1. CAUSAS DO ESTRESSE NOAMBIENTE DE TRABALHO 1 – Relacionadas à conjuntura econômica

2. CONJUNTURA ECONÔMICA - Quando há crescimento econômico  busca individual para a conquista de mais espaço  relacionamentos competitivos  mudanças bruscas na carreira  medo do desconhecido (novos desafios)  auto-cobrança  pressões inerentes ao crescimento econômico

3. CONJUNTURA ECONÔMICA - Quando há crise econômica  insegurança crescente (cortes de pessoal e desemprego)  diminuição de investimentos na melhoria do ambiente de trabalho (saúde organizacional)  aumento das tensões inter-pessoais  flutuações cambiais e incertezas econômicas

4. CAUSAS DO ESTRESSE NOAMBIENTE DE TRABALHO 2 – Relacionadas à mudanças

5. MUDANÇAS - Determinadas pela empresa  troca freqüente de pessoas  novas orientações  tensões decorrentes de uma grande diversidade no ambiente de trabalho  fusões, aquisições  cortes, demissões

6. MUDANÇAS - Novas tecnologias (internet, palmtops, celulares, etc.) Pessoas que tiveram pouco contato com tecnologias ultra modernas são “esmagadas” pelas tensões decorrentes de ter que se adaptar rapidamente às mesmas. Como fatores estressantes citam-se: aprendizado constante e rápido, treinamentos inadequados ou uso de tecnologias inadequadas.

7. MUDANÇAS - Devidas ao mercado Exigências do mercado levam a mudanças de procedimentos no ambiente de trabalho e no desenvolvimento de atividades a ele relacionadas. Ex.: perda de clientes, aumento da concorrência, abertura de capital, etc.

8. MUDANÇAS - Auto-impostas  exigências que fazemos de nós mesmos  adaptabilidade e resiliência  reciclagem constante (necessidade de adaptação contínua)

9. CAUSAS DO ESTRESSE NOAMBIENTE DE TRABALHO 3 – Relacionadas ao ambiente de trabalho

14. Assédio moral Assédio sexual

16. Falta de ferramentas adequadas Insatisfação salarial

18. Medo de cortes e demissões Expectativas excessivas sobre nós daqueles que nos cercam, conflitantes ou incertas

19. CAUSAS DO ESTRESSE NOAMBIENTE DE TRABALHO 4 – Relacionadas à alta competitividade

21. Redução do pessoal

22. Redução dos custos

23. Redução de recursos

26. Sensação de insuficiência profissional

27. Pressão para comprovar eficiência

33. Não ter noção da importância de sua atividade para a corporação

35. Intervalos irregulares para uma pausa

36. Muitas horas de trabalho e remuneração reduzida

39. Perda da espontaneidade (aparentar o que não é)

40. Jogo do poder (tirania e perseguição)

43. CAUSAS DO ESTRESSE NOAMBIENTE DE TRABALHO 7 – Relacionadas à carreira

45. Ausência de promoções

48. Equilíbrio acústico

49. Umidade e qualidade do ar

51. Segurança

53. Atividades que exigem posturas não fisiológicas

54. Repetição contínua de exercício danosos

55. Permanência exagerada em atividades cansativas

56. Ambiente não adaptado a colaboradores com deficiência física