1. LA VOLUNTAD DEL LIDER
POR:
NATALIA MIRA ROLDÁN
GRADO:
11°A
PROFESOR:
SERGIO ALEXANDER JIMENEZ
COLEGIO SAN JOSE DE LA SALLE
MEDELLIN
2012

2. EL LIDERAZGO
Liderazgo es una habilidad o capacidad de una persona para influenciar y motivar,
induciendo al éxito a las demás personas. Es una clave fundamental para
conseguir el éxito en las empresas. Expertos afirman que cuanto mayor es el
liderazgo que se aplique en las organizaciones, mayor será su efectividad.
Los seres humanos tenemos esa capacidad de influenciar a las personas. Esa
capacidad esta en todos nosotros reflejándose en las habilidades que tenemos o
que podemos hacer.
El liderazgo alinea a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y
comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su
desempeño.
El liderazgo conlleva tal nivel de responsabilidad y de presión, requiere tanta
ilusión y optimismo, demanda tanta persistencia y dedicación, exige tanta
capacidad para convencer, animar, motivar, etc., que tan sólo una persona con
una vida equilibrada será capaz de dar lo mejor de sí misma y estar a la altura a
de las circunstancias.
Para que una persona pueda desarrollarse en todos sus ámbitos y no dejar que el
profesional lo termine absorbiendo todo es fundamental aprovechar el tiempo al
máximo.
EL LIDER
Un líder busca influenciar en las personas para que estas puedan llevar a cabo
sus objetivos. Un líder no es solo alguien que sueña, sino que alcanza a
materializar sus sueños.
El líder es sencillo, veraz, capaz de trabajar en grupo, capaz de expresar
libremente sus ideas, capaz de luchar por sus principios, tiene buenas relaciones
humanas, piensa con estrategia, etc.
Un líder debe ser una persona coherente, capaz de mantenerse fiel a sus
principios y de no renunciar a ellos en pro de su carrera profesional.

3. Una persona puede ser el jefe de un grupo y no ser su líder y, al contrario, puede
ser el líder sin ser el jefe.
El líder, sin disponer necesariamente de esta autoridad jerárquica, tiene también
capacidad de decidir la actuación del grupo en base a la influencia que ejerce, que
viene determinada por la "autoridad moral" que ejerce sobre el resto del equipo.
El líder suele actuar con el mismo nivel de auto exigencia, de búsqueda de la
excelencia y de comportamiento ético en todos sus ámbitos de actuación
(profesional, familiar, personal, etc.).
LIDERES EN MI COLEGIO
En el colegio san José de la Salle hay muchas formas y actividades que logran la
formación de un líder como la pastoral y la escuela de lideres; me parece que en
nuestro grado once hay personas con una gran capacidad de liderazgo, pero
considero a una que se destaca mucho a Ana Milena Ortiz Chica, por las cosas
que hace, porque es amable con todos, porque es creativa, confiable, tiene una
gran capacidad de hablar con las personas y tiene mucho sentido de pertenencia
por el colegio.
LIDERES
Jesús: fue un predicador, gran líder, guío a sus discípulos y les enseño a todos los
que quisieran aprender de él.
Juan pablo II: tenía absoluta convicción en que su mensaje era universal y
destinado por igual a cada hombre, mujer y niño tanto católico como no católico.
Gandhi: fue un líder justo y con un gran poder de convencimiento hacia los demás.
La madre teresa de Calcuta: fue una persona muy honrada, amable con las demás
personas predicando sus cosas.