1. Objetivos Características Organización Desarrollo
 Coordinador
• Analizar un  Fijar claramente el
presenta a los
tema desde objetivo
 Es formal expositores
diferentes  Acordar el orden de
 Evita repeticiones  Disertan
Simposio puntos de vista
 Exige a los expertos
intervención,
sucesivamente
• El grupo tenga temática
ser concretos  Se formulan
una visión  Prever los equipos
preguntas por
integral audiovisuales
la audiencia
 El coordinador
 Se fija el objetivo
inicia la sesión
• Analizar un  Los panelistas
 Formula la
tema deben ponerse de
 Conversación un tanto primera
Panel • Buscan
informal
acuerdo sobre el
pregunta
integrar sus desarrollo
 Se abre el
puntos de vista  Prever los equipos
dialogo
audiovisuales
 El moderador
presenta a los
expositores y
anuncia el
 Se invita a los
tema
 Cada experto defiende expositores
• Analizar un  Da la palabra a
Mesa su punto de vista  Se precisa el tema
tema desde uno de los
 No se espera un a discutir y el
puntos de vista expertos
redonda opuestos
acuerdo al final de tiempo de duración
 Controla el
todos  Equipos de
tiempo
amplificación
 Se formulan
preguntas por
la audiencia

2. Objetivos Características Organización Desarrollo
 Los participantes
planifican el
trabajo
 Especifican el
 Se designa una
tema
comisión
 El grupo consulta  Se dividen en
organizadora
o Analizar fuentes de información subgrupos que
 Se elige un local
detenidamente bibliográfica analizaran
para trabajar con los
un tema.  Es recomendable diferentes
Seminario o Sacar contar con
subgrupos
aspectos
 Se selecciona
conclusiones asesoramiento  Cada grupo
adecuadamente
generales  Las conclusiones son designa un
bibliografía
aprobadas por todos coordinador y un
 Se toman
secretario
providencias
 En el plenario
final cada grupo
propone sus
conclusiones
 Fijar claramente el
objetivo  El coordinador
o Permitir la libre  El clima es informal y
 Invitar a los presenta a los
expresión de los de mínimas
expositores expositores
integrantes limitaciones
 Acordar el orden de  Disertan
Foro o Llegar a  Desarrolla el espíritu
intervención, la sucesivamente
conclusiones participativo
duración  Se formulan
aprobadas por  Puede realizarse sin
 Prever los equipos preguntas por la
todos alguna actividad previa
audiovisuales audiencia