Liderazgo

LIDERAZGO Y PARTICIPACION SOCIAL Escuela de Dirigentes Mayores Jornada Formativa Presencial 17 de Julio de 2007

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LIDERAZGO El liderazgo es el proceso en el cual el líder ejerce poder, es decir, motiva o ayuda a otros a trabajar con entusiasmo para alcanzar objetivos determinados . Es decir, facilita la PARTICIPACION SOCIAL

EL LíDER ¿Nace o se hace? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

EL DIRIGENTE DE LA ORGANIZACIÓN DE ADULTO MAYOR Y SU LIDERAZGO EL ROL DEL DIRIGENTE. ¿Qué es el Rol del Dirigente? El ROL es la responsabilidad que tiene el dirigente para con su organización y la gente que la compone. ¿De dónde emana el rol que tiene el(la) dirigente(a)? El ROL emana de las necesidades e intereses de la organización respectiva. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

HABILIDADES DEL DIRIGENTE HABILIDAD CONCEPTUAL. Esto supone saber pensar, expresarse y actuar en las situaciones concretas. Pero también tener un pensamiento global, general. Aquí se desarrollan la capacidad de expresión oral y escrita, que no siempre es fácil para todos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

HABILIDADES DEL DIRIGENTE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

HABILIDADES DEL DIRIGENTE HABILIDAD Y SENSIBILIDAD PARA TRABAJAR CON GRUPOS HUMANOS . La capacidad para trabajar con personas, para transmitir sus ideas y para obtener un buen trabajo de equipo. Sensibilidad para escuchar, sentir, observar y convivir con la gente. Ciertas habilidades para el manejo de algunas técnicas elementales que ayudan a la generación de dinámicas grupales favorables a los objetivos que se quieran obtener en cada actividad de la organización. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

HABILIDADES DEL DIRIGENTE HABILIDAD DE GESTIÓN EN EL SABER HACER (CONCRETAMENTE), Y NO SÓLO DE REPRESENTAR . Pero gestión también en el sentido de generar, de saber dónde se debe ir, con quién conversar, etc. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

HABILIDADES CONCEPTUALES HABILIDADES PARA TRABAJAR CON GRUPOS HUMANOS HABILIDADES TECNICAS HABILIDADES DE GESTION ¿QUE TAL UN AUTODIAGNOSTICO?

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