1. ‘Fusion of strenghts’ David Cooperrider Professor of Organizational Behavior at Case Western University

2. Power of the positive Positive Image Positive Words Positive Emotions

3. Kern van zijn boodschap De sleutel bij veranderingen is de positieve invalshoek. De bundeling van krachten zorgt er voor dat zwaktes irrelevant worden.

4. Conclusie 1: Power of positive image Power of positive image: positieve beelden van de toekomst beïnvloeden ons gedrag in het heden.‘Positive image, positive action’. Vb. Individueel: Placebo effect: Een placebo slaat op een positief psychisch effect dat optreedt door vertrouwen in de heilzame werking van een behandeling en/of medicijn (gaat om vertrouwen in positieve uitkomst). Vb. Relationeel: Pygmalion Dynamic (self-fulfilling prophecy): Vb. At random aanwijzen Intelligente - minder intelligente leerlingen. De onbewuste houding en aandacht van de leerkracht, bevoordeelde de intelligente leerlingen. De ‘Intelligentere’ leerlingen hadden betere resultaten.

5. Conclusie 2: Power of positive words The power of positive words: onze innerlijke dialoog is een krachtige indicator van ons handelen en ons vermogen om onze toekomst positief te creëren. ‘Words enable worlds’. Gezondheid check organisatie: Luister naar de innerlijke dialoog (stem medewerkers) van de organisatie. Woorden als hoop, inspiratie, vreugde, zingeving, nieuwsgierigheid en ontwikkelen, leiden tot optimaal functioneren en creëren een positieve toekomst. Werking niet alleen gedurende het nu maar ook op langere termijn. De combinatie van positieve en negatieve dialoog: positief herstel patiënten na hartoperatie 2:1 positieve relaties 5:1

6. Conclusie 3: Power of positive emotions The power of positive emotions: positieve emoties leiden tot transformatie, verhoogde intelligentie, creativiteit en gezondheid. Uitkomsten van onderzoek Professor Frederickson: 1. Bevordering van positieve emoties leidt tot: Vergroten van Intelligentie, creativiteit en waarneming Omkeren van gevolgen van negatieve emotie. 2. We kunnen probleem aanpakken door te focussen op het positieve. 3. Positieve emoties creëren veerkracht waarmee met tegenslagen en negativiteit kan worden omgegaan.

7. Quote Einstein ‘We kunnen problemen niet oplossen met hetzelfde denkkader als waarmee we ze geschapen hebben’. Belangrijk is om op een andere nieuwe wijze naar de wereld te kijken.Einstein

8. De taak van begeleiders van veranderings-processen De taak van de begeleider is om de krachten op één lijn te brengen, waardoor de zwaktes er niet meer toe doen. Peter Drucker Krachten transformeren, ze zorgen voor een opwaartse spiraal. Het gaat om het goede, het beste in jezelf en in organisaties te zien, wat een bewuste en actieve keuze is.

9. Bewustwording en keuze Bewustwording: hoe neem je waar? Glas halfvol vs. halfleeg? Keuze: ga je het negatieve of het positieve voeden?

10. ‘It is all about celebration of the other. That is what leadership is all about. It is not about ourselves, it is about other human relation. It is not about creating a new world but a better world’.