4. LA PRIVISIÓN 1.- CONSISTE EN ESTABLECER LOS CURSOS ALTERNATIVOS DE ACCIÓN 2.- EVALUAR LOS CURSOS ALTERNATIVOS DE ACCIÓN 3.- SELECCIÓN DE LOS CURSOS DE ACCIÓN 4.- LA FIJACIÓN DEL PROPÓSITO
5. PLANEACIÓN 1.- LA FIJACIÓN DE LOS OBJETIVOS 2.- POLÍTIVAS. 3.- NORMAS. 4.- REGLAS. 5.- PROGRAMAS. 6.- PRESUPUESTOS.
6. ORGANIZACIÓN FIJACIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES ESTABLECER LAS FUNCIONES LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD DELEGACIÓN DE AUTORIDAD
7. INTEGRANCIÓN 1.-INTEGRACIÓN DEL PERSONAL (RECLUTAMIENTO. SELECCIÓN, INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN, DESARROLLO) 2.- INTEGRACIÓN DE COSAS.