SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  46
Nina Taraldsen
Prosjektledelse, brukskvalitet, interaksjonsdesign


       nina.taraldsen@bouvet.no
MENNESKER ER MÅLET
What’s in it for me
BRUKSKVALITET BETYR Å SIKRE AT
SYSTEMET GIR EN GOD OPPLEVELSE
FOR BRUKER
DU GJØR EN BEDRE JOBB NÅR DU

   ØNSKER Å BRUKE
SYSTEMET, I STEDET FOR Å PRØVE Å

      UNNGÅ DET
OPPLEVELSENE VI HAR SOM
PRIVATPERSONER SKAPER
FORVENTNINGER TIL VERKTØY PÅ
JOBB.
DU GJØR EN BEDRE JOBB NÅR DU

    ØNSKER Å BRUKE
VERKTØYET, I STEDET FOR Å PRØVE Å

      UNNGÅ DET
BRUKSKVALITET
Start                   Slutt
HVORDAN LAGER VI EN
GOD OPPLEVELSE?
1. FINN UT HVA SOM FUNKER
Vi liker denne best
Vanlig å teste på
•   Ordbruk
•   Plassering
•   Overskrift
•   Navn på knapp
•   Produktbeskrivelse
•   Mengde tekst
•   Bilder
•   Layout
•   Antall felt i skjema
Obs
• Ikke test en variant en uke, og en annen neste
  uke. Mange ytre omstendigheter kan spille
  inn, det er derfor viktig å teste under like
  forhold.
• Ikke la dine følelser overgå test resultatene.
  Vinnere i AB tester kan være uforutsigbart.
  Det er ikke en test på estetikk..
2. PRIORITER: IKKE LAG SYSTEMER
FOR UNNTAKSBEHOVENE

        Da må den personen lete
        litt mer enn den som skal
         se gjeldende dokument i    Men hva om noen ønsker å
                  2012!                lese versjon 43 av
                                     prosessdokumentet fra
                                             2008?
TIL LAGS ÅT ALLE KAN INGEN GJERE;
DET ER NO GAMMALT OG VIL SÅ VERE.
EG TYKKJER STØTT AT DET HØVER BEST
Å HJELPE DEN SOM DET TRENGER MEST.
3. VÆR LITT HYGGELIG, DA!
WEBENS BEHOVSPYRAMIDE
Functional
Reliable




Functional
Usable




 Reliable




Functional
2012                 Emotional
                      design
       Pleasurable




         Usable




        Reliable




       Functional
"I WANT PRODUCTS THAT ARE A JOY TO
BEHOLD AND A PLEASURE TO USE," HE
SAYS. "WE NOW KNOW HOW TO MAKE
PRODUCTS THAT WORK FINE; HOW DO
WE MAKE PRODUCTS THAT MAKE YOU
SMILE?"
DU GJØR EN BEDRE JOBB NÅR DU

    ØNSKER Å BRUKE
VERKTØYET, I STEDET FOR Å PRØVE Å

      UNNGÅ DET
OPPSUMMERING

3 TIPS FOR Å SKAPE EN GOD
BRUKEROPPLEVELSE
1. Finn ut hva som funker
2. Ikke lag systemer for unntaksbehovene
3. Vær hyggelig!!
MENNESKER ER MÅLET



                     Takk for meg!
                      Nina Taraldsen, Bouvet

Contenu connexe

Similaire à Mennesker er målet

Er brukerne dumme? (Frokostseminar om brukertesting)
Er brukerne dumme? (Frokostseminar om brukertesting)Er brukerne dumme? (Frokostseminar om brukertesting)
Er brukerne dumme? (Frokostseminar om brukertesting)Haakon Halvorsen
 
Lavrans Løvlie
Lavrans LøvlieLavrans Løvlie
Lavrans LøvlieNorsk_Form
 
Slik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og Service
Slik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og ServiceSlik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og Service
Slik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og Servicemkristsk
 
Slik kartlegger du arbeidsprosessene _ 3-minutters guide
Slik kartlegger du arbeidsprosessene _ 3-minutters guideSlik kartlegger du arbeidsprosessene _ 3-minutters guide
Slik kartlegger du arbeidsprosessene _ 3-minutters guideSteria Norway
 
Personal & employer branding
Personal & employer brandingPersonal & employer branding
Personal & employer brandingHenriette Høyer
 
PERSONAL & EMPLOYER BRANDING
PERSONAL & EMPLOYER BRANDINGPERSONAL & EMPLOYER BRANDING
PERSONAL & EMPLOYER BRANDINGErik Eskedal
 
Jobbintervju-3.pptx
Jobbintervju-3.pptxJobbintervju-3.pptx
Jobbintervju-3.pptxanagois14
 
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordan
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordanBrukaropplevingar - kva, kvifor og kordan
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordanAre Halland
 
WISE Module 2 - Norwegian
WISE Module 2 - Norwegian WISE Module 2 - Norwegian
WISE Module 2 - Norwegian caniceconsulting
 
Jakten på drømmejobben - Line Finstad
Jakten på drømmejobben - Line FinstadJakten på drømmejobben - Line Finstad
Jakten på drømmejobben - Line FinstadANSA Alumni
 
Foredrag Petroleumsdagen 2010 Total Consult
Foredrag Petroleumsdagen 2010   Total ConsultForedrag Petroleumsdagen 2010   Total Consult
Foredrag Petroleumsdagen 2010 Total ConsultTorstein Sneisen
 
130408 løft
130408 løft130408 løft
130408 løftoudrun
 
Virtuelle arbeidsplasser – karriereveiledning i fremtidens NAV-kontor?
Virtuelle arbeidsplasser – karriereveiledning i fremtidens NAV-kontor?Virtuelle arbeidsplasser – karriereveiledning i fremtidens NAV-kontor?
Virtuelle arbeidsplasser – karriereveiledning i fremtidens NAV-kontor?Mikhail Fominykh
 
Bli en brukertester: Finn feilene før kundene gjøre det
Bli en brukertester: Finn feilene før kundene gjøre detBli en brukertester: Finn feilene før kundene gjøre det
Bli en brukertester: Finn feilene før kundene gjøre detIda Aalen
 
Forelesning 9 sept pad høst 2013
Forelesning 9 sept pad høst 2013Forelesning 9 sept pad høst 2013
Forelesning 9 sept pad høst 2013Bente Pettersen
 
Slik får du med deg folk
Slik får du med deg folkSlik får du med deg folk
Slik får du med deg folkGamnes farm
 

Similaire à Mennesker er målet (20)

Er brukerne dumme? (Frokostseminar om brukertesting)
Er brukerne dumme? (Frokostseminar om brukertesting)Er brukerne dumme? (Frokostseminar om brukertesting)
Er brukerne dumme? (Frokostseminar om brukertesting)
 
Lavrans Løvlie
Lavrans LøvlieLavrans Løvlie
Lavrans Løvlie
 
Slik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og Service
Slik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og ServiceSlik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og Service
Slik lykkes du med selvregulering i skole. Yrkesfag Salg og Service
 
Slik kartlegger du arbeidsprosessene _ 3-minutters guide
Slik kartlegger du arbeidsprosessene _ 3-minutters guideSlik kartlegger du arbeidsprosessene _ 3-minutters guide
Slik kartlegger du arbeidsprosessene _ 3-minutters guide
 
Personal & employer branding
Personal & employer brandingPersonal & employer branding
Personal & employer branding
 
PERSONAL & EMPLOYER BRANDING
PERSONAL & EMPLOYER BRANDINGPERSONAL & EMPLOYER BRANDING
PERSONAL & EMPLOYER BRANDING
 
Ms o365 book
Ms o365 bookMs o365 book
Ms o365 book
 
Jobbintervju-3.pptx
Jobbintervju-3.pptxJobbintervju-3.pptx
Jobbintervju-3.pptx
 
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordan
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordanBrukaropplevingar - kva, kvifor og kordan
Brukaropplevingar - kva, kvifor og kordan
 
WISE Module 2 - Norwegian
WISE Module 2 - Norwegian WISE Module 2 - Norwegian
WISE Module 2 - Norwegian
 
WISE - Module 2
WISE - Module 2WISE - Module 2
WISE - Module 2
 
Jakten på drømmejobben - Line Finstad
Jakten på drømmejobben - Line FinstadJakten på drømmejobben - Line Finstad
Jakten på drømmejobben - Line Finstad
 
Foredrag Petroleumsdagen 2010 Total Consult
Foredrag Petroleumsdagen 2010   Total ConsultForedrag Petroleumsdagen 2010   Total Consult
Foredrag Petroleumsdagen 2010 Total Consult
 
130408 løft
130408 løft130408 løft
130408 løft
 
Personal branding
Personal branding Personal branding
Personal branding
 
Kjøpsguiden ABC for søk, SEM Konferansen 2010
Kjøpsguiden ABC for søk, SEM Konferansen 2010Kjøpsguiden ABC for søk, SEM Konferansen 2010
Kjøpsguiden ABC for søk, SEM Konferansen 2010
 
Virtuelle arbeidsplasser – karriereveiledning i fremtidens NAV-kontor?
Virtuelle arbeidsplasser – karriereveiledning i fremtidens NAV-kontor?Virtuelle arbeidsplasser – karriereveiledning i fremtidens NAV-kontor?
Virtuelle arbeidsplasser – karriereveiledning i fremtidens NAV-kontor?
 
Bli en brukertester: Finn feilene før kundene gjøre det
Bli en brukertester: Finn feilene før kundene gjøre detBli en brukertester: Finn feilene før kundene gjøre det
Bli en brukertester: Finn feilene før kundene gjøre det
 
Forelesning 9 sept pad høst 2013
Forelesning 9 sept pad høst 2013Forelesning 9 sept pad høst 2013
Forelesning 9 sept pad høst 2013
 
Slik får du med deg folk
Slik får du med deg folkSlik får du med deg folk
Slik får du med deg folk
 

Mennesker er målet