SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  33
FLE  10 oktober 2011 MVO:  De versnelling is  nu echt  begonnen Willem Lageweg
Enkele vragen vooraf ,[object Object],[object Object],[object Object]
 
Essentie van MVO ,[object Object],[object Object],[object Object]
MVO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MVO gaat over materi ë le en immateri ë le waarde (dus over geld en gevoel) ,[object Object]
Een integrale benadering visie & missie normen & waarden strategie strategie communicatie- beleid investerings- en  financieel beleid producten/diensten distributie- beleid interne  bedrijfsvoering personeelsbeleid inkoopbeleid
De MVO curve: de versnelling is begonnen Bewustwording/impact Tijd  Morele, technologische, sociale, institutionele & systeeminnovatie  -> 2011 2050 ->
MVO bedrijven van nature
Mainstream MKB bedrijven die verduurzamen
Grootbedrijf en MVO 2.0
Twee MVO concepten/visies ,[object Object],[object Object]
ISO 26.000: een systematische aanpak
MVO 2.0 Feike Sijbesma (CEO DSM) “ Wereldvraagstukken zoals klimaat-verandering, gezondheid en biodiversiteit bepalen onze strategische agenda”  “ Als DSM deze ‘ people and planet ’ problemen helpt oplossen dan maken wij  winst ( profit) ”
MVO en innovatie
Sustainable Living Plan
 
Vraag ,[object Object]
Twee dominante drivers voor MVO ,[object Object],[object Object]
Drivers voor MVO (1): publieke opinie; vertrouwenscrisis
 
 
Meeting human demands within the ecological limits of the planet Meeting the dual goals of sustainability  High human development and low ecological impact Source: © Global Footprint Network (2009). Data from Global Footprint Network National Footprint Accounts, 2009 Edition; UNDP Human Development Report, 2009
1 miljard mensen lijden dagelijks honger 1 miljard mensen hebben obesitas
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],H2O voetafdruk (watergebruik)
ING: sustainability status 2008/9 HL water per  HL beer/ drink CO2 kg per HL beer/  drink MJ/ HL beer/ drink Recycling rate AB InBev 4.0 13.0 140.0 98% Carlsberg 3.7 8.9 111.2 88% Heineken 5.1 10.4 175.0 SABMiller 4.5 13.0 143.0 89%
Arbeidsparticipatie, diversiteit en duurzame inzetbaarheid
Kansen Ambitie Risico’s Risicomanagement  &  compliance Kostenreductie  &  efficiency Omzetgroei, innovatie &  merkwaarde MVO Strategieën
Overheid aarzelt, koplopers versnellen
De MVO curve: de versnelling is begonnen Bewustwording/impact Tijd  Morele, technologische, sociale, institutionele & systeeminnovatie  -> 2011 2050 ->
MVO 2.0 agenda ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MVO 2.0 leiders
Dare Care Share No hot air MVO 2.0

Contenu connexe

Similaire à Future Leaders Event 2011 - Willem Lageweg presentatie pre-event 10 oktober 2011

MVO in de retailsector
MVO in de retailsectorMVO in de retailsector
MVO in de retailsectorMVO Nederland
 
Op weg naar MVO 2.0 en MVO 3.0
Op weg naar MVO 2.0 en MVO 3.0Op weg naar MVO 2.0 en MVO 3.0
Op weg naar MVO 2.0 en MVO 3.0MVO Nederland
 
Presentatie Willem Lageweg - MVO Nederland
Presentatie Willem Lageweg - MVO NederlandPresentatie Willem Lageweg - MVO Nederland
Presentatie Willem Lageweg - MVO NederlandMVO Nederland
 
Nvvl fnd duurzaamheid 22 april 2010 short
Nvvl fnd duurzaamheid 22 april 2010 shortNvvl fnd duurzaamheid 22 april 2010 short
Nvvl fnd duurzaamheid 22 april 2010 shortWouter de Heij
 
Leerjaar 4, Minor: MVO, HBO, Human Technology.
Leerjaar 4, Minor: MVO, HBO, Human Technology.Leerjaar 4, Minor: MVO, HBO, Human Technology.
Leerjaar 4, Minor: MVO, HBO, Human Technology.Foubu
 
Mvo in nederland op naar de wereldtop vnoncw 13 juni 2012
Mvo in nederland op naar de wereldtop vnoncw 13 juni 2012Mvo in nederland op naar de wereldtop vnoncw 13 juni 2012
Mvo in nederland op naar de wereldtop vnoncw 13 juni 2012MVO Nederland
 
Management Scope no 10 2014
Management Scope no 10 2014Management Scope no 10 2014
Management Scope no 10 2014Wim Dufourné
 
Mbo en mvo in amersfoort 26 mei 2011
Mbo en mvo in amersfoort 26 mei 2011Mbo en mvo in amersfoort 26 mei 2011
Mbo en mvo in amersfoort 26 mei 2011MVO Nederland
 
MVO Seminar "Maakt u al winst met MVO?"
MVO Seminar "Maakt u al winst met MVO?"MVO Seminar "Maakt u al winst met MVO?"
MVO Seminar "Maakt u al winst met MVO?"Janjoris van Diepen
 
Dekra Mvo iKeur 16/03/2011
Dekra Mvo iKeur 16/03/2011Dekra Mvo iKeur 16/03/2011
Dekra Mvo iKeur 16/03/2011PatrickBrom
 
Wel of geen MVO?
Wel of geen MVO?Wel of geen MVO?
Wel of geen MVO?Breinwijzer
 
Samenvatting 13 12-13def
Samenvatting 13 12-13defSamenvatting 13 12-13def
Samenvatting 13 12-13defhcss_hsd
 
The Future of Corporate Reporting 2014
The Future of Corporate Reporting 2014The Future of Corporate Reporting 2014
The Future of Corporate Reporting 2014Finext
 
Event: The Future of Corporate Reporting 2014
Event: The Future of Corporate Reporting 2014Event: The Future of Corporate Reporting 2014
Event: The Future of Corporate Reporting 2014Finext
 
Presentatie mvo voor de kmo
Presentatie mvo voor de kmoPresentatie mvo voor de kmo
Presentatie mvo voor de kmoIngeDeClerck
 

Similaire à Future Leaders Event 2011 - Willem Lageweg presentatie pre-event 10 oktober 2011 (20)

Real Food - MVO in de praktijk 100917
Real Food - MVO in de praktijk 100917Real Food - MVO in de praktijk 100917
Real Food - MVO in de praktijk 100917
 
PRS Anevei Ledenvergadering 091204
PRS Anevei Ledenvergadering 091204PRS Anevei Ledenvergadering 091204
PRS Anevei Ledenvergadering 091204
 
MVO in de retailsector
MVO in de retailsectorMVO in de retailsector
MVO in de retailsector
 
PRS Duurzame Boomkwekers NL 110203
PRS Duurzame Boomkwekers NL 110203PRS Duurzame Boomkwekers NL 110203
PRS Duurzame Boomkwekers NL 110203
 
Op weg naar MVO 2.0 en MVO 3.0
Op weg naar MVO 2.0 en MVO 3.0Op weg naar MVO 2.0 en MVO 3.0
Op weg naar MVO 2.0 en MVO 3.0
 
Presentatie Willem Lageweg - MVO Nederland
Presentatie Willem Lageweg - MVO NederlandPresentatie Willem Lageweg - MVO Nederland
Presentatie Willem Lageweg - MVO Nederland
 
Nvvl fnd duurzaamheid 22 april 2010 short
Nvvl fnd duurzaamheid 22 april 2010 shortNvvl fnd duurzaamheid 22 april 2010 short
Nvvl fnd duurzaamheid 22 april 2010 short
 
Leerjaar 4, Minor: MVO, HBO, Human Technology.
Leerjaar 4, Minor: MVO, HBO, Human Technology.Leerjaar 4, Minor: MVO, HBO, Human Technology.
Leerjaar 4, Minor: MVO, HBO, Human Technology.
 
Mvo in nederland op naar de wereldtop vnoncw 13 juni 2012
Mvo in nederland op naar de wereldtop vnoncw 13 juni 2012Mvo in nederland op naar de wereldtop vnoncw 13 juni 2012
Mvo in nederland op naar de wereldtop vnoncw 13 juni 2012
 
Management Scope no 10 2014
Management Scope no 10 2014Management Scope no 10 2014
Management Scope no 10 2014
 
PRS Horecacongres 2010 - VSCD en VNPF 100322
PRS Horecacongres 2010 - VSCD en VNPF 100322PRS Horecacongres 2010 - VSCD en VNPF 100322
PRS Horecacongres 2010 - VSCD en VNPF 100322
 
Mbo en mvo in amersfoort 26 mei 2011
Mbo en mvo in amersfoort 26 mei 2011Mbo en mvo in amersfoort 26 mei 2011
Mbo en mvo in amersfoort 26 mei 2011
 
MVO Seminar "Maakt u al winst met MVO?"
MVO Seminar "Maakt u al winst met MVO?"MVO Seminar "Maakt u al winst met MVO?"
MVO Seminar "Maakt u al winst met MVO?"
 
Dekra Mvo iKeur 16/03/2011
Dekra Mvo iKeur 16/03/2011Dekra Mvo iKeur 16/03/2011
Dekra Mvo iKeur 16/03/2011
 
De Molenaar Award 2010
De Molenaar Award 2010De Molenaar Award 2010
De Molenaar Award 2010
 
Wel of geen MVO?
Wel of geen MVO?Wel of geen MVO?
Wel of geen MVO?
 
Samenvatting 13 12-13def
Samenvatting 13 12-13defSamenvatting 13 12-13def
Samenvatting 13 12-13def
 
The Future of Corporate Reporting 2014
The Future of Corporate Reporting 2014The Future of Corporate Reporting 2014
The Future of Corporate Reporting 2014
 
Event: The Future of Corporate Reporting 2014
Event: The Future of Corporate Reporting 2014Event: The Future of Corporate Reporting 2014
Event: The Future of Corporate Reporting 2014
 
Presentatie mvo voor de kmo
Presentatie mvo voor de kmoPresentatie mvo voor de kmo
Presentatie mvo voor de kmo
 

Plus de MVO Nederland

Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeGezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeMVO Nederland
 
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame BedrijfskledingIcoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame BedrijfskledingMVO Nederland
 
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...MVO Nederland
 
Van Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar ImpactVan Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar ImpactMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...MVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarMVO Nederland
 
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014MVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepMVO Nederland
 
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMVO Nederland
 
CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014MVO Nederland
 
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014MVO Nederland
 

Plus de MVO Nederland (20)

Betekenisvol Werk
Betekenisvol WerkBetekenisvol Werk
Betekenisvol Werk
 
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeGezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
 
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame BedrijfskledingIcoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
 
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
 
Van Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar ImpactVan Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar Impact
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
 
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
 
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
 
CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014
 
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
 

Future Leaders Event 2011 - Willem Lageweg presentatie pre-event 10 oktober 2011

  • 1. FLE 10 oktober 2011 MVO: De versnelling is nu echt begonnen Willem Lageweg
  • 2.
  • 3.  
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Een integrale benadering visie & missie normen & waarden strategie strategie communicatie- beleid investerings- en financieel beleid producten/diensten distributie- beleid interne bedrijfsvoering personeelsbeleid inkoopbeleid
  • 8. De MVO curve: de versnelling is begonnen Bewustwording/impact Tijd Morele, technologische, sociale, institutionele & systeeminnovatie -> 2011 2050 ->
  • 10. Mainstream MKB bedrijven die verduurzamen
  • 12.
  • 13. ISO 26.000: een systematische aanpak
  • 14. MVO 2.0 Feike Sijbesma (CEO DSM) “ Wereldvraagstukken zoals klimaat-verandering, gezondheid en biodiversiteit bepalen onze strategische agenda” “ Als DSM deze ‘ people and planet ’ problemen helpt oplossen dan maken wij winst ( profit) ”
  • 17.  
  • 18.
  • 19.
  • 20. Drivers voor MVO (1): publieke opinie; vertrouwenscrisis
  • 21.  
  • 22.  
  • 23. Meeting human demands within the ecological limits of the planet Meeting the dual goals of sustainability High human development and low ecological impact Source: © Global Footprint Network (2009). Data from Global Footprint Network National Footprint Accounts, 2009 Edition; UNDP Human Development Report, 2009
  • 24. 1 miljard mensen lijden dagelijks honger 1 miljard mensen hebben obesitas
  • 25.
  • 26. ING: sustainability status 2008/9 HL water per HL beer/ drink CO2 kg per HL beer/ drink MJ/ HL beer/ drink Recycling rate AB InBev 4.0 13.0 140.0 98% Carlsberg 3.7 8.9 111.2 88% Heineken 5.1 10.4 175.0 SABMiller 4.5 13.0 143.0 89%
  • 27. Arbeidsparticipatie, diversiteit en duurzame inzetbaarheid
  • 28. Kansen Ambitie Risico’s Risicomanagement & compliance Kostenreductie & efficiency Omzetgroei, innovatie & merkwaarde MVO Strategieën
  • 30. De MVO curve: de versnelling is begonnen Bewustwording/impact Tijd Morele, technologische, sociale, institutionele & systeeminnovatie -> 2011 2050 ->
  • 31.
  • 33. Dare Care Share No hot air MVO 2.0

Notes de l'éditeur

  1. Animatie: tekstblokken verschijnen 1 voor 1: na klik
  2. This chart sums up the challenge of sustainable development: meeting human demands within the ecological limits of the planet. It is a snapshot showing how different countries perform according to the United Nations Development Programme’s (UNDP) Human Development Index (HDI) and Global Footprint Network’s Ecological Footprint. In countries to the left of the vertical line marking a score of less than 0.8 on the HDI, a high level of development, as defined by UNDP, has not been attained. Countries above the horizontal dotted line and to the right of the vertical line have achieved a high level of development but place more demand on nature than could be sustained if everyone in the world lived this way. In order to move toward a sustainable future the world will need to address all dimensions of this chart – the concepts of success and progress, the biocapacity available per person, as well as helping countries either improve their levels of development or reduce their ecological impact (several countries face both challenges).
  3. Notitie: speerpunten 2010 om MVO businesscase te versnellen
  4. MVO en leiderschap, HR, arbeidsparticipatie, diversiteit, etc Peter Bakker; Feike Siebesma; Hans Wijers; Peter Blom; AnneMarie Rakhorst; Helene van der Vloed; Meiny Prins; AnneJan Zwart; John Halmans; Ruud Koornstra; Petra de Boer; Henk van Houtum
  5. Dare (durven en doen) Share (deel kennis en resultaten) Care (zorg voor mens en milieu) No air (wees echt en oprecht)