SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  27
Ognjen Divljak Mart  2009
malo  o prisustvu preduzeća na Internetu i o  ciljevima Internet prisustva malo više  o vrstama web portala i korporativnim portalima  
„ Ne razumjem se ja u Internet, to je skupo“
Prisustvo preduzeća na Internetu Identitet Pojava (imidž) Reputacija
Dobra reputacija je bitna zbog ponovljene kupovine i zbog preporuke.
Internet   ne treba  shvatiti samo kao  jednostavan  medij za  reklamiranje. mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com
Kako prodati poslije prodaje?
PREPORUKA PREPORUKA PREPORUKA PREPORUKA PREPORUKA PREPORUKA PREPORUKA
Priprema firme za Internet prisustvo Napraviti spisak poslova kojima se firma bavi Provjeriti koliko ti poslovi doprinose polo ž aju firme Odabrati ideje o prisustvu firme on-line koje se uklapaju u poslovnu politiku Prikupiti podatke za razradu koncepta prisustva firme na Internetu na osnovu odabranih ideja.
Koje su informacije potrebne  potencijalnim  klijentima?
 
 
 
U zavisnosti od marketinških ciljeva, mogu se identifikovati slijedeće vrste sajtova: Transakcioni sajt.  Web sajt koji izrađuje odnose sa korisnicima.  Sajt za podršku brendu  Portal
Portali
Pednosti Portala Inteligentna integracija I pristup  sadržajima poboljšana komunikacija i saradnja između korisnika trenutni pristup svim različitim informacijama personalizovano međudjelovanje korisnika brza, jednostavna modifikacija i održavanje sadržaja na stranici
 
 
 
 
Karakteristike Korporativnih Portala Jednostavno korišćenje Sigurnost Ažurnost Pretraga Struktura sadržaja
Portali Javni Internet  Portali Korporativni Portali Privatni   Otvoreni za javnost Partneri (extranet portal) Zaposleni (intranet portal)
 
 
Recept za siguran poslovni uspjeh ne postoji!!! ?
Pokažite smjelost, viziju i poslovnu mudrost , ne čekajte da  drugi iskoriste  priliku  umjesto vas!
 

Contenu connexe

En vedette

Survey Results - Your Me
Survey Results - Your MeSurvey Results - Your Me
Survey Results - Your Me
Mark
 
Survey Results - Specialist Health Services
Survey Results - Specialist Health ServicesSurvey Results - Specialist Health Services
Survey Results - Specialist Health Services
Mark
 
Resol 533 97 Act 03 01 08
Resol 533 97 Act 03 01 08Resol 533 97 Act 03 01 08
Resol 533 97 Act 03 01 08
polloarq
 
Don t make them think: create an easy-to-use website and catalog through user...
Don t make them think: create an easy-to-use website and catalog through user...Don t make them think: create an easy-to-use website and catalog through user...
Don t make them think: create an easy-to-use website and catalog through user...
Margaret Ostrander
 
Shameleon - Cdz bronze 02 - Pegase
Shameleon - Cdz bronze 02 - PegaseShameleon - Cdz bronze 02 - Pegase
Shameleon - Cdz bronze 02 - Pegase
shameleon
 
Shameleon - Cdz bronze 02 - Cygne
Shameleon - Cdz bronze 02 - CygneShameleon - Cdz bronze 02 - Cygne
Shameleon - Cdz bronze 02 - Cygne
shameleon
 
Survey Results - Welfare Benefits
Survey Results - Welfare BenefitsSurvey Results - Welfare Benefits
Survey Results - Welfare Benefits
Mark
 
Welfare Reform Consultation Survey - People in Employment
Welfare Reform Consultation Survey - People in EmploymentWelfare Reform Consultation Survey - People in Employment
Welfare Reform Consultation Survey - People in Employment
Mark
 
Welfare Reform Consultation Survey - People No Longer in Employment
Welfare Reform Consultation Survey - People No Longer in EmploymentWelfare Reform Consultation Survey - People No Longer in Employment
Welfare Reform Consultation Survey - People No Longer in Employment
Mark
 

En vedette (19)

Evoking & Creating wisdom
Evoking & Creating wisdomEvoking & Creating wisdom
Evoking & Creating wisdom
 
Social Media in the Job Search
Social Media in the Job SearchSocial Media in the Job Search
Social Media in the Job Search
 
Survey Results - Your Me
Survey Results - Your MeSurvey Results - Your Me
Survey Results - Your Me
 
Survey Results - Specialist Health Services
Survey Results - Specialist Health ServicesSurvey Results - Specialist Health Services
Survey Results - Specialist Health Services
 
Trading not for profits
Trading not for profitsTrading not for profits
Trading not for profits
 
STeLA Venue Photos
STeLA Venue PhotosSTeLA Venue Photos
STeLA Venue Photos
 
Resol 533 97 Act 03 01 08
Resol 533 97 Act 03 01 08Resol 533 97 Act 03 01 08
Resol 533 97 Act 03 01 08
 
Don t make them think: create an easy-to-use website and catalog through user...
Don t make them think: create an easy-to-use website and catalog through user...Don t make them think: create an easy-to-use website and catalog through user...
Don t make them think: create an easy-to-use website and catalog through user...
 
The Frog Frenzy
The Frog FrenzyThe Frog Frenzy
The Frog Frenzy
 
Shameleon - Cdz bronze 02 - Pegase
Shameleon - Cdz bronze 02 - PegaseShameleon - Cdz bronze 02 - Pegase
Shameleon - Cdz bronze 02 - Pegase
 
Demografi MovieZine
Demografi MovieZineDemografi MovieZine
Demografi MovieZine
 
509 chromosome 6p linked to high hdl
509 chromosome 6p linked to high hdl509 chromosome 6p linked to high hdl
509 chromosome 6p linked to high hdl
 
Shameleon - Cdz bronze 02 - Cygne
Shameleon - Cdz bronze 02 - CygneShameleon - Cdz bronze 02 - Cygne
Shameleon - Cdz bronze 02 - Cygne
 
Social Media's Impact on Your Job Search
Social Media's Impact on Your Job SearchSocial Media's Impact on Your Job Search
Social Media's Impact on Your Job Search
 
Survey Results - Welfare Benefits
Survey Results - Welfare BenefitsSurvey Results - Welfare Benefits
Survey Results - Welfare Benefits
 
April 2011 CPYF Dialogue Newsletter: Prototyping
April 2011 CPYF Dialogue Newsletter: PrototypingApril 2011 CPYF Dialogue Newsletter: Prototyping
April 2011 CPYF Dialogue Newsletter: Prototyping
 
Welfare Reform Consultation Survey - People in Employment
Welfare Reform Consultation Survey - People in EmploymentWelfare Reform Consultation Survey - People in Employment
Welfare Reform Consultation Survey - People in Employment
 
Welfare Reform Consultation Survey - People No Longer in Employment
Welfare Reform Consultation Survey - People No Longer in EmploymentWelfare Reform Consultation Survey - People No Longer in Employment
Welfare Reform Consultation Survey - People No Longer in Employment
 
Julia Newton Presentation
Julia Newton PresentationJulia Newton Presentation
Julia Newton Presentation
 

Similaire à Ognjen Divljak Web Portali i E-Poslovanje

Od seo do optimizacije sistema promocije
Od seo do optimizacije sistema promocijeOd seo do optimizacije sistema promocije
Od seo do optimizacije sistema promocije
Dragan Varagic
 
Tatjana Lukić - Ne možete upravljati onim što ne merite
Tatjana Lukić - Ne možete upravljati onim što ne meriteTatjana Lukić - Ne možete upravljati onim što ne merite
Tatjana Lukić - Ne možete upravljati onim što ne merite
biZbuZZ
 
Recnik digitalnih medija
Recnik digitalnih medijaRecnik digitalnih medija
Recnik digitalnih medija
Bojan Rendulic
 

Similaire à Ognjen Divljak Web Portali i E-Poslovanje (20)

Agencija TotalDizajn SEO
Agencija TotalDizajn SEOAgencija TotalDizajn SEO
Agencija TotalDizajn SEO
 
Osnove SEO optimizacije - Kako iskoristiti pun potencijal vašeg sajta (Openit11)
Osnove SEO optimizacije - Kako iskoristiti pun potencijal vašeg sajta (Openit11)Osnove SEO optimizacije - Kako iskoristiti pun potencijal vašeg sajta (Openit11)
Osnove SEO optimizacije - Kako iskoristiti pun potencijal vašeg sajta (Openit11)
 
Small Business SEO - ITOpen 2014
Small Business SEO - ITOpen 2014Small Business SEO - ITOpen 2014
Small Business SEO - ITOpen 2014
 
Small business SEO - Ivan Muljevski
Small business SEO - Ivan MuljevskiSmall business SEO - Ivan Muljevski
Small business SEO - Ivan Muljevski
 
Korist od blogova za kompanije i pojedince 2015
Korist od blogova za kompanije i pojedince 2015Korist od blogova za kompanije i pojedince 2015
Korist od blogova za kompanije i pojedince 2015
 
Online Lead Management - Dragan Varagić
Online Lead Management - Dragan VaragićOnline Lead Management - Dragan Varagić
Online Lead Management - Dragan Varagić
 
Online lead management - Dragan Varagić
Online lead management - Dragan VaragićOnline lead management - Dragan Varagić
Online lead management - Dragan Varagić
 
Online lead management - BizBuzz 2010
Online lead management - BizBuzz 2010Online lead management - BizBuzz 2010
Online lead management - BizBuzz 2010
 
Od seo do optimizacije sistema promocije
Od seo do optimizacije sistema promocijeOd seo do optimizacije sistema promocije
Od seo do optimizacije sistema promocije
 
Webiz 2016 Aleksandar Petković - Novi digitalni advertajzing
Webiz 2016 Aleksandar Petković - Novi digitalni advertajzingWebiz 2016 Aleksandar Petković - Novi digitalni advertajzing
Webiz 2016 Aleksandar Petković - Novi digitalni advertajzing
 
Vodic kroz e commerce seo
Vodic kroz e commerce seoVodic kroz e commerce seo
Vodic kroz e commerce seo
 
Kako da PR & SEO rade zajedno? (Nataša Krstić)
Kako da PR & SEO rade zajedno? (Nataša Krstić)Kako da PR & SEO rade zajedno? (Nataša Krstić)
Kako da PR & SEO rade zajedno? (Nataša Krstić)
 
SoftBiz 2.oktobar 2012, Novi Sad-Internet Marketing
SoftBiz 2.oktobar 2012, Novi Sad-Internet MarketingSoftBiz 2.oktobar 2012, Novi Sad-Internet Marketing
SoftBiz 2.oktobar 2012, Novi Sad-Internet Marketing
 
PopBox prezentacija
PopBox prezentacijaPopBox prezentacija
PopBox prezentacija
 
Tatjana Lukić - Ne možete upravljati onim što ne merite
Tatjana Lukić - Ne možete upravljati onim što ne meriteTatjana Lukić - Ne možete upravljati onim što ne merite
Tatjana Lukić - Ne možete upravljati onim što ne merite
 
Digitalna transformacija trening obuka interaktivna radionica
Digitalna transformacija trening obuka interaktivna radionicaDigitalna transformacija trening obuka interaktivna radionica
Digitalna transformacija trening obuka interaktivna radionica
 
Recnik digitalnih medija
Recnik digitalnih medijaRecnik digitalnih medija
Recnik digitalnih medija
 
Šta je digitalna transformacija poslovanja trening obuka zaposlenih
Šta je digitalna transformacija poslovanja trening obuka zaposlenihŠta je digitalna transformacija poslovanja trening obuka zaposlenih
Šta je digitalna transformacija poslovanja trening obuka zaposlenih
 
Trening digitalne transformacije poslovanja obuka radionica
Trening digitalne transformacije poslovanja obuka radionicaTrening digitalne transformacije poslovanja obuka radionica
Trening digitalne transformacije poslovanja obuka radionica
 
Milan Jevtić, Saga Beograd: „Kako upoznati Korisnika? Put od kontakt centra, ...
Milan Jevtić, Saga Beograd: „Kako upoznati Korisnika? Put od kontakt centra, ...Milan Jevtić, Saga Beograd: „Kako upoznati Korisnika? Put od kontakt centra, ...
Milan Jevtić, Saga Beograd: „Kako upoznati Korisnika? Put od kontakt centra, ...
 

Ognjen Divljak Web Portali i E-Poslovanje

  • 2. malo o prisustvu preduzeća na Internetu i o ciljevima Internet prisustva malo više o vrstama web portala i korporativnim portalima  
  • 3. „ Ne razumjem se ja u Internet, to je skupo“
  • 4. Prisustvo preduzeća na Internetu Identitet Pojava (imidž) Reputacija
  • 5. Dobra reputacija je bitna zbog ponovljene kupovine i zbog preporuke.
  • 6. Internet ne treba shvatiti samo kao jednostavan medij za reklamiranje. mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com mojakompanija.com
  • 8. PREPORUKA PREPORUKA PREPORUKA PREPORUKA PREPORUKA PREPORUKA PREPORUKA
  • 9. Priprema firme za Internet prisustvo Napraviti spisak poslova kojima se firma bavi Provjeriti koliko ti poslovi doprinose polo ž aju firme Odabrati ideje o prisustvu firme on-line koje se uklapaju u poslovnu politiku Prikupiti podatke za razradu koncepta prisustva firme na Internetu na osnovu odabranih ideja.
  • 10. Koje su informacije potrebne potencijalnim klijentima?
  • 11.  
  • 12.  
  • 13.  
  • 14. U zavisnosti od marketinških ciljeva, mogu se identifikovati slijedeće vrste sajtova: Transakcioni sajt. Web sajt koji izrađuje odnose sa korisnicima. Sajt za podršku brendu Portal
  • 16. Pednosti Portala Inteligentna integracija I pristup sadržajima poboljšana komunikacija i saradnja između korisnika trenutni pristup svim različitim informacijama personalizovano međudjelovanje korisnika brza, jednostavna modifikacija i održavanje sadržaja na stranici
  • 17.  
  • 18.  
  • 19.  
  • 20.  
  • 21. Karakteristike Korporativnih Portala Jednostavno korišćenje Sigurnost Ažurnost Pretraga Struktura sadržaja
  • 22. Portali Javni Internet Portali Korporativni Portali Privatni Otvoreni za javnost Partneri (extranet portal) Zaposleni (intranet portal)
  • 23.  
  • 24.  
  • 25. Recept za siguran poslovni uspjeh ne postoji!!! ?
  • 26. Pokažite smjelost, viziju i poslovnu mudrost , ne čekajte da drugi iskoriste priliku umjesto vas!
  • 27.