SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  53
Télécharger pour lire hors ligne
แนวทางการบูรณาการแผนพัฒนาระบบ
  บริการส ุขภาพของเครือข่ายบริการ

           22 พ.ย. 2555
ั
                                       จํานวนผูปวยนอกจําแนกตามประเภทสถานบริการสงก ัดกระทรวงสาธารณสุข 2538 - 2552
                                               ้่
                               200


                               180


                               160
จํานวนผู้ป่วยนอก (ล้ านครัง)




                               140


                               120


                               100
                                                                                                                                              สอ.,สสช.
                                80                                                                                                            รพช.
                                                                                                                                              รพศ.,รพท.
                                60


                                40


                                20


                                 0
                                     2538   2539   2540   2541   2542   2543   2544   2545   2546   2547   2548   2549   2550   2551   2552

                                                                                      ปี


                                                                                                           Source:  การสาธารณสุข ไทย 2551 - 2553
้                  ิ              ั
จํานวนการใชบริการผู ้ป่ วยนอกสทธิ UC ของ รพ.สงกัด สป.สธ.
              150
                                ้
                     จํานวนการใชบริการผูปวยนอก ปี 46-52 (ล้านครง)
                                        ้่                     ั
                                                                                140.7
              140


                                                                      128.8
              130
  ล้ านครัง




                                                            119.3
              120
                                                  114.8
                    111.9     112.5     111.6
              110



              100
                    ปี 2546   ปี 2547   ปี 2548   ปี 2549   ปี 2550   ปี 2551   ปี 2552

               หมายเหตุ ผู ้ป่ วยนอกของปี 2552 เพิมขึนจากปี 2545 ในอัตรา 32%

               ทีมาข้อมูล: จากระบบรายงาน0110 รง.5 กรมสนับสนุ นบริการสุขภาพ
Source: วิพรรณ ประจวบเหมาะ 2554
คาดการณ์ ประชากรสูงอายุไทย
จํานวนและสัดส่ วนผู้ป่วยตามระดับของสถานบริการ
          สังกัดกระทรวงสาธารณสุข




              16.9% (29.6)   รพศ./
2552           35.3%
               (61.7)
                             รพท.
                             รพช.
               47.8%
               (83.5)
                             สอ./สสช.
                             ( ) : จํานวนผู้ป่วยนอกล้ านคน
ระบบบริการของไทย
ระดับ            จํานวน       รวม
     รพศ. ( A )         33     ระดับ ตติยภูม ิ
     รพท. ( S )         48       113 แห่ง

รพท.ขนาดเล็ก ( M 1)     35
 รพช.แมขาย ( M 2)
       ่ ่              91     ระดับทุตยภูม ิ
                                       ิ
รพช.ขนาดใหญ่ ( F1 )     73       774 แห่ง

รพช.ขนาดกลาง ( F2 )    518
รพช.ขนาดเล็ก (F3 )      35
   รพช.สรางใหม่
         ้              57
       ศสม.            226      ระดับปฐมภูม ิ
      รพ.สต            9750    10,174 แห่ง

       สสช             198
อัตราSTEMI ได้ ยา SK

90
                                                                               82.81
80                                                                     77.11
                                                                                                               71.82 72
70                  64.38
            59.38                   60
60                                       57.02 58.41           55.24
                            52.54                                                                                                 53.44

50                                                     45.03                                                                              46.07
                                                                                       41.96
40                                                                                                                        34.33

30
                                                                                                       22.46
     19.6
20
                                                                                               12.82
10

 0
     1       2       3       4      5     6     7       8       9      10      11      12      13      14      15   16    17      18       เฉลีย
                                                                                                                                          19
เหตุทต้องทํา
                                                                  ี
1.งบลงทุนไม่พอ
                                                                    งบลงทุนของกระทรวงสาธารณสุข ตงแต่ปี 2540 ถึง 2554
                                                                                                ั

                                 30,000
 จา ํ น ว น เง นิ ( ล า้ น บ า ท )




                                 25,000
                                 20,000
                                 15,000
                                                                                                                                        งบลงทุน ก.สธ.
                                 10,000
                                     5,000
                                        0
                                             40

                                                   41

                                                         42

                                                               43

                                                                     44

                                                                           45

                                                                                 46

                                                                                       47

                                                                                               48

                                                                                                     49

                                                                                                           50

                                                                                                                 51

                                                                                                                       52

                                                                                                                             53

                                                                                                                                   54
                                         25

                                                  25

                                                        25

                                                              25

                                                                    25

                                                                          25

                                                                                25

                                                                                      25

                                                                                            25

                                                                                                    25

                                                                                                          25

                                                                                                                25

                                                                                                                      25

                                                                                                                            25

                                                                                                                                  25
                                                                                 ปี งบประมาณ
งบลงทุนของกระทรวงสาธารณสุข และ สป.สช. ตังแต่ปี 2540 ถึง 2554
                               30,000

                               25,000
จา ํ น ว น เง นิ ( ล า ้ น บ า ท )




                               20,000

                                                                                                                             งบลงทุน ก.สธ.
                               15,000

                               10,000                                                                                        งบลงทุน สป.สช.

                                     5,000                                                                                   รวม กสธ.+สป.สช.

                                        0
                                             40

                                                  41

                                                       42

                                                            43

                                                                 44

                                                                      45

                                                                           46

                                                                                 47

                                                                                          48

                                                                                               49

                                                                                                    50

                                                                                                         51

                                                                                                              52

                                                                                                                   53

                                                                                                                        54
                                             25

                                                  25

                                                       25

                                                            25

                                                                 25

                                                                      25

                                                                           25

                                                                                25

                                                                                      25

                                                                                               25

                                                                                                    25

                                                                                                         25

                                                                                                              25

                                                                                                                   25

                                                                                                                        25
                                                                            ปี งบประมาณ
ยุทธศาสตร์การจ ัดบริการ( SERVICE PLAN)


แนวคิด (Concept)
สอดคล้องยุทธศาสตร์ระบบบริการ
  1.Satellite OP & Outreach OP
  2.Centralize IP
  3.One Province same Hospital
    One Region One Ownership
OBJECTIVE หล ัก

1. Better Service
2.More Efficiency
3.Cost Containment ระยะยาว
OBJECTIVE หล ัก

1. Better Service
   1) Accessibility
   2) Faster
         -คิ วสันลง
   3)Safer
         -ตายน้ อยลง
         -โรคแทรกซ้อนน้ อยลง
OBJECTIVE หล ัก

2.More Efficiency
    -Management Efficiency
    -Clinical Efficiency
    -System Efficiency
เป้าหมาย
1. ลดอัตราป่วย
2. ลดอัตราตาย
3. มาตรฐานการบริการ
4. เข้าถึงบริการ
5. ลดค่าใช้จ่าย
กลยุทธ์ในการดําเนินการ
3 Approach
    1. เครือข่ายมาตรฐาน
    2. ระบบการบริการที่มีประสิทธิภาพ
    3. โรคที่เป็นปัญหา
ภาพรวมยุทธศาสตร์การดําเนินงานสุขภาพ

  Basic                      Strategic
 Package                      Focus

            ประชาชนแข็งแรง
            เศรษฐกิจเติบโต


              Specific
               Issue

               M&E
SERVICE ACHIEVEMENT PLAN 10 สาขา
1.สาขาหัวใจ และหลอดเลือด
2.สาขามารดาและทารกแรกเกิ ด
3.สาขามะเร็ง
4.สาขาอุบติเหตุ
          ั
5.1สาขาตา 5.2 สาขาไต
6.สาขาจิ ตเวช
7.สาขาหลัก 5 สาขา(สูติ ศัลย์ อายุรกรรม กุมารฯ Ortho)
8.สาขาทันตกรรม
9.สาขาบริ การปฐมภูมิ ทุติยภูมิ และสุขภาพองค์รวม
10.สาขา โรคไม่ติดต่อเรือรัง (NCD)
1. หัวใจและหลอดเลือด
2. มะเร็ง
3. อุบัติเหตุ
4.ทารกแรกเกิด
5. จิตเวช                                               บรรลุ KPI
6. ตาและไต
7. 5 สาขา
8. ทันตกรรม
9. บริการปฐมภูมิทุติยภูมิและสุขภาพองค์รวม
10. NCD
1. การพัฒนาตามเกณฑ์ขดความสามารถ
                       ี
2. การพัฒนาเพื่อแก้ปัญหาโรค/ภาวะ ที่เป็นปัญหาสุขภาพ   ระบบบริการคุณภาพ
3. การพัฒนาบริหารจัดการประสิทธิภาพ
4. ระบบการสนับสนุนทรัพยากร
เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา
      ้

1.สาขาหัวใจ
1) ผูป่วยโรคหลอดเลือดหัวใจขาดเลือดเฉี ยบพลันได้รบการ
      ้                                              ั
 รักษาด้วยการเปิดเส้นเลือดด้วยการให้ยา Fibrinolytic
 Agent หรือขยายหลอดเลือดด้วยบอลลูน หรือได้รบการส่ง ั
 ต่อเพือให้ยาละลายลิมเลือด/ทําบอลลูนขยายเส้นเลือด
 เท่ากับหรือมากกว่า ร้อยละ 50 ในปี 2556 ,> 80% ในปี 2558
2)ผูป่วย STEMI เสียชีวิต เท่ากับหรือน้ อยกว่า ร้อยละ 10 ในปี
    ้
 2558 (Hos.Base)
เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา
      ้

สาขาหลอดเลือด
1) มีStroke Unit ทุก รพ. ระดับ A เป็ นอย่างน้ อย และ รพ.
   ระดับ S ทีพร้อม
2)ระดับ S ,M1 ทุก รพ. สามารถให้ Thrombolytic agent ได้ใน
  1 ปี และมีจานวนผูป่วยมากขึนตามลําดับทุกปี
             ํ       ้

2.สาขามารดาและทารกแรกเกิ ด
 1.มี NICU ตามเกณฑ์เพียงพอ จนไม่มีการ Refer นอกจังหวัด
  นอกเครือข่าย ตามชนิดคนไข้ใน 3 ปี
เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา
     ้

3.สาขามะเร็ง
 1) ภาคอีสานมีไข่พยาธิใบไม้ตบ น้ อยกว่า 10% ใน 5 ปี (2560)
                              ั
    ทุกจังหวัด ประเมินผลทุก 1-2 ปี โดย External Audit
 2) สตรีไทยมีการตรวจเต้านม จนสามารถพบมะเร็งระยะ 1-2
มากกว่า หรือเท่ากับ 80% ในปี 2557 และเพิมขึนทุกปี
 3) ตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูก >80% ใน 3 ปี
 4) คิวระยะฉายแสงลดลงกว่า 50% ใน 3 ปี
เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา
      ้

4. อุบติเหตุ
       ั
    1) ทุก รพ.ได้มาตรฐาน 1,2,3,4 ตามทีกําหนด ใน 3-5 ปี
    2) การตายใน รพ.ทีมีการให้ PS(>0.75) ตายน้ อยกว่า
    30% ใน 1-3 ปี และทุกราย ทีตายต้องถูกทบทวน (ระยะ
    ยาว 5 ปี 2560 ลดตายต่อแสน ลดปี ละ 1 ต่อแสน)
เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา
     ้

 5.1 สาขาตา
  1. ระยะเวลารอคอย Cataract (10/200) < 30 วัน
  2. ระยะเวลารอคอย Cataract Low Vision (20/70) < 90
      วัน
5.2 สาขาไต
  1. มี CKD Clinic ตังแต่ระดับ F1 ขึนไปเป็ นอย่างน้ อย
      ใน 1 ปี และพัฒนาดีขึนตามลําดับ
  2. คิวบริการ HD, CAPD มีบริการอย่างไม่มีคิวใน 3 ปี
เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา
  ้

6. สาขาจิตเวช
มีจิตเวชบริการทุกระดับตามมาตรฐานใน 5 ปี อย่างมี
เป้ าหมายเป็ นระยะทุกปี ทุกระดับโรงพยาบาล
เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา
     ้

7 สาขาหลัก
     1) มีการกระจายการผ่าตัดผูป่วยไส้ติงอักเสบ ออกจาก
                                 ้
        รพศ.(A) ไปยัง รพ.ในเครือข่ายทีเครือข่ายเป็ นผู้
        กําหนด >50% ใน 2 ปี
     2) ลดอัตรามารดาตาย ไม่เกิน 20 /แสนการเกิ ดมีชีพ
        ภายใน 5 ปี (ปัจจุบน 30/แสนการเกิ ดมีชีพ)
                          ั
     3) CMI รายแผนกมีระบบจัดการตามเป้ าหมายเพือ
        กระจายผูป่วยทีไม่มีความจําเป็ นหรือส่งกลับไปรักษา
                 ้
        รพ.เป้ าหมาย
เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา
      ้

8.สาขาทันตกรรม
   1) มีการจัดบริการทันตสุขภาพโดยทันตแพทย์และ/หรือ
      ทันตาภิบาล ในศสม.ทุกแห่ง ใน 1 ปี และพัฒนาดีขึน
       ตามลําดับ
   2) ใน รพ.สต. มีบริการทันตสุขภาพเพียงพอและเข้าถึงใน
      3-5 ปี ตามแผนทีเครือข่ายดําเนินการพร้อมเครืองมือที
   เหมาะสม
เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา
   ้
9.สาขาบริ การปฐมภูมิ ทุติยภูมิ และสุขภาพองค์รวม
   1) มี ศสม. ตามเกณฑ์มาตรฐานได้ครอบคลุมประชากร
       ในเขตเมืองทังหมดอย่างได้มาตรฐานใน 3ปี - 5 ปี
   2) OP ใน รพ.ระดับ A, S, M1,M2,F1,F2 อย่างน้ อย
      ไม่เพิมขึนในปี 2556 และลดลง 30% ใน 5 ปี
   3) สัดส่วน OPD ผป.เรือรัง ดูแลใน รพ.สต., ศสม. > 50%
      ภายใน 3 ปี
เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา
  ้
10.สาขาโรคไม่ติดต่อเรือรัง(NCD)
   1) มี CQI ในทุกระดับ ในตัวชีวัดหลัก (ควบคุมนําตาล,
       ความดันได้ดีกว่าปี ทีผ่านมาปี ละ 3-5%)
Service Plan ประกอบด้วย
1. Service Achievement Plan
  - 10 เรือง+ อืนๆทีเปนปัญหาในพืนที
                      ็
   -Integrated & Blend
      - แผน พืนทีชาวเขาภาคใต้
                                   ่
      - โครงการพระราชดําริในพืนทีเชน Iodineฯลฯ
      -การบาดเจ็บจากความไม่สงบในภาคใต้
2. Investment Plan
   -ก่อสร้าง -ครุภ ัณฑ์
Service Plan ประกอบด้วย
         ่
3. HRD เชน
  - พยาบาล NP -พยาบาลดมยา -พยาบาลล้างไต
  -หมอเวชศาสตร์ครอบคร ัว
  - น ักวิชาการประเมินผลการวิจ ัย
  -พยาบาลจิตเวช ฯลฯ
   -Integrated & Blend
4. Financing
5. Governance & Administrative
6. MIS , IT
7. Technology Assessment
กลยุทธ์ในการดําเนินการ
    1. การบริหารจัดการ
1
    2. พบส.

    3. HR
2
    4. Investment การลงทุน
การดําเนินการของ 12 เครือข่าย
  1. ตั้งคณะกรรมการดําเนินการของเครือข่าย
    -   คณะกรรมการบริหารเครือข่าย
    -   คณะกรรมการจัดทําแผน 10 สาขา
  2. กําหนดระดับของสถานบริการในเครือข่าย
  3. ทําแผนพัฒนาเครือข่าย
ทําแผนอย่างไร
1) แผน Service Achievement Plan
  1.1 ฐานเดิม ( Situation analysis) ปัจจุบ ัน
  1.2 ทําอะไรตามแผน 3 มิต ิ
   1.2.1 มิต ิ – มาตรฐานระด ับ 1,2,3 (เฉพาะ 4 สาขา)
               -มาตรฐานระด ับสถานบริการ A,S,M1,M2
                       ํ
               -โรคทีสาค ัญๆ ในสาขานนๆ
                                     ั
               -Critical Point ในสาขานนๆ
                                       ั
ทําแผนอย่างไร
 1.2.2 มิต ิ Better Service
             - Accessibility ทําได้มากขึนทีไหน มาก
 ขึนเท่าใด เมือใด
                          ั
             -Faster คิวสนลง รอน้อยลง
                                          ้
             -Safer ตายน้อยลง โรคแทรกซอนน้อยลง
ทําแผนอย่างไร
 1.2.3 มิต ิ More Efficiency
                  ้
            - ใชยาน้อยลง แต่ร ักษาโรคได้ดขน
                                         ี ึ
                 ้ ุ
            - ใชบคลากรร่วมก ันมากขึน
            - ลดต้นทุนคน ของ ฯลฯ
            - ให้เอกชนทําถูกกว่า
            - กระจายผูปวยจากรพ.ใหญ่ ไปย ังรพ
                       ้่
 ขนาดเล็ก และชุมชน
            -ทํา Ambulatory และ Day Care
 Surgery ฯลฯ
ทําแผนอย่างไร
             ี
  1.3 มีต ัวชว ัดอะไร ทีไหน เมือใด ทําอย่างไร
2) แผน Investment
   ครุภ ัณฑ์ / ก่อสร้าง
3) แผนพ ัฒนากําล ังคน
4) แผนสร้างว ัฒนธรรมทํางานร่วมก ัน
  “พบส. ยุคใหม่” KM Good Practice Best Practice
              ื
5) แผนการจ ัดซอยา ว ัสดุการแพทย์ Lab. ร่วมก ัน
   -PPP
   -ฯลฯ
กลไกการข ับเคลือน
1) Leadership
 - กระทรวง – สป +กรม+ สวรส+ สปสช+สพร+ฯลฯ
           -M&E
           -แก้ปญหา
                ั
2) พล ังทางปัญญา
                              ่
  - การทําข้อมูลโดยสร้างการมีสวนร่วมระด ับต่างๆ
  ทาง Horizontal จากเครือข่ายวิชาชพ ี
             ้ ี
  เครือข่ายผูเชยวชาญต่างๆ
              ื
  พล ังทางการสอสาร
 -จากData Information       ความรู ้   การปฏิบ ัติ
กลไกการข ับเคลือน
3) เครือข่ายวิชาชพในระด ับชาติ พวง จ ังหว ัด
                 ี
        ั
  - เภสช ท ันต พยาบาล น ักเทคนิค น ักกายภาพ
              ้ ี
4) เครือข่ายผูเชยวชาญ
   10Care จิตเวช ห ัวใจ อุบ ัติเหตุ ไต ตา CFO ฯลฯ
5) ว ัฒนธรรมการทํางานร่วมก ัน
                              ่
  “พบส. ยุคใหม่” “พีน้องชวยก ัน”
   Seamless & Lean Service
   One Province Same Hospital
   One Region One Ownership
กลไกการข ับเคลือน
6) สาน ักงานเครือข่ายบริการ( Area Health Board)
    ํ
  - Provider Board ประกอบด้วย ผตร เปน   ็
   ประธาน ฯลฯ
    หน้าที * Strong Secretarial Off.
            * บริหารแผน / ทําแผน
            * กําก ับ แก้ปญหา
                          ั
            * ประเมินงาน คน
7) งบประมาณผล ักด ัน ข ับเคลือนเครือข่ายบริการ
   ละ 5ล้าน
   -ปร ับระเบียบทีเปนอุปสรรค
                     ็
ิ
ประสทธิภาพ
1.เครือข่าย – วิชาชพ ี
                              ั
     บริหาร / พยาบาล / เภสชกร / ท ันตแพทย์ / เทคนิค
    การแพทย์
2. CFO ... เขต / จ ังหว ัด
3. แผนเงินบํารุง
    - ทุกโรงพยาบาล ?
    - โรงพยาบาลทีมีปญหาั
4. เงินลงทุน UC ระด ับต่างๆ
    How to Synchronize ก ับ Service Achievement Plan
5. Bargaining
    - ระด ับพวง / เขต / จ ังหว ัด
    - ยา / ว ัสดุการแพทย์ / ครุภ ัณฑ์ / Lab
    - ฯลฯ
Time Line
ลําดับ                   กิจกรรม                    ระยะเวลา
 1.      ชี้แจงการจัดทําแผนฯ                        22 พย.55
 2.      12 เครือข่ายจัดทําแผน                   พย.55 – 14 ธค.55
 3.      คณะกรรมการระดับกระทรวงพิจารณาแผน 1          28ธค.55
         (บริหารจัดการ,พบส)
 4.      เสนอผู้บริหาร                                มค.56

 5.      ประกาศใช้แผน1                                มค.56
 6.      ดําเนินการจัดทําแผน2 (HR, Investment)        กพ.56
Service plan

Contenu connexe

Tendances

การพัฒนาระบบติดตามและให้ข้อมูลขนาดยาในผู้ป่วยในที่มีการทำงานของไตลดลง
การพัฒนาระบบติดตามและให้ข้อมูลขนาดยาในผู้ป่วยในที่มีการทำงานของไตลดลง การพัฒนาระบบติดตามและให้ข้อมูลขนาดยาในผู้ป่วยในที่มีการทำงานของไตลดลง
การพัฒนาระบบติดตามและให้ข้อมูลขนาดยาในผู้ป่วยในที่มีการทำงานของไตลดลง Rachanont Hiranwong
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.3 ปี 51
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.3 ปี 51สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.3 ปี 51
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.3 ปี 51เสาวลักษณ์ อาษานอก
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 53
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 53สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 53
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 53เสาวลักษณ์ อาษานอก
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 53
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 53สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 53
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 53เสาวลักษณ์ อาษานอก
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.6 ปี 53
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.6 ปี 53สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.6 ปี 53
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.6 ปี 53เสาวลักษณ์ อาษานอก
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.3 ปี 52
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.3 ปี 52สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.3 ปี 52
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.3 ปี 52เสาวลักษณ์ อาษานอก
 

Tendances (7)

การพัฒนาระบบติดตามและให้ข้อมูลขนาดยาในผู้ป่วยในที่มีการทำงานของไตลดลง
การพัฒนาระบบติดตามและให้ข้อมูลขนาดยาในผู้ป่วยในที่มีการทำงานของไตลดลง การพัฒนาระบบติดตามและให้ข้อมูลขนาดยาในผู้ป่วยในที่มีการทำงานของไตลดลง
การพัฒนาระบบติดตามและให้ข้อมูลขนาดยาในผู้ป่วยในที่มีการทำงานของไตลดลง
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.3 ปี 51
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.3 ปี 51สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.3 ปี 51
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.3 ปี 51
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 53
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 53สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 53
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 53
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 53
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 53สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 53
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 53
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.6 ปี 53
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.6 ปี 53สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.6 ปี 53
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.6 ปี 53
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.3 ปี 52
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.3 ปี 52สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.3 ปี 52
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.3 ปี 52
 
Statby school 2554_m6_1057012007
Statby school 2554_m6_1057012007Statby school 2554_m6_1057012007
Statby school 2554_m6_1057012007
 

En vedette

Six building blocks pdf 19 มิถุนายน 2557
Six building blocks   pdf 19 มิถุนายน 2557Six building blocks   pdf 19 มิถุนายน 2557
Six building blocks pdf 19 มิถุนายน 2557Kamol Khositrangsikun
 
Hand out service plan 4 มีนาคม 2559
Hand out   service plan 4 มีนาคม 2559 Hand out   service plan 4 มีนาคม 2559
Hand out service plan 4 มีนาคม 2559 Kamol Khositrangsikun
 
Goldmedia Trendmonitor 2017
Goldmedia Trendmonitor 2017Goldmedia Trendmonitor 2017
Goldmedia Trendmonitor 2017Goldmedia Group
 
Universum INFOGRAPHIC - Employer Branding Journey
Universum INFOGRAPHIC - Employer Branding JourneyUniversum INFOGRAPHIC - Employer Branding Journey
Universum INFOGRAPHIC - Employer Branding JourneyMarielle Reussink
 
Vertical Video POV
Vertical Video POVVertical Video POV
Vertical Video POVOgilvy
 
DMI 2017 Mobile Trends
DMI 2017 Mobile TrendsDMI 2017 Mobile Trends
DMI 2017 Mobile TrendsDMI
 
Facit Digital | Mobile User Interface Design
Facit Digital | Mobile User Interface DesignFacit Digital | Mobile User Interface Design
Facit Digital | Mobile User Interface DesignServiceplan Group
 
Red Bull - Klassische Werbung war gestern
Red Bull - Klassische Werbung war gesternRed Bull - Klassische Werbung war gestern
Red Bull - Klassische Werbung war gesternC H
 
We sell or else - Conversion Summit 2013 (ConvCamp)
We sell or else - Conversion Summit 2013 (ConvCamp)We sell or else - Conversion Summit 2013 (ConvCamp)
We sell or else - Conversion Summit 2013 (ConvCamp)Patrick Schneider
 
Fjord Trends 2017
Fjord Trends 2017 Fjord Trends 2017
Fjord Trends 2017 Fjord
 

En vedette (13)

Six building blocks pdf 19 มิถุนายน 2557
Six building blocks   pdf 19 มิถุนายน 2557Six building blocks   pdf 19 มิถุนายน 2557
Six building blocks pdf 19 มิถุนายน 2557
 
Hand out service plan 4 มีนาคม 2559
Hand out   service plan 4 มีนาคม 2559 Hand out   service plan 4 มีนาคม 2559
Hand out service plan 4 มีนาคม 2559
 
Goldmedia Trendmonitor 2017
Goldmedia Trendmonitor 2017Goldmedia Trendmonitor 2017
Goldmedia Trendmonitor 2017
 
Universum INFOGRAPHIC - Employer Branding Journey
Universum INFOGRAPHIC - Employer Branding JourneyUniversum INFOGRAPHIC - Employer Branding Journey
Universum INFOGRAPHIC - Employer Branding Journey
 
2ตัวอย่างนำเสนอโครงการ
2ตัวอย่างนำเสนอโครงการ2ตัวอย่างนำเสนอโครงการ
2ตัวอย่างนำเสนอโครงการ
 
Football(Soccer)
Football(Soccer)Football(Soccer)
Football(Soccer)
 
Vertical Video POV
Vertical Video POVVertical Video POV
Vertical Video POV
 
Employer Branding / Arbeitgebermarketing - Basics
Employer Branding / Arbeitgebermarketing - BasicsEmployer Branding / Arbeitgebermarketing - Basics
Employer Branding / Arbeitgebermarketing - Basics
 
DMI 2017 Mobile Trends
DMI 2017 Mobile TrendsDMI 2017 Mobile Trends
DMI 2017 Mobile Trends
 
Facit Digital | Mobile User Interface Design
Facit Digital | Mobile User Interface DesignFacit Digital | Mobile User Interface Design
Facit Digital | Mobile User Interface Design
 
Red Bull - Klassische Werbung war gestern
Red Bull - Klassische Werbung war gesternRed Bull - Klassische Werbung war gestern
Red Bull - Klassische Werbung war gestern
 
We sell or else - Conversion Summit 2013 (ConvCamp)
We sell or else - Conversion Summit 2013 (ConvCamp)We sell or else - Conversion Summit 2013 (ConvCamp)
We sell or else - Conversion Summit 2013 (ConvCamp)
 
Fjord Trends 2017
Fjord Trends 2017 Fjord Trends 2017
Fjord Trends 2017
 

Similaire à Service plan

สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.6 ปี 51
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.6 ปี 51สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.6 ปี 51
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.6 ปี 51เสาวลักษณ์ อาษานอก
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 51
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 51สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 51
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 51เสาวลักษณ์ อาษานอก
 
Statby school 2554_m3_1092012014
Statby school 2554_m3_1092012014Statby school 2554_m3_1092012014
Statby school 2554_m3_1092012014waranyuati
 
Content statbyschool 2554_m3_1016012003
Content statbyschool 2554_m3_1016012003Content statbyschool 2554_m3_1016012003
Content statbyschool 2554_m3_1016012003ตุ๊ก ครู
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 53
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 53สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 53
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 53เสาวลักษณ์ อาษานอก
 
Enquire studentscore 2555_1409901618953
Enquire studentscore 2555_1409901618953Enquire studentscore 2555_1409901618953
Enquire studentscore 2555_14099016189530856471680
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 52
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 52สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 52
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 52เสาวลักษณ์ อาษานอก
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 52
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 52สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 52
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 52เสาวลักษณ์ อาษานอก
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 51
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 51สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 51
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 51เสาวลักษณ์ อาษานอก
 

Similaire à Service plan (19)

สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.6 ปี 51
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.6 ปี 51สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.6 ปี 51
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามสาระการเรียนรู้ ม.6 ปี 51
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 51
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 51สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 51
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 51
 
O net .3
O net .3O net .3
O net .3
 
Statby school 2554_m3_1092012014
Statby school 2554_m3_1092012014Statby school 2554_m3_1092012014
Statby school 2554_m3_1092012014
 
Content statbyschool 2554_m3_1016012003
Content statbyschool 2554_m3_1016012003Content statbyschool 2554_m3_1016012003
Content statbyschool 2554_m3_1016012003
 
Statby school 2555_m3_1057012007
Statby school 2555_m3_1057012007Statby school 2555_m3_1057012007
Statby school 2555_m3_1057012007
 
Content statbyschool 2554_p6_1058020046
Content statbyschool 2554_p6_1058020046Content statbyschool 2554_p6_1058020046
Content statbyschool 2554_p6_1058020046
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 53
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 53สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 53
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.6 ปี 53
 
Basic stat by_grade
Basic stat by_gradeBasic stat by_grade
Basic stat by_grade
 
Sbj statbyschool 2555_p6_3110014703
Sbj statbyschool 2555_p6_3110014703Sbj statbyschool 2555_p6_3110014703
Sbj statbyschool 2555_p6_3110014703
 
Kanniga chaibadan
Kanniga chaibadanKanniga chaibadan
Kanniga chaibadan
 
Enquire studentscore 2555_1409901618953
Enquire studentscore 2555_1409901618953Enquire studentscore 2555_1409901618953
Enquire studentscore 2555_1409901618953
 
Statby school 2554_m3_1057012007
Statby school 2554_m3_1057012007Statby school 2554_m3_1057012007
Statby school 2554_m3_1057012007
 
Content statbyschool 2554_m3_1057012007
Content statbyschool 2554_m3_1057012007Content statbyschool 2554_m3_1057012007
Content statbyschool 2554_m3_1057012007
 
แผนภูมิแท่งแสดงผลการเรียน ป.1 6 ปีการศึกษา 2555
แผนภูมิแท่งแสดงผลการเรียน  ป.1   6  ปีการศึกษา 2555แผนภูมิแท่งแสดงผลการเรียน  ป.1   6  ปีการศึกษา 2555
แผนภูมิแท่งแสดงผลการเรียน ป.1 6 ปีการศึกษา 2555
 
Dev report
Dev reportDev report
Dev report
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 52
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 52สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 52
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 52
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 52
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 52สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 52
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 52
 
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 51
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 51สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 51
สถิติระดับโรงเรียน แยกตามมาตรฐานการเรียนรู้ ม.3 ปี 51
 

Plus de Narathiwat Provincial Public health (7)

Dengue Hemorrhagic Fever
Dengue Hemorrhagic FeverDengue Hemorrhagic Fever
Dengue Hemorrhagic Fever
 
Learning Organization
Learning OrganizationLearning Organization
Learning Organization
 
CUP Management
CUP ManagementCUP Management
CUP Management
 
District health system
District health systemDistrict health system
District health system
 
Narathiwat Health Strategic plan_56
Narathiwat Health Strategic plan_56Narathiwat Health Strategic plan_56
Narathiwat Health Strategic plan_56
 
Polio vaccine drops 2556
Polio vaccine drops 2556Polio vaccine drops 2556
Polio vaccine drops 2556
 
สรุปการบาดเจ็บและเสียชีวิตในช่วงเทศกาลปีใหม่ 2556
สรุปการบาดเจ็บและเสียชีวิตในช่วงเทศกาลปีใหม่ 2556สรุปการบาดเจ็บและเสียชีวิตในช่วงเทศกาลปีใหม่ 2556
สรุปการบาดเจ็บและเสียชีวิตในช่วงเทศกาลปีใหม่ 2556
 

Service plan

  • 1. แนวทางการบูรณาการแผนพัฒนาระบบ บริการส ุขภาพของเครือข่ายบริการ 22 พ.ย. 2555
  • 2. จํานวนผูปวยนอกจําแนกตามประเภทสถานบริการสงก ัดกระทรวงสาธารณสุข 2538 - 2552 ้่ 200 180 160 จํานวนผู้ป่วยนอก (ล้ านครัง) 140 120 100 สอ.,สสช. 80 รพช. รพศ.,รพท. 60 40 20 0 2538 2539 2540 2541 2542 2543 2544 2545 2546 2547 2548 2549 2550 2551 2552 ปี Source:  การสาธารณสุข ไทย 2551 - 2553
  • 3. ิ ั จํานวนการใชบริการผู ้ป่ วยนอกสทธิ UC ของ รพ.สงกัด สป.สธ. 150 ้ จํานวนการใชบริการผูปวยนอก ปี 46-52 (ล้านครง) ้่ ั 140.7 140 128.8 130 ล้ านครัง 119.3 120 114.8 111.9 112.5 111.6 110 100 ปี 2546 ปี 2547 ปี 2548 ปี 2549 ปี 2550 ปี 2551 ปี 2552 หมายเหตุ ผู ้ป่ วยนอกของปี 2552 เพิมขึนจากปี 2545 ในอัตรา 32% ทีมาข้อมูล: จากระบบรายงาน0110 รง.5 กรมสนับสนุ นบริการสุขภาพ
  • 6. จํานวนและสัดส่ วนผู้ป่วยตามระดับของสถานบริการ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข 16.9% (29.6) รพศ./ 2552 35.3% (61.7) รพท. รพช. 47.8% (83.5) สอ./สสช. ( ) : จํานวนผู้ป่วยนอกล้ านคน
  • 8.
  • 9. ระดับ จํานวน รวม รพศ. ( A ) 33 ระดับ ตติยภูม ิ รพท. ( S ) 48 113 แห่ง รพท.ขนาดเล็ก ( M 1) 35 รพช.แมขาย ( M 2) ่ ่ 91 ระดับทุตยภูม ิ ิ รพช.ขนาดใหญ่ ( F1 ) 73 774 แห่ง รพช.ขนาดกลาง ( F2 ) 518 รพช.ขนาดเล็ก (F3 ) 35 รพช.สรางใหม่ ้ 57 ศสม. 226 ระดับปฐมภูม ิ รพ.สต 9750 10,174 แห่ง สสช 198
  • 10. อัตราSTEMI ได้ ยา SK 90 82.81 80 77.11 71.82 72 70 64.38 59.38 60 60 57.02 58.41 55.24 52.54 53.44 50 45.03 46.07 41.96 40 34.33 30 22.46 19.6 20 12.82 10 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 เฉลีย 19
  • 11.
  • 12.
  • 13. เหตุทต้องทํา ี 1.งบลงทุนไม่พอ งบลงทุนของกระทรวงสาธารณสุข ตงแต่ปี 2540 ถึง 2554 ั 30,000 จา ํ น ว น เง นิ ( ล า้ น บ า ท ) 25,000 20,000 15,000 งบลงทุน ก.สธ. 10,000 5,000 0 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 ปี งบประมาณ
  • 14. งบลงทุนของกระทรวงสาธารณสุข และ สป.สช. ตังแต่ปี 2540 ถึง 2554 30,000 25,000 จา ํ น ว น เง นิ ( ล า ้ น บ า ท ) 20,000 งบลงทุน ก.สธ. 15,000 10,000 งบลงทุน สป.สช. 5,000 รวม กสธ.+สป.สช. 0 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 ปี งบประมาณ
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20. ยุทธศาสตร์การจ ัดบริการ( SERVICE PLAN) แนวคิด (Concept) สอดคล้องยุทธศาสตร์ระบบบริการ 1.Satellite OP & Outreach OP 2.Centralize IP 3.One Province same Hospital One Region One Ownership
  • 21. OBJECTIVE หล ัก 1. Better Service 2.More Efficiency 3.Cost Containment ระยะยาว
  • 22. OBJECTIVE หล ัก 1. Better Service 1) Accessibility 2) Faster -คิ วสันลง 3)Safer -ตายน้ อยลง -โรคแทรกซ้อนน้ อยลง
  • 23. OBJECTIVE หล ัก 2.More Efficiency -Management Efficiency -Clinical Efficiency -System Efficiency
  • 24. เป้าหมาย 1. ลดอัตราป่วย 2. ลดอัตราตาย 3. มาตรฐานการบริการ 4. เข้าถึงบริการ 5. ลดค่าใช้จ่าย
  • 25. กลยุทธ์ในการดําเนินการ 3 Approach 1. เครือข่ายมาตรฐาน 2. ระบบการบริการที่มีประสิทธิภาพ 3. โรคที่เป็นปัญหา
  • 26. ภาพรวมยุทธศาสตร์การดําเนินงานสุขภาพ Basic Strategic Package Focus ประชาชนแข็งแรง เศรษฐกิจเติบโต Specific Issue M&E
  • 27.
  • 28. SERVICE ACHIEVEMENT PLAN 10 สาขา 1.สาขาหัวใจ และหลอดเลือด 2.สาขามารดาและทารกแรกเกิ ด 3.สาขามะเร็ง 4.สาขาอุบติเหตุ ั 5.1สาขาตา 5.2 สาขาไต 6.สาขาจิ ตเวช 7.สาขาหลัก 5 สาขา(สูติ ศัลย์ อายุรกรรม กุมารฯ Ortho) 8.สาขาทันตกรรม 9.สาขาบริ การปฐมภูมิ ทุติยภูมิ และสุขภาพองค์รวม 10.สาขา โรคไม่ติดต่อเรือรัง (NCD)
  • 29. 1. หัวใจและหลอดเลือด 2. มะเร็ง 3. อุบัติเหตุ 4.ทารกแรกเกิด 5. จิตเวช บรรลุ KPI 6. ตาและไต 7. 5 สาขา 8. ทันตกรรม 9. บริการปฐมภูมิทุติยภูมิและสุขภาพองค์รวม 10. NCD 1. การพัฒนาตามเกณฑ์ขดความสามารถ ี 2. การพัฒนาเพื่อแก้ปัญหาโรค/ภาวะ ที่เป็นปัญหาสุขภาพ ระบบบริการคุณภาพ 3. การพัฒนาบริหารจัดการประสิทธิภาพ 4. ระบบการสนับสนุนทรัพยากร
  • 30. เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา ้ 1.สาขาหัวใจ 1) ผูป่วยโรคหลอดเลือดหัวใจขาดเลือดเฉี ยบพลันได้รบการ ้ ั รักษาด้วยการเปิดเส้นเลือดด้วยการให้ยา Fibrinolytic Agent หรือขยายหลอดเลือดด้วยบอลลูน หรือได้รบการส่ง ั ต่อเพือให้ยาละลายลิมเลือด/ทําบอลลูนขยายเส้นเลือด เท่ากับหรือมากกว่า ร้อยละ 50 ในปี 2556 ,> 80% ในปี 2558 2)ผูป่วย STEMI เสียชีวิต เท่ากับหรือน้ อยกว่า ร้อยละ 10 ในปี ้ 2558 (Hos.Base)
  • 31. เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา ้ สาขาหลอดเลือด 1) มีStroke Unit ทุก รพ. ระดับ A เป็ นอย่างน้ อย และ รพ. ระดับ S ทีพร้อม 2)ระดับ S ,M1 ทุก รพ. สามารถให้ Thrombolytic agent ได้ใน 1 ปี และมีจานวนผูป่วยมากขึนตามลําดับทุกปี ํ ้ 2.สาขามารดาและทารกแรกเกิ ด 1.มี NICU ตามเกณฑ์เพียงพอ จนไม่มีการ Refer นอกจังหวัด นอกเครือข่าย ตามชนิดคนไข้ใน 3 ปี
  • 32. เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา ้ 3.สาขามะเร็ง 1) ภาคอีสานมีไข่พยาธิใบไม้ตบ น้ อยกว่า 10% ใน 5 ปี (2560) ั ทุกจังหวัด ประเมินผลทุก 1-2 ปี โดย External Audit 2) สตรีไทยมีการตรวจเต้านม จนสามารถพบมะเร็งระยะ 1-2 มากกว่า หรือเท่ากับ 80% ในปี 2557 และเพิมขึนทุกปี 3) ตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูก >80% ใน 3 ปี 4) คิวระยะฉายแสงลดลงกว่า 50% ใน 3 ปี
  • 33. เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา ้ 4. อุบติเหตุ ั 1) ทุก รพ.ได้มาตรฐาน 1,2,3,4 ตามทีกําหนด ใน 3-5 ปี 2) การตายใน รพ.ทีมีการให้ PS(>0.75) ตายน้ อยกว่า 30% ใน 1-3 ปี และทุกราย ทีตายต้องถูกทบทวน (ระยะ ยาว 5 ปี 2560 ลดตายต่อแสน ลดปี ละ 1 ต่อแสน)
  • 34. เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา ้ 5.1 สาขาตา 1. ระยะเวลารอคอย Cataract (10/200) < 30 วัน 2. ระยะเวลารอคอย Cataract Low Vision (20/70) < 90 วัน 5.2 สาขาไต 1. มี CKD Clinic ตังแต่ระดับ F1 ขึนไปเป็ นอย่างน้ อย ใน 1 ปี และพัฒนาดีขึนตามลําดับ 2. คิวบริการ HD, CAPD มีบริการอย่างไม่มีคิวใน 3 ปี
  • 35. เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา ้ 6. สาขาจิตเวช มีจิตเวชบริการทุกระดับตามมาตรฐานใน 5 ปี อย่างมี เป้ าหมายเป็ นระยะทุกปี ทุกระดับโรงพยาบาล
  • 36. เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา ้ 7 สาขาหลัก 1) มีการกระจายการผ่าตัดผูป่วยไส้ติงอักเสบ ออกจาก ้ รพศ.(A) ไปยัง รพ.ในเครือข่ายทีเครือข่ายเป็ นผู้ กําหนด >50% ใน 2 ปี 2) ลดอัตรามารดาตาย ไม่เกิน 20 /แสนการเกิ ดมีชีพ ภายใน 5 ปี (ปัจจุบน 30/แสนการเกิ ดมีชีพ) ั 3) CMI รายแผนกมีระบบจัดการตามเป้ าหมายเพือ กระจายผูป่วยทีไม่มีความจําเป็ นหรือส่งกลับไปรักษา ้ รพ.เป้ าหมาย
  • 37. เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา ้ 8.สาขาทันตกรรม 1) มีการจัดบริการทันตสุขภาพโดยทันตแพทย์และ/หรือ ทันตาภิบาล ในศสม.ทุกแห่ง ใน 1 ปี และพัฒนาดีขึน ตามลําดับ 2) ใน รพ.สต. มีบริการทันตสุขภาพเพียงพอและเข้าถึงใน 3-5 ปี ตามแผนทีเครือข่ายดําเนินการพร้อมเครืองมือที เหมาะสม
  • 38. เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา ้ 9.สาขาบริ การปฐมภูมิ ทุติยภูมิ และสุขภาพองค์รวม 1) มี ศสม. ตามเกณฑ์มาตรฐานได้ครอบคลุมประชากร ในเขตเมืองทังหมดอย่างได้มาตรฐานใน 3ปี - 5 ปี 2) OP ใน รพ.ระดับ A, S, M1,M2,F1,F2 อย่างน้ อย ไม่เพิมขึนในปี 2556 และลดลง 30% ใน 5 ปี 3) สัดส่วน OPD ผป.เรือรัง ดูแลใน รพ.สต., ศสม. > 50% ภายใน 3 ปี
  • 39. เปาหมาย SERVICE PLAN 10 สาขา ้ 10.สาขาโรคไม่ติดต่อเรือรัง(NCD) 1) มี CQI ในทุกระดับ ในตัวชีวัดหลัก (ควบคุมนําตาล, ความดันได้ดีกว่าปี ทีผ่านมาปี ละ 3-5%)
  • 40. Service Plan ประกอบด้วย 1. Service Achievement Plan - 10 เรือง+ อืนๆทีเปนปัญหาในพืนที ็ -Integrated & Blend - แผน พืนทีชาวเขาภาคใต้ ่ - โครงการพระราชดําริในพืนทีเชน Iodineฯลฯ -การบาดเจ็บจากความไม่สงบในภาคใต้ 2. Investment Plan -ก่อสร้าง -ครุภ ัณฑ์
  • 41. Service Plan ประกอบด้วย ่ 3. HRD เชน - พยาบาล NP -พยาบาลดมยา -พยาบาลล้างไต -หมอเวชศาสตร์ครอบคร ัว - น ักวิชาการประเมินผลการวิจ ัย -พยาบาลจิตเวช ฯลฯ -Integrated & Blend 4. Financing 5. Governance & Administrative 6. MIS , IT 7. Technology Assessment
  • 42. กลยุทธ์ในการดําเนินการ 1. การบริหารจัดการ 1 2. พบส. 3. HR 2 4. Investment การลงทุน
  • 43. การดําเนินการของ 12 เครือข่าย 1. ตั้งคณะกรรมการดําเนินการของเครือข่าย - คณะกรรมการบริหารเครือข่าย - คณะกรรมการจัดทําแผน 10 สาขา 2. กําหนดระดับของสถานบริการในเครือข่าย 3. ทําแผนพัฒนาเครือข่าย
  • 44. ทําแผนอย่างไร 1) แผน Service Achievement Plan 1.1 ฐานเดิม ( Situation analysis) ปัจจุบ ัน 1.2 ทําอะไรตามแผน 3 มิต ิ 1.2.1 มิต ิ – มาตรฐานระด ับ 1,2,3 (เฉพาะ 4 สาขา) -มาตรฐานระด ับสถานบริการ A,S,M1,M2 ํ -โรคทีสาค ัญๆ ในสาขานนๆ ั -Critical Point ในสาขานนๆ ั
  • 45. ทําแผนอย่างไร 1.2.2 มิต ิ Better Service - Accessibility ทําได้มากขึนทีไหน มาก ขึนเท่าใด เมือใด ั -Faster คิวสนลง รอน้อยลง ้ -Safer ตายน้อยลง โรคแทรกซอนน้อยลง
  • 46. ทําแผนอย่างไร 1.2.3 มิต ิ More Efficiency ้ - ใชยาน้อยลง แต่ร ักษาโรคได้ดขน ี ึ ้ ุ - ใชบคลากรร่วมก ันมากขึน - ลดต้นทุนคน ของ ฯลฯ - ให้เอกชนทําถูกกว่า - กระจายผูปวยจากรพ.ใหญ่ ไปย ังรพ ้่ ขนาดเล็ก และชุมชน -ทํา Ambulatory และ Day Care Surgery ฯลฯ
  • 47. ทําแผนอย่างไร ี 1.3 มีต ัวชว ัดอะไร ทีไหน เมือใด ทําอย่างไร 2) แผน Investment ครุภ ัณฑ์ / ก่อสร้าง 3) แผนพ ัฒนากําล ังคน 4) แผนสร้างว ัฒนธรรมทํางานร่วมก ัน “พบส. ยุคใหม่” KM Good Practice Best Practice ื 5) แผนการจ ัดซอยา ว ัสดุการแพทย์ Lab. ร่วมก ัน -PPP -ฯลฯ
  • 48. กลไกการข ับเคลือน 1) Leadership - กระทรวง – สป +กรม+ สวรส+ สปสช+สพร+ฯลฯ -M&E -แก้ปญหา ั 2) พล ังทางปัญญา ่ - การทําข้อมูลโดยสร้างการมีสวนร่วมระด ับต่างๆ ทาง Horizontal จากเครือข่ายวิชาชพ ี ้ ี เครือข่ายผูเชยวชาญต่างๆ ื พล ังทางการสอสาร -จากData Information ความรู ้ การปฏิบ ัติ
  • 49. กลไกการข ับเคลือน 3) เครือข่ายวิชาชพในระด ับชาติ พวง จ ังหว ัด ี ั - เภสช ท ันต พยาบาล น ักเทคนิค น ักกายภาพ ้ ี 4) เครือข่ายผูเชยวชาญ 10Care จิตเวช ห ัวใจ อุบ ัติเหตุ ไต ตา CFO ฯลฯ 5) ว ัฒนธรรมการทํางานร่วมก ัน ่ “พบส. ยุคใหม่” “พีน้องชวยก ัน” Seamless & Lean Service One Province Same Hospital One Region One Ownership
  • 50. กลไกการข ับเคลือน 6) สาน ักงานเครือข่ายบริการ( Area Health Board) ํ - Provider Board ประกอบด้วย ผตร เปน ็ ประธาน ฯลฯ หน้าที * Strong Secretarial Off. * บริหารแผน / ทําแผน * กําก ับ แก้ปญหา ั * ประเมินงาน คน 7) งบประมาณผล ักด ัน ข ับเคลือนเครือข่ายบริการ ละ 5ล้าน -ปร ับระเบียบทีเปนอุปสรรค ็
  • 51. ิ ประสทธิภาพ 1.เครือข่าย – วิชาชพ ี ั บริหาร / พยาบาล / เภสชกร / ท ันตแพทย์ / เทคนิค การแพทย์ 2. CFO ... เขต / จ ังหว ัด 3. แผนเงินบํารุง - ทุกโรงพยาบาล ? - โรงพยาบาลทีมีปญหาั 4. เงินลงทุน UC ระด ับต่างๆ How to Synchronize ก ับ Service Achievement Plan 5. Bargaining - ระด ับพวง / เขต / จ ังหว ัด - ยา / ว ัสดุการแพทย์ / ครุภ ัณฑ์ / Lab - ฯลฯ
  • 52. Time Line ลําดับ กิจกรรม ระยะเวลา 1. ชี้แจงการจัดทําแผนฯ 22 พย.55 2. 12 เครือข่ายจัดทําแผน พย.55 – 14 ธค.55 3. คณะกรรมการระดับกระทรวงพิจารณาแผน 1 28ธค.55 (บริหารจัดการ,พบส) 4. เสนอผู้บริหาร มค.56 5. ประกาศใช้แผน1 มค.56 6. ดําเนินการจัดทําแผน2 (HR, Investment) กพ.56