SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  17
Télécharger pour lire hors ligne
Учебная аналитика
Максим Скрябин
1
Треугольник аналитики обучения
2
“the measurement,
collection, analysis and
reporting of data about
learners and their
contexts, for purposes
of understanding and
optimizing learning and
the environments in
which it occurs”
(SoLAR)
“an emerging discipline,
concerned with
developing methods for
exploring the unique
types of data that come
from educational
settings, and using those
methods to better
understand students,
and the settings which
they learn in” (IEDM
Society)
Драйверы учебной аналитики
3
Учебная
аналитика
Learning
Science
Академическая
аналитика
Четыре типа аналитики
4
Процесс аналитики
5
Понимание
бизнеса
Понимание
данных
Подготовка
данных
Анализ
данных
Оценка Внедрение
Определить
потребности
бизнеса
Определить
задачи
аналитики
Собрать
данные
Описать
данные
Провести
первичное
исследование
данных
Проверить
качество
данных
Отобрать
данные
Очистить
данные
Преобразо-
вать данные
(производные
переменные,
агрегация,
приведение к
формату)
Выбрать
методы
анализа
Провести
анализ
Оценить
результаты
анализа
с т.з.
методов
Оценить
результаты
анализа
с т.з.
потребнос-
тей
Написать
итоговый
отчет
[Составить
план
мониторинга
и внедрения]
На основе методологии CRISP-DM: https://www.the-modeling-agency.com/crisp-dm.pdf
Потребности бизнеса
и задачи аналитики
6
Результаты
Поведение
Обучение
Реакция
Модель
Киркпатрика
Потребности
бизнеса
Задачи
обучения
Задачи
аналитики
Типовые запросы
7
Тема Ключевой вопрос
Анализ умений учащихся Что учащиеся знают и умеют?
Анализ поведения
учащихся
Как поведение учащихся сказывается на их
обучение? Какая мотивация у учащихся?
Анализ опыта учащихся Довольны ли учащиеся своим опытом обучения?
Сегментирование
учащихся
Какие группы учащихся можно выделить?
Моделирование
предметной области
Как должен быть организован учебный контент?
Анализ средств обучения Какой учебный контент эффективен для обучения?
Анализ трендов Что меняется со временем и как?
Персонализация Что можно порекомендовать учащемуся далее?
Источник: Enhancing Teaching and Learning Through Educational Data Mining and Learning
Analytics: An Issue Brief U.S. Department of Education Office of Educational Technology
Поток данных
8
Процесс обучения Получаемые данные
1. Анализ потребностей и условий
обучения
2. Проектирование обучения
3. Подготовка обучения
До обучения: социально-
демографическая информация,
результаты предварительной
оценки и т.п.
4. Проведение обучения Во время обучения:
взаимодействие с учебными
ресурсами, формирующий контроль
и т.п.
5. Сопровождение после обучения
6. Оценка обучения
После обучения: итоговый
контроль, обратная связь и т.п.
Типы данных (LOTS)
• Life-Outcome
• Observer-Reported
• Test
• Self-Reported
9
Описание данных (Codebook)
10
Переменная Описание Тип Уровень
измерения
Метод
(LOTS)
Схема
кодирования
user_id Идендификатор
пользователя
Integer Nominal
gender Пол
пользователя
String Nominal Анкета (S) male/female
gender_n Пол
пользователя
(recoded)
Integer Nominal Производная
переменная
1=male, 2=female
Принцип GI-GO*
11
* garbage in, garbage out
Проблемы качества данных
• Пропущенные значения
• Ошибки в данных
• Ошибки измерения
• Непостоянство кодирования
• Плохое описание
12
Чистка данных
Проблемы данных Возможные решения
Пропущенные
значения
Исключить наблюдения или переменные. Или
воспользоваться методами, восстанавливающие
пропущенные значения
Ошибки в данных Заменить ошибочные данные. Или исключить
переменные
Ошибки измерения Улучшить инструменты для сбора данных
Непостоянное
кодирование
Выбрать единственную схему кодирования
Плохое описание Проверить переменные и обновить описание
13
Анализ данных
Тип аналитики Задачи Примеры методов
Описательная
аналитика
(«Что произошло?»)
Описание данных
Обнаружение аномалий и
выбросов
Меры центральной тенденции
Характеристики распределения
Меры разброса
Диагностическая
аналитика
(«Почему это
произошло?»)
Обнаружение причинно-
следственных связей
Обнаружение связи между
переменными
Выявление кластеров
Проверка гипотез, дисперсионный
анализ
Корреляционный анализ
Кластерный анализ
Предсказательная
аналитика
(«Что произойдет?»)
Составление прогнозов
Классификация данных
Регрессионный анализ
Дискриминантный анализ
Предписывающая
аналитика
(«Как этого достичь?»)
Оптимизация и управление
Автоматизация поддержки
принятия решения
Оптимизационные методы
Имитационное моделирование
«Мягкое» моделирование (например,
экспертные системы)
14
Оценка и внедрение
• Опросы и обратная связь (от заказчика
и/или пользователя)
• Оценка метрик (и критериев успеха)
15
С чего начать?
• Анализ учебного контента
• Анализ умений и поведения учащихся
• Персонализация и рекомендации
16
Контакты
Максим Скрябин
E-mail: maxim.skryabin@gmail.com
Facebook: mskryabin
17

Contenu connexe

Tendances

Data Modeling Enterprise Architecture
Data Modeling Enterprise ArchitectureData Modeling Enterprise Architecture
Data Modeling Enterprise Architecture
Richard Freggi
 

Tendances (20)

DATA MART APPROCHES TO ARCHITECTURE
DATA MART APPROCHES TO ARCHITECTUREDATA MART APPROCHES TO ARCHITECTURE
DATA MART APPROCHES TO ARCHITECTURE
 
How a Semantic Layer Makes Data Mesh Work at Scale
How a Semantic Layer Makes  Data Mesh Work at ScaleHow a Semantic Layer Makes  Data Mesh Work at Scale
How a Semantic Layer Makes Data Mesh Work at Scale
 
Enterprise Data World Webinars: Master Data Management: Ensuring Value is Del...
Enterprise Data World Webinars: Master Data Management: Ensuring Value is Del...Enterprise Data World Webinars: Master Data Management: Ensuring Value is Del...
Enterprise Data World Webinars: Master Data Management: Ensuring Value is Del...
 
Data Engineering.pdf
Data Engineering.pdfData Engineering.pdf
Data Engineering.pdf
 
Data Modeling Fundamentals
Data Modeling FundamentalsData Modeling Fundamentals
Data Modeling Fundamentals
 
Challenges in building a Data Pipeline
Challenges in building a Data PipelineChallenges in building a Data Pipeline
Challenges in building a Data Pipeline
 
White paper making an-operational_data_store_(ods)_the_center_of_your_data_...
White paper   making an-operational_data_store_(ods)_the_center_of_your_data_...White paper   making an-operational_data_store_(ods)_the_center_of_your_data_...
White paper making an-operational_data_store_(ods)_the_center_of_your_data_...
 
Metadata Strategies
Metadata StrategiesMetadata Strategies
Metadata Strategies
 
Data Management Maturity Assessment
Data Management Maturity AssessmentData Management Maturity Assessment
Data Management Maturity Assessment
 
E learning for 21st Century Learning
E learning for 21st Century LearningE learning for 21st Century Learning
E learning for 21st Century Learning
 
Data Catalogs Are the Answer – What is the Question?
Data Catalogs Are the Answer – What is the Question?Data Catalogs Are the Answer – What is the Question?
Data Catalogs Are the Answer – What is the Question?
 
Information Architecture System Design (IA)
Information Architecture System Design (IA)Information Architecture System Design (IA)
Information Architecture System Design (IA)
 
LDM Slides: How Data Modeling Fits into an Overall Enterprise Architecture
LDM Slides: How Data Modeling Fits into an Overall Enterprise ArchitectureLDM Slides: How Data Modeling Fits into an Overall Enterprise Architecture
LDM Slides: How Data Modeling Fits into an Overall Enterprise Architecture
 
Data Migration Primer - Data Analytics in Healthcare 2022.pdf
Data Migration Primer - Data  Analytics in Healthcare 2022.pdfData Migration Primer - Data  Analytics in Healthcare 2022.pdf
Data Migration Primer - Data Analytics in Healthcare 2022.pdf
 
Data Quality Best Practices
Data Quality Best PracticesData Quality Best Practices
Data Quality Best Practices
 
10 out of 10 in ERP MANAGEMENT ISSUES
10 out of 10 in ERP MANAGEMENT ISSUES10 out of 10 in ERP MANAGEMENT ISSUES
10 out of 10 in ERP MANAGEMENT ISSUES
 
Enterprise Knowledge - Taxonomy Design Best Practices and Methodology
Enterprise Knowledge - Taxonomy Design Best Practices and MethodologyEnterprise Knowledge - Taxonomy Design Best Practices and Methodology
Enterprise Knowledge - Taxonomy Design Best Practices and Methodology
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Data Modeling Enterprise Architecture
Data Modeling Enterprise ArchitectureData Modeling Enterprise Architecture
Data Modeling Enterprise Architecture
 
Talend Data Preparation Overview
Talend Data Preparation OverviewTalend Data Preparation Overview
Talend Data Preparation Overview
 

Similaire à Учебная аналитика

Математический аппарат в UX. Как проверять гипотезы на статистических данных
Математический аппарат в UX. Как проверять гипотезы на статистических данныхМатематический аппарат в UX. Как проверять гипотезы на статистических данных
Математический аппарат в UX. Как проверять гипотезы на статистических данных
ПрофсоUX
 
Методики оценки рекомендательных систем
Методики оценки рекомендательных системМетодики оценки рекомендательных систем
Методики оценки рекомендательных систем
Witology
 
методика изучения мотивов учебной деятельности
методика изучения мотивов учебной деятельностиметодика изучения мотивов учебной деятельности
методика изучения мотивов учебной деятельности
Виктория Левченко
 
демос. введение.
демос. введение.демос. введение.
демос. введение.
Rosvertol
 
Tests bogachkov last_version_120412
Tests bogachkov last_version_120412Tests bogachkov last_version_120412
Tests bogachkov last_version_120412
Vladimir Kukharenko
 
الفتح الرباني في علاقة القراءات بالرسم العثماني
الفتح الرباني في علاقة القراءات بالرسم العثمانيالفتح الرباني في علاقة القراءات بالرسم العثماني
الفتح الرباني في علاقة القراءات بالرسم العثماني
سمير بسيوني
 

Similaire à Учебная аналитика (20)

Функциональные элементы системы управления персоналом
Функциональные элементы системы управления персоналомФункциональные элементы системы управления персоналом
Функциональные элементы системы управления персоналом
 
Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 1.Определение типа исс...
   Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 1.Определение типа исс...   Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 1.Определение типа исс...
Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 1.Определение типа исс...
 
Математический аппарат в UX. Как проверять гипотезы на статистических данных
Математический аппарат в UX. Как проверять гипотезы на статистических данныхМатематический аппарат в UX. Как проверять гипотезы на статистических данных
Математический аппарат в UX. Как проверять гипотезы на статистических данных
 
Типология и этапы проведения исследования
Типология и этапы проведения исследованияТипология и этапы проведения исследования
Типология и этапы проведения исследования
 
Что вам может рассказать hr-портал?
Что вам может рассказать hr-портал?Что вам может рассказать hr-портал?
Что вам может рассказать hr-портал?
 
Практика машинного обучения: вопросы и проблемы при работе над ML-проектом
Практика машинного обучения: вопросы и проблемы при работе над ML-проектомПрактика машинного обучения: вопросы и проблемы при работе над ML-проектом
Практика машинного обучения: вопросы и проблемы при работе над ML-проектом
 
Методики оценки рекомендательных систем
Методики оценки рекомендательных системМетодики оценки рекомендательных систем
Методики оценки рекомендательных систем
 
Avtandil Rudenko: Feature selection: огляд технік та останні новинки
Avtandil Rudenko: Feature selection: огляд технік та останні новинкиAvtandil Rudenko: Feature selection: огляд технік та останні новинки
Avtandil Rudenko: Feature selection: огляд технік та останні новинки
 
методика изучения мотивов учебной деятельности
методика изучения мотивов учебной деятельностиметодика изучения мотивов учебной деятельности
методика изучения мотивов учебной деятельности
 
Наталья Калинина Анализ резюме
Наталья Калинина Анализ резюмеНаталья Калинина Анализ резюме
Наталья Калинина Анализ резюме
 
Mass fundraising tools and methods
Mass fundraising tools and methodsMass fundraising tools and methods
Mass fundraising tools and methods
 
демос. введение.
демос. введение.демос. введение.
демос. введение.
 
Тема 1.Маркетинговое исследование: определение, процедура, планирование, типо...
Тема 1.Маркетинговое исследование: определение, процедура, планирование, типо...Тема 1.Маркетинговое исследование: определение, процедура, планирование, типо...
Тема 1.Маркетинговое исследование: определение, процедура, планирование, типо...
 
Tests bogachkov last_version_120412
Tests bogachkov last_version_120412Tests bogachkov last_version_120412
Tests bogachkov last_version_120412
 
Лекция 3 Информационные и коммуникационные технологии в реализации системы ко...
Лекция 3 Информационные и коммуникационные технологии в реализации системы ко...Лекция 3 Информационные и коммуникационные технологии в реализации системы ко...
Лекция 3 Информационные и коммуникационные технологии в реализации системы ко...
 
Марк Шафир - Программа курса "Современные методы анализа данных" (НИУ ВШЭ)
Марк Шафир - Программа курса "Современные методы анализа данных" (НИУ ВШЭ)Марк Шафир - Программа курса "Современные методы анализа данных" (НИУ ВШЭ)
Марк Шафир - Программа курса "Современные методы анализа данных" (НИУ ВШЭ)
 
01 введение 2012
01 введение 201201 введение 2012
01 введение 2012
 
الفتح الرباني في علاقة القراءات بالرسم العثماني
الفتح الرباني في علاقة القراءات بالرسم العثمانيالفتح الرباني في علاقة القراءات بالرسم العثماني
الفتح الرباني في علاقة القراءات بالرسم العثماني
 
Как сделать учебную аналитику полезной? (ITGM8)
Как сделать учебную аналитику полезной? (ITGM8)Как сделать учебную аналитику полезной? (ITGM8)
Как сделать учебную аналитику полезной? (ITGM8)
 
Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.
Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.
Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.
 

Учебная аналитика

  • 2. Треугольник аналитики обучения 2 “the measurement, collection, analysis and reporting of data about learners and their contexts, for purposes of understanding and optimizing learning and the environments in which it occurs” (SoLAR) “an emerging discipline, concerned with developing methods for exploring the unique types of data that come from educational settings, and using those methods to better understand students, and the settings which they learn in” (IEDM Society)
  • 5. Процесс аналитики 5 Понимание бизнеса Понимание данных Подготовка данных Анализ данных Оценка Внедрение Определить потребности бизнеса Определить задачи аналитики Собрать данные Описать данные Провести первичное исследование данных Проверить качество данных Отобрать данные Очистить данные Преобразо- вать данные (производные переменные, агрегация, приведение к формату) Выбрать методы анализа Провести анализ Оценить результаты анализа с т.з. методов Оценить результаты анализа с т.з. потребнос- тей Написать итоговый отчет [Составить план мониторинга и внедрения] На основе методологии CRISP-DM: https://www.the-modeling-agency.com/crisp-dm.pdf
  • 6. Потребности бизнеса и задачи аналитики 6 Результаты Поведение Обучение Реакция Модель Киркпатрика Потребности бизнеса Задачи обучения Задачи аналитики
  • 7. Типовые запросы 7 Тема Ключевой вопрос Анализ умений учащихся Что учащиеся знают и умеют? Анализ поведения учащихся Как поведение учащихся сказывается на их обучение? Какая мотивация у учащихся? Анализ опыта учащихся Довольны ли учащиеся своим опытом обучения? Сегментирование учащихся Какие группы учащихся можно выделить? Моделирование предметной области Как должен быть организован учебный контент? Анализ средств обучения Какой учебный контент эффективен для обучения? Анализ трендов Что меняется со временем и как? Персонализация Что можно порекомендовать учащемуся далее? Источник: Enhancing Teaching and Learning Through Educational Data Mining and Learning Analytics: An Issue Brief U.S. Department of Education Office of Educational Technology
  • 8. Поток данных 8 Процесс обучения Получаемые данные 1. Анализ потребностей и условий обучения 2. Проектирование обучения 3. Подготовка обучения До обучения: социально- демографическая информация, результаты предварительной оценки и т.п. 4. Проведение обучения Во время обучения: взаимодействие с учебными ресурсами, формирующий контроль и т.п. 5. Сопровождение после обучения 6. Оценка обучения После обучения: итоговый контроль, обратная связь и т.п.
  • 9. Типы данных (LOTS) • Life-Outcome • Observer-Reported • Test • Self-Reported 9
  • 10. Описание данных (Codebook) 10 Переменная Описание Тип Уровень измерения Метод (LOTS) Схема кодирования user_id Идендификатор пользователя Integer Nominal gender Пол пользователя String Nominal Анкета (S) male/female gender_n Пол пользователя (recoded) Integer Nominal Производная переменная 1=male, 2=female
  • 12. Проблемы качества данных • Пропущенные значения • Ошибки в данных • Ошибки измерения • Непостоянство кодирования • Плохое описание 12
  • 13. Чистка данных Проблемы данных Возможные решения Пропущенные значения Исключить наблюдения или переменные. Или воспользоваться методами, восстанавливающие пропущенные значения Ошибки в данных Заменить ошибочные данные. Или исключить переменные Ошибки измерения Улучшить инструменты для сбора данных Непостоянное кодирование Выбрать единственную схему кодирования Плохое описание Проверить переменные и обновить описание 13
  • 14. Анализ данных Тип аналитики Задачи Примеры методов Описательная аналитика («Что произошло?») Описание данных Обнаружение аномалий и выбросов Меры центральной тенденции Характеристики распределения Меры разброса Диагностическая аналитика («Почему это произошло?») Обнаружение причинно- следственных связей Обнаружение связи между переменными Выявление кластеров Проверка гипотез, дисперсионный анализ Корреляционный анализ Кластерный анализ Предсказательная аналитика («Что произойдет?») Составление прогнозов Классификация данных Регрессионный анализ Дискриминантный анализ Предписывающая аналитика («Как этого достичь?») Оптимизация и управление Автоматизация поддержки принятия решения Оптимизационные методы Имитационное моделирование «Мягкое» моделирование (например, экспертные системы) 14
  • 15. Оценка и внедрение • Опросы и обратная связь (от заказчика и/или пользователя) • Оценка метрик (и критериев успеха) 15
  • 16. С чего начать? • Анализ учебного контента • Анализ умений и поведения учащихся • Персонализация и рекомендации 16