Инкубатор идей "Время молодежи" - это место где собирается активная молодежь Москвы Здесь юноши и девушки могут реализовать свои общественные, социальные, благотворительные и даже бизнес - проекты и идеи. Здесь не воспитывают и не навязывают. Здесь поддерживают и помогают. Если вы не хотите ждать и не можете сидеть на месте. Если вам есть что сказать и сделать. Присоединяйтесь! Молодежь - сила поколения! Ты с нами?

1. Социальный проект, цель которого помочь молодежи не «рыбой», а «удочкой».
ВРЕМЯ МОЛОДЕЖИ

2. МИССИЯ
• Миссия нашего проекта – помочь молодым людям от 14 до 28 лет с трудоустройством или началом
собственного бизнеса.
• В настоящий момент:
• Мы оказываем кураторскую поддержку, в ходе которой помогаем нашим подопечным понять, чем они
хотят заниматься, расставить приоритеты и подобрать идеально подходящий вариант.
• Также мы проводим модульные тренинги - сформированные программы курсов, состоящие из
«модулей» - тематических блоков, проходимых в определенной последовательности, от основ к
готовому результату.
• Например, курс «Поиск работы» состоит из модулей: «составление резюме», «поиск и подбор
вакансий», «прохождение собеседования», «прохождение испытательного срока и вхождение в
коллектив». Для получения необходимого результата (в данном случае трудоустройство) необходимо
посещать все занятия.
• В планах:
• Мы хотим открыть социальный коворкинг – место, куда могут прийти подростки/молодежь за помощью в
трудоустройстве или бизнесе; поработать за компьютерами, пообщаться, пройти обучающий курс.
Основные (первоначальные) услуги должны быть бесплатными для выгодоприобретателей (это наша
социальная миссия). Окупаемость бизнеса должна происходить за счет дополнительных платных услуг,
а также за счет сдачи маленьких площадей большого коворкинга партнерам, для которых наша ЦА –
целевые клиенты (вендинговые аппараты, кофе, копирка, фото на документы, и т.д.)

3. ПОЛЬЗОВАТЕЛИ
• Наши пользователи – молодые люди от 14 до 28 лет, столкнувшиеся с проблемами:
• с трудоустройством…
• ... не хотят брать на работу из-за возраста
• ... не хотят брать на работу из-за образования/опыта работы
• ... не хотят брать на работу из-за особенностей здоровья (инвалиды)
• ... не могут найти работу с графиком позволяющем совмещать с учебой
• … имеют негативный опыт (работали где-то, а им не заплатили)
• со стартом бизнеса….
• … не знают с чего начать
• … не понимают откуда взять стартовый капитал
• … не знают как оформить бизнес
• … сталкивались с мошенниками обещавшими помочь с регистрацией бизнеса/привлечением
клиентов
• Наша цель – не сделать за них, а научить их делать. Оказать моральную поддержку и убрать из под
носа грабли, хотя бы все те, с которыми уже знакомы мы.

4. КОМАНДА
• Анастасия Комарова
– лидер проекта. В
команде исполняет
роль продюсера
проекта.
• Анна Ховрина – в
команде:
коммуникатор
• Григорий Лаптев – в
команде: аналитик
• Федор Шморгилов – в
команде: конструктор
• Евгений Евграшкин – в
команде: креативщик

5. КОНКУРЕНТЫ:
• В настоящий момент:
• Тренинг-центры
• Бизнес-тренеры
• Коучи
• Инфобизнес
• Курсы повышения кваификации
• ВУЗы, ССУЗы
• В планах:
• Платные коворкинги
• Анти-кафе
Наше преимущество: социальная ориентированность.
Мы даем первоначальную (основную) поддержку
бесплатно и берем оплату только за дополнительные
услуги, с тех, кому помогли, обеспечили какой-либо
результат
Наше преимущество: доведение до результата, а не
начитка теории
Наше преимущество: бесплатность базовой услуги

6. РЕСУРСЫ И ПАРТНЕРЫ:
• Что у нас уже есть:
• Информационная база
• Сайт: timeteens.ru
• Паблики в соц.сетях (ВК и ФБ)
• Партнеры готовые помогать:
• ГБУ «МДОО» и Деловая среда Сбербанка – предоставление помещений для проведения
лекций, мастер-классов, конференций;
• Гилель – информационная поддержка, привлечение спонсоров, компаний-
работодателей;
• НКО – множество социально ориентированных некоммерческих организаций готовых
оказать информационную поддержку, привлечь ЦА;
• ВУЗы и ССУЗы – информационная поддержка;

7. ОКУПАЕМОСТЬ:
• За счет чего мы собираемся окупать проект?
• Проведение больших ассессментов для заинтересованных компаний-работодателей. Оплата
за закрытую вакансию;
• Проведение блоготуров в офисы компаний (для pr компаний в социальных сетях и блогах);
• Партнерские программы с тренинг-центрами;
• В планах (после открытия коворкинга):
• Сдача в аренду мест (1-3 кв.м.) в коворкинге партнерам (кофе, полиграфия, печать фото)
• Аренда конференц-зала под тренинги, презентации, мероприятия;
• Доп.услуги для резидентов коворкинга (рекл.услуги: печать визиток, листовок, создание
сайта, и т.д.; юр.услуги: регистрация ИП, ООО, ведение бухгалтерского и налогового учета,
помощь в сдаче отчетности в налоговую).