Ammatillisten oppilaitosten vuosityöaika, yksityinen opetusala.

1. Ammatillisten
oppilaitosten
vuosityöaika
Työaika, Yksityinen opetusala
Markku Perttunen, johtava työmarkkina-asiantuntija
Elina Seppo, erityisasiantuntija työmarkkinaedunvalvonta
Eila Urpilainen, neuvottelupäällikkö
OAJ

2. VUOSITYÖAIKA TAUSTAA
• Ammatillisen koulutuksen lakien muuttuminen (1.1.2018)
• Esimerkiksi oppitunti-käsitettä uusi lainsäädäntö ei tunne
• Yksi yhteinen lainsäädäntö koko ammatilliseen koulutukseen
→erottelu nuoriin ja aikuisiin poistui - mitä sopimusta noudatetaan?
• Opettajan muuttunut/muuttuva työnkuva
• → Uusi yhteinen sopimus, joka koskee kaikkia ammatillisia
opettajia

3. Työvuosi
• Työvuosi voi olla lukuvuosi (1.8.-31.7.) tai kalenterivuosi (1.1.-
31.12.), työnantajan paikallisen päätöksen mukaisesti
• Työvuoden aikana toteutuu mm.
• Koko työaika
• Kaikki vapaajaksot
• Seuraavalle työvuodelle ei siirry mitään
• Seuraava vuosi lähtee aina nollatilanteesta joka suhteessa

4. Opettajan työaika
• Kokoaikaisen opettajan vuosityöaika on 1500 h/vuosi, joka jakaantuu
• Kiinteään työaikaan
• Aika ja/tai paikka on sidottu
• Määritellään työtehtävät
• Vastuutyöaikaan (väh. 25 % pääsääntönä)
• Työaika, jonka osalta opettaja itse päättää työn tekemisen ajan ja paikan
• Määritellään työtehtävät
• Työaika voi liukua 1500–1700 tunnin välillä työnantajan päätöksellä
• 1700 työtunnin ylitys edellyttää opettajan suostumusta

5. Opettajan työaika
• Vuosityöajassa kaikki työtunnit ovat samanarvoisia
• Toisin kuin opv-työaikajärjestelmässä
• Työaikaan lasketaan kaikki opettajalle vahvistettavat työtehtävät
• opetus- ja ohjaustunnit (sis. Työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaus),
• niiden valmistelu ja jälkityöt,
• HOKS:ien teot,
• kokoukset, palaverit, tapaamiset,
• kouluttautumiset
• ja kaikki muut opettajalle määrättävät työtehtävät
• Työajan ulkopuolella ei ole työtehtäviä
• Työaika määritellään vuositasolla
• Työaika ei jakaudu tasaisesti, viikon/päivän työaika voi vaihdella paljonkin
• Palvelussuhteen ehdot yhdenmukaistetaan eri koulutusaloilla

6. Kiky-työajan käyttäytyminen…
• Vuosityöaikasopimuksessa ei ollut huomioituna 24
tunnin kiky-työaikaa

7. Viikon/päivän laskennallinen työaika
• Opettajalla on 12 vapaajaksoviikkoa vuodessa
• Työviikkoja jää noin 40
• Laskennallinen viikon työaika on 1500 h / 40 = 37,5 h
• Laskennallinen päivän työaika on 37,5 h / 5 = 7,5 h
• Laskennallista työaikaa laskettaessa työpäiviksi ajatellaan kaikki
arkipäivät ma-pe
• Laskennallista työaikaa tarvitaan vain:
• Määräaikaisen opettajan työajan laskemiseen
• Työloman alle jäävän työajan laskemiseen/määrittämiseen

8. Laskennallinen työaika vs todellinen
työaika
• Opettajan todellinen työaika lasketaan vuositasolla
• Laskennallinen työaika ei kerro opettajan todellista viikon/päivän
keskimääräistä työaikaa
• Todellisten työpäivien lukumäärä riippuu vapaajaksojen sijoittumisesta
• Esim. Osa arkipyhistä sijoittuu vapaajaksoviikoille, osa työviikoille. Todellisia työpäiviä
on esim. 195 vuodessa (kaikki arkipäivät ma-pe miinus vapaajaksopäivät miinus
arkipyhäpäivät). Silloin keskimääräinen päivän työaika on 1500 h / 195 = 7,69 h
• Kiinteää työaikaa voi olla muulloin kuin vapaajaksoilla
• Viikonlopuilta, arkipyhiltä maksetaan epämukavan työajan lisä
• Esim. opettaja on työvapaalla pääsiäisviikon
• Vapaan alle merkitään toteutuneeksi työaikaa 5 x 7,5 h = 37,5 h, vaikka
perjantai on arkipyhä

9. Tammikuu Helmikuu Maaliskuu Huhtikuu
ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su
1 2 3 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4
4 5 6 7 8 9 10 8 9 10 11 12 13 14 8 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11
11 12 13 14 15 16 17 15 16 17 18 19 20 21 15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18
18 19 20 21 22 23 24 22 23 24 25 26 27 28 22 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25
25 26 27 28 29 30 31 29 30 31 26 27 28 29 30
Toukokuu Kesäkuu Heinäkuu Elokuu
ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su
1 2 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 1
3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13 5 6 7 8 9 10 11 2 3 4 5 6 7 8
10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20 12 13 14 15 16 17 18 9 10 11 12 13 14 15
17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 27 19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 22
24 25 26 27 28 29 30 28 29 30 26 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 28 29
31 30 31
Syyskuu Lokakuu Marraskuu Joulukuu
ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su
1 2 3 4 5 1 2 3 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10 8 9 10 11 12 13 14 6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17 15 16 17 18 19 20 21 13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24 22 23 24 25 26 27 28 20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31 29 30 27 28 29 30 31
Kalenterivuosi 2021
Arkipyhiä 8 kpl
Esimerkki / kalenteri 2021

10. Tammikuu Helmikuu Maaliskuu Huhtikuu
ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su
1 2 3 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4
4 5 6 7 8 9 10 8 9 10 11 12 13 14 8 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11
11 12 13 14 15 16 17 15 16 17 18 19 20 21 15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18
18 19 20 21 22 23 24 22 23 24 25 26 27 28 22 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25
25 26 27 28 29 30 31 29 30 31 26 27 28 29 30
Toukokuu Kesäkuu Heinäkuu Elokuu
ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su
1 2 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 1
3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13 5 6 7 8 9 10 11 2 3 4 5 6 7 8
10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20 12 13 14 15 16 17 18 9 10 11 12 13 14 15
17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 27 19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 22
24 25 26 27 28 29 30 28 29 30 26 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 28 29
31 30 31
Syyskuu Lokakuu Marraskuu Joulukuu
ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su
1 2 3 4 5 1 2 3 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10 8 9 10 11 12 13 14 6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17 15 16 17 18 19 20 21 13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24 22 23 24 25 26 27 28 20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31 29 30 27 28 29 30 31
Vapaajaksoja 12
Arkipyhiä 8 kpl
- ½ vapaajaksojen
- ½ työviikkojen sisällä
Työpäiviä yht. 197
Työpäivän keskimäärin
7 tuntia 37 min
Esimerkki / kalenteri 2021

11. Kalenterivuosi 2023
Tammikuu Helmikuu Maaliskuu Huhtikuu
ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su
1 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2
2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9
9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16
16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 23
23 24 25 26 27 28 29 27 28 27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 29 30
30 31
Toukokuu Kesäkuu Heinäkuu Elokuu
ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su
1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 1 2 1 2 3 4 5 6
8 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11 3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13
15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18 10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20
22 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25 17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 27
29 30 31 26 27 28 29 30 24 25 26 27 28 29 30 28 29 30 31
31
Syyskuu Lokakuu Marraskuu Joulukuu
ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su
1 2 3 1 1 2 3 4 5 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10 2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17 9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24 16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31
30 31
Esimerkki / kalenteri 2023

12. Kalenterivuosi 2023
Tammikuu Helmikuu Maaliskuu Huhtikuu
ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su
1 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2
2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9
9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16
16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 23
23 24 25 26 27 28 29 27 28 27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 29 30
30 31
Toukokuu Kesäkuu Heinäkuu Elokuu
ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su
1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 1 2 1 2 3 4 5 6
8 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11 3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13
15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18 10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20
22 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25 17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 27
29 30 31 26 27 28 29 30 24 25 26 27 28 29 30 28 29 30 31
31
Syyskuu Lokakuu Marraskuu Joulukuu
ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su
1 2 3 1 1 2 3 4 5 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10 2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17 9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24 16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31
30 31
Vapaajaksoja 12
Arkipyhiä 9 kpl
Työpäiviä yht. 195
Työpäivä
keskimäärin
7 tuntia 42 min
Esimerkki / kalenteri 2023

13. Kiinteä työaika
Sitomato
n työaika
Vuosityöaika
1500 tuntia
Sisältyy opettajan
kuukausipalkkaan
Vaihtelu 1500-1700 h
työnantajan direktiolla
Yksinkertainen tuntipalkka
per tunti
Vastuutyö-
aika
Yli 1700 h
Edellyttää sopimista
50 %:lla korotettu
tuntipalkkaper tunti
Opettajan työaika

14. Vastuutyö
• Työaika, jonka osalta opettaja voi itse valita työn tekemisen
ajan ja paikan
• Vastuutyöajan määrä vaihtelee opettajittain tosiasiallisen
tarpeen mukaan; pääsääntö vähintään 25 %
• Työnantaja vahvistaa työtehtävät työaikasuunnitelmassa,
mutta opettaja saa itse valita miten, milloin ja missä työn
tekee
• Deadline ei tee työstä kiinteää työaikaa, jos se ei ole liian
tiukka

15. Esimerkkejä vastuutyöstä
• Opetus- ja ohjaustyön oheistehtävät
• Osa arvioinnista
• Sellainen opettajien yhteistyö, jota työnantaja ei ole edellyttänyt;
yksittäinen opettaja voi itse valita työn tekemisen ajan ja paikan
• Opettajalle määrätty kehittämis- tai suunnittelutehtävä tms.
• Tehtävä määrätty, ei työnteon aikaa tai paikkaa

16. Kiinteä työaika
• Aikaan ja/tai paikkaan sidottu työaika
• Työaika on kiinteää, jos se ei ole vastuutyötä
• Työnantaja määrittää työaikasuunnitelmassa kiinteän työajan
ajan ja/tai paikan TAI aika ja/tai paikka on muuten sidottu
esimerkiksi:
• opetus ja ohjaus
• Kokoukset ja palaverit
• Osa HOKS:ien teosta
• yhteiset suunnittelu- ja kehittämispalaverit ja koulutukset
• Laitteiston ja välineistön huolto
• Opetus- ja ohjaustilanteen aloitus-/lopetustoimenpiteet; tilan järjestelyt
jne.
• Työpäivän aikana siirtymiset; matka-aika

17. Siirtymämääräykset
• Liitteestä 11 (kauppaoppilaitokset) siirtyvillä opettajilla
vastuutyöajan vähimmäismäärät ovat:
• Opv 16 42 %
• Opv 18 35 %
• Opv 19 33 %

18. Matkustamisen työaika
• Kesken päivän siirtymiset työpisteestä toiseen ovat kiinteää
työaikaa
• Työpäivää ennen ja jälkeen siirtymiset on pääsääntöisesti omaa
aikaa ellei paikallisessa soveltamisohjeessa ole toisin sovittu
• Paikallisissa soveltamisohjeissa tarkennettu
• Matkakustannukset korvataan

19. ”Päivän juoksutus”
• Opettajalle resursoidaan tehtävään se työaika, joka tehtävän
suorittamiseen kuluu
• Esim. ohjaus/opetustapahtuma; opettajan työaika on eri asia kuin
opiskelijan työaika
• Kiinteää työaikaa on koko tekniseen toteutukseen kuluva aika
• Esim. Opetus-/ohjaustapahtuma, kiinteää työaikaa:
• Tilan järjestelyt, mahdolliset kopioinnit jne.
• Opetus/ohjaus
• Tilan loppujärjestelyt, opiskelijoiden mahdolliset kysymykset jne.
• Päivän aikana tapahtuvat siirtymiset ovat kiinteää työaikaa

20. Päivän tauotus
• Lyhyt tauko kiinteiden työtehtävien välissä
• Automaattisesti kiinteää työaikaa
• Opettajalla ei tosiasiallista mahdollisuutta poistua työpisteeltä
• Esim. 15 min tauko kahden kiinteän työtehtävän välillä
• Pitkä tauko
• Omaa aikaa
• Opettajalla on tosiasiallinen mahdollisuus poistua työpisteeltä
• Esim. puolen tunnin ruokatauko
• Opettajan omaa aikaa on koko tauon aika; ei opiskelijavastuita, ei
minkäänlaisia työtehtäviä, voi poistua koko tauon ajaksi

21. Työsuunnitelma
• Opettajalle vahvistetaan ennen työvuoden alkua työsuunnitelma,
joka sisältää kaikki tehtävät
• Resursointi todellisen työaikatarpeen mukaan = kaikki opettajan/opinto-
ohjaajan työtehtävät ja niihin varattu työaika
• Työnantaja vahvistaa työt päätehtävittäin (esimerkiksi opetus ja
ohjaus, kehittämis- tai projektitehtävät, muut tehtävät,…)
• Kullekin päätehtävälle vahvistetaan siihen käytettävä työtuntimäärä
• Työnantaja vahvistaa työhön käytettävän ajan.
• Vahvistettua työaikaa voidaan muuttaa

22. Esimerkki työsuunnitelmasta
Aihe Resurssi Kiinteä työ Vastuutyö
Opetus ja ohjaus 850 600 250
Yksilöllinen ohjaus (+HOKS) 300 200 100
Kokoukset, palaverit 60 50 10
Oman osaamisen kehittäminen 40 30 10
Muut tehtävät 100 50 50
Kohdentamaton 150
Yhteensä 1 500 67 % 33 %

23. Työsuunnitelma
• Työsuunnittelun tavoitteena on, että henkilöstöä on työssä oikeaan
aikaan oikea määrä siten, että toiminnalliset huiput ja hiljaiset hetket
on huomioitu
• Työsuunnitelman laadinnassa huomioitavaa
• Tehtävänkuvaa yksityiskohtaisempi tehtävien kohdentaminen ja
painopistealueet
• Määriteltävä, mille viikoille ja miten työaika sijoitetaan
• Varauksien suuruus työnantajan päätettävissä
• Työsuunnitelman muuttaminen
• Mikäli olennaisia muutoksia
• Työn johtamisen väline

24. Työsuunnitelman muuttaminen
• Työsuunnitelmaa muutetaan, mikäli olennaisia muutoksia
• Työn johtamisen väline
• Mikäli jokin tehtävä jää kokonaan pois tai tilalle tulee uusi tehtävä
• Uusia tehtäviä > työajan ylityskorvaus tai muun työn poistaminen
• Toimintaolosuhteissa tapahtuu arvaamaton muutos, joka johtaa
työmäärän lisääntymiseen
• Kun tarvitaan priorisointia
• Palkanmaksun perusteena oleva tuntimäärä ei voi pienentyä

25. Työajan seuranta
• Työaikasuunnitelman toteuttamista voidaan seurata esimerkiksi siten, että
opettaja seuraa kuhunkin työtehtävään käyttämäänsä todellista työaikaa
• Opettajan esimies tarkistaa työaikasuunnitelman toteutumisen seurannan
avulla säännöllisesti, esimerkiksi kuukausittain
• Työajan seurannalla on tarkoitus huolehtia siitä, että työaikasuunnitelma
vastaa todellista työaikatarvetta, eikä työaikasuunnitelma ole yli- eikä
aliresursoitu
• Työajan seurannan perusteella työaikasuunnitelmaan tehdään myös
tarvittavat korjaukset

26. Työajan seuranta
• Seurataan sekä kiinteää että vastuutyöaikaa
• Työsuunnitelman ja sen seurannan avulla voidaan myös antaa opettajalle
palautetta esimerkiksi esimiehen ja alaisen välisissä keskusteluissa
työnantajan odotuksista sekä opettajan oman työn organisoimisesta ja
tehostamisesta
• Opettaja tekee kutakin työtehtävää täsmälleen sen ajan, joka hänelle
on siihen vahvistettu

27. https://www.oaj.fi/

28. Apua ongelmatilanteissa
Jos asia ei selviä
OAJ:n
alueasiamies
Luottamus-
mies
työsuojelu-
valtuutettu
yhdistysasioissa
yhteysopettaja
OAJ:n
paikallisyhdistys
• palkkaus
• palvelussuhteen ehdot
• henkilöstöhallinto ja
johtaminen
• olennaiset muutokset
työtehtävissä, töiden ja
työtilojen järjestelyissä
• määräaikaisuudet
• varoitukset
• irtisanomiset
• vastuu- ja
oikeusturva-
vakuutuksen
käyttö
• kasvatuksen ja
koulutuksen
resurssit
• paikalliset
koulutusasiat
• aloitteet OAJ:n
toiminnan
kehittämiseksi
• yhdistystoiminta
• jäsenasiat
lähin esimies
OAJ:n
lakimiehet
• työturvallisuuteen
ja -terveyteen
liittyvät
epäkohdat ja
aloitteet
• työterveyshuolto

29. Erimielisyyden ratkaiseminen määräysten soveltamisesta tai tulkinnasta
välitön neuvonpito
Opettaja ja
lähin esimies
Luottamusmies ja
työnantajan edustaja
Paikallisyhdistys,
pääluottamusmies ja
työnantajan edustajat
paikallisneuvottelu keskusneuvottelu
TYÖTUOMIOISTUIN
OAJ/Juko ja
työnantajan järjestö
(KT tai Sivista)

30. Yhteydenotot OAJ:n tstoon → oaj.fi
Yhteydenottolomakkeet