SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  10
Télécharger pour lire hors ligne
GLobal Management 2013 ©
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
GLobal Management
Interne organisatie
Verkooporganisatie en -planning
Externe communicatie
Marketing
GLobal Management ©
Ghislain Leroy, Management Consultant
Kooigemstraat 49, Sint-Denijs
info@globalmanagement.be
www.globalmanagement.be
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
Klanten vinden en binden
 Waarom?
 Doelstelling?
 Audit en conclusie
 Ergens starten en …afwerken…volhouden
 Commerciële klantenbinding en klanten winnen
 Omgaan met medewerkers /partners
 Nieuwe aanpak - E-commerce
GLobal Management 2013 ©
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
Commerciële innovatie
 Klanten vinden en binden …begint bij…
 Bedrijfsmanagement en gerichte aanpak
 Efficiënt
 Effectief
 Kritische succesfactoren
 Doelstelling
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
“Nieuwe” aanpak
 Hoe breng ik mijn product aan de man ?
 Hoe organiseren wij ons zodanig dat de
bedrijfsdoelstellingen worden gerealiseerd ?
 Wat doet een klant besluiten om met uw bedrijf
zaken te doen ?
GLobal Management 2013 ©
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
“Nieuwe” aanpak
Klanten werven – prospectie
> nieuwe klanten = uitbreiden
Klanten behouden – binden
> begeleiden / adviseren / blijven boeien = sterker worden
1 + 2 = groeien
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
“Nieuwe” aanpak
Marketing EN sales* : one on one > massa
*Persoonlijke contacten
*Persoonlijke bezoeken
*Telemarketing en televerkoop
*Catalogus, internet, gouden gids, beroepsverenigingen,advertising…
*Mensen (intern en extern) - netwerken
*Communicatie (wel en niet beschikbaar)
*Aanwezigheidspolitiek
*Winkel – visual merchandising
*Events (odd, beurzen, recepties, …)
*Informatica – internet – E-commerce (?)
*Producten op strategische plaatsen
*Pers en media ………………...
GLobal Management 2013 ©
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
Marktgerichtheid van uw zaak
Ken uw kritische succesfactoren
Het verhaal van het café
Het verhaal van uw bedrijf
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
Marktgerichtheid van uw zaak
De uitbater
De bediening
De bedieners
De vriendelijkheid / hartelijkheid
Het interieur
De mogelijkheden / accommodatie
De sfeer
De muziek
De extraatjes bij de producten
De openingsuren
De parking
De klanten
De zichtbare keuze
Wat is er dan (wel) belangrijk ?
GLobal Management 2013 ©
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
Marktgerichtheid van uw zaak
Wat zijn NU uw conclusies ?
eerst “denken”, dan pas “doen”
belangrijk wordt minder belangrijk en omgekeerd
details worden (kritische) succesfactoren
wat is “kritisch” in uw zaak?
wat betekent dit voor uw management?
waarmee gaan we klanten binden? (“oefening” 1)
hoe maken medewerkers onze zaak sterker? (“oefening” 2)
hoe gaan we beter (anders) visualiseren en communiceren (“oefening” 3)
wat gaat dit kosten? (plan, bespreek, prognose, evaluatie)
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
Starten …
10 stappen en aandachtspunten
Lange termijn en korte termijn
GLobal Management 2013 ©
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
A. STRATEGISCHE PLANNING (LT)
DOELSTELLING
WAT
WIE
HOE
MIDDELEN
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
1. WAT
Toegevoegde waarde
Inspelen op koopmotieven
Koopgedrag zien en kennen
GLobal Management 2013 ©
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
KOOPMOTIEVEN ( NWZIN )
NOODZAAK
WELVAART
ZEKERHEID
IMAGO
NIEUW
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
2. WIE
Doelgroepen
Segmenten
Niches – nieuwe klanten
Distributie (structuur)
GLobal Management 2013 ©
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
3. HOE
Werkwijze – aanpak
Procedures - coaching
IKZ en klantvriendelijkheid
Afspraken - Jobomschrijving
Doelstelling (per afdeling)
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
4. MIDDELEN
Machines
Mensen ( intern en extern )
Communicatie ( marketingmiddelen )
Aankoop
Winkel – etalage – verkoop
Informatica en informatie
Producten EN diensten
Pers en omgeving ………………...
GLobal Management 2013 ©
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
B. OPERATIONELE PLANNING (KT)
PRODUCT = wat is mijn product?
PRICE = wat is duur?
PROMOTION = wat dient er uw zaak?
PLACE = “toegankelijk”?
PEOPLE = hoe sterk is uw ketting?
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
UW UITSTRALING….uw imago
 Beter dan je denkt… of slechter dan je denkt?
 Ontvangst en receptie (ook aan telefoon)
 Taalgebruik (letterlijk en figuurlijk)
 Reclame en publiciteit - huisstijl - bedrijfscultuur
 Personeel - kleding - houding - gedrag
 Voertuigen en materieel
 IKZ - netheid - orde - details
 Verlaten van de klant en factuur(taal)
 Aanwezigheidspolitiek – sociaal engagement
GLobal Management 2013 ©
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
Weet dat …
 Slechts 20% van het klantenverlies is het gevolg
van “het product”
 80 % is het gevolg van slechte bediening
SummerSchool - GLobal Management 2013 ©
SUCCES …
Beslis om NU te beginnen
Kies 7 aandachtspunten
Focus op 3
Werk één onmiddellijk en volledig uit
Doen = slagen !

Contenu connexe

En vedette

P sw joost_verbeest_p1
P sw joost_verbeest_p1P sw joost_verbeest_p1
P sw joost_verbeest_p1
ocwest
 
Summerschool 2013 - Martine Brackx - Business Plan
Summerschool 2013 - Martine Brackx - Business Plan Summerschool 2013 - Martine Brackx - Business Plan
Summerschool 2013 - Martine Brackx - Business Plan
ocwest
 
10netwerktips
10netwerktips10netwerktips
10netwerktips
ocwest
 
P sw joost_verbeest_p2
P sw joost_verbeest_p2P sw joost_verbeest_p2
P sw joost_verbeest_p2
ocwest
 
Ocwest summerschool - Peter Bertels
Ocwest summerschool - Peter Bertels Ocwest summerschool - Peter Bertels
Ocwest summerschool - Peter Bertels
ocwest
 
Les spin west studenten
Les spin west studentenLes spin west studenten
Les spin west studenten
ocwest
 
Walter Braekman - SummerSchool 2013 - Competenties
Walter Braekman - SummerSchool 2013 - Competenties Walter Braekman - SummerSchool 2013 - Competenties
Walter Braekman - SummerSchool 2013 - Competenties
ocwest
 
Creax ocwest 27062013
Creax ocwest 27062013Creax ocwest 27062013
Creax ocwest 27062013
ocwest
 
Structural strength enhancement of rigid pavement using scrap
Structural strength enhancement of rigid pavement using scrapStructural strength enhancement of rigid pavement using scrap
Structural strength enhancement of rigid pavement using scrap
Kaustubh Sasane
 
Voorbeeld ondernemingsplan schoonheidssalon
Voorbeeld ondernemingsplan schoonheidssalonVoorbeeld ondernemingsplan schoonheidssalon
Voorbeeld ondernemingsplan schoonheidssalon
ocwest
 

En vedette (18)

Retirement - Secrets of life (in English)
Retirement - Secrets of life (in English)Retirement - Secrets of life (in English)
Retirement - Secrets of life (in English)
 
P sw joost_verbeest_p1
P sw joost_verbeest_p1P sw joost_verbeest_p1
P sw joost_verbeest_p1
 
Summerschool 2013 - Martine Brackx - Business Plan
Summerschool 2013 - Martine Brackx - Business Plan Summerschool 2013 - Martine Brackx - Business Plan
Summerschool 2013 - Martine Brackx - Business Plan
 
10netwerktips
10netwerktips10netwerktips
10netwerktips
 
Voorjaarstreffen lokale economie 2013
Voorjaarstreffen lokale economie 2013Voorjaarstreffen lokale economie 2013
Voorjaarstreffen lokale economie 2013
 
P sw joost_verbeest_p2
P sw joost_verbeest_p2P sw joost_verbeest_p2
P sw joost_verbeest_p2
 
About EasyLifeApp
About EasyLifeApp About EasyLifeApp
About EasyLifeApp
 
Ocwest summerschool - Peter Bertels
Ocwest summerschool - Peter Bertels Ocwest summerschool - Peter Bertels
Ocwest summerschool - Peter Bertels
 
Creatieve Starters
Creatieve Starters Creatieve Starters
Creatieve Starters
 
Retirement - Secrets of life (in english)
Retirement - Secrets of life (in english)Retirement - Secrets of life (in english)
Retirement - Secrets of life (in english)
 
Les spin west studenten
Les spin west studentenLes spin west studenten
Les spin west studenten
 
ProtoPITCH 2013
ProtoPITCH 2013ProtoPITCH 2013
ProtoPITCH 2013
 
2009 51 4_5525_accenture2015
2009 51 4_5525_accenture20152009 51 4_5525_accenture2015
2009 51 4_5525_accenture2015
 
Walter Braekman - SummerSchool 2013 - Competenties
Walter Braekman - SummerSchool 2013 - Competenties Walter Braekman - SummerSchool 2013 - Competenties
Walter Braekman - SummerSchool 2013 - Competenties
 
Creax ocwest 27062013
Creax ocwest 27062013Creax ocwest 27062013
Creax ocwest 27062013
 
Construction Machinery Manufacturer in India Kolkata Howrah
Construction Machinery Manufacturer in India Kolkata HowrahConstruction Machinery Manufacturer in India Kolkata Howrah
Construction Machinery Manufacturer in India Kolkata Howrah
 
Structural strength enhancement of rigid pavement using scrap
Structural strength enhancement of rigid pavement using scrapStructural strength enhancement of rigid pavement using scrap
Structural strength enhancement of rigid pavement using scrap
 
Voorbeeld ondernemingsplan schoonheidssalon
Voorbeeld ondernemingsplan schoonheidssalonVoorbeeld ondernemingsplan schoonheidssalon
Voorbeeld ondernemingsplan schoonheidssalon
 

Similaire à Summerschool 2013 klanten winnen en klantenbinding - Ghislain Leroy

Arlette van Kesteren - Gewoon Doen! Bedrijfssupport & Interimmanagement
Arlette van Kesteren - Gewoon Doen! Bedrijfssupport & InterimmanagementArlette van Kesteren - Gewoon Doen! Bedrijfssupport & Interimmanagement
Arlette van Kesteren - Gewoon Doen! Bedrijfssupport & Interimmanagement
Arlette Van Kesteren
 
Positioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.keyPositioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.key
Bas Douma
 
Brochure Dienstverlening
Brochure   DienstverleningBrochure   Dienstverlening
Brochure Dienstverlening
Meervalstraat
 
Zzp culemborgworkshopacquisitie14mrt'13
Zzp culemborgworkshopacquisitie14mrt'13Zzp culemborgworkshopacquisitie14mrt'13
Zzp culemborgworkshopacquisitie14mrt'13
ZZPCulemborg
 
Ondernemend Salesmanager
Ondernemend SalesmanagerOndernemend Salesmanager
Ondernemend Salesmanager
bfgruwel
 

Similaire à Summerschool 2013 klanten winnen en klantenbinding - Ghislain Leroy (20)

Broodje toegevoegde waarde - ipsis kennissessie over inboundmarketing
Broodje toegevoegde waarde - ipsis kennissessie over inboundmarketingBroodje toegevoegde waarde - ipsis kennissessie over inboundmarketing
Broodje toegevoegde waarde - ipsis kennissessie over inboundmarketing
 
Opzet van een succesvol verkoopplan
Opzet van een succesvol verkoopplanOpzet van een succesvol verkoopplan
Opzet van een succesvol verkoopplan
 
2. Sage CRM : In 9 stappen naar Happy Customers!
2. Sage CRM : In 9 stappen naar Happy Customers!2. Sage CRM : In 9 stappen naar Happy Customers!
2. Sage CRM : In 9 stappen naar Happy Customers!
 
Presentatie Tim Rook #ontsecretaressedag 2013
Presentatie Tim Rook  #ontsecretaressedag 2013 Presentatie Tim Rook  #ontsecretaressedag 2013
Presentatie Tim Rook #ontsecretaressedag 2013
 
Arlette van Kesteren - Gewoon Doen! Bedrijfssupport & Interimmanagement
Arlette van Kesteren - Gewoon Doen! Bedrijfssupport & InterimmanagementArlette van Kesteren - Gewoon Doen! Bedrijfssupport & Interimmanagement
Arlette van Kesteren - Gewoon Doen! Bedrijfssupport & Interimmanagement
 
Presentatie webinar 'Regie tussen company en customer journey'
Presentatie webinar 'Regie tussen company en customer journey' Presentatie webinar 'Regie tussen company en customer journey'
Presentatie webinar 'Regie tussen company en customer journey'
 
Klant Succes Plan
Klant Succes PlanKlant Succes Plan
Klant Succes Plan
 
141023 bd p val b2 b vente et modele commercial nl
141023 bd p val b2 b vente et modele commercial nl141023 bd p val b2 b vente et modele commercial nl
141023 bd p val b2 b vente et modele commercial nl
 
Oké Marketing: marketing project management met direct resultaat
Oké Marketing: marketing project management met direct resultaatOké Marketing: marketing project management met direct resultaat
Oké Marketing: marketing project management met direct resultaat
 
Positioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.keyPositioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.key
 
Trendsfactory - verandermanagement voor marketeers
Trendsfactory - verandermanagement voor marketeersTrendsfactory - verandermanagement voor marketeers
Trendsfactory - verandermanagement voor marketeers
 
Brochure Dienstverlening
Brochure   DienstverleningBrochure   Dienstverlening
Brochure Dienstverlening
 
Zzp culemborgworkshopacquisitie14mrt'13
Zzp culemborgworkshopacquisitie14mrt'13Zzp culemborgworkshopacquisitie14mrt'13
Zzp culemborgworkshopacquisitie14mrt'13
 
Trendsfactory: Verandermanagement... voor marketeers (Paul Blok)
Trendsfactory: Verandermanagement... voor marketeers (Paul Blok)Trendsfactory: Verandermanagement... voor marketeers (Paul Blok)
Trendsfactory: Verandermanagement... voor marketeers (Paul Blok)
 
Employer branding traject
Employer branding trajectEmployer branding traject
Employer branding traject
 
Presentatie Tim Rook (HowardsPlaza12 - ochtend)
Presentatie Tim Rook (HowardsPlaza12 - ochtend)Presentatie Tim Rook (HowardsPlaza12 - ochtend)
Presentatie Tim Rook (HowardsPlaza12 - ochtend)
 
Presentatie Tim Rook Howards Plaza12
Presentatie Tim Rook Howards Plaza12Presentatie Tim Rook Howards Plaza12
Presentatie Tim Rook Howards Plaza12
 
Klantreisoptimalisatie: een datagedreven strategie in 6 stappen
Klantreisoptimalisatie: een datagedreven strategie in 6 stappenKlantreisoptimalisatie: een datagedreven strategie in 6 stappen
Klantreisoptimalisatie: een datagedreven strategie in 6 stappen
 
Ondernemend Salesmanager
Ondernemend SalesmanagerOndernemend Salesmanager
Ondernemend Salesmanager
 
Your business model 2020 def
Your business model 2020   defYour business model 2020   def
Your business model 2020 def
 

Summerschool 2013 klanten winnen en klantenbinding - Ghislain Leroy

  • 1. GLobal Management 2013 © SummerSchool - GLobal Management 2013 © GLobal Management Interne organisatie Verkooporganisatie en -planning Externe communicatie Marketing GLobal Management © Ghislain Leroy, Management Consultant Kooigemstraat 49, Sint-Denijs info@globalmanagement.be www.globalmanagement.be SummerSchool - GLobal Management 2013 © Klanten vinden en binden  Waarom?  Doelstelling?  Audit en conclusie  Ergens starten en …afwerken…volhouden  Commerciële klantenbinding en klanten winnen  Omgaan met medewerkers /partners  Nieuwe aanpak - E-commerce
  • 2. GLobal Management 2013 © SummerSchool - GLobal Management 2013 © Commerciële innovatie  Klanten vinden en binden …begint bij…  Bedrijfsmanagement en gerichte aanpak  Efficiënt  Effectief  Kritische succesfactoren  Doelstelling SummerSchool - GLobal Management 2013 © “Nieuwe” aanpak  Hoe breng ik mijn product aan de man ?  Hoe organiseren wij ons zodanig dat de bedrijfsdoelstellingen worden gerealiseerd ?  Wat doet een klant besluiten om met uw bedrijf zaken te doen ?
  • 3. GLobal Management 2013 © SummerSchool - GLobal Management 2013 © “Nieuwe” aanpak Klanten werven – prospectie > nieuwe klanten = uitbreiden Klanten behouden – binden > begeleiden / adviseren / blijven boeien = sterker worden 1 + 2 = groeien SummerSchool - GLobal Management 2013 © “Nieuwe” aanpak Marketing EN sales* : one on one > massa *Persoonlijke contacten *Persoonlijke bezoeken *Telemarketing en televerkoop *Catalogus, internet, gouden gids, beroepsverenigingen,advertising… *Mensen (intern en extern) - netwerken *Communicatie (wel en niet beschikbaar) *Aanwezigheidspolitiek *Winkel – visual merchandising *Events (odd, beurzen, recepties, …) *Informatica – internet – E-commerce (?) *Producten op strategische plaatsen *Pers en media ………………...
  • 4. GLobal Management 2013 © SummerSchool - GLobal Management 2013 © Marktgerichtheid van uw zaak Ken uw kritische succesfactoren Het verhaal van het café Het verhaal van uw bedrijf SummerSchool - GLobal Management 2013 © Marktgerichtheid van uw zaak De uitbater De bediening De bedieners De vriendelijkheid / hartelijkheid Het interieur De mogelijkheden / accommodatie De sfeer De muziek De extraatjes bij de producten De openingsuren De parking De klanten De zichtbare keuze Wat is er dan (wel) belangrijk ?
  • 5. GLobal Management 2013 © SummerSchool - GLobal Management 2013 © Marktgerichtheid van uw zaak Wat zijn NU uw conclusies ? eerst “denken”, dan pas “doen” belangrijk wordt minder belangrijk en omgekeerd details worden (kritische) succesfactoren wat is “kritisch” in uw zaak? wat betekent dit voor uw management? waarmee gaan we klanten binden? (“oefening” 1) hoe maken medewerkers onze zaak sterker? (“oefening” 2) hoe gaan we beter (anders) visualiseren en communiceren (“oefening” 3) wat gaat dit kosten? (plan, bespreek, prognose, evaluatie) SummerSchool - GLobal Management 2013 © Starten … 10 stappen en aandachtspunten Lange termijn en korte termijn
  • 6. GLobal Management 2013 © SummerSchool - GLobal Management 2013 © A. STRATEGISCHE PLANNING (LT) DOELSTELLING WAT WIE HOE MIDDELEN SummerSchool - GLobal Management 2013 © 1. WAT Toegevoegde waarde Inspelen op koopmotieven Koopgedrag zien en kennen
  • 7. GLobal Management 2013 © SummerSchool - GLobal Management 2013 © KOOPMOTIEVEN ( NWZIN ) NOODZAAK WELVAART ZEKERHEID IMAGO NIEUW SummerSchool - GLobal Management 2013 © 2. WIE Doelgroepen Segmenten Niches – nieuwe klanten Distributie (structuur)
  • 8. GLobal Management 2013 © SummerSchool - GLobal Management 2013 © 3. HOE Werkwijze – aanpak Procedures - coaching IKZ en klantvriendelijkheid Afspraken - Jobomschrijving Doelstelling (per afdeling) SummerSchool - GLobal Management 2013 © 4. MIDDELEN Machines Mensen ( intern en extern ) Communicatie ( marketingmiddelen ) Aankoop Winkel – etalage – verkoop Informatica en informatie Producten EN diensten Pers en omgeving ………………...
  • 9. GLobal Management 2013 © SummerSchool - GLobal Management 2013 © B. OPERATIONELE PLANNING (KT) PRODUCT = wat is mijn product? PRICE = wat is duur? PROMOTION = wat dient er uw zaak? PLACE = “toegankelijk”? PEOPLE = hoe sterk is uw ketting? SummerSchool - GLobal Management 2013 © UW UITSTRALING….uw imago  Beter dan je denkt… of slechter dan je denkt?  Ontvangst en receptie (ook aan telefoon)  Taalgebruik (letterlijk en figuurlijk)  Reclame en publiciteit - huisstijl - bedrijfscultuur  Personeel - kleding - houding - gedrag  Voertuigen en materieel  IKZ - netheid - orde - details  Verlaten van de klant en factuur(taal)  Aanwezigheidspolitiek – sociaal engagement
  • 10. GLobal Management 2013 © SummerSchool - GLobal Management 2013 © Weet dat …  Slechts 20% van het klantenverlies is het gevolg van “het product”  80 % is het gevolg van slechte bediening SummerSchool - GLobal Management 2013 © SUCCES … Beslis om NU te beginnen Kies 7 aandachtspunten Focus op 3 Werk één onmiddellijk en volledig uit Doen = slagen !