SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
‫4‬       ‫3‬        ‫2‬         ‫1‬                              ‫التستماع‬

                                                                                       ‫أنا نظرت إلى المتحدث.‬   ‫1.‬
                                                                                   ‫ُ‬
                                                                                   ‫لم أقاطع ولم أتحدث جانبيا‬   ‫2.‬
                                                                  ‫فكرت في المعلومات المقدمة من المتحدث‬         ‫3.‬
                                                                          ‫جلست في مكان مكنني من التركيز‬        ‫4.‬
                                                                       ‫أتحت المجال للرخرين فرصة التركيز‬        ‫5.‬
                                                  ‫اتستخدمت لغة الجسد والوجه كي أعلم المتحدث أني مستمع‬          ‫6.‬
                                                                                                          ‫له‬
                                                                               ‫طرحت أتسئلة حول الموضوع‬         ‫7.‬
                                                                   ‫لخصت وأعدت صياغة ما قدمه الرخرون‬            ‫8.‬
                                                                      ‫مهارة التحدث‬
                                                                              ‫تحدثت بشكل واضح ومسموع‬            ‫9.‬
                                                                              ‫شاركت بأفكاري على نحو لبق‬        ‫01‬
                                                                    ‫طرحت التسئلة حينما أحسست بالتدارخل‬         ‫11‬
                                                                ‫تسمحت للرخرين بالمشاركة وانتظرت دوري‬           ‫21‬
                                                                              ‫تعليقاتي كانت حول الموضوع‬        ‫31‬
                                                                          ‫واجهت مشاهدي وعرضت صوتي‬              ‫41‬
                                                                         ‫مهارة التفكير‬
                                                                                            ‫فكرت بالموضوع‬      ‫51‬
                                                                                 ‫طرحت أتسئلة عن الموضوع‬        ‫61‬
                                                                                 ‫ربطت الفكار بعضها ببعض‬        ‫71‬
                                                                             ‫شرحت أفكاري وقدمت البراهين‬        ‫81‬
                                                                                      ‫اتستجبت لفكار الرخرين‬    ‫91‬
                                                            ‫أرخذت الرختل ف في وجهات النظر بعين العتبار‬         ‫02‬
                                                                                        ‫وتسعت الفكار الحالية‬   ‫12‬
                                                                            ‫عملت على حل افكاري المختلطة‬        ‫22‬
                                                                ‫مهارات اللباقة والتصر ف‬
                                                                          ‫لم أشتت اعضاء فرقتي أو الرخرين‬       ‫32‬
                                                              ‫تسيطرت على حركتي واحترمت مجال الرخرين‬            ‫42‬
                                                                                         ‫حافظت على الدوات‬      ‫52‬
                                                                                 ‫تركت المكان أفضل مما كان‬      ‫62‬
                                                                        ‫اتستخدمنا طرق عادلة لحل ارختلفاتنا‬     ‫72‬
                                                   ‫قمت بالمهام وذكرت نفسي بالمهام الموكلة إلي عندما كان‬        ‫82‬
                                                                                             ‫هناك حاجة لذلك‬
                                                                    ‫لم أصدر أي نوع من الضجة الغير لقئقة‬        ‫92‬
                                                                           ‫ملحظة:‬
                                                                      ‫1(غير مقبول‬
                                                                  ‫2 ( يحتاج للتطوير‬
                                                       ‫3( مقبول ولكن يحتاج للتطوير‬
‫© 8002 ‪,Chris Opitz, Willard L. Bowman Elementary School‬‬
‫‪Anchorage School District. Used with permission‬‬
                                                                    ‫4 (حققت الهد ف‬

Contenu connexe

Tendances

القراءة السريعة ( عرض بور بوينت )
القراءة السريعة ( عرض بور بوينت )القراءة السريعة ( عرض بور بوينت )
القراءة السريعة ( عرض بور بوينت )
alaseel56
 
الزيارة الصفية
الزيارة الصفيةالزيارة الصفية
الزيارة الصفية
Nazek Al-Asfoor
 
استراتيجيات التدريس الحديثة
استراتيجيات التدريس الحديثةاستراتيجيات التدريس الحديثة
استراتيجيات التدريس الحديثة
د. عاصم عمر
 
التعلم عن طريق المشاريع Project based learning
التعلم عن طريق المشاريع Project based learningالتعلم عن طريق المشاريع Project based learning
التعلم عن طريق المشاريع Project based learning
Wesam Rohouma
 
حقيبة المدرب
حقيبة المدربحقيبة المدرب
حقيبة المدرب
damerensan
 

Tendances (20)

التعليم المتمايز- التقويم البنائي وأساليب التقويم
التعليم المتمايز- التقويم البنائي وأساليب التقويمالتعليم المتمايز- التقويم البنائي وأساليب التقويم
التعليم المتمايز- التقويم البنائي وأساليب التقويم
 
تقويم المصادر الرقمية
تقويم المصادر الرقميةتقويم المصادر الرقمية
تقويم المصادر الرقمية
 
نقد رسالة علمية.pptx
نقد رسالة علمية.pptxنقد رسالة علمية.pptx
نقد رسالة علمية.pptx
 
TNA
TNATNA
TNA
 
صياغة الأسئلة الصفية
صياغة الأسئلة الصفيةصياغة الأسئلة الصفية
صياغة الأسئلة الصفية
 
القراءة السريعة ( عرض بور بوينت )
القراءة السريعة ( عرض بور بوينت )القراءة السريعة ( عرض بور بوينت )
القراءة السريعة ( عرض بور بوينت )
 
أنواع المدربين
أنواع المدربين أنواع المدربين
أنواع المدربين
 
نماذج التصميم التعليمي
نماذج التصميم التعليمينماذج التصميم التعليمي
نماذج التصميم التعليمي
 
الزيارة الصفية
الزيارة الصفيةالزيارة الصفية
الزيارة الصفية
 
استراتيجيات التدريس الحديثة
استراتيجيات التدريس الحديثةاستراتيجيات التدريس الحديثة
استراتيجيات التدريس الحديثة
 
التعلم عن طريق المشاريع Project based learning
التعلم عن طريق المشاريع Project based learningالتعلم عن طريق المشاريع Project based learning
التعلم عن طريق المشاريع Project based learning
 
الأساليب و الإستراتيجيات في تدريس القراءة لذوي صعوبات التعلم 10
الأساليب و الإستراتيجيات في تدريس القراءة لذوي صعوبات التعلم 10الأساليب و الإستراتيجيات في تدريس القراءة لذوي صعوبات التعلم 10
الأساليب و الإستراتيجيات في تدريس القراءة لذوي صعوبات التعلم 10
 
صياغة الأسئلة الصفية
صياغة الأسئلة الصفيةصياغة الأسئلة الصفية
صياغة الأسئلة الصفية
 
طرق التدريس الحديثة
طرق التدريس الحديثةطرق التدريس الحديثة
طرق التدريس الحديثة
 
التدريب الجيد
التدريب الجيدالتدريب الجيد
التدريب الجيد
 
الاحتياجات التدريبية
 الاحتياجات التدريبية  الاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبية
 
التدريب والاشراف
التدريب والاشرافالتدريب والاشراف
التدريب والاشراف
 
حقيبة المدرب
حقيبة المدربحقيبة المدرب
حقيبة المدرب
 
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤنموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
 
اساليب التدريب
اساليب التدريباساليب التدريب
اساليب التدريب
 

En vedette

نماذج استبانات جاهزة لتقييم البرنامج التعليمي
نماذج استبانات جاهزة لتقييم البرنامج التعليمينماذج استبانات جاهزة لتقييم البرنامج التعليمي
نماذج استبانات جاهزة لتقييم البرنامج التعليمي
noufa2003
 
استطلاع رأي
استطلاع رأياستطلاع رأي
استطلاع رأي
mmzksa
 
استبانه عن نظافه المدرسه
استبانه عن نظافه المدرسهاستبانه عن نظافه المدرسه
استبانه عن نظافه المدرسه
Mero Cool
 
ورشة عمل فن الاستماع
ورشة عمل فن الاستماعورشة عمل فن الاستماع
ورشة عمل فن الاستماع
guest05b70a
 
TOT دورة تدريب مدربين
TOT دورة  تدريب مدربينTOT دورة  تدريب مدربين
TOT دورة تدريب مدربين
Ahmed Al-Shamy
 
تقويم الطالب فى التربية العملية
تقويم الطالب فى التربية العمليةتقويم الطالب فى التربية العملية
تقويم الطالب فى التربية العملية
guestde5d41ce
 
المسح الصحي العالمي1
المسح الصحي العالمي1المسح الصحي العالمي1
المسح الصحي العالمي1
Mustafa Alsalameen
 
استمارة تقييم2
استمارة تقييم2استمارة تقييم2
استمارة تقييم2
myoon
 

En vedette (17)

استبيان
استبياناستبيان
استبيان
 
نماذج استبانات جاهزة لتقييم البرنامج التعليمي
نماذج استبانات جاهزة لتقييم البرنامج التعليمينماذج استبانات جاهزة لتقييم البرنامج التعليمي
نماذج استبانات جاهزة لتقييم البرنامج التعليمي
 
استمارة تقويم برنامج إذاعي
استمارة تقويم برنامج إذاعياستمارة تقويم برنامج إذاعي
استمارة تقويم برنامج إذاعي
 
نموذج تقييم أداء موظف
نموذج تقييم أداء موظفنموذج تقييم أداء موظف
نموذج تقييم أداء موظف
 
استطلاع رأي
استطلاع رأياستطلاع رأي
استطلاع رأي
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإداريةنموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
 
استمارة استيبان الزي الموحد
استمارة استيبان الزي الموحداستمارة استيبان الزي الموحد
استمارة استيبان الزي الموحد
 
إستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلومات
إستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلوماتإستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلومات
إستبانة قسم تكنولوجيا التعليم والمعلومات
 
استبانه عن نظافه المدرسه
استبانه عن نظافه المدرسهاستبانه عن نظافه المدرسه
استبانه عن نظافه المدرسه
 
ورشة عمل فن الاستماع
ورشة عمل فن الاستماعورشة عمل فن الاستماع
ورشة عمل فن الاستماع
 
TOT دورة تدريب مدربين
TOT دورة  تدريب مدربينTOT دورة  تدريب مدربين
TOT دورة تدريب مدربين
 
نموذج عن استبيان
نموذج عن استبيان نموذج عن استبيان
نموذج عن استبيان
 
تقويم الطالب فى التربية العملية
تقويم الطالب فى التربية العمليةتقويم الطالب فى التربية العملية
تقويم الطالب فى التربية العملية
 
المسح الصحي العالمي1
المسح الصحي العالمي1المسح الصحي العالمي1
المسح الصحي العالمي1
 
استمارة تقييم2
استمارة تقييم2استمارة تقييم2
استمارة تقييم2
 
18 32 10
18 32 1018 32 10
18 32 10
 
الاذاعة والتسجيلات الصوتية
الاذاعة والتسجيلات الصوتيةالاذاعة والتسجيلات الصوتية
الاذاعة والتسجيلات الصوتية
 

Plus de myoon

معايير أفضل الممارسات
معايير أفضل الممارساتمعايير أفضل الممارسات
معايير أفضل الممارسات
myoon
 
رحلة العمل ووالامل اصدار 2
رحلة العمل ووالامل اصدار 2رحلة العمل ووالامل اصدار 2
رحلة العمل ووالامل اصدار 2
myoon
 
Epeqs brochure
Epeqs brochureEpeqs brochure
Epeqs brochure
myoon
 
التحول نحو الجود ة الشاملة
التحول نحو الجود ة الشاملةالتحول نحو الجود ة الشاملة
التحول نحو الجود ة الشاملة
myoon
 
Al ehssan theguide2quality
Al ehssan theguide2qualityAl ehssan theguide2quality
Al ehssan theguide2quality
myoon
 
Kfaqc brief
Kfaqc briefKfaqc brief
Kfaqc brief
myoon
 
تقرير Ofsted
تقرير Ofstedتقرير Ofsted
تقرير Ofsted
myoon
 
تقرير
تقريرتقرير
تقرير
myoon
 
ترجمة Ofsted
ترجمة Ofstedترجمة Ofsted
ترجمة Ofsted
myoon
 
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداءمصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
myoon
 
لماذا تنظم الينا؟
لماذا تنظم الينا؟لماذا تنظم الينا؟
لماذا تنظم الينا؟
myoon
 
دليل الممكنات
دليل الممكناتدليل الممكنات
دليل الممكنات
myoon
 
تدريب
تدريبتدريب
تدريب
myoon
 
أن تصبح شريك
أن تصبح شريكأن تصبح شريك
أن تصبح شريك
myoon
 
المستشار المعتمد
المستشار المعتمدالمستشار المعتمد
المستشار المعتمد
myoon
 
المدرب المعتمد
المدرب المعتمدالمدرب المعتمد
المدرب المعتمد
myoon
 
الاعتماد
الاعتمادالاعتماد
الاعتماد
myoon
 
معايير الجودة
معايير الجودةمعايير الجودة
معايير الجودة
myoon
 
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسةبرنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
myoon
 
كتيب
كتيبكتيب
كتيب
myoon
 

Plus de myoon (20)

معايير أفضل الممارسات
معايير أفضل الممارساتمعايير أفضل الممارسات
معايير أفضل الممارسات
 
رحلة العمل ووالامل اصدار 2
رحلة العمل ووالامل اصدار 2رحلة العمل ووالامل اصدار 2
رحلة العمل ووالامل اصدار 2
 
Epeqs brochure
Epeqs brochureEpeqs brochure
Epeqs brochure
 
التحول نحو الجود ة الشاملة
التحول نحو الجود ة الشاملةالتحول نحو الجود ة الشاملة
التحول نحو الجود ة الشاملة
 
Al ehssan theguide2quality
Al ehssan theguide2qualityAl ehssan theguide2quality
Al ehssan theguide2quality
 
Kfaqc brief
Kfaqc briefKfaqc brief
Kfaqc brief
 
تقرير Ofsted
تقرير Ofstedتقرير Ofsted
تقرير Ofsted
 
تقرير
تقريرتقرير
تقرير
 
ترجمة Ofsted
ترجمة Ofstedترجمة Ofsted
ترجمة Ofsted
 
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداءمصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
مصطحات حقيبة التميز المؤسسي وجودة الأداء
 
لماذا تنظم الينا؟
لماذا تنظم الينا؟لماذا تنظم الينا؟
لماذا تنظم الينا؟
 
دليل الممكنات
دليل الممكناتدليل الممكنات
دليل الممكنات
 
تدريب
تدريبتدريب
تدريب
 
أن تصبح شريك
أن تصبح شريكأن تصبح شريك
أن تصبح شريك
 
المستشار المعتمد
المستشار المعتمدالمستشار المعتمد
المستشار المعتمد
 
المدرب المعتمد
المدرب المعتمدالمدرب المعتمد
المدرب المعتمد
 
الاعتماد
الاعتمادالاعتماد
الاعتماد
 
معايير الجودة
معايير الجودةمعايير الجودة
معايير الجودة
 
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسةبرنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
برنامج التقييم المتبادل من أجل الجودة في المدرسة
 
كتيب
كتيبكتيب
كتيب
 

استمارة تقييم 1

  • 1. ‫4‬ ‫3‬ ‫2‬ ‫1‬ ‫التستماع‬ ‫أنا نظرت إلى المتحدث.‬ ‫1.‬ ‫ُ‬ ‫لم أقاطع ولم أتحدث جانبيا‬ ‫2.‬ ‫فكرت في المعلومات المقدمة من المتحدث‬ ‫3.‬ ‫جلست في مكان مكنني من التركيز‬ ‫4.‬ ‫أتحت المجال للرخرين فرصة التركيز‬ ‫5.‬ ‫اتستخدمت لغة الجسد والوجه كي أعلم المتحدث أني مستمع‬ ‫6.‬ ‫له‬ ‫طرحت أتسئلة حول الموضوع‬ ‫7.‬ ‫لخصت وأعدت صياغة ما قدمه الرخرون‬ ‫8.‬ ‫مهارة التحدث‬ ‫تحدثت بشكل واضح ومسموع‬ ‫9.‬ ‫شاركت بأفكاري على نحو لبق‬ ‫01‬ ‫طرحت التسئلة حينما أحسست بالتدارخل‬ ‫11‬ ‫تسمحت للرخرين بالمشاركة وانتظرت دوري‬ ‫21‬ ‫تعليقاتي كانت حول الموضوع‬ ‫31‬ ‫واجهت مشاهدي وعرضت صوتي‬ ‫41‬ ‫مهارة التفكير‬ ‫فكرت بالموضوع‬ ‫51‬ ‫طرحت أتسئلة عن الموضوع‬ ‫61‬ ‫ربطت الفكار بعضها ببعض‬ ‫71‬ ‫شرحت أفكاري وقدمت البراهين‬ ‫81‬ ‫اتستجبت لفكار الرخرين‬ ‫91‬ ‫أرخذت الرختل ف في وجهات النظر بعين العتبار‬ ‫02‬ ‫وتسعت الفكار الحالية‬ ‫12‬ ‫عملت على حل افكاري المختلطة‬ ‫22‬ ‫مهارات اللباقة والتصر ف‬ ‫لم أشتت اعضاء فرقتي أو الرخرين‬ ‫32‬ ‫تسيطرت على حركتي واحترمت مجال الرخرين‬ ‫42‬ ‫حافظت على الدوات‬ ‫52‬ ‫تركت المكان أفضل مما كان‬ ‫62‬ ‫اتستخدمنا طرق عادلة لحل ارختلفاتنا‬ ‫72‬ ‫قمت بالمهام وذكرت نفسي بالمهام الموكلة إلي عندما كان‬ ‫82‬ ‫هناك حاجة لذلك‬ ‫لم أصدر أي نوع من الضجة الغير لقئقة‬ ‫92‬ ‫ملحظة:‬ ‫1(غير مقبول‬ ‫2 ( يحتاج للتطوير‬ ‫3( مقبول ولكن يحتاج للتطوير‬ ‫© 8002 ‪,Chris Opitz, Willard L. Bowman Elementary School‬‬ ‫‪Anchorage School District. Used with permission‬‬ ‫4 (حققت الهد ف‬