La teoría de la Gestalt propone que la percepción humana organiza los estímulos en configuraciones o "gestalts" basadas en principios como la proximidad, la similitud y la simplicidad. El aprendizaje ocurre a través de la resolución de problemas, lo que lleva a nuevas percepciones o "insights". El papel del docente es crear situaciones problemáticas que motiven al estudiante a aprender.