SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  33
ժĪË̪ÐÈÉÍ ÀÞÓËÃ¯É  ÀÆÈËËÀÃÀÀ ÝЯ¯Ë ÀÕÓÉ “ Ì ХС ”  Х ÕÊ- НИЙ   ТЕХНИК ТЕХНОЛОГИ АШИГЛАЛТЫН  à АЗАР
Хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагаа эрүүл ахуй ,[object Object],[object Object],[object Object]
МОНГОЛ УЛСЫН ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
МХС ХХК ХАА-ЭА дүрэм ,[object Object],[object Object],[object Object]
ХАА-ЭА дүрмийн зорилго ,[object Object]
ХАА-ЭА ДҮРМИЙН ЕРӨНХИЙ ЗҮЙЛ Ажил эрхлэгчийн эрүүл мэндийг хамгаалахтай холбоотой арга хэмжээг хэрэгжүүлэх Õ АА-ЭА  ä¿ðýìä çààñíû äàãóó  ÕÀÀÝÀ-í  çºâëºë ,  Үйлдвэрлэлийн ослыг судлан   бүртгэх  комисс эдгээрийг  áàéãóóëàãûí  захирлын   òóøààëààð òîìèëæ àæèëóóëíà Ажилтны хөдөлмөрийн гэрээ, ажлын байрны тодорхойлолтонд тусгаж ажиллуулна.
ХАА-ЭА ШААРДЛАГА ГАРЧ БОЛЗОШГҮЙ ОСЛЫН ҮЕД АЖИЛЛАХ  ШУУРХАЙ АЖИЛЛАГААНЫ ДЭГТЭЙ   ТҮҮНИЙГЭЭ ХЭРЭГЖҮҮЛЖ ЧАДДАГ БАЙХ Тоног төхөөрөмжийн ашиглалт ажиллагааны  Техникийн паспорт  хөтөлнө. 1.Агааржуулалт-Ажлын байр нь нэг цагт нэг хүнд 30м.куб  2 .Гэрэлтүүлэг – Ажлын байрны 280-750 люкс доод хэмжээ 50 люкс 3.Чийглэг- Тохиромжтой хэмжээ 40-60% дээд хэмжээ 75% 4.Шуугиан – Дээд хэмжээ 85 дб утсаар ярьдаг өрөөнд 60дб 5.Талбай – Нэг хүнд ноогдох 4,5 м.кв 6.Дулаан – Тохиромжтой хэмжээ 18С-24С ХЭМ  ХҮНД НӨХЦӨЛД -35С - +35С ХЭМ  7.Хөдөлгөөний хурд – 1м/сек ихгүй
Àþóëã¿é  àæèëëàãààíû  ñàíàìæ  òýìäãèéã  MNS  4643-98 ñòàíäàðòûí  дагуу хийнэ.Энэ нь зөөврийн болон байнгын байна. ÀÍÕÀÀÐÓÓËÑÀÍ Á¯¯ ÇÀËÃÀ Õ¯Í ÀÆÈË- ËÀÆ ÁÀÉÍÀ Á¯¯ ÎÍÃÎÉËÃÎ Õ¯Í ÀÆÈËËÀÆ ÁÀÉÍÀ ÕÎÐÈÃËÎÑÎÍ ÇªÂتªÐÑªÍ ÑÀÍÓÓËÑÀÍ ,[object Object],[object Object],[object Object],ÝÍÄ ÀÆÈËËÀÆ ÁÎËÍÎ ÃÀÇÀÐÄÓÓËÑÀÍ
СУРГАЛТ ШАЛГАЛТ ҮЗЛЭГ ХЯНАЛТ АЮУЛГҮЙ АЖИЛЛАГААНЫ ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ ,[object Object],[object Object]
ЗААВАРЧИЛГА ӨГӨХ ДАРААЛАЛ Зааварчилга өгөх хүмүүсийг сургах, гарын авлагаар хангах ажлыг зохион байгуулна. Аюулгүй ажиллагааны зааварчилга өгөх дараалал Óðüä÷èëñàí çààâàð÷ëàãà Àæëûí áàéðíû àíõàí øàòíû çààâàð÷ëàãà Äàâòàí çààâàð÷ëàãà Өгөх:ХААЭА хариуцсан мэргэжилтэн Ахлах инженер Хүний нөөцийн ажилтан Өгөх:Тухайн тасаг цехийн ахлагч Ээлжийн ахлагч Өгөх:Ахлах инженер Салбарын захирал Тасаг цехийн ахлагч,ээлжийн ахлагч
Урьдчилсан зааварчилга авах Дадлага хийж буй оюутан Гэрээт ажилтанд Шинээр ажилд орсон ажилтан Хугацаа:Тухай бүр Урьдчилсан зааварчилга өгч, хяналтын хуудас нээж хувийн хэрэгт хавсаргана.
Ажлын байран дахь анхан шатны зааварчилга авах Àæèëä øèíýýð îð сон ажилтан Дадлагын оюутан Ажлын байр өөрчлөгдсөн ажилтан Хугацаа:Тухай бүр Шинээр ажилд орсон ажилтнаас шалгалт авч, тус нэгжид ажиллахыг зөвшөөрч хяналтын хуудсанд бичиж гарын үсэг зурсан байна.
Шинээр ажилд орсон ажилтан анхаарах зүйл Àæèëä øèíýýð îðæ áàéãàà õ¿ì¿¿ñèéã Ìýðãýæëèéí ºâ÷èí ñóäëàëûí òºâèéí íàðèéí ìýðãýæëèéí ýì÷ íàðûí ¿çëýãò îðóóëæ òóõàéí õºäºëìºðèéí íºõöºëä àæèëëàõàä ýð¿¿ë ìýíäèéí õóâüä òýíöýõ ýñýõèéã òîäîðõîéëóóëæ ä¿ãíýëò ãàðãóóëíà 1.Эрүүл мэндийн бүрдмэл үзлэгийн хуудсаар үзүүлсэн   байна. 2.Аюулгүй ажиллагааны арга техникийн зааварчилга авсан. 3.Хяналтын хуудас бөглөсөн. 1.Эрүүл мэндийн хувьд тэнцсэн эсэх
Äàâòàí  зааварчилга Ээлжит ЭЭЛЖИТ ЗААВАРЧИЛГА Ээлжит  бус ЭЭЛЖИТ БУС ЗААВАРЧИЛГА Өдөр тутам авах ӨДӨР ТУТМЫН ЗААВАРЧИЛГА Тухайн гүйцэтгэх ажил үүрэгтэй нь холбоотой чиглэлээр өгнө.
Ээлжит зааварчилга ,[object Object],Сэдэв:Аюулгүй ажиллах нийтлэг зөвлөмжийг ашиглана Авах:Албад, салбарын ИТА гагнуурчин, технологийн  зориулалттай шуурхай ажлын автомашины жолооч нарт Өгөхдөө:Жилд Цагаан сар Шинэ жил, улсын баяр наадам Холбоочдын баяр 1.Нийт ажилтанд Хугацаа нь: Жилдээ 1 удаа 2.Нийт ажилтанд Хугацаа нь: Жилд баяр ёслол 2.Эрсдэлтэй ажлын байрны ИТА Хугацаа нь: Улирал бүр
Ээлжит бус зааварчилга ,[object Object],1 .Томилолтоор ажиллах  ажилтан Зааварчилга өгөх:Нэгжийн ахлагч, ахлах инженер ХААЭА мэргэжилтэн. /Ахлагч томилно/ Хугацаа нь:Тухай бүр 3.Ажлын байрны нөхцөл өөрчлөгдсөн, технологи нэвтрэх 2.Технологийн зөрчилтэй, ажлаас  1 сараас доошгүй хөндийрсөн.
ӨДӨР ТУТМЫН ЗААВАРЧИЛГА ,[object Object],Хугацаа нь: Тухай бүр Зааварчилга өгөх: Тухай тасаг, цехийн ахлагч, ээлжийн ахлагч Сэдэв: Гүйцэтгэх ажилтай нь холбоотой товч тодорхой дэс дараалалтайгаар амаар буюу бичгээр өгнө. Засвар үйлчилгээ хийх ИТА авна
А æëûí õýñãèéí àõëàã÷èéã òîìèëîí   çààâàð÷ëàãà ºãíº . Àþóëã¿é àæèëëàõ çàðèì çààâðûã ä¿ðñ áè÷ëýã õèéæ ñóðãàëòàíä àøèãë ах   Зааварчилгын сэдэв:  Хөдөлмөрийн хууль тогтоомж,хүн бүрийн мөрдөх аюулгүй ажиллагааны зааварчилга, байгууллагын дотоод журам,ХААЭА болон галын дүрэм,аюултай хүчин зүйл юу байдаг түүнээс хэрхэн сэргийлэх тухай, хамгаалах хувцас, багаж хэрэгсэлийг хэрэглэх тухай, осолд өртөгсдөд үзүүлэх эмнэлгийн анхны тусламж,галын аюулаас сэргийлэх тухай. Зааварчилга Урьдчилсан Ажлын байрны анхан шатны Давтан
Аюулгүй ажиллагааны дүрмийн зэргийн ангилал ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Мэдвэл зохих мэдлэг, эрх үүрэг нь АА зэргээс хамаарч өөр өөр байна
ХААЭА Хяналт тавих Хяналтын үед ахнааралдаа авах чиглэл: 1.Ажлын байрны ХААЭА хангах зорилгоор гарч мөрдөж байгаа дүрэм журам, тушаал, шийдвэр, даалгаврын биелэлт 2.Газардуулга, хамгаалах төхөөрөмж,тоног төхөөрөмжийн бүрэн бүтэн байдал, ашиглалт, паспорт хөтлөлт, аюулгүйн баталгаа 3.Аюулгүй ажиллагааны санамж, хаалт хамгаалалт, дэг журам эмх цэгц 4.Эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдсан байдал, эмнэлгийн анхан тусламжийн дадлага мэдлэг,эмийн бүрдэлт, ашиглалт 5.Галын аюулаас урьдчилан сэргийлсэн ажлын зохион байгуулсан байдал. ХААЭА хяналт 1-р шатны хяналт 2-р шатны хяналт 3-р шатны хяналт
ХААЭА байдалд хяналт тавих Тухайн хамт олны ХААЭА-дүрмийг мөрдүүлэх ажлыг хэрхэн зохион байгуулж хэрэгжүүлж байгаад тавих 3 шатны хяналтыг захиргаанаас зохион байгуулна. ХӨДӨЛМӨР ХАМГААЛЛЫН 3 ШАТНЫ ХЯНАЛТ ХИЙХ ЖУРАМ Хяналт I  шат II  шат Үзлэг хийх хугацаа 7 хоног тутамд нэг удаа  Сар бүрийн сүүлчийн долоон хоногийн аль нэг гаригт Улирал бүр шалгах Шалгах зүйл Ажлын байрны эмх цэгц, ХААЭА,ГАУС I  шатны үзлэгт хяналт тавьж,давхар үзлэгийг нэг бүрчлэн хийнэ. ИТА урамшил шагнал олгох үзүүлэлт болно. III  шат 3 шатны хяналтын журналд нэг бүрчлэн тэмдэглэх.
ØÀÀÐÄËÀÃÛà ÁÈÅ˯¯ËÆ ÕÀÐÈÓà ÁÈ×ÃÝÝÐ ÇÀÀÑÀÍ ÕÓÃÀÖÀÀÍÄ  ХАРИУЦСАН АЛБАН ТУШААЛ Ò АНД  ÈЯ¯ËÝÕÈÉà ÌÝÄÝÃÄÜÅ  ØÀÀÐÄËÀÃÀ 3-Р ШАТНЫ  ¯ÇËÝà ØÀÀÐÄËÀÃÀÛà ÕÓÃÀÖÀÀÍÄ ÍÜ ÁÈÅ˯¯ËÝÝÃ¯É ÁÎË ÇÎÕÈÕ ÆÓÐÌÛÍ ÄÀÃÓÓ ÕÀÐÈÓÖËÀÃÀ Õ¯ËÝÝËÃÝÕ ÁÎËÍÎ
ХЭВИЙН БУС НӨХЦӨЛД  АЖИЛЛАГСДАД Ажлын байранд үнэлгээ өгөх эрх бүхий мэргэжлийн байгууллагаар хэмжилт хийлгэж тогтоогдсон дараах ажлын байруудыг хэвийн бус нөхцөлд хамааруулж хөнгөлөлт үзүүлнэ . Ажлын байр Үзүүлэх хөнгөлт Тайлбар Антенны техникч, антенчин, Хэт өндөр үелзлэлд ажилладаг ИТА Агаарын шугамын засварчин Тугалган бүрээстэй кабель шугамын засварчин,кабельчин Ээлжийн амралтын хоногийг нэмэгдэлтэй тооцох хөнгөлттэй нөхцөлөөр тэтгэвэр тогтоох Жилд1-2 удаа эмнэлгийн үзлэг 4 цагаас дээш ажилласан бол саармагжуулах шингэн 0,5 л Өдөрт үргэлжлэх ажлын цагийг 1-ээс доошгүйгээр богиносгох Хор саармагжуу -лах нормонд хлорын кабельчин   засварчин хамрагдана.
Õàìãààëàõ õýðýãñëýëèéí /áýýëèé,ãàëîø ã.ì / õàìãààëàõ ÷àäâàðûã òåõíîëîãèéí äàãóó ëàáîðòîðèä øàëãóóëæ áàòàëãààæóóëàí ïðîòîêîë õºòºëäºã  Àæëûí áàéðíû ãàçàðäóóëãûã òîãòñîí õóãàöààíä õýìæèíý  ХӨДӨЛМӨРИЙН АЮУЛГҮЙ АЖИЛЛАГААНЫ ШААРДЛАГА
ХАА-ЭА ШААРДЛАГА ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Ýìíýëýãèéí àíõàí øàòíû àïòåêèéã ÌÕ С   Х ÕÊ-èéí “Õºäºëìºðèéí àþóëã¿é àæèëëàãàà-ýð¿¿ë òóñëàìæ ¿ç¿¿ëýõ àõóéí øààðäëàãà” ä¿ðýìä çààñàí íîðìûí äàãóó õàãàñ æèëä íýã óäàà íºõºí õàíãàëò õèéäýã
Àæèë îëãîã÷ àæèëòíûã ýðõ á¿õèé áàéãóóëëàãààñ áàòàëñàí æóðìûí äàãóó ¿éëäâýðëýë àæèë ¿éë÷èëãýýòýé õîëáîîòîé çàéëøã¿é øààðäëàãàòàé ýð¿¿ë ìýíäèéí óðüä÷èëñàí áà õóãàöààò ¿çëýãò îðóóëíà Ýð¿¿ë ìýíäèéí ¿çëýã õèéëãýõýä øààðäàãäàõ çàðäëûã àæèë îëãîã÷ õàðèóöíà
Ñ аармагжуулах хүнсний бүтээгдэхүүн Монгол улсын эрүүл мэнд, нийгмийн хамгааллын сайдын 2000 оны 171 тоот   тушаалаар олгогдоно Ц ýâýðëýãýýíèé ìàòåðèàë, àæëûí òóñãàé õóâöñûã íîðìûí äàãóó îëãîäîã  байх байдал  õýâøñýí . ХААЭА дүрэмд норм хэмжээг зааж өгсөн байгаа.
ХӨДӨЛМӨРИЙН АЮУЛГҮЙ АЖИЛАГААНЫ ЗААВАР ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ХӨДӨЛМӨРИЙН АЮУЛГҮЙ АЖИЛАГААНЫ ЗААВАР ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
АЮУЛГҮЙ АЖИЛЛАГААНЫ ЗААВАР ЗОРИУЛАЛТ:КАБЕЛЬ ШУГМЫН БАЙГУУЛАМЖИНД АЖИЛЛАХ ИТА ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ажлын үед: 1.Кабелийн ажлын явцад технологийн горим мөрдөлтөнд хяналт тавих 2.Засвар үйлчилгээний ажилд дүгнэлт өгч хяналтын хугацааг баримтлах 3.ИТА –д аюулгүй ажиллагаанд анхаарал тавих ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Ажил эхлэхийн өмнө Ажил дуусах
 
ÀÍÕÀÀÐÀË ÒÀÂÜÑÀÍ ÒÀ Á¯ÕÝÍÄ ÁÀßÐËÀËÀÀ

Contenu connexe

Tendances

Хүний эрх, эрх чөлөө ба хөгжил
Хүний эрх, эрх чөлөө ба хөгжилХүний эрх, эрх чөлөө ба хөгжил
Хүний эрх, эрх чөлөө ба хөгжилAnkhbileg Luvsan
 
Ажлын байранд яаралтай анхны тусламж үзүүлэх нь
Ажлын байранд яаралтай анхны тусламж үзүүлэх нь Ажлын байранд яаралтай анхны тусламж үзүүлэх нь
Ажлын байранд яаралтай анхны тусламж үзүүлэх нь Umguullin Mongol Umguulugch
 
гүйцэтгэсэн ажлын тайланг бичиг
гүйцэтгэсэн ажлын тайланг бичиггүйцэтгэсэн ажлын тайланг бичиг
гүйцэтгэсэн ажлын тайланг бичигaaaaaaaaaaaaaaaaaz
 
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичиг
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичигЗохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичиг
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичигipsrgovmn
 
сургалтын хөтөлбөрүүд 4 р анги
сургалтын хөтөлбөрүүд 4 р ангисургалтын хөтөлбөрүүд 4 р анги
сургалтын хөтөлбөрүүд 4 р ангиBaagii Bataa
 
төрийн албан хаагчийн ёс зүй
төрийн албан хаагчийн ёс зүйтөрийн албан хаагчийн ёс зүй
төрийн албан хаагчийн ёс зүйBachkana Enhbat
 
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй Copy
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй   Copyбайгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй   Copy
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй CopyErdenezul Purevnanzad
 
ёс зүй нийгмийн хариуцлага
ёс зүй нийгмийн хариуцлагаёс зүй нийгмийн хариуцлага
ёс зүй нийгмийн хариуцлагаMunkhtur Davaanyam
 
социологийн судалгааны үндсэн аргууд
социологийн судалгааны үндсэн аргуудсоциологийн судалгааны үндсэн аргууд
социологийн судалгааны үндсэн аргуудNandia Nandia Ganbold
 
Байгууллагын орчин , байгууллагын дотоод болон гадаад орчин, эрхэм зорилго гэ...
Байгууллагын орчин , байгууллагын дотоод болон гадаад орчин, эрхэм зорилго гэ...Байгууллагын орчин , байгууллагын дотоод болон гадаад орчин, эрхэм зорилго гэ...
Байгууллагын орчин , байгууллагын дотоод болон гадаад орчин, эрхэм зорилго гэ...Adilbishiin Gelegjamts
 
баримт бичиг боловсруулалтын үйл ажиллагааны стандарт
баримт бичиг боловсруулалтын үйл ажиллагааны стандартбаримт бичиг боловсруулалтын үйл ажиллагааны стандарт
баримт бичиг боловсруулалтын үйл ажиллагааны стандартErdenebayar Wile
 
Байгууллага дахь төлөвлөлт, төлөвлөлтийн түвшин, төлөвлөгөөний ангилал, төлөл...
Байгууллага дахь төлөвлөлт, төлөвлөлтийн түвшин, төлөвлөгөөний ангилал, төлөл...Байгууллага дахь төлөвлөлт, төлөвлөлтийн түвшин, төлөвлөгөөний ангилал, төлөл...
Байгууллага дахь төлөвлөлт, төлөвлөлтийн түвшин, төлөвлөгөөний ангилал, төлөл...Adilbishiin Gelegjamts
 
Агаарын бохирдлын бууруулахад бидний оролцоо
Агаарын бохирдлын бууруулахад бидний оролцооАгаарын бохирдлын бууруулахад бидний оролцоо
Агаарын бохирдлын бууруулахад бидний оролцооNael Narantsengel
 
эрүүл бие зөв хоололт
эрүүл бие зөв хоололтэрүүл бие зөв хоололт
эрүүл бие зөв хоололтAnkhzaya Zaya
 
Гүйцэтгэсэн ажлын тайлан бичих Tailan bichih
Гүйцэтгэсэн ажлын тайлан бичих Tailan bichihГүйцэтгэсэн ажлын тайлан бичих Tailan bichih
Гүйцэтгэсэн ажлын тайлан бичих Tailan bichihGantulga Dashdondov
 

Tendances (20)

Хүний эрх, эрх чөлөө ба хөгжил
Хүний эрх, эрх чөлөө ба хөгжилХүний эрх, эрх чөлөө ба хөгжил
Хүний эрх, эрх чөлөө ба хөгжил
 
Нийгэмшилт
НийгэмшилтНийгэмшилт
Нийгэмшилт
 
Ажлын байранд яаралтай анхны тусламж үзүүлэх нь
Ажлын байранд яаралтай анхны тусламж үзүүлэх нь Ажлын байранд яаралтай анхны тусламж үзүүлэх нь
Ажлын байранд яаралтай анхны тусламж үзүүлэх нь
 
гүйцэтгэсэн ажлын тайланг бичиг
гүйцэтгэсэн ажлын тайланг бичиггүйцэтгэсэн ажлын тайланг бичиг
гүйцэтгэсэн ажлын тайланг бичиг
 
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичиг
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичигЗохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичиг
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичиг
 
сургалтын хөтөлбөрүүд 4 р анги
сургалтын хөтөлбөрүүд 4 р ангисургалтын хөтөлбөрүүд 4 р анги
сургалтын хөтөлбөрүүд 4 р анги
 
төрийн албан хаагчийн ёс зүй
төрийн албан хаагчийн ёс зүйтөрийн албан хаагчийн ёс зүй
төрийн албан хаагчийн ёс зүй
 
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй Copy
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй   Copyбайгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй   Copy
байгууллагын хөгжил үнэт зүйлс ба ёс зүй Copy
 
Hudulbur e-a
Hudulbur e-aHudulbur e-a
Hudulbur e-a
 
ёс зүй нийгмийн хариуцлага
ёс зүй нийгмийн хариуцлагаёс зүй нийгмийн хариуцлага
ёс зүй нийгмийн хариуцлага
 
социологийн судалгааны үндсэн аргууд
социологийн судалгааны үндсэн аргуудсоциологийн судалгааны үндсэн аргууд
социологийн судалгааны үндсэн аргууд
 
ХҮНДЭТГЭН ҮЗЭХ ШАЛТГААН
ХҮНДЭТГЭН ҮЗЭХ ШАЛТГААНХҮНДЭТГЭН ҮЗЭХ ШАЛТГААН
ХҮНДЭТГЭН ҮЗЭХ ШАЛТГААН
 
Байгууллагын орчин , байгууллагын дотоод болон гадаад орчин, эрхэм зорилго гэ...
Байгууллагын орчин , байгууллагын дотоод болон гадаад орчин, эрхэм зорилго гэ...Байгууллагын орчин , байгууллагын дотоод болон гадаад орчин, эрхэм зорилго гэ...
Байгууллагын орчин , байгууллагын дотоод болон гадаад орчин, эрхэм зорилго гэ...
 
баримт бичиг боловсруулалтын үйл ажиллагааны стандарт
баримт бичиг боловсруулалтын үйл ажиллагааны стандартбаримт бичиг боловсруулалтын үйл ажиллагааны стандарт
баримт бичиг боловсруулалтын үйл ажиллагааны стандарт
 
хүний хөгжил
хүний хөгжилхүний хөгжил
хүний хөгжил
 
Байгууллага дахь төлөвлөлт, төлөвлөлтийн түвшин, төлөвлөгөөний ангилал, төлөл...
Байгууллага дахь төлөвлөлт, төлөвлөлтийн түвшин, төлөвлөгөөний ангилал, төлөл...Байгууллага дахь төлөвлөлт, төлөвлөлтийн түвшин, төлөвлөгөөний ангилал, төлөл...
Байгууллага дахь төлөвлөлт, төлөвлөлтийн түвшин, төлөвлөгөөний ангилал, төлөл...
 
Hudulmuriin erkh zui.pptx
Hudulmuriin erkh zui.pptxHudulmuriin erkh zui.pptx
Hudulmuriin erkh zui.pptx
 
Агаарын бохирдлын бууруулахад бидний оролцоо
Агаарын бохирдлын бууруулахад бидний оролцооАгаарын бохирдлын бууруулахад бидний оролцоо
Агаарын бохирдлын бууруулахад бидний оролцоо
 
эрүүл бие зөв хоололт
эрүүл бие зөв хоололтэрүүл бие зөв хоололт
эрүүл бие зөв хоололт
 
Гүйцэтгэсэн ажлын тайлан бичих Tailan bichih
Гүйцэтгэсэн ажлын тайлан бичих Tailan bichihГүйцэтгэсэн ажлын тайлан бичих Tailan bichih
Гүйцэтгэсэн ажлын тайлан бичих Tailan bichih
 

Similaire à хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааны дүрэм

Hicheel de.blogspot.com [хөдөлмөрийн аюулгүй ажилгааны зааварчилгаа]
Hicheel de.blogspot.com [хөдөлмөрийн аюулгүй ажилгааны зааварчилгаа]Hicheel de.blogspot.com [хөдөлмөрийн аюулгүй ажилгааны зааварчилгаа]
Hicheel de.blogspot.com [хөдөлмөрийн аюулгүй ажилгааны зааварчилгаа]kuzkolilo
 
1.-Гарын-авлага.1.docx
1.-Гарын-авлага.1.docx1.-Гарын-авлага.1.docx
1.-Гарын-авлага.1.docxOkBala
 
Э.Сугарсүрэн Х.Жавзандулам - Хөдөлмөрийн Эрүүл Ахуй Аюулгүй Ажиллагааны Менеж...
Э.Сугарсүрэн Х.Жавзандулам - Хөдөлмөрийн Эрүүл Ахуй Аюулгүй Ажиллагааны Менеж...Э.Сугарсүрэн Х.Жавзандулам - Хөдөлмөрийн Эрүүл Ахуй Аюулгүй Ажиллагааны Менеж...
Э.Сугарсүрэн Х.Жавзандулам - Хөдөлмөрийн Эрүүл Ахуй Аюулгүй Ажиллагааны Менеж...batnasanb
 
гудамж төсөл сургалт -2018rrrrrrrrrrrrrrrrrrrr.pptx
гудамж төсөл сургалт -2018rrrrrrrrrrrrrrrrrrrr.pptxгудамж төсөл сургалт -2018rrrrrrrrrrrrrrrrrrrr.pptx
гудамж төсөл сургалт -2018rrrrrrrrrrrrrrrrrrrr.pptxkhurdniizam
 
2 r semister suuliin
2 r semister suuliin2 r semister suuliin
2 r semister suuliinCopy Mn
 
Nudnii uvchnii asargaa suvilgaa
Nudnii uvchnii asargaa suvilgaaNudnii uvchnii asargaa suvilgaa
Nudnii uvchnii asargaa suvilgaaEtugen
 
Tsom sureg 2011
Tsom sureg 2011Tsom sureg 2011
Tsom sureg 2011azkhuu
 
Naraaaa1111
Naraaaa1111Naraaaa1111
Naraaaa1111Copy Mn
 
Communicable diseases lection 1-3
Communicable diseases lection 1-3Communicable diseases lection 1-3
Communicable diseases lection 1-3bayarmagnaiubuns
 
Tonog tuhuurumjiin chigleleer hiisen hyanalt
Tonog tuhuurumjiin chigleleer hiisen hyanaltTonog tuhuurumjiin chigleleer hiisen hyanalt
Tonog tuhuurumjiin chigleleer hiisen hyanaltShijee Mtsbolor
 
Хөнгөн хүнсний салбарын үйлдвэрлэлийн осол гэмтэл, бэртэл МХЕГ Г.Эрдэнэтөгс
Хөнгөн хүнсний салбарын үйлдвэрлэлийн осол гэмтэл, бэртэл МХЕГ Г.ЭрдэнэтөгсХөнгөн хүнсний салбарын үйлдвэрлэлийн осол гэмтэл, бэртэл МХЕГ Г.Эрдэнэтөгс
Хөнгөн хүнсний салбарын үйлдвэрлэлийн осол гэмтэл, бэртэл МХЕГ Г.ЭрдэнэтөгсSRM consulting СРМ консалтинг
 
2010.02.22 Мэргэжлийн Хяналтын Байгууллагын Шинэчлэл, Я. Содбаатар
2010.02.22 Мэргэжлийн Хяналтын Байгууллагын Шинэчлэл, Я. Содбаатар2010.02.22 Мэргэжлийн Хяналтын Байгууллагын Шинэчлэл, Я. Содбаатар
2010.02.22 Мэргэжлийн Хяналтын Байгууллагын Шинэчлэл, Я. СодбаатарThe Business Council of Mongolia
 
02.22.2010, PRESENTATION, Policy on specialized inspection mongolia, Ya. Sodb...
02.22.2010, PRESENTATION, Policy on specialized inspection mongolia, Ya. Sodb...02.22.2010, PRESENTATION, Policy on specialized inspection mongolia, Ya. Sodb...
02.22.2010, PRESENTATION, Policy on specialized inspection mongolia, Ya. Sodb...The Business Council of Mongolia
 
274 tushaal chanar tushaal 2012.07.26
274 tushaal chanar tushaal 2012.07.26274 tushaal chanar tushaal 2012.07.26
274 tushaal chanar tushaal 2012.07.26Tumuruu Shiileg
 

Similaire à хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааны дүрэм (20)

Uji
UjiUji
Uji
 
Hicheel de.blogspot.com [хөдөлмөрийн аюулгүй ажилгааны зааварчилгаа]
Hicheel de.blogspot.com [хөдөлмөрийн аюулгүй ажилгааны зааварчилгаа]Hicheel de.blogspot.com [хөдөлмөрийн аюулгүй ажилгааны зааварчилгаа]
Hicheel de.blogspot.com [хөдөлмөрийн аюулгүй ажилгааны зааварчилгаа]
 
1.-Гарын-авлага.1.docx
1.-Гарын-авлага.1.docx1.-Гарын-авлага.1.docx
1.-Гарын-авлага.1.docx
 
Э.Сугарсүрэн Х.Жавзандулам - Хөдөлмөрийн Эрүүл Ахуй Аюулгүй Ажиллагааны Менеж...
Э.Сугарсүрэн Х.Жавзандулам - Хөдөлмөрийн Эрүүл Ахуй Аюулгүй Ажиллагааны Менеж...Э.Сугарсүрэн Х.Жавзандулам - Хөдөлмөрийн Эрүүл Ахуй Аюулгүй Ажиллагааны Менеж...
Э.Сугарсүрэн Х.Жавзандулам - Хөдөлмөрийн Эрүүл Ахуй Аюулгүй Ажиллагааны Менеж...
 
гудамж төсөл сургалт -2018rrrrrrrrrrrrrrrrrrrr.pptx
гудамж төсөл сургалт -2018rrrrrrrrrrrrrrrrrrrr.pptxгудамж төсөл сургалт -2018rrrrrrrrrrrrrrrrrrrr.pptx
гудамж төсөл сургалт -2018rrrrrrrrrrrrrrrrrrrr.pptx
 
2 r semister suuliin
2 r semister suuliin2 r semister suuliin
2 r semister suuliin
 
Nudnii uvchnii asargaa suvilgaa
Nudnii uvchnii asargaa suvilgaaNudnii uvchnii asargaa suvilgaa
Nudnii uvchnii asargaa suvilgaa
 
Tsom sureg 2011
Tsom sureg 2011Tsom sureg 2011
Tsom sureg 2011
 
Naraaaa1111
Naraaaa1111Naraaaa1111
Naraaaa1111
 
Communicable diseases lection 1-3
Communicable diseases lection 1-3Communicable diseases lection 1-3
Communicable diseases lection 1-3
 
эрүүл ахуй
эрүүл ахуйэрүүл ахуй
эрүүл ахуй
 
Oshas bambai
Oshas bambaiOshas bambai
Oshas bambai
 
Tonog tuhuurumjiin chigleleer hiisen hyanalt
Tonog tuhuurumjiin chigleleer hiisen hyanaltTonog tuhuurumjiin chigleleer hiisen hyanalt
Tonog tuhuurumjiin chigleleer hiisen hyanalt
 
Хөнгөн хүнсний салбарын үйлдвэрлэлийн осол гэмтэл, бэртэл МХЕГ Г.Эрдэнэтөгс
Хөнгөн хүнсний салбарын үйлдвэрлэлийн осол гэмтэл, бэртэл МХЕГ Г.ЭрдэнэтөгсХөнгөн хүнсний салбарын үйлдвэрлэлийн осол гэмтэл, бэртэл МХЕГ Г.Эрдэнэтөгс
Хөнгөн хүнсний салбарын үйлдвэрлэлийн осол гэмтэл, бэртэл МХЕГ Г.Эрдэнэтөгс
 
2010.02.22 Мэргэжлийн Хяналтын Байгууллагын Шинэчлэл, Я. Содбаатар
2010.02.22 Мэргэжлийн Хяналтын Байгууллагын Шинэчлэл, Я. Содбаатар2010.02.22 Мэргэжлийн Хяналтын Байгууллагын Шинэчлэл, Я. Содбаатар
2010.02.22 Мэргэжлийн Хяналтын Байгууллагын Шинэчлэл, Я. Содбаатар
 
02.22.2010, PRESENTATION, Policy on specialized inspection mongolia, Ya. Sodb...
02.22.2010, PRESENTATION, Policy on specialized inspection mongolia, Ya. Sodb...02.22.2010, PRESENTATION, Policy on specialized inspection mongolia, Ya. Sodb...
02.22.2010, PRESENTATION, Policy on specialized inspection mongolia, Ya. Sodb...
 
Risk evaluation acm mon
Risk evaluation acm monRisk evaluation acm mon
Risk evaluation acm mon
 
274 tushaal chanar tushaal 2012.07.26
274 tushaal chanar tushaal 2012.07.26274 tushaal chanar tushaal 2012.07.26
274 tushaal chanar tushaal 2012.07.26
 
Lekc 1
Lekc   1Lekc   1
Lekc 1
 
Lecture #6
Lecture #6Lecture #6
Lecture #6
 

хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааны дүрэм

  • 1. ժĪË̪ÐÈÉÍ ÀÞÓËÃ¯É ÀÆÈËËÀÃÀÀ ÝЯ¯Ë ÀÕÓÉ “ Ì ХС ” Х ÕÊ- НИЙ ТЕХНИК ТЕХНОЛОГИ АШИГЛАЛТЫН Ã АЗАР
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. ХАА-ЭА ДҮРМИЙН ЕРӨНХИЙ ЗҮЙЛ Ажил эрхлэгчийн эрүүл мэндийг хамгаалахтай холбоотой арга хэмжээг хэрэгжүүлэх Õ АА-ЭА ä¿ðýìä çààñíû äàãóó ÕÀÀÝÀ-í çºâëºë , Үйлдвэрлэлийн ослыг судлан бүртгэх комисс эдгээрийг áàéãóóëàãûí захирлын òóøààëààð òîìèëæ àæèëóóëíà Ажилтны хөдөлмөрийн гэрээ, ажлын байрны тодорхойлолтонд тусгаж ажиллуулна.
  • 7. ХАА-ЭА ШААРДЛАГА ГАРЧ БОЛЗОШГҮЙ ОСЛЫН ҮЕД АЖИЛЛАХ ШУУРХАЙ АЖИЛЛАГААНЫ ДЭГТЭЙ ТҮҮНИЙГЭЭ ХЭРЭГЖҮҮЛЖ ЧАДДАГ БАЙХ Тоног төхөөрөмжийн ашиглалт ажиллагааны Техникийн паспорт хөтөлнө. 1.Агааржуулалт-Ажлын байр нь нэг цагт нэг хүнд 30м.куб 2 .Гэрэлтүүлэг – Ажлын байрны 280-750 люкс доод хэмжээ 50 люкс 3.Чийглэг- Тохиромжтой хэмжээ 40-60% дээд хэмжээ 75% 4.Шуугиан – Дээд хэмжээ 85 дб утсаар ярьдаг өрөөнд 60дб 5.Талбай – Нэг хүнд ноогдох 4,5 м.кв 6.Дулаан – Тохиромжтой хэмжээ 18С-24С ХЭМ ХҮНД НӨХЦӨЛД -35С - +35С ХЭМ 7.Хөдөлгөөний хурд – 1м/сек ихгүй
  • 8.
  • 9.
  • 10. ЗААВАРЧИЛГА ӨГӨХ ДАРААЛАЛ Зааварчилга өгөх хүмүүсийг сургах, гарын авлагаар хангах ажлыг зохион байгуулна. Аюулгүй ажиллагааны зааварчилга өгөх дараалал Óðüä÷èëñàí çààâàð÷ëàãà Àæëûí áàéðíû àíõàí øàòíû çààâàð÷ëàãà Äàâòàí çààâàð÷ëàãà Өгөх:ХААЭА хариуцсан мэргэжилтэн Ахлах инженер Хүний нөөцийн ажилтан Өгөх:Тухайн тасаг цехийн ахлагч Ээлжийн ахлагч Өгөх:Ахлах инженер Салбарын захирал Тасаг цехийн ахлагч,ээлжийн ахлагч
  • 11. Урьдчилсан зааварчилга авах Дадлага хийж буй оюутан Гэрээт ажилтанд Шинээр ажилд орсон ажилтан Хугацаа:Тухай бүр Урьдчилсан зааварчилга өгч, хяналтын хуудас нээж хувийн хэрэгт хавсаргана.
  • 12. Ажлын байран дахь анхан шатны зааварчилга авах Àæèëä øèíýýð îð сон ажилтан Дадлагын оюутан Ажлын байр өөрчлөгдсөн ажилтан Хугацаа:Тухай бүр Шинээр ажилд орсон ажилтнаас шалгалт авч, тус нэгжид ажиллахыг зөвшөөрч хяналтын хуудсанд бичиж гарын үсэг зурсан байна.
  • 13. Шинээр ажилд орсон ажилтан анхаарах зүйл Àæèëä øèíýýð îðæ áàéãàà õ¿ì¿¿ñèéã Ìýðãýæëèéí ºâ÷èí ñóäëàëûí òºâèéí íàðèéí ìýðãýæëèéí ýì÷ íàðûí ¿çëýãò îðóóëæ òóõàéí õºäºëìºðèéí íºõöºëä àæèëëàõàä ýð¿¿ë ìýíäèéí õóâüä òýíöýõ ýñýõèéã òîäîðõîéëóóëæ ä¿ãíýëò ãàðãóóëíà 1.Эрүүл мэндийн бүрдмэл үзлэгийн хуудсаар үзүүлсэн байна. 2.Аюулгүй ажиллагааны арга техникийн зааварчилга авсан. 3.Хяналтын хуудас бөглөсөн. 1.Эрүүл мэндийн хувьд тэнцсэн эсэх
  • 14. Äàâòàí зааварчилга Ээлжит ЭЭЛЖИТ ЗААВАРЧИЛГА Ээлжит бус ЭЭЛЖИТ БУС ЗААВАРЧИЛГА Өдөр тутам авах ӨДӨР ТУТМЫН ЗААВАРЧИЛГА Тухайн гүйцэтгэх ажил үүрэгтэй нь холбоотой чиглэлээр өгнө.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18. А æëûí õýñãèéí àõëàã÷èéã òîìèëîí çààâàð÷ëàãà ºãíº . Àþóëã¿é àæèëëàõ çàðèì çààâðûã ä¿ðñ áè÷ëýã õèéæ ñóðãàëòàíä àøèãë ах Зааварчилгын сэдэв: Хөдөлмөрийн хууль тогтоомж,хүн бүрийн мөрдөх аюулгүй ажиллагааны зааварчилга, байгууллагын дотоод журам,ХААЭА болон галын дүрэм,аюултай хүчин зүйл юу байдаг түүнээс хэрхэн сэргийлэх тухай, хамгаалах хувцас, багаж хэрэгсэлийг хэрэглэх тухай, осолд өртөгсдөд үзүүлэх эмнэлгийн анхны тусламж,галын аюулаас сэргийлэх тухай. Зааварчилга Урьдчилсан Ажлын байрны анхан шатны Давтан
  • 19.
  • 20. ХААЭА Хяналт тавих Хяналтын үед ахнааралдаа авах чиглэл: 1.Ажлын байрны ХААЭА хангах зорилгоор гарч мөрдөж байгаа дүрэм журам, тушаал, шийдвэр, даалгаврын биелэлт 2.Газардуулга, хамгаалах төхөөрөмж,тоног төхөөрөмжийн бүрэн бүтэн байдал, ашиглалт, паспорт хөтлөлт, аюулгүйн баталгаа 3.Аюулгүй ажиллагааны санамж, хаалт хамгаалалт, дэг журам эмх цэгц 4.Эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдсан байдал, эмнэлгийн анхан тусламжийн дадлага мэдлэг,эмийн бүрдэлт, ашиглалт 5.Галын аюулаас урьдчилан сэргийлсэн ажлын зохион байгуулсан байдал. ХААЭА хяналт 1-р шатны хяналт 2-р шатны хяналт 3-р шатны хяналт
  • 21. ХААЭА байдалд хяналт тавих Тухайн хамт олны ХААЭА-дүрмийг мөрдүүлэх ажлыг хэрхэн зохион байгуулж хэрэгжүүлж байгаад тавих 3 шатны хяналтыг захиргаанаас зохион байгуулна. ХӨДӨЛМӨР ХАМГААЛЛЫН 3 ШАТНЫ ХЯНАЛТ ХИЙХ ЖУРАМ Хяналт I шат II шат Үзлэг хийх хугацаа 7 хоног тутамд нэг удаа Сар бүрийн сүүлчийн долоон хоногийн аль нэг гаригт Улирал бүр шалгах Шалгах зүйл Ажлын байрны эмх цэгц, ХААЭА,ГАУС I шатны үзлэгт хяналт тавьж,давхар үзлэгийг нэг бүрчлэн хийнэ. ИТА урамшил шагнал олгох үзүүлэлт болно. III шат 3 шатны хяналтын журналд нэг бүрчлэн тэмдэглэх.
  • 22. ØÀÀÐÄËÀÃÛà ÁÈÅ˯¯ËÆ ÕÀÐÈÓà ÁÈ×ÃÝÝÐ ÇÀÀÑÀÍ ÕÓÃÀÖÀÀÍÄ ХАРИУЦСАН АЛБАН ТУШААЛ Ò АНД ÈЯ¯ËÝÕÈÉà ÌÝÄÝÃÄÜÅ ØÀÀÐÄËÀÃÀ 3-Р ШАТНЫ ¯ÇËÝà ØÀÀÐÄËÀÃÀÛà ÕÓÃÀÖÀÀÍÄ ÍÜ ÁÈÅ˯¯ËÝÝÃ¯É ÁÎË ÇÎÕÈÕ ÆÓÐÌÛÍ ÄÀÃÓÓ ÕÀÐÈÓÖËÀÃÀ Õ¯ËÝÝËÃÝÕ ÁÎËÍÎ
  • 23. ХЭВИЙН БУС НӨХЦӨЛД АЖИЛЛАГСДАД Ажлын байранд үнэлгээ өгөх эрх бүхий мэргэжлийн байгууллагаар хэмжилт хийлгэж тогтоогдсон дараах ажлын байруудыг хэвийн бус нөхцөлд хамааруулж хөнгөлөлт үзүүлнэ . Ажлын байр Үзүүлэх хөнгөлт Тайлбар Антенны техникч, антенчин, Хэт өндөр үелзлэлд ажилладаг ИТА Агаарын шугамын засварчин Тугалган бүрээстэй кабель шугамын засварчин,кабельчин Ээлжийн амралтын хоногийг нэмэгдэлтэй тооцох хөнгөлттэй нөхцөлөөр тэтгэвэр тогтоох Жилд1-2 удаа эмнэлгийн үзлэг 4 цагаас дээш ажилласан бол саармагжуулах шингэн 0,5 л Өдөрт үргэлжлэх ажлын цагийг 1-ээс доошгүйгээр богиносгох Хор саармагжуу -лах нормонд хлорын кабельчин засварчин хамрагдана.
  • 24. Õàìãààëàõ õýðýãñëýëèéí /áýýëèé,ãàëîø ã.ì / õàìãààëàõ ÷àäâàðûã òåõíîëîãèéí äàãóó ëàáîðòîðèä øàëãóóëæ áàòàëãààæóóëàí ïðîòîêîë õºòºëäºã Àæëûí áàéðíû ãàçàðäóóëãûã òîãòñîí õóãàöààíä õýìæèíý ХӨДӨЛМӨРИЙН АЮУЛГҮЙ АЖИЛЛАГААНЫ ШААРДЛАГА
  • 25.
  • 26. Àæèë îëãîã÷ àæèëòíûã ýðõ á¿õèé áàéãóóëëàãààñ áàòàëñàí æóðìûí äàãóó ¿éëäâýðëýë àæèë ¿éë÷èëãýýòýé õîëáîîòîé çàéëøã¿é øààðäëàãàòàé ýð¿¿ë ìýíäèéí óðüä÷èëñàí áà õóãàöààò ¿çëýãò îðóóëíà Ýð¿¿ë ìýíäèéí ¿çëýã õèéëãýõýä øààðäàãäàõ çàðäëûã àæèë îëãîã÷ õàðèóöíà
  • 27. Ñ аармагжуулах хүнсний бүтээгдэхүүн Монгол улсын эрүүл мэнд, нийгмийн хамгааллын сайдын 2000 оны 171 тоот тушаалаар олгогдоно Ц ýâýðëýãýýíèé ìàòåðèàë, àæëûí òóñãàé õóâöñûã íîðìûí äàãóó îëãîäîã байх байдал õýâøñýí . ХААЭА дүрэмд норм хэмжээг зааж өгсөн байгаа.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.  
  • 33. ÀÍÕÀÀÐÀË ÒÀÂÜÑÀÍ ÒÀ Á¯ÕÝÍÄ ÁÀßÐËÀËÀÀ