リクルーティングパートナーへの参画をご検討いただける場合は、下記のメールアドレス宛にお気軽にお問い合わせください。 RP 担当宛 cs@diveintocode.jp

1. - DIVE INTO CODE 卒業生を採用しませんか？ -
リクルーティング
パートナーシップのご提案
2018年8月
株式会社DIVE INTO CODE
Tel 03-5459-1808
https://diveintocode.jp/

2. 2Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
概要：
DIVE INTO CODEは、Web/機械学習エンジニアとして社会で活躍
できる人材を輩出することを何よりも重視しています。その就業機
会の創出のための、パートナーシップ制度です。
参画料金：
無料
参画メリット：
1. 約640〜1,000時間と50〜100万円を自己投資した意欲の高い
エンジニア候補生を採用できる
2. 採用候補者のセンスや才能、技量を就業説明会の座談会で
直接見極められる
3. 将来の見込み社員に対して求人情報を展開できる
概要と参画メリット

3. 3Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
参画企業様の声
株式会社万葉 様
代表取締役 大場 寧子 様、取締役 櫻井 達生 様
大変質問が多くて活発な印象でした。
みなさんからの質問が途切れることなく、勉強したことを活かし
て転職されたいという熱意を感じました。そうした人たちが疑問
に思うところを知ること、自分でもそこまで意識できてなかった
ことが言語化できて、とても勉強になりました。
知り合いの会社でインターンをされていた方がいたので驚きま
した。
大場 寧子 様
櫻井 達生 様

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会社紹介
■商 号 株式会社DIVE INTO CODE
■設 立 2015年4月10日
■役 員 代表取締役 野呂 浩良 （ 正社員数：12名 ）
■本 社 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-4大場ビルA館2階
■資 本 金 1,000万円
■事 業 内 容 テクノロジー教育、学習プラットフォーム、就業支援
■免 許 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-308943
プロのエンジニアになるために挑戦する人が、チャンスをつかめる
場をつくる
MBAエンジニア講師。リクルートやワークスアプリケーションズなど異業種・異職種への転職
を4度経験。あらゆる時間を計測し、未経験の職務でゼロから短期間に成果をあげる独自の
生産性向上手法を確立。ワークスアプリケーションズの特待生制度「問題解決能力発掘プ
ログラム」の突破経験と1年間の独立起業過程でエンジニア人材の不足を痛感した原体験
から、実務経験を得てエンジニアになるためのプログラミングスクール「DIVE INTO CODE」
を創業。

5. 5Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
正社員エンジニア（Web, AI）として就業するための道を創ります。
各会にて採用活動は自由にしていただけます。
・卒業生による Kaggle コンテストへの
挑戦と成果発表やDEMODAYなど
・1ヶ月に2回程度の就業希望者との
接点をもてる採用イベントを開催
やろうとしていること
2月 3月 4月
就業説明会
DEMODAY
（半年毎）
就業説明会 就業説明会

6. 6Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
ご提案
リクルーティングパートナー（RP）になりませんか？DIVE INTO
CODE 受講生や卒業生を優先的に採用いただけます。
就業説明会
卒業発表会
求人掲載

7. 7Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
ご提案
卒業発表会、DEMODAYの来場者にアプローチすることが可能で
す。審査員を務めていただけることが条件です。

8. 8Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
ご提案
就業説明会で一度に10名以上のエンジニア候補生にアプローチ
することが可能です。各回4社様まで先着順です。
お問い合わせ 準備 就業説明会
直接連絡
or ご紹介
1ヶ月前 2週間前 当日（毎月1回以上） 1ヶ月後
貴社選考
〜採用
参加受付〆
開催日

9. 9Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
リクルーティングパートナーとして、貴社の求人情報を弊社Web
ページ等に掲載させていただけませんか？
お願い
項目 内容詳細
貴社ロゴのご提供
弊社リクルーティングパートナーWebページへの掲載をさせてく
ださい。受講生卒業生のモチベーション向上、貴社の認知と将来
の応募に繋がります。
採用イベントへのご参加
弊社にて毎月開催される就業説明会やランチ交流会、卒業発表
会やDEMODAYへのご参加が可能です。
求人情報のご提供
求人票やワークサンプル（技術試験）、インターンシップ情報のご
提供をお願いします。求人情報は、DIVE INTO CODE 学習シス
テム上に常時掲載いたします。
時間とお金の学習投資をしたエンジニア候補生をご紹介！

10. 10Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
ご
決
断
お願い
契約締結と採用活動開始までの流れ。「リクルーティングパート
ナー覚書」を締結いただければ参画可能です。
貴
社
覚書の締結
弊
社
ご
検
討
R
P
覚
書
作
成
覚
書
押
印
送
付
R
P
掲
載
準
備
ロ
ゴ
等
準
備
ご
提
案
W
e
b
等
掲
載
R
P
採
用
活
動
覚
書
押
印

11. 11Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved.
お問い合わせ先
リクルーティングパートナーへの参画をご検討いただける場合は、
下記のメールアドレス宛にお気軽にお問い合わせください。
RP 担当宛
cs@diveintocode.jp