REQUERIMIENTOS
DE LOS CLIENTES
ACTUAR SOBRE
LAS CAUSAS DE
LOS PROBLEMAS
PARA MEJORAR
EL SISTEMA
ESTANDARIZAR
7
Mónica Urigüen
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
HACER DE ACUERDO
CON LO PLANEADO
DE MANERA
CONTROLADA.
VERIFICAR, QUE SE
HACEN DE ACUERDO
CON LO PLANEADO
(AUDITORÍAS)
ASEGURARSE
7
27 de dic de 2013
11. Aplicación de la
Calidad en la
Planificación del
Proceso
Institucional
11
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
27 de dic de 2013
12. Fases de la implementación de un
Sistema de Gestión de Calidad
1. Planificación del proceso
2. Análisis del contexto y proyección
3. Modelo de Sistemas de Gestión de Calidad
4. Identificación de barreras y facilitadores
5. Diseño de estrategias de intervención
6. Evaluación
7. Mejora Continua
12
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
27 de dic de 2013
13. Planificación
1. Constitución del equipo implementador
2. Diagnóstico de situación: Identificación de los
problemas, desde sus raíces o causas
3. Diseño del cronograma
4. Estimación de un presupuesto
5. Diseño de la evaluación del plan
Asegurarse de contar con el apoyo y los recursos
13
necesarios
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
27 de dic de 2013
14. Análisis del Contexto y Proyección
Evaluación y
mejora
continua
Am
14
SISTEMA
HOY
as
az
en
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
SISTEMA
MAÑANA
PH
AV
META:
META:
INSTITUCIÓN DE
INSTITUCIÓN DE
CALIDAD
CALIDAD
27 de dic de 2013
15. Representación de PARETO
?
15
Mónica Urigüen
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
Regla del 80/20. El 80%
De los problemas viene
De un 20%
15
27 de dic de 2013
16. Diagnóstico de la situación:
Análisis de contextos
16
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
27 de dic de 2013
18. Proporcionan
directrices a los
demás procesos y
son
desarrollados
por personas de
alto nivel en la
empresa
PROCESOS GOBERNANTES – ESTRATEGICOS
SALIDAS
(Satisfacción
De
Clientes)
ENTRADAS
(Requerimientos)
P R O C E S O S RODUCTIVOS
Generar los productos o servicios y proporcionan Valor y
Satisfacción a los Clientes
Proveen a la
organización de los
recursos necesarios
para facilitar el
desarrollo de los
18
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
procesos
PROCESOS
fundamentales
DE APOYO:
Habilitantes y de Control y Resguardo
27 de dic de 2013
19. Identificación de barreras y
facilitadores
19
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
27 de dic de 2013
20. Identificación de barreras y facilitadores
Transición
Enfoque
Tradicional
Enfoque
Por procesos
20
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
27 de dic de 2013
21. Factores relacionados con el
contexto institucional
Evaluación y Mejora Continua
Organización y estructura:
Facilidades en la organización
Medidas legales y económicas:
Uso de incentivos, sanciones
21
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
27 de dic de 2013
23. Herramientas para la Gestión de Calidad
Lluvia de problemas (definir problema central)
Árbol de Decisiones
Diagrama de afinidad
Diagrama de Causa – Efecto
Diagrama de interrelaciones
Diagrama de Procesos
Árbol de planificacion
Evaluación y Mejora Continua
23
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
23
27 de dic de 2013
24. RELACIÓN ENTRE LOS 7 CRITERIOS
DE CALIDAD DE BALDRIGE
GESTIÓN
EDUCATIVA
FUERZA
DE
ENTRAD
A
LIDERAZGO
VISIONARIO
GESTIÓN DEL
TALENTO
HUMANO
PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA
Y OPERATIVA
SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
Y ANÁLISIS
ENFOQUE
SISTÉMICO
META
ACREDITACIÓ
N
ENFOQUE EN LA
SATISFACCIÓN DE LOS
ESTUDIANTES Y
COMUNIDAD DE
APRENDIZAJE
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
N
IÓ
AC A
LU JOR A
A
U
EV ME TIN
Y N
CO
25. Estrategias para el cambio
25
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
27 de dic de 2013
26. Orientación
1. Información y capacitación que estimule
interés
Interiorización
2. Vivenciar el nuevo enfoque de calidad en
las actividades diarias
Aceptación
3. Actitud positiva frente a los beneficios
Cambio
4. Aplicación de la innovación en la práctica
Mantenimiento
5. Evaluar y Estandarizar
26
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
27 de dic de 2013
27. Observar las Leyes y Reglamentos
LOES Art. 96, y del CEAACES Arts. 171 – 181
Educación Media
http://www.slideshare.net/matalote77/plan-decenal-de-educac
27
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
27 de dic de 2013
31. Factores relacionados con el
contexto educativo
Evaluación y Mejora Continua
Comunidad de Aprendizaje
Pertinencia de las Carreras
Contribuyen al desarrollo de ciencia, cultura,
sociedad
Son actuales y conectadas con la realidad
social
Se ajustan a las leyes y reglamentos
31
Mónica Urigüen, Ph.D. - Profesora de Postgrados
27 de dic de 2013