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ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2007-2012
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ES:  el instrumento para establecer el marco general de las políticas de prevención de riesgos laborales a corto y, sobre todo, medio y largo plazo. PRETENDE:  dotar de coherencia y racionalidad las actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. RESPONDE:  A una exigencia social. A una exigencia de política interna. A la articulación de manera adecuada y respetuosa con la distribución constitucional de competencias. SE ORIENTA: A reducir de manera constante y significativa de la siniestralidad laboral. Aspira a transformar los valores, actitudes y comportamientos de todos los sujetos implicados en la prevención de riesgos laborales. QUIERE:  inaugurar una nueva forma de actuar, consolidando las iniciativas  que  se han considerado útiles y eficaces.   España
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],OBJETIVOS España
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ,[object Object],[object Object],Favorecer  el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales por parte de las pequeñas y medianas empresas y por las microempresas. Mejorar  las condiciones de trabajo del sector, implicará el desarrollo reglamentario de la Ley reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción. Estudiar  la posibilidad de establecer sistemas de reducción de cotizaciones, a las empresas que acrediten que su índice de siniestralidad está por debajo del promedio.  Establecer  programas específicos de control y vigilancia del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales por parte de las Comunidades Autónomas. LÍNEAS DE ACTUACIÓN (1) España
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ,[object Object],[object Object],Desarrollar  planes y programas de identificación y seguimiento de los sectores económicos, por parte de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud laboral. Adoptar  las medidas necesarias para garantizar el derecho de los trabajadores autónomos a una protección adecuada de su seguridad y salud en el trabajo.  Proceder  a la adaptación permanente del modelo de prevención a los cambios que se produzcan en el mercado de trabajo. LÍNEAS DE ACTUACIÓN (2) España
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Potenciar  la disposición de recursos preventivos propios. Poner  en marcha acciones que favorezcan la eficacia y calidad de los servicios de prevención mancomunados.  Establecer  unos criterios de calidad y eficacia, exigibles a los servicios de prevención ajenos. Favorecer  la calidad y la eficacia de las entidades formativas y las auditoras, mediante el establecimiento de criterios. Suscribir  convenios de colaboración con las organizaciones representativas de los servicios de prevención ajenos para contribuir a conseguir los objetivos. Recibir  una atención reforzada de la Vigilancia de la Salud, especialmente  en la especialidad de Medicina del Trabajo. LÍNEAS DE ACTUACIÓN España
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ,[object Object],[object Object],[object Object],Ámbito sectorial por medio de la negociación colectiva   Negociar  el establecimiento de un/s órgano/s específicos  sectoriales para la promoción de la salud y seguridad en el  trabajo. Ámbito territorial Promover  acuerdos entre Organizaciones empresariales y  sindicales con las Comunidades Autónomas. Promover  la implicación de los representantes de los  trabajadores en la organización y desarrollo de la prevención de  los riesgos laborales en la empresa. LÍNEAS DE ACTUACIÓN (1) España
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ,[object Object],[object Object],[object Object],En el marco de la negociación colectiva  Promover  la implicación de los trabajadores en el  cumplimiento responsable de sus obligaciones preventivas. LÍNEAS DE ACTUACIÓN (2) España
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ,[object Object],[object Object],[object Object],La Administración General del Estado y las Comunidades Autónomas  se comprometen a:  Promover  que en las grandes obras públicas se constituyan  comisiones tripartitas que favorezcan una mejor aplicación de  las medidas de protección y prevención que hayan de ser  adoptadas. Reforzar  la seguridad jurídica y favorecer una mayor  implicación de los empresarios en el cumplimiento de sus  obligaciones preventivas se analizarán los problemas derivados  de la concurrencia en relación con la prevención de riesgos  laborales de los cuatro órdenes jurisdiccionales: civil, penal,  social y contencioso. LÍNEAS DE ACTUACIÓN (3) España
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ,[object Object],[object Object],Integrar y orientar  la transversalidad de la política de Prevención de Riesgos Laborales en las restantes políticas Desempeñar  un papel muy activo por parte de la política educativa en la concienciación y sensibilización de la sociedad en la prevención de riesgos laborales.  Desarrollar  una cultura preventiva en la sociedad y en las empresas requiere una acción constante de su promoción en el marco de las políticas públicas.  Promover  la implicación de los medios de información y comunicación audiovisuales en la consolidación y desarrollo de la cultura de la prevención. Potenciar  la máxima difusión de los actos públicos en materia de  prevención de riesgos laborales. LÍNEAS DE ACTUACIÓN España
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ,[object Object],[object Object],Concebir   los sistemas   de información en materia de prevención de riesgos laborales no solo para facilitar la gestión pública o privada de los datos obtenidos, sino también para obtener la información necesaria para definir, adoptar y evaluar las políticas públicas de prevención de riesgos laborales.  Garantizar  la información y sensibilizar a la sociedad de los datos sobre siniestralidad y enfermedades profesionales y presentarlos  públicamente.   Orientar  las nuevas   actividades de investigación, desarrollo e innovación (I+D+I) en materia de prevención de riesgos laborales hacia el análisis, la detección y la eliminación de las causas de los accidentes de trabajo y de  las enfermedades profesionales.  LÍNEAS DE ACTUACIÓN España
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ,[object Object],[object Object],En materia de actuaciones educativas y de sensibilización en el ámbito de la enseñanza obligatoria:   Elaborar  medidas concretas para potenciar la incorporación de  esta materia en los programas oficiales. Profundizar  en la transversalidad de la prevención de riesgos  laborales en la totalidad de los títulos de Formación Profesional  reglada.  Perfeccionar  la integración de los contenidos preventivos en los  curriculums de las titulaciones universitarias más directamente  relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. LÍNEAS DE ACTUACIÓN España
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ,[object Object],[object Object],En materia de formación para el empleo: Prestar  especial atención a la transversalidad de la prevención  de riesgos laborales en el proceso de desarrollo y ejecución del  nuevo Sistema de Formación para el Empleo.  Articular  soluciones para atender el déficit de profesionales.  Elaborar  un Plan Nacional de Formación en Prevención de  Riesgos Laborales. LÍNEAS DE ACTUACIÓN España
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ,[object Object],[object Object],Reformar  y reforzar, con carácter urgente y de forma profunda, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Como órgano científico-técnico. Incrementar  el número de efectivos de la inspección de Trabajo Intensificar  la coordinación con las Comunidades Autónomas  Garantizar  la participación de los interlocutores sociales a la hora de definir objetivos, criterios y actuaciones,  Habilitar  a funcionarios técnicos que realicen funciones de vigilancia y control de la normativa de prevención de riesgos laborales. LÍNEAS DE ACTUACIÓN (1) España
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ,[object Object],[object Object],Decidir  el marco de actuación que se aplicará a la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales y adoptar las medidas que resulten necesarias para su implementación en el futuro. Segregar  la actividad preventiva que las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social venían desarrollando como servicios de prevención ajenos habrán de incardinarse dentro de la planificación general de las actividades preventivas que se deriven del desarrollo de esta Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, y de los planes y programas preventivos de las distintas Administraciones competentes. LÍNEAS DE ACTUACIÓN (2) España
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ,[object Object],[object Object],[object Object],Elaborar  un programa bienal en materia de prevención de riesgos laborales  para   la revalorización de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo,   Crear  una Comisión Mixta entre el INSHT y las Administraciones de las Comunidades Autónomas para mejorar la coordinación de las Administraciones públicas en materia de prevención   Intensificar  la coordinación y cooperación entre las distintas instituciones que intervienen en la investigación de accidentes de trabajo mediante el establecimiento de acuerdos y protocolos. LÍNEAS DE ACTUACIÓN España

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Estrategia seguridad y salud España

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  • 2. ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ES: el instrumento para establecer el marco general de las políticas de prevención de riesgos laborales a corto y, sobre todo, medio y largo plazo. PRETENDE: dotar de coherencia y racionalidad las actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. RESPONDE: A una exigencia social. A una exigencia de política interna. A la articulación de manera adecuada y respetuosa con la distribución constitucional de competencias. SE ORIENTA: A reducir de manera constante y significativa de la siniestralidad laboral. Aspira a transformar los valores, actitudes y comportamientos de todos los sujetos implicados en la prevención de riesgos laborales. QUIERE: inaugurar una nueva forma de actuar, consolidando las iniciativas que se han considerado útiles y eficaces. España
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