SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  29
Télécharger pour lire hors ligne
DATA ANALYTICS
General Info
Improvement Through People 2
PQM Consultants merupakan lembaga konsultasi, pelatihan dan
riset dengan spesialisasi di bidang peningkatan produktivitas dan
kualitas melalui sumber daya manusia.
Didirikan pada tahun 1987, PQM Consultants menjalin kerjasama
dengan para klien dari berbagai bidang industri.
PQM Consultants memiliki komitmen penuh untuk memberikan
pelayanan kepada para klien dengan penuh integritas,
kejujuran dan keterbukaan.
Jasa Konsultasi dan Training
yang Kami Miliki:
• Productivity & Quality Management
• Human Capital Development
• Service Excellence
Tentang Kami
Improvement Through People 3
Filosofi Pelatihan Kami
Keunggulan program pelatihan kami adalah para Konsultan yang memiliki
beragam pengalaman, dengan senang hati akan berbagi pengalaman
terbaiknya kepada peserta pelatihan. Program pelatihan kami didesain secara
practical agar setelah mengikuti program pelatihan, peserta memiliki
pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan untuk mengimple-mentasikannya
di tempat kerja.
Transfer pengetahuan merupakan tahap awal dalam membuat sesorang
melakukan perubahan di tempat kerja. Peserta harus terinspirasi untuk mau
menerapkan hasil belajarnya di area kerjanya. Selama pelatihan, dengan
berbagai metode belajar orang dewasa, kami berusaha mengin-spirasi
bagaimana mengkaitkan hasil pembelajaran dengan hal-hal yang dapat
diimplementasikan di tempat kerjanya.
Berdasarkan pengalaman bertahun-tahun melatih ribuan professionas, kami tahu
bahwa untuk meningkatkan efektifitas pelatihan, peserta harus dibawa ke
suasana yang interaktif dan menyenangkan. Oleh karena itu, kami mendesain
semua program pelatihan kami agar selalu menyenangkan (enjoyable) untuk
memastikan agar pengetahuan yang disampaikan diserap dengan baik.
Practical
Inspiring
Enjoyable
Improvement Through People 4
Perusahaan Lokal maupun
Multinasional yang Kami Bantu
Improvement Through People
Program Information
Improvement Through People 6
Data Analytics
Overview : What and Why
Overview : BIG DATA
Example Generic Application Data Analytics In Industry and Organization
Data Analytics Hirarki
Data Story Telling
Data Driven Organization
Decision Bias
Descriptive Analytics
Diagnostic Analytics
Predictive Analytics
Prescriptive Analytics
Tools : Excel/ Power BI /
Tableau
Tools : Excel
Business Experiment
For Managerial Level
Improvement Through People
Overview
Improvement Through People 8
Fakta yang dapat dianalisa atau digunakan untuk mendapatkan pengetahuan atau
membuat keputusan
What is Data?
DATA
Quantitative / Numerik
Qualitative / Non Numerik
Improvement Through People 9
DATA and ANALYTICS
- Gartner-
Manajemen data untuk semua penggunaan dan analisis data
untuk mendorong proses bisnis dan meningkatkan
pencapaian bisnis melalui pengambilan keputusan yang lebih
efektif dan pengalaman pelanggan yang lebih baik
Improvement Through People 10
Data Analytics Journey to ROI
Source : Accenture
Improvement Through People 11
Bottom Up
Focus to
Improvement /
Innovation
Top Down
Business
Requirement
Focused
Discover interesting insight from
Data
Well Defined Business
Requirements
How to Start?
Improvement Through People 12
Top Down
Fokus pada kebutuhan bisnis
Permintaan atau target bisnis
yang telah didefinisikan dengan
Baik
Improvement Through People 13
Target Bisnis / Departemen :
Meningkatkan Revenue dari Sales / penjualan Produk Existing
Informasi yang perlu saya ketahui Data yang saya perlukan Apakah data sudah tersedia?
Produk mana yang lebih disukai oleh
customer?
• Trend data penjualan dari masing-masing
produk sebelum dan sesudah pandemic
• Data pengguna / customer dari produk
tersebut
Ya
Apakah ada potensi Pangsa Pasar
baru?
• Demografi customer (lokasi, gender,
usia, jenis pekerjaan)
Belum
Apakah Marketing Channel sudah sesuai
dengan target Pasar
• Data respon masyarakat terhadap marketing
chanel (twitter, youtube, Instagram)
Belum
Contoh:
Improvement Through People 14
Bottom Up
Fokus pada
perbaikan/inovasi
Mendapatkan informasi
menarik dari data yang
tersedia
Improvement Through People 15
Data yang dimiliki:
Output production per line
Product Defect per line
Minor Stop – Breakdown per Machine
data
Incoming Material data from Supplier
……………………..
Informasi yang bisa didapatkan:
Which line
give the
most defect
Which
Supplier have
the best and
the worst
Quality
Performance
Free
Inspection
incoming
Material
Program
Work hand in
hand with
supplier to
improve their
Performance
Which Line
has the best
or worst
performance
Prioritizing
Line for
Improvemen
t Program Line with
most defect
will not use
for Critical or
Urgent Order
Manfaat dari Informasi:
Contoh:
Improvement Through People 16
Perencanaan dalam
mendapatkan Data-Informasi
WHAT WHO HOW
WHER
E
WHEN
WHY
DATA APA
yang dibutuhkan
TUJUAN dari
pengambilan data
tersebut
SIAPA yang
akan mengambil
data
Kepada SIAPA
data akan diminta
DIMANA data
diambil
KAPAN data
akan diambil
BAGAIMANA cara
mendapatkan data
BAGAIMANA data
akan
didokumentasikan
KAPAN
Periode data
yang akan
diambil
Improvement Through People
Data Analitik Hirarki
Improvement Through People 18
Data Analytic Hierarchy
Descriptive
Analytic
Diagnostic
Analytic
Predictive
Analytic
Prescriptive
Analytic
What is
Happening?
2.
3.
4.
1.
Why is it
Happening?
What will happen
next?
What best course
of action?
VALUE
DIFFICULTY
Gartner
Menjelaskan apa yang
terjadi menggunakan data
masa lampau
Menjelaskan mengapa hal
ini bisa terjadi
Memprediksi apa yang akan
terjadi di masa mendatang
berdasarkan data masa lampau
Mengidentifikasi solusi
terbaik dalam mengambil
keputusan
Technique
to learn :
Purpose of
use:
Basic Statistics:
•Numerical statistics
•Basic Graphical Analysis
Intermediate Statistics:
•Scatter Diagram
•ANOVA
Intermediate Statistics:
•Regression
•Moving Average
Advance Mathematics Model:
•Optimization
Improvement Through People 19
• Apa yang terjadi dengan data masa lampau
• Ditampilkan berupa grafik atau narasi
Bagaimana Progress penjualan saya ya?
Bagaimana performance mesin saya?
Kualitas Produk Oke ngga ya?
DESCRIPTIVE ANALITIK Monthly Product Sales in PT XYZ
Visualisasi Monthly Sales
Improvement Through People 20
DIAGNOSTIC ANALITIK
• Menjawab pertanyaan ‘Mengapa hal ini bisa terjadi?’
• Tehnik Diagnostik:
 Drill Down technique
 Combining Chart
 Menganalisa Korelasi (hubungan antara dua atau lebih factor)
Mengapa bulan ini turun
penjualan saya ya?
Line yang sering breakdown
dimana ya?
Improvement Through People 21
Predictive Analytics
• Memprediksi apa yang akan terjadi di masa mendatang dengan :
analisa data masa lampau, deteksi pola atau hubungan di antara data-data, ekstrapolasi
data
• Tehnik Prediksi :
 Regresi
 Time series analysis (moving average, exponential smoothing), dll
Kira-kira permintaan ke depan akan
seperti apa ya?
Jika Produksi full line begini akan ada
yg breakdown ngga ya mesinnya?
Improvement Through People 22
• Membantu pembuat keputusan untuk mengidentifikasi solusi terbaik dalam mengambil
keputusan
• Tehnik Prescriptive:
 Optimization : mendapatkan nilai dari decision variable yang dapat memaksimalkan profit
atau meminimalkan biaya
Prescriptive Analytics
Jumlah yang diproduksi agar profit Optimal
Improvement Through People
Data Story Telling
Improvement Through People 24
WHAT IS DATA STORY TELLING?
Kemampuan untuk mengomunikasikan insights dari suatu
kumpulan data menggunakan narasi dan visualisasi. Dapat
digunakan untuk menyampaikan maksud dari data dan
menginspirasi Audience untuk mengambil tindakan
Source: Harvard Business School/ Data Story Telling
Improvement Through People
Business Experiment
Improvement Through People 26
Experimentation
Mengapa Experiment?
Decision
Conclusion
Evidence
Meaningful Conclusion
• A/B Testing
• Survey
• FGD
• Product
experiment
Improvement Through People
Decision Bias
Improvement Through People 28
WHAT IS DECISION BIAS?
• Jebakan (trap) yang dapat membuat seseorang melakukan kesalahan dalam
pengambilan keputusan
• Dapat muncul ketika seseorang memproses dan menginterpretasikan informasi
yang diperoleh dan memengaruhi keputusan yang dibuat
PQM Consultants Building
Jl. Cempaka Putih Tengah 17C No.7A Cempaka Putih,
Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10510 Indonesia
021 425 1887 | 0812 1057 6646 | 0811 1526 646
pqmcons@pqm.co.id
Thank You
PQM Consultants

Contenu connexe

Similaire à DATA ANALYTICS OVERVIEW

PPT_Training Needs Assesment
PPT_Training Needs AssesmentPPT_Training Needs Assesment
PPT_Training Needs AssesmentCandra Sihotang
 
Human Resource Management
Human Resource ManagementHuman Resource Management
Human Resource Managementcynthiasugiarto
 
Sutindo Hr Management System
Sutindo Hr Management SystemSutindo Hr Management System
Sutindo Hr Management Systemguest721c11
 
Business Intelligence with Power BI - Copy.pptx
Business Intelligence with Power BI - Copy.pptxBusiness Intelligence with Power BI - Copy.pptx
Business Intelligence with Power BI - Copy.pptxssuser0c38031
 
PPT_Data_Analytics.pptx
PPT_Data_Analytics.pptxPPT_Data_Analytics.pptx
PPT_Data_Analytics.pptxDodySanjaya1
 
pptdataanalytics-230113034516-675c012c.pdf
pptdataanalytics-230113034516-675c012c.pdfpptdataanalytics-230113034516-675c012c.pdf
pptdataanalytics-230113034516-675c012c.pdfSaka32
 
Perencanaan dan penarikan karyawan
Perencanaan dan penarikan karyawanPerencanaan dan penarikan karyawan
Perencanaan dan penarikan karyawankartika Darmansyah
 
(2022) Silabus Training "Effective CUSTOMER SATISFACTION SURVEY (Survei Kepua...
(2022) Silabus Training "Effective CUSTOMER SATISFACTION SURVEY (Survei Kepua...(2022) Silabus Training "Effective CUSTOMER SATISFACTION SURVEY (Survei Kepua...
(2022) Silabus Training "Effective CUSTOMER SATISFACTION SURVEY (Survei Kepua...Kanaidi ken
 
Kinerja (performance)
Kinerja (performance)Kinerja (performance)
Kinerja (performance)Heldy Eriston
 
Apa itu benchmarking SDM manajemen publik unkhair
Apa itu benchmarking SDM manajemen publik unkhairApa itu benchmarking SDM manajemen publik unkhair
Apa itu benchmarking SDM manajemen publik unkhairhomesabia4
 
Manajemen kualitas "Balanced Scorecard"
Manajemen kualitas "Balanced Scorecard"Manajemen kualitas "Balanced Scorecard"
Manajemen kualitas "Balanced Scorecard"krisnasagita
 
Tugas sim wirantika a- yananto mihadi putra, se, m.si- pemanfaatan sistem
Tugas sim  wirantika a- yananto mihadi putra, se, m.si- pemanfaatan sistemTugas sim  wirantika a- yananto mihadi putra, se, m.si- pemanfaatan sistem
Tugas sim wirantika a- yananto mihadi putra, se, m.si- pemanfaatan sistemwirantikaanggraeni
 
PPT Analisis SWOT.pptx
PPT Analisis SWOT.pptxPPT Analisis SWOT.pptx
PPT Analisis SWOT.pptxziaulfatwa2
 

Similaire à DATA ANALYTICS OVERVIEW (20)

PPT_Training Needs Assesment
PPT_Training Needs AssesmentPPT_Training Needs Assesment
PPT_Training Needs Assesment
 
Human Resource Management
Human Resource ManagementHuman Resource Management
Human Resource Management
 
Sutindo Hr Management System
Sutindo Hr Management SystemSutindo Hr Management System
Sutindo Hr Management System
 
Business Intelligence with Power BI - Copy.pptx
Business Intelligence with Power BI - Copy.pptxBusiness Intelligence with Power BI - Copy.pptx
Business Intelligence with Power BI - Copy.pptx
 
Manajemen Sumber Daya IT
Manajemen Sumber Daya ITManajemen Sumber Daya IT
Manajemen Sumber Daya IT
 
PPT_Data_Analytics.pptx
PPT_Data_Analytics.pptxPPT_Data_Analytics.pptx
PPT_Data_Analytics.pptx
 
pptdataanalytics-230113034516-675c012c.pdf
pptdataanalytics-230113034516-675c012c.pdfpptdataanalytics-230113034516-675c012c.pdf
pptdataanalytics-230113034516-675c012c.pdf
 
STIE SERELO LAHAT
STIE SERELO LAHATSTIE SERELO LAHAT
STIE SERELO LAHAT
 
Perencanaan dan penarikan karyawan
Perencanaan dan penarikan karyawanPerencanaan dan penarikan karyawan
Perencanaan dan penarikan karyawan
 
#6 - Forecasting - Copy.pptx
#6 - Forecasting - Copy.pptx#6 - Forecasting - Copy.pptx
#6 - Forecasting - Copy.pptx
 
Pengantar tqm
Pengantar tqmPengantar tqm
Pengantar tqm
 
Penanda aras
Penanda arasPenanda aras
Penanda aras
 
Sia tm1-2
Sia tm1-2Sia tm1-2
Sia tm1-2
 
(2022) Silabus Training "Effective CUSTOMER SATISFACTION SURVEY (Survei Kepua...
(2022) Silabus Training "Effective CUSTOMER SATISFACTION SURVEY (Survei Kepua...(2022) Silabus Training "Effective CUSTOMER SATISFACTION SURVEY (Survei Kepua...
(2022) Silabus Training "Effective CUSTOMER SATISFACTION SURVEY (Survei Kepua...
 
Balanced scorecard
Balanced scorecardBalanced scorecard
Balanced scorecard
 
Kinerja (performance)
Kinerja (performance)Kinerja (performance)
Kinerja (performance)
 
Apa itu benchmarking SDM manajemen publik unkhair
Apa itu benchmarking SDM manajemen publik unkhairApa itu benchmarking SDM manajemen publik unkhair
Apa itu benchmarking SDM manajemen publik unkhair
 
Manajemen kualitas "Balanced Scorecard"
Manajemen kualitas "Balanced Scorecard"Manajemen kualitas "Balanced Scorecard"
Manajemen kualitas "Balanced Scorecard"
 
Tugas sim wirantika a- yananto mihadi putra, se, m.si- pemanfaatan sistem
Tugas sim  wirantika a- yananto mihadi putra, se, m.si- pemanfaatan sistemTugas sim  wirantika a- yananto mihadi putra, se, m.si- pemanfaatan sistem
Tugas sim wirantika a- yananto mihadi putra, se, m.si- pemanfaatan sistem
 
PPT Analisis SWOT.pptx
PPT Analisis SWOT.pptxPPT Analisis SWOT.pptx
PPT Analisis SWOT.pptx
 

Dernier

UKURAN PENTYEBARAN DATA PPT KELOMPOK 2.pptx
UKURAN PENTYEBARAN DATA PPT KELOMPOK 2.pptxUKURAN PENTYEBARAN DATA PPT KELOMPOK 2.pptx
UKURAN PENTYEBARAN DATA PPT KELOMPOK 2.pptxzidanlbs25
 
KISI KISI PSAJ IPS KLS IX 2324.docskskkks
KISI KISI PSAJ IPS KLS IX 2324.docskskkksKISI KISI PSAJ IPS KLS IX 2324.docskskkks
KISI KISI PSAJ IPS KLS IX 2324.docskskkksdanzztzy405
 
Geologi Jawa Timur-Madura Kelompok 6.pdf
Geologi Jawa Timur-Madura Kelompok 6.pdfGeologi Jawa Timur-Madura Kelompok 6.pdf
Geologi Jawa Timur-Madura Kelompok 6.pdfAuliaAulia63
 
Sistem operasi adalah program yang bertindak sebagai perantara antara user de...
Sistem operasi adalah program yang bertindak sebagai perantara antara user de...Sistem operasi adalah program yang bertindak sebagai perantara antara user de...
Sistem operasi adalah program yang bertindak sebagai perantara antara user de...Shary Armonitha
 
Contoh Algoritma Asosiasi pada data mining
Contoh Algoritma Asosiasi pada data miningContoh Algoritma Asosiasi pada data mining
Contoh Algoritma Asosiasi pada data miningSamFChaerul
 
Perlindungan Anak Dalam Hukum Perdata (2).pdf
Perlindungan Anak Dalam Hukum Perdata (2).pdfPerlindungan Anak Dalam Hukum Perdata (2).pdf
Perlindungan Anak Dalam Hukum Perdata (2).pdfjeffrisovana999
 
KONSEP DASAR ADVOKASI GIZI KEBIJAKAN PEMERINTAHAN
KONSEP DASAR ADVOKASI GIZI KEBIJAKAN PEMERINTAHANKONSEP DASAR ADVOKASI GIZI KEBIJAKAN PEMERINTAHAN
KONSEP DASAR ADVOKASI GIZI KEBIJAKAN PEMERINTAHANDevonneDillaElFachri
 

Dernier (8)

UKURAN PENTYEBARAN DATA PPT KELOMPOK 2.pptx
UKURAN PENTYEBARAN DATA PPT KELOMPOK 2.pptxUKURAN PENTYEBARAN DATA PPT KELOMPOK 2.pptx
UKURAN PENTYEBARAN DATA PPT KELOMPOK 2.pptx
 
KISI KISI PSAJ IPS KLS IX 2324.docskskkks
KISI KISI PSAJ IPS KLS IX 2324.docskskkksKISI KISI PSAJ IPS KLS IX 2324.docskskkks
KISI KISI PSAJ IPS KLS IX 2324.docskskkks
 
Geologi Jawa Timur-Madura Kelompok 6.pdf
Geologi Jawa Timur-Madura Kelompok 6.pdfGeologi Jawa Timur-Madura Kelompok 6.pdf
Geologi Jawa Timur-Madura Kelompok 6.pdf
 
Sistem operasi adalah program yang bertindak sebagai perantara antara user de...
Sistem operasi adalah program yang bertindak sebagai perantara antara user de...Sistem operasi adalah program yang bertindak sebagai perantara antara user de...
Sistem operasi adalah program yang bertindak sebagai perantara antara user de...
 
Contoh Algoritma Asosiasi pada data mining
Contoh Algoritma Asosiasi pada data miningContoh Algoritma Asosiasi pada data mining
Contoh Algoritma Asosiasi pada data mining
 
Perlindungan Anak Dalam Hukum Perdata (2).pdf
Perlindungan Anak Dalam Hukum Perdata (2).pdfPerlindungan Anak Dalam Hukum Perdata (2).pdf
Perlindungan Anak Dalam Hukum Perdata (2).pdf
 
Abortion pills in Kuwait salmiyah [+966572737505 ] Get Cytotec in Kuwait city...
Abortion pills in Kuwait salmiyah [+966572737505 ] Get Cytotec in Kuwait city...Abortion pills in Kuwait salmiyah [+966572737505 ] Get Cytotec in Kuwait city...
Abortion pills in Kuwait salmiyah [+966572737505 ] Get Cytotec in Kuwait city...
 
KONSEP DASAR ADVOKASI GIZI KEBIJAKAN PEMERINTAHAN
KONSEP DASAR ADVOKASI GIZI KEBIJAKAN PEMERINTAHANKONSEP DASAR ADVOKASI GIZI KEBIJAKAN PEMERINTAHAN
KONSEP DASAR ADVOKASI GIZI KEBIJAKAN PEMERINTAHAN
 

DATA ANALYTICS OVERVIEW

  • 2. Improvement Through People 2 PQM Consultants merupakan lembaga konsultasi, pelatihan dan riset dengan spesialisasi di bidang peningkatan produktivitas dan kualitas melalui sumber daya manusia. Didirikan pada tahun 1987, PQM Consultants menjalin kerjasama dengan para klien dari berbagai bidang industri. PQM Consultants memiliki komitmen penuh untuk memberikan pelayanan kepada para klien dengan penuh integritas, kejujuran dan keterbukaan. Jasa Konsultasi dan Training yang Kami Miliki: • Productivity & Quality Management • Human Capital Development • Service Excellence Tentang Kami
  • 3. Improvement Through People 3 Filosofi Pelatihan Kami Keunggulan program pelatihan kami adalah para Konsultan yang memiliki beragam pengalaman, dengan senang hati akan berbagi pengalaman terbaiknya kepada peserta pelatihan. Program pelatihan kami didesain secara practical agar setelah mengikuti program pelatihan, peserta memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan untuk mengimple-mentasikannya di tempat kerja. Transfer pengetahuan merupakan tahap awal dalam membuat sesorang melakukan perubahan di tempat kerja. Peserta harus terinspirasi untuk mau menerapkan hasil belajarnya di area kerjanya. Selama pelatihan, dengan berbagai metode belajar orang dewasa, kami berusaha mengin-spirasi bagaimana mengkaitkan hasil pembelajaran dengan hal-hal yang dapat diimplementasikan di tempat kerjanya. Berdasarkan pengalaman bertahun-tahun melatih ribuan professionas, kami tahu bahwa untuk meningkatkan efektifitas pelatihan, peserta harus dibawa ke suasana yang interaktif dan menyenangkan. Oleh karena itu, kami mendesain semua program pelatihan kami agar selalu menyenangkan (enjoyable) untuk memastikan agar pengetahuan yang disampaikan diserap dengan baik. Practical Inspiring Enjoyable
  • 4. Improvement Through People 4 Perusahaan Lokal maupun Multinasional yang Kami Bantu
  • 6. Improvement Through People 6 Data Analytics Overview : What and Why Overview : BIG DATA Example Generic Application Data Analytics In Industry and Organization Data Analytics Hirarki Data Story Telling Data Driven Organization Decision Bias Descriptive Analytics Diagnostic Analytics Predictive Analytics Prescriptive Analytics Tools : Excel/ Power BI / Tableau Tools : Excel Business Experiment For Managerial Level
  • 8. Improvement Through People 8 Fakta yang dapat dianalisa atau digunakan untuk mendapatkan pengetahuan atau membuat keputusan What is Data? DATA Quantitative / Numerik Qualitative / Non Numerik
  • 9. Improvement Through People 9 DATA and ANALYTICS - Gartner- Manajemen data untuk semua penggunaan dan analisis data untuk mendorong proses bisnis dan meningkatkan pencapaian bisnis melalui pengambilan keputusan yang lebih efektif dan pengalaman pelanggan yang lebih baik
  • 10. Improvement Through People 10 Data Analytics Journey to ROI Source : Accenture
  • 11. Improvement Through People 11 Bottom Up Focus to Improvement / Innovation Top Down Business Requirement Focused Discover interesting insight from Data Well Defined Business Requirements How to Start?
  • 12. Improvement Through People 12 Top Down Fokus pada kebutuhan bisnis Permintaan atau target bisnis yang telah didefinisikan dengan Baik
  • 13. Improvement Through People 13 Target Bisnis / Departemen : Meningkatkan Revenue dari Sales / penjualan Produk Existing Informasi yang perlu saya ketahui Data yang saya perlukan Apakah data sudah tersedia? Produk mana yang lebih disukai oleh customer? • Trend data penjualan dari masing-masing produk sebelum dan sesudah pandemic • Data pengguna / customer dari produk tersebut Ya Apakah ada potensi Pangsa Pasar baru? • Demografi customer (lokasi, gender, usia, jenis pekerjaan) Belum Apakah Marketing Channel sudah sesuai dengan target Pasar • Data respon masyarakat terhadap marketing chanel (twitter, youtube, Instagram) Belum Contoh:
  • 14. Improvement Through People 14 Bottom Up Fokus pada perbaikan/inovasi Mendapatkan informasi menarik dari data yang tersedia
  • 15. Improvement Through People 15 Data yang dimiliki: Output production per line Product Defect per line Minor Stop – Breakdown per Machine data Incoming Material data from Supplier …………………….. Informasi yang bisa didapatkan: Which line give the most defect Which Supplier have the best and the worst Quality Performance Free Inspection incoming Material Program Work hand in hand with supplier to improve their Performance Which Line has the best or worst performance Prioritizing Line for Improvemen t Program Line with most defect will not use for Critical or Urgent Order Manfaat dari Informasi: Contoh:
  • 16. Improvement Through People 16 Perencanaan dalam mendapatkan Data-Informasi WHAT WHO HOW WHER E WHEN WHY DATA APA yang dibutuhkan TUJUAN dari pengambilan data tersebut SIAPA yang akan mengambil data Kepada SIAPA data akan diminta DIMANA data diambil KAPAN data akan diambil BAGAIMANA cara mendapatkan data BAGAIMANA data akan didokumentasikan KAPAN Periode data yang akan diambil
  • 18. Improvement Through People 18 Data Analytic Hierarchy Descriptive Analytic Diagnostic Analytic Predictive Analytic Prescriptive Analytic What is Happening? 2. 3. 4. 1. Why is it Happening? What will happen next? What best course of action? VALUE DIFFICULTY Gartner Menjelaskan apa yang terjadi menggunakan data masa lampau Menjelaskan mengapa hal ini bisa terjadi Memprediksi apa yang akan terjadi di masa mendatang berdasarkan data masa lampau Mengidentifikasi solusi terbaik dalam mengambil keputusan Technique to learn : Purpose of use: Basic Statistics: •Numerical statistics •Basic Graphical Analysis Intermediate Statistics: •Scatter Diagram •ANOVA Intermediate Statistics: •Regression •Moving Average Advance Mathematics Model: •Optimization
  • 19. Improvement Through People 19 • Apa yang terjadi dengan data masa lampau • Ditampilkan berupa grafik atau narasi Bagaimana Progress penjualan saya ya? Bagaimana performance mesin saya? Kualitas Produk Oke ngga ya? DESCRIPTIVE ANALITIK Monthly Product Sales in PT XYZ Visualisasi Monthly Sales
  • 20. Improvement Through People 20 DIAGNOSTIC ANALITIK • Menjawab pertanyaan ‘Mengapa hal ini bisa terjadi?’ • Tehnik Diagnostik:  Drill Down technique  Combining Chart  Menganalisa Korelasi (hubungan antara dua atau lebih factor) Mengapa bulan ini turun penjualan saya ya? Line yang sering breakdown dimana ya?
  • 21. Improvement Through People 21 Predictive Analytics • Memprediksi apa yang akan terjadi di masa mendatang dengan : analisa data masa lampau, deteksi pola atau hubungan di antara data-data, ekstrapolasi data • Tehnik Prediksi :  Regresi  Time series analysis (moving average, exponential smoothing), dll Kira-kira permintaan ke depan akan seperti apa ya? Jika Produksi full line begini akan ada yg breakdown ngga ya mesinnya?
  • 22. Improvement Through People 22 • Membantu pembuat keputusan untuk mengidentifikasi solusi terbaik dalam mengambil keputusan • Tehnik Prescriptive:  Optimization : mendapatkan nilai dari decision variable yang dapat memaksimalkan profit atau meminimalkan biaya Prescriptive Analytics Jumlah yang diproduksi agar profit Optimal
  • 24. Improvement Through People 24 WHAT IS DATA STORY TELLING? Kemampuan untuk mengomunikasikan insights dari suatu kumpulan data menggunakan narasi dan visualisasi. Dapat digunakan untuk menyampaikan maksud dari data dan menginspirasi Audience untuk mengambil tindakan Source: Harvard Business School/ Data Story Telling
  • 26. Improvement Through People 26 Experimentation Mengapa Experiment? Decision Conclusion Evidence Meaningful Conclusion • A/B Testing • Survey • FGD • Product experiment
  • 28. Improvement Through People 28 WHAT IS DECISION BIAS? • Jebakan (trap) yang dapat membuat seseorang melakukan kesalahan dalam pengambilan keputusan • Dapat muncul ketika seseorang memproses dan menginterpretasikan informasi yang diperoleh dan memengaruhi keputusan yang dibuat
  • 29. PQM Consultants Building Jl. Cempaka Putih Tengah 17C No.7A Cempaka Putih, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10510 Indonesia 021 425 1887 | 0812 1057 6646 | 0811 1526 646 pqmcons@pqm.co.id Thank You PQM Consultants