SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  37
第五章 委托代理理论
一、现代企业理论的框架 ,[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
 
二、委托代理关系的理论背景:伯利——米恩斯命题 ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
三、规范代理理论 ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
隐藏信息的道德风险模型(行动知道,知识不知道) 隐藏行动的道德风险模型(行动和知识都不对称) 事后 逆向选择模型 信号传递模型 信息甄别模型 事前 隐藏信息 隐藏行动
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
四、实证代理理论——代理成本理论 ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
六、代理人的约束机制 ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]

Contenu connexe

Similaire à 六合彩

2008-0717官有垣老師:公益創新與社會企業
2008-0717官有垣老師:公益創新與社會企業2008-0717官有垣老師:公益創新與社會企業
2008-0717官有垣老師:公益創新與社會企業
DDUsop
 
在地化與國際化人力資源管理
在地化與國際化人力資源管理在地化與國際化人力資源管理
在地化與國際化人力資源管理
guest7a42995
 
「開放式領導」第一章 掌控還管用嗎?
「開放式領導」第一章 掌控還管用嗎?「開放式領導」第一章 掌控還管用嗎?
「開放式領導」第一章 掌控還管用嗎?
Douny Yang
 
思考的技術
思考的技術思考的技術
思考的技術
eshen
 
Part01
Part01Part01
Part01
wyl
 
如何做一个称职的经理人
如何做一个称职的经理人如何做一个称职的经理人
如何做一个称职的经理人
SL.WANG
 
Blue Ocean Strategy
Blue Ocean StrategyBlue Ocean Strategy
Blue Ocean Strategy
nextlib
 

Similaire à 六合彩 (20)

102.01.24 創業風險評估與資源運用-詹翔霖教授-國立臺灣大學研究發展處
102.01.24 創業風險評估與資源運用-詹翔霖教授-國立臺灣大學研究發展處102.01.24 創業風險評估與資源運用-詹翔霖教授-國立臺灣大學研究發展處
102.01.24 創業風險評估與資源運用-詹翔霖教授-國立臺灣大學研究發展處
 
2
22
2
 
2
22
2
 
2
22
2
 
觀察的力量
觀察的力量觀察的力量
觀察的力量
 
2008-0717官有垣老師:公益創新與社會企業
2008-0717官有垣老師:公益創新與社會企業2008-0717官有垣老師:公益創新與社會企業
2008-0717官有垣老師:公益創新與社會企業
 
在地化與國際化人力資源管理
在地化與國際化人力資源管理在地化與國際化人力資源管理
在地化與國際化人力資源管理
 
「開放式領導」第一章 掌控還管用嗎?
「開放式領導」第一章 掌控還管用嗎?「開放式領導」第一章 掌控還管用嗎?
「開放式領導」第一章 掌控還管用嗎?
 
思考的技術
思考的技術思考的技術
思考的技術
 
组织行为学:理论、方法与艺术
组织行为学:理论、方法与艺术组织行为学:理论、方法与艺术
组织行为学:理论、方法与艺术
 
Part01
Part01Part01
Part01
 
義守大學電子工程學系 問題反映與分析解決 -詹翔霖教授
義守大學電子工程學系 問題反映與分析解決 -詹翔霖教授義守大學電子工程學系 問題反映與分析解決 -詹翔霖教授
義守大學電子工程學系 問題反映與分析解決 -詹翔霖教授
 
義守大學電子工程學系-問題反映與分析解決 -詹翔霖教授
義守大學電子工程學系-問題反映與分析解決 -詹翔霖教授義守大學電子工程學系-問題反映與分析解決 -詹翔霖教授
義守大學電子工程學系-問題反映與分析解決 -詹翔霖教授
 
外部公关
外部公关外部公关
外部公关
 
Bank4.0:金融常在,銀行不再?
Bank4.0:金融常在,銀行不再?Bank4.0:金融常在,銀行不再?
Bank4.0:金融常在,銀行不再?
 
101.10.24 微型創業-個案研析課程-詹翔霖教授
101.10.24 微型創業-個案研析課程-詹翔霖教授101.10.24 微型創業-個案研析課程-詹翔霖教授
101.10.24 微型創業-個案研析課程-詹翔霖教授
 
101.10.24 微型創業-個案研析課程-詹翔霖教授
101.10.24 微型創業-個案研析課程-詹翔霖教授101.10.24 微型創業-個案研析課程-詹翔霖教授
101.10.24 微型創業-個案研析課程-詹翔霖教授
 
如何做一个称职的经理人
如何做一个称职的经理人如何做一个称职的经理人
如何做一个称职的经理人
 
Blue Ocean Strategy
Blue Ocean StrategyBlue Ocean Strategy
Blue Ocean Strategy
 
開放式領導:掌控還管用嗎?
開放式領導:掌控還管用嗎?開放式領導:掌控還管用嗎?
開放式領導:掌控還管用嗎?
 

六合彩