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5 a liderança pastoral e o crescimento

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5 a liderança pastoral e o crescimento

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5 a liderança pastoral e o crescimento

  1. 1. Crescimento de Igreja
  2. 2. A LIDERANÇA PASTORAL E O CRESCIMENTO
  3. 3.  POR QUE UM PASTOR É FATOR DETERMINANTE?  O pastor é fator determinante no crescimento de sua igreja porque ele conhece, mais que ninguém sua congregação, a natureza da igreja e sua missão no mundo.  Sua atitude e seu espírito projetam-se em seus membros.  Um pastor interessado no crescimento da sua Igreja cumpre pelo menos cinco papeis: de pregador, pastor, professor, administrador e intercessor.  De Pregador – inquestionavelmente o papel mais importante do pastor é ser pregador da palavra. (II Tm 4:2). A LIDERANÇA PASTORAL E O CRESCIMENTO
  4. 4.  Pastoral – À luz do salmo 23, um pastor alimenta, guia, conforta, acompanha e cuida dos seus. Precisamente este é o trabalho tão necessário na Igreja.  De Professor: Como tal, toca-lhe ensinar, instruir e capacitar ao recém-converso em sua nova tarefa de discipulado ou de testemunho antes que comece a contagiar-se de um espírito de egoísmo e de ociosidade.  De Administração – Dirigir centenas de crentes que fazem evangelismo, outros tantos que realizam um trabalho de atenção pastoral, mais outros tantos que se preocupam por colaborar e pedem treinamento, certamente demanda um líder com habilidade administrativa  Sacerdotal – Freqüentemente deve interceder por sua Igreja, por seus membros, assim como o Senhor Jesus o fazia (João 17:9-21) A LIDERANÇA PASTORAL E O CRESCIMENTO
  5. 5.  IDONEIDADE DE UM PASTOR QUE PROPORCIONA CRESCIMENTO A SUA IGREJA  Tem visão do trabalho pastoral  Está Disposto a Pagar o Preço do Crescimento.  Conta com a confiança de seus Membros.  Prepara-se para Crescer.  Possui autoridade Pastoral para fazê-lo A LIDERANÇA PASTORAL E O CRESCIMENTO
  6. 6.  UMA LIDERANÇA PASTORAL POSITIVA.  POSSUI O DESEJO DE REALIZAÇÃO  ACEITA E EXERCE SUA AUTORIDADE  PRATICA A AUTO-DISCIPLINA  TEM UMA FACULDADE CRIATIVA  DELEGA RESPONSABILIDADE  SABE TOMAR DECISÕES A LIDERANÇA PASTORAL E O CRESCIMENTO
  7. 7.  É PERSEVERANTE  POSSUI UMA VIDA EQUILIBRADA  É UM HOMEM DE FÉ E ORAÇÃO  INSPIRAÇÃO, CONFIANÇA E SEGURANÇA  TEM CAPACIDADE PARA MOTIVAR  É UM EXEMPLO DE DEDICAÇÃO E SERVIÇO A LIDERANÇA PASTORAL E O CRESCIMENTO

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