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1.
2.
构成培训的要素 学习内容 (
教材 ) 环 境 讲 师 受教育者 传授 反馈
3.
训练的三种模式 以学员为中心 训练模式
以教材为中心 以讲师为中心
4.
成功训练师的三境界 启发态度,创造未来 教导技能、解决问题
传授知识、指点迷津 明 师 名 师 名 嘴 1 2 3
5.
6.
P resen T
a T ion -介绍,呈现 -有效表达
7.
PTT----- 是讲如何作一种有效的语言表达
PTT----- 能让您自己丰富的内涵作完美的展示 PTT----- 是一种拼图的游戏和艺术,经过有效的排列组合,实 现自己的蓝图 PTT ---- 运用自身能力获取教学复制与教材开发的能力 PTT----- 运用极其广泛 ----- 授课、训练、 演讲、新业务讲解 班会主持、经营分析、业务推动 讨论及日常工作和生活 P resen T a T ion
8.
PTT 课程纲要
自我管理: -压力认知 -压力管理 -课堂练习 内容管理: -课程结构 -教学设计 -课堂练习 对象管理: -激发参与 -学员管理 -学员互动 -课堂练习
9.
10.
11.
12.
13.
一般人在做 PTT 时的四种害怕心态
1. 害怕做错 2. 害怕丢脸没面子 3. 害怕不被别人接受 4. 害怕无法掌控场面 害怕是压力的来源 ; 脑海空白是压力所造成的结果
14.
1 、相信天底下没有 100%
正确的讲师 2 、有些事情是可以改变的、有些事情是不可 以改变的 3 、不要太在意别人对你的看法 4 、只要你认为是正确的,请从容发挥 正确对待的方法
15.
1. 限时一分钟 2.
必须是真实事件 3. 这件事为何会让你感到最快乐 ? 4. 这件事的发生地点 ? 5. 当时你有何感觉 ? 6. 当时有无其他人在场 ? 课堂活动 过去曾发生过最快乐的一件事情
16.
17.
18.
19.
PTT 影响因素及效果 有
( 理性了解 ) 清楚、沉闷 Clear/Bored 卓越 了解却不易接受 Excellent 了解且易接受 A B 没有 有 C D ( 感性认识 ) 混乱 好玩 / 刺激 Confused Fun/Exciting 不了解也不接受 不了解但感觉有趣 没有
20.
21.
22.
23.
1. 学员得受到讲师的尊重 2.
学员自己的经验被讲师认为相当有价值 3. 他们的意见被讲师肯定、采纳、尊重 4. 学员的问题讲师很认真地面对、处理 成人学员喜欢的课堂气氛
24.
25.
1- 提问 2-
进行体验活动 3- 角色扮演 4- 行动培训法(个案研讨) 5- 给学员提问的时间 6- 让学员担任部分教学 激发学员参与的技巧
26.
27.
28.
29.
30.
31.
事前 过程 事后
自己 内容 对象 成功 PTT 的三个阶段
32.
33.
1- 视线 2-
表情 3- 讲台的使用范围 4- 姿势 5- 仪容 6- 语速 讲师的形体语言
34.
视线 交流 -
激励 - 启发 - 提醒 - 警告 眼睛的移动 讲 师
35.
自然 微笑 丰富
讲师在讲课时面部带有自然的微笑,更容易使被教育者打开心扉,表现出紧张或呆板或勉强表情反而难以进行成功的教学 表情
36.
学员希望讲师在讲台上运动讲师应以讲台为中心,徐徐地在一定范围内进行活动,但过于频繁的来回走动有可能造成被教育者的疲劳。 讲台的使用范围
37.
端正 自然 姿态
38.
仪容-男士 1 、发式:头发需勤洗,无头皮,且梳理整齐。不染发,不留长发,以不盖耳,不触衣领为宜。
2 、面容:忌留胡须,养成每天修面剃须的良好习惯。面部保持清洁,眼角不可留有分泌物,如戴眼镜,应保持镜片清洁。 3 、口腔:保持口腔清洁,早、午餐不吃有异味的食品,不饮酒或含有酒精的饮料。 4 、耳部:耳廓、耳根及耳孔边应每日用毛巾或棉签清洗。 5 、手部:保持手部清洁,要养成勤洗手勤剪指甲的良好习惯,指甲不得超过 1MM 。 6 、体味:要勤换内外衣物,给人清新的感觉。
39.
40.
一 般以 120
个单词 / 分钟为标准不能过快或过慢 针对表达的内容进行语速的匹配 速度
41.
幻灯片的作用 “ 提醒”:
提醒讲师记忆的线索,而非照本宣科 “ 强调”: 强调内容的重点,而非咬文嚼字 “ 吸引”: 服务于内容而非分散注意
42.
幻灯片的制作 “ 骨”:
即——框架。(标题、结构) “ 量”: 即——内容。(字数、主题) “ 色”: 即——视觉。(颜色、图案)
43.
幻灯片的使用误区 主题过多 重点不突出,量太大
依赖 通读幻灯片内容 影响 幻灯机与投影幕之间(产生阴影的区域)
44.
演讲厅 岛屿型 U
型 长方型 V 型 教学环境的布置
45.
46.
47.
48.
重要的不是你现在在什么位置,而是你正在向什么方向移动!祝大家未来工作顺利,生活幸福! THANKS !
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